宿舍用電管理制度范本
在生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的宿舍用電管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宿舍用電管理制度1
一、目的：
規范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍：
適用于本公司職工宿舍。
三、規定：
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經(jīng)發(fā)現，沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時(shí)，應及時(shí)報告宿舍管理員并報請維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節約用電，違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
宿舍用電管理制度2
一、目的
為進(jìn)一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費。
4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。
5、管理部根據用電標準進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。
6、財務(wù)部根據管理部上報的報表，負責在員工個(gè)人當月工資中予以扣除。
7、員工離開(kāi)宿舍時(shí)應做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門(mén)”，如發(fā)現現場(chǎng)無(wú)人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調的，按規定進(jìn)行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無(wú)法查出責任人時(shí)由住宿成員共同承擔。
8、嚴禁篡改線(xiàn)路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無(wú)法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進(jìn)行分擔。
9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線(xiàn)造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關(guān)經(jīng)濟、法律責任。
10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責任人承擔民事或刑事責任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規定解釋權歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規定經(jīng)總經(jīng)理核準后執行。
宿舍用電管理制度3
一、目的
為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，特制訂本規定。
二、規定
1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞宿舍的'供電線(xiàn)槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內使用“三無(wú)”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周?chē)逊偶埰�、�?shū)籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線(xiàn)或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開(kāi)宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開(kāi)。
9、員工在宿舍內使用電器過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時(shí)上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
三、罰則
1、違反上述第1、2、3款規定者，立即取消入住資格。
2、違反其他規定者，根據情節或事件嚴重程度處100--1000元罰款。
3、違反上述規定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。
四、其他要求
1、任何人發(fā)現用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報：公司24小時(shí)值班報警電話(huà)8669333，總裁辦值班電話(huà)xxxxxxxxx，珠海市公安消防報警電話(huà)119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進(jìn)行監督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時(shí)消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
宿舍用電管理制度4
一、用電安全的管理
1、宿舍內可使用的電器主要是：照明燈具，電風(fēng)扇、手機充電器及電腦等，禁止在宿舍內使用發(fā)熱性電器。
2、認真遵守用電安全規范。不得私拉電線(xiàn)，禁止使用劣質(zhì)電器及接線(xiàn)板，嚴格遵守各類(lèi)電器的使用規范，禁止違規使用和損壞公共場(chǎng)所配電設施；節約用電，做到人走電斷，以免超負荷用電或長(cháng)時(shí)間供電損壞電器和發(fā)生火災等事故。
3、違規使用電器的處理。宿舍智能電力控制系統能自動(dòng)識別各類(lèi)大功率電器（發(fā)熱性電器），并自動(dòng)切斷宿舍的電力供應。學(xué)生因違規用電造成停電的，須由該宿舍寢室長(cháng)向班主任交出違規使用的電器，憑班主任的書(shū)面通知（加蓋系辦公室公章或系書(shū)記簽字）到食堂一樓“注卡處”辦理相關(guān)手續方可恢復供電。
學(xué)生在一學(xué)期內連續兩次發(fā)生違規用電事故的，按照學(xué)生違紀處理辦法的有關(guān)規定給予紀律處分。
二、電器故障的維修
1、當宿舍內的公用電器設施發(fā)生故障時(shí)，應按程序報修，學(xué)生不得自行拆修，否則發(fā)生事故責任自負；自備電器也應由專(zhuān)業(yè)人員在斷電的情況下進(jìn)行維修。
2、后勤管理部門(mén)負責公用電器設施的維修工作。按照“先維修、后追究”的原則，及時(shí)做好故障處理與責任認定；各系及班主任有義務(wù)協(xié)助做好相關(guān)工作。
三、電量定額的管理
1、學(xué)生用電實(shí)行“指標管理、定量供應、超量收費、節約留用”的管理辦法。每人每月免費用電定量為5度，超出部分按本地居民生活用電價(jià)格由學(xué)生自行支付。
2、后勤管理部門(mén)根據智能控制系統的提示，對單位宿舍剩余電量不足5度的，提前進(jìn)行書(shū)面通知一次（通知貼在學(xué)苑餐廳一樓南門(mén)的宣傳欄內），核定電量用完后，系統將自動(dòng)停止供電。
3、超額電量實(shí)行先預購后消費，電費由同一宿舍學(xué)生共同分擔，購電地點(diǎn)在食堂一樓注卡處，現金購買(mǎi)。購電及恢復供電時(shí)間與注卡時(shí)間一致。
4、各宿舍當月結余的電量，在該學(xué)年內將自動(dòng)滾存至下月；學(xué)生因故提前離�；虍厴I(yè)，在后勤服務(wù)中心辦理離校手續后，對離校的學(xué)生停止定量供電。
四、供電時(shí)間的管理
對學(xué)生宿舍實(shí)行定時(shí)供電。供電時(shí)間執行學(xué)院作息時(shí)間的相關(guān)規定，高溫天氣由后勤管理部門(mén)提前公示，實(shí)行全天供電。
五、本規定由學(xué)院后勤管理部門(mén)負責解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起實(shí)行。
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