駕駛員安全管理制度10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的駕駛員安全管理制度,希望對大家有所幫助。
駕駛員安全管理制度1
承運車(chē)隊駕駛員安全行車(chē)管理規定
(1)機動(dòng)車(chē)輛駕駛人必須具有駕駛相應車(chē)輛的資質(zhì),其職業(yè)經(jīng)培訓考核取得從業(yè)資格證后方可上崗,運行中嚴格執行操作規程,嚴禁超載和'三品'帶上車(chē),嚴禁酒后駕駛;
(2)機動(dòng)車(chē)輛駕駛人應該牢固樹(shù)立'安全第一,預防為主'的指導思想,保證車(chē)輛運行安全;
(3)普通貨物運輸的駕駛人連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),一天駕駛時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí);
(4)從事普通貨物的駕駛人,應具備有3年以上駕齡和5萬(wàn)公里以上安全行車(chē)經(jīng)歷,從事運輸危險貨物的駕駛人,應具備5年以上駕齡和10萬(wàn)公里以上安全行車(chē)經(jīng)歷;
(5)機動(dòng)里程400公里以上的車(chē)輛,必須配備兩名駕駛人輪換駕駛,未配備兩名駕駛人的要在限定的時(shí)間內保持休息;
(6)危險貨運車(chē)輛必須按指定路線(xiàn)和時(shí)間行駛,嚴禁搭乘無(wú)關(guān)人員,運行途中駕駛人、押運員嚴禁吸煙,停車(chē)時(shí)不準靠近明火,高溫場(chǎng)所和人員稠密場(chǎng)所,夜間休息時(shí)應選擇成效人員稀少的地方;
(7)駕駛人要嚴格利用汽車(chē)儀表記錄,掌握車(chē)輛技術(shù)狀況和車(chē)輛技術(shù)動(dòng)態(tài),保證安全運輸行車(chē)。
駕駛員安全管理制度2
隨著(zhù)客運市場(chǎng)的發(fā)展,用工制度進(jìn)一步深化改革,我分公司短期合同駕駛員不斷增多。為強化短期合同駕駛員的安全管理,分公司特制定如下規定
1、分公司所屬各隊對所有短期合同駕駛員,應視同本單位正式駕駛員,納入安全管理范圍,并建立駕駛員安全行車(chē)檔案。
2、各隊要與短期合同駕駛員簽訂安全行車(chē)保證書(shū),內容要根據運營(yíng)特點(diǎn)盡量全面,并及時(shí)按照上級有關(guān)規定進(jìn)行修改。
3、各隊要定期對短期合同駕駛員進(jìn)行教育、檢查、分析排摸。對違反安全行車(chē)管理規定、違章、違紀和事故駕駛員,應根據情節做出嚴肅處理,并書(shū)面報分公司安全部門(mén)備案。
4、各隊對短期合同駕駛員實(shí)行干部安全教育承包責任制,每月直接見(jiàn)面談話(huà),并有記錄,內容要詳實(shí)可信。
5、短期合同駕駛員從參加運營(yíng)起,累計安全行車(chē)公里,其獎勵和處罰按分公司規定執行。
駕駛員安全管理制度3
一、駕駛員的安全責任
1、駕駛員必須認真學(xué)習國家法律、法規,自覺(jué)遵守執行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內蒙古自治區道路運輸條例》等規章制度。
2、駕駛員要嚴格遵守交通法規,服從交通管理人員的指揮,務(wù)必做到安全駕駛、文明行車(chē)。
3、駕駛員要樹(shù)立服務(wù)理念,保持良好的職業(yè)道德修養和服務(wù)態(tài)度,絕對服從單位調度,每次出車(chē)時(shí)都要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、守時(shí)。
4、駕駛員要隨時(shí)檢查車(chē)輛性能,定期進(jìn)行檢查保養,對車(chē)輛存在的故障要早發(fā)現,早報告,早維修,保持車(chē)況良好,避免發(fā)生交通事故,保證派之即發(fā),安全行駛。
二、安全管理規定
1、為了保證車(chē)輛的安全行駛,對車(chē)輛應堅持出車(chē)前、行駛中和返回后的“三段檢查”,杜絕故障車(chē)上路行駛。
2、駕駛員要嚴格遵守交通法規和車(chē)輛安全技術(shù)操作規程,工作期間不得飲酒,嚴禁酒后駕車(chē);未經(jīng)批準不得私自出車(chē),不準將車(chē)輛私自交于他人駕駛;要保持良好的精神狀態(tài),保證充足的休息,不得疲勞駕駛;嚴格遵守行車(chē)規則,不準超速行駛、不準超載出車(chē)、不準帶故障出車(chē)。
3、非出車(chē)期間車(chē)輛原則上停放在單位指定的停車(chē)位置,車(chē)輛外出要停放在有關(guān)部門(mén)規定的停車(chē)點(diǎn),不得亂停亂放,停車(chē)后應關(guān)好車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén),防止車(chē)輛出現失竊或被損。
4、局內駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務(wù)車(chē)輛,若遇特殊情況,確需駕駛公務(wù)車(chē)輛外出的,須經(jīng)局長(cháng)批準。
5、駕駛員應堅守工作崗位,按時(shí)出車(chē),服從調度,上班時(shí)間要在辦公室待崗,不得無(wú)故私自脫崗。
三、責任追究
1、車(chē)輛一旦發(fā)生事故,駕駛員應及時(shí)采取措施防止事故擴大,同時(shí)向辦公室及交警、保險等有關(guān)部門(mén)報告,不得擅自處理,嚴禁逃逸。如自行處理或逃逸造成的一切后果由駕駛員承擔全部責任。
2、駕駛員發(fā)生嚴重違反交通法規、酒后駕車(chē)、疲勞駕駛、超速行駛、超載行車(chē)、私自出車(chē)、私自將車(chē)輛交于他人駕駛等現象,造成交通安全責任事故的,一切責任由駕駛員承擔。
3、由于駕駛員使用不當違反車(chē)輛安全技術(shù)操作規程或疏于檢查、保養,導致車(chē)輛損壞或機件故障,其維修費用由駕駛員承擔。
4、由于駕駛員對車(chē)輛保管不善或未按規定停放等,發(fā)生車(chē)輛或配件失竊、車(chē)輛損壞的,駕駛員負責全額賠償。
5、局內駕駛員以外的工作人員私自駕駛公務(wù)車(chē)輛,造成交通事故或車(chē)輛損毀、失竊、發(fā)生故障等,一切責任由駕車(chē)人負責。
6、對發(fā)生嚴重交通事故或嚴重違章造成惡劣影響的,在追究駕駛員相關(guān)責任后,正式工調離駕駛員崗位,臨時(shí)工解除聘用合同。
駕駛員安全管理制度4
1、要自覺(jué)遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,自覺(jué)維護交通秩序。
2、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。服從辦公室的`調度,積極完成各項工作任務(wù)。
3、駕駛車(chē)輛時(shí)必須攜帶有關(guān)規定的證件,未經(jīng)管理人員同意,不準將本車(chē)輛交給其他人駕駛。
4、自覺(jué)遵守交通安全規定,始終把安全放在第一位,駕駛車(chē)輛時(shí)必須集中精力,謹慎駕駛,嚴禁酒后駕車(chē)、開(kāi)車(chē)斗氣、開(kāi)快車(chē)等。
5、愛(ài)護車(chē)輛,及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養,并保持車(chē)輛整潔、干凈。
6、下班時(shí),車(chē)輛要及時(shí)入庫,不需要入庫的要按規定的停車(chē)點(diǎn)停放整齊,不準亂停亂放。
7、了解車(chē)輛的性能和運行情況,發(fā)現故障及時(shí)報修,并配合修理人員檢修,對修好的車(chē)輛負責驗收,不準車(chē)輛帶“病”上路。
8、認真做好每天的工作記錄,管理人員每周一統計各車(chē)工作量,做到實(shí)事求是,不虛報、不漏報。
駕駛員安全管理制度5
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則,安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書(shū),聘用條件為:
1、須持有合法的駕駛執照;
2、年齡不超過(guò)60周歲;
3、取得道路運輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證;
4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為旅客、貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運輸服務(wù)。
2、駕駛員應愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月到少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要產(chǎn)即檢修。不會(huì )檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
3、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。行車(chē)里程超過(guò)四小時(shí)的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續駕駛不得超過(guò)四小時(shí)。
4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規程培訓和考試,考試不合格的,不得上車(chē)。
四、凡我公司聘用的駕駛員,須遵守《安全行車(chē)十一條禁令》禁令,違反者一律解聘。
駕駛員安全管理制度6
一、為了有效地控制交通事故,維護項目部正常的生產(chǎn)和生活秩序,確保人們的生命安全及財產(chǎn)免受損失,特制定本辦法。
二、本工程使用車(chē)輛必須安全裝置完善可靠、車(chē)況良好。
三、車(chē)輛必須經(jīng)常進(jìn)行檢查(主要檢查方向、制動(dòng)、、剎車(chē)、燈光、喇叭、雨刮器及外部螺栓)、在行駛前、行駛中、行駛后對安全裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現危及交通安全的問(wèn)題,必須及時(shí)處理,嚴禁帶病行駛。
四、車(chē)輛做好定期維護、保養;按交通管理部門(mén)要求,做好車(chē)輛年檢。
五、車(chē)輛裝載超高超長(cháng),應做好安全標志;車(chē)輛運輸爆破器材、易燃物品時(shí),應嚴格遵守《安規》相關(guān)規定。
六、車(chē)輛備有滅火裝置,并配備常用車(chē)輛維修工具,以便及時(shí)處理普通車(chē)輛故障。
七、凡在項目部工作的駕駛員(包括合同駕駛員)均必須遵守有關(guān)行車(chē)的安全法令、交通管理規則及本辦法的規定;必須定期進(jìn)行安全學(xué)習,并實(shí)行簽名制度。
八、聘請外單位駕駛員,必須有駕駛執照,且只能開(kāi)執照規定范圍以?xún)鹊能?chē)輛。
九、嚴禁無(wú)執照開(kāi)車(chē),私自開(kāi)車(chē)、私自教練和私自將車(chē)交外單位人員駕駛(包括有執照人員)。
十、不得私自帶人載貨。
十一、施工現場(chǎng)的便道、便橋及危險地段,首先要查看,在確保安全的情況下方可通行。
十二、實(shí)習司機一律不得在便道、便橋及危險地段駕駛。
十三、駕駛員有權拒絕違章行車(chē),若強令違章行車(chē),則強令者負主要責任。
十四、駕駛員或有關(guān)人員有違反以上規定者除交通管理部門(mén)處理外,項目部要給予一定的經(jīng)濟懲罰。
十五、一年內同一駕駛員,連續發(fā)生二次人身重傷及以上交通事故,不論是企內、企外人員,其責任是次要及以上責任者,報公司給予行政記過(guò)處分并下崗一年,情節嚴重的調離駕駛崗位。
駕駛員安全管理制度7
1、建立以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)為副組長(cháng),后勤主任、安全專(zhuān)干為組員的學(xué)生接送車(chē)安全管理工作小組,具體負責學(xué)校學(xué)生接送車(chē)的安全管理。
2、校長(cháng)在每學(xué)期第一周內,與班主任老師、跟車(chē)護送老師、接送車(chē)駕駛員等簽訂接送車(chē)安全運行和學(xué)生乘車(chē)組織管理責任狀。
3、車(chē)隊要嚴密地制訂學(xué)生乘車(chē)定車(chē)、定座安排表,落實(shí)各班主任老師、值班值勤老師、跟車(chē)護送老師、學(xué)生接送車(chē)駕駛員在學(xué)校接送車(chē)安全管理工作中的崗位職責,做到職責公示、分工到人。
4、定期召開(kāi)學(xué)生接送車(chē)輛安全例會(huì ),認真研究做好學(xué)生接送車(chē)管理和確保安全運行的對策。對單位無(wú)法解決的問(wèn)題,要及時(shí)報告當地人民政府和上級職能管理部門(mén)。會(huì )議應有具體的文字記錄。
5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車(chē)輛和駕駛員時(shí),應要求對方提供《從業(yè)資格證書(shū)》、《車(chē)輛等級評定報告》和有效的駕駛證、行駛證,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)將有關(guān)資料報縣交通局運管處備案。
6、認真確定每輛接送車(chē)的學(xué)生乘載數。要根據接送車(chē)輛核載人數以及學(xué)生居住地分布等情況,科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車(chē)的乘載人數,認真填寫(xiě)具體的乘車(chē)學(xué)生名冊,做到定人、定車(chē)、定座、定線(xiàn)路,從源頭上杜絕學(xué)生接送車(chē)輛超員現象。
7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門(mén)對接送車(chē)駕駛員進(jìn)行必要的安全行車(chē)集中教育,認真總結經(jīng)驗,提出整改要求,及時(shí)消除隱患,確保萬(wàn)無(wú)一失。教育培訓應有文字記載。
8、學(xué)生接送車(chē)因發(fā)生故障一時(shí)無(wú)法排除時(shí),應及時(shí)協(xié)調別的合格車(chē)輛應急接送,確保學(xué)生上(放)學(xué)不受影響。
9、駕駛員資質(zhì)關(guān),凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者,不得擔任學(xué)生接送車(chē)駕駛員。學(xué)校要預防和堅決制止接送車(chē)駕駛員酒后開(kāi)車(chē)、疲勞駕車(chē)、超員超速和車(chē)輛帶病上路等不安全行為,一經(jīng)發(fā)現要協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴肅查處。
10、要提前合理編排好學(xué)生接送車(chē)輛老師跟車(chē)護送值班表,確保每天學(xué)生上(放)學(xué)乘車(chē)途中都有一名責任心強的老師負責維護上下車(chē)秩序,并跟車(chē)全程護送。
12、要建立健全學(xué)生接送車(chē)輛安全管理臺帳,尤其要完善接送車(chē)車(chē)況、接送車(chē)行駛、學(xué)生乘車(chē)、接送管理制度等臺帳資料,保證學(xué)生、駕駛員、跟車(chē)教師、接送車(chē)等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。
13、駕駛員必須遵守交通規則及其它安全行車(chē)制度,如因違章駕駛造成事故,則由司機本人負責。
駕駛員安全管理制度8
為規范駕駛員行車(chē)安全,進(jìn)一步完善駕駛員行車(chē)安全檔案管理,結合實(shí)際,特制訂本管理制度。
一、駕駛員檔案的設置
駕駛員檔案設置一人一檔(內含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個(gè)),檔案管理人員要嚴格按照公司車(chē)輛駕駛員檔案管理要求,及時(shí)、正確、認真、如實(shí)填寫(xiě)檔案資料,不得虛報、瞞報、錯誤填寫(xiě)。
二、駕駛員檔案的使用目的
建立車(chē)輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓、管理、使用的主動(dòng)權,正確真實(shí)的掌握駕駛員日常動(dòng)態(tài)及操作技能,合理運用科學(xué)管理手段,確保生產(chǎn)安全。同時(shí),也是考核基層駕駛員管理工作的依據。
三、駕駛員檔案的使用說(shuō)明
1、駕駛員檔案是由系統的記錄駕駛員自報名、應聘、培訓及投入使用起,至駕駛員離開(kāi)本公司(不含內部調動(dòng))為止的整個(gè)過(guò)程。
2、結合本公司的實(shí)際情況,有針對性地填寫(xiě)駕駛員檔案資料,公司安全員必須要認真、如實(shí)地做好駕駛員資料的填寫(xiě)工作;公司在做好駕駛員基礎檔案資料建設的同時(shí),也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料,對不符合公司要求的駕駛員,要及時(shí)予以辭退。
3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關(guān)資料(如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡(jiǎn)歷等),為公司招聘、培訓、使用、管理上提供科學(xué)、準確地依據。
4、駕駛員招聘、培訓考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓至上崗的全過(guò)程,通過(guò)基礎操作的考核,準確地反映駕駛員的基本技能、特點(diǎn)、駕駛作風(fēng)等情況。
5、安全行車(chē)責任書(shū)是在駕駛員上崗前簽訂的,目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責。
6、安全行車(chē)記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計里程等,目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。
7、表?yè)P、獎勵情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現的差異而獲得的表?yè)P、獎勵或批評、處罰等情況,目的在于準確地掌握駕駛員的工作作風(fēng)、駕駛技能,為安全生產(chǎn)管理提供準確地依據。
8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發(fā)生交通事故的資料,目的在于考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風(fēng),杜絕事故苗頭,確保安全行車(chē)。
9、駕駛證、從業(yè)資格證在年審結束后要及時(shí)復印存檔,保證駕駛員證件的合法性、有效性。
10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個(gè)過(guò)程,即以駕駛員招聘、培訓、錄用至離開(kāi)本公司為止。
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第一章總則
第一條為加強公司機動(dòng)車(chē)輛的安全管理,充分調動(dòng)駕駛員工作積極性,確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎罰分明、遵章辦事,根據公司《安全生產(chǎn)管理規定》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規定》、《交通安全管理規定》、 《準駕證管理辦法》、《機動(dòng)車(chē)輛管理規定》《職工考勤制度》、《績(jì)效考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規定,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所有機動(dòng)車(chē)輛駕駛員崗位的人員(專(zhuān)職駕駛員)。
第三條每年年初司機班長(cháng)代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責任書(shū),駕駛員應按質(zhì)量安全環(huán)保責任書(shū)要求嚴格履行崗位職責,自覺(jué)遵守公司《安全生產(chǎn)管理規定》《交通安全管理規定》《生產(chǎn)安全事故管理規定》《準駕證管理辦法》等各項安全生產(chǎn)管理規章制度。
第四條機動(dòng)車(chē)輛駕駛員績(jì)效獎與考核掛鉤,考核內容為安全達標情況、是否服從工作安排、工作任務(wù)的飽滿(mǎn)程度、考勤、車(chē)輛維護、油料消耗及顧客投訴等。
第二章獎勵辦法
第五條獎勵采用通報表?yè)P或發(fā)放獎金的方式,并設有司機班集體獎和個(gè)人獎。
第六條駕駛員個(gè)人獎駕駛員個(gè)人獎設有月度績(jì)效獎、年
度安全駕駛員獎、年度績(jì)效獎。
1.月度績(jì)效獎
對服從工作安排、實(shí)現月度安全行車(chē)零事故,且無(wú)違章記錄,實(shí)現質(zhì)量安全環(huán)保責任書(shū)指標的駕駛員,將根據其工作負荷,結合車(chē)輛維護和油料消耗水平以及顧客反映等情況,給予月度績(jì)效獎80% ―― 120%的獎金。
2.年度安全駕駛員獎
對服從工作安排、實(shí)現年度安全行車(chē)輕微交通事故≤0.2次/萬(wàn)公里、違章數≤2次,實(shí)現質(zhì)量安全環(huán)保責任書(shū)指標的駕駛員,結合其工作質(zhì)量、車(chē)輛維護和顧客反映等情況,由綜合管理部評選出公司安全駕駛員獎,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,對獲得安全駕駛員獎的員工給予1000元/年的獎勵。
3.年度績(jì)效獎
年度績(jì)效獎參考月度考核情況和年度績(jì)效考核結果進(jìn)行核發(fā)。
第七條年度司機班安全集體獎
按年度進(jìn)行進(jìn)行考核發(fā)放,司機班實(shí)現年度質(zhì)量安全環(huán)保責任指標,全年安全行車(chē)在35萬(wàn)公司內,獎勵司機班20xx元;安全行車(chē)在40萬(wàn)公里內,獎勵3000元;安全行車(chē)在45萬(wàn)公里內,獎勵5000元;安全行車(chē)在50萬(wàn)公里內,獎勵6000元;安全行車(chē)在55萬(wàn)公里內,獎勵8000元;安全行車(chē)超過(guò)55萬(wàn)公里,獎勵10000元。以上獎金不重復計算,按最高檔計獎(公里數需查找公司以往行車(chē)里程數,獎勵金額再確認)。
第八條對平時(shí)工作中能提出合理化建議、主動(dòng)維護公司利益、做好人好事的駕駛員,將視具體情況,給予一定的獎勵和通報表?yè)P。
第三章懲罰措施
第九條懲罰分為書(shū)面檢查、通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分等。
第十條對發(fā)生安全交通事故或未能實(shí)現質(zhì)量安全環(huán)保責任書(shū)指標的,按照公司《生產(chǎn)安全事故管理規定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責任書(shū)》進(jìn)行懲處。對于發(fā)生的交通事故,公司將按照事故“四不放過(guò)”原則進(jìn)行查處。
第十一條對于發(fā)生交通事故給公司造成損失的,當事駕駛員屬次要責任時(shí),扣罰當月的月度績(jì)效獎并對發(fā)生的保險賠償以外事故費用承擔20%;如當事駕駛員屬同等責任,扣罰2個(gè)月的月度績(jì)效獎并對發(fā)生的保險賠償以外事故費用承擔30%;如當事司機屬主要責任,扣罰6個(gè)月的月度績(jì)效獎并對發(fā)生的保險賠償以外事故費用承擔50%;如當事駕駛員屬于全部責任,扣罰全年的月度績(jì)效獎并對發(fā)生的保險賠償以外事故費用承擔60%.
第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔。當月違章1宗者,扣減當月績(jì)效獎15% ―― 25%;當月違章2宗者,扣減當月績(jì)效獎50%;當月違章3宗及以上者,扣減當月全額績(jì)效獎。全年違章超過(guò)12宗(含12宗)者,扣發(fā)年度績(jì)效獎,并調離駕駛員崗位或終止勞動(dòng)合同。
第十三條對不服從工作調度安排的駕駛員,第1次扣減月度績(jì)效獎的20%,第2次扣減月度績(jì)效獎的50%,第3次全額扣減月度績(jì)效獎,并按公司規定進(jìn)行行政處罰。
第十四條當月工作負荷達不到司機班平均負荷30%者,扣發(fā)月度績(jì)效獎。
第十五條對于發(fā)生的事故,一經(jīng)核實(shí)出現虛報、瞞報事故真相等行為,按公司《生產(chǎn)安全事故管理規定》進(jìn)行行政處罰。
第十六條駕駛員在工作崗位時(shí)嚴禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現違反規定,扣罰當月月度績(jì)效獎,暫停崗位工作,待崗學(xué)習培訓,由人力資源部、綜合辦和QHSE部考核合格后,方可重新上崗。
第十七條嚴格要求駕駛員執行公司行車(chē)安全“十不開(kāi)”、“十不準”的規定。十不開(kāi):不開(kāi)斗氣車(chē);不開(kāi)急躁車(chē);不開(kāi)冒險車(chē);不開(kāi)麻痹車(chē);不開(kāi)違章車(chē);不開(kāi)機件失靈車(chē);不開(kāi)疲勞車(chē);不開(kāi)私車(chē);不開(kāi)快車(chē);不開(kāi)英雄車(chē)。十不準:不準酒后開(kāi)車(chē);不準非駕駛員開(kāi)車(chē);不準違章裝乘;不準開(kāi)車(chē)打電話(huà);不準攜運禁品;不準擅自將車(chē)輛交給他人駕駛;不準下坡熄火脫檔;不準開(kāi)車(chē)時(shí)吸煙談話(huà);不準任意搭乘人員;公出時(shí)不準遠離自己駕駛的車(chē)輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車(chē)安全“十不開(kāi)”規定,第一次扣罰50元,第二次扣罰100元(在高速公路行駛時(shí)違反加倍扣罰),第三次作待崗處理,進(jìn)行安全知識培訓,考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關(guān)規定執行。
第十八條車(chē)輛維修虛報瞞報或加油弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現,扣發(fā)當月月度績(jì)效獎、扣減年度績(jì)效獎50% ―― 80%,并通報批評,追繳多發(fā)生的金額。如再次發(fā)現,將作開(kāi)除處理。
第十九條駕駛員下列行為為違規行為:
1.無(wú)綜合辦公室出車(chē)通知擅自將車(chē)輛開(kāi)出公司;
2.執行任務(wù)完畢后不按規定將車(chē)輛開(kāi)回公司;
3.擅自把車(chē)輛交由非持有本公司準駕證的駕駛員或他人駕駛;
4.上班時(shí)間在公司等待出車(chē)派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為;
5.無(wú)出車(chē)任務(wù),未經(jīng)請假批準,上班出現遲到或早退等行為;
6.不服從工作安排或消極怠工。
有上述違規行為的,扣罰當月月度績(jì)效獎100元/次;第二次重犯的則加倍扣罰;第三次再犯時(shí)除扣罰績(jì)效獎外將按公司規定進(jìn)行行政處罰。
第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門(mén)提交相關(guān)資料,QHSE部核實(shí)后,提交人力資源部按公司相關(guān)管理規定審核后,經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準執行。
第二十一條給予駕駛員懲罰,應當慎重決定,必須弄清楚事實(shí),取得證據,并提交主管領(lǐng)導審批。
第二十二條對駕駛員進(jìn)行懲罰,應書(shū)面通知本人,并視情節輕重考慮是否存入個(gè)人檔案。
第四章附則
第二十三條本暫行辦法自公布之日起執行。
第二十四條本暫行辦法由公司綜合管理部負責解釋。機關(guān)單位車(chē)輛及駕駛員管理制度駕駛員和車(chē)輛管理制度車(chē)輛及駕駛員管理制度
駕駛員安全管理制度10
。1)駕駛員應是思想作風(fēng)正派,組織紀律性強,身體健康的從業(yè)人員。
。2)駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準駕駛車(chē)輛。
。3)駕駛員的正常培訓由本人負責,定期培訓由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
。4)發(fā)生不安全情況,應及時(shí)報告本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén),不準隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。
。5)駕駛員應服從調度,按照規定路線(xiàn)行駛,連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí),杜絕各種違章行為。
。6)駕駛員要認真做好車(chē)輛日常維護工作,保持車(chē)容整潔、文明駕駛,嚴格遵守交通規則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
。7)車(chē)輛正常出車(chē)前,應將文明衛生與安全工作結合檢查。
。8)駕駛員必須遵守下列規定:
、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí),須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
、鄄粶蕦I(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
、菸窗匆幎▽忩灮驅忩灢缓细竦,不準繼續駕駛車(chē)輛。
、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。
、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。
、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí),不準駕駛車(chē)輛。
、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
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