民工宿舍安全用電的管理制度范本
在現在社會(huì ),我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的民工宿舍安全用電的管理制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
民工宿舍安全用電的管理制度1
為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境,特制定本制度。
1、每個(gè)宿舍必須選定(或班長(cháng)指定)一名負責人,督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關(guān)事項,確保室內整潔。
2、遵守作息時(shí)間,不開(kāi)天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時(shí),不影響他人休息。不賭博或以?shī)蕵?lè )為借口的'變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺(jué)遵守項目部規定的"七不"規范。做好個(gè)人衛生,衣物整潔,擺放整齊。
4、不損壞公物,損壞照價(jià)賠償。有意破壞者,按有關(guān)規定處罰。
5、為了安全起見(jiàn),嚴禁在使用的電線(xiàn)中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。
6、未經(jīng)組織審批,嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。
民工宿舍安全用電的管理制度2
一、目的:
規范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍:
適用于本公司職工宿舍。
三、規定:
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備,違者一經(jīng)發(fā)現,沒(méi)收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開(kāi)關(guān)或燈具等用電設施,如有違反規定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時(shí),應及時(shí)報告宿舍管理員并報請維修人員及時(shí)修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關(guān)”,白天禁止亮燈以節約用電,違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
民工宿舍安全用電的管理制度3
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災的因素增多,是電氣火災的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時(shí)提倡職工節約用電,特制定本規定。
第一條嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,追究責任。
第二條職工要牢固樹(shù)立安全用電意識,自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。
第三條定期進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設備、電器元件、照明線(xiàn)路的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業(yè)部門(mén)的管理規定執行。
第五條對宿舍供電線(xiàn)路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買(mǎi)更換。
第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽(yáng)、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現堅決沒(méi)收。第一次給予告,第二次發(fā)現將處以50~100元的罰款。
第七條嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障應及時(shí)報告相關(guān)負責人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(cháng)時(shí)間通電。
第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監督和提醒。
第十二條以上規定自頒布之日起實(shí)施,請各位職工相互監督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
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