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幼兒園安全考核獎懲制度（通用16篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的幼兒園安全考核獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園安全考核獎懲制度 1
一、考勤（每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除，當月兌現）
1、按時(shí)上下班，不遲到、不早退，無(wú)故遲到或早退1——10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元，20—30分鐘10元，30分鐘以上按礦工半天處理，未履行請假手續無(wú)故曠工2天的人員視為自動(dòng)離崗，將追究有關(guān)職責。
2、正�；榧�、喪假（直系親屬）、節育假（上環(huán)）三天，過(guò)假按事假處理。
3、事假一天30元，病假（持人民醫院診斷證明）一天10元，無(wú)故礦工的半天扣30元，一天扣60元。
4、產(chǎn)假為3個(gè)月，假期領(lǐng)基本工資。過(guò)假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。
5、公派外出聽(tīng)課、學(xué)習、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理。
二、教育教學(xué)（設相應的津貼，所扣金額從崗位津貼中扣除，當月兌現）
1、教師日常作業(yè)要按要求按時(shí)完成。質(zhì)量差、未按時(shí)完成的，每次每項扣5元（幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標準執行）
2、在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查，群眾活動(dòng)競賽中獲得一等獎的獎勵60元，二等獎45元，三等獎30元，質(zhì)量較差，與平行班級相比質(zhì)量差距較大，扣除職責人10——20元。
3、論文、教案、隨筆等文字材料在教育部門(mén)舉辦的評比活動(dòng)中獲獎的，按級別給予獎勵。園級一等獎50元、二等獎30元、三等獎10元，區級一等獎100元、二等獎80元、三等獎50元；市級一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元；省級一等獎400元、二等獎300元、三等獎200元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎200元；國家級一等獎600元、二等獎500、三等獎400元，鼓勵或優(yōu)秀獎300元。
4、各級各類(lèi)舉辦的優(yōu)課評比中，園級一等獎50元、二等獎20元、三等獎10元；區級一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元；市級一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元；省級一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元；國家級一等獎800元、二等獎500元、三等獎400元、優(yōu)秀或鼓勵獎400元。
5、在各級各類(lèi)舉辦的教師基本功大賽中獲獎的，園級一等獎50元、二等獎40元、三等獎30元；區級一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎60元；市級一等獎300元、二等獎200元、三等獎150元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎100元。省級一等獎500元、二等獎400元、三等獎300元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎200元。國家級一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎400元。
6、獲得榮譽(yù)稱(chēng)號的，園級30元、區級50元、市級100元、省級200元、國家級300元。
7、輔導的幼兒美術(shù)作品在各級各類(lèi)比賽中獲獎的，區級一等獎10元，二等獎8元，三等獎6元，優(yōu)秀或鼓勵獎4元，市級一等獎20元、二等獎15元、三等獎10元，優(yōu)秀或鼓勵獎5元；省級一等獎30元，二等獎20元，三等獎15元，優(yōu)秀或鼓勵獎10元。國家級一等獎40元、二等獎30元，三等獎20元，優(yōu)秀獲或鼓勵獎10元。
三、行為規范（從月業(yè)務(wù)考核直接扣除，當月兌現）
�。ㄒ唬┙逃虒W(xué)
1、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無(wú)關(guān)事情一次扣50元，兩次會(huì )議檢討、三次停職檢查。
1、上班時(shí)間吃零食，每次扣20元，并在周工作會(huì )議上提出批評。
2、上班時(shí)間萎靡不振，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺(jué)，一次提醒，2次會(huì )議點(diǎn)名批評，3次扣10元，并停職檢查。
3、活動(dòng)期間，對幼兒照管不周，幼兒發(fā)生意外事故，視情節輕重給予處罰，并承擔相應的職責。
4、上班時(shí)間看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)籍，做與工作無(wú)關(guān)的事情，說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話(huà)，每次扣10元，并視情節輕重給予點(diǎn)名批評、處罰。
5、課間活動(dòng)，教室內外無(wú)人巡視照看幼兒的，扣職責人10元。
6、組織幼兒活動(dòng)不認真，不正確使用普通話(huà)，幼兒散亂無(wú)序，扣20元。
7、自己工作失職與家長(cháng)發(fā)生爭吵，造成惡劣影響的，經(jīng)查屬實(shí)，扣50元，并在會(huì )議上檢討，向家長(cháng)公開(kāi)道歉。
8、體罰或變相體罰幼兒，說(shuō)損害孩子身心健康發(fā)展的語(yǔ)言，被家長(cháng)舉報，經(jīng)調查核實(shí)的，扣除職責人20—100元，并寫(xiě)好書(shū)面檢查職工會(huì )議上通讀，事后向家長(cháng)和孩子真誠道歉。
9、衛生安全教育不到位，班級工作管理松散，幼兒園出現扔紙、隨地大小便、亂涂亂畫(huà)、破壞花草、攀爬桌椅、玩具圍欄的，扣10元（班組長(cháng)6元，配班4元）。同事間出現傳閑話(huà)、謾罵、吵架的立即停職反思、寫(xiě)檢查，視情節輕重給予20—100元的處罰。
10、期末考核沒(méi)有完成教學(xué)計劃的'，視情節輕重給予20—100元的處罰。
11、班級幼兒在家長(cháng)未請假的狀況下缺席半天以上的，應主動(dòng)聯(lián)系問(wèn)明原因，否則一次提醒，2次會(huì )議批評，3次扣除（班組長(cháng)）10元。
�。ǘ�、保育工作
12、幼兒在園內出現安全事故的，要在5分鐘內向幼兒園領(lǐng)導匯報，并記錄在案私自隱瞞的，核實(shí)后扣職責人10—50元。
13、班級用品由于管理使用不當，丟失或損壞的照價(jià)賠償（班組長(cháng)承擔60%，配班承擔40%）。
14、按照規定上好點(diǎn)心課。
�。�1）未正常使用或清洗毛巾的。
�。�2）不按規定正常進(jìn)行消毒的。
�。�3）洗手、接開(kāi)水、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無(wú)序的。
�。�4）沒(méi)有使用點(diǎn)心碗的（除獨立包裝的點(diǎn)心以外）
�。�5）水杯、茶杯箱、水盆等物品內有污垢的。
�。�6）老師組織點(diǎn)心課時(shí)，出現聚集在一起狀況的。
違反以上一條的一次扣10元。2條的除一次扣10元外，在周工作會(huì )議上點(diǎn)名批評，違反三條的，除理解相應的經(jīng)濟處罰外，要寫(xiě)出書(shū)面檢查。
15、餐飲管理
�。�1）飲食記錄有疏漏的。
�。�2）幼兒的飲食、睡眠、起床后相關(guān)工作有過(guò)失的，對病號兒童不進(jìn)行特殊護理和全日觀(guān)察的，給予相應的懲罰。
�。�3）中、大班未實(shí)行飯菜分開(kāi)制的，每次扣相關(guān)人員10元。
�。�4）中午值班老師嚴格執行《午休值班制度》，違反其中一條扣10元。
16、衛生保健工作
�。�1）班級物品擺放雜亂，扣10元。
�。�2）離園后未關(guān)掉門(mén)窗、關(guān)掉電源、電器未蓋好蓋布，有一項扣職責人10元。
�。�3）室內外環(huán)境不整潔，地面發(fā)現有雜物，扣10元。
�。�4）未按照要求消毒的；被褥未按時(shí)晾曬清洗的；活動(dòng)室、休息室未按時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)的；未按時(shí)填寫(xiě)全日觀(guān)察記錄、消毒記錄的，有一次分別扣10元。
�。�5）未按時(shí)和按要求給患病幼兒服藥的，扣職責人10元。
�。�6）未及時(shí)提醒幼兒增減衣服的，對幼兒的安全衛生不進(jìn)行督促檢查的，每次扣10元。
17、各項費用按規定收繳不及時(shí)的，扣20元。
補充說(shuō)明：以上各項如有在一個(gè)月內違反3條以上的，拿當月工資的50%。結合相關(guān)的規章制度對照執行，條例中未出現的狀況，有園務(wù)委員會(huì )根據實(shí)際狀況研究處理決定。
幼兒園安全考核獎懲制度 2
一、獎勵：
1、凡改善工作效果很好、成績(jì)顯著(zhù)者可獲得專(zhuān)項獎（如保健工作成績(jì)突出、教改中有突出成績(jì)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng )編教材或制作教具成績(jì)顯著(zhù)、創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境成績(jì)突出等）。
2、凡每學(xué)期（或學(xué)年）獲得全國、省、鎮江市、句容市、本單位的綜合表彰（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者等）可獲得2000元、1500元、1000元、500元、200元的獎勵。
3、教職工參加幼兒園組織的論文評選、各級評課、工作單項評選等（個(gè)人行為一律不予承認，有好的比賽可推薦幼兒園組織），獲得全國一、二、三等獎分別給500元、400元、300元；獲得省一、二、三等獎分別給300元、200元、100元；獲得鎮江市一、二、三等獎分別給200元、100元、50元；獲得句容市一、二、三等獎分別給80元、50元、30元；獲得片一、二、三等獎分別給60元、40元、25元；獲得本單位一、二、三等獎分別給40元、30元、20元；獲優(yōu)秀獎的按同級三等獎獎勵。論文發(fā)表按同等稿酬獎勵（個(gè)人帶給稿費復印件）。注：一篇論文只給予一次獎勵，以高級別計算。
4、對幼兒獲獎的組織者（幼兒園組織參加的比賽），按全國、省、鎮江市、句容市、本單位進(jìn)行200元、150元、80元、50元、30元。
5、對幼兒獲獎的輔導者（幼兒園組織參加的比賽），按全國、省、鎮江市、句容市、本單位進(jìn)行300元、250元、150元、80元、50元。
6、既組織又輔導者向高靠。
7、教師上公開(kāi)課：國家級300元，省級200元，鎮江市級100元，句容市級50元，片級30元，園級20元。注：試上、研討不計算；匯報材料與公開(kāi)課同等；同一節課、同一個(gè)活動(dòng)以最高級別計算；一學(xué)期結算一次。
8、教職工在聘用學(xué)歷基礎上取得大專(zhuān)學(xué)歷獎勵100元，取得本科學(xué)學(xué)歷獎勵200元（每高一級在前一學(xué)歷獎勵的基礎上加100元），每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的在原學(xué)歷獎勵基礎上增加100元（如學(xué)前教育大專(zhuān)獎勵200元），獲得多項同層次學(xué)歷只給予一次獎勵向高者靠。
9、教職工一學(xué)期不請假（公假除外）、不遲到、不早退，臨時(shí)請假一學(xué)期不超過(guò)三次且累計時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)（公事除外），給予200元獎勵，超過(guò)三次或3小時(shí)的按事假處理。教師每月滿(mǎn)勤獎勵20元。
二、懲罰：
教職工應自覺(jué)遵守國家的法律法規和園方依法制定的各項規章制度。嚴格遵守崗位職責，服從管理，按時(shí)完成教學(xué)、保育、后勤等任務(wù)。
園方在園內公開(kāi)發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的.各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家相關(guān)法律法規，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分，園方有權依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
1、凡違反職業(yè)道德行為規范或有以下（1）——（8）行為之一者一次給予扣除當月考績(jì)工資50元的處罰并給予大會(huì )警告，逐次累加；情節嚴重者可扣除當月除基本工資外的所有待遇，不得參加所有評先、評優(yōu)、評職稱(chēng)、晉級等，并可給予行政處分；造成惡劣影響的，園方有權給予調整職務(wù)、調整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。構成犯罪的，將由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事職責。
�。�1）不遵守工作紀律，違反職業(yè)道德規范者。
�。�2）干擾幼兒園正常工作秩序者。
�。�3）未能在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成任務(wù)者。
�。�4）無(wú)故曠工者。
�。�5）因工作失職造成工作事故及不良影響后果者。
�。�6）破壞團結、無(wú)端生事、吵架罵人者。
�。�7）被家長(cháng)投訴，狀況調查屬實(shí)者。
�。�8）其他違反我園規章制度者。
2、教職工有下列情形之一的，我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金：在試用期間被證明不貼合錄用條件的；嚴重違反我園的規章制度的；嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給我園造成重大損害的；教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成我園的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)我園提出，拒不改正的；因教職工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事職責的；相關(guān)法律規定的其他情形。
3、工作時(shí)間利用電腦干與工作無(wú)關(guān)的事情者（如：游戲、聊天、網(wǎng)購等）一次給予扣除50元的處罰，累計三次扣除整個(gè)學(xué)期考績(jì)獎。
4、一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元，曠工一天（次）扣除曠工當日工資、全月考績(jì)工資，一月內累計曠工兩天（次）扣除曠工當日工資、全月考績(jì)工資、崗位津貼；一學(xué)期內累計曠工三天（次）及以上者，園方有權給予調整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。
5、體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規范處罰，取消優(yōu)秀教師、文明班級的評比資格，情節嚴重給予行政處分，調整職務(wù)、調整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，構成犯罪的，將由有關(guān)部門(mén)依法追究刑事職責。
6、教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉崗處理，連續兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理。
7、副園長(cháng)在各自分管范圍內，所分管人員在同一事項上累計被罰款三次后罰款一次，園長(cháng)在副園長(cháng)在同一事項上累計被罰款三次后罰款一次。
幼兒園安全考核獎懲制度 3
一、考勤部分：
1、早晨非接車(chē)教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準備接待學(xué)生，下午5：00離園；接車(chē)教師隨車(chē)接送，但早晨不能遲于8：00進(jìn)園，下午不得早于4：20離園。
2、每天工作時(shí)間內，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到一次（15分鐘以?xún)龋�，�?元；早退一次，扣1元，礦工1小時(shí)（遲到15分鐘以上視為曠工）扣5元。
4、病、事假一天扣20元。
二、教育教學(xué)部分：
1、按計劃和課表上課，每學(xué)期要有學(xué)期計劃，每周要有周計劃。學(xué)期計劃必須在開(kāi)學(xué)一周內上交，周計劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規定上交或上墻，一次扣5元。
2、每天的教學(xué)任務(wù)、布置的家庭作業(yè)必須上墻，要讓家長(cháng)知曉，沒(méi)有做到的，一次扣5元。
3、教學(xué)任務(wù)必須要保質(zhì)保量完成。每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，學(xué)生掌握率必須達到90%，若發(fā)現學(xué)生的知識掌握情況未達到的，根據具體情況，一次扣5——50元，并嚴厲批評。
4、中班、大班、學(xué)前班每天必須布置家庭作業(yè)，并且要全批全改，若發(fā)現沒(méi)有批改的一次扣5元；收發(fā)學(xué)生作業(yè)一定要細致，不要漏收漏發(fā)，發(fā)現此情況，一次扣2元；
5、教師上課，必須結合班級實(shí)際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒(méi)有備課或沒(méi)有達到進(jìn)度的，一次扣20元。
6、嚴格按作息時(shí)間表和課表上課，嚴禁私自改變作息時(shí)間，若有特殊情況需要改變作息時(shí)間或課表的，必須要征得園長(cháng)或保教主任同意后方可改變，若私自改變，發(fā)現一次扣5元。
7、在課堂上，要認真組織教學(xué)，寓教于樂(lè )，對每一個(gè)學(xué)生都要認真、細致地輔導，嚴禁課堂上做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情（如接發(fā)短信），若發(fā)現一次扣5元。
8、積極參加教研活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月必須講一次公開(kāi)課；積極撰寫(xiě)教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。
9、每位教師在園期間，必須講普通話(huà)，包括和家長(cháng)交流，若發(fā)現沒(méi)有用普通話(huà)的，一次扣1元。
三、班務(wù)工作、財產(chǎn)管理部分：
1、各班每學(xué)期初到園長(cháng)或保教主任處領(lǐng)取保教必需品，由園長(cháng)或保教主任登記造冊，一學(xué)期結束后清點(diǎn)財產(chǎn)，遺失、損壞的照價(jià)賠償；非人為破損的，到園長(cháng)或保教主任處報損后，由園長(cháng)或保教主任備注后更換。
2、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門(mén)窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā)現教室或清潔區不干凈，不整潔的，門(mén)窗沒(méi)有關(guān)好的，一次扣3元。
3、接人待物要熱忱，舉止要文明，言談要得體。因個(gè)人原因，給幼兒園帶來(lái)負面影響的，視其情節輕重，一次扣5——20元。負面影響嚴重的，直接解除聘用關(guān)系。
4、對待幼兒要和藹可親，要有耐心、愛(ài)心和細心，要熱愛(ài)幼兒，嚴禁體罰或變相體罰幼兒，更不能辱罵幼兒，發(fā)現體罰、辱罵幼兒的，一次扣10元，性質(zhì)特別嚴重的，解除聘用關(guān)系。
5、要熱愛(ài)幼兒園，要互相團結、互相幫助。鬧無(wú)原則糾紛，講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團結等，視其情節輕重，給予經(jīng)濟制裁，嚴重的，解除聘用關(guān)系。
6、凡借用教具、圖片、儀器、光碟、錄音帶等，因保管不慎造成損壞或遺失的`，照價(jià)賠償。
四、幼兒安全、護理部分：
1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣2——20元。
2、幼兒上廁所因沒(méi)有教師指導而摔傷的，不給學(xué)生以適當照顧，家長(cháng)反映情況屬實(shí)的，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予2——20元的處罰。
4、因教師看護不力，導致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒(méi)有及時(shí)更換的，發(fā)現一次扣5元，家長(cháng)投訴情況屬實(shí)的，一次扣10元。
5、幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要在旁邊指導或幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養文明行為習慣。嚴禁教師在一旁不聞不問(wèn)，更不能和幼兒同時(shí)進(jìn)餐。若發(fā)現一次扣5元。
6、幼兒午睡或起床時(shí)，教師要指導和幫助幼兒脫、穿衣服，幫助幼兒蓋好被子。值日教師要堅守崗位，不能以任何借口離開(kāi)睡室或做私活、看書(shū)、打瞌睡等。發(fā)現一次扣5元。
7、放學(xué)時(shí)，要認真檢查幼兒個(gè)人物品（特別是衣物），因教師疏忽導致幼兒衣物滯留幼兒園的，一次扣5元；導致幼兒衣物在園期間遺失的，一次扣10元。
8、放學(xué)前，要仔細整理幼兒著(zhù)裝（包括給幼兒洗臉、洗手、梳頭），若家長(cháng)投訴幼兒園照顧不周，一次扣10元。
9、工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒等），根據具體情況，對責任人作出相應的處理。
10、幼兒的被罩、床單等每月洗兩次，每月的第二個(gè)星期六和第四個(gè)星期六到園進(jìn)行清洗，不到者，視為曠工。
五、保教主任管理部分：
1、按實(shí)填寫(xiě)園務(wù)日志，負責園內一切保教工作，發(fā)現問(wèn)題如實(shí)記載或上報。
2、隱瞞不報，導致事情嚴重的，追究保教主任責任。
3、家長(cháng)或其它教師投訴而保教主任隱瞞不報的，視其情節，一次扣5——50元。
4、因保教主任監管不力或嚴重失職導致幼兒園發(fā)生安全事故或出現其它問(wèn)題的，根據具體情況作出相應的處罰。
幼兒園安全考核獎懲制度 4
1、保證幼兒園房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專(zhuān)人檢修，避免摔傷、燙傷、走失、觸電、中毒等事故的發(fā)生。
2、定期向家長(cháng)及職工進(jìn)行安全教育，定期檢查園（班）安全措施的.落實(shí)情況。對幼兒進(jìn)行安全教育要經(jīng)�；�，要將安全教育滲透到教育活動(dòng)中去。
3、認真貫徹有關(guān)食品衛生規定，嚴防食物中毒。要建立幼兒就餐管理制度，并由經(jīng)辦人每餐予以鑒字備案。
4、稀粥、菜湯、開(kāi)水等要放在安全的地方進(jìn)行降溫處理后方能給幼兒飲用。
5、幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，防止出現燙傷。
6、掌握滅火器的使用方法，并且要放在成人知道的地方。滅火器要定期檢查、更換。
7、靜園后應有專(zhuān)人檢查門(mén)窗、水管、電燈、錄音機，拉電閘。要滅爐火、鎖門(mén)，防止意外事故。
8、取暖設備要定期進(jìn)行檢查，操作人員及設備，取得有關(guān)部門(mén)考核和鑒定，取暖前檢查煙道，煙筒，爐子的安全，避免煤氣中毒。取暖用爐應有戀檔，地板應有爐盤(pán)，爐子周?chē)豢舌找兹嘉�，下班要滅火�?/p>
9、不準私自帶幼兒去鍋爐房，伙房，水房等不安全的地方。
10、要建立健全幼兒接送制度。傳達室門(mén)衛人員、帶班教師要把好大門(mén)，工作時(shí)間不能脫崗或干其它事務(wù)。傳達室內應設有電話(huà)、時(shí)鐘，并有值班記錄。
11、外人不得隨意來(lái)園，不得進(jìn)班，有事可在傳達室等候接待。
12、對園（班）內出現的事故，要進(jìn)行分析研究，做好記錄，追究當事人的責任，根據情節大小進(jìn)行相應處罰。
13、工作人員要保證幼兒的行為安全，出現情況應及時(shí)匯報，不得延誤。
14、電源插座應放在1.7米以上地方，電門(mén)開(kāi)關(guān)最好是拉繩。門(mén)鎖，插銷(xiāo)應安裝在幼兒摸不到的地方。
幼兒園安全考核獎懲制度 5
一、根據園內規章制度，做好門(mén)衛工作。接送孩子時(shí)段必須督促家長(cháng)刷卡入園。按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，做到人不離崗，有事離開(kāi)時(shí)須有人代班。
二、定時(shí)巡視園內外及其周邊環(huán)境安全情況，實(shí)時(shí)關(guān)注監控錄像，并做好安全臺賬記錄，防止幼兒走失或外人進(jìn)入，確保幼兒安全。
三、做好園內物資的監督工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導批示。
四、保證園內的安全，教工的摩托車(chē)或非機動(dòng)車(chē)進(jìn)出大門(mén)時(shí)，一律下車(chē)推行。汽車(chē)、推銷(xiāo)人員一律不得進(jìn)入園內。
五、工作時(shí)間無(wú)特殊情況不叫接私人電話(huà)，拒絕私人訪(fǎng)客，外來(lái)人員必須檢查相關(guān)證件，登記入園。
六、遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護工作。
七、夜間值班時(shí)，注意防火、防竊，檢查門(mén)窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(cháng)或公安機關(guān)。
八、注意門(mén)前的清潔衛生，每日清晨打掃大門(mén)內外的衛生及進(jìn)行綠化的養護，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。
九、下午個(gè)別家長(cháng)晚接幼兒時(shí)，班級將這些幼兒托付給門(mén)衛，要有值班老師陪護，必須加強責任心，照顧好晚離園幼兒的'情緒，直至家長(cháng)來(lái)接。
九、保安人員必須穿制服上班，衣著(zhù)整潔，上班不抽煙，語(yǔ)言要和藹、文明。保安室內要整潔，并有記事簿或留言黑板。
十一、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇到重要信函，及時(shí)通知送達園領(lǐng)導。
幼兒園安全考核獎懲制度 6
為進(jìn)一步加強幼兒園安全保衛工作，維護幼兒園正常的教育秩序，杜絕安全隱患，強化安全意識，特制定以下制度：
一、校園監控制度：
1、穿戴整齊，儀表端正，待人有禮，嚴格執行門(mén)衛制度，在崗期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。
2、嚴格把門(mén)，進(jìn)出必問(wèn)，按照幼兒園的規定和作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、關(guān)校門(mén)。
3、嚴密監視園內外及周邊情況，有可疑情況或可疑人物要及時(shí)向園領(lǐng)導匯報。
4、每天定時(shí)巡視校園，杜絕安全隱患，不留死角，并將巡查情況作好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導。
5、做好監控設備日常維護工作，設備問(wèn)題及時(shí)報修。
二、進(jìn)出人員證件查驗制度
1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校，應主動(dòng)向門(mén)衛出示表明身份的相關(guān)證件。
2、門(mén)衛應認真查驗進(jìn)入園內的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，門(mén)衛有權拒絕其進(jìn)入園內并做好解釋工作。
4、學(xué)生因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，必須持有班主任老師的批條，門(mén)衛查驗后方可放行并將其登記、存檔備查。放學(xué)時(shí)家長(cháng)與孩子同出才放行，自己回家的學(xué)生必須持證進(jìn)出。
三、外來(lái)人員入校登記制度
1、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，必須出示有效證件，在門(mén)衛室登記后方可入校，無(wú)證件者請被訪(fǎng)人員下來(lái)接待，門(mén)衛必須一視同仁，不得徇私。
2、對拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內容與事實(shí)不符的，門(mén)衛有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品、發(fā)布廣告者一律不得入校。
四、車(chē)輛準入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應關(guān)閉好校門(mén)，嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入園內。
2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入園內的車(chē)輛，需經(jīng)園領(lǐng)導同意后，在門(mén)衛的引導下停放到指定的地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、門(mén)衛對進(jìn)出園內的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
2、門(mén)衛對信件和快遞要特別關(guān)注，嚴格把關(guān)，請被接受者開(kāi)箱檢查核實(shí)后再取物。
3、門(mén)衛對帶出園內的`大宗物品要請示園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
六、其它
1、負責校園責任區衛生，保持干凈、整潔。
2、做好放學(xué)后的靜園工作，保證無(wú)外來(lái)人員打球、滯留、滋事，小商販和閑雜人員一律不得入內，門(mén)衛室不許滯留閑人，不留宿客人。
3、做好節假日的值班與護校工作。
4、負責報刊的接收和分發(fā)工作。
5、完成園領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
幼兒園安全考核獎懲制度 7
為規范全縣中小學(xué)（幼兒園）校門(mén)的管理，確保校園安全，特制定岫巖縣學(xué)校（幼兒園）門(mén)衛管理制度。
1、學(xué)校教職工及學(xué)生憑學(xué)校統一制作的標志牌或名簽進(jìn)出校園。
2、學(xué)校守衛室應認真查驗進(jìn)出學(xué)校（幼兒園）的外來(lái)人員的相關(guān)證件，并進(jìn)行登記，方可進(jìn)入，嚴禁不明身份人員進(jìn)入校園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校（幼兒園）守衛人員有權拒絕其進(jìn)入校園，并做好解釋工作。
4、上課期間，學(xué)生因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，必須持有（班主任老師簽字的）學(xué)校教導處或政教處審批同意的'請假條，守衛人員對照學(xué)生名簽查驗登記后可放行，并將假條存檔備查。
5、學(xué)校老師在校期間原則上不得接待外來(lái)人員，確因特殊需要接待外來(lái)人員的，需由教師本人到守衛室確認登記后方可進(jìn)入。
6、學(xué)生家長(cháng)到校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由老師本人到守衛室確認登記后方可進(jìn)入。
7、上課期間，學(xué)生家長(cháng)有特殊情況要進(jìn)入學(xué)校（幼兒園）時(shí)，只能在課間由班主任老師陪同并登記后方可進(jìn)入。
8、學(xué)校在正常教育教學(xué)期間，必須關(guān)閉好校門(mén)，嚴禁機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校。
9、學(xué)校校車(chē)和教職工車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校，要先與守衛人員打招呼，并按學(xué)校規定的停車(chē)位有序停放。
10、上級視察工作時(shí)或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意后，在學(xué)校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
11、守衛室對進(jìn)出學(xué)校（幼兒園）的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃、易爆、劇毒、管制帶刀具等危險物品進(jìn)入校園。
12、守衛室對帶出學(xué)校的物品要進(jìn)行查驗，查驗核實(shí)并登記后方可放行。
幼兒園安全考核獎懲制度 8
一、幼兒園在取得衛生許可證的情況下進(jìn)行食品加工烹飪工作。
二、建立健全相關(guān)的衛生管理制度，配備專(zhuān)門(mén)的食品衛生管理人員。
三、根據《食品衛生法》的規定，做好從業(yè)人員健康檢查和培訓工作。
四、食品加工場(chǎng)所應當保持內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。
五、食品加工、貯存的各種防護設施、設備及其運送食品的工具應當定期進(jìn)行維護，冷藏及保溫設施應定期清洗、除臭，溫度指示裝置應當定期檢驗，確保正常運轉和使用。
六、幼兒園采購的食品必須符合國家有關(guān)衛生標準和規定，禁止采購有毒、有害、變質(zhì)及感官性狀異常的食品，不采購三無(wú)產(chǎn)品。
七、食品提供商應具有衛生許可證，同時(shí)應向提供商索要食品檢驗合格證、肉類(lèi)食品檢疫證及豆制品送貨單等有效憑證的復印件。
八、貯存食品的場(chǎng)所、設備應保持清潔、無(wú)霉變、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，倉庫應通風(fēng)良好，禁止存放有毒、有霉、有害物品。
九、食品應分類(lèi)、分架、隔墻離地存放。
十、食品操作人員應做到“三白”上崗。
十一、食品原料使用前必須清洗干凈，水池應根據食品類(lèi)別分開(kāi)使用。
十二、原料、半成品、成品、刀、砧板、桶、盆、筐、容器、抹布等有明顯的.標志，做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈。
十三、需要熟制加工的食品應燒熟煮透，中心溫度不低于70攝氏度。
十四、烹飪后至食用前不得超過(guò)2小時(shí)，一旦超過(guò)應置于高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下
十五、對倉庫中的食品進(jìn)行定期檢查，不用過(guò)期食品。
幼兒園安全考核獎懲制度 9
1、園長(cháng)安全工作職責
主持制定幼兒園安全工作計劃和重大制度措施。布置落實(shí)上級提出的安全工作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問(wèn)題，督促完善相應措施，及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題。
落實(shí)幼兒園安全工作管理機構和人員，解決工作經(jīng)費和必需的工作條件。與幼兒園職能部門(mén)簽訂安全工作責任書(shū)，明確其工作職責和要求。保證安全工作責任落實(shí)到具體部門(mén)和責任人。幼兒園發(fā)生事故時(shí)，要立即到達現場(chǎng)，認真組織搶救和善后工作，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故處理。
2、幼兒園領(lǐng)導班子安全工作職責
建立與本園安全管理工作相適應的機構，配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)職責和經(jīng)費。建立健全幼兒園安全管理規章制度，制定幼兒園安全事故預防和事故搶險預案。制定本園安全工作年度計劃，落實(shí)年度工作。負責與本園各職能部門(mén)簽訂安全責任書(shū)，將安全責任落實(shí)到具體部門(mén)和有關(guān)人員，并考核其執行情況。定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對本校無(wú)力解決的問(wèn)題如實(shí)上報主管部門(mén)和同級政府。定期排查校園危房，保證師生員工人身和財產(chǎn)安全。
3、幼兒園主管安全副園長(cháng)工作職責
根據上級部門(mén)和幼兒園對安全工作的要求，考慮貫徹實(shí)施方案，指導相關(guān)部門(mén)認真落實(shí)。掌握職責范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)有針對性的制定措施，加強檢查、監控及整改工作。采取多種形式，及時(shí)研究安全工作中的問(wèn)題，總結推廣基層工作經(jīng)驗，調動(dòng)廣大教職工的.積極性。
幼兒園發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)到現場(chǎng)組織搶救工作。
4、幼兒園安全工作領(lǐng)導小組辦公室主任工作職責
根據幼兒園工作部署，結合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結。健全具體的管理制度，把安全工作責任落實(shí)到人頭，使每一位同志都明確自己的職責。而且知道應該怎樣做。組織對制度實(shí)施情況進(jìn)行有效的檢查監督。隨時(shí)掌握職責范圍的安全工作動(dòng)態(tài)，并按規定及時(shí)上報。依照幼兒園有關(guān)規定，實(shí)施對職工的獎懲工作。
5、具體崗位職責
A、幼兒園教師安全工作職責
�。ㄒ唬┱J真執行幼兒園的各項規章制度，切實(shí)履行自己的安全工作職責。把幼兒的安全放在首要位置。
�。ǘ┳⒁庹莆沼變簞�(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現各種安全隱患，并采取相應的方式或者報告。
�。ㄈ┓e極學(xué)習，努力提高安全意識，掌握相應知識和技能，主動(dòng)把有關(guān)安全工作內容日常工作中。
B、押車(chē)教師安全工作職責
�。ㄒ唬┭很�(chē)教師必須提前10分鐘上車(chē)，負責安排幼兒入座上車(chē)維持秩序，作好安全乘車(chē)的準備工作。上車(chē)時(shí)，押車(chē)教師清點(diǎn)幼兒人數，讓幼兒站隊上車(chē)，沒(méi)有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車(chē)。接幼兒來(lái)園時(shí)押車(chē)教師要下車(chē)接幼兒上車(chē)，安排好幼兒的座位。車(chē)到園后，幼兒下車(chē)，押車(chē)教師與本班教師交接，清點(diǎn)本趟車(chē)上各班幼兒人數。
�。ǘ┭很�(chē)教師要加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，始終和司機保持密切合作，協(xié)調一致，對家長(cháng)、幼兒態(tài)度和藹、細心周到，服務(wù)熱情。
�。ㄈ┭很�(chē)教師在開(kāi)車(chē)前后及時(shí)開(kāi)關(guān)車(chē)窗，以保障車(chē)內空氣流通，并根據氣候變化為幼兒上下車(chē)做到及時(shí)增減衣服。押車(chē)教師要時(shí)刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶(hù)不要打開(kāi)的過(guò)大。
�。ㄋ模┭很�(chē)教師保證各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準時(shí)發(fā)給家長(cháng)；并將幼兒服藥準確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時(shí)服藥。
�。ㄎ澹┭很�(chē)教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的乘車(chē)起始、終點(diǎn)，對家長(cháng)提出的線(xiàn)路更換和正確建議高度重視并及時(shí)反映，以便更好地解決而服務(wù)于家長(cháng)。
�。┭很�(chē)教師除按家長(cháng)通知外，還要結合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車(chē)并不準有幼兒漏上或錯上車(chē)的事故出現。
�。ㄆ撸┭很�(chē)教師應守在車(chē)門(mén)處，守護好乘車(chē)的幼兒，杜絕一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、書(shū)包和其他東西丟失，圓滿(mǎn)將幼兒送交給家長(cháng)。
�。ò耍┧陀變簳r(shí)車(chē)要靠邊停，押車(chē)教師要先看一下前后是否有車(chē)輛，確認無(wú)車(chē)輛時(shí)，教師要先下車(chē)后再讓幼兒下車(chē)，同時(shí)教育幼兒下車(chē)后不要奔跑，等車(chē)走后再走。
�。ň牛┬熊�(chē)途中，不得與司機交談。
C、校車(chē)司機安全工作職責
�。ㄒ唬⿶�(ài)護車(chē)輛，加強檢查、保養，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準備執行任務(wù)。
�。ǘ┬＼�(chē)司機負責全園乘車(chē)幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長(cháng)服務(wù)，熟悉行車(chē)路線(xiàn)，幼兒接送站名和時(shí)間，準時(shí)、平穩行車(chē)，確保幼兒身心安全。如車(chē)輛途中遇到突發(fā)問(wèn)題要及時(shí)同有關(guān)部門(mén)及園領(lǐng)導聯(lián)系，采取必要措施，妥善處理。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ巹t，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生，安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車(chē)，非緊急情況不踩急剎車(chē)，幼兒坐穩后才開(kāi)車(chē)，不吸煙，行車(chē)前不喝酒。
�。ㄋ模┟看纬鲕�(chē)前檢查好車(chē)況，開(kāi)車(chē)前確定車(chē)門(mén)已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自開(kāi)啟車(chē)門(mén)。
�。ㄎ澹┰谟變撼塑�(chē)時(shí)，要中速行駛，注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)教師做好安全工作。
�。┯變合萝�(chē)時(shí)，切勿將車(chē)停在危險處。
�。ㄆ撸嵝臑榧议L(cháng)和幼兒服務(wù)，與接送車(chē)教師密切配合，對幼兒耐心照顧，若有家長(cháng)漏接，司機應將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時(shí)向園長(cháng)報告。
�。ò耍┏鲕�(chē)前提前15分鐘做好準備，并負責安排幼兒座位，協(xié)助接送車(chē)教師記錄考勤，分工合作，做到準確無(wú)誤，準時(shí)發(fā)車(chē)。
D、門(mén)衛人員安全工作職責
�。ㄒ唬┴撠熡變簣@的門(mén)衛安全工作，嚴防幼兒走失。
�。ǘ┴撠熗鈦�(lái)文件、報刊、雜志、信件等的登記送發(fā)，不得有任何遺失；接聽(tīng)電話(huà)，并及時(shí)傳達有關(guān)人員。
�。ㄈ⿲�(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)、解釋工作，重大問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導聯(lián)系，嚴禁推銷(xiāo)商品人員入內。
�。ㄋ模﹫允貚徫�，幼兒入離園時(shí)在門(mén)前巡視，防止事故，嚴格掌握幼兒離園開(kāi)門(mén)時(shí)間，沒(méi)人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話(huà)號碼，會(huì )使用滅火栓．
�。ㄎ澹╇x開(kāi)崗位時(shí)門(mén)要上鎖，未經(jīng)批準各種車(chē)輛均不得入園，嚴格檢查出入車(chē)輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。
�。└愫脗鬟_室內外衛生和門(mén)衛責任區衛生，及時(shí)清理積雪、雨水、雜草等。
�。ㄆ撸┩馊塑�(chē)、物不能寄存園內。
�。ò耍┴撠煵シ庞變夯顒�(dòng)音樂(lè )、教師簽到。
�。ň牛┯袡嗖樵�(xún)本園職工、外來(lái)人員攜帶可疑物品，職工帶公物出門(mén)，應有相應的憑證．帶大件物品出園者要查問(wèn)清楚并做好記錄。
�。ㄊ┘皶r(shí)靜園，禁止園外人員在園內逗留和玩耍。
幼兒園安全考核獎懲制度 10
為進(jìn)一步加強幼兒園安全工作的力度，鼓勵全體師生共同抓好安全工作，切實(shí)保障全體師生的生命安全，根據上級幼兒園安全工作會(huì )議的有關(guān)精神，結合幼兒園工作實(shí)際，特制訂幼兒園安全工作考核制度。
一、幼兒園對全體教職工的安全工作的考核，由分管園長(cháng)召集有關(guān)部門(mén)組成考核小組，于每學(xué)期假期前進(jìn)行，于學(xué)校對個(gè)人的業(yè)務(wù)考核掛鉤進(jìn)行。
二、幼兒園對各班級的安全工作的考核，由分管人員召集有關(guān)部門(mén)組成考核小組，于每學(xué)期假期前進(jìn)行，于平日的.幼兒園八項評比、先進(jìn)班集體評比掛鉤進(jìn)行。
三、根據考核結果，幼兒園對安全考核成績(jì)優(yōu)異的教職工給予表?yè)P或獎勵，對安全工作不細，發(fā)生安全責任事故的教職工按情節輕重給予批評或處罰。
四、幼兒園安全工作先進(jìn)集體條件：
1、部門(mén)領(lǐng)導或班主任重視安全工作；
2、經(jīng)常進(jìn)行法制和“四防”教育，有明顯成效；
3、認真執行各項安全保衛制度，崗位職責明確；
4、安全防范措施嚴密，發(fā)現隱患及時(shí)整改；
5、無(wú)火災、火警，無(wú)案件，無(wú)事故，無(wú)違法犯罪人員。
幼兒園安全工作先進(jìn)個(gè)人條件（具有下列條件之一即可）：
1、在校內外勇于同壞人壞事作斗爭；
2、認真做好違法人員的幫教工作，收到較好效果；
3、積極協(xié)助公安、保衛部門(mén)偵破案件或在滅火、搶險、保護國家和人民生命財產(chǎn)安全中做出一定貢獻；
4、忠于職守，積極負責，在保衛幼兒園安全和維護正常秩序工作中，取得明顯成績(jì)的。
五、對檢舉揭發(fā)壞人壞事、制止違法犯罪行為、抓獲現行犯罪分子、防止重大災害事故發(fā)生以及搶險救災的有功人員，給予表?yè)P和物質(zhì)獎勵。有重大貢獻的，經(jīng)園長(cháng)批準，給予物質(zhì)獎勵或者授予榮譽(yù)稱(chēng)號。
六、有列情形之一者，要追究當事人和有關(guān)人員責任，視情節、后果和態(tài)度給予扣發(fā)獎金、工資、罰款、通報批評、行政處分，直至依法追究刑事責任：
1、防范措施不得力，違反各項安全制度，對存在的隱患既不報告又不采取安全措施，由此造成損失的；
2、因失職發(fā)生火警、火災、水災、中毒、爆炸等事故的；
3、違反安全制度、操作規程或強令他人違章作業(yè)，給國家財產(chǎn)造成損失或嚴重后果的；
4、貪生怕死，見(jiàn)死不救，不敢同違法行為作斗爭，放縱犯罪分子，造成嚴重后果的；
5、管理人員、值班人員因擅離職守造成不良后果的；
6、違反有關(guān)管理規定，造成重要文件資料、現金、票證、貴重物資損失的；
7、對治安保衛工作方面存在的隱患，在主管部門(mén)提出整改意見(jiàn)后仍不采取措施，造成損失的；
8、知情不舉，包庇犯罪分子或對案件隱瞞不報的。
七、對值班人員不履行職責，不認真執行上級有關(guān)治安保衛工作的規定，疏于檢查、督促，發(fā)現隱患不報告請示，不及時(shí)提出整改意見(jiàn)，造成不應有損失的，要追究當事人的責任。
八、對有關(guān)領(lǐng)導不重視安全保衛工作，不執行本細則，不按規章制度辦事，隱患整改措施不落實(shí)，導致發(fā)生案件或災害事故造成損失的，要依章追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
九、將各部門(mén)、各班級安全教育、管理和防范工作作為考核各部門(mén)領(lǐng)導、各班主任的導工作的重要內容。凡發(fā)生重大安全事故，負有直接責任的部門(mén)和班級一律取消本年度評先資格，對因玩忽職守而釀成重大安全事故者，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的行政、刑事責任。
幼兒園安全考核獎懲制度 11
1、幼兒一日活動(dòng)必需在保教人員的組織下進(jìn)展（特別是戶(hù)外活動(dòng)），不能離開(kāi)孩子談天或從事其他事務(wù)，否則覺(jué)察一次扣當班人員2分；因不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當班教師負責，并視情節輕重分別扣2--10分。
2、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清留意事項，覺(jué)察問(wèn)題準時(shí)處理，不能處理的準時(shí)書(shū)面上報分管園領(lǐng)導，由分管領(lǐng)導盡快安排處理。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當事人負責，并視情節輕重分別扣1--10分。
3、嚴格執行持卡接送制度，對不持卡家長(cháng)（特別狀況）接送幼兒時(shí)肯定執行簽字、摁手印等要求。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當事人擔當責任，并視情節輕重分別扣1--10分。
4、每天由當班教師領(lǐng)幼兒到餐廳就餐，嚴禁讓孩子到餐廳亂跑等現象。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當事人擔當責任，并視情節輕重分別扣1--10分。
5、孩子如生病需要吃藥，值班人員要妥當保管，放在安全的`地方，并登記好孩子的姓名、藥品名稱(chēng)、服藥劑量、服藥時(shí)間等，服藥時(shí)肯定看著(zhù)孩子服用，避開(kāi)藥品混用，服藥后藥瓶要準時(shí)處理掉，（不定期檢查）不遵循者覺(jué)察一次扣2分；教師不遵守規定，發(fā)生意外，由當班教師負責，并視情節輕重分別扣2--10分。
6、對孩子進(jìn)展安全教育，教幼兒一些自救、自護措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、交通、偷盜、飲食等。抽查孩子假設不了解這些學(xué)問(wèn)，分別扣1--3分。
7、各班電器用完后要準時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者覺(jué)察一次扣1分；發(fā)生意外，由當班教師負責，并視情節輕重分別扣1--10分。
8、教師組織孩子有秩序的安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)展其它室內外活動(dòng)（如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種玩耍等）以免發(fā)生意外事故，違者覺(jué)察一次扣1分；發(fā)生意外，由當班教師負責，并視情節輕重分別扣2--10分。
9、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要準時(shí)報告處理，并扣當班教師2分；因不報告處理不好引起家長(cháng)意見(jiàn)或其他事故者，視情節輕重分別扣6--10分。發(fā)生幼兒外傷縫1--3針扣5分、4--6針扣10分、6針以上或骨折等重傷扣20分；擅離職守消滅事故者加倍扣分。
10、喪失孩子要馬上報告，安全找回的扣5分，找回但發(fā)生意外的，由當班教師負責，并視情節輕重分別扣6--10分。發(fā)生重大事故的，扣當班教師20分。
11、班級用的刀、剪等簡(jiǎn)潔造成幼兒損害的用具以及熱水、消毒液等在班內，應放在幼兒觸及不到的地方，以防損害幼兒。覺(jué)察不按要求一次扣1分；教師不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當班教師負責，并扣2--10分。
12、各班教師每天負責分管各功能用房的門(mén)窗開(kāi)關(guān)，確保室內通風(fēng)及物資的安全，覺(jué)察各班有一窗未關(guān)，扣當班教師2分，一門(mén)未關(guān)扣5分。
13、幼兒園值班人員嚴格檢查各室門(mén)窗及幼兒園財產(chǎn)并認真記錄，覺(jué)察問(wèn)題準時(shí)處理或上報。因瀆職消滅失盜等現象，上報后聽(tīng)從處理；扣當事人10分。
幼兒園安全考核獎懲制度 12
1、嚴格執行持卡接送制度，對不持卡家長(cháng)（特別狀況）接送幼兒時(shí)肯定執行簽字等要求。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當事人擔當全部責任，并視情節輕重分別扣分。
2、跟車(chē)教師按時(shí)到崗，伴同司機按時(shí)發(fā)車(chē)，準時(shí)清點(diǎn)乘車(chē)孩子人數，組織孩子有序上下車(chē)，并保證孩子在車(chē)上的安全，以免孩子抓傷、碰傷、擠壓、漏接送等現象發(fā)生；做好教師或家長(cháng)囑托記錄，與值班教師或家長(cháng)交接好，保證孩子安全。因瀆職發(fā)生擔憂(yōu)全事故或家長(cháng)合理投訴等，扣當事人分，再視情節輕重聽(tīng)從處理。
3、對孩子進(jìn)展安全教育，教幼兒一些自救、自護措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、交通、偷盜、飲食等。
4、各班電器用完后要準時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者覺(jué)察一次扣分；發(fā)生意外，由當班教師負全部責任，并視情節輕重分別扣分。
5、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清留意事項，覺(jué)察問(wèn)題準時(shí)處理（含班級責任區內的全部物品），不能處理的準時(shí)書(shū)面上報分管園領(lǐng)導（后勤主任），由分管領(lǐng)導盡快安排處理。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，醫藥費由當事人負擔，并視情節輕重分別扣分。
6、教師組織孩子有秩序的`安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)展其它室內外活動(dòng)（如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種玩耍等）以免發(fā)生意外事故，違者覺(jué)察一次扣分；發(fā)生意外，由當班教師負全部責任，并視情節輕重分別扣分。
7、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要準時(shí)報告處理，因不報告處理不好引起家長(cháng)意見(jiàn)或其他事故者，視情節輕重分別扣分。擅離職守消滅事故者加倍扣分，并擔當治療費。
8、喪失孩子要馬上報告，安全找回的扣分，找回但發(fā)生意外的，費用由當班教師擔當，并視情節輕重分別扣分。發(fā)生重大事故的，扣當班教師分，并負法律責任。
9、班級用的刀、剪等簡(jiǎn)潔造成幼兒損害的用具以及熱湯、熱飯、熱水等打到班內，應放在幼兒觸及不到的地方，以防損害幼兒。覺(jué)察不按要求一次扣分；教師不遵守規定，發(fā)生意外事故，費用由當班教師負責。
10、各班教師每天負責門(mén)窗開(kāi)關(guān)，確保室內通風(fēng)及物資的安全，覺(jué)察各班有窗未關(guān)，扣當班教師分，一門(mén)未關(guān)扣分；假設因不遵守規定發(fā)生失盜等意外事故，當班教師照價(jià)賠償，并扣分。
11、幼兒園值班人員嚴格檢查各室門(mén)窗及幼兒園財產(chǎn)并認真記錄，覺(jué)察問(wèn)題準時(shí)處理或上報。因瀆職消滅失盜等現象，上報教辦后聽(tīng)從教辦處理；并因影響幼兒園聲譽(yù)扣當事人分。
幼兒園安全考核獎懲制度 13
1、嚴格執行持卡接送制度，對不持卡家長(cháng)(特殊情況)接送幼兒時(shí)一定執行簽字等要求。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，由當事人承擔全部責任，并視情節輕重分別扣分。
2、跟車(chē)教師按時(shí)到崗，隨同司機按時(shí)發(fā)車(chē)，及時(shí)清點(diǎn)乘車(chē)孩子人數，組織孩子有序上下車(chē)，并保證孩子在車(chē)上的安全，以免孩子抓傷、碰傷、擠壓、漏接送等現象發(fā)生；做好教師或家長(cháng)囑托記錄，與值班教師或家長(cháng)交接好，保證孩子安全。因瀆職發(fā)生不安全事故或家長(cháng)合理投訴等，扣當事人分，再視情節輕重聽(tīng)從處理。
3、對孩子進(jìn)行安全教育，教幼兒一些自救、自護措施。如：防溺水、觸電、失火、詐騙、搶劫、交通、偷盜、飲食等。
4、各班電器用完后要及時(shí)關(guān)掉，并切斷電源，以免觸電。違者發(fā)現一次扣分；發(fā)生意外，由當班教師負全部責任，并視情節輕重分別扣分。
5、各班保教人員在組織活動(dòng)時(shí)，先檢查活動(dòng)場(chǎng)地、所用玩教具是否安全，并向孩子講清注意事項，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理(含班級責任區內的所有物品)，不能處理的及時(shí)書(shū)面上報分管園領(lǐng)導(后勤主任)，由分管領(lǐng)導盡快安排處理。因不遵守規定，發(fā)生意外事故，醫藥費由當事人負擔，并視情節輕重分別扣分。
6、教師組織孩子有秩序的安靜地上下樓梯，并有序地進(jìn)行其它室內外活動(dòng)(如上廁所、洗刷、飲水、午休、用餐、各種游戲等)以免發(fā)生意外事故，違者發(fā)現一次扣分；發(fā)生意外，由當班教師負全部責任，并視情節輕重分別扣分。
7、幼兒發(fā)生摔傷、抓傷、燙傷、破皮、滲血等要及時(shí)報告處理，因不報告處理不好引起家長(cháng)意見(jiàn)或其他事故者，視情節輕重分別扣分。擅離職守出現事故者加倍扣分，并承擔治療費。
8、走失孩子要立即報告，安全找回的扣分，找回但發(fā)生意外的，費用由當班教師承擔，并視情節輕重分別扣分。發(fā)生重大事故的，扣當班教師分，并負法律責任。
9、班級用的`刀、剪等容易造成幼兒傷害的用具以及熱湯、熱飯、熱水等打到班內，應放在幼兒觸及不到的地方，以防傷害幼兒。發(fā)現不按要求一次扣分；教師不遵守規定，發(fā)生意外事故，費用由當班教師負責。
10、各班教師每天負責門(mén)窗開(kāi)關(guān)，確保室內通風(fēng)及物資的安全，發(fā)現各班有窗未關(guān)，扣當班教師分，一門(mén)未關(guān)扣分；如果因不遵守規定發(fā)生失盜等意外事故，當班教師照價(jià)賠償，并扣分。
11、幼兒園值班人員嚴格檢查各室門(mén)窗及幼兒園財產(chǎn)并認真記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或上報。因瀆職出現失盜等現象，上報教辦后聽(tīng)從教辦處理；并因影響幼兒園聲譽(yù)扣當事人分。
幼兒園安全考核獎懲制度 14
由學(xué)�？荚u小組根據各部門(mén)工作人員的崗位職責及具體要求，并參照職改考評體系，采用定期考評和不定期抽查相結合的方法，對全園的治安員進(jìn)行考核，根據考評結果分別給予精神、物質(zhì)獎勵或處罰。
一、獎勵條例：
1、年度考核優(yōu)秀者給予獎勵。
2、主動(dòng)關(guān)心集體、爭做好事、愛(ài)護兒童、樂(lè )意做份外事。
3、積極投入教育改革，提供有效的合理化建議，能為辦好幼兒園、提高保教質(zhì)量獻計獻策。
4、遇到突發(fā)情況能挺身而出，為幼兒園著(zhù)想、為孩子著(zhù)想、并為之作出貢獻。
5、在工作中能注重幼兒安全，并經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育，不出事故的`進(jìn)行獎勵。
二、處罰條例：
1、語(yǔ)言粗魯、有體罰和變相體罰行為。
2、不遵守幼兒園各項規章制度、擅離崗位、聊天、串班、干私活、借公濟私的行為。
3、不服從管理，影響同志間關(guān)系。
4、違反財務(wù)制度，挪用公共財物，損害幼兒、家長(cháng)利益，一經(jīng)發(fā)現，加倍處罰。
5、說(shuō)不利于團結的話(huà)，影響同志關(guān)系，有損于幼兒園形象。
6、遲到、早退，病假、事假、曠工等處理參照有關(guān)規定和“內體改方案”執行。
幼兒園安全考核獎懲制度 15
一、考核內容
中小學(xué)教師職業(yè)道德考核內容包括愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習、廉潔從教等。具體內容詳見(jiàn)《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核要素》
二、考核方法和程序
教師職業(yè)道德考核與年度考核和績(jì)效考核結合進(jìn)行。
1、教師進(jìn)行師德述評。以年級組或學(xué)科組為單位，組織教師對自身師德修養及師德表現做出符合客觀(guān)實(shí)際的自述自評。農村學(xué)�？筛鶕䦟�(shí)際情況確定述評范圍。
2、組織實(shí)施考核評議。學(xué)�？己私M采用多種評價(jià)方法，組織學(xué)生、家長(cháng)、教師、考核組等評價(jià)主體實(shí)施考核評議。小學(xué)低年級教師的師德考核，不進(jìn)行學(xué)生評議。
學(xué)生評議和家長(cháng)評議：以班級為單位，采取問(wèn)卷調查等方式進(jìn)行�？己私M隨機抽取一定數量班級的全部學(xué)生和家長(cháng)對任課教師進(jìn)行評議。所教班級較多的任課教師,每年抽取不同任課班級進(jìn)行評議。
教師評議：采取年級組或學(xué)科組教師評議與全體教師評議相結合的方式進(jìn)行。
3、確定考核等次�？己私M根據學(xué)生、家長(cháng)、教師評議結果，結合教師平時(shí)的師德表現，在打分量化的`基礎上,綜合分析，逐一確定考核等次。
4、反饋考核評議意見(jiàn)�？己私M向每一位教師反饋考核評議意見(jiàn)，使之明確差距，反思問(wèn)題，改正缺點(diǎn)。
5、公示考核評議結果�？己私Y果存入教師師德檔案。
三、考核等級
1、考核結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總數的15－20％。
2、凡有下列情況之一者,考核等級為不合格:
(1)擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排的；
(2)體罰或變相體罰學(xué)生的;
(3)在工作日到校外社會(huì )辦學(xué)機構兼職兼課，組織
(4)向學(xué)生或家長(cháng)索要錢(qián)、物、有價(jià)證券的;
(5)散布非法言論，或誘導學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的;
(6)以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；
(7)其它違反師德行為規范，造成不良影響和后果的。
四、考核結果的使用
1、師德考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評聘、獎勵性績(jì)效工資發(fā)放、評選各類(lèi)型骨干教師、表彰獎勵時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
2、師德考核不合格的教師，在職務(wù)評聘、獎勵性績(jì)效工資發(fā)放、評選各類(lèi)型骨干教師、表彰獎勵時(shí)一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對經(jīng)教育仍不改正、師德考核仍不合格的教師應調離教學(xué)崗位，情節嚴重的給予政紀處分。
幼兒園安全考核獎懲制度 16
一、獎勵
1、工作效果很好、成績(jì)顯著(zhù)者可獲得專(zhuān)項獎（如工作態(tài)度優(yōu)秀、成績(jì)突出，教改中有突出成績(jì)等）；
2、凡在市、區學(xué)會(huì )或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結）可獲得個(gè)人獎勵。凡每學(xué)期評出的優(yōu)秀個(gè)人、班組可獲得獎勵；
3、輔導幼兒參加各種比賽獲得名次的可獲得獎勵；
4、每學(xué)期招生工作做得好給予獎勵，設全勤獎，安全獎。
5、遇到緊急情況，能保護幼兒、園內財產(chǎn)安全或機智的避免事故發(fā)生的'給予獎勵。
二、懲罰：
1、不服從工作安排，故意擾亂工作或影響團結造成不良后果的扣50元，后果嚴重的立即解聘。
2、當班人員工作失職，造成幼兒摔跤，導致骨折、脫臼、縫針、食物中毒、消毒不嚴格等事故要負全部責任，并根據幼兒受傷或具體情況，扣除當月20%以上的工資并取消該安全獎和評優(yōu)資格。
3、工作擅離職守，干私活或早退等扣10元；無(wú)請假又不來(lái)上班扣50元/天；值中午班時(shí)睡覺(jué)扣5元/次。
4、因工作失職發(fā)生幼兒走失，造成不良后果則由當班人員負全部責任并扣除當月全部工資，立即解聘；未造成嚴重后果的，扣除10%以上的工資，取消安全獎。
5、凡違反職業(yè)道德規范和本園師德要求，體罰、變相體罰或虐待幼兒，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節輕重給予懲罰或解聘。
6、當班人員未關(guān)（鎖）門(mén)窗造成物品丟失按物價(jià)賠償，期末清點(diǎn)物品數目不齊由各班人員賠償。
7、各班主任按時(shí)制定各項計劃，更換“家長(cháng)園地”內容，副班協(xié)助，無(wú)按要求完成此工作扣5元/次。
8、工作馬虎、幼兒生病沒(méi)處理好，幼兒毛巾、茶杯等無(wú)消毒，活動(dòng)室、寢室、桌面、廁所等不整潔、不干凈扣5元/次。
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