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員工衛生間管理制度
在日常生活和工作中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的員工衛生間管理制度，歡迎大家分享。
員工衛生間管理制度1
衛生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng )造一個(gè)干凈、衛生的`生活環(huán)境，特制訂本制度：
一、公司男、女宿舍樓衛生間管理由專(zhuān)人負責，其它區域衛生間管理由所在單位責任人負責。
二、衛生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無(wú)跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時(shí)維修。
三、訂時(shí)打掃，全天保潔，通風(fēng)良好，做到各種設施干凈無(wú)污垢，地面無(wú)積水、無(wú)痰跡、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無(wú)水跡、無(wú)浮塵、無(wú)頭發(fā)、無(wú)銹斑、無(wú)異味，墻面四角保持干燥，無(wú)蛛網(wǎng)，地面無(wú)腳印、無(wú)雜物。
五、便后及時(shí)沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
員工衛生間管理制度2
第一章總則
第一條為明確員工使用衛生間細則，確保衛生間清潔、衛生、干凈、舒適，避免造成骯臟、混亂、擁擠、浪費，維護企業(yè)良好形象，結合實(shí)際，特制定本制度。
第二章適用范圍
第二條公司全體員工的衛生間使用管理。
第三章管理細則
第三條綜合部負責衛生間的日常使用及管理，由公司保潔員統一打掃、清潔、沖洗。
第四條員工應養成良好生活習慣，便后立即沖廁，直到?jīng)_凈為止。
第五條不得亂丟如廁垃圾，以免造成下水道堵塞或衛生間環(huán)境不潔，垃圾統一放進(jìn)衛生間配備的紙簍中。
第六條節約用紙，原則每次使用不得超過(guò)七格。
第七條不得在廁所內墻上亂寫(xiě)亂畫(huà)，創(chuàng )作“廁所文學(xué)”。
第八條服從保潔人員管理勸告，自覺(jué)遵守衛生間使用管理規定，文明如廁。
第九條洗手后應自覺(jué)使用衛生間統一配備的擦手紙或烘手機，不得甩手撒水，以免弄臟洗手臺及地面。
第十條愛(ài)護衛生間配備設施，節約如廁用紙及洗手用皂，自覺(jué)維護衛生間清潔環(huán)境。
第十一條綜合部負責衛生間設施及日常清潔物品的`配備，并負責對全員日常使用行為的管理，對違反文明如廁行為建議參照救助基金有關(guān)規定進(jìn)行20元/次捐款。
第四章附則
第十二條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會(huì )另行決定。
第十三條本制度由綜合部制定并負責解釋。
第十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
員工衛生間管理制度3
1、本公司為維護員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛生委員會(huì ))負責外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。
4、凡新進(jìn)入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場(chǎng)所內，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的.飛揚。
7、各工作場(chǎng)所內，應嚴禁隨地吐痰。
8、飲水必須清潔。
9、洗手間、廁所、更-衣室及其他衛生設施，必須特別保持清潔。
10、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
11、凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。
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