控煙管理制度（精選11篇）

　　在當下社會(huì )，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的控煙管理制度，希望對大家有所幫助。

　　控煙管理制度 篇1

　　吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執行。

　　1、校園內禁止任何人吸煙。

　　2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。

　　3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。

　　4、不向來(lái)客敬煙。

　　5、校內商店禁止出售香煙。

　　6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。

　　7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。

　　8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會(huì )課。

　　9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的'宣傳欄。

　　10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。

　　11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。

　　12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。

　　13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。

　　控煙管理制度 篇2

　　創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)�？責熤贫龋�

　　1、成立由學(xué)校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的.控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專(zhuān)用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2、學(xué)校各辦公室、教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙，無(wú)煙蒂，教職工在校內不吸游煙。

　　3、外來(lái)人員如有吸煙行為的門(mén)衛應及時(shí)提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的禁煙規定。來(lái)校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。

　　4、禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布煙草廣告。

　　5、嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報等形式，廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。

　　控煙管理制度 篇3

　　為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�，為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，結合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控煙規章制度如下：

　　一、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的'落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

　　二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。

　　三、學(xué)校的教室、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　四、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各辦公室室長(cháng)負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

　　外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。并做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

　　五、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻。

　　六、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、青少年活動(dòng)中心、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　七、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。

　　八、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予批評教育。

　　九、對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究門(mén)衛責任。

　　十、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決。

　　十一、其它事項

　　1、本制度從20xx年3月起實(shí)施。

　　2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

　　控煙管理制度 篇4

　　一、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所禁止吸煙，不得出現煙蒂。

　　二、不在學(xué)校內辦公室、會(huì )議室、接待室等工作場(chǎng)所及教職工和學(xué)生餐廳等場(chǎng)所擺放煙具。

　　三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語(yǔ)。

　　四、校園內實(shí)行全面全日禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　五、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)（門(mén)衛、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來(lái)訪(fǎng)者解釋說(shuō)明的'責任和義務(wù)。

　　六、學(xué)校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。

　　七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺(jué)遵守學(xué)�？責熞幷轮贫�、保持無(wú)煙的辦公室將進(jìn)行表彰獎勵。

　　八、嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進(jìn)行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數。

　　九、各工會(huì )組長(cháng)和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現有違反規定者，及時(shí)勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。

　　十、工會(huì )、德育處、學(xué)生會(huì )、醫務(wù)室等部門(mén)指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。

　　十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內容中，主動(dòng)做好宣傳工作。

　　控煙管理制度 篇5

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步落實(shí)“為每一位學(xué)生的成長(cháng)奠定良好的人生基礎”的辦學(xué)理念，促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的'深入落實(shí)，把我校建設成為深圳市無(wú)吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長(cháng)：校長(cháng)

　　副組長(cháng)

　　三、規定條款

　　1、校園內上班時(shí)間禁止吸煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙。

　　3、在學(xué)校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作。

　　6、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

　　控煙管理制度 篇6

　　一、考核

　　全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措，全體職工自覺(jué)遵守我局控煙工作的各項規章制度�？責熮k公室在控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全局的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控煙制度的'執行和控煙工作的落實(shí)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

　　二、獎勵

　　設立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關(guān)規定，到達無(wú)煙標準的科室，年度獎勵300元。

　　三、處罰

　　1、全體職工不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　2、各科室對其職工有教育監督職責，若職工在本科室內違反控煙規定被扣發(fā)工資。

　　3、各科室實(shí)施控煙目標職責制，若檢查發(fā)現科室內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發(fā)現一處罰款30元，每月累計。

　　所有扣發(fā)額度由控煙辦公室根據每月檢查結果匯總，報局領(lǐng)導審批后，由控煙辦公室執行，同時(shí)將檢查結果向違規科室反饋，并公布。

　　四、檢查

　　監督巡查小組定期或不定期檢查，對無(wú)視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按相關(guān)規定追究職責。

　　五、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

　　控煙管理制度 篇7

　　為促進(jìn)控煙活動(dòng)深入開(kāi)展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的.組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。

　　四、在公共場(chǎng)所、會(huì )議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語(yǔ)和控煙制度。

　　五、對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，到制定區域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。

　　六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺(jué)到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。

　　七、積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，營(yíng)造良好的控煙氛圍。

　　控煙管理制度 篇8

　　為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作，保護廣師生的身心健康，創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁煙工作的通知》的文件要求，結合我校實(shí)際，學(xué)校特制定如下禁煙工作管理制度：

　　一、成立學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：魏瑛華副組長(cháng)：于國學(xué)

　　成員：關(guān)紅東白艷芳李成民王國華

　　學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由李成民同志擔任辦公室主任。

　　二、控煙工作有關(guān)規定

　　1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

　　2、學(xué)校的教室、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍、門(mén)衛室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。

　　3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的`禁煙工作，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。

　　4、對于本校師生及來(lái)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組映。

　　5、學(xué)校門(mén)口設立無(wú)煙校園標志，會(huì )議室、門(mén)衛室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。

　　6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下：政教處負責我校學(xué)生的具體禁煙工作，總務(wù)處負責禁煙標志牌的安裝，校團負責學(xué)生禁煙的宣傳教育工作，學(xué)校領(lǐng)導小組負責辦公室和門(mén)衛室的控煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。

　　三、控煙工作獎懲辦法

　　1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者，取消本年度評優(yōu)評模資格，對嚴重違學(xué)校禁煙規定的，在年終考核時(shí)予以降低考核格次。

　　3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎勵。

　　四、控煙工作的巡視、檢查和監督

　　1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)不定期對校園控煙工作進(jìn)行巡視。

　　2、各年級組長(cháng)定期或不定期對分管辦公室進(jìn)行控煙檢查。

　　3、學(xué)校政教處負責對學(xué)生吸煙現象進(jìn)行檢查和監督。

　　五、其它事項

　　1、本制度從20xx年3月起實(shí)施；

　　2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。

　　4、學(xué)�？責煿ぷ鞴芾碇贫�

　　為創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！�、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校健康教育，保護教職工及學(xué)生的身心健康，創(chuàng )造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實(shí)“無(wú)煙學(xué)�！�，特制訂本控煙制度：

　　1、通過(guò)宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛(ài)生命，拒絕煙草。

　　2、校園內禁止吸煙，實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙;辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無(wú)煙蒂，校內公共場(chǎng)所均不設煙具，不向來(lái)客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺(jué)遵守。

　　3、學(xué)校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學(xué)�？責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。

　　4、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級、部門(mén)負責本單位的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　5、對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違將追究門(mén)衛責任。

　　6、教職工在校園內吸流動(dòng)煙的一經(jīng)查實(shí)，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工會(huì )上通報批評。

　　7、學(xué)生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學(xué)生”綜合起來(lái)，把控煙活動(dòng)與班級考核和班主任考核結合起來(lái)并實(shí)行“一票否決制”。

　　8、積極開(kāi)展“無(wú)煙教室”、“無(wú)鴦公室”的評選活動(dòng)。對評選出的無(wú)燕級、年級進(jìn)行表彰獎勵。

　　5、學(xué)�？責煿ぷ鞴芾碇贫�

　　控煙管理制度 篇9

　　1、領(lǐng)導重視，制度健全。學(xué)校成立控煙領(lǐng)導小組，由校長(cháng)親自?huà)鞄�，制定規章制度，嚴格�?shí)行禁煙規定。

　　2、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作，全體師生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙主人。

　　3、積極開(kāi)展控煙教育，加大宣傳力度。重視健康教育，充分利用健康教育課、校園網(wǎng)、黑板報、廣播、升旗儀式等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，增加師生控煙知識，增強自我保健意識，使禁煙工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺(jué)行為。

　　4、公共場(chǎng)所禁止吸煙。教室、教師辦公室、圖書(shū)館、閱覽室、實(shí)驗室、會(huì )議室、食堂等公共場(chǎng)所設有醒目的`禁煙標志禁止吸煙，不放煙具，不向外來(lái)人員敬煙。

　　5、學(xué)校鼓勵吸煙的教師戒煙，提倡吸煙者之間不互相敬煙。吸煙的教職工要做到在學(xué)生面前或有學(xué)生在的場(chǎng)所不吸煙。

　　6、校園內小賣(mài)部禁止銷(xiāo)售香煙。

　　7、將作為師生評優(yōu)的一項指標。對吸煙者在一定的時(shí)間內完全戒煙的，學(xué)校給予適當的獎勵；教師不遵守控煙制度并多次被督查人員發(fā)現的當年度不能評為優(yōu)秀、先進(jìn)。

　　8、嚴禁學(xué)生在校內外的任何時(shí)間、任何場(chǎng)所吸煙。

　　控煙管理制度 篇10

　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實(shí)，被動(dòng)吸煙有人可能會(huì )遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學(xué)�？責煿芾碇贫取�，望家共同遵守。

　　一、控煙規章制度

　　1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。

　　2、本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。

　　3、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、體育館、等一切公共場(chǎng)所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會(huì )議室等不設煙具。

　　4、設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來(lái)人員，全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。

　　5、學(xué)校通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規勸自己家長(cháng)戒煙、禁煙，積極參與社區的`控煙活動(dòng)。

　　6、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的'原則，各年級組長(cháng)負責本年級組學(xué)生及教職工的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲辦法

　　1、不遵守學(xué)�？責熤贫鹊慕搪毠�，不能參加學(xué)校各級各類(lèi)優(yōu)秀評選，不能參加職稱(chēng)晉級評審。

　　2、教職工在校園內吸煙，每次扣績(jì)效獎（基礎獎）50元，直至扣完為止，并通報批評。

　　3、學(xué)校各處室、備課組、年級組內若有人員違規定吸煙者，應接受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來(lái)人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其在學(xué)校吸煙，制止不文明行為。對來(lái)人員，聽(tīng)之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

　　5、吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規定處理。

　　三、控煙監督、執行部門(mén)

　　1、學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調、監督。

　　2、學(xué)校衛生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志愿者和工會(huì )具體負責日常工作檢查及其考核。

　　四、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組

　　控煙管理制度 篇11

　　為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規運行工作，使其制度化、規范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動(dòng)控煙勸阻工作的順利開(kāi)展，特制定本制度：

　　一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，要做到在醫院所有的室內場(chǎng)所禁止吸煙，對來(lái)客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。

　　二、嚴格按照無(wú)煙醫院標準對吸煙者勸其在指定區域內吸煙。

　　工作區域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進(jìn)行耐心、細心的勸阻工作。

　　勸阻方法：

　　1、標志提醒：在禁煙區設置醒目和足夠多的禁煙標識，通過(guò)標志提醒吸煙者不要在禁煙區吸煙，醫院工作者發(fā)現無(wú)煙區吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區去吸。

　　2、耐心說(shuō)明：耐心向吸煙者說(shuō)明這是單位的.制度和相關(guān)法規的規定，請吸煙者理解。

　　3、引導對禁煙區吸煙的正確認識：主要是通過(guò)講解吸煙有害健康的知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。

　　三、監督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監督、巡查中發(fā)現員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應及時(shí)勸阻，制止吸煙行為、有不聽(tīng)勸阻者要及時(shí)上報控煙領(lǐng)導小組。

　　根據醫院控煙考評獎懲制度給予處罰。

　　四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應使用禮貌用語(yǔ)。

　　并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結工作經(jīng)驗，建立控煙工作長(cháng)效管理機制。

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開(kāi)展控煙活動(dòng)總結11-29