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幼兒園教職工管理制度

時(shí)間:2022-02-22 12:59:23 制度 我要投稿

幼兒園教職工管理制度范文

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,各種制度頻頻出現,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的幼兒園教職工管理制度范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園教職工管理制度范文

幼兒園教職工管理制度范文1

  教職工禮儀守則:

  1.加強自身修養,講究?jì)x表禮節,處處為人師表,時(shí)時(shí)樹(shù)立良好形象。

  2.上班時(shí),穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長(cháng)發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過(guò)度。

  3.使用禮貌用語(yǔ),不講教育忌語(yǔ),說(shuō)話(huà)注意身份,注意場(chǎng)合,嚴禁粗言惡語(yǔ)傷害他人,傷害學(xué)生。堅持使用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。

  4.校園內正面遇到本校教職工,應微笑點(diǎn)頭示意或互致問(wèn)候;遇到學(xué)生行禮問(wèn)好時(shí),要熱情答禮;遇到參觀(guān)、視察來(lái)訪(fǎng)等外來(lái)人員時(shí),要以禮相待,正面相見(jiàn)時(shí)要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導、客人詢(xún)問(wèn)時(shí)要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長(cháng)和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現本校教職工應有的儀態(tài)。

  5.保持校園和辦公室寧靜,說(shuō)話(huà)聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習和休息。隨時(shí)保持辦公室的整潔。

  6.參加會(huì )議、學(xué)習、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到早退,不無(wú)故缺席,不隨便進(jìn)出。開(kāi)會(huì )、聽(tīng)講座時(shí),必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng),應從各方面表現出自己的修養,不粗俗失禮。

  7.接聽(tīng)電話(huà),要注意使用規范化的禮貌用語(yǔ)!澳,南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉告嗎”、“對不起”、“再見(jiàn)”等語(yǔ)言應自然流利。語(yǔ)氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。

  8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠懇待人,禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語(yǔ),說(shuō)話(huà)要對人對己負責。

  9.與人發(fā)生爭執時(shí),要冷靜,有耐心,堅持以理服人,即使對言語(yǔ)粗暴的人,也應冷靜處理,有禮貌地對待。

  10.不準私自挪用公用物品和他人物品,嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設備。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續。

  11.不得以散漫的儀容參加各種會(huì )議活動(dòng)和接待來(lái)?腿。對衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺(jué)維護學(xué)校公眾形象。

幼兒園教職工管理制度范文2

  一、人事

  1、凡幼兒園教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準從事第二職業(yè)。

  2、全園教職工必須認真履行崗位責任制,遵守幼兒園各項規章制度,服從幼兒園分配。

  3、新員工須經(jīng)考核,第一個(gè)月為試用期,試用期滿(mǎn)考評合格,方可成為幼兒園正式教職工。

  4、幼兒園決定調整工作崗位的教職工,應服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。

  5、凡幼兒園教職工連續礦工一周或累計半個(gè)月以上者,以待崗處理。

  二、考勤

  1、幼兒園全體教職工均系考勤對象,由辦公室負責考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統計。

  2、全體教職工必須按幼兒園規定的辦公制度按時(shí)上下班,不遲到、不中途離崗。

  3、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續,準假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守,按曠工論處。因公外出,也應告知辦公室負責人或考勤員。

  4、請假期滿(mǎn),必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續,逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應的工資外,停發(fā)當月獎勵工資。

  5、教職工的集體政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。

  6、幼兒園教師,按國家規定享受雙休日、節假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。

  7、凡幼兒園教職工,無(wú)故連續曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理。

  8、教職工的考勤必須根據有關(guān)規定,與工資、獎金、評選、職稱(chēng)評定掛鉤,做到獎懲分明。

  三、請假

  1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續。請假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之后,方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的,可委托他人辦理或事后補假。

  2、請假一律由園長(cháng)批準。

  3、教職工每請假一天扣發(fā)當天工資及本月的滿(mǎn)勤獎金。

  4、符合法定婚齡結婚的,可準假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準假10―15天。

  5、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規定辦理。

  6、本人直系親屬逝世時(shí),可給一至三日的喪假。

  四、獎懲

  1、對教職工的獎勵和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,并公之于眾。

  2、園級先進(jìn)工作者,每學(xué)年評定一次,由園長(cháng)授予榮譽(yù)稱(chēng)號。表彰先進(jìn),堅持德、勤、能、績(jì)綜合評定,須由全體教職工評議推薦,園長(cháng)審批。

  3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎勵:

  (1)師德高尚,為人師表,教書(shū)育人,成績(jì)顯著(zhù)者。

  (2)遵紀守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿(mǎn)勤,事事處處為集體,對不良行為敢于斗爭,事跡突出者。

  (3)熱愛(ài)學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。

  (4)勇于開(kāi)拓、創(chuàng )新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。

  (5)面向全體幼兒,對個(gè)體差異的孩子加倍愛(ài)護,使他們取的明顯的進(jìn)步。

  (6)參加競賽獲獎?dòng)變旱妮o導教師。

  (7)積極組織,指導學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著(zhù)貢獻者。

  4、對照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱(chēng)號,或給予單項獎勵。

  5、凡有下列情況之一者應給予處罰,采取一票否決制。

  (1)目無(wú)法紀,自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。

  (2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。

幼兒園教職工管理制度范文3

  認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

  一、師德

  1、教師應樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),熱愛(ài)、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹(shù)立與孩子平等的觀(guān)念:蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話(huà),抱起來(lái)交流,牽著(zhù)手教育。

  2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。關(guān)于作息規定如下:

  a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。

  b.曠工的扣除工資100元。

  c.請假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規定的扣除工資,而且發(fā)生問(wèn)題要自己處理。

  3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線(xiàn)不能離開(kāi)孩子。相反則扣除工資50元。

  4、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個(gè)孩子,對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好,嚴禁與家長(cháng)爭吵。

  5、教師帶班不接、不打電話(huà)、手機調成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

  如有發(fā)現扣除工資50元。

  二、教育教學(xué):

  1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn),以游戲為基本活動(dòng),保教并重,寓教育于生活及各項活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

  2、教師認真實(shí)施幼兒園規定的.教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導方針,結合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃,并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

  3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),認真備課,寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計劃、游戲和一日活動(dòng)計劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴格執行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者及引導者。

  4、教師要認真備好每一節課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(cháng)。教師上課前準備好教具,保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習興趣,而不是老師空手上課。

  5、教師積極開(kāi)動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

  6、教師每月根據主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養孩子良好的生活習慣。

  7、教師要尊重家長(cháng),主動(dòng)與家長(cháng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(cháng),每本不能寫(xiě)同樣內容。

  8、學(xué)期結束,對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對各方面表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

  三、常規、衛生:

  1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。

  2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機,培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。(生活常規、上課常規、等等)

  3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長(cháng)。

  4、家長(cháng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名、藥品名稱(chēng)、劑量、服藥時(shí)間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專(zhuān)用藥箱。

  5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

  6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

  7、培養孩子的個(gè)人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習慣。

  8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。

  9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導和幫助幼兒穿好衣服。

  10、注意幼兒用眼衛生,保護幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。

  11、每周五將被褥攤開(kāi)晾曬一次,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。

  12、室內經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。

  13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

  14、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(cháng)及本人簽字,按時(shí)歸還。

  四、安全:

  1、嚴格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,并隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

  2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。每天保證一小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,戶(hù)外活動(dòng)教師要組織戶(hù)外游戲,大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。

  3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護送到安全地帶,交給家長(cháng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(cháng)有事,委托別人來(lái)接必須用電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(cháng)來(lái)接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當天情況。

  4、教師離園前應認真檢查,關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛生,保證安全,才可下班。

  五、家長(cháng)聯(lián)系制度:

  一、受新生的教師,入園前應進(jìn)行家訪(fǎng);各班教師每學(xué)期根據情況進(jìn)行家訪(fǎng);對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪(fǎng)。

  二、教師平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫(xiě)幼兒發(fā)展情況報告單,向家長(cháng)報告幼兒在園各方面情況。

  三、在家長(cháng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系,爭取家長(cháng)的了解、支持與配合。

  四、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(cháng)會(huì )或班家長(cháng)會(huì )一次。

  五、每學(xué)期各班可結合家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)半日,使家長(cháng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。

  六、開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校,向家長(cháng)介紹科學(xué)育兒知識。

  七、建立家長(cháng)園地,向家長(cháng)宣傳有關(guān)教育和衛生保健知識。

  八、邀請家長(cháng)代表參加園務(wù)委員會(huì )、伙委會(huì )等。

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