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企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度范本（精選12篇）
在生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 1
一、門(mén)衛是本廠(chǎng)精神文明的'窗口。工作人員在值班時(shí)間務(wù)須衣飾整潔，對來(lái)訪(fǎng)者以禮相待，態(tài)度和藹。
二、門(mén)衛工作人員必須堅守工作崗位，做好安全保衛工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來(lái)聯(lián)系工作人員以外，任何人不準在室內談天閑坐。外來(lái)聯(lián)系工作人員必須出示介紹信，并進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)登記，然后方可進(jìn)廠(chǎng)。
四、上班時(shí)間謝絕會(huì )客。凡私人電話(huà)除急事外一般不傳呼。集體參觀(guān)必須持有上級主管部門(mén)介紹信，并事先與本廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系同意后才能參觀(guān)。個(gè)別參觀(guān)、照相一律謝絕。
五、凡本廠(chǎng)職工上班一律不準帶小孩，不準帶零食，不準穿拖鞋。進(jìn)廠(chǎng)時(shí)必須衣冠端正，佩戴廠(chǎng)徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、臨時(shí)工、外來(lái)學(xué)習培訓人員應出示臨時(shí)工作證。
六、凡本廠(chǎng)職工遲到者必須登記；在上班時(shí)間因公外出者，應持有出廠(chǎng)證；凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證；喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門(mén)衛登記后才能出廠(chǎng)。無(wú)證出廠(chǎng)者，門(mén)衛有權登記并及時(shí)上報人�？�，一律以曠工考核。
七、凡廠(chǎng)內的原料、生產(chǎn)設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠(chǎng)單或實(shí)物現金發(fā)票出廠(chǎng)，凡私人拎包等物出廠(chǎng)要主動(dòng)向門(mén)衛打招呼。對不符合手續出廠(chǎng)的物品門(mén)衛有權詢(xún)問(wèn)、檢查或扣留。
八、各種車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放，未經(jīng)批準不準進(jìn)入廠(chǎng)內。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 2
為嚴格門(mén)衛管理，確保學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序和校園安全，制定本制度。
一、學(xué)校門(mén)衛工作是維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，門(mén)衛實(shí)行二十四小時(shí)值班，門(mén)衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著(zhù)整潔，儀表端莊，說(shuō)話(huà)和氣，講究文明。
二、學(xué)校大門(mén)要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門(mén)衛人員要及時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉。
三、學(xué)校對到校辦事的外來(lái)人員實(shí)行負起登記制度，不得以口頭詢(xún)問(wèn)代替登記。
四、在上課時(shí)間離開(kāi)學(xué)校的學(xué)生，必須持有老師的批準手續，并接受門(mén)衛人員的.檢查，在門(mén)衛處記錄請假時(shí)間，學(xué)生證號，自行車(chē)號等。
五、對學(xué)生家長(cháng)所送物品，門(mén)衛人員必須認真檢查，通知有關(guān)部門(mén)人員按時(shí)轉交學(xué)生本人，不準擅自讓學(xué)生家長(cháng)進(jìn)入校內。
六、為確保學(xué)校公共財產(chǎn)的安全，門(mén)衛人員對攜帶校內公物離開(kāi)學(xué)校者，有權進(jìn)行檢查、詢(xún)問(wèn)，教職工必須配合。
七、為了維護學(xué)校秩序，保障校園安全，人員必須積極禁止商販在校門(mén)口擺攤、叫賣(mài)和非本校車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校。
八、門(mén)衛人員應當拒絕和勸阻學(xué)生到校門(mén)口購物；不準代替學(xué)生到校門(mén)外購物。
九、學(xué)校門(mén)衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規定給予處罰。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 3
為維護公司正常的辦公和銷(xiāo)售秩序，確保公司人員、設備及財產(chǎn)的安全，規范保衛人員職責，特規定如下：
一、基本職責：
�。ㄒ唬╅T(mén)衛人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時(shí)向上級主管部門(mén)及公安機關(guān)報案，并作好記錄；
�。ǘ┍Ｐl人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類(lèi)突發(fā)事件；
�。ㄈ┴撠煿炯偃諄�(lái)往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個(gè)人形象，做好公司門(mén)崗、安全巡查工作。
�。ㄋ模┴撠煿厩昂�、公司內埕衛生清理及花木的'維護。
二、對人員出入的管理：
�。ㄒ唬�、門(mén)衛有權對所有進(jìn)出公司的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)檢查；
�。ǘ�、門(mén)衛接待外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)時(shí)，在征得相關(guān)部門(mén)同意會(huì )見(jiàn)后，做好來(lái)訪(fǎng)登記放行，杜絕社會(huì )閑雜人員入內；
�。ㄈ�、對公司員工在工作時(shí)間，隨意出入大門(mén)的，要進(jìn)行登記詢(xún)問(wèn)；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班1小時(shí)后應關(guān)鎖大門(mén)，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。
三、對車(chē)輛出入的管理
�。ㄒ唬�、門(mén)衛對所有進(jìn)入公司的車(chē)輛負責檢查管理，要求員工個(gè)人車(chē)輛按指定位置停放；
�。ǘ�、關(guān)注本單位停放在公司門(mén)外車(chē)輛的安全，以及公司內的車(chē)輛不被送貨車(chē)碰擦，一旦發(fā)現馬上上報；
�。ㄈ�、適時(shí)指揮外來(lái)送貨車(chē)輛的停放或倒車(chē)，避免公司內車(chē)輛堵塞，或人員爭執現象的發(fā)生；
�。ㄋ模�、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點(diǎn)公司所有車(chē)輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實(shí)；同時(shí)監督司機對過(guò)夜車(chē)輛停放的合理性，禁止堵塞大門(mén)通道。
四、其它管理
�。ㄒ唬�、門(mén)衛要對出入公司大門(mén)的物品進(jìn)行檢查，有相關(guān)部門(mén)主管的手續方可放行。
�。ǘ�、嚴禁易燃、易爆等危險品進(jìn)入公司。
�。ㄈ�、本制度自公布之日起執行。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 4
1、全體教職工必須認真學(xué)習和貫徹上級主管部門(mén)有關(guān)加強治安保衛工作的.指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學(xué)生和防衛意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛工作。學(xué)校安全保衛工作由副校長(cháng)分管，每天有值周、值日教師具體負責。
2、學(xué)校全體教職工都應自覺(jué)遵守治安保衛制度，帶頭搞好治安保衛工作。
3、及時(shí)學(xué)習傳達學(xué)習上級有關(guān)治安保衛工作的會(huì )議或文件精神，并結合學(xué)校實(shí)際制定落實(shí)計劃。
4、不定期、及時(shí)召開(kāi)治安、消防、安全工作會(huì )議，分析、布置、檢查工作，及時(shí)溝通信息，消除隱患，確保安全。
5、結合教職工會(huì )議、集會(huì )、校班會(huì )課、思品課加強對師生的安全保衛教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。
6、對財務(wù)室、儀器室、圖書(shū)室、電腦教室、光盤(pán)放像點(diǎn)等要加強安全管理。并與今后創(chuàng )造條件在財務(wù)室等重要處所安裝監控設施及報警器，加強防范。重點(diǎn)設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度，節假日由領(lǐng)導或教職工輪流值班加強保衛工作。值班人員要增強防范意識和責任感。
8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經(jīng)常檢查與突擊檢查相結合、重點(diǎn)與一般相結合、點(diǎn)與面相結合。
9、教育教學(xué)時(shí)間內，應加強管理。對外來(lái)人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學(xué)生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學(xué)與入學(xué)時(shí)，應注意進(jìn)出校門(mén)秩序。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 5
1、門(mén)衛人員加強工作責任心，堅持進(jìn)出施工現場(chǎng)的登記制度，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工地。
2、要求外來(lái)人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執勤，并做好登記手續，有據可查。
3、檢查物資車(chē)輛進(jìn)出情況并記錄，無(wú)正當手續一切材料禁止出門(mén)，私自放行的.要追究責任。
4、晚上人員進(jìn)出應出示工地“出入證”或“工種牌”，對無(wú)理取鬧者，要給予阻止，規勸無(wú)效當事人后果自負。
5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應在十點(diǎn)前返回工地，除特殊情況門(mén)衛有權不予開(kāi)門(mén)。
6、對新工人或分包班組、車(chē)輛（新來(lái)駕駛員）、新來(lái)班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續，否則可以不予放行。另外在門(mén)衛處貼一份。
7、加強夜間工地保衛工作，防止施工現場(chǎng)材料設備被破壞或被盜竊，發(fā)現情況馬上采取相應措施，夜間值班禁止無(wú)故休息，否則相應賠償損失。
8、做好門(mén)衛保衛工作，防止外來(lái)人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等事件。
9、進(jìn)入工地（施工區）的外來(lái)者，必須在門(mén)衛領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 6
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實(shí)填寫(xiě)員工外出單，交門(mén)衛處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；中層干部外出，須由分管該部門(mén)的副總審批；不符合上述手續者，門(mén)衛不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門(mén)衛處后方可離開(kāi)。
�。ㄈ┩鈦�(lái)人員
外來(lái)人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的'單位），應主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì )客單，并將有效證件置于門(mén)衛處后方可進(jìn)入公司。會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 7
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹
人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的.汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
門(mén)衛崗位職責另行規定。
門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
五、附則
本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 8
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、治理體制
本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員擔當門(mén)衛職責。
對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、治理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹
人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。
公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。門(mén)衛負責治理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
門(mén)衛認真盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的'可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)幫助處理。
四、門(mén)衛人員
門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
門(mén)衛崗位職責另行規定。
門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特別狀況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機動(dòng)力量，應聘請青壯年擔當。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 9
一、 門(mén)衛人員要加強學(xué)習，不斷提高思想覺(jué)悟與自身素養，進(jìn)一步增加為校為生奉獻的精神，增加為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的意識，正確處理糾紛和沖突，愛(ài)崗敬業(yè)，仔細、負責、努力工作。
二、 門(mén)衛人員要著(zhù)裝上崗(試用期無(wú)制服的用袖標即可)，精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書(shū)、看報、玩手機或干與工作無(wú)關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。
三、 同學(xué)、老師及工作人員憑證進(jìn)入校區，要嚴查證件。
四、 大件物品出門(mén)要持“物品攜出證”。
五、 同學(xué)晚上超過(guò)入校時(shí)間回校要做好登記。
六、 大膽管理，文明用語(yǔ)，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，敬重他人人格，不得使用污辱性語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。
七、 做好交接班工作，不得消失值班空檔。
八、 門(mén)衛值班人員要對外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行嚴格檢查(警車(chē)、消防車(chē)等公務(wù)車(chē)除外)，查清去向，出校內時(shí)要查看是否私自拉有學(xué)校物品。
九、 門(mén)衛值班人員要樂(lè )觀(guān)協(xié)作公安、消防工作，努力做好校內平安防范和服務(wù)管理工作，樂(lè )觀(guān)完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。
十、 搞好值班室及值班點(diǎn)的衛生，東西排放有序、干凈，登記內容清晰齊全。
十一、 全部人員必需愛(ài)惜公物、裝備，如無(wú)故損丟應照價(jià)賠償。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 10
一、門(mén)衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門(mén)衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門(mén)衛值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安大事和災難事故，應實(shí)行積極有效的應變措施，準時(shí)向公司主管領(lǐng)導報告，并作好記錄。
三、凡進(jìn)入本院內人員均須驗明身份，對外來(lái)人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特別狀況，應聯(lián)系被訪(fǎng)人同意后，方可進(jìn)入。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入院內。
四、門(mén)衛人員應保持院內清潔、衛生、寧靜;嚴禁在門(mén)衛值班室內飲酒、打牌、逗留無(wú)關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來(lái)客來(lái)訪(fǎng)。
五、嚴格執行物資治理規定，任何物資出入院內均需辦理有關(guān)登記手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內物資進(jìn)入院內時(shí)，需在門(mén)衛值班室登記，末經(jīng)登記的`物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無(wú)誤前方可放行。
六、門(mén)衛負責調動(dòng)、治理和維持公司的上下班車(chē)輛停放秩序。外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入院內，應先檢查詢(xún)問(wèn)并作好登記，不得亂停亂放。
七、門(mén)衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時(shí)清運;員工下班后，關(guān)好大門(mén)并常常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必需嚴格執行。若有違規，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，一次公司進(jìn)展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 11
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經(jīng)理核準執行；四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好；
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生；
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部
處理；
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的.清潔衛生；
9、早上7：00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12：00鎖賽季寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén)；10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
企業(yè)門(mén)衛崗位管理制度 12
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的平安，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司全部保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經(jīng)理核準執行;
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、仔細負責;
2、熱忱接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤狀況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必需有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。
6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的平安，防止意外大事的發(fā)生;
7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應準時(shí)勸阻和制止，并準時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理;
8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的`清潔衛生;
9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上12:00鎖賽季寫(xiě)字樓大門(mén)、辦公室大門(mén)及通向生產(chǎn)部的小門(mén)，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開(kāi)生產(chǎn)部的大門(mén);
10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
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