學(xué)生會(huì )管理制度范本（精選17篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )管理制度范本，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )管理制度 1
一、例會(huì )制度：
1、例會(huì )每周將召開(kāi)一次，與會(huì )成員應提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì )議由副主席主持，并負責點(diǎn)名；另外，綜合部應專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。
2、例會(huì )內容為及時(shí)匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點(diǎn)評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。
3、每次例會(huì )由綜合部制定簽到表，登記到會(huì )成員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
4、會(huì )議期間，將所有所有通訊工具設置為無(wú)聲，并保持會(huì )場(chǎng)秩序；每次會(huì )議由紀檢部部長(cháng)、副部長(cháng)做紀律觀(guān)察員，監督紀律。
5、例會(huì )時(shí)，與會(huì )成員應做好會(huì )前準備工作，并做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)指出。
6、著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，須佩戴工作證件。
7、保持會(huì )議室的安靜和衛生，并于會(huì )后予以打掃。
二、監督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì )的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動(dòng)監督：
為了進(jìn)一步強化校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)工作的嚴謹性、系統性，主席團成員將對各部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行監督和考評，具體考評由主席團負責實(shí)施。
�。�1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀(guān)詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門(mén)負責人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細記錄，活動(dòng)和任務(wù)結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向主席團上交總結并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。
�。�2）綜合部將設專(zhuān)人對每次的活動(dòng)記錄統一存檔。
�。�3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評時(shí)評價(jià)各部門(mén)工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)負責人工作標準
各部門(mén)的主要負責人，可獨立組織并策劃相關(guān)活動(dòng)，對于沒(méi)有工作業(yè)績(jì)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負責人必須以身作則，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的本職工作。同時(shí)，還要對本部門(mén)的成員的工作進(jìn)行監督與考核，要調動(dòng)成員工作的積極性
三、責任制度：
1、校學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是：
2、校學(xué)生會(huì )的'各項事務(wù)的解釋權在主席團。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)，各部部長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部?jì)鹊拿總�(gè)成員有責任督促部長(cháng)完成。在每項具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動(dòng)結束后，必須有詳細的總結，及時(shí)寫(xiě)出校園快訊。
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
�。�1）事前填寫(xiě)請假條，事后不得補寫(xiě)假條。
�。�2）所有成員請假條均由副主席審批。
�。�3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。
�。�4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
�。�5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
�。�1）校學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(cháng)遞交請假條，以待批準，未經(jīng)批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
�。�2）在校學(xué)生會(huì )的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
五、校學(xué)生會(huì )干部的任免制度：
1、主席、副主席有權任免副部長(cháng)以及副部長(cháng)以下級成員。
2、主席團全體成員有權任免部長(cháng)及部長(cháng)以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會(huì )成員禁止做的事項：
�。�1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；
�。�2）不遵守校學(xué)生會(huì )制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀律性；
�。�3）不服從校學(xué)生會(huì )安排，搞個(gè)人主義；
�。�4）有意破壞校園公共設施；
�。�5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；
4、校學(xué)生會(huì )內部處分形式：批評、警告、記過(guò)、除名
5、校學(xué)生會(huì )成員均有權監督、建議其他成員。
學(xué)生會(huì )管理制度 2
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作；
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的.將根據本章有關(guān)規定處理；
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔；
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項；
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次；
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)（包括副部長(cháng)）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支；不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )管理制度 3
�。ㄒ唬┙�(jīng)費管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費從“節省經(jīng)費，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費。學(xué)生會(huì )經(jīng)費由生活部統一管理。
2、各項活動(dòng)由主辦部門(mén)根據實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費數額，做出書(shū)面報告，隨活動(dòng)方案上報分管主席及主席簽字同意；再由生活部報團總支審批。
3、經(jīng)團總支審批同意的經(jīng)費方可報銷(xiāo)，報銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準開(kāi)支的經(jīng)費，憑經(jīng)費預算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預支經(jīng)費；在活動(dòng)結束后的7天內收齊發(fā)票或收據到生活部統一進(jìn)行報賬工作。發(fā)票和收據金額總和應與所預支的經(jīng)費相符，多退少補。
5、批準的正當經(jīng)費，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據報銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負責。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報銷(xiāo)工作，各部在要報銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書(shū)寫(xiě)，恕不進(jìn)行報銷(xiāo)。
7、生活部設立經(jīng)費收支賬本，做好各項經(jīng)費收支登記，并妥為保管各種單據和報銷(xiāo)憑條。
8、每學(xué)期結束由生活部清算全部經(jīng)費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關(guān)領(lǐng)導作匯報。
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1、學(xué)生會(huì )一般財物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì )由于工作出色獲得的集體性獎品、紀念品，學(xué)生會(huì )內的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負責本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應先打借條，經(jīng)主席團同意后方可借用。所借用器材應妥善管理，用畢立即歸還，并注銷(xiāo)借條。
4、外院系或院內各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì )主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì )器材為公共財物，各部門(mén)應妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
�。ㄈn案管理制度
秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、會(huì )議記錄及其他文字資料的.整理、分類(lèi)及管理工作。
1、 學(xué)生會(huì )檔案分類(lèi)為：
�。�1）規章制度類(lèi)：學(xué)生會(huì )章程、學(xué)生會(huì )工作制度、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責及各部下屬機構制度等。
�。�2）計劃總結類(lèi)：學(xué)生會(huì )及各部的學(xué)期計劃、總結；各部的月份計劃、總結；各項活動(dòng)的計劃、總結。
�。�3）名單聯(lián)系類(lèi)：本院老師、學(xué)生會(huì )干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì )聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
�。�4）內部刊物類(lèi)：學(xué)院內的報刊雜志等。
�。�5）外部交流類(lèi)：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
�。�6）獲獎評優(yōu)類(lèi)：學(xué)生會(huì )評比材料，各類(lèi)評優(yōu)活動(dòng)及校內、院內各項活動(dòng)獲獎資料（包括獲獎人，獲獎時(shí)間、項目等）。
�。�7）其他：會(huì )議記錄，活動(dòng)留影等。
2、 各部應及時(shí)將各項活動(dòng)計劃、總結及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔，并自行保存本部各項活動(dòng)資料。
3、 各學(xué)生會(huì )正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結，介紹在這期間的工作內容，工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由秘書(shū)處負責存檔（具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統一安排。）
4、 秘書(shū)處每月對檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門(mén)的文件存檔。
5、 本會(huì )檔案只供本院學(xué)生會(huì )干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意，并在學(xué)生會(huì )辦公室內查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì )主席、秘書(shū)長(cháng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團總支老師批準，并在秘書(shū)處進(jìn)行登記，方可借出。
6、 秘書(shū)處負責將學(xué)生會(huì )檔案磁盤(pán)化，統一進(jìn)行電腦管理。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用制度
1、院學(xué)生會(huì )工作證只限院學(xué)生會(huì )干部本人使用，不得轉借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監督。
2、秘書(shū)處負責工作證的分發(fā)，并統一管理。
3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應妥善保管，如有遺失應立即向秘書(shū)處報告，以便盡快補辦。
5、學(xué)生會(huì )成員退會(huì )應交還工作證。
學(xué)生會(huì )管理制度 4
為了加強學(xué)生會(huì )干部的'內部管理，提高學(xué)生會(huì )整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。
一、 量化考核辦法
1、 考核對象：學(xué)生會(huì )全體成員
2、 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎分為10分，按考核量化標準給予相應加分，扣分。
3、 具體考核方法：各部干事考核由部長(cháng)執行，每周把考核結果交給紀檢部合算；
紀檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執行；
主席及各部部長(cháng)考核由紀檢部執行。
4、 考核要求：
a、考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b、考核中每個(gè)學(xué)生會(huì )成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴肅認真對待考核工作。
c、如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴肅處理。
5、考核結果：
每月由紀檢部負責監督，記錄，考核，統計并將結果在會(huì )議上公布。（每月考核成績(jì)在10分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì )。）
二、考核內容和積分量化標準
有以下情況者給予扣分
1 、準時(shí)參加學(xué)生會(huì )組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )，做好會(huì )議記錄，認真貫徹會(huì )議精神。
a若在沒(méi)遞交請假條或當面請假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì )議精神為傳達到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 、查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 、在參加例會(huì )或各項活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 、中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 、活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì )議或活動(dòng)結束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。
6 、學(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報者，每次扣除一分。
7 、各部每學(xué)期結束前未整理好本部文件（例如：計劃，總結，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應負責人一分。
8 、不安于本職工作或長(cháng)期工作成績(jì)不理想，妨礙學(xué)生會(huì )工作者，每次扣除一分。
9 、本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團結，和睦相處，其部長(cháng)又不能及時(shí)調解，扣除相應責任人一分。
10、學(xué)生會(huì )成員若有損害學(xué)生會(huì )形象者，視情況輕重扣1—2分。
11、違反組織紀律，泄露機密者，視情況輕重扣1—2分。
有以下情況者給予加分
1、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì )場(chǎng)者，每人加一分。
2、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設想并被采納者，每人加一分。
3、工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì )其他成員團結合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì )盡心盡力者加一分。
4、對待工作認真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì )或學(xué)校做出突出貢獻，贏(yíng)得榮譽(yù)者加1—2分。
學(xué)生會(huì )管理制度 5
一、會(huì )議的召集和周期：
�。�、委員會(huì )全體委員會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
�。�、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
�。�、主席團會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
�。�、部長(cháng)會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，不定期召開(kāi)。
�。�、全體干部會(huì )議由常務(wù)委員會(huì )決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
�。�、部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)（主任）決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì )議的職權和內容
�。�、根據章程的授權，委員會(huì )全體委員會(huì )議行使學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的議事和決定權，審批長(cháng)期性工作計劃和總結、重大人事安排以及各項規章制度等。根據少數服從多數的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì )議上，超過(guò)半數委員同意的議案成為委員會(huì )決議。委員會(huì )全體委員會(huì )議的'內容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì )統籌安排，也可以由委員在會(huì )議上動(dòng)議。
�。�、常務(wù)委員會(huì )全體議內容為作出長(cháng)期及短期工作計劃和總結、決定全體委員會(huì )議等會(huì )議議程，重大事件決策等。
�。�、主席團會(huì )議內容為討論、布置學(xué)生會(huì )系統協(xié)調開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。
�。保�、部長(cháng)會(huì )議內容為通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報工作，交流工作經(jīng)驗和信息等。
�。保�、全體干部會(huì )議的內容為學(xué)期或學(xué)年工作動(dòng)員和總結，通報和傳達重大信息等。
�。保�、部門(mén)會(huì )議的內容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結，通報工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。
三、會(huì )務(wù)工作及主持：
�。保�、會(huì )務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內容記錄等，委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議、全體干部會(huì )議會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，主席團會(huì )議的會(huì )務(wù)工作由辦公室負責，部門(mén)會(huì )議會(huì )務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
�。保�、委員會(huì )全體委員會(huì )議、常務(wù)委員會(huì )全體會(huì )議、主席團會(huì )議、全體干部會(huì )議、部長(cháng)會(huì )議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)主持，委員會(huì )分工確定以前的委員會(huì )全體委員會(huì )議由指導老師主持。
四、會(huì )議秩序要求：
�。保�、會(huì )議出席及列席人員應做好會(huì )前準備，按時(shí)到會(huì )，維護會(huì )場(chǎng)秩序，按會(huì )議議程參加會(huì )議。會(huì )議出席或列席的人員的請假須經(jīng)會(huì )議召集機構或個(gè)人批準。會(huì )議考勤的評定，由辦公室負責。
�。保�、主持人應充分做好會(huì )前準備，引導會(huì )議按照議程進(jìn)行，維持會(huì )場(chǎng)秩序。
�。保�、會(huì )務(wù)工作部門(mén)應認真做好會(huì )議準備工作，為會(huì )議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
�。保�、學(xué)生會(huì )常委會(huì )對本制度有最終解釋權。
�。玻�、制度自發(fā)布之日起執行。
學(xué)生會(huì )管理制度 6
一、總則
學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學(xué)校規章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
�。ㄒ唬� 各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導下，在學(xué)生處、校團委具體指導下開(kāi)展工作。
�。ǘ� 社團的名稱(chēng)，應根據名實(shí)相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準確定。
�。ㄈ� 社團在基本任務(wù)是根據廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機和各種條件，達到學(xué)以致用的目的。
�。ㄋ模� 學(xué)生社團的成立，需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動(dòng)予以指導，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。
�。ㄎ澹� 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個(gè)社團。
�。� 社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團章程，執行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動(dòng)的義務(wù)。
�。ㄆ撸� 各社團由社團理事會(huì )負責管理，社團理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事組成。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團委負責監督和批復。
�。ò耍� 社團理事會(huì )成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長(cháng)和才能：學(xué)習成績(jì)良好：班主任家長(cháng)支持其參與社團活動(dòng)：在校期間內末受過(guò)任何處分。
三、社團組織的管理
�。ㄒ唬� 社團的管理部門(mén)和組織建設
1 學(xué)生處是全校所有社團的管理部門(mén)，具體負責所有社團的'管理工作。主要職責是負責學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調，支持，指導社團開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。
2 每個(gè)社團必須安排固定的指導單位和指導教師
�。�1） 社團指導單位和指導教師應積極參與，七實(shí)加強對社團工作和活動(dòng)的指導：
�。�2） 指導單位應是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專(zhuān)長(cháng)和責任心強的專(zhuān)業(yè)教師，
�。�3） 指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專(zhuān)任教師，專(zhuān)業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導老師計算機兼職課時(shí)量
�。�4） 指導老師因故無(wú)法繼續擔任，學(xué)校應聘請新的指導老師，并暫停學(xué)生社團活動(dòng)，學(xué)生社團因故被注銷(xiāo)，其指導單位和指導教師自動(dòng)解聘。
3 學(xué)校為學(xué)生社團活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4 學(xué)校教職工指導學(xué)生社團活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內容。
�。ǘ� 社團的成立
1 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團：
2 發(fā)起成立社團應有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程
�。�1） 發(fā)起成立社團的主要負責人向學(xué)生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡(jiǎn)歷，指導老師關(guān)于推薦成立社團的報告）
�。�2） 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報校長(cháng)辦公會(huì )審批：
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續
�。�4） 申請成立的社團應在審批通進(jìn)后一周內，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團會(huì )員：
�。�5） 申請成立的社團應在審批通過(guò)后兩周內，以公開(kāi)會(huì )議形式宣布社團成立，并在會(huì )上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團理事會(huì )，由學(xué)生處負責監督和批復。
�。ㄈ� 社團換屆
1、學(xué)生社團每屆理事會(huì )原則上任期一年。
2、理事會(huì )任期屆滿(mǎn)，應在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。
3、社團理事會(huì )換屆，社團理事會(huì )候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負責全程監督，當選擇的社團理事會(huì )成員報學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4、社團理事會(huì )候選擇人產(chǎn)生程序及規定；
�。�1） 由上一屆理事會(huì )成員集體討論，提名：
�。�2） 由上一屆理事會(huì )領(lǐng)取并填寫(xiě)社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處
�。�3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見(jiàn)
�。�4） 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會(huì )主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會(huì )干部人數的20％）
�。�5） 召開(kāi)社團成員大會(huì )，差額選舉辦
�。�6） 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì )干部會(huì )議，進(jìn)行分式
�。ㄋ模� 社團成員的招募、管理
1、各社團每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實(shí)施
2、各社團需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3、各社團招募的社員需認真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團負責存檔
4、和社團理事會(huì )需嚴格按照社團章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴肅處理
5、無(wú)學(xué)生處的審定批準，各社團理事會(huì )不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。
�。ㄎ澹� 社團活動(dòng)管理
1 各社團活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習，自息，不違反學(xué)校紀律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次
2 各社團活動(dòng)開(kāi)展流程
�。�1） 各社團在開(kāi)學(xué)后兩周內將該期活動(dòng)計劃（包括活動(dòng)構想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內容，方式，聘任指導教師等）上報學(xué)生處
�。�2） 學(xué)生處對所有社團上報活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表，報校長(cháng)辦公會(huì )審批
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)一，各社團按照學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表籌備該期活動(dòng)
�。�4） 根據社團活動(dòng)學(xué)期計劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團理事會(huì )將活動(dòng)方案（包括具體計劃，指導老師安排，經(jīng)費預算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報學(xué)生處
�。�5） 學(xué)生處會(huì )同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時(shí)量，社團理事會(huì )按照批準后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監管
�。�6） 活動(dòng)開(kāi)展結束后，社團應將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費使用情況等）以電子文檔形式上報學(xué)生處
3 各社團需在每次活動(dòng)前一周內推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
�。� 社團經(jīng)費管理
1、各社團應本著(zhù)勤檢、節約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團活動(dòng)
2、社團經(jīng)費包括：會(huì )費、拔款等;
3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會(huì )安排專(zhuān)人負責管理：
4、社團如確定需要收取會(huì )費，必須向學(xué)生處提出書(shū)面申請，但每學(xué)期只收取一次，會(huì )費不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團，須提前向學(xué)生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費預算申請報告
四、學(xué)生社團的獎懲
�。ㄒ唬┒ㄆ趯θW(xué)生社團進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動(dòng)”、優(yōu)秀社團干部“。
�。ǘ⿲`犯本制度的學(xué)生社團，學(xué)生處將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對社團負責人上報學(xué)校根據學(xué)校（學(xué)生獎懲制度）給予處分
�。ㄈ┦芾樟钫奶幏謱W(xué)生社團，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散
�。ㄋ模⿲W(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權將其解散。
1、實(shí)際會(huì )員不足10人
2、社團末按照規定進(jìn)行注冊
3、社團連續3個(gè)月沒(méi)有，且機構癱瘓、管理混亂
4、不接受指導處室、指導老師和學(xué)生處的指導、管理和監督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì )員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責任事故
7、社團成員三分之二以上社團解散
五附則
1、本條例自公布之日起實(shí)行。
2、本章程解釋權歸學(xué)生處。
學(xué)生會(huì )管理制度 7
為了規范本部門(mén)各成員的行為，完善部門(mén)建設，更好的實(shí)現信息部工作職責，配合學(xué)院學(xué)生會(huì )整體規劃，促進(jìn)中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門(mén)工作職責：
中醫學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì )中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對外宣傳部門(mén)，主要負責全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報撰寫(xiě)工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗成果，報導教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門(mén)管理制度
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )指導下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條：學(xué)生會(huì )信息部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。
第四條：信息部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會(huì )議，組織人員做好會(huì )議記錄，協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度，落實(shí)各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(cháng)副部長(cháng)的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權利：
�。�1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動(dòng)項目。
�。�2）提出建議和意見(jiàn)的權利。
�。�3）有權參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)和在允許下的`其他部門(mén)的活動(dòng)。
2.部長(cháng)職責：
�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
�。�2）加強與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；
�。�3）負責統籌規劃部門(mén)的近期和長(cháng)期的工作內容及目標；
�。�4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報工作；、
�。�5）團結成員，充分調動(dòng)成員的積極性；
�。�6）關(guān)心部?jì)瘸蓡T，多與部?jì)瘸蓡T溝通；
�。�7）組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì )分配工作，進(jìn)行工作總結。
3.副部長(cháng)職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)分工負責部門(mén)的日常工作；
�。�2）向部長(cháng)匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
�。�3）團結部?jì)瘸蓡T，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長(cháng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(cháng)職權；
四、部門(mén)成員要求：
1．部門(mén)成員基本要求
�。�1）熱愛(ài)祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
�。�2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學(xué)校規校紀、及中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )規章制度；
�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現的結果；
2．部門(mén)成員組織紀律要求：
�。�1）在工作上應服從部長(cháng)及副部長(cháng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(cháng)副部長(cháng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；
�。�2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習，有責任心、進(jìn)取心；
�。�3）在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項活動(dòng)過(guò)程中，積極調動(dòng)班內的班委力量以加強學(xué)生會(huì )與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì )名義組織或舉辦活動(dòng)；
�。�5）愛(ài)護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì )財物攜出學(xué)辦；
�。�6）部長(cháng)必須24小時(shí)開(kāi)機，副部長(cháng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機，以確保工作的正常開(kāi)展；
�。�7）部門(mén)內成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén)；
�。�8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
�。�9）每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì )，無(wú)故不得缺席
3．部門(mén)成員對外形象：
�。�1）在與領(lǐng)導老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
�。�2）學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，對于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì )整體運轉順暢；
�。�3）所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習，努力做到工作學(xué)習兩不誤（學(xué)習方面最低限度是沒(méi)有掛科）。
希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
學(xué)生會(huì )管理制度 8
一總則
1．為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )組織建設和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力，制定本《細則》。
2．本《細則》由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)匾獣r(shí)可以吸納各部部長(cháng)參與。
二例會(huì )制度
1．主席團是學(xué)生會(huì )的核心，主持學(xué)生會(huì )的常規工作，負責制定新學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2．每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì )，主席團每周一次例會(huì )，主席、副主席及各部門(mén)負責人總結上一周學(xué)生會(huì )工作情況，針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。
3．主席團負責督促和監督學(xué)生會(huì )各部工作的實(shí)施和完成情況。
4．學(xué)生會(huì )各部在活動(dòng)安排之前應向主席團遞交活動(dòng)籌備表，并由主席團審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)�；顒�(dòng)完成之后，向主席團遞交工作總結，主席團對其進(jìn)行評議。
5．學(xué)生會(huì )成員的增補和職務(wù)任免，先由主席團提名，討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。
6．因特殊情況不能參加例會(huì )或活動(dòng)者必須嚴格履行請假手續。
7．無(wú)故缺席者(含請假無(wú)效者)，第一次警告，第二次除名。
8．例會(huì )遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì )。
9．例會(huì )由主席主持，主席因故不能出席，由副主席主持。
10．例會(huì )實(shí)行簽到制。
三請假制度
1．請假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請假條，其它請假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）。
2．請假條應由請假者本人遞交主席或部長(cháng)。
3．請假條必須經(jīng)主席或部長(cháng)簽字同意后方為有效。
4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過(guò)半數同意后方為有效。
5．請假條由辦公室存檔保管。
四 財務(wù)管理制度
為充分提高學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會(huì )成員形成節儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費落到實(shí)處，學(xué)生會(huì )特出臺此項管理制度。
1．學(xué)生會(huì )辦公室內所有財務(wù)由辦公室主任實(shí)施責任制管理。
2．學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費實(shí)施專(zhuān)人管理，嚴格審批。所得開(kāi)支，均需有詳細的說(shuō)明和充足的理由并作詳細記錄。買(mǎi)的東西必須有收據才能報銷(xiāo)。
4．辦公室內所有公共財務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰(shuí)借出誰(shuí)負責收回，并在三日內歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。
5．每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì )財物。
五工作責任制度
1．為促使學(xué)生會(huì )干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2．下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì )主席團研究決定免除其職務(wù)。
�。�1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。
�。�2）無(wú)論任何原因，須留級降級者。
�。�3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì )、班級工作造成較大損失者。
�。�4）在工作中，受院團委院學(xué)生會(huì )及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。
�。�5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議中無(wú)故三次遲到，兩次缺席者。
3．其它情況由學(xué)生會(huì )主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應的.紀律處分。
六活動(dòng)基本要求
1．各部組織活動(dòng)要以“應同學(xué)之趣，針對現實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。
2．各項活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng )新。
3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團提交活動(dòng)申請表。主席團批準后方可舉辦。
4 ．獲得批準的活動(dòng)應認真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。
5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。
6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì )成員應佩帶工作證。
8 ．活動(dòng)結束相關(guān)部門(mén)應將工作計劃、工作總結交于辦公室，文件由辦公室負責存檔保管。
七學(xué)生會(huì )值日制度
1 ．凡學(xué)生會(huì )成員應按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2．每次值日后應在值日日志上作好記錄，以便查證。
3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應與他人提前調換，并在記錄中說(shuō)明原因。
4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評優(yōu)資格。
5 ．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì )工作學(xué)習后，應自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì )打掃干凈，如發(fā)現工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責一周的清掃工作。
6．值班時(shí)間內，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請假手續。
7． 學(xué)生會(huì )財產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記，寫(xiě)清借條。
8． 值日人員負責接待來(lái)訪(fǎng)人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導匯報。
9．值日人員認真填寫(xiě)值日日志。
八學(xué)生會(huì )成員考評細則
1．為進(jìn)一步加強系學(xué)生會(huì )的組織建設和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。
2．本〈細則〉由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋必要時(shí)可吸納各部部長(cháng)參與。
3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會(huì )
1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì )實(shí)行簽到制。
2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者首次扣10分， 第二次扣15分，第三次予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4．例會(huì )遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì )遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5．例會(huì )設置遲到席。
6．例會(huì )主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現兩次者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
值班
1.每晚十點(diǎn)查寢。
2．如需調班，當班者必須提前自行與他人協(xié)調安排好，并告之主席或部長(cháng)。
3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4．無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉達 ，轉達時(shí)間不能超過(guò)當晚11：30。
轉達時(shí)必須轉達到本人，無(wú)故不轉達或轉達不到位者每次扣5分， 如因特殊情況無(wú)法轉達， 轉達人應根據情況主動(dòng)完成該工作。
活動(dòng)
1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)。
2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難，提出好的建議者 ，視具體情況 ，可加10分。
6．活動(dòng)表現從團結協(xié)作，負責敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說(shuō)明
1．本細則分值每月匯總公布一次。
2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向學(xué)生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4．任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì )外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會(huì )管理制度 9
總則
第一條本會(huì )定名為x職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì )。
第二條本會(huì )是一個(gè)群眾性的組織，在院黨委的領(lǐng)導和院團委的指導下，在保持最廣泛的群眾性和組織系統的獨立性的同時(shí)，本著(zhù)堅持自我教育，自我管理和自我服務(wù)的原則，依靠全體學(xué)生開(kāi)展有利于學(xué)院建設和學(xué)生發(fā)展的各項工作，充分發(fā)揮學(xué)生和學(xué)院乃至學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
第三條本會(huì )的宗旨——從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)。以“自主創(chuàng )新，高效透明”為工作理念，積極開(kāi)展文藝、體育、日常生活等方面的活動(dòng)，促進(jìn)我校的建設。
第一章任務(wù)
第四條圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作，開(kāi)展各類(lèi)有益的活動(dòng)。
第五條每周定期召開(kāi)院學(xué)生會(huì )會(huì )議，布置工作任務(wù)，確保各部門(mén)日常工作的順利完成。
第六條協(xié)助學(xué)校搞好各項常規工作，建立良好的校園秩序。
第七條加強師生、同學(xué)之間的信息交流，促進(jìn)團結。
第八條維護同學(xué)的正當權益。
第二章成員
第九條凡我院學(xué)生，承認本學(xué)生會(huì )章程，均可申請入會(huì )。
第十條x職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì )干部實(shí)行應聘制，應聘期為一年。由團委根據相應的考核情況予以續聘或解聘。
第十一條會(huì )員須遵守會(huì )章，執行本會(huì )決議，完成本會(huì )交給的任務(wù)。
第十二條會(huì )員如受過(guò)一定的學(xué)校處罰，經(jīng)本會(huì )通過(guò)，則退出本會(huì )。
第十三條學(xué)生會(huì )成員享有以下權利與義務(wù)：
�。ㄒ唬┯袇⒓訉W(xué)生會(huì )組織的各項會(huì )議和活動(dòng)的權利；
�。ǘ┯袑W(xué)生工作進(jìn)行討論、提出建議和批評的權利。
�。ㄈ┯邢蛏霞壋浞株U明自己意見(jiàn)，建議，觀(guān)點(diǎn)，看法，并保留意見(jiàn)的權利。
第十四條學(xué)生會(huì )成員有以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┯凶袷乇菊鲁�，維護學(xué)院學(xué)生會(huì )的團結、榮譽(yù)和形象的義務(wù)；
�。ǘ┯蟹e極參與支持學(xué)生會(huì )的工作，認真履行職責的義務(wù)；
�。ㄈ┯蟹䦶纳霞壷笇У牧x務(wù)。
�。ㄋ模┯忻芮新�(lián)系同學(xué)，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求的義務(wù)；
�。ㄎ澹┯性趯W(xué)習、工作上作同學(xué)的`表率，接受同學(xué)的監督的義務(wù)。
第十五條學(xué)生干部應具備的基本素質(zhì)：
�。ㄒ唬┯袌远ㄕ_的政治方向；
�。ǘ┣趭^學(xué)習，作同學(xué)的學(xué)習榜樣；
�。ㄈ╆P(guān)心同學(xué)，作同學(xué)的知心朋友；
�。ㄋ模┮陨碜鲃t，作遵紀守法的楷模。
第十六條學(xué)生干部應具備的基本能力：
�。ㄒ唬Q策能力；
�。ǘ┙M織管理能力；
�。ㄈ﹨f(xié)調能力；
�。ㄋ模┬麄髂芰�；
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )交往能力。
第十七條學(xué)生會(huì )干部工作的基本原則：
�。ㄒ唬┦鑼г瓌t；
�。ǘ┓⻊�(wù)原則；
�。ㄈ┳灾卧瓌t。
第三章組織結構
第十八條本會(huì )設主席一名，常務(wù)副主席三名，執行副主席三名，副主席八名，辦公室主任一名，人事部、社團聯(lián)合會(huì )、紅十字會(huì )、志愿者協(xié)會(huì )、新媒體中心、文體部、廣播站、學(xué)宣部、公關(guān)部、安防部、公寓自管部、國旗班、管樂(lè )團各部設正職部長(cháng)一名，副職部長(cháng)兩名，干事若干名。
第十九條主席團負責學(xué)生會(huì )的全面工作，召開(kāi)學(xué)生會(huì )會(huì )議，負責日常事務(wù)的決策和審批，領(lǐng)導協(xié)調監督學(xué)生會(huì )各部的工作。對學(xué)生會(huì )的工作調整運行進(jìn)行督促和考察，協(xié)助學(xué)院、院團委處理好學(xué)生的工作。
第二十條各級部長(cháng)負責很好地完成本部門(mén)的日常工作，同時(shí)了解其他部門(mén)的工作狀況，必要時(shí)可以給出自己的見(jiàn)解。對學(xué)生會(huì )的整體運行狀況及事項必須熟悉，直至掌握。負責各種文件、報表的制作和管理。處理各項事務(wù)，負責干事的協(xié)調工作，并做好部門(mén)成員考勤工作。
第二十一條干事要協(xié)助部長(cháng)認真做好所在部門(mén)的日常事務(wù)，工作過(guò)程需按規定的程序進(jìn)行，聽(tīng)從指揮。遇到自己不能解決的事情時(shí)需與部長(cháng)商量，但不可越級。若對工作有不同意見(jiàn)，且感覺(jué)自己的見(jiàn)解獨特適用時(shí)，可以直接找主席商量。
第四章附則
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學(xué)生會(huì )保留其修改權。
第二十三條本章程解釋權屬于本學(xué)生會(huì )。
學(xué)生會(huì )管理制度 10
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核；
2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；
3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機；手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可；如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復（特殊情況除外）兩次按會(huì )議遲到一次處理；
4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；
2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；
4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮；
5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔）；
6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份；
7.在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄；
8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà)；
三、值班管理制度
1.值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由辦公室負責具體安排）；
2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；
3.當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的`部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；
4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；
5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén)；
9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄；
四、請假管理制度
1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效；原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；
2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù)；
五、財務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責；
2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前（至少一周）列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品；
3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細；
5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責；
2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔；
3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì )管理制度 11
1、為了進(jìn)一步加強學(xué)生思想品德教育和行為管理，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的作用，結合我校情況，制定本制度。
2、學(xué)生會(huì )必須嚴格遵守《中學(xué)生條例》和《中學(xué)生日常行為規范》及學(xué)校有關(guān)規定，并在學(xué)生中起帶頭作用。
3、配合值日教師管理好各班紀律、衛生及學(xué)校的有關(guān)活動(dòng)的'組織安排。
4、學(xué)生會(huì )要關(guān)心同學(xué)，愛(ài)護同學(xué)，團結互助，幫助學(xué)習、生活有困難的同學(xué)。
5、監督各班衛生情況，并督促各班值日生搞好班級衛生，配合值日教師、班主任搞好衛生大掃除。
6、監督教師的言行、教學(xué)情況，組織教師評價(jià)工作。
7、作好同學(xué)中的表率，組織及帶領(lǐng)同學(xué)參加各種公益活動(dòng)，不參加有損社會(huì )、學(xué)校、集體利益的事。
8、對同學(xué)中的不良行為要批評指正，化解同學(xué)間的矛盾，不打架、不吸煙、不喝酒、不說(shuō)臟話(huà)。
9、對不明的校外人員進(jìn)入學(xué)校要問(wèn)明原因，并報告學(xué)校領(lǐng)導或教師，確保學(xué)校的安全。
10、尊敬師長(cháng)，服從管理，遵守學(xué)校規章制度。
學(xué)生會(huì )管理制度 12
第一條：學(xué)生會(huì )干部職責條例
1、學(xué)生會(huì )干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
2、學(xué)生會(huì )干部目標：學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )管理。
3、學(xué)生會(huì )干部須品行端正，原則性強，辦事公正，不徇私舞弊，富于創(chuàng )新精神。
4、學(xué)生會(huì )干部須尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，謙虛謹慎，自覺(jué)開(kāi)展批評和自我批評。 第二條：組織機構
學(xué)生會(huì )主席1人，副主席4人，下設紀律部，生活部，體育，宣傳，國旗班，廣播站，各部長(cháng)1名，副部長(cháng)1-2名。 第三條學(xué)生會(huì )各部門(mén)人員招收
一、學(xué)生會(huì )主席團競選
1、學(xué)生會(huì )工作正式開(kāi)支周后各部門(mén)推薦或自愿申請加入主席團。
2、學(xué)生會(huì )主席團競選人員由每部4名成員參與評選。
3、學(xué)生會(huì )主席團將每學(xué)年競選一次。（任職期間將接受全校師生的考核，在此期間若違反校紀校規以及學(xué)生會(huì )規章制度者立即開(kāi)除，永不錄用）
4、參與學(xué)生會(huì )主席團競選要以書(shū)面形式向主席團遞交一份申請書(shū)。
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招收人員
1、學(xué)生會(huì )工作正式開(kāi)展1周后各部門(mén)正式招收部員。
2、各部門(mén)招收人員需是自愿加入學(xué)生會(huì )，班主任推薦，行為習慣好，無(wú)不良愛(ài)好
3、各部門(mén)招收人員考核期為2周，在此期中不得違反《規范》《準則》以及學(xué)生會(huì )規章制度。
4、學(xué)生會(huì )成員加入學(xué)生會(huì )任期為2年，在此期間各部門(mén)不遠有違反學(xué)校和學(xué)生會(huì )的規章制度或中途退部將按學(xué)生會(huì )退部扣分標準執行，如有特殊情況的將酌情處理，所有學(xué)生會(huì )成員以及暫定學(xué)社會(huì )成員不得違反學(xué)校校紀校規，違者將開(kāi)除學(xué)生會(huì )，永不錄用。
5、加入學(xué)生會(huì )者要以書(shū)面形式遞交一份申請書(shū)向加入的該部，班主任簽字。（字數不少于300字，注明日期，班級相關(guān)條例。）
6、每個(gè)班限定2-3名同學(xué)加入同一部門(mén)。
學(xué)生會(huì )組織機構的成員職責
一、學(xué)生會(huì )主席職責：
學(xué)生會(huì )實(shí)行主席負責制。學(xué)生會(huì )主席主持學(xué)生會(huì )全面工作。副主席協(xié)助主席完成各項工作。主席的主要職責是：
1、主持學(xué)生干部會(huì )議，領(lǐng)導學(xué)生會(huì )各部門(mén)積極主動(dòng)地富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。指導學(xué)生會(huì )各部門(mén)、各班委會(huì )開(kāi)展工作并加以督促檢查。重大問(wèn)題向教育處、團委匯報，決議形成后，責成有關(guān)各部執行。認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì )的辦事效率。
2、主席實(shí)行任期制，定期向學(xué)校通報工作，接受全校老師和學(xué)生的監督。
3、圍繞學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作制定和實(shí)施學(xué)生會(huì )發(fā)展規劃和學(xué)期學(xué)年計劃，并指導、督促、檢查計劃執行情況，定期做出工作總結。
4、收集和了解同學(xué)的建議和要求，及時(shí)向老師反映，做學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁。
5、做好學(xué)生會(huì )的人事工作和學(xué)生會(huì )干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、任免學(xué)生會(huì )干部，負責籌備下一屆學(xué)生會(huì )。
二、學(xué)生會(huì )副主席職責：
校學(xué)生會(huì )副主席是學(xué)生會(huì )主席的助手及參謀，具有以下職責：
1、支持并主動(dòng)配合主席的工作，提出建設性的意見(jiàn)和建議。
2、當遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席職責，及時(shí)解決或緩解問(wèn)題，并盡快聯(lián)系主席或上級部門(mén)，反映情況。
3、分擔日常工作，負責學(xué)生會(huì )的常規事務(wù)，協(xié)助、協(xié)調各部門(mén)做好工作。
三、秘書(shū)處職責
1、負責及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)生工作的重要思想、精神和決策，協(xié)調和配合教育處、團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)布各項通知、通告，履行其服務(wù)性后勤部門(mén)的職能。
2、負責對學(xué)生會(huì )的文件收發(fā)、工作考勤及學(xué)生會(huì )及所屬各部的工作計劃、總結等檔案材料的整理和保管。
3、組織和籌備各種會(huì )議：包括擬定會(huì )議議程、布置會(huì )場(chǎng)等，并做好主持會(huì )議、會(huì )議考勤、會(huì )議記錄及會(huì )后相關(guān)事宜。
4、做好校團委、學(xué)生會(huì )及班團支部活動(dòng)日志的記錄工作。
5、負責學(xué)生干部的日�？己�。
6、服從安排，協(xié)助其他工作。
四、干事職責
1、根據部長(cháng)與副部長(cháng)的指示認真負責完成具體工作，及時(shí)向上反映活動(dòng)開(kāi)展的情況與自己對活動(dòng)的意見(jiàn)。
2、參加本部定時(shí)召開(kāi)的會(huì )議。
五、組織部長(cháng)職責
1、負責團員發(fā)展。
2、負責團籍管理。
3、協(xié)助團委書(shū)記組織業(yè)余團校工作。
4、協(xié)助團委書(shū)記搞好團費收繳工作。
六、宣傳部部長(cháng)職責：
宣傳部肩負著(zhù)學(xué)生會(huì )的常規宣傳工作，負責規范管理校園文化宣傳陣地，與學(xué)校團委密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。具有以下職責：
1、負責學(xué)生會(huì )的宣傳工作，主抓學(xué)生的時(shí)政學(xué)習，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作�？旖輦鬟f學(xué)生會(huì )信息，向同學(xué)們宣傳學(xué)生會(huì )的有關(guān)情況。
2、做好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)的宣傳工作，如海報、演講、新聞稿等。
3、安排督促黑板報的執行情況，并協(xié)助學(xué)校做好黑板報、宣傳欄的檢查工作。
4、收集并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報和表?yè)P同學(xué)中涌現的好人好事及校園內的各種信息。
5、協(xié)助“校園之聲”廣播站、“日新”�？ぷ�。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
七、紀檢部部長(cháng)職責：
紀檢部作為學(xué)生會(huì )管理和檢查紀律工作的部門(mén)，與學(xué)校教育處密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。紀檢部部長(cháng)的主要職責是：
1、開(kāi)展校園文明監察紀檢工作，主動(dòng)制止校園不文明行為。
2、組織維持學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
3、對各班級班容班貌、同學(xué)儀容儀表進(jìn)行督察和檢查工作。
4、協(xié)助學(xué)校做好每天校園紀律維持和兩操檢查工作。
八、學(xué)習部部長(cháng)職責：
學(xué)習部作為學(xué)生會(huì )與學(xué)生學(xué)習息息相關(guān)的部門(mén)，與學(xué)校教務(wù)處密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。學(xué)習部部長(cháng)的主要職責是：
1、協(xié)助學(xué)校教導處對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的、學(xué)風(fēng)教育，養成良好的學(xué)習習慣。
2、根據我校教學(xué)工作的實(shí)際情況，深入了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)，對班級教師上課、學(xué)生學(xué)習情況及時(shí)反饋。
3、配合學(xué)校有組織地開(kāi)展各學(xué)科的學(xué)習競賽，做好每學(xué)期的學(xué)生評教活動(dòng)。
4、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習方面的活動(dòng)，以及專(zhuān)業(yè)技能競賽。
5、期中、期末考試后，及時(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
九、藝體部部長(cháng)職責：
藝體部作為學(xué)生會(huì )開(kāi)展文體活動(dòng)的部門(mén)、擔任著(zhù)豐富校園文化、體育活動(dòng)的重任，與學(xué)校政教處、團委和藝體組密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。藝體部部長(cháng)的`主要職責是：
1、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，協(xié)助學(xué)校舉辦校園文化節、體育節、開(kāi)展秋季田徑運動(dòng)會(huì )。
2、策劃、組織好各項大型文體活動(dòng)和競賽，如歌詠比賽、廣播操比賽、球類(lèi)賽等活動(dòng)豐富學(xué)生校園生活。
3、在同學(xué)中起帶頭作用，積極培養同學(xué)們對文化藝術(shù)的興趣，調動(dòng)同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極性。
4、協(xié)助政教處、團委和藝體老師做好課間操的評比、節目選拔等相關(guān)工作。
十、生活勞動(dòng)部部長(cháng)職責：
生活勞動(dòng)部作為學(xué)生會(huì )管理和檢查班級衛生、學(xué)生宿舍、食堂工作的部門(mén)，與學(xué)校教育處、總務(wù)處密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。生活勞動(dòng)部部長(cháng)的主要職責是：
1、協(xié)助抓好全校的勞動(dòng)衛生工作，了解并反映學(xué)生的健康狀況，關(guān)愛(ài)同學(xué)們的生活。
2、負責政教處組織的衛生大掃除的檢查與落實(shí)工作。
3、配合學(xué)校參加每天、每周的衛生檢查，包括大掃除、班級衛生、食堂衛生、校園衛生等。
4、收集同學(xué)們生活方面的意見(jiàn)、建議、要求（宿舍、食堂、生活等方面），及時(shí)向老師反饋。
5、配合學(xué)校做好“文明宿舍”的檢查評比活動(dòng)，協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
十一、社團部部長(cháng)職責
1、維護和擴大社團良好形象，負責社團各種活動(dòng)的宣傳與通知，加強通訊報道，組織各項活動(dòng)同時(shí)做好后勤保障工作，注重宣傳知識。
2、成立各類(lèi)興趣小組，負責全校學(xué)生社團活動(dòng)的發(fā)展、組織和管理，每學(xué)期初制定工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結，定期向學(xué)校團委匯報工作情況。
3、主持召開(kāi)社團大會(huì )，對各社團活動(dòng)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、協(xié)助組織學(xué)生國旗隊、禮儀隊的活動(dòng)和訓練。
5、按時(shí)完成學(xué)校舉辦的各項任務(wù)，完成學(xué)校大型活動(dòng)禮儀接待工作。
6、完成學(xué)生會(huì )交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)生會(huì )管理制度 13
第一章：總則
第一條xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )受xx學(xué)校初中部德育處、校團委的領(lǐng)導，并結合自身實(shí)際情況，開(kāi)展全校學(xué)生活動(dòng)。
第二條為了加強對xx學(xué)校初中部學(xué)生的自律管理，促進(jìn)學(xué)生隊伍建設，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開(kāi)展各項活動(dòng)，特制定本制度。
第三條本制度的最終解釋權在中堂xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )。
第二章：學(xué)生會(huì )干部職責條例
第一條學(xué)生會(huì )工作正常有序地開(kāi)展，離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì )干部的努力，為了進(jìn)一步嚴格要求學(xué)生會(huì )干部，規范學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設，特制訂本職責條例。
第二條學(xué)生會(huì )干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
第三條學(xué)生會(huì )干部的工作目標：學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )管理。
第四條機構設置
xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )設主席1名，副主席2名，秘書(shū)長(cháng)1名，紀檢部、安全部、學(xué)習宣傳部、文體部、生活部部長(cháng)一名。各部根據工作需要設立工作組，紀檢部設晨檢組、兩操檢查組、午休檢查組、集會(huì )考評組等；安全部設課間巡視組、放學(xué)秩序（走讀生路隊）檢查組等；學(xué)習宣傳部設班級文化建設檢查組（黑板報、教室布置等）、廣播站、記者站等；文體部設文娛活動(dòng)組、藝術(shù)團、體育運動(dòng)隊等；生活部設衛生監督組、禮儀檢查組等。
職責分工
【學(xué)生會(huì )主席職責】
1、學(xué)生會(huì )主席負責制定學(xué)生會(huì )工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結。
2、全面管理和協(xié)調各部門(mén)工作，對各部門(mén)的工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)要及時(shí)了解，勇于指出成員在工作中的不足，每學(xué)年末對成員進(jìn)行考核。
3、組織、協(xié)調、統籌各項大型活動(dòng)。
4、負責督促、檢查各部門(mén)工作完成的情況。
5、為各部門(mén)工作開(kāi)展提供后勤服務(wù)，協(xié)調各部門(mén)的工作分工。
6、招募、選拔學(xué)生會(huì )新成員。
【學(xué)生會(huì )副主席職責】
1、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席制定學(xué)生會(huì )工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席管理和協(xié)調各部門(mén)工作。
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席組織、協(xié)調、統籌各項大型活動(dòng)。
【學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)職責】
1、每學(xué)期期末負責整理學(xué)生會(huì )工作文字、圖片資料。
2、注意收集學(xué)生會(huì )各部工作動(dòng)態(tài)信息報道。
3、協(xié)助主席統籌安排學(xué)生會(huì )新成員的培訓內容。
【各部部長(cháng)】
1、負責完成本部門(mén)學(xué)期各單項活動(dòng)的工作計劃和工作總結。
2、按照學(xué)校布置的工作內容，結合本部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展主題鮮明，健康向上的活動(dòng)。
3、負責本部門(mén)干部的招聘、安排。
4、及時(shí)了解本部門(mén)干部的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調干事間的關(guān)系。
5、部長(cháng)應熟悉學(xué)生會(huì )工作程序，能夠協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)之間的'關(guān)系，尊重其他部門(mén)工作的獨立性和工作成績(jì)，在其他部門(mén)需要幫助時(shí)，應及時(shí)給予支持。
6、按時(shí)完成正、副主席及秘書(shū)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
【各部干事】
1、干事應通過(guò)嚴格招聘程序進(jìn)入學(xué)生會(huì )。
2、積極主動(dòng)并認真完成所在部門(mén)部長(cháng)（組長(cháng)）交辦的各項工作。
3、與其他部門(mén)干事團結互助。
第三章學(xué)生會(huì )例會(huì )制度
第一條開(kāi)會(huì )時(shí)間：學(xué)生會(huì )例會(huì )每周一次，如接到臨時(shí)工作任務(wù)主席應及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，相關(guān)人員必須全部到齊。學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )由學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)通知。
第二條常規例會(huì )定于每周五下午第7節課（15:15-15:55）在學(xué)校電教室舉行。
第三條每次例會(huì )由學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)考勤并作詳細會(huì )議記錄。
第四條例會(huì )內容
1、由主席宣布會(huì )議議題，嚴格控制時(shí)間（30分鐘）。
2、已結束活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)（或組長(cháng)）在會(huì )上以書(shū)面形式詳細通報活動(dòng)結果和經(jīng)驗總結。
3、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)（或組長(cháng)）在會(huì )上以書(shū)面形式通報活動(dòng)計劃和具體活動(dòng)方案。
4、會(huì )上各學(xué)生干部要及時(shí)、全面的將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。
5、會(huì )上，主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報后要做相關(guān)總結，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后活動(dòng)的開(kāi)展，對于工作中出現的問(wèn)題要及時(shí)處理。
6、對于工作中難以解決的問(wèn)題，由主席進(jìn)行匯總并向團委咨詢(xún)，三天內給各部部長(cháng)（或組長(cháng)）答復
第五條例會(huì )紀律
1、凡參會(huì )人員均要求記錄會(huì )議內容，要做到心中有數。
2、會(huì )上有問(wèn)題需舉手向主席請示，經(jīng)允許后方可發(fā)言；他人發(fā)言時(shí)要給予尊重。
3、開(kāi)會(huì )期間，參會(huì )人員不得在下面交頭接耳，講話(huà)。
4、違反以上四條中任意一條者，主席有權對其提出口頭警告，并由秘書(shū)長(cháng)記錄；被警告三次者取消全期任何評優(yōu)資格，嚴重者給予除名。
第四章學(xué)生會(huì )招聘制度
第一條每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，各班班主任向學(xué)生會(huì )推薦三名具備條件的學(xué)生（前任學(xué)生會(huì )干部認真負責者優(yōu)先考慮）參加學(xué)生會(huì )干部的選拔。
第二條招聘干部的基本標準：思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、有較強的工作能力。
第三條招聘步驟：參加現場(chǎng)競選——工作考察——學(xué)習成績(jì)、思想道德考察——正式錄用
第四條在應聘過(guò)程中，學(xué)生會(huì )應堅持“機會(huì )均等，公平競爭”的原則，應聘同學(xué)如發(fā)現舞弊行為，可以匿名方式向學(xué)校初中部德育處檢舉，若檢舉屬實(shí)，德育處將公開(kāi)處理。
第五條學(xué)習成績(jì)合格，在工作表現出色的干部，通過(guò)年級學(xué)生會(huì )的民主評比，列出相應的工作成績(jì)，由初中部德育處授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號。
第五章學(xué)生會(huì )干部自律制度
第一條學(xué)生會(huì )干部在思想上應積極要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條學(xué)生會(huì )干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。
第三條學(xué)生會(huì )干部應努力協(xié)調好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團結同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條學(xué)生會(huì )干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條學(xué)生會(huì )干部應妥善處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系，學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度要端正，學(xué)習成績(jì)要優(yōu)良。
第六條學(xué)生會(huì )干部言行如果背離上述自律制度，應自覺(jué)檢討反省。如果在校內造成不良影響，學(xué)生會(huì )應對其做出除名處理。
第七條學(xué)生會(huì )干部在進(jìn)行工作時(shí)必須佩戴好�？�，穿好校服并掛好學(xué)生會(huì )工作牌。
第六章獎懲制度
第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習成績(jì)優(yōu)良的學(xué)生會(huì )干部，由學(xué)生會(huì )統一評定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”等稱(chēng)號。（加分）
第二條每次例會(huì )，被通知人應按時(shí)出席會(huì )議，如遇特殊情況，應提前請假，并向秘書(shū)長(cháng)遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準后，方可請假。但同時(shí)須請部門(mén)里一位相關(guān)同學(xué)前來(lái)作詳細記錄，會(huì )后傳達。
第三條如學(xué)生會(huì )干部無(wú)故不參加會(huì )議，或不履行請假手續，未經(jīng)批準便不出席會(huì )議者予以點(diǎn)名批評并實(shí)施一定的懲罰。如累計達三次或給學(xué)生會(huì )工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
學(xué)生會(huì )管理制度 14
一、學(xué)生會(huì )會(huì )議管理制度
�。�1）參會(huì )人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。
�。�2）參會(huì )人員須保持儀表整潔。
�。�3）會(huì )議期間所有參會(huì )人員必須保持會(huì )場(chǎng)安靜，關(guān)閉一切通信工具，不得交頭接耳。開(kāi)會(huì )時(shí)，出席人要嚴守會(huì )場(chǎng)紀律，認真聽(tīng)取內容并及時(shí)作記錄，并按時(shí)、高效地完成所承擔的任務(wù)。在會(huì )議室內不得大聲喧嘩或討論與會(huì )議無(wú)關(guān)的.事情。
�。�4）參會(huì )人員需自己做好會(huì )議記錄。
�。�5）會(huì )議必須依照預定時(shí)間準時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì )議時(shí)間不超過(guò)一小時(shí)。
�。�6）如有特殊情況不能出席會(huì )議須向主席團做出書(shū)面請假，否則按缺席處理。
二、會(huì )議記錄
�。�1）主席團會(huì )議：由學(xué)生會(huì )辦公室主任做好會(huì )議記錄。
�。�2）全體大會(huì )：由學(xué)生會(huì )辦公室做好會(huì )議記錄。
�。�3）部長(cháng)會(huì )議：由學(xué)生會(huì )辦公室做好會(huì )議記錄。
�。�4）各部門(mén)內部會(huì )議：由各部部長(cháng)（或副部長(cháng)）做好會(huì )議記錄。
�。�5）會(huì )議記錄由各指定記錄人負責記錄，并于會(huì )后交至學(xué)生會(huì )辦公室處，由學(xué)生會(huì )辦公室主任整理歸檔。
�。�6）除上述會(huì )議記錄者外，其他參會(huì )人員都須各自做好會(huì )議記錄，學(xué)生會(huì )辦公室或主席團將不定期進(jìn)行抽查，并將檢查情況報主席團審核備案，學(xué)生會(huì )辦公室各項工作記錄由辦公室主任檢查，并月進(jìn)行評定，轉交主席團審查再由學(xué)生會(huì )辦公室備案。
三、其他會(huì )議制度
�。�1）會(huì )后應保持會(huì )議室整潔。
�。�2）會(huì )議支持民主集中原則，會(huì )議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
�。�3）為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì )不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請假；
�。�4）為保證會(huì )議的通知、到會(huì )情況，學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在每次學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )初期大會(huì )、學(xué)生會(huì )期末大會(huì )分發(fā)會(huì )議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
�。�5）正常上課期間，一個(gè)月內會(huì )議請假不能超過(guò)兩次，違者予部通報批評；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
學(xué)生會(huì )管理制度 15
一、學(xué)生會(huì )內部各成員之間一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )干部必須服從組織，少數服從多數。各部成員自覺(jué)服從部長(cháng)安排，各部部長(cháng)自覺(jué)服從學(xué)生會(huì )主席和副主席的安排。
二、院團委組織下達的任務(wù)根據各部的職權范圍由主席或副主席安排部門(mén)完成，各部必須在規定的時(shí)間內有質(zhì)量、有效率地完成，安排協(xié)助去完成工作的其他部門(mén)成員必須聽(tīng)從組織的安排，力所能及地幫助主要部門(mén)完成工作。
三、組織下達的任務(wù)主要負責部門(mén)及協(xié)助去完成的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，有學(xué)生舉報，追查屬實(shí)，學(xué)生會(huì )主席團討論視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任，情節嚴重者撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。但如果情況緊急，可在問(wèn)完部長(cháng)或主席后越權處理。
四、學(xué)生會(huì )組織召開(kāi)的會(huì )議無(wú)論大小，經(jīng)主席與副主席商討后，確定開(kāi)會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)，交由辦公室負責通知各部學(xué)生干部，各部成員須準時(shí)到場(chǎng)開(kāi)會(huì )，如學(xué)生干部有特殊情況，必須在會(huì )前事先通知主席或副主席，經(jīng)批準方可準假。辦公室必須做好每次會(huì )議的記錄，會(huì )后進(jìn)行備案和存檔。（例會(huì )具體制度見(jiàn)學(xué)生會(huì )例會(huì )管理制度）
五、凡具有以下情況者，視其情節輕重，給予通報批評直至撤銷(xiāo)現任職務(wù)：
1、違反國家法律、校紀校規和院團總支學(xué)生會(huì )制度。
2、在班級中表現極差，造成不良影響者。
3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。
4、其他違反大學(xué)生日常行為規范者。
六、學(xué)生會(huì )各成員不得利用職位之便做出損害學(xué)院形象的事，一經(jīng)查實(shí)，立刻開(kāi)除。（比如開(kāi)學(xué)借學(xué)生會(huì )名義推銷(xiāo)電話(huà)卡）
學(xué)生會(huì )例會(huì )管理制度
為了方便工作的及時(shí)開(kāi)展，加強各部門(mén)之間的聯(lián)系，增強會(huì )議的質(zhì)量與效率，特制定以下管理制度：
一、我系學(xué)生會(huì )的主要會(huì )議分為部長(cháng)例會(huì )、各部門(mén)例會(huì )。
二、會(huì )議地點(diǎn)一般設在3教333，若有改變，可視具體情況而定。
三、召開(kāi)各種會(huì )議前，學(xué)生干部必須自覺(jué)提前到場(chǎng)，無(wú)故遲到10分鐘以上按缺席處理。
四、部長(cháng)例會(huì )每周一次，部長(cháng)例會(huì )結束后各部部長(cháng)要及時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，安排學(xué)生工作，并及時(shí)做好會(huì )議記錄，以便在部長(cháng)例會(huì )上匯報部門(mén)工作情況。
五、各部門(mén)會(huì )議依據工作需要，自行決定。
六、任何人不得無(wú)故缺席例會(huì )。凡因故不能參加會(huì )議、遲到或者早退者，須跟主席團或部長(cháng)事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無(wú)故不到，情況嚴重者經(jīng)主席團商議決定做開(kāi)除處理。
七、會(huì )議開(kāi)始前由會(huì )議負責人進(jìn)行點(diǎn)名，凡遲到或早退、缺席者均需記錄。
八、參加例會(huì )的全體成員應嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律。對工作有意見(jiàn)或建議者，經(jīng)允許方能發(fā)言。
九、開(kāi)會(huì )期間手機須關(guān)機或者調為震動(dòng)狀態(tài)，無(wú)重大事情，不得接打電話(huà)。
十、無(wú)特殊情況，會(huì )議不得超過(guò)1個(gè)小時(shí)，盡量提高效率。
學(xué)生會(huì )活動(dòng)制度
一、各部門(mén)成員應準時(shí)到達指定地點(diǎn)，若因事無(wú)法到達者，應提前向部門(mén)負責人請假，由辦公室做好記錄。
二、各部門(mén)應按照主席團布置的任務(wù)進(jìn)行準備工作并按時(shí)完成，各部門(mén)之間要相互協(xié)作，當其他部門(mén)需要幫助時(shí)，在不妨礙本部門(mén)工作的情況下應及時(shí)給予大力幫助。
三、工作中發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)解決，若無(wú)法解決，應及時(shí)向部長(cháng)或主席團報告。
四、工作分配時(shí)，各部門(mén)要服從主席團的統一安排，各部門(mén)自行安排本部門(mén)具體分工。
五、活動(dòng)中各部應各司其職，學(xué)生會(huì )成員要起模范帶頭作用，維護活動(dòng)秩序，使活動(dòng)順利進(jìn)行。
六、活動(dòng)結束后，各部應該對活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行清理工作，負責人未明確表示各部可以解散時(shí)，各部成員不得早退。
七、各部門(mén)在活動(dòng)結束后要及時(shí)對在本次活動(dòng)中的工作或發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行總結，以書(shū)面方式將材料在規定時(shí)間內交至辦公室進(jìn)行歸檔。
八、集體活動(dòng)或外出活動(dòng)時(shí)所有學(xué)生干部必須佩帶學(xué)生會(huì )工作證。
九，活動(dòng)過(guò)程中個(gè)成員要嚴守崗位，除去入廁等事情外，不得輕易離開(kāi)。
學(xué)生會(huì )檔案管理制度
一、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由學(xué)生會(huì )辦公室負責，對學(xué)生會(huì )的.總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理。
二、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細的本學(xué)期工作計劃，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。
三、各部的工作檔案由各部部長(cháng)保管�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前上交，總結及有關(guān)材料于活動(dòng)結束后遞交辦公室。
四、凡學(xué)生會(huì )集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績(jì)的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
五、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負責人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
學(xué)生會(huì )財務(wù)管理制度
一．學(xué)生會(huì )經(jīng)費主要用于學(xué)生活動(dòng)。
二、辦公室負責學(xué)生會(huì )經(jīng)費收支項目的管理。
三、若各部活動(dòng)需要申請經(jīng)費，應先向主席團申請，經(jīng)主席團同意后方可支出。事后將發(fā)票送給各部門(mén)分管主席，待主席簽字后方可到辦公室報帳。
四、各部門(mén)舉辦活動(dòng)應預先提出活動(dòng)方案及經(jīng)費預算，并在活動(dòng)舉辦前一周以書(shū)面形式上交主席團。
五、報銷(xiāo)憑據一律使用正式發(fā)票。要求發(fā)票上寫(xiě)清物品、單價(jià)、數量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫(xiě)明用途和經(jīng)手人姓名及總額（大寫(xiě)）。
六、所有用于學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)支情況必須有經(jīng)手人和活動(dòng)負責的部長(cháng)，分管主席三人簽名，由辦公室進(jìn)行統一登記，各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費發(fā)票要及時(shí)交到辦公室，由辦公室主任向系團委書(shū)記統一報銷(xiāo)。
七、學(xué)生會(huì )各項財政開(kāi)支必須定期向同學(xué)們公布，確保透明化。
學(xué)生會(huì )辦公室管理及使用制度
1、學(xué)生會(huì )辦公室每天需要有人值班，負責聯(lián)系、接待、辦公等事務(wù)，并保持室內的衛生。
2、辦公室鑰匙由主席及辦公室干部掌握，任何人不得私自配鑰匙。
3、辦公室內不得進(jìn)行其他一切有損學(xué)生會(huì )形象的行為。
4、非相關(guān)人員，未經(jīng)值班人員允許，不得隨意進(jìn)入室內。
5、學(xué)生會(huì )辦公室用于學(xué)生會(huì )日常工作，任何個(gè)人都不得將其挪為私用，各部或團體有事要使用辦公室需由其負責人提出申請，并征得學(xué)生會(huì )主要負責人的同意方可使用。
6、學(xué)生會(huì )各部使用辦公室時(shí)應佩戴部門(mén)工作證。
7、辦公室內的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各種物品應放回原處，并保持整潔。
8、值班人員不得擅自表態(tài)，任何個(gè)人意見(jiàn)不代表我院學(xué)生會(huì )。
9、借用辦公室物品時(shí)，需要在辦公室登記簿上做出登記，注明借用方姓名，并在使用后盡快歸還。
學(xué)生會(huì )獎懲制度
一、學(xué)生會(huì )成員有義務(wù)向主席團提出有利于學(xué)生會(huì )建設的意見(jiàn)。對學(xué)生會(huì )建設有重大意義者將給予系內通報表?yè)P。
二、對多次在學(xué)生會(huì )內部獲得口頭表?yè)P或公開(kāi)表?yè)P的學(xué)生會(huì )成員，學(xué)期末給予通報表?yè)P，成為授予�！皟�(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”光榮稱(chēng)號對象之一。
三、對始終勤勤懇懇工作、認真負責、任勞任怨的學(xué)生會(huì )干事，由所在部部長(cháng)向各分管主席提名并交由主席團討論，學(xué)年末授予院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事”稱(chēng)號，并通報表?yè)P，并在換屆選舉中優(yōu)先考慮。
四、學(xué)生會(huì )干部一學(xué)期內工作成績(jì)突出者，可由分管副主席提名并交主席團討論，年末授予院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”稱(chēng)號。
五、學(xué)生會(huì )部門(mén)在一學(xué)期內工作成績(jì)突出，經(jīng)部長(cháng)會(huì )議，主席團，團總支同意后，在學(xué)期末獲得“最佳之星”獎。
附錄：每人積分共100分。
扣分細則：開(kāi)會(huì )不到者扣20分，有事請假仍需扣5分。違反國家法律、校紀校規和院團總支學(xué)生會(huì )制度視情節嚴重，扣50分或開(kāi)除處分。工作敷衍草率，效率低下者視情況扣除20分到50分的處分。加分細則：對學(xué)生會(huì )建設有重大意義者將給予系內通報表?yè)P，并加20分。優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部加50分，優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事加50分，獲“最佳之星”部門(mén)每人加20分。
被開(kāi)除者由辦公室，主席團，團委確認，放可開(kāi)除，同時(shí)需要在3教展板上說(shuō)明開(kāi)除原因。
學(xué)生會(huì )管理制度 16
為了使學(xué)生會(huì )工作管理進(jìn)一步規范化、制度化；提高校團委學(xué)生會(huì )的工作效率，增強組織紀律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。特制定以下條例，望大家能團結協(xié)作，為我校團委、學(xué)生會(huì )在學(xué)習、工作、思想等方面再上新臺階而努力。具體要求如下：
一、會(huì )議制度
1、部長(cháng)例會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，地點(diǎn)為教師會(huì )議室。
2、會(huì )議要準時(shí)參加，不得遲到或早退，遲到三次算無(wú)故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請假，并做書(shū)面解釋?zhuān)?jīng)批準后方可缺席，三次無(wú)故缺席取消該學(xué)期評優(yōu)資格。
3、所有由學(xué)生會(huì )召開(kāi)的會(huì )議都要求有詳細的會(huì )議記錄（包括時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員及會(huì )議內容），以便今后查閱。辦公室負責記錄及存檔各次會(huì )議的會(huì )議記錄。
4、每次會(huì )前，各部需按要求做好一切準備工作，以使會(huì )議順利進(jìn)行。
5、在會(huì )議中要保持嚴肅認真，要及時(shí)反映部門(mén)各方面的實(shí)際問(wèn)題，做好有關(guān)的記錄，并且按時(shí)完成會(huì )議要求的各項議程。
二、辦公室制度
1、辦公室內不得搞個(gè)人聚會(huì )，不得存放個(gè)人私物，離去時(shí)要隨手鎖門(mén)。
2、隨時(shí)保持室內整潔，辦公室實(shí)行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學(xué)生會(huì )成員須服從安排，積極配合。
3、維護辦公室內公共財物，不能隨意轉借辦公室用品，轉借物品必須做好記錄工作。
4、請愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門(mén)或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。
5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。
6、節約用電，注意安全，最后離開(kāi)者負責關(guān)掉電腦、電燈、風(fēng)扇，鎖好門(mén)窗。
7、紀檢部人員負責監督工作。
三、文件管理
為了加強文件管理，促進(jìn)工作開(kāi)展的連續性，保證各項工作順利進(jìn)行，利于總結工作經(jīng)驗，特制定以下細則：
1、檔案管理由紀檢部負責。
2、各部門(mén)每次活動(dòng)總結、學(xué)期工作計劃和總結應交給主席團入檔，資料必須周全、準確。
3、每月最后一周，各部門(mén)要及時(shí)上交該月有關(guān)總結。
4、由學(xué)生會(huì )組織的各種活動(dòng)都要求進(jìn)行相關(guān)的`企劃安排和活動(dòng)總結，并歸入學(xué)生會(huì )檔案。
四、值日制度
1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時(shí)值班。如值班者確實(shí)有事，請提向紀檢部請假，方便必要時(shí)的人員調整。
2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。
3、值班者必須認真做好值日工作，整理有關(guān)文件，做好值班記錄，打掃衛生。
4、值班人員如實(shí)填寫(xiě)《值班日志》，內容包括：
1）當天在學(xué)生會(huì )工作的部門(mén)、工作以及主要負責人；
2）辦公室衛生值日情況；
3）來(lái)訪(fǎng)人員及相關(guān)信息。
5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，回答有關(guān)問(wèn)題，并做好記錄。
6、無(wú)故三次不來(lái)值班的學(xué)生會(huì )成員免除學(xué)生會(huì )職務(wù)。
五、干部管理條例
1、對工作認真負責，積極參加學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)。
2、學(xué)習態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴謹，且品格優(yōu)良。
3、出入各種場(chǎng)合時(shí)，應注意儀表、文明用語(yǔ)，不得存在有損學(xué)生會(huì )聲譽(yù)的行為。
4、正確處理個(gè)人與組織，學(xué)習與工作的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。
5、正確處理部門(mén)與組織，及各部門(mén)之間的關(guān)系，做到協(xié)調發(fā)展。
6、主動(dòng)及時(shí)地了解學(xué)生會(huì )運作情況，主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)的工作。
7、學(xué)生會(huì )組織的各項檢查和評比活動(dòng)，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。
8、按時(shí)參加學(xué)生會(huì )的活動(dòng)和例會(huì )，無(wú)故兩次不到者給予通報批評，無(wú)故三次以上不到者，按自動(dòng)除名處理。
9、對工作不負責的學(xué)生會(huì )成員，學(xué)生會(huì )有權對其批評教育，嚴重者予以除名。
10、不做違反《學(xué)生守則》的事，發(fā)現一次作警告處分，受學(xué)校任一處分者，作退出學(xué)生會(huì )處理。
11、部長(cháng)以上學(xué)生會(huì )成員因一定因素，自動(dòng)辭職者，應向主席團或指導老師遞交申請，經(jīng)批準后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。
學(xué)生會(huì )管理制度 17
一、總則
本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念，并且養成良好的工作作風(fēng)，以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部，塑造嚴明實(shí)效，團結一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。
2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jì)突出。
3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責任心。
4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu)，后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè )，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
三、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )（即全體會(huì )議），部長(cháng)會(huì )議，部門(mén)工作會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。
3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。
4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi)，并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。
5、所有會(huì )議，與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì )議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的人員須向上一級干部請假，批準后方可。
7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責，會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字（部門(mén)會(huì )議除外）。
8、開(kāi)會(huì )時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律，將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。
9、會(huì )議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類(lèi)如下：學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。
4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事，申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。
4、正式干事由各部部長(cháng)提名，主席團決議通過(guò)。
5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū)，由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。
六、財務(wù)管理制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，可立即上報進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算，并報至學(xué)生會(huì )主席團，最終由系領(lǐng)導審批。
七、獎懲制度
1、由主席團監督辦公室，對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。
2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果，以分數形式表現。
3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。
4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì )成員的'量化考核。
5、獎懲標準由主席團負責商議。
八、請假制度
1、事前填寫(xiě)請假條，事后不補假。
2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的兩個(gè)硬性指標是：一是重品德，二是重學(xué)習。
2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團討論通過(guò)后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。
2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
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