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員工安全教育管理制度

時(shí)間:2021-07-26 09:05:38 制度 我要投稿

員工安全教育管理制度

  在現在的社會(huì )生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的`員工安全教育管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工安全教育管理制度

  目的:提高員工安全意識,掌握安全操作技術(shù),確保安全生產(chǎn)。

  適用范圍:公司所有員工。

  責任人:生產(chǎn)副總經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)車(chē)間主任、機修車(chē)間主任、班組長(cháng)。內容:

  1.安全教育設施:

  1.1公司應有必要的安全教育器材,費用在安全技術(shù)措施費中列支。

  1.2工程部、制造部應充分利用安全教育設施,攝制、錄制有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護教育題材及事故案例等內容。不斷積累、充實(shí)、完善教育史料。

  2.三級教育:

  2.1新工人(臨時(shí)工、合同工、實(shí)習人員)上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。

  2.2公司級教育由行政部組織,工程部、制造部負責教育,內容為國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規定,公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和安全守則。

  2.3車(chē)間級教育由車(chē)間主任負責,由車(chē)間安全員進(jìn)行教育,內容為本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn),車(chē)間安全技術(shù)規程和安全生產(chǎn)規章制度等。

  2.4班組級教育由組長(cháng)負責,內容為崗位技術(shù)安全操作法,崗位責任制,崗位事故案例預防事故的措施,安全裝置及個(gè)人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。

  2.5員工在公司內車(chē)間之間調動(dòng),干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上者,要再行車(chē)間、班組級安全教育,車(chē)間內部各工段之間工作調動(dòng)也要履行班組級安全教育。

  2.6行政部對批準來(lái)參觀(guān)、學(xué)習人員應講明一般安全注意事項。

  2.7經(jīng)三級教育后,必須進(jìn)行考核,考核成績(jì)歸檔保存。

  3.特殊教育

  3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)地方政府機構(或受委托的公司有關(guān)主管部門(mén))進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓考核、取得安全作業(yè)證方可操作。

  3.2對特種作業(yè)人員,工程部每年要組織培訓考核。

  3.3在新工藝、新技術(shù)、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,按新的崗位安全操作法,對崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓教育,并經(jīng)考試合格后方可獨立操作。

  3.4發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí),所在部門(mén)主管應及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育,避免發(fā)生類(lèi)似事故。

  4.日常安全教育

  4.1各級領(lǐng)導應對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀律、勞動(dòng)紀律和法制教育。

  4.2公司應經(jīng)常開(kāi)展安全教育活動(dòng),活動(dòng)內容:

  4.2.1學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和先進(jìn)經(jīng)驗;

  4.2.2學(xué)習有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛生知識,檢查規程制度貫徹執行情況;

  4.2.3開(kāi)展事故預想及事故緊急處理的訓練,分析、討論事故或事故苗頭的原

  4.2.4參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽會(huì ),觀(guān)看安全教育電影等;

  4.2.5安全操作表演;

  4.2.6進(jìn)行典型教育,表?yè)P先進(jìn).

  4.3大修前,停車(chē)中,檢修前和開(kāi)車(chē)前必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育。

  4.4對員工違章以及重大事故責任者,由行政部、工程部或制造部根據情節,進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責任者復工時(shí)需經(jīng)制造部或有關(guān)單位進(jìn)行復工安排教育,并將事故性質(zhì)和責任記入安全檔案。

  4.5有計劃地對女員工進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護教育。

  5.安全技術(shù)考核

  5.1制造部對員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核,考核成績(jì)予以公布并記入檔案。

  5.2公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理安全技術(shù)考核由上級負責。

  5.3中層干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核,由行政部負責。

  5.4員工安全技術(shù)考核,由各車(chē)間主任主持,車(chē)間管理員具體執行。

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