集體宿舍管理制度范本（通用15篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的集體宿舍管理制度范本，希望對大家有所幫助。

　　集體宿舍管理制度 篇1

　　為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、嚴格執行賓館的各項規章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

　　二、宿舍實(shí)行定置管理

　　員工服從賓館統一安排，實(shí)行統一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

　　三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區應做到：

　　1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

　　2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

　　四、宿舍每間寢室設寢室長(cháng)一名，其職責如下：

　　1、一切內務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門(mén)戶(hù)等；

　　2、監督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門(mén)窗的關(guān)閉；

　　3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

　　五、宿舍衛生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

　　1、保持宿舍的內務(wù)衛生干凈，各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

　　2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

　　3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

　　5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。

　　六、不準往走廊和窗戶(hù)外倒水或扔東西，發(fā)現一次扣2分。

　　七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔

　　不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。

　　八、未經(jīng)允許不得在外住宿；

　　1、不按賓館統一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書(shū)面申請報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準后方可遷出宿舍；

　　2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

　　九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外）

　　未經(jīng)休、請假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準而未及時(shí)歸寢者每次扣5分。

　　十、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10分并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機關(guān)。

　　十一、員工餐廳管理制度：

　　1、員工餐廳就餐時(shí)間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

　　2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

　　3、員工就餐要保持餐廳清潔衛生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

　　4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

　　5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

　　6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

　　十二、會(huì )客管理制度：

　　1、23：00以后男女宿舍不得互訪(fǎng)，違者每次扣5分。

　　2、宿舍管理員應做好會(huì )客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪(fǎng)員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪(fǎng)員工不在可在值班室等候。

　　3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應提前向總經(jīng)理工作部報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二天。

　　十三、愛(ài)護公共財物，節約用水用電。

　　1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣5分，并沒(méi)收設備。

　　2、故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設施照價(jià)賠償并扣5分處理，性質(zhì)惡劣或屢教不改者作除名處理。

　　3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

　　4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。

　　5、24：00時(shí)后員工娛樂(lè )室停止一切活動(dòng)，違者每次扣2分處理。

　　十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品

　　不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書(shū)信、日記，違者每次扣10分，情節嚴重者送公安機關(guān)處理。

　　十五、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時(shí)報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。

　　十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

　　十七、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作

　　宿舍內禁使用明火，發(fā)現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關(guān)責任。

　　十八、團結友愛(ài)，和睦相處。

　　1、做到不利于團結的.話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。

　　2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴肅處理。

　　3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

　　十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經(jīng)同意不得復制，違者每次扣兩分。

　　二十、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務(wù)。

　　1、宿舍值班分兩班倒，時(shí)間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

　　2、按規定對宿舍來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)行登記，有權拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區；

　　3、對不遵守本制度的員工進(jìn)行登記，并及時(shí)報總經(jīng)理工作部；

　　4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。

　　5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。

　　二十一、本制度解釋權屬總經(jīng)理工作部，修訂權屬總經(jīng)理辦公會(huì )。

　　二十二、本制度自公布之日起施行。

　　集體宿舍管理制度 篇2

　　一、 目的:

　　為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、 適用范圍:

　　入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

　　三、職責:

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);

　　2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

　　3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記

　　四、工作程序:

　　1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的')，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門(mén)管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認，然后再重新辦理

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時(shí)，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

　　五、管理規定:

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍

　　2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛(ài)護公司財物，有意損壞公司財物應照價(jià)賠償

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后，對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。

　　7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。

　　11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。

　　12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

　　13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

　　14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú):即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

　　15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

　　16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節輕重，按公司相關(guān)規定考核處理。

　　六、宿舍費用;

　　1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

　　2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

　　3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

　　七、宿舍管理安排:

　　1、宿舍設專(zhuān)職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

　　2、宿舍管理員上班時(shí)間為:早班8:00----18:00

　　夜班18:00----8:00

　　清潔工上班時(shí)間為: 早班8:30----17:30

　　3、宿舍設有保安隊員執勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見(jiàn)，報公司行政部及公司領(lǐng)導批準執行。

　　八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實(shí)施。

　　集體宿舍管理制度 篇3

　　為加強本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)后，務(wù)必向公司帶給進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區內的'臨時(shí)用電、用水、線(xiàn)路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設。

　　3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現違規者，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。

　　5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。

　　6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現有向外拋垃圾現象，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。在現場(chǎng)施工人員務(wù)必佩戴安全帽，如有發(fā)現施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100——500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛(ài)護、保護公物，不得損害、遺失私人物品務(wù)必注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍區范圍內發(fā)生違反上述規定或出現案情時(shí)，住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線(xiàn)索，協(xié)助調查、處理、破案。

　　12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業(yè)健康、安全負領(lǐng)導職責。應認真組織學(xué)習、執行以上規定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，禮貌施工。

　　集體宿舍管理制度 篇4

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內、過(guò)道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　2、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈現象，避免浪費水電。不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。

　　3、宿舍內禁止使用大功率用電器，嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開(kāi)水壺必須使用自動(dòng)斷電的`防干燒的。

　　4、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　5、房間所住的人員負責自家房間衛生清掃，走廊、樓道等公共衛生區每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開(kāi)保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門(mén)上鎖)。

　　6、宿舍的水管、電路壞了，必須及時(shí)告知王建華請人維修，嚴禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。

　　7、每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過(guò)道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過(guò)道暢通整潔。

　　8、各位員工離開(kāi)宿舍時(shí)，一定要將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。

　　9、凡本公司員工休息時(shí)間離開(kāi)宿舍區必須告知楊利闖出去幾個(gè)人，去哪里，回來(lái)后也必須通知他已回來(lái)。

　　10、所有員工必須愛(ài)護宿舍設施，不得隨意改變宿舍結構，在墻上打孔鉆眼等。

　　本規定自20xx年7月1日起實(shí)施

　　集體宿舍管理制度 篇5

　　(一)住宿須知

　　1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

　　2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。

　　4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)(特殊情況除外)。

　　5、自覺(jué)節約水電，愛(ài)護公物，不準在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，損壞(浪費)公物按價(jià)賠償。

　　6、自覺(jué)將室內物品擺放整齊。

　　7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

　　8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。

　　9、離館退床時(shí)，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。

　　(二)宿舍房?jì)刃l生管理

　　自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。

　　1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實(shí)行輪值制度(如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。

　　2、經(jīng)常清理屋頂的蜘蛛網(wǎng)。

　　3、各人床鋪應擺放整齊。

　　4、辦公室每周檢查、評比一次。

　　(三)消防安全管理

　　1、自覺(jué)遵守會(huì )館各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。

　　3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍嚴禁吸煙。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。

　　(四)集體宿舍出入規定

　　1、未經(jīng)批準的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準進(jìn)入大院。

　　2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的`管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查。

　　4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。

　　5、來(lái)訪(fǎng)者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實(shí)后方可進(jìn)入。

　　(五)宿舍來(lái)訪(fǎng)制度

　　1、來(lái)訪(fǎng)人員必須服從管理人員的指揮安排。

　　2、來(lái)訪(fǎng)人員必須出示有效證件，并在來(lái)登記表上如實(shí)填寫(xiě)。

　　3、來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)地段。

　　4、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間：8：00至22：00。

　　集體宿舍管理制度 篇6

　　一、目的：

　　為加強員工宿舍管理，給家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長(cháng)職責：

　　1、每間寢室設立室長(cháng)一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長(cháng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。

　　三、作息時(shí)間：

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現衛生不合格的寢室，該寢室長(cháng)將受到過(guò)失處理，如有明確責任者，則同時(shí)給予該責任者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

　　開(kāi)燈時(shí)間：

　　夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分

　　違者將對責任人進(jìn)行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以5分/人的處罰。

　　3、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。

　　6、如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的`罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的.另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。

　　9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護，如屬自然損壞，寢室長(cháng)要及時(shí)上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規定：

　　1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發(fā)現違規現象應及時(shí)匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元/次的罰款。

　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛生、安全、紀律檢查。

　　3、23：00以后禁止放音響和聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長(cháng)沒(méi)提出或勸阻，則負連帶責任。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對因故離開(kāi)酒樓者，宿舍長(cháng)負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門(mén)鎖，如發(fā)現此類(lèi)情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準堵塞，要保持暢通無(wú)阻。

　　9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。

　　10、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。

　　八、衛生檢查規定：

　　1、每周一14：00各部門(mén)派一名主管級(含)以上人員到行政辦公室報到，由后勤部主管統一安排衛生檢查相關(guān)事宜;

　　2、各部門(mén)負責人必須及時(shí)安排參加衛生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;

　　3、參加衛生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應及時(shí)匯報部門(mén)負責人，由其部門(mén)負責人安排他人參加;

　　4、參加衛生檢查之人員必須堅持公平原則進(jìn)行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　5、根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表?yè)P，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

　　集體宿舍管理制度 篇7

　　學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了持續學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養社會(huì )所需的合格人才，務(wù)必有嚴格的紀律和統一的管理。為了適應后勤服務(wù)社會(huì )化的需要，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統一管理。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生務(wù)必遵守和執行。

　　一、組織管理

　　1、學(xué)生宿舍的管理主要負責學(xué)生宿舍的日常管理工作，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強宿舍全面管理，培養廣大學(xué)生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學(xué)生帶給一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習和生活環(huán)境，使同學(xué)們養成良好的生活習慣，把學(xué)生宿舍的管理建設納入學(xué)校精神禮貌建設范疇。2、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導小組，設組長(cháng)一人(主要職責人)，副組長(cháng)、組員若干，寢室設室長(cháng)一人。主要職責是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學(xué)生開(kāi)展禮貌寢室建立活動(dòng)，評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動(dòng)及其他校園文化建設活動(dòng)。

　　二、學(xué)生住宿管理

　　1、學(xué)生入校后應根據學(xué)校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經(jīng)學(xué)校同意后，統一安排調整。

　　2、學(xué)生按規定進(jìn)出宿舍，并自覺(jué)理解門(mén)衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進(jìn)入。

　　3、男生不準進(jìn)入女生宿舍;女生不準進(jìn)入男生宿舍。男同志到女生宿舍會(huì )客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

　　4、攜物(貴重物品)外出，須持室長(cháng)簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無(wú)疑后方能外出。學(xué)生應當用心配合值班人員工作，不準無(wú)理取鬧。

　　5、學(xué)生一律不準私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學(xué)校保衛處批準，并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則，一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予嚴肅處理。

　　6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開(kāi)車(chē)，。違者，將視情節和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。

　　7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進(jìn)行批評教育，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門(mén)嚴肅處理。

　　8、愛(ài)護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動(dòng)、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門(mén)窗、玻璃、燈具等公物應當愛(ài)護，如有人為損壞、丟失務(wù)必按價(jià)賠償，故意損壞的.加倍賠償。

　　9、愛(ài)清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

　　10、遵守宿舍作息制度，按時(shí)就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂(lè )、彈樂(lè )器、洗衣物、打電話(huà)等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點(diǎn)蠟燭。

　　11、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個(gè)別留校者的住宿務(wù)必服從統一安排，不得隨意搬動(dòng)。

　　12、宿舍大門(mén)夜間實(shí)行關(guān)門(mén)制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門(mén)。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說(shuō)明狀況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導小組。

　　三、衛生管理

　　1、宿舍的公共區域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負責打掃;寢室由學(xué)生負責打掃。

　　2、宿管人員堅持環(huán)境區域、過(guò)道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時(shí)持續陰溝暢通，做到地面無(wú)垃圾、無(wú)堆積物，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時(shí)清潔盥洗間、廁所，持續盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。

　　3、學(xué)生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。

　　4、宿舍領(lǐng)導小組每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動(dòng)中，并專(zhuān)欄公布。

　　全體同學(xué)都務(wù)必自覺(jué)遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長(cháng)，尊重他人勞動(dòng)，團結同學(xué)服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。

　　集體宿舍管理制度 篇8

　　一、宿舍管理

　　1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續，自覺(jué)遵守各項規章制度；服從后勤人員管理和安排；

　　2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導批準的外來(lái)人員住宿，不準留宿無(wú)關(guān)外來(lái)人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長(cháng)期住宿普通員工目前安排2人/間，部門(mén)經(jīng)理以上人員1人/間，臨時(shí)休息和住宿人員4人/間，根據公司人員情況可視情況調整；

　　3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；

　　4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公物需按價(jià)賠償；

　　5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書(shū)桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調、衣柜；個(gè)人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統一規定，不得私拉亂接電線(xiàn)，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫(huà)等；

　　6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動(dòng)物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現燒損線(xiàn)路等安全事故發(fā)生；

　　7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；

　　8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；

　　9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門(mén)前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；

　　10、嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛生間內要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；

　　11、自覺(jué)遵守休息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺(jué)行為；

　　12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；

　　13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門(mén)探訪(fǎng)；未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間；

　　14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；

　　15、夜晚不能開(kāi)燈睡覺(jué)，杜絕長(cháng)明燈長(cháng)流水；燈、風(fēng)扇、空調等電器人走關(guān)閉。

　　16、嚴禁在宿舍搞傳銷(xiāo)、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區走動(dòng)；

　　18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。

　　二、員工宿舍衛生統一標準

　　1.保持門(mén)內外的'清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；

　　2.窗臺、窗戶(hù)框、玻璃干凈，無(wú)灰塵，無(wú)雜物堆放的現象；

　　3.墻壁上除了公司統一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無(wú)破損、無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)；

　　4.寫(xiě)桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；

　　5.床鋪必須干凈平整，無(wú)異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀(guān)；被子疊放在靠窗戶(hù)一側的床頭；

　　6.房?jì)茸詭�廁所物品擺放整齊，無(wú)污跡，室內無(wú)積水，無(wú)垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開(kāi)，防止雜物流入，堵塞下水道；

　　7.衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無(wú)污水，無(wú)臟物，無(wú)異味。

　　8.鞋子必須分類(lèi)擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內不得放有襪子，?除了晚上睡覺(jué)休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過(guò)道上。

　　9.整個(gè)室內環(huán)境應該保持干凈，注意室內的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無(wú)異味，無(wú)堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。

　　集體宿舍管理制度 篇9

　　為進(jìn)一步強化寄宿制學(xué)校安全管理，保障學(xué)校安全工作有序、順利地實(shí)施，結合我校學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

　　一、校內安全管理制度

　　各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項校內安全管理制度和安全應急機制，及時(shí)消除隱患，預防安全事故發(fā)生。

　　建立校外人員入校登記制度。寄宿制學(xué)校應當加強校外人員和車(chē)輛管理，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機動(dòng)車(chē)輛入內；制訂學(xué)生出入校門(mén)管理制度。

　　配備教師或管理人員，專(zhuān)門(mén)負責管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應對學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，堅持對寄宿學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度，并針對女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強對女生宿舍的安全管理。

　　落實(shí)消防安全管理制度和消防工作責任制。寄宿制學(xué)校應按規定配備消防設施和器材，并加強日常維護，保證其能夠有效使用。設置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道暢通。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。

　　建立學(xué)生安全信息通報制度。學(xué)校將規定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應當做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對性地進(jìn)行處理，并注意依法保護學(xué)生的個(gè)人隱私。

　　二、安全排查制度

　　建立校內日常安全檢查工作制度，認真開(kāi)展好學(xué)校安全工作“五個(gè)一”活動(dòng)。各校要注重學(xué)校安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細節，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍、飲用水源、安全用電（線(xiàn)路）、圖書(shū)室、實(shí)驗室、教室、教職工宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況。

　　建立專(zhuān)項安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎上，針對不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)組織消防設施、危房、破舊校舍、衛生等綜合性或專(zhuān)項安全檢查，提高學(xué)校安全工作的針對性和實(shí)效性。堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度。排查后應填寫(xiě)“學(xué)校安全隱患排查”。排查過(guò)程中發(fā)現有危房和其他有安全隱患的設施，應立即停止使用，及時(shí)進(jìn)行維修或更換。

　　三、學(xué)生離返校安全

　　根據學(xué)生檔案注明的.詳細家庭住址，與家長(cháng)聯(lián)系合作，制訂詳細可行的接送方案，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校。

　　四、安全教育制度

　　建立經(jīng)常性安全教育制度。要結合中小學(xué)生的特點(diǎn)，用好《中學(xué)生安全教育讀本》和《安全服務(wù)手冊》等安全教材，落實(shí)安全教育“八有”的要求，使安全教育入校、入課、入心。利用安全教育課、社會(huì )實(shí)踐課、板報、校園廣播等有效途徑定期對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、用電安全、防溺水、預防傳染病、食物中毒和空閑時(shí)段要從事安全的游戲活動(dòng)等知識的宣傳與教育。

　　建立專(zhuān)題安全教育制度。在開(kāi)學(xué)初、放假前，要結合當地安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，做好學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺(jué)不搭乘超載、違規車(chē)輛以及農用車(chē)輛，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。寒假期間要有針對性地組織中小學(xué)生進(jìn)行煙花爆竹燃放常識教育。暑假期間，針對我地區雷雨多、山洪大、雷擊事故多發(fā)、頻發(fā)的特點(diǎn)，開(kāi)設專(zhuān)題防溺水、防雷擊、防山洪的自護、自救教育，切實(shí)預防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。

　　五、安全責任

　　校長(cháng)是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責任人，應履行領(lǐng)導職責，真正把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內容，擺在更加突出的位置，抓緊抓好。

　　建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校要制定安全目標管理細則，細化每個(gè)崗位的安全責任，分解落實(shí)到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節，實(shí)行崗位責任制。針對寄宿學(xué)校的特點(diǎn)，建立和完善獎懲制度。對工作措施到位，成績(jì)突出的部門(mén)和人員，給予獎勵；對責任心不強，工作不力的部門(mén)和人員，給予批評、限期整改；對工作失職、瀆職，造成重特大事故的責任人，依法嚴肅處理。

　　集體宿舍管理制度 篇10

　　一、總則

　　1、為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，規范安全生產(chǎn)、文明施工行為，預防和減少安全事故的發(fā)生，依據有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規、規程、規范和標準，特制定《文明施工獎罰制度》。

　　2、管理人員須遵循公開(kāi)、公正、事實(shí)清楚、依據充分的原則，對各項目在冊管理人員及外包施工隊組在安全生產(chǎn)、文明施工過(guò)程中的具體行為依據本規定進(jìn)行獎罰。

　　3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規，情節嚴重，觸及刑律的，由公司移交司法部門(mén)依法進(jìn)行懲處。

　　二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

　　有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應處罰：

　　(一)習慣性違章

　　1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。

　　2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

　　3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現場(chǎng)，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

　　4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。

　　5、故意破壞防護設施的，每人每次罰款200元。

　　6、違反勞動(dòng)紀律相關(guān)事項的，每人每次罰款200元。

　　(二)場(chǎng)地布置

　　1、要求布局合理，臨時(shí)設施整齊劃一，棄渣符合要求;各類(lèi)管線(xiàn)架設規范。場(chǎng)地雜亂不符合要求的罰款200～500元。

　　2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的.罰款50元;同時(shí)要求料凈場(chǎng)地清。

　　3、職工入場(chǎng)需佩戴安全帽，統一著(zhù)裝，不遵守規定的處以50～200元罰款。

　　4、生活區有專(zhuān)人負責衛生管理，要求衛生整潔。

　　(三)生活設施

　　1、保持宿舍周?chē)�環(huán)境衛生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。

　　2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。

　　(四)環(huán)境保護

　　1、嚴禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴禁獵殺野生保護動(dòng)物，違反規定者處以200～1000元罰款。

　　2、取土場(chǎng)要規劃使用科學(xué)合理，并滿(mǎn)足相關(guān)要求。

　　3、棄土場(chǎng)的規劃使用科學(xué)合理，并即使整治，保證邊坡穩定、平順;棄土堆放雜亂，違反規定的處以100～500元罰款。

　　(五)機械設備的安全管理

　　1、作業(yè)前要做好機械設備使用前的安全技術(shù)交底，確保機械運轉良好。同時(shí)需要做好記錄。

　　2、對違反操作規程造成事故者，一切費用由個(gè)人或所在作業(yè)隊負責。根據事故調查原因分析，并對個(gè)人處以100～300元罰款,作業(yè)隊處以1000～2000元罰款。

　　(六)施工車(chē)輛相關(guān)制度

　　1、施工車(chē)輛在運輸過(guò)程中嚴禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。

　　2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車(chē)者，開(kāi)英雄車(chē)者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。

　　3、對運輸車(chē)輛長(cháng)期不檢查、維修、保養或帶病出車(chē)者，根據責任大小對車(chē)輛主管人員、車(chē)輛維修人員處以100～200元罰款。

　　4、運輸車(chē)輛在運輸過(guò)程中不準隨意亂卸料，如有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現或舉報將對駕駛員處以500元的處罰。

　　(七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

　　1、掌握用電基本知識和所用設備的功能性質(zhì)。

　　2、使用設備前必須按規定配備好相應的勞動(dòng)保護用品，并檢查電氣裝置和保護設施是否完好，嚴禁設備帶“病”運轉。

　　3、設備停用后必須拉閘斷電，鎖好開(kāi)關(guān)箱。

　　4、保護好所用設備的負荷線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、閘刀、開(kāi)關(guān)箱，發(fā)現問(wèn)題應立即通知電工及時(shí)處理。

　　5、搬運或移動(dòng)用電設備時(shí)，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

　　6、所有用電設備必須做到“一機一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。

　　7、對不及時(shí)整改的作業(yè)隊處以1000元罰款。情節嚴重者停工整改。

　　8、工地上的照明燈具按時(shí)開(kāi)關(guān)，嚴禁使用長(cháng)明燈，發(fā)現一盞罰款100元整。

　　(八)綜合治理

　　1、文明施工責任制度、檢查制度、獎罰制度要齊全并落實(shí)。

　　2、設置文明施工安全標語(yǔ)，對于無(wú)標語(yǔ)、無(wú)警示牌的施工場(chǎng)地可根據情況處以100～200元罰款。

　　3、做好安全保衛工作，對于打架斗毆者根據情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。

　　三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

　　1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設備倒塌事故發(fā)生的，經(jīng)公司確認后，根據情節給予相關(guān)人員200～2000獎勵，并加以表彰。

　　2、積極配合項目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護，避免重大環(huán)境污染和投訴的，給予個(gè)人100～500獎勵，并加以表彰。

　　3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進(jìn)部門(mén)或施工隊給予100～500元獎勵。

　　4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟、社會(huì )效益的，根據效益大小給予相應比例的現金獎勵。

　　四、其他

　　1、安全文明施工獎罰對象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊組，項目部，個(gè)人。

　　2、財務(wù)部門(mén)所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎勵專(zhuān)項基金，并實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　集體宿舍管理制度 篇11

　　一、目的

　　為使員工宿舍持續良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng )造安全舒適的休息場(chǎng)所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

　　二、范圍

　　適用于在公司宿舍居住的所有員

　　三、職責

　　1、行政部門(mén)負責員工宿舍統一管理。

　　2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

　　3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

　　4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

　　四、入住管理

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

　　2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

　　3、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：

　　1)患有傳染病者；

　　2)有不良嗜好者；

　　3)已在外租房者；

　　4、員工使用宿舍內的公司財務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認后簽字，方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。

　　5、員工離職時(shí)，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結清入住期間相關(guān)費用，否則不予辦理離職手續。

　　五、日常管理

　　1、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

　　2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進(jìn)行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

　　3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產(chǎn)物品。

　　4、注意宿舍內安全用電，不得私接電線(xiàn)進(jìn)行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

　　5、住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢，休息時(shí)刻不得使用音量過(guò)大的'音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

　　7、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

　　8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

　　9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

　　10、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。

　　11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對違反管理規定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

　　12、未經(jīng)公司領(lǐng)導同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準。

　　14、宿舍住宿人員嚴禁將自開(kāi)車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內。

　　15、住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格；

　�。�1）不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

　�。�2）在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

　�。�3）蓄意破壞公用物品及設施等。

　�。�4）吵鬧、屢勸不改者。

　�。�5）擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

　�。�6）無(wú)正當理由經(jīng)常在外往宿者。

　　六、安全管理

　　1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門(mén)時(shí)自覺(jué)出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

　　2、入住員工每人一把門(mén)鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證室內人員物品安全。

　　3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

　　七、宿舍收費辦法

　　1、居住所耗費的電費、水費、電話(huà)費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

　　2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數分攤至個(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

　　3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

　　集體宿舍管理制度 篇12

　　第一章 總則

　　第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

　　第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

　　第三條 責任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

　　第二章 入住與退宿相關(guān)手續

　　第四條 員工申請住宿條件及方式：

　　4.1 公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

　　4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

　　4.2.1患有傳染病者。

　　4.2.2有不良嗜好者。

　　4.3 不得攜眷住宿。

　　4.4 需遵守本管理制度。

　　第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續，并于3日內在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

　　第三章 宿舍日常管理制度

　　第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

　　第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

　　第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

　　第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

　　第十一條 員工宿舍應保持良好的'衛生狀況并應遵守：

　　11.1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。

　　11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門(mén)前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。

　　11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

　　11.5標準：

　　地面：室內地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

　　墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　　鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

　　室內保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電、 衛生間無(wú)污物、污跡。

　　窗臺無(wú)灰塵。

　　第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現有違紀行為按5元/處處罰。

　　第四章 附則

　　第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

　　一、宿舍管理規定

　　1、員工因工作需要且在市區內無(wú)住所可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時(shí)應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　4、宿舍長(cháng)負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

　　5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(cháng)應立即制止，情節嚴重者，宿舍長(cháng)應上報行政人事部。

　　6、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）完好；發(fā)現損壞應及時(shí)告知宿舍長(cháng)，情節嚴重時(shí)宿舍長(cháng)應上報行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

　　二、宿舍員工行為細則

　　1、住宿員工應嚴格遵守本制度，服從公司管理。

　　2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

　　3、各房間的衛生誰(shuí)住誰(shuí)負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。

　　4、公共區域每天輪流值日。

　　5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

　　6、節約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

　　7、員工外出應將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

　　8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準；住宿職工的家屬來(lái)公司探親,公司另行安排房間；公司外來(lái)客人可另行安排招待房間。

　　10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(cháng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

　　11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。

　　13、公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　14、有下列情形之一者，應通知行政部及經(jīng)理：

　�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；

　�。�2）留宿親友；

　�。�3）宿舍內有不法行為或外來(lái)人員；

　�。�4）員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。

　　集體宿舍管理制度 篇13

　　宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛生、安全等等，就需要一個(gè)合理有效的制度，就算是每天有PA負責打掃宿舍，也需要有一個(gè)制度來(lái)規范，“無(wú)規矩不成方圓”。

　　目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規章制度下簽字認同，認真遵循宿舍管理制度。簽字認同其實(shí)就是為了更加規范，突出一種契約精神。

　　寢室長(cháng)職責：

　　每間寢室設立室長(cháng)一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。寢室長(cháng)是個(gè)費力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線(xiàn)的管理人員心理上會(huì )漸漸崩潰，寢室長(cháng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)�任，讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔任寢室長(cháng)有一定的責任激勵作用，但，寢室長(cháng)必須要有寢室長(cháng)的相關(guān)獎勵和待遇，負責慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(cháng)制定本宿舍的衛生值日表。按沈騰的一句臺詞：“按表走”寢室長(cháng)有義務(wù)向店長(cháng)或公司及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責權利，你應該做好本職工作。

　　作息時(shí)間：

　　為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的`須向寢室長(cháng)報備去向。不要覺(jué)得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現意外，店面公司是要擔責的22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來(lái)的朋友什么的會(huì )對宿舍其他人員的休息造成影響。

　　衛生制度：

　　員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當值員工打掃結束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監督之用。不要覺(jué)得會(huì )不會(huì )侵犯隱私，這是形成結果導向，有效監督的辦法，也使得員工養成良好的習慣。

　　水、電能源管理：

　　所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置。入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線(xiàn)插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費由宿舍人員自行攤銷(xiāo)，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法，水電由員工分攤，會(huì )造成分攤不合理等一系列問(wèn)題，只要做好能源把控，公司應該給員工繳納水電費。

　　物品擺放規定：

　　必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲物柜，其他地方尤其是通電設施上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護，如屬自然損壞，寢室長(cháng)要及時(shí)上報，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。

　　不要以為沒(méi)必要，許多員工也會(huì )認為管的太寬了，但無(wú)論是員工自身良好習慣的養成，還是公司的標準化執行都是非常有必要的，最基本直觀(guān)的就是宿舍看著(zhù)舒心，睡著(zhù)舒服。

　　管理規定：

　　24：00準時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負外，店面將對當事人給予違紀處罰，如寢室長(cháng)沒(méi)提出或勸阻，則負連帶責任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因為餐飲行業(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對離職者，辦好離職手續立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長(cháng)負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴禁私自配制鑰匙和調換門(mén)鎖。在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。宿舍區域內嚴禁動(dòng)用火種，宿舍休息區嚴禁吸煙，宿舍門(mén)口及通道不準堵塞，要保持暢通無(wú)阻。

　　集體宿舍管理制度 篇14

　　為了統一規范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進(jìn)行，特制定以下宿舍分配管理制度。

　　1、原則

　　本制度適用于公司正式(含試用期內或公司臨時(shí)聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。

　　2、宿舍分配標準

　　2.1公司高級管理級別

　　對根據工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網(wǎng)絡(luò )、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　2.2 部門(mén)經(jīng)理級別

　　對根據工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛、網(wǎng)絡(luò )、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　2.3 部門(mén)主管級別

　　對根據工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　2.4 員工

　　對根據工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租（每人一個(gè)床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　2.5倒班員工

　　考慮倒班員工深夜下班回家的.安全問(wèn)題，公司提供暫時(shí)住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò )寬帶費、有線(xiàn)電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。

　　3、住宿申請流程

　　本人填寫(xiě)《員工住宿申請單》，交部門(mén)負責人簽字審核其真實(shí)性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專(zhuān)員根據實(shí)際情況安排住宿。

　　4、宿舍管理

　　4.1 入住時(shí)，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí)，宿舍及宿舍的配套設施完好無(wú)損的情況下，公司全額退還保障金。

　　4.2宿舍配套設施不得隨意搬遷、拆改和變賣(mài)，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設施丟失由所住宿舍人員自行賠償。

　　4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動(dòng)合同。

　　4.4安全用電、節援、合理利用資源、愛(ài)護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無(wú)關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。

　　4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區物業(yè)管理規定，保護環(huán)境，愛(ài)護公共設施。

　　4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。

　　4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專(zhuān)人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷(xiāo)要求的發(fā)票，實(shí)報實(shí)銷(xiāo),每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。

　　4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設施的使用，由員工自行協(xié)商解決。

　　4.9所有住宿人員保持衛生清潔，每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角，保持宿舍內整潔、無(wú)雜物。

　　4.10宿舍內一律禁止飼養寵物及家禽，不得隨意張貼字畫(huà)及釘物品，一經(jīng)發(fā)現，取消住宿資格。

　　集體宿舍管理制度 篇15

　　一、管理目標：潔、凈、雅

　　二、基本要求：

　　(一)紀律方面：

　　1、按時(shí)就寢，按時(shí)起床，起床、就寢做到快、齊、靜。

　　2、住校生應按學(xué)校規定的時(shí)間回家、返校，平時(shí)不得隨便回家。

　　3、不任意留客住宿，不調換床位，未經(jīng)許可不得擅自在外宿夜。

　　4、熄燈鈴響后，不得發(fā)出聲音，不得做其它事情(如吃東西等)。

　　5、不得在寢室內點(diǎn)蠟燭及其它可燃燒物。

　　6、同學(xué)之間互相幫助，不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說(shuō)臟話(huà)。

　　7、不拿他人東西，借用物品要及時(shí)歸還。

　　8、寢室長(cháng)負責維護寢室秩序，安排衛生值日，記載寢室考勤，保管寢室鑰匙。尊敬師長(cháng)，接受教育，服從管理，室員必須服從寢室長(cháng)管理，支持寢室長(cháng)工作，做文明室員，創(chuàng )文明寢室。

　　9、自尊、自重、自愛(ài)，言行文雅，不吸煙、不喝酒、不賭博、不行兇、不斗毆、不盜竊，不準在床上蹦跳，不準在寢室內瘋打。

　　(二)衛生方面：

　　1、保持地面、門(mén)窗、床鋪、箱架，請潔用具及其它物品的衛生，做到地面無(wú)米、飯、菜、瓜皮、果殼、紙屑及其他雜物，其他物品上無(wú)明顯灰塵。

　　2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼，剩飯剩菜要倒在指定地點(diǎn)。

　　3、不向窗外門(mén)外傾倒污水污物及吐痰，小便處不得拉大便。

　　、每個(gè)寢室做到一日三掃(早、中、晚飯后)，認真打掃室內和環(huán)境衛生，特別注意床下和角落，保持門(mén)窗潔凈。

　　(三)內務(wù)方面：

　　1、棉被疊成方形，折縫朝外，靠墻擺好。草席擺放平整，上面無(wú)雜物。

　　2、臉盆、水桶、牙杯統一擺放，毛巾折掛高低一致，牙刷頭朝上，且統一向右傾斜，米菜、衣服必須放在櫥內。

　　3、多余的鞋子統一擺放床底，鞋跟朝外且成一直線(xiàn)。

　　4、掃把等選定合理位置擺放，其它物品不得影響寢室美觀(guān)。

　　5、早起開(kāi)窗，風(fēng)鉤要搭上，晚上關(guān)門(mén)窗，鐵閂要插上。

　　6、上課期間，寢室必須上鎖。節假日關(guān)好門(mén)窗。

　　(四)安全方面：

　　1、防盜：大量現金存入銀行，貴重物品放箱內鎖好，不留宿他人，不隨便進(jìn)入其他寢室。

　　2、防火：嚴禁吸煙，室內禁止生火，不準點(diǎn)蠟燭。

　　3、防事故：嚴禁私接電器，禁止爬越欄桿和下水管道。

　　(五)公物方面：

　　1、禁止用腳踢門(mén)，進(jìn)出輕手關(guān)門(mén)。

　　2、空出的'床位，不得亂砸亂拆鋪板。

　　3、不得在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)亂貼東西。

　　4、愛(ài)惜寢室內的物品，如有損壞，照價(jià)賠償。

【集體宿舍管理制度】相關(guān)文章：

集體宿舍管理制度07-23

員工集體宿舍管理制度03-14

集體宿舍消防管理制度（精選8篇）09-22

員工集體宿舍管理制度7篇02-02

員工集體宿舍管理制度(7篇)02-05

員工集體宿舍管理制度4篇07-22

員工集體宿舍管理制度(4篇)03-18

員工集體宿舍管理制度(3篇)03-21

員工集體宿舍管理制度(精選4篇)03-18

員工集體宿舍管理制度3篇03-21