學(xué)生會(huì )管理制度（精選23篇）
在當下社會(huì )，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì )管理制度，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )管理制度 1
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作；
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理；
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔；
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項；
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次；
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)（包括副部長(cháng)）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的'經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支；不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )管理制度 2
�。ㄒ唬┙�(jīng)費管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費從“節省經(jīng)費，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費。學(xué)生會(huì )經(jīng)費由生活部統一管理。
2、各項活動(dòng)由主辦部門(mén)根據實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費數額，做出書(shū)面報告，隨活動(dòng)方案上報分管主席及主席簽字同意；再由生活部報團總支審批。
3、經(jīng)團總支審批同意的經(jīng)費方可報銷(xiāo)，報銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準開(kāi)支的經(jīng)費，憑經(jīng)費預算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預支經(jīng)費；在活動(dòng)結束后的7天內收齊發(fā)票或收據到生活部統一進(jìn)行報賬工作。發(fā)票和收據金額總和應與所預支的經(jīng)費相符，多退少補。
5、批準的`正當經(jīng)費，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據報銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負責。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報銷(xiāo)工作，各部在要報銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書(shū)寫(xiě)，恕不進(jìn)行報銷(xiāo)。
7、生活部設立經(jīng)費收支賬本，做好各項經(jīng)費收支登記，并妥為保管各種單據和報銷(xiāo)憑條。
8、每學(xué)期結束由生活部清算全部經(jīng)費的收支情況并向主席團、團總支老師及有關(guān)領(lǐng)導作匯報。
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1、學(xué)生會(huì )一般財物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì )由于工作出色獲得的集體性獎品、紀念品，學(xué)生會(huì )內的重要報刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負責本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應先打借條，經(jīng)主席團同意后方可借用。所借用器材應妥善管理，用畢立即歸還，并注銷(xiāo)借條。
4、外院系或院內各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì )主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì )器材為公共財物，各部門(mén)應妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
�。ㄈn案管理制度
秘書(shū)處負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、會(huì )議記錄及其他文字資料的整理、分類(lèi)及管理工作。
1、學(xué)生會(huì )檔案分類(lèi)為：
�。�1）規章制度類(lèi)：學(xué)生會(huì )章程、學(xué)生會(huì )工作制度、學(xué)生會(huì )各部門(mén)職責及各部下屬機構制度等。
�。�2）計劃總結類(lèi)：學(xué)生會(huì )及各部的學(xué)期計劃、總結；各部的月份計劃、總結；各項活動(dòng)的計劃、總結。
�。�3）名單聯(lián)系類(lèi)：本院老師、學(xué)生會(huì )干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì )聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
�。�4）內部刊物類(lèi)：學(xué)院內的報刊雜志等。
�。�5）外部交流類(lèi)：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
�。�6）獲獎評優(yōu)類(lèi)：學(xué)生會(huì )評比材料，各類(lèi)評優(yōu)活動(dòng)及校內、院內各項活動(dòng)獲獎資料（包括獲獎人，獲獎時(shí)間、項目等）。
�。�7）其他：會(huì )議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應及時(shí)將各項活動(dòng)計劃、總結及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔，并自行保存本部各項活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì )正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結，介紹在這期間的工作內容，工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由秘書(shū)處負責存檔（具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統一安排。）
4、秘書(shū)處每月對檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門(mén)的文件存檔。
5、本會(huì )檔案只供本院學(xué)生會(huì )干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意，并在學(xué)生會(huì )辦公室內查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì )主席、秘書(shū)長(cháng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團總支老師批準，并在秘書(shū)處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書(shū)處負責將學(xué)生會(huì )檔案磁盤(pán)化，統一進(jìn)行電腦管理。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用制度
1、院學(xué)生會(huì )工作證只限院學(xué)生會(huì )干部本人使用，不得轉借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監督。
2、秘書(shū)處負責工作證的分發(fā)，并統一管理。
3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應妥善保管，如有遺失應立即向秘書(shū)處報告，以便盡快補辦。
5、學(xué)生會(huì )成員退會(huì )應交還工作證。
學(xué)生會(huì )管理制度 3
一、日常檔案工作辦法
1、校學(xué)生會(huì )檔案是學(xué)生會(huì )的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì )至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內容不得隨意公示、復制。
2、校學(xué)生會(huì )檔案由辦公室分類(lèi)統一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(cháng)整理，秘書(shū)處監督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
3，、校學(xué)生會(huì )檔案包括人事檔案，工作檔案，財務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。
4、各部門(mén)策劃籌備的各項活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。
5.、檔案形式要求：對于各部文檔案，應有文本和電子兩種版本。對于磁盤(pán)、磁帶，CD，VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結完后并上繳。
6.、檔案上繳日期：在該項活動(dòng)結束后一周內。
7.、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。
二、檔案內容要求：
�。ㄒ唬┤耸聶n案 包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料，由主席團負責考察記錄。
l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì )成員的基礎檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。
2、年度工作鑒定是對大學(xué)學(xué)生會(huì )成員每年工作的評定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì )送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評定獎學(xué)金、評選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的依據之一。
3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì )成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。
�。ǘ┕ぷ鳈n案 包括校學(xué)生會(huì )工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。
l、大學(xué)學(xué)生會(huì )工作目錄是校學(xué)生會(huì )的大事記，按日期順序記錄，并標上詳細內容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。
2、各部門(mén)將其各項工作指示、活動(dòng)通知、會(huì )議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗總結等認真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項列入工作目錄。
�。ㄈ┴攧�(wù)檔案 包括賬目、現金收支表、各種有關(guān)票據、表格等，由主席團負責，定期檢查，詳見(jiàn)財務(wù)制度。
�。ㄋ模┗顒�(dòng)檔案
1、活動(dòng)檔案內容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結果；活動(dòng)新聞稿，照片等各種文字與圖像資料。
2、 活動(dòng)結束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。
三、檔案查閱辦法
1，查閱要求:
1) 各部門(mén)可以根據工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。
2) 各部門(mén)借閱文件后，應保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應該及時(shí)歸還，若有遺失應做出書(shū)面檢討，主席團會(huì )做出相應的警告、批評。
3) 查閱前請對照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號。
4) 認真填寫(xiě)索檔單，并由部長(cháng)以上簽名。
5) 各部在指定時(shí)間辦理查檔手續，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。
6) 檔案閱畢后請及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權進(jìn)行查詢(xún)并作相應處理。
2、借閱手續：
�。�1）借閱檔案必須有證明，由主席團授權后方可借閱，沒(méi)有證明的'一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊登記，登記時(shí)應注明借閱人姓名、地址、借閱的內容和時(shí)間等。
�。�2）借閱檔案應辦理登記手續（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責任落實(shí)到個(gè)人。
�。�3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評。
�。�4）復制文件必須征得主席團的同意。
8、外單位借閱校學(xué)生會(huì )工作檔案的，需向團委提出書(shū)面申請，并經(jīng)主席簽字同意后方可，
秘書(shū)處的對外借檔案應做好外借登記（包括編號、內容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。
9、外借檔案不得為檔案原件。
學(xué)生會(huì )管理制度 4
1、辦公室共配三把鑰匙，主席（楊宜皝）、副主席（宋忠武）、辦公室主任（劉章博）各配一把鑰匙，鑰匙不得轉交他人使用；
2、辦公室是工作之地，不得在辦公室內做與工作無(wú)關(guān)的事情；（如：大聲喧嘩、追趕打鬧、吃東西、玩手機、聽(tīng)mp3等）；
3、每日的`值日干部需在工作結束之前將辦公室打掃干凈，整理成型，方可離開(kāi)；
4、辦公室內的一切設備、資料，不得隨意亂翻閱；
5、進(jìn)辦公室要喊“報告”，出辦公室要打招呼，辦公室內要文明用語(yǔ)；各成員必須穿戴整齊，舉止得體；
6、如有老師、同學(xué)到辦公室咨詢(xún)，值日人員須有禮貌的解說(shuō)服務(wù)；
7、在開(kāi)會(huì )期間，需用普通話(huà)；大家都相互尊重，你想得到別人的尊重那你就得先尊重別人；
8、不得帶閑雜人員進(jìn)辦公室游玩；不將私人情緒在辦公室爆發(fā)；
9、各成員相互監督，如有違反，嚴懲不貸；
10、本制度解釋權歸學(xué)生會(huì )辦公室所有。
學(xué)生會(huì )管理制度 5
一：學(xué)習部所有成員必須嚴格規范自己的行為，要有團隊意識，態(tài)度認真，積極配合本系的工作。
二：為了傳達學(xué)院信息，下達工作任務(wù)，每周一的例會(huì )必須準時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。
三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(cháng)及其他部門(mén)的'工作
四：例會(huì )，遲到者扣思想分2分，曠會(huì )者扣思想分3分。
五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六：對積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責，表現突出者，將給予表?yè)P與獎勵。
七：對在工作中玩忽職守，極不負責任，不服從安排，屢錯不改的成員，將對其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習部的規章制度，希望各成員嚴格要求自己。
學(xué)生會(huì )管理制度 6
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )的形象，特制定辦公室衛生管理條例如下：
一、學(xué)生會(huì )成員都必須具有保持辦公室衛生與整潔的責任與義務(wù)；日常工作時(shí)要注意保持整理；
二、周一至周五值勤人員負責辦公室日常衛生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的.資料，清倒垃圾等；
三、各部門(mén)輪流對辦公室大掃除，并且副主席（秘書(shū)長(cháng)）要到場(chǎng)負責驗收；
1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì )課；
2、打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門(mén)窗、櫥柜，清倒垃圾等；
3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時(shí)到位；衛生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；
4、打掃完畢后，工具要物歸原處，存放整齊；
5、副主席（秘書(shū)長(cháng)）負責對打掃結果進(jìn)行驗收，合格后方可允許人員離開(kāi)；副主席（秘書(shū)長(cháng)）有權對多次打掃不合格的部門(mén)在周總結會(huì )議上進(jìn)行批評通報。
學(xué)生會(huì )管理制度 7
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
1.各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核；
2.各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；
3.手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機；手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可；如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復（特殊情況除外）兩次按會(huì )議遲到一次處理；
4.各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；
2.例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；
3.開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；
4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮；
5.各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔）；
6.凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份；
7.在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄；
8.各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意；
9.工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà)；
三、值班管理制度
1.值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由辦公室負責具體安排）；
2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；
3.當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；
4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；
5.值班人員對來(lái)訪(fǎng)的.同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；
6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén)；
9.辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄；
四、請假管理制度
1.請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效；原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；
2.未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
3.例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù)；
五、財務(wù)管理制度
1.學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責；
2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前（至少一周）列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品；
3.報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4.用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細；
5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
六、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責；
2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔；
3.學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
學(xué)生會(huì )管理制度 8
第一章各部門(mén)職能介紹
各組成員在活動(dòng)中要分工合作，各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習要求上進(jìn)，思想要求進(jìn)步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長(cháng)工作，主動(dòng)和認真完成部門(mén)分配的任務(wù)。
主席團職責：
1、組織學(xué)生會(huì )全面工作，監促及領(lǐng)導各部工作順利開(kāi)展。
2、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )常委或全體成員會(huì )議，主持各部門(mén)會(huì )議及學(xué)生成員會(huì )議。
3、負責每期工作計劃，總結及其他各類(lèi)總要公文的草擬和組織修改。
4、深如了解學(xué)生會(huì )及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，急時(shí)匯報給校團委老師。
5 、負責學(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
6 、指導、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
7、負責與外校學(xué)生會(huì )保持橫向工作交流。
8、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向團委老師匯報工作情況，代表校學(xué)生會(huì )向上級學(xué)聯(lián)匯報本校學(xué)生會(huì )工作情況
9、學(xué)生會(huì )主席對學(xué)生會(huì )負責，并受其監督。辦公室：四川農業(yè)大學(xué)成都校區，暫有研究生院、農學(xué)院、風(fēng)景園林學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院等構成。成都校區校學(xué)生會(huì )，由各院（研究生院除外）在校在讀學(xué)生，經(jīng)層層選拔，擇優(yōu)錄取的原則，相繼組成，可謂蘊括各院學(xué)習、工作精英，此乃四川農業(yè)大學(xué)成都校區對外形象門(mén)面之所在。因此，校學(xué)生會(huì )各成員更應精益求精，外塑形象，內練品質(zhì)，為樹(shù)立四川農業(yè)大學(xué)成都校區的美好形象不懈努力。
校區學(xué)生會(huì )辦公室，除聯(lián)系各部門(mén)、服務(wù)同學(xué)，內搞建設、塑立部門(mén)形象等基礎之外，亦有它存在的特殊意義。校區學(xué)生辦公室，對外，是展示本校師生精神風(fēng)貌、活動(dòng)開(kāi)展工作進(jìn)程的窗口；對內，是聯(lián)系各個(gè)樞紐環(huán)節，聯(lián)絡(luò )各部門(mén)，傳達各項命令的中轉站。鑒于目前校區學(xué)生會(huì )體制的不健全，我們望通過(guò)收集歸納的資料和自身經(jīng)驗為辦公室梳理出建設的草圖，盡早明確和完善部門(mén)職能，在三個(gè)月的建設中能夠為老師和主席團分憂(yōu)，能夠把成都校區學(xué)生會(huì )辦公室的工作奠定一個(gè)方向。關(guān)于此，考慮到校區學(xué)生會(huì )體系龐大，辦事效率終是展現師生風(fēng)貌一項基本指標。明確分工事態(tài)流程及為其基本得證為重中之重，為此將目前考慮到的辦公室職能之內相關(guān)事項列舉如下：
�。ㄒ唬⿻�(huì )議
�、俎k公室成員負責會(huì )議借用教室并發(fā)送相關(guān)信息通知相關(guān)人員準時(shí)參加會(huì )議
�、谵k公室成員負責各部門(mén)例會(huì )考勤，考勤假條的收取及保管，各例會(huì )會(huì )議的記錄③做好部長(cháng)會(huì )及其他重要會(huì )議的會(huì )議記錄
�。ǘ╆P(guān)于物品借出及收回
�、俨块T(mén)或小班借用相應物品，提前2—3天聯(lián)系辦公室成員準備相應物品。物品借出之時(shí)，應寫(xiě)物品借條并由相關(guān)負責人簽字交至辦公室
�、谖锲窔w還時(shí)，經(jīng)辦公室成員檢查數量及質(zhì)量是否達到要求后歸還借條，整齊放置相應物品
�。ㄈ┲蛋嘞嚓P(guān)工作
1、收集各部門(mén)活動(dòng)策劃、總結、新聞稿、照片并存檔，作為評選優(yōu)秀部門(mén)的存檔
2、收發(fā)文件通知3)代替各部門(mén)收發(fā)資料4)統籌安排各部門(mén)值班5)收發(fā)票、統一報賬6)接待咨詢(xún)
7、 收集整理主席團、各部門(mén)需要的其他資料8)統一制作請假條、總結 、收集表模板格式
�。ㄋ模┺k公室值班制度
為端正辦公室成員值班室言行舉止，樹(shù)立良好的辦公室部門(mén)形象，現做值班規范如下：
1、提前五分鐘到達，簽到值班；
2、穿戴梳妝整齊，不穿短褲、拖鞋等進(jìn)入辦公室處理相關(guān)事務(wù)；
3、一二節值班同學(xué)打掃辦公室衛生，以求整潔溫馨；
4、值班期間不得上網(wǎng)聊天、打游戲等；
5、注意辦公室禮貌，對來(lái)訪(fǎng)者起立問(wèn)好；
6、辦公室內不得大聲喧嘩、嬉戲；
7、外借物品時(shí)，注意查收借條并作相關(guān)登記；
8、五天之內物品未歸還，電話(huà)通知相關(guān)負責人歸還相關(guān)物品；
9、物品查收時(shí)，嚴格查收物品數量及質(zhì)量，歸還相關(guān)借條，整齊放置相關(guān)物品；
10、值班交接過(guò)程中，下班次同學(xué)到達方可離開(kāi)，如未及時(shí)到達，進(jìn)行電話(huà)提醒通知；
11、如遇不能按時(shí)值班，及時(shí)聯(lián)系辦公室成員代班，并在簽到表上注明代班情況；
12、值班離開(kāi)時(shí)，收拾桌面，保證辦公桌面整潔衛生，確認電源、門(mén)窗的開(kāi)閉，鎖牢。
學(xué)習部：
1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開(kāi)展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng)，并能通過(guò)舉辦各項活動(dòng)達到增長(cháng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平的目的。
2、開(kāi)展一系列與學(xué)習有關(guān)系的活動(dòng)
3、開(kāi)展技能比賽，促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)技能的交流
4、負責每年的換屆答辯活動(dòng)
女生部：女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門(mén)，遵守校學(xué)生會(huì )的各項規章制度，領(lǐng)導各系女生部開(kāi)展有益于女生的各種活動(dòng)，更著(zhù)力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現新一代大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌。具體職責為：
1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護學(xué)校整體利益的前提下，重點(diǎn)維護廣大在校女大學(xué)生的權益和要求。
2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問(wèn)題，并幫助解決其困難。
3、開(kāi)展各項校園主題文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部
1、體育部的工作宗旨：弘揚體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強健體魄，營(yíng)造豐富多彩的課外生活。
2、體育部在內部管理中實(shí)行部長(cháng)負責制，即在部長(cháng)總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調分工，提高辦事效率。
3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強學(xué)生體制
4、組織校內外各種友誼賽事，加強我校學(xué)生的凝聚里與戰斗力。
5、充分利用體育設施，并積極創(chuàng )造條件，調動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。
網(wǎng)絡(luò )工作部：
1、負責校學(xué)生會(huì )網(wǎng)頁(yè)的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò )時(shí)效性的特點(diǎn)，讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì )的動(dòng)態(tài)。
2、本部門(mén)將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會(huì )個(gè)活動(dòng)的宣傳工作，負責設計校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的版圖或幻燈片
3、將校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的簡(jiǎn)訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò )上，加大校學(xué)生會(huì )的宣傳力度
4、為了增加信息的及時(shí)性，提高網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率，本部門(mén)將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )維護，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的完善和更新
5、負責校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的拍照以及相片的存檔
6、積極配合其他部門(mén)工作，為其他部門(mén)提供信息資料。
宣傳部：
1、宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會(huì )團體，宣傳校學(xué)生會(huì )的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門(mén)的'活動(dòng)計劃做好相應的宣傳工作。
2、在校學(xué)生會(huì )的直接指導下，圍繞學(xué)生會(huì )的宗旨，配合多部的工作，對學(xué)生開(kāi)展的多項活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。
3、通過(guò)多種宣傳方式展現建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)
4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。
5、主要職能是對外宣傳校學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，做好各項大型活動(dòng)的宣傳板畫(huà)報制作工作等
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展宣傳工作，以及各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置及布置方案。
7、宣傳部各項新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門(mén)日程安排，并制定可實(shí)施性方案。
文娛部：
1、組織和領(lǐng)導各項文藝娛樂(lè )活動(dòng)的開(kāi)展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門(mén)主席的工作及時(shí)回饋工作信息。
2、以各類(lèi)文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂(lè )活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們對文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導高雅文化形式。
3、全面負責學(xué)校的各類(lèi)，文藝賽事以及重大節慶的各項文藝活動(dòng)安排等。
4、負責組織策劃學(xué)生會(huì )舉辦的大型文藝活動(dòng)，負責組織與社會(huì )各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。
生活治保部：
1、及時(shí)購買(mǎi)校學(xué)生會(huì )值班室所需物品以及飲用水
2、配合校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)大型活動(dòng)，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購買(mǎi)，
3、定期組織伙食檢查，促進(jìn)飯堂伙食質(zhì)量的改善
4、監督膳堂伙食管理，及時(shí)反饋同學(xué)們對膳食工作的意見(jiàn)建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺(jué)參與伙食民主管理，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)
第二章、人事制度
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校區學(xué)生會(huì )機構設置和組織原則秉承高效和精簡(jiǎn)的原則，杜絕官僚風(fēng)和形式化。人事任職上，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄取的原則，校區學(xué)生會(huì )成員必須經(jīng)過(guò)選拔、任命、公示無(wú)異議進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。校區學(xué)生會(huì )換屆采取一年一屆制度，主席團主席在校區各部門(mén)有一年部長(cháng)經(jīng)歷以上的部長(cháng)中，通過(guò)團委老師選舉和任命產(chǎn)生，各部門(mén)的部長(cháng)在部門(mén)有過(guò)一年干事經(jīng)歷的大二成員中通過(guò)主席團選舉和任命產(chǎn)生，新干事由各部門(mén)在有強烈意愿進(jìn)入本部門(mén)的新生和大二學(xué)生中擇優(yōu)錄取。
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1、“招新”由校區學(xué)生會(huì )統一負責，程序分為報名、遞交申請書(shū)、面試、試用期、成為正式干事、經(jīng)團委老師同意后向全校公布名單。
2、對新生招干時(shí)，本著(zhù)“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試淘汰制度。
3、招收新干事，由學(xué)生會(huì )主席團和本部部長(cháng)負責，并依據工作實(shí)際招收新干事，各部招新人數原則上為13名左右。
�。ㄈ┤温毰c免職
學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，應當予以任職：
(1)新錄用人員試用期滿(mǎn)合格；
(2)在學(xué)生會(huì )內部轉任職位；
(3)晉升或者降低職務(wù)；
(4)因其他原因，經(jīng)組織批準后，職務(wù)發(fā)生變化。
3、學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，應當予以免職：
�。�1）違反校紀校規，受到學(xué)校嚴重警告及嚴重警告以上處分
�。�2）未經(jīng)批準轉換職位任職；
�。�3）嚴重、連續違反校區學(xué)生會(huì )規章制度
�。�4）因越權、瀆職、重大失職而嚴重損害學(xué)生會(huì )形象和利益
�。�5）連續半個(gè)月不參加部門(mén)活動(dòng)和校區學(xué)生會(huì )活動(dòng)
�。�6）不服從上級安排，不團結同事，在部門(mén)和學(xué)生會(huì )內部搞分化
�。�7）道德品行敗壞，為人張狂自負，不尊重上級和同事
�。�8）私自借用或者盜用學(xué)生會(huì )名義開(kāi)展和協(xié)助開(kāi)展商業(yè)性活動(dòng)
第三章活動(dòng)組織制度
1、每次活動(dòng)由本部負責人負責活動(dòng)策劃實(shí)施方案，由所有成員協(xié)助執行。
2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負責小組，成員由主席、副主席及與活動(dòng)內容密切相關(guān)的部門(mén)負責人員組成，需要時(shí)可請別部門(mén)從旁協(xié)助。
3、本部申請活動(dòng)，須由本部定出活動(dòng)計劃，上報主席，由主席團討論通過(guò)、團委老師批準后方可執行�；顒�(dòng)結束要及時(shí)寫(xiě)出工作總結，總結經(jīng)驗與不足。
4、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，需提前一周向校團委老師遞交計劃書(shū)，活動(dòng)結束后，向校團委老師遞交活動(dòng)總結。
5、由校團委學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)，全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng)，做好活動(dòng)前的有關(guān)準備工作，活動(dòng)結束后，所有干部留下，做好活動(dòng)后的清掃工作。
6、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，主管部門(mén)需將工作人員安排表打印出來(lái)，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個(gè)人主義，要相互團結合作。
7、干事應穿戴整潔、樸素大方，在工作時(shí)穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。
8、工作態(tài)度應認真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無(wú)故遲到、缺席。
9、遇到問(wèn)題，妥善解決，并做好反饋工作。
第四章例會(huì )制度
1、校學(xué)生會(huì )的例會(huì )，所有成員無(wú)特殊情況須準時(shí)列席，會(huì )議開(kāi)始之前，必須到秘書(shū)處簽名
2、各成員應及時(shí)出席各類(lèi)會(huì )議，嚴格遵守會(huì )議時(shí)間，不曠會(huì )、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請假，辦公室做好相應記錄。
3、對無(wú)故缺席者予以點(diǎn)名批評并依據干部考核條例處理。
4、各成員應準時(shí)參加例會(huì )，做好會(huì )議記錄。如有事，須提前給部長(cháng)請假。遲到、早退或曠到者需向部長(cháng)說(shuō)明原因。
5、會(huì )議過(guò)程中，認真做好相關(guān)的會(huì )議記錄，要保持會(huì )場(chǎng)紀律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機。
6、主席團會(huì )議是為了傳達和布置總會(huì )中心工作思想，增進(jìn)總會(huì )與分會(huì )之間聯(lián)系，同時(shí)也是商議各項事宜的重要途徑，因此主席團會(huì )議是每個(gè)主席團成員必須參與的會(huì )議。
第五章值班制度
1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無(wú)特殊情況不得由他人代替。
2、值班時(shí)間內，任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì )成員聊天，玩樂(lè )或做其他的事情。
3、各部成員須按時(shí)值班，簽到并做好值班記錄，由秘書(shū)處負責檢查，若出現只簽到而無(wú)值班記錄的視為無(wú)值班，每次例會(huì )由辦公室宣布，并與以批評。
4、由當天值班部門(mén)負責值班室當日衛生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門(mén)窗。
5、值班簽到由秘書(shū)處負責，作為學(xué)生會(huì )干部考核的依據。
6、值班人員當天任務(wù)為：整理辦公室內務(wù)，接收上級文件、通知，接收歸還本會(huì )辦公室的物品，接待來(lái)訪(fǎng)熱人員及其它日常事務(wù)。
7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到；值班結束時(shí)，值班負責人（或指定值班人員）須整理好值班室各財物
8、學(xué)生會(huì )所有成員必須在每個(gè)工作日內的值班時(shí)間進(jìn)行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假，經(jīng)同意后方可離去。當天確有急事不能到者須向所屬負責人請假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規定予處分。
第六章、財務(wù)管理及報銷(xiāo)制度
1、學(xué)生會(huì )所有財產(chǎn)全部登記、注冊，主席團隨時(shí)負責檢查。
2、學(xué)生會(huì )物品，全體學(xué)生會(huì )成員都有注意保管、節儉使用的義務(wù)。
3、設學(xué)生會(huì )公物登記冊，各部門(mén)外借時(shí)應在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱(chēng)、數量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無(wú)歸還字樣，備日后
4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊，并由經(jīng)手人及時(shí)歸還，嚴禁出現有借無(wú)還的現象。
5、各部門(mén)每次活動(dòng)之前，預算費用，向團委老師申請、批準；活動(dòng)后的報銷(xiāo)單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。
6、學(xué)生會(huì )因工作所需報銷(xiāo)的發(fā)票，必須詳細寫(xiě)名支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負責。
7、學(xué)生會(huì )所得經(jīng)費統一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費據為己有或挪為他用。
8、校學(xué)生會(huì )在學(xué)期末總結學(xué)生會(huì )及各部門(mén)開(kāi)銷(xiāo)情況，并公布結果。
第七章、值班室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，特制定本制度。
1、校學(xué)生會(huì )各成員必須嚴格遵守值班制度。值班部門(mén)負責辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃，由生活部統一安排大掃除。
2、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。
3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
4、節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
5、學(xué)生會(huì )以外組織、團體或個(gè)人須經(jīng)主席批準后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。
6、各部的工作檔案由各部負責保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。
第八章成員獎懲制度
1、對工作態(tài)度惡劣的干事在開(kāi)例會(huì )時(shí)提出批評。并對嚴重違反校規校紀或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。
2、對工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現的干事，向校學(xué)生會(huì )主席申請給予相應個(gè)人一定獎勵，經(jīng)審核后作出決定。
3、召開(kāi)例會(huì )期間不得早退、講小話(huà)、玩手機、打電話(huà)等，手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機，若有違反者將嚴懲不待。
學(xué)生會(huì )管理制度 9
第一章：總則
第一條xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )受xx學(xué)校初中部德育處、校團委的領(lǐng)導，并結合自身實(shí)際情況，開(kāi)展全校學(xué)生活動(dòng)。
第二條為了加強對xx學(xué)校初中部學(xué)生的自律管理，促進(jìn)學(xué)生隊伍建設，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開(kāi)展各項活動(dòng)，特制定本制度。
第三條本制度的最終解釋權在中堂xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )。
第二章：學(xué)生會(huì )干部職責條例
第一條學(xué)生會(huì )工作正常有序地開(kāi)展，離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì )干部的努力，為了進(jìn)一步嚴格要求學(xué)生會(huì )干部，規范學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設，特制訂本職責條例。
第二條學(xué)生會(huì )干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
第三條學(xué)生會(huì )干部的工作目標：學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )管理。
第四條機構設置
xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )設主席1名，副主席2名，秘書(shū)長(cháng)1名，紀檢部、安全部、學(xué)習宣傳部、文體部、生活部部長(cháng)一名。各部根據工作需要設立工作組，紀檢部設晨檢組、兩操檢查組、午休檢查組、集會(huì )考評組等；安全部設課間巡視組、放學(xué)秩序（走讀生路隊）檢查組等；學(xué)習宣傳部設班級文化建設檢查組（黑板報、教室布置等）、廣播站、記者站等；文體部設文娛活動(dòng)組、藝術(shù)團、體育運動(dòng)隊等；
生活部設衛生監督組、禮儀檢查組等。
職責分工
【學(xué)生會(huì )主席職責】
1、學(xué)生會(huì )主席負責制定學(xué)生會(huì )工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結。
2、全面管理和協(xié)調各部門(mén)工作，對各部門(mén)的工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)要及時(shí)了解，勇于指出成員在工作中的不足，每學(xué)年末對成員進(jìn)行考核。
3、組織、協(xié)調、統籌各項大型活動(dòng)。
4、負責督促、檢查各部門(mén)工作完成的情況。
5、為各部門(mén)工作開(kāi)展提供后勤服務(wù)，協(xié)調各部門(mén)的工作分工。
6、招募、選拔學(xué)生會(huì )新成員。
【學(xué)生會(huì )副主席職責】
1、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席制定學(xué)生會(huì )工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席管理和協(xié)調各部門(mén)工作。
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席組織、協(xié)調、統籌各項大型活動(dòng)。
【學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)職責】
1、每學(xué)期期末負責整理學(xué)生會(huì )工作文字、圖片資料。
2、注意收集學(xué)生會(huì )各部工作動(dòng)態(tài)信息報道。
3、協(xié)助主席統籌安排學(xué)生會(huì )新成員的培訓內容。
【各部部長(cháng)】
1、負責完成本部門(mén)學(xué)期各單項活動(dòng)的工作計劃和工作總結。
2、按照學(xué)校布置的工作內容，結合本部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展主題鮮明，健康向上的活動(dòng)。
3、負責本部門(mén)干部的招聘、安排。
4、及時(shí)了解本部門(mén)干部的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調干事間的關(guān)系。
5、部長(cháng)應熟悉學(xué)生會(huì )工作程序，能夠協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)之間的關(guān)系，尊重其他部門(mén)工作的獨立性和工作成績(jì)，在其他部門(mén)需要幫助時(shí)，應及時(shí)給予支持。
6、按時(shí)完成正、副主席及秘書(shū)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
【各部干事】
1、干事應通過(guò)嚴格招聘程序進(jìn)入學(xué)生會(huì )。
2、積極主動(dòng)并認真完成所在部門(mén)部長(cháng)（組長(cháng)）交辦的各項工作。
3、與其他部門(mén)干事團結互助。
第三章學(xué)生會(huì )例會(huì )制度
第一條開(kāi)會(huì )時(shí)間：學(xué)生會(huì )例會(huì )每周一次，如接到臨時(shí)工作任務(wù)主席應及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，相關(guān)人員必須全部到齊。學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )由學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)通知。
第二條常規例會(huì )定于每周五下午第7節課（15:15-15:55）在學(xué)校電教室舉行。
第三條每次例會(huì )由學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)考勤并作詳細會(huì )議記錄。
第四條例會(huì )內容
1、由主席宣布會(huì )議議題，嚴格控制時(shí)間（30分鐘）。
2、已結束活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)（或組長(cháng)）在會(huì )上以書(shū)面形式詳細通報活動(dòng)結果和經(jīng)驗總結。
3、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)（或組長(cháng)）在會(huì )上以書(shū)面形式通報活動(dòng)計劃和具體活動(dòng)方案。
4、會(huì )上各學(xué)生干部要及時(shí)、全面的將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。
5、會(huì )上，主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報后要做相關(guān)總結，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后活動(dòng)的開(kāi)展，對于工作中出現的問(wèn)題要及時(shí)處理。
6、對于工作中難以解決的問(wèn)題，由主席進(jìn)行匯總并向團委咨詢(xún)，三天內給各部部長(cháng)（或組長(cháng)）答復
第五條例會(huì )紀律
1、凡參會(huì )人員均要求記錄會(huì )議內容，要做到心中有數。
2、會(huì )上有問(wèn)題需舉手向主席請示，經(jīng)允許后方可發(fā)言；他人發(fā)言時(shí)要給予尊重。
3、開(kāi)會(huì )期間，參會(huì )人員不得在下面交頭接耳，講話(huà)。
4、違反以上四條中任意一條者，主席有權對其提出口頭警告，并由秘書(shū)長(cháng)記錄；被警告三次者取消全期任何評優(yōu)資格，嚴重者給予除名。
第四章學(xué)生會(huì )招聘制度
第一條每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，各班班主任向學(xué)生會(huì )推薦三名具備條件的學(xué)生（前任學(xué)生會(huì )干部認真負責者優(yōu)先考慮）參加學(xué)生會(huì )干部的選拔。
第二條招聘干部的`基本標準：思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、有較強的工作能力。
第三條招聘步驟：參加現場(chǎng)競選——工作考察——學(xué)習成績(jì)、思想道德考察——正式錄用
第四條在應聘過(guò)程中，學(xué)生會(huì )應堅持“機會(huì )均等，公平競爭”的原則，應聘同學(xué)如發(fā)現舞弊行為，可以匿名方式向學(xué)校初中部德育處檢舉，若檢舉屬實(shí)，德育處將公開(kāi)處理。
第五條學(xué)習成績(jì)合格，在工作表現出色的干部，通過(guò)年級學(xué)生會(huì )的民主評比，列出相應的工作成績(jì)，由初中部德育處授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號。
第五章學(xué)生會(huì )干部自律制度
第一條學(xué)生會(huì )干部在思想上應積極要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條學(xué)生會(huì )干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。
第三條學(xué)生會(huì )干部應努力協(xié)調好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團結同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條學(xué)生會(huì )干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條學(xué)生會(huì )干部應妥善處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系，學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度要端正，學(xué)習成績(jì)要優(yōu)良。
第六條學(xué)生會(huì )干部言行如果背離上述自律制度，應自覺(jué)檢討反省。如果在校內造成不良影響，學(xué)生會(huì )應對其做出除名處理。
第七條學(xué)生會(huì )干部在進(jìn)行工作時(shí)必須佩戴好�？�，穿好校服并掛好學(xué)生會(huì )工作牌。
第六章獎懲制度
第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習成績(jì)優(yōu)良的學(xué)生會(huì )干部，由學(xué)生會(huì )統一評定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”等稱(chēng)號。（加分）
第二條每次例會(huì )，被通知人應按時(shí)出席會(huì )議，如遇特殊情況，應提前請假，并向秘書(shū)長(cháng)遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準后，方可請假。但同時(shí)須請部門(mén)里一位相關(guān)同學(xué)前來(lái)作詳細記錄，會(huì )后傳達。
第三條如學(xué)生會(huì )干部無(wú)故不參加會(huì )議，或不履行請假手續，未經(jīng)批準便不出席會(huì )議者予以點(diǎn)名批評并實(shí)施一定的懲罰。如累計達三次或給學(xué)生會(huì )工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
學(xué)生會(huì )管理制度 10
第一條：學(xué)生會(huì )干部職責條例
1、學(xué)生會(huì )干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
2、學(xué)生會(huì )干部目標：學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )管理。
3、學(xué)生會(huì )干部須品行端正，原則性強，辦事公正，不徇私舞弊，富于創(chuàng )新精神。
4、學(xué)生會(huì )干部須尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，謙虛謹慎，自覺(jué)開(kāi)展批評和自我批評。 第二條：組織機構
學(xué)生會(huì )主席1人，副主席4人，下設紀律部，生活部，體育，宣傳，國旗班，廣播站，各部長(cháng)1名，副部長(cháng)1-2名。 第三條學(xué)生會(huì )各部門(mén)人員招收
一、學(xué)生會(huì )主席團競選
1、學(xué)生會(huì )工作正式開(kāi)支周后各部門(mén)推薦或自愿申請加入主席團。
2、學(xué)生會(huì )主席團競選人員由每部4名成員參與評選。
3、學(xué)生會(huì )主席團將每學(xué)年競選一次。（任職期間將接受全校師生的考核，在此期間若違反校紀校規以及學(xué)生會(huì )規章制度者立即開(kāi)除，永不錄用）
4、參與學(xué)生會(huì )主席團競選要以書(shū)面形式向主席團遞交一份申請書(shū)。
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招收人員
1、學(xué)生會(huì )工作正式開(kāi)展1周后各部門(mén)正式招收部員。
2、各部門(mén)招收人員需是自愿加入學(xué)生會(huì )，班主任推薦，行為習慣好，無(wú)不良愛(ài)好
3、各部門(mén)招收人員考核期為2周，在此期中不得違反《規范》《準則》以及學(xué)生會(huì )規章制度。
4、學(xué)生會(huì )成員加入學(xué)生會(huì )任期為2年，在此期間各部門(mén)不遠有違反學(xué)校和學(xué)生會(huì )的規章制度或中途退部將按學(xué)生會(huì )退部扣分標準執行，如有特殊情況的將酌情處理，所有學(xué)生會(huì )成員以及暫定學(xué)社會(huì )成員不得違反學(xué)校校紀校規，違者將開(kāi)除學(xué)生會(huì )，永不錄用。
5、加入學(xué)生會(huì )者要以書(shū)面形式遞交一份申請書(shū)向加入的該部，班主任簽字。（字數不少于300字，注明日期，班級相關(guān)條例。）
6、每個(gè)班限定2-3名同學(xué)加入同一部門(mén)。
學(xué)生會(huì )組織機構的成員職責
一、學(xué)生會(huì )主席職責：
學(xué)生會(huì )實(shí)行主席負責制。學(xué)生會(huì )主席主持學(xué)生會(huì )全面工作。副主席協(xié)助主席完成各項工作。主席的主要職責是：
1、主持學(xué)生干部會(huì )議，領(lǐng)導學(xué)生會(huì )各部門(mén)積極主動(dòng)地富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。指導學(xué)生會(huì )各部門(mén)、各班委會(huì )開(kāi)展工作并加以督促檢查。重大問(wèn)題向教育處、團委匯報，決議形成后，責成有關(guān)各部執行。認真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì )的辦事效率。
2、主席實(shí)行任期制，定期向學(xué)校通報工作，接受全校老師和學(xué)生的監督。
3、圍繞學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作制定和實(shí)施學(xué)生會(huì )發(fā)展規劃和學(xué)期學(xué)年計劃，并指導、督促、檢查計劃執行情況，定期做出工作總結。
4、收集和了解同學(xué)的建議和要求，及時(shí)向老師反映，做學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁。
5、做好學(xué)生會(huì )的人事工作和學(xué)生會(huì )干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、任免學(xué)生會(huì )干部，負責籌備下一屆學(xué)生會(huì )。
二、學(xué)生會(huì )副主席職責：
校學(xué)生會(huì )副主席是學(xué)生會(huì )主席的助手及參謀，具有以下職責：
1、支持并主動(dòng)配合主席的工作，提出建設性的意見(jiàn)和建議。
2、當遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席職責，及時(shí)解決或緩解問(wèn)題，并盡快聯(lián)系主席或上級部門(mén)，反映情況。
3、分擔日常工作，負責學(xué)生會(huì )的常規事務(wù)，協(xié)助、協(xié)調各部門(mén)做好工作。
三、秘書(shū)處職責
1、負責及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)生工作的重要思想、精神和決策，協(xié)調和配合教育處、團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)布各項通知、通告，履行其服務(wù)性后勤部門(mén)的職能。
2、負責對學(xué)生會(huì )的文件收發(fā)、工作考勤及學(xué)生會(huì )及所屬各部的工作計劃、總結等檔案材料的整理和保管。
3、組織和籌備各種會(huì )議：包括擬定會(huì )議議程、布置會(huì )場(chǎng)等，并做好主持會(huì )議、會(huì )議考勤、會(huì )議記錄及會(huì )后相關(guān)事宜。
4、做好校團委、學(xué)生會(huì )及班團支部活動(dòng)日志的記錄工作。
5、負責學(xué)生干部的日�？己�。
6、服從安排，協(xié)助其他工作。
四、干事職責
1、根據部長(cháng)與副部長(cháng)的指示認真負責完成具體工作，及時(shí)向上反映活動(dòng)開(kāi)展的情況與自己對活動(dòng)的`意見(jiàn)。
2、參加本部定時(shí)召開(kāi)的會(huì )議。
五、組織部長(cháng)職責
1、負責團員發(fā)展。
2、負責團籍管理。
3、協(xié)助團委書(shū)記組織業(yè)余團校工作。
4、協(xié)助團委書(shū)記搞好團費收繳工作。
六、宣傳部部長(cháng)職責：
宣傳部肩負著(zhù)學(xué)生會(huì )的常規宣傳工作，負責規范管理校園文化宣傳陣地，與學(xué)校團委密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。具有以下職責：
1、負責學(xué)生會(huì )的宣傳工作，主抓學(xué)生的時(shí)政學(xué)習，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作�？旖輦鬟f學(xué)生會(huì )信息，向同學(xué)們宣傳學(xué)生會(huì )的有關(guān)情況。
2、做好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)的宣傳工作，如海報、演講、新聞稿等。
3、安排督促黑板報的執行情況，并協(xié)助學(xué)校做好黑板報、宣傳欄的檢查工作。
4、收集并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報和表?yè)P同學(xué)中涌現的好人好事及校園內的各種信息。
5、協(xié)助“校園之聲”廣播站、“日新”�？ぷ�。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
七、紀檢部部長(cháng)職責：
紀檢部作為學(xué)生會(huì )管理和檢查紀律工作的部門(mén)，與學(xué)校教育處密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。紀檢部部長(cháng)的主要職責是：
1、開(kāi)展校園文明監察紀檢工作，主動(dòng)制止校園不文明行為。
2、組織維持學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
3、對各班級班容班貌、同學(xué)儀容儀表進(jìn)行督察和檢查工作。
4、協(xié)助學(xué)校做好每天校園紀律維持和兩操檢查工作。
八、學(xué)習部部長(cháng)職責：
學(xué)習部作為學(xué)生會(huì )與學(xué)生學(xué)習息息相關(guān)的部門(mén)，與學(xué)校教務(wù)處密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。學(xué)習部部長(cháng)的主要職責是：
1、協(xié)助學(xué)校教導處對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的、學(xué)風(fēng)教育，養成良好的學(xué)習習慣。
2、根據我校教學(xué)工作的實(shí)際情況，深入了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)，對班級教師上課、學(xué)生學(xué)習情況及時(shí)反饋。
3、配合學(xué)校有組織地開(kāi)展各學(xué)科的學(xué)習競賽，做好每學(xué)期的學(xué)生評教活動(dòng)。
4、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習方面的活動(dòng)，以及專(zhuān)業(yè)技能競賽。
5、期中、期末考試后，及時(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
九、藝體部部長(cháng)職責：
藝體部作為學(xué)生會(huì )開(kāi)展文體活動(dòng)的部門(mén)、擔任著(zhù)豐富校園文化、體育活動(dòng)的重任，與學(xué)校政教處、團委和藝體組密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。藝體部部長(cháng)的主要職責是：
1、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，協(xié)助學(xué)校舉辦校園文化節、體育節、開(kāi)展秋季田徑運動(dòng)會(huì )。
2、策劃、組織好各項大型文體活動(dòng)和競賽，如歌詠比賽、廣播操比賽、球類(lèi)賽等活動(dòng)豐富學(xué)生校園生活。
3、在同學(xué)中起帶頭作用，積極培養同學(xué)們對文化藝術(shù)的興趣，調動(dòng)同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極性。
4、協(xié)助政教處、團委和藝體老師做好課間操的評比、節目選拔等相關(guān)工作。
十、生活勞動(dòng)部部長(cháng)職責：
生活勞動(dòng)部作為學(xué)生會(huì )管理和檢查班級衛生、學(xué)生宿舍、食堂工作的部門(mén)，與學(xué)校教育處、總務(wù)處密切配合。副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作。生活勞動(dòng)部部長(cháng)的主要職責是：
1、協(xié)助抓好全校的勞動(dòng)衛生工作，了解并反映學(xué)生的健康狀況，關(guān)愛(ài)同學(xué)們的生活。
2、負責政教處組織的衛生大掃除的檢查與落實(shí)工作。
3、配合學(xué)校參加每天、每周的衛生檢查，包括大掃除、班級衛生、食堂衛生、校園衛生等。
4、收集同學(xué)們生活方面的意見(jiàn)、建議、要求（宿舍、食堂、生活等方面），及時(shí)向老師反饋。
5、配合學(xué)校做好“文明宿舍”的檢查評比活動(dòng)，協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
十一、社團部部長(cháng)職責
1、維護和擴大社團良好形象，負責社團各種活動(dòng)的宣傳與通知，加強通訊報道，組織各項活動(dòng)同時(shí)做好后勤保障工作，注重宣傳知識。
2、成立各類(lèi)興趣小組，負責全校學(xué)生社團活動(dòng)的發(fā)展、組織和管理，每學(xué)期初制定工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結，定期向學(xué)校團委匯報工作情況。
3、主持召開(kāi)社團大會(huì )，對各社團活動(dòng)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、協(xié)助組織學(xué)生國旗隊、禮儀隊的活動(dòng)和訓練。
5、按時(shí)完成學(xué)校舉辦的各項任務(wù)，完成學(xué)校大型活動(dòng)禮儀接待工作。
6、完成學(xué)生會(huì )交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)生會(huì )管理制度 11
為了規范本部門(mén)各成員的行為，完善部門(mén)建設，更好的實(shí)現信息部工作職責，配合學(xué)院學(xué)生會(huì )整體規劃，促進(jìn)中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門(mén)工作職責：
中醫學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì )中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對外宣傳部門(mén)，主要負責全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報撰寫(xiě)工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗成果，報導教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項新聞宣傳活動(dòng)。
二、部門(mén)管理制度
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )指導下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條：學(xué)生會(huì )信息部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。
第四條：信息部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會(huì )議，組織人員做好會(huì )議記錄，協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度，落實(shí)各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(cháng)副部長(cháng)的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權利：
�。�1）按照符合信息部規定的民主程序，有權討論和決定信息部的活動(dòng)項目。
�。�2）提出建議和意見(jiàn)的權利。
�。�3）有權參加本部門(mén)組織的各項活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。
2.部長(cháng)職責：
�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；
�。�2）加強與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；
�。�3）負責統籌規劃部門(mén)的近期和長(cháng)期的工作內容及目標；
�。�4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報工作；、
�。�5）團結成員，充分調動(dòng)成員的積極性；
�。�6）關(guān)心部?jì)瘸蓡T，多與部?jì)瘸蓡T溝通；
�。�7）組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì )分配工作，進(jìn)行工作總結。
3.副部長(cháng)職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)分工負責部門(mén)的日常工作；
�。�2）向部長(cháng)匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
�。�3）團結部?jì)瘸蓡T，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長(cháng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(cháng)職權；
四、部門(mén)成員要求：
1．部門(mén)成員基本要求
�。�1）熱愛(ài)祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
�。�2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規、天津市地方法規和天津中醫藥大學(xué)校規校紀、及中醫學(xué)院學(xué)生會(huì )規章制度；
�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的`意圖及有可能出現的結果；
2．部門(mén)成員組織紀律要求：
�。�1）在工作上應服從部長(cháng)及副部長(cháng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(cháng)副部長(cháng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；
�。�2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學(xué)習，有責任心、進(jìn)取心；
�。�3）在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項活動(dòng)過(guò)程中，積極調動(dòng)班內的班委力量以加強學(xué)生會(huì )與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì )名義組織或舉辦活動(dòng)；
�。�5）愛(ài)護公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì )財物攜出學(xué)辦；
�。�6）部長(cháng)必須24小時(shí)開(kāi)機，副部長(cháng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機，以確保工作的正常開(kāi)展；
�。�7）部門(mén)內成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén)；
�。�8）成員應團結協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；
�。�9）每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì )，無(wú)故不得缺席
3．部門(mén)成員對外形象：
�。�1）在與領(lǐng)導老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
�。�2）學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，對于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì )整體運轉順暢；
�。�3）所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習，努力做到工作學(xué)習兩不誤（學(xué)習方面最低限度是沒(méi)有掛科）。
希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
學(xué)生會(huì )管理制度 12
一、總則
本制度意在加強學(xué)生會(huì )內部管理，使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀律觀(guān)念，并且養成良好的工作作風(fēng)，以培養有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì )干部，塑造嚴明實(shí)效，團結一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守院系各項規章制度。
2、學(xué)生會(huì )全體成員應合理安排學(xué)習和工作時(shí)間，做到工作出色，成績(jì)突出。
3、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，能夠秉公無(wú)私，吃苦耐勞，有責任心。
4、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂(yōu)而憂(yōu)，后同學(xué)之樂(lè )而樂(lè )，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、學(xué)生會(huì )成員應在自己的職責范圍內開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6、全體學(xué)生會(huì )成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì )干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
三、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議分為學(xué)生會(huì )全委會(huì )（即全體會(huì )議），部長(cháng)會(huì )議，部門(mén)工作會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )全委會(huì )原則上每月召開(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。
3、學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議原則上每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團預定并傳達通知，并由辦公室負責會(huì )議記錄。
4、部門(mén)工作會(huì )議原則上每星期召開(kāi)一次，會(huì )議由各部門(mén)負責人負責組織召開(kāi)，并由本部門(mén)成員負責會(huì )議記錄。
5、所有會(huì )議，與會(huì )學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應提前10分鐘到場(chǎng)簽到，全體與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退。
6、每次會(huì )議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì )議的人員須向上一級干部請假，批準后方可。
7、每次會(huì )議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負責，會(huì )后由學(xué)生會(huì )主席檢查并簽字（部門(mén)會(huì )議除外）。
8、開(kāi)會(huì )時(shí)，各成員須自覺(jué)維持會(huì )場(chǎng)紀律，將所有通訊工具設置為無(wú)聲狀態(tài)，不允許在沒(méi)有批準的情況下交頭接耳。
9、會(huì )議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議的成員都有發(fā)言權，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的`思路。
10、會(huì )后由各部負責人安排整理會(huì )議室保持會(huì )議室整潔。
四、檔案管理制度
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責，對所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料。
2、檔案分類(lèi)如下：學(xué)生會(huì )成員檔案、工作計劃、工作總結、會(huì )議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、獎懲記錄等。
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細的本學(xué)期工作計劃以及上學(xué)期的工作總結。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由主席團負責草擬。
4、每次活動(dòng)結束相關(guān)負責人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過(guò)，活動(dòng)總結，新聞稿及照片等。
5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì )干事進(jìn)行任免。
2、所有學(xué)生會(huì )成員都有權申請成為學(xué)生會(huì )干事，申請需向各部部長(cháng)上交申請書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3、每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預備干事階段。
4、正式干事由各部部長(cháng)提名，主席團決議通過(guò)。
5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū)，由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。
六、財務(wù)管理制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后方可購買(mǎi)。
2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。
3、學(xué)生會(huì )主席團負責監督各部門(mén)物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，可立即上報進(jìn)行處理。
4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
5、各活動(dòng)相關(guān)負責部門(mén)或個(gè)人應盡快做好收支結算，并報至學(xué)生會(huì )主席團，最終由系領(lǐng)導審批。
七、獎懲制度
1、由主席團監督辦公室，對每位學(xué)生會(huì )成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎懲處理情況。
2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結果，以分數形式表現。
3、該結果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì )干事評選的依據之一。
4、各部部長(cháng)應定期向主席團反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì )成員的量化考核。
5、獎懲標準由主席團負責商議。
八、請假制度
1、事前填寫(xiě)請假條，事后不補假。
2、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
3、所有請假都必須通過(guò)主席團審批。
九、人事選拔制度
1、全系范圍內的選舉。在選拔標準上的兩個(gè)硬性指標是：一是重品德，二是重學(xué)習。
2、學(xué)生推薦。對于一定規模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團討論通過(guò)后，可以任用。
3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團將安排其出任相應職位。
十、附則
1、通過(guò)討論的工作計劃或方案，所有學(xué)生會(huì )成員必須堅決貫徹執行。
2、因工作失誤而造成嚴重后果的，主席團將酌情處理。
3、學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的，必須向上一級申請，待申請批準后，方可制定具體計劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4、為提高工作效率和加強與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì )應設立相應的“學(xué)生會(huì )信箱”或“學(xué)生會(huì )QQ群”等。
5、本學(xué)生會(huì )管理制度由主席團負責解釋?zhuān)灶C布之日起執行。
學(xué)生會(huì )管理制度 13
第一項總則
為保證學(xué)生會(huì )工作順利的開(kāi)展，加強學(xué)生會(huì )的內部管理，提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。
第二項工作制度
1.各部門(mén)在開(kāi)學(xué)第一次例會(huì )時(shí)，擬定本學(xué)期總體工作計劃并上交組織部存檔。
2.各部門(mén)在每學(xué)期末，做好本學(xué)期工作總結并以書(shū)面形式上交組織部存檔（其中電子版和紙質(zhì)版各一份）。
3.各部門(mén)組織活動(dòng)必須至少提前一周上交策劃書(shū)，主席團在一個(gè)工作日內召開(kāi)主席團會(huì )議給予答復�；顒�(dòng)必須經(jīng)主席團審核通過(guò)后方能進(jìn)行。在活動(dòng)結束后的一周之內向主席團上交本次活動(dòng)總結。
4.各部門(mén)活動(dòng)，若需外聯(lián)工作，在活動(dòng)兩周前向社會(huì )實(shí)踐部提出初步策劃。在活動(dòng)批準后，活動(dòng)正式開(kāi)展前一周向宣傳部提交活動(dòng)策劃。
5.學(xué)生會(huì )各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主要負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責完成，不得拖延。
第三項例會(huì )制度
�。ㄒ唬┤w會(huì )議：
1.全體例會(huì )每四周舉行一次全體例會(huì )，例會(huì )要求各部門(mén)指定本部門(mén)一名干事向大會(huì )作近期工作報告。
2.會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)根據實(shí)際情況另行通知。
3.會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。特殊情況委托副主席主持。
4.每次全體會(huì )議由組織部做好會(huì )議記錄，并上交主席團。
�。ǘ└刹坷龝�(huì )：
1.干部例會(huì )每?jì)芍芘e行一次例會(huì )。
2.例會(huì )時(shí)間為每周日下午6:30，地點(diǎn)在行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì )議由主席團主持。
4.與會(huì )人員：主席團，各部門(mén)正副部長(cháng)。
5.每次干部例會(huì )由秘書(shū)長(cháng)做好會(huì )議記錄，并上交主席團。
�。ㄈ┎块T(mén)例會(huì )
1.各部門(mén)根據部門(mén)需要每1周或者2周舉行一次內部會(huì )議，時(shí)間地點(diǎn)由各部門(mén)根據本部門(mén)情況自行確定。
2.各部門(mén)召開(kāi)例會(huì )的時(shí)間地點(diǎn)需提前一天告知組織部。例會(huì )應有主席團或組織部人員參加。
�。ㄋ模┲飨瘓F會(huì )議
1.會(huì )議為每周一次。
2.時(shí)間由主席團根據情況決定，地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知），若有特殊情況可根據實(shí)際情況確定地點(diǎn)。
3.參會(huì )人員：主席團、組織部工作人員。
�。ㄎ澹┐笮突顒�(dòng)會(huì )議
1.活動(dòng)前一天舉行。根據活動(dòng)情況確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)。
2.會(huì )議由主席團、各部門(mén)部長(cháng)及活動(dòng)相關(guān)人員參與。
3.會(huì )議由活動(dòng)主要負責人主持、具體安排各部門(mén)配合其工作。
�。┐笮突顒�(dòng)后總結
1.活動(dòng)后立即進(jìn)行，如遇特殊情況，在次日舉行。
2.地點(diǎn)行政樓438（學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室遷移后，地點(diǎn)再另行通知）。
3.會(huì )議人員：主席團、各部門(mén)正副部長(cháng)、組織部人員。
�。ㄆ撸⿻�(huì )議要求及考核制度
1.按會(huì )議通知要求，積極準備。會(huì )議上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
2.出席會(huì )議的人員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。組織部將不定期抽查。
3.學(xué)生會(huì )成員必須準時(shí)參加，提前十分鐘到場(chǎng)，不得遲到、早退；因故不
能參加的，須在會(huì )議開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)向學(xué)生會(huì )主席團和組織部提出書(shū)面請假，否則按缺席處理，并記入個(gè)人檔案。部門(mén)例會(huì )由各部門(mén)按此規定執行。
4.會(huì )議內容由組織部人員予以認真如實(shí)記錄，并交于主席團審核后，由組織部生成電子文檔，上傳至第二臨床醫學(xué)院學(xué)生會(huì )干部群。
5.各部門(mén)會(huì )議記錄，由部門(mén)內如實(shí)記錄。組織部將定期抽查。
6.無(wú)論因何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為缺席一次。
7.無(wú)故缺席兩次者，給予警告處分，無(wú)故缺席三次者取消學(xué)生會(huì )成員資格。
第四項檔案管理制度
1.檔案管理工作統一由學(xué)生會(huì )主席團、組織部負責。組織部對學(xué)生會(huì )所有文件進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔，并及時(shí)對各項工作進(jìn)行總結。并認真聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結經(jīng)驗，保障學(xué)生會(huì )工作順利進(jìn)行。
2.學(xué)生檔案分類(lèi)為：規章制度、會(huì )議記錄、工作計劃及工作總結、各部門(mén)學(xué)期活動(dòng)記錄、學(xué)生會(huì )干部檔案、平時(shí)發(fā)放文件、調研報告等。平時(shí)有關(guān)檔案都將據此分類(lèi)、各類(lèi)檔案均要求電子版本。
3.學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作計劃、工作總結、部門(mén)管理制度以及活動(dòng)記錄按照相關(guān)規定提交至組織部存檔。
4.各部門(mén)開(kāi)展大型活動(dòng)應作詳細的活動(dòng)策劃，做好活動(dòng)前期準備，活動(dòng)過(guò)程中的各項工作以及活動(dòng)后的.圖片視頻等資料的整理和相關(guān)總結，如實(shí)記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)交至組織部存檔。
5.各部門(mén)材料存檔后，如需查閱，必須向主席團提出申請。若需外借，必須經(jīng)主席團同意，并在組織部做好登記，留下證件，按時(shí)歸還。
6.檔案工作為學(xué)生會(huì )評優(yōu)工作的重要依據，請各部門(mén)務(wù)必認真對待。
第五項學(xué)院公共物品管理制度
1.學(xué)院公共物品由秘書(shū)長(cháng)負責管理。
2.外借物品，請提前兩天向秘書(shū)長(cháng)提出申請。
3.外借物品時(shí)，需出示活動(dòng)策劃或物品申請單。并在秘書(shū)長(cháng)如實(shí)登記，留下證件，按時(shí)歸還。
第六項考核制度
1.基準分為10分，在此基礎上加減
2.以最后總分評定是否符合（優(yōu)秀）干部、干事標準
3.考核工作由全體成員共同進(jìn)行
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1.工作積極，認真負責者加1
2.學(xué)期例會(huì )全勤者加1分
3.認真完成每次會(huì )議記錄通過(guò)審核者，由主席團和各部長(cháng)根據實(shí)際情況加1~3分
4.主動(dòng)參加院團委組織的集體活動(dòng)者每次加0.5分
5.對本職工作認真負責，責任心強，有突出成績(jì)者加2分
6.經(jīng)常幫助其他成員解決困難者，一經(jīng)提出加0.5分
7.部門(mén)工作有突出表現者，全部成員加2分
8.部門(mén)工作團結，集體加1分。
9.凡是積極投稿并被刊登出者每篇加2分。
10.凡提出活動(dòng)想法被采納并開(kāi)展者，可根據活動(dòng)效果每次加1~5分。
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1.無(wú)故不參加會(huì )議者一次扣1分，三次以上視為自動(dòng)退出組織。
2.無(wú)故遲到會(huì )議者一次扣0.5分，三次以上扣1分/次.
3.在院分團委.學(xué)生會(huì )工作活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭執，有損分團委。學(xué)生會(huì )形象者一次扣2分。
4.未按時(shí)完成本職工作者一次扣1分
5.部門(mén)散亂，集體扣2分。
6.工作中，由于個(gè)人失職，對集體利益或學(xué)院形象造成損失者，一次扣2分
7.工作中搞特殊，私自挪用學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，扣10分。
8.最后得分為0分者，將上報學(xué)院領(lǐng)導，決定去留。
第七項、獎懲制度
本制度以第七項為基礎，結合學(xué)生手冊和民主意見(jiàn)開(kāi)展。在獎勵上將以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主。對犯錯的成員，堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔。各項獎懲，將由主席團上報院團委審核后執行。
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個(gè)人獎：對優(yōu)秀個(gè)人，將推薦四川省優(yōu)秀學(xué)生干部、成都中醫藥大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、社會(huì )工作優(yōu)秀獎、第二臨床醫學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、社會(huì )工作優(yōu)秀獎。
集體：每月評選一次先進(jìn)部門(mén)。
�。ǘ┨幜P方式：
個(gè)人處罰：
1.警告、嚴重警告、除名
2.對于給予嚴重警告同學(xué)在評優(yōu)情況中不予優(yōu)先考慮。
3.對于學(xué)生會(huì )除名同學(xué)學(xué)校一切評比活動(dòng)不得考慮。
4.對于工作玩忽職守者，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導教育無(wú)悔改者。學(xué)校評優(yōu)項目不予考慮。
5.對申請加入學(xué)生會(huì )而擅自離職者學(xué)校各項評比工作不予考慮。
集體處罰：
1.警告、嚴重警告
2.對于給予警告部門(mén)在該月先進(jìn)部門(mén)評比中不予考慮。
3.對于給予警告處分兩次以上部門(mén)所有干事將給予扣分處理。具體參考七項。
第八項團委權利
結合工作需求，團委副書(shū)記（老師）有調動(dòng)各部門(mén)干部任職工作權利。
學(xué)生會(huì )管理制度 14
一、部門(mén)職能
辦公室是負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部事務(wù)的綜合性的部門(mén)，主要負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的人事檔案管理工作、財務(wù)及物資管理，各社團檔案管理及財務(wù)監督工作。
二、社聯(lián)和社團管理
1、總體負責主持學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調社聯(lián)各部門(mén)之間的關(guān)系等。
2、負責聯(lián)合會(huì )干部會(huì )議和社團負責人大會(huì )的會(huì )議記錄，配合各部門(mén)組織策 劃各種活動(dòng)；以及社團一系列規章制度的監督實(shí)施。
3、負責監督社團聯(lián)合會(huì )辦公室管理規定，各條例實(shí)施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過(guò)，擬定需購置物品并做好財務(wù)報表。
5、負責協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案；活動(dòng)結束后做好總結并存檔。
三、檔案管理
1、負責對各社團的成立批文、章程、學(xué)期工作計劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結等各種文件進(jìn)行存檔管理；對各社團出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對學(xué)校有關(guān)社團的各項規章制度及各次會(huì )議記錄進(jìn)行書(shū)面和電子存檔。
3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴格化、規范化、制度化，分類(lèi)清晰，定期檢查、整理。
四、財務(wù)管理
1、負責社團聯(lián)合會(huì )的財務(wù)管理，對社聯(lián)和社團各項經(jīng)費進(jìn)行監督和審核；社團聯(lián)合會(huì )重要物品的購置等。
2、每月定期向主席團匯報社團聯(lián)合會(huì )及各協(xié)會(huì )的`財務(wù)收支情況，做財務(wù)總結。
3、學(xué)期初應有財務(wù)預算，學(xué)期末有財務(wù)總結。
4、購置社團聯(lián)合會(huì )物品時(shí)，必須由主席簽名通過(guò)。
5、制作經(jīng)費使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢(qián)賬分離制度。
6、社團換屆時(shí)負責辦理社團設備和財務(wù)的移交。
五、內部管理
1、工作認真負責、講求效率，待人誠懇熱情。
2、協(xié)調好與其他部門(mén)、社團之間的關(guān)系，對于社團反映的問(wèn)題及時(shí)上報，使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會(huì )制度，定期對工作進(jìn)行總結，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負責人臨時(shí)召開(kāi)。
六、例會(huì )制度
1、每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì )，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì )前請自動(dòng)關(guān)閉一切響?hù)[裝置，不得影響正常會(huì )議。
2、每次例會(huì )必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。
3、在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同解決。
七、安全制度
1、嚴禁在辦公室私拉亂接電線(xiàn)以及使用大功率電器。
2、嚴禁在辦公室內吸煙。
3、嚴禁在辦公室內存放易燃易爆等危險物品。
4、工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門(mén)窗。
5、嚴禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入辦公室。
學(xué)生會(huì )管理制度 15
1、學(xué)生會(huì )主席、副主席的職責
主席
�、咆撠煂W(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好學(xué)生會(huì )工作總結。
�、曝撠熤鞒种贫▽W(xué)生會(huì )組織的相關(guān)制度。
�、侵鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，聽(tīng)取各部工作匯報，及時(shí)匯總并向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映。
�、戎笇�、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各部之間關(guān)系。
�、赏扑]學(xué)生會(huì )干部候選人及負責與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
�、手鞒謱W(xué)生會(huì )干部會(huì )議，及時(shí)做好工作小結及工作安排。
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì )各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據學(xué)生會(huì )主席決定安排落實(shí)各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊煟簠f(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會(huì )議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì )議記錄。
�、瞥浞职l(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò )。
�、桥浜细鞑拷M織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報導。
�、缺O督考核學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)對各項決定、制度的執行。
3、學(xué)習部的工作職責
�、艑W(xué)習部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導學(xué)習委員，指導并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習委員會(huì )議，了解各班學(xué)生學(xué)習情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習方法，引導同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，掌握學(xué)習方法，培養同學(xué)嚴謹求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習情況和對教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P批評。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識講座，引導學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的.班級和個(gè)人。
4、宣傳部的工作職責
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳委員進(jìn)行培訓，提高班級黑板報的質(zhì)量。⑶組織各班開(kāi)展黑板報、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。
�、蓉撠煂W(xué)生會(huì )個(gè)部門(mén)活動(dòng)的宣傳工作。
�、韶撠焾F委和主席交代的其他宣傳任務(wù)。
5、文體部的工作職責
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作；
�、婆浜蠈W(xué)校搞好藝術(shù)節、體育節、運動(dòng)會(huì )。
�、墙M織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。（建設波寧四中學(xué)生人才庫）
�、葘W(xué)校學(xué)生社團的領(lǐng)導和管理
6、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、贫ㄆ谡匍_(kāi)紀律委員會(huì )議和衛生委員會(huì )議，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn)，布置工作。
�、菂f(xié)助學(xué)校抓好紀律衛生檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習與生活環(huán)境。
�、让刻鞂虒W(xué)區進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀事件。
�、稍O立監督崗，在教學(xué)區進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛生者進(jìn)行勸誡，并視情況作出一定的處罰。
�、识ㄆ诮M織學(xué)部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、私M織開(kāi)展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、生活部的工作職責
�、攀程靡庖�(jiàn)的收集和反饋
�、茖W(xué)生生活上的意見(jiàn)收集
�、鞘镎蓄I(lǐng)工作
8、宿管部的工作職責。
�、判薷牟⑼晟葡嚓P(guān)住宿生規范。
�、七x出樓長(cháng)，配合學(xué)生代表、寢室室長(cháng)，維護好住宿安全、紀律、衛生等工作，并做好各項評比和檢查。
�、菂f(xié)助管理老師，進(jìn)一步解決晨跑和夜自修問(wèn)題。
�、仁占碜∷尴嚓P(guān)意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。
學(xué)生會(huì )管理制度 16
學(xué)生會(huì )辦公室管理制度旨在規范學(xué)生會(huì )日常運作，提高工作效率，確保各項活動(dòng)的有序進(jìn)行，同時(shí)培養學(xué)生的組織能力和團隊協(xié)作精神。它為學(xué)生會(huì )成員提供了一個(gè)清晰的行為準則，幫助他們理解自己的職責，協(xié)調工作，以及解決可能出現的問(wèn)題。
內容概述：
1. 組織架構：明確學(xué)生會(huì )各部門(mén)的職能，定義會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、部門(mén)主任等職務(wù)的權責。
2. 工作流程：規定提案提出、討論、執行和反饋的步驟，確保決策的科學(xué)性和有效性。
3. 溝通機制：建立內部會(huì )議制度，定期交流工作進(jìn)展，解決工作中的`困難和矛盾。
4. 文件管理：設定文件的歸檔、查閱、更新規則，保證信息的準確傳遞。
5. 資源分配：規定經(jīng)費、物資的申請和使用流程，確保資源的合理利用。
6. 培訓與發(fā)展：制定新成員培訓計劃，鼓勵個(gè)人成長(cháng)和團隊建設。
7. 行為規范：設立行為準則，強調誠信、公正、尊重和團隊精神。
學(xué)生會(huì )管理制度 17
1. 制度制定：由學(xué)生會(huì )主席團主導，各部門(mén)參與，結合實(shí)際情況制定詳實(shí)的管理制度。
2. 定期修訂：每年進(jìn)行一次全面審查，根據實(shí)際運行情況和學(xué)生需求進(jìn)行必要調整。
3. 培訓與宣導：新學(xué)期初組織全員培訓，確保每個(gè)成員理解并遵守制度。
4. 執行監督：設立專(zhuān)門(mén)的執行小組，負責監督制度的`執行，處理違規行為。
5. 反饋與改進(jìn)：設立意見(jiàn)箱，鼓勵學(xué)生提出建議，及時(shí)收集反饋，持續改進(jìn)制度。
以上方案旨在構建一個(gè)健康、有序的學(xué)生會(huì )環(huán)境，讓學(xué)生會(huì )成為連接學(xué)院與學(xué)生、推動(dòng)校園文化建設的重要力量。通過(guò)實(shí)施這套管理制度，我們期待看到學(xué)生會(huì )更加專(zhuān)業(yè)、高效地服務(wù)于廣大同學(xué)，同時(shí)為每一位參與者提供寶貴的成長(cháng)機會(huì )。
學(xué)生會(huì )管理制度 18
學(xué)生會(huì )管理制度是高校學(xué)生自治組織的重要組成部分，它旨在規范學(xué)生會(huì )的運作，提升學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 組織架構：明確學(xué)生會(huì )的層級結構，如主席團、各部門(mén)職責等。
2. 選拔機制：規定學(xué)生會(huì )成員的選拔流程，如報名、面試、投票等環(huán)節。
3. 工作規則：設定學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的`策劃、執行和評估標準。
4. 內部管理：包括會(huì )議制度、文件管理、財務(wù)管理和內部溝通機制。
5. 監督與評估：設立對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)行監督和績(jì)效評估的機制。
內容概述：
1. 角色定義：清晰界定學(xué)生會(huì )成員的角色和責任，確保各司其職。
2. 溝通機制：建立有效的溝通渠道，保證信息的透明度和及時(shí)性。
3. 決策流程：規范學(xué)生會(huì )的決策過(guò)程，確保決策的民主性和科學(xué)性。
4. 培訓與發(fā)展：為學(xué)生會(huì )成員提供必要的技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
5. 紀律與獎懲：設立行為準則和獎懲制度，激勵成員遵守規章制度。
學(xué)生會(huì )管理制度 19
1. 制度制定：由學(xué)生會(huì )高層領(lǐng)導與成員共同參與，結合學(xué)校實(shí)際情況和學(xué)生需求，制定出切實(shí)可行的制度。
2. 宣傳教育：通過(guò)講座、培訓等方式，讓學(xué)生會(huì )成員充分理解和遵守制度，增強制度意識。
3. 執行監督：設立專(zhuān)門(mén)的監督機構，定期檢查制度執行情況，及時(shí)糾正偏差。
4. 反饋調整：鼓勵成員提出改進(jìn)建議，定期評估制度效果，適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。
5. 激勵機制：對于制度執行出色的個(gè)人和團隊，給予表彰和獎勵，激發(fā)積極性。
學(xué)生會(huì )工作管理制度是學(xué)生自治的重要保障，它的實(shí)施需要全體成員的.共同參與和努力，以期達到提升工作效率、培養人才、營(yíng)造和諧校園的目標。
學(xué)生會(huì )管理制度 20
1. 組織架構改革：設立執行委員會(huì )，負責日常事務(wù)，增設項目小組，針對具體活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項管理。
2. 選拔機制創(chuàng )新：采用公開(kāi)報名、面試答辯、民主投票的方式選拔學(xué)生會(huì )成員。
3. 制度建設：編寫(xiě)詳細的操作手冊，涵蓋會(huì )議規則、文件管理、財務(wù)管理等方面。
4. 培訓計劃：定期舉辦工作坊，邀請專(zhuān)業(yè)人士指導，提升學(xué)生會(huì )成員的`技能。
5. 績(jì)效評價(jià)：設定量化指標，如活動(dòng)參與度、任務(wù)完成質(zhì)量等，作為評價(jià)依據。
6. 信息平臺：建立學(xué)生會(huì )官方網(wǎng)站或社交媒體賬號，發(fā)布活動(dòng)信息，收集反饋意見(jiàn)。
改革并非一蹴而就，需要全體學(xué)生會(huì )成員共同參與，逐步完善，持續改進(jìn)。我們相信，通過(guò)這次創(chuàng )新改革，學(xué)生會(huì )將更加貼近學(xué)生，更好地發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，推動(dòng)校園文化的繁榮發(fā)展。
學(xué)生會(huì )管理制度 21
學(xué)生會(huì )紀檢管理制度是一項旨在維護學(xué)生會(huì )組織紀律，保障學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)有序進(jìn)行的制度體系。它涵蓋了對學(xué)生會(huì )成員行為規范、職責履行、違規處理等方面的規定，旨在塑造一個(gè)公正、公平、透明的學(xué)生自治環(huán)境。
內容概述：
1. 行為規范：明確學(xué)生會(huì )成員的基本行為準則，包括職業(yè)道德、團隊協(xié)作、時(shí)間管理等方面的要求。
2. 職責履行：定義各職務(wù)的職責范圍，確保每個(gè)成員清楚自己的工作內容和責任。
3. 會(huì )議制度：規定會(huì )議的召開(kāi)頻率、流程、記錄和決議執行等，保證決策的效率和有效性。
4. 項目管理：設定項目立項、執行、評估的`標準和程序，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 違規處理：設立違規舉報機制，規定違規行為的調查、處罰和申訴流程，以維護制度的權威。
學(xué)生會(huì )管理制度 22
學(xué)生會(huì )會(huì )議管理制度旨在規范學(xué)生會(huì )的會(huì )議流程，提高會(huì )議效率，確保決策的公正透明，同時(shí)也為學(xué)生會(huì )成員提供一個(gè)有序、高效的工作環(huán)境。它有助于協(xié)調團隊工作，促進(jìn)溝通，解決爭議，并推動(dòng)學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的順利進(jìn)行。
內容概述：
1. 會(huì )議籌備：明確會(huì )議目的'，確定參會(huì )人員，編制會(huì )議議程，提前通知與會(huì )者。
2. 會(huì )議進(jìn)行：遵守會(huì )議紀律，保證討論的秩序，記錄會(huì )議紀要。
3. 會(huì )議決策：采用公正的投票機制，確保每個(gè)人的聲音都能被聽(tīng)到。
4. 會(huì )議后續：執行會(huì )議決定，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)反饋結果。
5. 文件管理：保存會(huì )議記錄，便于日后查閱和追蹤。
學(xué)生會(huì )管理制度 23
1. 人員職責方案：制定詳細的職務(wù)描述，定期進(jìn)行角色輪換，讓每個(gè)成員都有機會(huì )全面發(fā)展。
2. 會(huì )議管理方案：實(shí)行提前通知，會(huì )議紀要公開(kāi)，確保決策過(guò)程的透明度。
3. 文件處理方案：建立電子文檔管理系統，規范文件命名和分類(lèi)，提升查找效率。
4. 活動(dòng)組織方案：設立活動(dòng)策劃小組，制定活動(dòng)預算，事后進(jìn)行效果評估。
5. 財務(wù)管理方案：設立財務(wù)專(zhuān)員，定期公布財務(wù)報告，接受全體成員監督。
學(xué)生會(huì )辦公室制度的建立和完善是一個(gè)持續的過(guò)程，需要全體成員共同參與，不斷調整和優(yōu)化，以適應學(xué)生會(huì )發(fā)展的'需求。只有這樣，我們才能打造一個(gè)高效、有序、公正的學(xué)生自治平臺，更好地服務(wù)全體學(xué)生。
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