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公司安全員管理制度（通用20篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的公司安全員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司安全員管理制度 1
一、本制度所稱(chēng)安全員為事業(yè)部各部門(mén)的安全員。
二、要通過(guò)多渠道、多方式不斷充實(shí)自己的安全知識，提高自己的安全管理能力。
三、要不斷深入生產(chǎn)現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題，糾正員工的不安全行為。
四、每周對本部門(mén)所管轄范圍至少進(jìn)行一次安全消防檢查，每月企管部對其檢查情況進(jìn)行審查、匯總。檢查內容必須有記錄。檢查中發(fā)現的'問(wèn)題要及時(shí)整改，重大隱患報企管部。檢查內容包括：
1、查思想：檢查職工“安全第一”的思想是否建立；班組長(cháng)和部門(mén)領(lǐng)導是否重視安全工作。
2、查管理、查制度：安全規章制度和各崗位安全操作規程是否健全和落實(shí)，各級組織機構和個(gè)人是否認真履行自己的安全職責。
3、查現場(chǎng)、查隱患：深入現場(chǎng)，檢查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設備、操作情況等是否符合安全要求和操作規程；電源線(xiàn)路、電器設備安全情況；檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患；消防設備、消防器材的完好情況；危險物品的使用管理情況；消防通道是否暢通；隱患是否得到及時(shí)整改。
4、查紀律：檢查各級人員是否有違反勞動(dòng)紀律的現象，比如；脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。
5、查措施：檢查各項安全措施是否落實(shí)，比如：職工勞動(dòng)保護措施、機器設備安全裝置、安全防護設施等。
6、查教育：檢查職工的安全知識是否達到要求，崗位安全技能是否熟練掌握，新員工是否進(jìn)行三級安全教育，特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓并取得操作證，特種作業(yè)是否有無(wú)證操作現象。
五、每月對安全員進(jìn)行一次安全培訓，培訓主要內容有：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規以及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。
2、安全生產(chǎn)管理知識、勞動(dòng)衛生知識、安全文化知識。
3、工傷保險的政策、法律、法規。
4、傷亡事故和職業(yè)病統計、報告和調查處理方法。
5、危險源管理與應急預案知識。
6、典型事故案例分析。
六、安全員必須認真履行自己的安全職責，有權拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現象。
七、要按規定及時(shí)報告各種安全消防事故，按照事故“四不放過(guò)”原則處理事故。
八、企管部作為事業(yè)部安全管理機構，負責對安全員的安全工作管理以及對安全員的安全知識培訓和安全業(yè)務(wù)培訓。
公司安全員管理制度 2
一、 總則
�。ㄒ唬榧訌娢益偘踩a(chǎn)專(zhuān)職安全員隊伍建設，充分發(fā)揮專(zhuān)職安全員在安全生產(chǎn)管理工作中的作用，規范專(zhuān)職安全員隊伍管理，確保專(zhuān)職安全員依法辦事、正確履職，有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，結合工作實(shí)際，制定本制度。
�。ǘ� 本辦法所稱(chēng)專(zhuān)職安全員，是指區安全監管局委托勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，依據派遣協(xié)議派遣到我鎮開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的人員。
�。ㄈ⿲�(zhuān)職安全員隊伍應以“文明檢查、規范履責、細致嚴謹、廉潔高效”為準則。堅持“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的工作原則。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)職安全員履行安全生產(chǎn)檢查職責，不履行行政處罰和行政強制措施職責，但可協(xié)助開(kāi)展相關(guān)輔助性工作。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)職安全員應取得市安全監管局統一頒發(fā)的“安全生產(chǎn)檢查證”。
�。⿲�(zhuān)職安全員的檢查工作要接受社會(huì )、媒體、公眾和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監督。
二、管理機構
�。ㄒ唬╂傉撠煂�(zhuān)職安全員日常管理工作，及時(shí)上報需要有關(guān)部門(mén)依法處理的事項。
�。ǘ┏闪踩a(chǎn)檢查隊，設隊長(cháng)一名，副隊長(cháng)三名，檢查隊人員全部由專(zhuān)職安全員構成，安全生產(chǎn)檢查隊負責落實(shí)安全生產(chǎn)日常檢查工作，檢查隊作為相對獨立的組織，實(shí)行隊長(cháng)負責制。
�。ㄈ⿲�(zhuān)職安全員實(shí)行專(zhuān)職專(zhuān)用，無(wú)特殊情況，不得調離人員或安排從事與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)的工作。
三、崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煓z查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行安全生產(chǎn)及職業(yè)衛生法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準、地方標準的情況。
�。ǘ┌l(fā)現安全生產(chǎn)違法行為或者生產(chǎn)安全事故隱患，應當責令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位改正或者排除，并及時(shí)向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和政府其他有關(guān)部門(mén)報告。
�。ㄈ┴撠熜麄靼踩a(chǎn)法律法規、方針政策及相關(guān)要求，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程、加強現場(chǎng)安全管理、完善安全生產(chǎn)條件。
�。ㄋ模┴撠焻⑴c安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治和生產(chǎn)安全事故隱患排查工作。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助相關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)應急救援、生產(chǎn)安全事故現場(chǎng)保護、人員和財產(chǎn)搶救、事故調查和善后處理等工作。
�。┴撠煵杉a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)基礎信息數據，建立健全各類(lèi)安全生產(chǎn)臺帳，實(shí)現安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監管。
�。ㄆ撸┳袷貒矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、安全技術(shù)規范和標準。
�。ò耍﹪栏癖Ｊ仄髽I(yè)、單位、個(gè)人技術(shù)和商業(yè)秘密。
�。ň牛┌l(fā)現生產(chǎn)安全事故隱患和違法行為，應及時(shí)向當地政府和安全監管部門(mén)報告。
�。ㄊ┌磿r(shí)參加區安全監管局組織召開(kāi)的各種工作會(huì )議，積極參加業(yè)務(wù)知識培訓，認真學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規和相關(guān)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
四、安全檢查制度
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)職安全員按照責任區的劃分，負責責任區域內安全隱患的檢查、整改。
�。ǘ⿲�(zhuān)職安全員檢查工作應遵循公正、公開(kāi)、公平的原則。檢查行為應依法、規范、文明、嚴謹、細致。
�。ㄈ⿲�(zhuān)職安全員要不斷加強安全檢查知識和技能的學(xué)習，全面掌握安全檢查的工作規范，確保自身安全。
�。ㄋ模⿲�(zhuān)職安全員檢查時(shí)，應統一使用市安全監管局統一規定的制式文書(shū)，執行區安全監管局統一規定的文書(shū)編號規則，并做好存檔工作。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)職安全員年度檢查任務(wù)，按照《通州區鄉鎮、街道（園區）安全生產(chǎn)專(zhuān)職安全員檢查流程》實(shí)行定量測算，專(zhuān)職安全員個(gè)人每月及年度檢查任務(wù)完成情況作為個(gè)人月考核及年考核的基本參考依據。
�。⿲�(zhuān)職安全員開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查時(shí)，檢查人員不得少于兩人，并應出示有效的檢查員證件，告知被檢查單位檢查的`目的、內容和范圍，以及需要提供的有關(guān)資料和配合檢查的要求。
�。ㄆ撸⿲�(zhuān)職安全員檢查過(guò)程中，應現場(chǎng)向被檢查單位指出存在的安全生產(chǎn)違法行為或者安全生產(chǎn)事故隱患，并指導整改工作。條件允許的情況下，專(zhuān)職安全員應現場(chǎng)對安全生產(chǎn)事故隱患進(jìn)行拍照，作為隱患認定的佐證。
�。ò耍⿲�(zhuān)職安全員應在檢查結束后，集中向被檢查單位反饋檢查情況，并告知處理措施。
�。ň牛⿲�(zhuān)職安全員應現場(chǎng)填寫(xiě)《安全生產(chǎn)現場(chǎng)檢查記錄》，對檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所、情況和處理措施做出詳細記錄，由被檢查單位負責人簽署意見(jiàn)并簽名，存檔備查。
�。ㄊ⿲�(zhuān)職安全員在檢查中，發(fā)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在安全生產(chǎn)違法行為或者事故隱患的，可以采取下列現場(chǎng)處理措施：
1、當場(chǎng)予以糾正。
2、通知限期改正或限期達到要求。
3、發(fā)現重大隱患現場(chǎng)看護盯守，并直接向行業(yè)部門(mén)報告處置。存在1、2情形的，應下發(fā)《安全生產(chǎn)責令改正通知書(shū)》，經(jīng)被檢查單位負責人簽字后，將文書(shū)復寫(xiě)聯(lián)交被檢查單位。
�。ㄊ唬⿲�(zhuān)職安全員在下發(fā)《安全生產(chǎn)責令改正通知書(shū)》時(shí)，應當根據隱患整改的難度和危險程度，合理確定整改期限。整改期限一般不應超過(guò)5天。
�。ㄊ⿲�(zhuān)職安全員應當規范填寫(xiě)檢查文書(shū)，經(jīng)被檢查單位負責人簽字后，將文書(shū)復寫(xiě)聯(lián)交被檢查單位。被檢查單位負責人拒絕在檢查文書(shū)上簽字的，專(zhuān)職安全員應在檢查文書(shū)上注明，留置于被檢查單位，即視為送達。
�。ㄊ栋踩a(chǎn)責令改正通知書(shū)》下發(fā)以后，整改、治理限期屆滿(mǎn)的或者被檢查單位提出復查申請，專(zhuān)職安全員應當自申請或者限期屆滿(mǎn)之日起10日內進(jìn)行復查。專(zhuān)職安全員應填寫(xiě)《安全生產(chǎn)改正復查意見(jiàn)書(shū)》，經(jīng)被檢查單位負責人簽字后，將文書(shū)復寫(xiě)聯(lián)交被檢查單位。逾期未整改、未治理或者整改、治理不合格的，專(zhuān)職安全員應作出詳細記錄，并通過(guò)所在鎮安全監管部門(mén)進(jìn)行上報。
�。ㄊ模⿲�(zhuān)職安全員在復查時(shí)，應對照《安全生產(chǎn)責令改正通知書(shū)》的內容進(jìn)行逐項復查。復查時(shí)發(fā)現新的事故隱患的，應當重新下發(fā)《安全生產(chǎn)責令改正通知書(shū)》。條件允許的情況下，專(zhuān)職安全員應對隱患復查情況進(jìn)行拍照，作為整改情況的佐證。
�。ㄊ澹⿲�(zhuān)職安全員檢查情況原則上應每個(gè)工作日向鎮安全監管部門(mén)進(jìn)行匯總報告，提出需要向行業(yè)部門(mén)上報并查處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名單和事故隱患情況。
�。ㄊ┮驔](méi)有及時(shí)進(jìn)行安全隱患檢查，或者對于檢查出的安全隱患沒(méi)有及時(shí)落實(shí)整改措施而造成安全事故，安全員要承擔相應的責任。
�。ㄊ撸⿲�(zhuān)職安全員年度有效檢查工作日為： 365日-法定休息日（115日）-會(huì )議、培訓、年休假、病事假等非檢查日（50日）=200日。
�。ㄊ耍┛紤]雙人檢查，開(kāi)展必要的復查等因素，每個(gè)專(zhuān)職安全員每日核定檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數量為1家。
�。ㄊ牛┟總�(gè)專(zhuān)職安全員每年應檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數量為：200日x1家=200家。（注：內勤組除外）
五、請銷(xiāo)假制度
�。ㄒ唬┎〖�。
專(zhuān)職安全員非因公成疾，具有鄉鎮衛生院以上醫院的診斷證明，并辦理請假手續，按休假審批權限批準后方可休病假。1天以?xún)鹊募倨陧殘罂剖邑撠熑伺鷾剩?天以?xún)鹊捻殘笾鞴茴I(lǐng)導批準；超過(guò)5天的經(jīng)主管領(lǐng)導審批后報組織科備案。因急診本人不能辦理請假手續的可委托他人辦理請假手續。
�。ǘ┦录�。
請假1天以?xún)鹊�，由科室負責人批準；請假不超過(guò)5天的，由主管領(lǐng)導批準；請假5天以上的，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后報組織科備案。
�。ㄈ┗榧�、晚婚假、喪假、探親假及產(chǎn)假（按照《北京市人口與計劃生育條例》執行）。
專(zhuān)職安全員結婚，可以請婚假7天。晚婚者（男方25周歲，女方23周歲），可增加婚假7天；休婚假期間公休假日和法定假日不作為計算假期的天數。
�。ㄋ模﹩始�。
專(zhuān)職安全員的配偶、直系親屬、岳父母去世的，可請喪假，假期不超過(guò)5天，對于需要到外地辦理喪事的，可酌情給予路程假。
�。ㄎ澹┊a(chǎn)假。
女職工正常生育的產(chǎn)假為98天，晚婚的增加獎勵假30天（不休獎勵假的，給予女方一個(gè)月基本工資的獎勵），剖腹手術(shù)的可再獎勵15天。經(jīng)單位批準的，可以增加產(chǎn)假3個(gè)月(同時(shí)減免3年獨生子女獎勵費)。女職工妊娠不滿(mǎn)16周（含）流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；妊娠16周以上流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；懷孕28周以上終止妊娠反應的享受正常生育產(chǎn)假98天。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
�。╀N(xiāo)假制度。
專(zhuān)職安全員請假應履行請銷(xiāo)假手續，報科室負責人簽批。
六、日常管理
�。ㄒ唬┛记谥贫�
1、專(zhuān)職安全員要嚴格遵守作息時(shí)間和工作紀律，做到不遲到、不早退，安全員在工作時(shí)間要統一著(zhù)裝（不得將檢查服裝與其他衣服混搭），保持儀表端莊。
2、專(zhuān)職安全員在每天上班前10分鐘到崗做好準備工作，正點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始工作；到下班時(shí)間方可離崗，各隊隊長(cháng)負責對本隊安全員進(jìn)行監督、檢查。
3、專(zhuān)職安全員無(wú)故遲到或早退1次由各隊隊長(cháng)提出批評，無(wú)故遲到或早退2次以上，或無(wú)故曠工1天，由科室負責人負責人談話(huà)，并令其寫(xiě)出書(shū)面檢查。曠工一天視為考核“基本合格”，曠工兩天視為考核“不合格”，連續曠工三天的將與之解除勞動(dòng)合同；一年內累計曠工達5天、病事假超過(guò)1個(gè)月，將與之解除勞動(dòng)合同。
4、值班、加班納入日�？记诠芾�。對因無(wú)故缺勤而造成重大工作失誤或影響的要追究當事人的責任。
5、專(zhuān)職安全員要自覺(jué)遵守考勤制度，每天上班前要主動(dòng)簽名報到。各隊隊長(cháng)要記好考勤記錄，每月底將本隊安全員的遲到、早退、曠工、請假等情況上報科室負責人，由科室負責人整理后上報主管領(lǐng)導。
�。ǘ┕ぷ骼龝�(huì )制度
1、專(zhuān)職安全員每組每周召開(kāi)一次小組工作例會(huì )，每月召開(kāi)1次專(zhuān)職安全員工作例會(huì )，組織傳達上級有關(guān)文件，總結當月安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)處理安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。參加會(huì )議要做到不遲到、不早退。
2、每季度召開(kāi)1次安全生產(chǎn)分析會(huì )，針對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、事故隱患，研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法。
3、根據不同時(shí)期的特點(diǎn)，適時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )，分析本階段安全生產(chǎn)形勢，傳達上級有關(guān)工作要求，部署階段性工作任務(wù)。
4、嚴格會(huì )議紀律，參加會(huì )議的專(zhuān)職安全員要按規定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加會(huì )議，不得遲到或早退；對因特殊情況不能參加會(huì )議的，要經(jīng)領(lǐng)導批準。會(huì )議期間，與會(huì )人員要自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)秩序，認真做好會(huì )議記錄。
�。ㄈI(yè)務(wù)分析會(huì )制度
1、業(yè)務(wù)分析會(huì )主要圍繞當月所發(fā)現隱患預防措施、整改辦法及下月目標任務(wù)等進(jìn)行討論分析，更好的促進(jìn)下個(gè)月工作計劃的實(shí)施。樹(shù)立“學(xué)習促進(jìn)工作、工作推動(dòng)學(xué)習”的理念，在安全員隊伍中營(yíng)造濃厚的學(xué)習風(fēng)氣。
2、專(zhuān)職安全員要積極參加集體學(xué)習，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，集中學(xué)習時(shí)間為每月月末。如遇特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導同意后，可根據需要進(jìn)行調整。參會(huì )時(shí)各小組自行準備當月檢查情況匯總及下月工作計劃及重點(diǎn)。
3、業(yè)務(wù)分析及學(xué)習內容：一是認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習政治、經(jīng)濟、文化、科技、社會(huì )各方面的知識；二是開(kāi)展安全生產(chǎn)法律、法規、方針政策的學(xué)習；三是認真貫徹學(xué)習上級各文件精神并加強安全生產(chǎn)管理基本知識的學(xué)習；四是根據各自的工作任務(wù)，加強與本職工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。五是將每月隱患排查情況進(jìn)行月度分析，提高業(yè)務(wù)能力水平，更好的完成本職工作。
�。ㄋ模┙逃嘤栔贫�
1、各隊長(cháng)應負責本小組人員進(jìn)行節前動(dòng)員、日常紀律強化。
2、教育學(xué)習筆記與業(yè)務(wù)分析相集合，統一記錄筆記，每年年底上交備查。要求，字跡清晰，語(yǔ)言流暢，無(wú)必要漏記項。如出現不認真記錄現象，不作為下季度評優(yōu)對象。
�。ㄎ澹┲蛋嘀贫�
1、專(zhuān)職安全員要履行值班職責，按照要求做好值班工作。
2、值班時(shí)間為每天24小時(shí)，每班3-4人，男同志值班時(shí)間為早8：30至次日早8：30。女同志值班時(shí)間為早8：30至晚17:00（包括所有節假日）。
3、值班人員在值班期間，要確保個(gè)人手機要晝夜開(kāi)通，負責接待和處理群眾有關(guān)安全生產(chǎn)隱患的舉報和來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。
4、遇有安全生產(chǎn)事故、火災事故或突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要立刻記錄突發(fā)的時(shí)間、地點(diǎn)并向主管領(lǐng)導匯報，第一時(shí)間到達現場(chǎng)協(xié)助調查處理、維護秩序，保護現場(chǎng)和做好詢(xún)問(wèn)筆記和事故報告等工作。
5、值班人員對值班期間接到的電話(huà)、傳真、領(lǐng)導批示等，要準確記錄，并按要求做好傳達、落實(shí)。
�。n案管理制度
1、凡屬歸檔范圍的各種文件資料，必須依照規定向檔案室移交，并實(shí)行集中統一保管，任何人不得以任何理由私自保存。
2、需要建立的檔案主要包括：文書(shū)檔案、企業(yè)基礎數據檔案、會(huì )議記錄檔案、公文檔案、培訓考核檔案、年度檢查計劃和有關(guān)專(zhuān)項行動(dòng)方案及工作總結檔案等。
3、定期做好檔案鑒定工作，對保管期滿(mǎn)應予銷(xiāo)毀的檔案，由檔案人員編寫(xiě)銷(xiāo)毀清冊，報領(lǐng)導批準后，統一監銷(xiāo)。
4、保持檔案室整潔，適時(shí)對檔案資料進(jìn)行檢查、清理、核對。
5、檔案及有關(guān)檔案資料的接收、移交等，要嚴格履行交接手續及審批制度。
七、廉政紀律制度
�。ㄒ唬┎粶试诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等。
�。ǘ┎粶试诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間打撲克、搓麻將等。
�。ㄈ┙估寐殑�(wù)之便，謀取不正當利益。
�。ㄋ模┙钩铰殭�，對違法行為實(shí)施行政處罰。
�。ㄎ澹┙构ぷ髌陂g舉止粗俗，尋釁滋事，攜嫌報復，刁難、謾罵、粗暴對待違法企業(yè)，造成惡劣社會(huì )影響。
�。┙构ぷ髌陂g飲酒或酒后上崗。
�。ㄆ撸┙构ぷ髌陂g自由散漫，不聽(tīng)指揮，消極怠工，且屢教不改。
各隊隊長(cháng)負責對本隊安全員進(jìn)行監督、檢查，如在本隊中發(fā)現上述七種內容任一項，即可視為當事人本月考核不合格，造成影響的將與之解除勞動(dòng)合同。
公司安全員管理制度 3
第一章、 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神制定本制度。
第二條 各部門(mén)要認真遵守國家、上級、本企業(yè)的有關(guān)規定，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，履行安全生產(chǎn)職責，做好安全生產(chǎn)的預防工作。
第三條 公司總監負責全面領(lǐng)導工作，安全事務(wù)部經(jīng)理負責分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
第四條 安全事務(wù)部作為安全生產(chǎn)工作常設機構負有管理職責。各生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門(mén)安全生產(chǎn)全面負責。
第五條 職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
第二章、 安全生產(chǎn)責任制
第六條副總監安全生產(chǎn)職責：
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定和貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理規范和安全操作規程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則：即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
3、負責安全生產(chǎn)法規和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作；尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規程、安全生產(chǎn)規章制度。
4、督促、檢查、考核所分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作并及時(shí)消除生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全事故隱患。
5、主持各類(lèi)重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。
6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時(shí)消除或制定控制措施，確保公司生產(chǎn)安全。
第七條 安全事務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。
2、負責全公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)施、監督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，應立即進(jìn)行處理。不能立即處理的，要采取有效的措施，同時(shí)上報有關(guān)負責人。檢查處理情況要填寫(xiě)詳細記錄。
3、作為公司級的生產(chǎn)安全員，負責對全體生產(chǎn)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳、教育；新入崗、上崗職工的公司級安全生產(chǎn)教育工作。
4、應當經(jīng)常性的深入各部門(mén)對生產(chǎn)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
5、負責安全生產(chǎn)事故的調查、上報、處理等事項。
6、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，并及時(shí)向有關(guān)負責人報告。
7、負責對安全生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為。
第八條 部門(mén)負責人安全生產(chǎn)職責：
1、全面負責本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規程》。
2、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產(chǎn)工作的同時(shí)要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。貫徹執行“特殊工種必須經(jīng)考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調換工種人員在工作之前必須進(jìn)行安全教育才可上崗。
4、組織本部門(mén)的定期或不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，采取整改措施。
5、加強班組建設，充分發(fā)揮各級安全員的作用。開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)。
6、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時(shí)，應積極保護好現場(chǎng)；立即向上級報告并負責查明原因。采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。
7、組織制定本部門(mén)生產(chǎn)安全應急救援預案。
8、組織制定本部門(mén)執行臨時(shí)性任務(wù)時(shí)的安全防護措施。
9、有權拒絕上級部門(mén)或領(lǐng)導的不安全指令；有權對安全生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見(jiàn)。
第九條 班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責
1、嚴格執行公司、部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)制度、安全操作規程。
2、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作；組織搞好“班組日檢查”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。不能解決的及時(shí)向上級報告，并采取防范措施。
3、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況；督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時(shí)糾正違章操作行為。
4、對本班組人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進(jìn)行安全教育和安全培訓。
5、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)組織實(shí)施應急救援預案進(jìn)行自救并減少損失；做好現場(chǎng)保護工作，并及時(shí)向上級報告。
6、對日常的安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。
7、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。
第十條 班組安全員職責
1、協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。
2、積極宣傳安全生產(chǎn)的各項規章制度，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程，及時(shí)糾正本班組人員的違章操作和冒險作業(yè)。
3、及時(shí)了解和掌握事故情況，保護現場(chǎng)；及時(shí)向領(lǐng)導匯報。參加事故的調查和分析，提出防范措施。
4、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。
5、有權制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。
第十一條 職工個(gè)人安全職責
1、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用品；不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
2、自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、堅持安全自查制度，發(fā)現異常及時(shí)處理；發(fā)現事故隱患或不安全因素要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；有權對安全生產(chǎn)提出建議。
第三章、生產(chǎn)安全組織
第十二條 安全事務(wù)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門(mén)，在公司總監、副總監的領(lǐng)導下工作。并依照本制度對全公司各部門(mén)或人員按章行使職權。
第十三條 公司設置安全部經(jīng)理為公司級安全生產(chǎn)管理員，各部門(mén)、班組負責人即為部門(mén)、班組級生產(chǎn)安全員。
第十四條 建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。
第四章、 安全生產(chǎn)檢查
第十五條 安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。
第十六條 實(shí)行三級安全檢查制度，即：公司級、部門(mén)級、班組級。其任務(wù)是：監督檢查各項安全生產(chǎn)制度執行情況；發(fā)現事故隱患；制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。
第十七條 安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不定期檢查。
一、日常性檢查包括：
1、公司級安全生產(chǎn)檢查，每月一次�？己藘热荩翰轭I(lǐng)導、查思想、查制度、查管理、查隱患。
2、部門(mén)級安全生產(chǎn)檢查，每周一次。內容是重點(diǎn)部位、安全標志、操作規程。
3、班組級安全生產(chǎn)檢查，每日一次。內容是班前、班后檢查；職工遵守安全操作規程情況；機器設備運轉情況等。
二、專(zhuān)業(yè)性檢查包括：特種設備運行情況；操作人員工作情況。由主管部門(mén)組織進(jìn)行。
三、季節性檢查內容：根據季節特點(diǎn)，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進(jìn)行的檢查。
四、節假日前后檢查內容：停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施。
五、不定期檢查包括：隨時(shí)抽查、上級部門(mén)的安全檢查；新建、改建、擴建項目的試產(chǎn)等。
第十八條 安全檢查與整改相結合，對查出的問(wèn)題要及時(shí)整改，一時(shí)解決不了的，應當采取行之有效的措施。
第十九條 各級、各類(lèi)生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
第五章、 安全生產(chǎn)教育培訓
第二十條 實(shí)行三級安全教育，只要符合“三新”條件者（新入公司的從業(yè)人員；新調動(dòng)工種的從業(yè)人員；采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備）都必須進(jìn)行安全教育。經(jīng)各級考核合格者，方可上崗。
第二十一條 離崗和病休超過(guò)三個(gè)月的人員，必須進(jìn)行復工前的安全生產(chǎn)教育。
第二十二條 公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)會(huì )同人力資源部進(jìn)行，并做好記錄。教育內容：國家安全生產(chǎn)法律、法規；安全生產(chǎn)管理制度；安全生產(chǎn)知識以及其他應知應會(huì )內容。
第二十三條 部門(mén)級安全教育由部門(mén)負責人或安全員負責，并做好記錄。教育內容：本部門(mén)安全操作規程；崗位責任制；生產(chǎn)特點(diǎn)；安全事故的預防及處理措施等。
第二十四條 班組教育由班組長(cháng)及安全員負責，并做好記錄。教育內容：本班組生產(chǎn)內容；職工安全生產(chǎn)職責；機械設備的性能、特點(diǎn)及使用、維護方法；本工種安全操作規程；安全事故的預防及處理措施等。
第二十五條 每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規，不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識。
第二十六條 各級領(lǐng)導和安全員應對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度的意識，提高職工自救、互救能力。
第二十七條 安全技術(shù)考核：
1、凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)《安全考核證》，并報人力資源部備案。
2、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨立進(jìn)行操作，否則追究領(lǐng)導責任。
第六章、特種設備及操作人員安全管理
第二十八條 使用的特種設備必須按要求定期進(jìn)行檢驗；新增特種設備必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全檢驗合格后，方可投入使用。
第二十九條 必須建立特種設備安全使用和運行管理制度（技術(shù)檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等）。
第三十條 特種設備嚴禁帶病運行，發(fā)現異常必須及時(shí)處理；安全檢驗超過(guò)有效期的不得使用。爆炸危險場(chǎng)所使用的特種設備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。 第三十一條 特種設備發(fā)生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴大。并按照有關(guān)規定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
第七章、安全防范與隱患整改
第三十二條 安全預防措施包括：對突發(fā)事件及其危險性的分析；制定事故應急救援預案。
1、危險性分析包括：特征、觸發(fā)條件、事故演變過(guò)程、后果等。
2、應急救援預案；針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設備設施存在的潛在危險及產(chǎn)生的`后果，制定采取的方法、步驟。
第三十三條 對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書(shū)》，由安全事務(wù)部填寫(xiě)。內容包括：隱患項目、整改意見(jiàn)、解決期限；《通知書(shū)》由部門(mén)負責人簽收，解決后返回安全事務(wù)部。
第三十四條 隱患整改包括下列內容：
1、由于人為因素（如：違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等）造成安全隱患的必須立即糾正。
2、由于設備設施、線(xiàn)路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改；一時(shí)解決不了的，應立即報告本部門(mén)負責人。
3、對于各類(lèi)隱患的整改，要按國家標準執行，不得增加新的隱患；由于資金問(wèn)題解決不了的，應立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問(wèn)題，要逐項分析研究并落實(shí)整改措施。做到整改定措施、定時(shí)間、定人員。班組能整改的不上交車(chē)間；車(chē)間能整改的不上交部門(mén)；部門(mén)能整改的不上交公司。
第八章、設備與設施安全管理
第三十五條 生產(chǎn)設備、設施在使用前，應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。
第三十六條 壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動(dòng)，必須報請有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導批準。
第三十七條 電器設備、設施的安裝，應嚴格按照國家和貴陽(yáng)市電器安全管理的有關(guān)規定進(jìn)行。
第三十八條 電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗；周?chē)L(fēng)良好、整潔、無(wú)雜物堆積。
第三十九條 電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗；手持電動(dòng)工具應有防漏電保護裝置，手持電動(dòng)工具要集中管理，專(zhuān)人負責。
第四十條 嚴格執行臨時(shí)線(xiàn)的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準任何部門(mén)和個(gè)人不得私自架設臨時(shí)用電線(xiàn)路。經(jīng)批準的使用后應及時(shí)拆除。
第四十一條 在易燃易爆和高溫場(chǎng)所安裝電器設備時(shí)，必須要有防火、防爆措施。 第四十二條 電器作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得資格證書(shū)方可上崗。
第九章、傷亡事故與職業(yè)病安全管理
第四十三條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各部門(mén)必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時(shí)要保護現場(chǎng)，及時(shí)向上級報告。
第四十四條 發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應按應急預案規定，聽(tīng)從指揮；各部門(mén)應協(xié)同做好現場(chǎng)搶救和警戒。
第四十五條 事故發(fā)生后，必須按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。即：事故原因分析不清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
第四十六條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，應填寫(xiě)事故登記表并將事故報告書(shū)一同送交綜合管理部。一般事故及輕傷不超過(guò)兩天；重大事故及重傷不超過(guò)五天。 第四十七條 一般事故應在兩天內由本部門(mén)負責人組織事故分析會(huì )，查找原因，提出防范措施和對事故責任者的處理意見(jiàn)；較大事故應由副總監組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，并對責任者進(jìn)行處理。對于蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。 第四十八條 重大事故應由公司組成調查組，進(jìn)行事故的調查與處理工作。
第四十九條 受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門(mén)備案，方可列為工傷：
1、由受傷職工所在部門(mén)負責人填寫(xiě)職工傷亡登記表，按規定時(shí)間報主管部門(mén)；
2、須有受傷時(shí)在場(chǎng)其他職工的證言材料；如當時(shí)一人在場(chǎng)，要有班組長(cháng)的證言材料；
第五十條 工傷待遇按有關(guān)規定執行；對有爭議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )處理。
第十章、安全生產(chǎn)獎懲規定
第五十一條 屬于下列情況之一者應給與獎勵：
1、對及時(shí)發(fā)現重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的；
2、合理化建議被采納，且效果明顯的；
3、安全事故處理過(guò)程中有立功表現的。
第五十二條 有下列情況之一，應給與處罰：
1、安全生產(chǎn)事故責任者；
2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的；
3、破壞事故現場(chǎng)，瞞報或謊報事故的；
4、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復發(fā)生的；
第十一章、 附則
第六十九條 本規定適用于公司管轄范圍。
第七十條 本規定如有國家、貴陽(yáng)市及上級指定的法律、法規、規章不符的，以國家、北京市及上級指定的法律、法規、規章為準。
公司安全員管理制度 4
第一章總則
第一條為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大，共同構建和諧社會(huì )，特制定《xxxx有限公司安全生產(chǎn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”)。
第二條本制度根據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范和公司對安全生產(chǎn)管理的規定進(jìn)行編制，凡在公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。
第二章安全生產(chǎn)管理機構
第三條公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì )：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、總工程師任副主任，各職能部門(mén)負責人和所屬項目經(jīng)理任成員；各部室、分公司、項目經(jīng)理部等負責人為本級部門(mén)的安全生產(chǎn)管理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室設在安全管理部，各分公司、項目經(jīng)理部應根據項目規模的大小成立安全領(lǐng)導小組或安全領(lǐng)導管理機構。
第三章安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標
第四條安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預防為主。
第五條安全生產(chǎn)管理原則：
(1)、管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則；
(2)、“四全”(全員、全過(guò)程、全方位、全天候)動(dòng)態(tài)管理和安全一票否決制原則；
(3)、“四不放過(guò)”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過(guò)，廣大職工群眾沒(méi)受過(guò)教育不放過(guò)，安全防范措施不落實(shí)不放過(guò)，事故責任者沒(méi)得到處理不放過(guò))原則。
第六條安全生產(chǎn)管理目標：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率≤2‰。
第四章管理人員安全生產(chǎn)責任制
第七條法定代表人(董事長(cháng))安全生產(chǎn)責任制
1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規，掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，每年組織一次董事會(huì )研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長(cháng)期規劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的同時(shí)，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長(cháng)期規劃和年度工作計劃。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，對本公司安全生產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，貫徹執行公司安全生產(chǎn)方針和目標，領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確考核指標，組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)監督管理機構，配備足夠的監督管理力量，完善安全生產(chǎn)監督管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監督的經(jīng)費列入公司財務(wù)預算。
4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發(fā)生傷亡事故后，應組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實(shí)施。
6、領(lǐng)導制定并實(shí)施公司事故應急救援預案，建立健全公司事故應急救援體系。
第九條公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，實(shí)施公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)控制，協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理落實(shí)本公司各項安全生產(chǎn)管理制度，對本公司安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。
2、落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)責任制，并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產(chǎn)工作。
3、審核安全技術(shù)管理措施，制定公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。
4、組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
5、領(lǐng)導本公司安全生產(chǎn)監督管理機構開(kāi)展工作，研究公司安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)檢查管理工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)問(wèn)題。
6、本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現場(chǎng)，領(lǐng)導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過(guò)程中的具體工作。
第十條總工程師(技術(shù)負責人)安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，協(xié)助本公司法定代表人做好安全生產(chǎn)方面的技術(shù)領(lǐng)導工作，對本公司安全生產(chǎn)工作負技術(shù)責任。
2、在組織編制或審批施工組織設計以及重點(diǎn)工程、特殊復雜工程或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案時(shí)，同時(shí)審查安全技術(shù)措施。
3、領(lǐng)導本公司安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定公司職業(yè)安全衛生研究項目，并組織鑒定驗收。
4、對本公司使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性，組織編制或審定相應的安全技術(shù)操作規程和安全生產(chǎn)技術(shù)交底。
5、參與本公司傷亡事故的調查分析工作，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
第十一條總會(huì )計師安全生產(chǎn)責任制
1、組織落實(shí)公司財務(wù)工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執行安全生產(chǎn)獎懲規定。
2、組織編制年度財務(wù)計劃的同時(shí)，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證經(jīng)費到位。
3、認真貫徹執行國家、市有關(guān)勞動(dòng)保護用品的規定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，并按規定負責審批購置的勞動(dòng)保護用品經(jīng)費。
第十二條總經(jīng)濟師安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、規范，掌握本公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全工作。
2、組織編制和實(shí)施本公司中長(cháng)期整體規劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計劃，建立健全和完善本公司的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保護用品的規定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準。
4、組織分析安全生產(chǎn)工作的`安全保障措施經(jīng)濟指標，并制定公司安全技術(shù)經(jīng)濟指標。
第十三條安全管理部部長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、負責公司安全生產(chǎn)工作監督、檢查、評比管理工作。
2、負責參加年度安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的事故隱患，責成存在隱患的部門(mén)制定措施，排除隱患。
3、參加因工傷亡及重大未遂事故的.調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
4、協(xié)助公司主管領(lǐng)導制定安全生產(chǎn)規章制度。
5、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集整理。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)舉報事故，查處在安全生產(chǎn)上違規、違章行為，對上述行為一經(jīng)查實(shí)上報主管部門(mén)并按要求責令項目限期整改。
7、負責監督、檢查項目安全目標責任書(shū)的簽訂。
第十四條分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規、規程、規定及規章制度，對本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
2、落實(shí)施工組織設計、施工方案中各項安全技術(shù)要求，嚴格執行安全措施審批制度、施工項目安全交底的制度及設備設施交接、驗收、使用制度。
3、隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，監督并保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉，定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患與不安全因素，制止違章指揮和違章作業(yè)。
4、嚴格遵守特殊工程及民工使用的安全生產(chǎn)管理規定，組織員工的各項安全生產(chǎn)教育。
5、發(fā)生因工傷亡重大未遂事故，要做好現場(chǎng)保護，及時(shí)上報，并協(xié)助事故調查組參加事故的調查處理，制定并落實(shí)各項防范措施，認真吸取教訓。
第十五條分公司安全科長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、負責分公司安全生產(chǎn)進(jìn)行監督、檢查、評比、考核等項工作。
2、嚴格審查施工組織設計、施工方案或專(zhuān)業(yè)工程項目施工方案安全技術(shù)措施的可行性。
3、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術(shù)上制定措施，及時(shí)排除隱患。
4、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
第十六條項目經(jīng)理(項目第一責任人)安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項規章制度，結合項目工程的特點(diǎn)，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監督實(shí)施。
2、作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者，對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導和管理責任。在建立項目工程管理體系時(shí)，要明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組制定本項目工程專(zhuān)(兼)職安全管理人員。
3、專(zhuān)員安全員的配備：
按照要求配備足夠的專(zhuān)職安全員(安全員的配備要求是：5000萬(wàn)元以下的項目1人；5000萬(wàn)元～1.5億元的項目2人；1.5億～2.5億元項目3人；2.5億元以上的項目設安全生產(chǎn)管理機構)。勞務(wù)分包單位必須按項目管理要求配置專(zhuān)職安全員。
4、在組織項目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。
5、健全完善用工管理制度，適時(shí)對組織施工生產(chǎn)人員上崗前的安全生產(chǎn)教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產(chǎn)教育，保證施工人員的勞動(dòng)保護用品。
6、組織落實(shí)施工組織設計(或施工方案)中的安全技術(shù)措施，組織并監督項目工程中安全技術(shù)交底和設施設備驗收制度的實(shí)行。
7、領(lǐng)導組織本項目定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)組織相關(guān)人員消除事故隱患，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理存在有問(wèn)題，應定人、定時(shí)間、定措施限期整改，并按時(shí)將整改情況向上級反饋。
8、本項目發(fā)生傷亡事故時(shí)，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場(chǎng)，及時(shí)向上級報告事故情況，并配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調查，認真落實(shí)防范措施。
第十七條安全員安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規章制度，并監督檢查執行情況。
2、協(xié)助領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
3、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時(shí)，有權指揮危險區域內的人員撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向上級報告。
4、有權對進(jìn)入施工現場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
5、參加生產(chǎn)例會(huì )，掌握施工生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。
6、及時(shí)為項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進(jìn)施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助項目工程師及時(shí)解決工程安全方面的技術(shù)問(wèn)題。
7、參加傷亡事故的調查，進(jìn)行事故統計、分析，按規定及時(shí)上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導研究處理。
第十八條技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制
1、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。
2、作為項目工程技術(shù)人員，對本項目本崗位的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任，并主持本崗位的安全技術(shù)交底工作。
3、在日常施工技術(shù)指導時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時(shí)檢查、監督、落實(shí)。
4、主持制定技術(shù)措施計劃和季節性施工方案的同時(shí)，制定相應的安全技術(shù)措施并監督執行，及時(shí)解決執行中出現的問(wèn)題。
5、認真執行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學(xué)物品引起的火災、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故。
6、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見(jiàn)。
第十九條現場(chǎng)施工負責人(施工隊長(cháng))安全生產(chǎn)責任制
1、認真執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，對所負責承擔的施工項目的安全生產(chǎn)負直接責任，不違章指揮，制止冒險、違章、違規作業(yè)。
2、對所管的施工現場(chǎng)環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。
3、組織并督促技術(shù)人員做好書(shū)面安全技術(shù)交底，并做好記錄和簽字工作，遇有生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
4、領(lǐng)導所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習安全操作規程，并檢查執行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干，正確使用防護用品。
5、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。
6、發(fā)生傷亡事故要保護現場(chǎng)并立即上報，有權拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。
7、作好施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)日常檢查和記錄工作。
第二十條機械管理員安全生產(chǎn)責任制
1、要樹(shù)立“安全第一”的思想，認真貫徹執行規章制度，對一切機械設備，必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置，落實(shí)“十不吊”安全措施，確保安全運轉，進(jìn)行安全施工。
2、要加強對機械操作人員的管理，組織定期或不定期安全技術(shù)培訓。學(xué)習機械電氣安全技術(shù)操作規程，達到應知應會(huì )。經(jīng)考核合格，持證上崗。
3、要經(jīng)常對電機設備進(jìn)行檢查，維修保養，不得帶病運轉作業(yè)，保持完好潔凈，提高機械使用率。
4、要建立驗收交接使用制度，在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時(shí)，進(jìn)行安全技術(shù)交底，并跟班監督檢查指導，隨時(shí)消除不安全因素，組裝完畢，組織有關(guān)保同驗收，試行空轉空運，達到良好，相互簽證，方交付使用。
5、要定人定機使用機電設備，定員、定責，上崗前對各個(gè)部位檢查，事先排除故障或隱患，并不準他人動(dòng)用，用畢后切斷電源，鎖好閘箱。
第二十一條質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項規章制度，結合項目工程特點(diǎn)、對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。
2、對施工現場(chǎng)環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。
3、日常工作檢查時(shí)，隨同的安全工作隨時(shí)查驗，并及時(shí)糾正工人違章作業(yè)，認真消除事故隱患。
4、發(fā)生傷亡事故要保護現場(chǎng)并立即上報。
5、有權拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。
第二十二條材料員安全生產(chǎn)責任制
1、樹(shù)立“安全第一”的思想，對實(shí)現安全技術(shù)措施必須的材料保證供應，并對進(jìn)場(chǎng)的材料進(jìn)行驗收，符合規定方準提供使用。
2、定期對進(jìn)場(chǎng)的防護設施進(jìn)行檢查，對腐朽、破損、失修或不合格的材料，及時(shí)報廢更新，不得遷就和湊合使用，釀成隱患。
3、積極學(xué)習安全材料業(yè)務(wù)知識，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。
4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。
第二十三條工班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、每天上班之前，要進(jìn)行安全注意事項說(shuō)明和提示，作業(yè)過(guò)程中要進(jìn)行安全巡邏，發(fā)現違章或不安全現象立即糾正，并且班后進(jìn)行安全講評和總結，并做好每日的安全記錄。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習安全操作規程，對工作人員進(jìn)行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實(shí)安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險蠻干。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報有關(guān)領(lǐng)導。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作，在工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)對安全進(jìn)行檢查。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現場(chǎng)，立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
第五章職能部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
第二十四條安全生產(chǎn)管理委員會(huì )安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規章制度，并監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實(shí)施。
3、研究公司安全動(dòng)態(tài)，組織調查研究活動(dòng)，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本公司制定的安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人、項目經(jīng)理。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查，公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時(shí)，有權指揮危險區域內的人員撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監督管理人員，有權隨時(shí)進(jìn)入所轄范圍內的施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，任何單位和個(gè)人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改，按時(shí)限要求及時(shí)反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監督管理人員有權對進(jìn)入施工現場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計(或施工方案)的會(huì )審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見(jiàn)，由編制人負責修改，并對安全技術(shù)措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會(huì )，掌握施工生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加傷亡事故的調查，進(jìn)行事故統計、分析，按規定及時(shí)上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
第二十五條技術(shù)部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執行安全技術(shù)規范和安全操作規程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
2、在編制和審查施工組織設計或方案的過(guò)程中，應在每個(gè)環(huán)節都貫穿安全技術(shù)措施，對確定的施工方案，要檢查實(shí)施過(guò)程。遇有方案變更，應及時(shí)組織修訂。
3、在檢查施工組織設計或施工方案實(shí)施情況時(shí)，要同時(shí)檢查安全技術(shù)措施的實(shí)施情況。對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，應及時(shí)提出解決辦法。
4、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
5、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問(wèn)題的調查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
第二十六條機械設備部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、對機、電、起重設備、及自制機械設施的安全運行負責，按照安全技術(shù)規范進(jìn)行經(jīng)常性檢查，并監督各種設備的維修、保養管理工作。機械設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
2、對新購進(jìn)的機械及大修、維修的設備應嚴格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有完整的技術(shù)資料及出廠(chǎng)和合格證，使用前制定安全操作規程，組織專(zhuān)業(yè)培訓，向有關(guān)人員交底并進(jìn)行鑒定驗收。
3、參與機械設備傷亡事故及未遂事故的調查，分析事故原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施。
4、制定各種機械的詳細操作規程，并組織操作手認真學(xué)習。
第二十七條人事部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓工作。
2、組織對新調入、轉業(yè)的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。
3、按照上級有關(guān)規定，負責審查安全管理人員資格有權向主管領(lǐng)導建議調整和補充安全監督管理人員。
4、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見(jiàn)。
第二十八條物資管理部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備，必須執行國家、行業(yè)及公司的有關(guān)規定，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料。
2、施工現場(chǎng)購置各類(lèi)建筑材料，應符合建設單位和當地有關(guān)文明施工和環(huán)境保護的要求。
3、采購勞動(dòng)保護用品時(shí)，應嚴格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料。
4、認真執行相關(guān)文明安全施工有關(guān)標準，做好施工現場(chǎng)料具管理，保證安全。
第二十九條財務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
1、根據本公司實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動(dòng)保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按照國家、地方以及公司對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其符合標準。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門(mén)辦理安全獎罰款的手續。
公司安全員管理制度 5
1、嚴格執行國家使用鍋爐的相關(guān)法律法規，認真學(xué)習鍋爐使用的專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高水平，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、生產(chǎn)部經(jīng)理是鍋爐安全的第一責任人，負責管理培訓司爐人員掌握安全使用常識、操作規程和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，使其取得鍋爐操作相應資格，方能上崗。
3、嚴格執行交接班制度，接班人員按規定、班次和時(shí)間提前到鍋爐房做好接班準備工作，交班人員按規定應向接班人員交待當班設備運行情況，巡視檢查設備狀況，包括：水位表、壓力表、溫度計等，交接班時(shí)要認真掌握鍋爐運行情況。沒(méi)有交待清楚崗位設備運行情況或接班人員沒(méi)有到達現場(chǎng)，交班人員不得離開(kāi)工作崗位，保持鍋爐正常運行。
4、為確保鍋爐安全運行，延長(cháng)其使用壽命，不得擅自改變鍋爐結構、閥門(mén)和管路系統。必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設備進(jìn)行日常維護、保養和檢修。
5、鍋爐投入使用后，在不停爐的.狀況下進(jìn)行經(jīng)常性的保養，跑、冒、滴、漏的閥門(mén)要及時(shí)檢修或更換。運行的鍋爐實(shí)行定期內外部檢驗，每月一次打開(kāi)安全閥實(shí)驗，必要時(shí)及時(shí)調整和更換。
6、鍋爐所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要與鍋爐保持適當距離，謹防發(fā)生火災。并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。
7、鍋爐運行時(shí)保持鍋爐本體清潔，無(wú)污垢、無(wú)滲漏，無(wú)銹和腐蝕，認真詳細地填寫(xiě)設備維修保養記錄。
8、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門(mén)之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導及安全、保衛、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)許可不準入內。
9、當班人員要堅守崗位，時(shí)刻保持高度責任感，不失時(shí)機地關(guān)注氣壓、水位、溫度，嚴格執行安全技術(shù)操作規程。
10、鍋爐房要配有滅火器材，要做到認真管理，妥善置放，不要隨便移動(dòng)或挪作他用。
11、出現事故及時(shí)上報，實(shí)事求是的寫(xiě)出書(shū)面事故報告，待調查清楚，分清責任后，對玩忽職守造成事故損失，追究當事人相關(guān)責任，并按價(jià)賠償。
公司安全員管理制度 6
第一章：總則
第一條、本規定根據有關(guān)消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠(chǎng)區火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條、本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進(jìn)行。
第三條、本公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施。各部門(mén)及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會(huì )簽訂消防安全責任書(shū)。
第二章：防火安全的組織與機構
第四條、為確保各項防火安全措施落實(shí)，公司成立以總經(jīng)理為組長(cháng)的消防領(lǐng)導小組，成員包括各部門(mén)經(jīng)理及安全主管部門(mén)有關(guān)人員。
第五條、各部門(mén)、各班組均實(shí)行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經(jīng)理?yè)�，各部門(mén)防火責任人由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導擔任，班組的防火責任人分別由班組長(cháng)擔任。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條、防火安全領(lǐng)導小組要建立義務(wù)消防隊，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災及專(zhuān)業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章：防火安全職責
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務(wù)。
第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條、各級防火安全責任人的職責是：
1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；
2、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；
3、執行防火安全制度，依法糾正違章；
4、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見(jiàn)。
第十條、防火安全領(lǐng)導小組的職責是：
1、處理本公司防火安全工作；
2、制定本公司的防火安全制度和措施；
3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進(jìn)。
第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，落實(shí)本工作部位的防火安全措施。
第十二條、義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導小組的指揮調動(dòng)，認真履行消防職責。
第四章：防火安全措施
第十三條、公司的防火安全工作，要本著(zhù)以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患于未然。
第十四條、各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領(lǐng)導小組頒布的有關(guān)防火條例，并根據自己的實(shí)際情況，定出具體措施。
第十五條、防火安全領(lǐng)導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓練。
第十六條、各生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查；各部門(mén)的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領(lǐng)導小組半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。
第十七條、給生產(chǎn)班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類(lèi)和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合檢證方可操作，提出動(dòng)火申請后方可進(jìn)行。
第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規定由動(dòng)火單位填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審批；二級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審核，報總經(jīng)理審批；三級動(dòng)火作業(yè)由防火安全責任人提出意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監督機關(guān)審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開(kāi)。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條、任何人發(fā)現火險，必須及時(shí)、準確地向保安員或消防機關(guān)報警，并積極投入參加撲救。各部門(mén)接到火災報警后，應及時(shí)組織力量配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第五章：防火安全事項
第二十二條、防火安全事項如下：
1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現圈占、損毀和失效的消防器材，及時(shí)匯總上報處理；
2、安全主任在廠(chǎng)區日常安全巡檢過(guò)程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發(fā)現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場(chǎng)立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時(shí)匯總上報處理；
3、消火栓、滅火器、專(zhuān)用工具等消防設施，按區域落實(shí)專(zhuān)人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時(shí)刻保持良好狀態(tài)；
4、消防重點(diǎn)部位應根據生產(chǎn)規模、火災危險特點(diǎn)、所使用危險化學(xué)品性質(zhì)，制定相應的消防安全方案；
5、消防泵房設有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時(shí)刻處在良好狀態(tài)；
6、配有消防專(zhuān)用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發(fā)電機，確保停電時(shí)的安全設施用電；
7、對工藝裝置、系統可能引發(fā)火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置；
8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點(diǎn)，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產(chǎn)設備實(shí)現安全連鎖；
9、對使用危險化學(xué)品的`生產(chǎn)車(chē)間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著(zhù)能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進(jìn)入上述區域；
10、機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須按規定路線(xiàn)行駛，未經(jīng)批準，禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區和倉庫區；經(jīng)批準進(jìn)入上述區域的機動(dòng)車(chē)輛，必須安裝阻火器；
11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠(chǎng)區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類(lèi)物品；
12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專(zhuān)用容器內，并存放在安全地點(diǎn)，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個(gè)安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；
13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章：獎勵與懲罰
第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績(jì)的單位或個(gè)人，給予適當的表彰和獎勵。
1、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)者；
2、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；
3、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者；
4、及時(shí)撲滅火災，減少損失者；
5、其他對消防工作有貢獻者。
第二十四條、對無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出拒不執行的部門(mén)或個(gè)人，應視情節給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。
第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門(mén)的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。
第七章：附則
第二十六條、本公司下屬各部門(mén)可根據本制度制訂具體防火安全實(shí)施措施。
第二十七條、本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責解釋。
第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會(huì )核準后公布實(shí)施，修改亦同。
第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。
公司安全員管理制度 7
為認真貫徹執行黨和國家的各項安全方針、政策、法令、規定和落實(shí)省、市各項安全措施的指示、決議，結合單位實(shí)際情況，制定本安全制度，并檢查執行情況。
一、單位要不定期舉行防火、防盜等日常性安全教育和法規性安全知識教育，真正做好安全防范工作，使單位各項安全工作真正做到防患于未然。
二、全體工作人員應
有高度的安全防范意識、提高警惕，嚴格遵守各項安全規章制度，以確保單位財產(chǎn)及單位全體工作人員的安全。
三、各辦公室門(mén)與辦公桌的`鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。
四、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等有隱患性的工具，確因工作需要使用的，應符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖應注意安全、小心謹慎，積極消除一切安全隱患，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發(fā)生。
六、各辦公室應安排好節假日值班，注意及時(shí)關(guān)好門(mén)窗，檢查關(guān)閉各處電源、及時(shí)開(kāi)關(guān)電燈、電扇、電腦、飲水機等。平時(shí)下班也要加強檢查。
七、辦公室人員離開(kāi)辦公室時(shí)，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最后離開(kāi)者應關(guān)好門(mén)、窗、櫥、柜，并關(guān)閉所有電器電源。
八、妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無(wú)關(guān)鎖的地方，謹防失竊。
九、嚴禁攜帶易燃、易爆等相關(guān)物品到辦公場(chǎng)地。
公司安全員管理制度 8
1.目的
為規范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2.范圍
本制度適用于公司內特種作業(yè)人員的安全管理。
3.定義
3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
4.職責
4.1.行政部負責組織對特種作業(yè)人員的培訓工作。
4.2.安全管理機構（安全員）負責對特種作業(yè)人員的'安全管理。
5.特種作業(yè)人員應具備的條件
5.1.年齡滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)國家法定退休年齡；
5.2.經(jīng)社區或者縣級以上醫療機構職業(yè)健康體檢合格，并無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
5.3.具有初中及以上文化程度；
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5.5.相應特種作業(yè)規定的其他條件。
5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
6.3.離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執行。
公司安全員管理制度 9
一、管理目的:
加強施工過(guò)程中的安全管理，保障施工人員、財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
二、管理職責:
1、采購部負責施工單位資質(zhì)鑒定、信用等級評價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量、特殊工種操作證(高空操作證、焊工證、電工證)、施工人員相關(guān)保險的審核。
2、工程部負責審核施工單位的資質(zhì)，負責監督施工作業(yè)現場(chǎng)及安全技術(shù)交底，負責審批施工相關(guān)方案。
3、保安部負責嚴格審查相關(guān)方資質(zhì)，負責審查施工人員相關(guān)證件，對項目施工過(guò)程安全管控。
4、各部門(mén)負責監管本部門(mén)的施工作業(yè)，負責施工現場(chǎng)安全監護，監督施工人員對施工現場(chǎng)的成品保護。
三、施工管理:
1、施工隊伍進(jìn)場(chǎng)之前，酒店采購部應會(huì )同工程部、保安部與施工單位的負責人、施工單位工程技術(shù)人員、施工單位作業(yè)人員等進(jìn)行技術(shù)及安全措施交底，并簽訂包括防火、治安管理等內容的《施工安全協(xié)議》，需雙方負責人簽名，并嚴格按協(xié)議執行(協(xié)議詳見(jiàn)附件1)。
2、施工人員應持有公安機關(guān)核發(fā)的本人身份證、特殊工種操作證等，保安部對施工人員的基本情況進(jìn)行登記，對他們上述有效證件復印備查。
3、 所有施工人員必須接受安全培訓，掌握消防、安全的基本常識和要求，并學(xué)會(huì )使用常用的滅火器材和了解緊急情況時(shí)正確處置、及時(shí)報告的程序，培訓后經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。
4、 電工、焊工等特殊工種人員須持有特殊工種操作證，并嚴格按照有關(guān)規定操作，不得跨工種作業(yè)，也不得以任何借口違章作業(yè)。特殊工種操作證應隨身攜帶以備檢查。動(dòng)火作業(yè)需與酒店保安部簽訂《動(dòng)火作業(yè)許可證》方可作業(yè)，(許可證詳見(jiàn)附件2)。臨時(shí)用電需與酒店工程部提出臨時(shí)用電申請。
5、距地面2米以上，工作斜度坡度大于45度，工作地面沒(méi)有平穩的立腳地方，應視為高空作業(yè)。外墻清洗、外景燈維修等高空操作人員必須持有高空操作證，需與酒店保安部簽訂《高空作業(yè)安全責任書(shū)》方能作業(yè)(責任書(shū)詳見(jiàn)附件3)。
6、酒店保安部統一制作臨時(shí)出入證，所有施工人員在施工期間必須配帶“施工證”胸卡。
7、 酒店應制訂并頒布防火、治安有關(guān)獎懲規定，對有違章行為的施工單位和不服從管理的，可停止其施工作業(yè)。對違反“治安管理處罰條例”和“消防監督管理若干規定”以及因違章造成事故的，應送交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理，甚至追究刑事責任。
四、施工監護:
1、施工單位須安排專(zhuān)門(mén)的監護人員對施工作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行監護。
2、監護人員要熟悉現場(chǎng)，明確安全防護措施;能冷靜分析并果斷處理作業(yè)中可能發(fā)生的緊急情況。
3 作業(yè)前，監護人員須會(huì )同作業(yè)人員確認安全防護措施的落實(shí)情況，酒店保安部拍照后留存。
4 在室外檢修作業(yè)前，應檢查、清理檢修現場(chǎng)的消防通道、行車(chē)通道，保證暢通無(wú)阻。
5 作業(yè)過(guò)程中，監護人員有權且必須制止違章作業(yè)。監護人員要堅守崗位，時(shí)刻注意被監護人員的情況，并注意自身安全，從事危險性較大的監護任務(wù)時(shí)，要根據情況增加監護人員。酒店保安人員不定時(shí)檢查，發(fā)現違章作業(yè)，酒店方可立即終止施工作業(yè)或終止合同。
6 作業(yè)結束后，監護人員須對現場(chǎng)作最后的'檢查，確認沒(méi)有安全隱患后，方可離開(kāi)。
7、建立危險品的管理、使用制度。施工現場(chǎng)內嚴格限制危險品的存放量，以當天的使用量為限，用多少，領(lǐng)多少，用剩的須當天進(jìn)庫，嚴禁在作業(yè)現場(chǎng)過(guò)夜。油漆作業(yè)不得與明火作業(yè)交叉進(jìn)行。
8、安全用電管理。對施工用電應經(jīng)酒店工程部核準配給，防止超負荷用電，不得亂拉亂接電線(xiàn)，需拉臨時(shí)線(xiàn)，應事先申請批準，并要有防護措施，使用完畢及時(shí)收掉。施工所用各種電氣設備必須完好。
9、保證安全疏散通道的暢通，防止因堆放各種建筑、裝修材料而堵塞，影響安全。
10、每天施工結束后要清理場(chǎng)地，用剩的危險品、易燃品應進(jìn)庫存放，清除現場(chǎng)的可燃垃圾。臨時(shí)堆放垃圾的地方應遠離火種，并及時(shí)清出，勿使堆放過(guò)多和時(shí)間過(guò)長(cháng)。
11、施工現場(chǎng)內的坑、井、孔洞、陡坡、高壓電氣設備、易燃易爆場(chǎng)所等，須設置圍欄、蓋板、警示標志，夜間要設信號燈，必要時(shí)指定專(zhuān)人負責，各種防護設施、警示標志、未經(jīng)施工負責人批準，不得移動(dòng)或拆除。
12、施工現場(chǎng)的道路須保持暢通，道路寬度、轉彎半徑須保證行車(chē)安全要求，場(chǎng)地狹小、行人來(lái)往和運輸頻繁地點(diǎn)，應設臨時(shí)交通指揮和交通標志。
公司安全員管理制度 10
1．目的
為了貫徹中國政府關(guān)于計量管理和壓力容器安全監察方面的法律法規，順利開(kāi)展xx公司裝置現場(chǎng)壓力表的檢定工作，特制定本文件。
2．范圍
本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車(chē)間關(guān)于壓力表的管理工作。
3．說(shuō)明
本文件明確了相關(guān)部門(mén)在壓力表管理方面的工作職責，闡明壓力表檢驗的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由SAP系統創(chuàng )建。
本文件所涉及的壓力表特指無(wú)信號遠傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標準精密壓力表。適用于測量范圍在—0.1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。
本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據國家計量檢定規程，參照本地區同類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗，并針對賽科實(shí)際情況制定或建議的。
本文件的制定依據中國政府法律及石油化工行業(yè)法規制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時(shí)相應的法規進(jìn)一步完善更新之后，本文件將隨之更改。
4．職責
1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負責；
2、需要動(dòng)火焊接的可委托檢修單位施工；
3、需要校驗的壓力表送儀表維修車(chē)間；
4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；
5、各裝置負責統計和更新本裝置的定期強制檢定、首次檢定、非強制檢定壓力表清單；
6、壓力表強制檢定工作由儀表維修車(chē)間統一協(xié)調管理；
7、壓力表檢定設施由儀表維修車(chē)間負責籌備并管理；
8、儀表維修車(chē)間計量員對口強制檢定工作，建立臺帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術(shù)監督局及其指定或授權的計量檢定機構保持聯(lián)系，落實(shí)相關(guān)的各項事務(wù)。
5．編制依據
1、中華人民共和國計量法；
2、中華人民共和國計量法實(shí)施細則；
3、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法；
4、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄；
5、xx市計量監督管理條例；
6、石油化工設備檢維修規程；
7、壓力容器安全技術(shù)監察規程；
8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監察規程；
9、特種設備安全監察條例；
10．特種設備質(zhì)量監督與安全監察規定；
11、壓力管道安全管理與監察規定；
12、在用工業(yè)管道定期檢驗規程；
13、 JJF1033—2001計量標準考核規范；
14、 JJF1001—1998通用計量術(shù)語(yǔ)及定義；
15、 JJF1059—1999測量不確定度評定與表示；
16、 JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規程。
6．強制檢驗壓力表統計原則
根據xx技術(shù)監督局出版的《強制檢定工作指南》，用于以下設備上的安全防護壓力表需要強制檢驗：
1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量
2、固定式空壓機風(fēng)倉及總管壓力測量
3、汽輪機、發(fā)電機油壓測量
4、帶報警裝置壓力測量
5、密封增壓容器的壓力測量
6、有毒、有害、腐蝕性嚴重的介質(zhì)壓力測量
各裝置在統計強制檢定壓力表目錄時(shí)參照附表。
7．壓力表檢定周期
1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強制檢定目錄；其它壓力表作為非強制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據實(shí)際需要制定；
2、壓力表檢定周期一般應參照JJG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執行
3、壓力表在安裝前應進(jìn)行校驗，強制檢定壓力表應注明下次校驗日期；
4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過(guò)六個(gè)月；
5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過(guò)一年；
6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；
8．壓力表檢定項目
普通壓力表檢定項目包括：外觀(guān)檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉平穩性檢查；真空表按當地大氣壓90%以上疏空度進(jìn)行耐壓檢定；禁油壓力表應進(jìn)行無(wú)油脂檢查；電接點(diǎn)壓力表應檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。具體檢定步驟見(jiàn)JJG52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規程；
檢定合格證應妥善粘貼或懸掛，維持一個(gè)校驗周期。
9．壓力表操作線(xiàn)及警戒線(xiàn)設置
1、下警線(xiàn)為綠色，上警線(xiàn)為紅色；
2、可采用固定式和可調式兩種形式；
3、操作線(xiàn)和警戒線(xiàn)參數由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負責預置。
10．壓力表巡回檢查項目
是否超過(guò)校驗有效期或出現鉛封損壞的情況；
量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；
是否出現指示失靈、表內彈簧管泄漏或指針松動(dòng)的現象；
是否出現刻度不清，或表盤(pán)玻璃破裂的情況；
1、是否出現指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴重的`情況；
2、壓力表與管道間裝設的三通旋塞或針形閥開(kāi)啟標記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。
11．壓力計量標準的建立
1、壓力表最高計量標準，由儀表維修車(chē)間負責向xx市計量行政管理部門(mén)申請考核。
2、選用的計量標準，其計量技術(shù)指標應當滿(mǎn)足相應的'國家計量檢定系統表和計量檢定規程（或計量技術(shù)規范）的要求，具有有效檢定證書(shū)；
3、計量標準器和配套設備，應當試運行足夠的時(shí)間；
4、按照規定完成《計量標準技術(shù)報告》（格式見(jiàn)JJF1033—2001附錄B），其中測量不確定度評定、驗證及重復性、穩定性考核的填寫(xiě)見(jiàn)JJF1033—2001附錄C；
5、檢定實(shí)驗室環(huán)境條件必須符合開(kāi)展檢定/校準工作的要求，并按要求配備對環(huán)境條件進(jìn)行有效監測、控制的設施；
6、配備至少二名持壓力表檢定項目的計量檢定員證的人員；
7、制定具有完善的管理制度；
8、申請計量標準考核資料主要包括：
1）計量標準考核（復查）申請書(shū)；原件一式兩份；
2）計量標準技術(shù)報告；一份；
3）計量標準測量重復性考核記錄；復印件一份；
4）計量標準穩定性考核記錄；復印件一份；
5）計量標準器及主要配套設備有效檢定證書(shū)復印件一份；
6）符合開(kāi)展檢定項目的原始記錄及相應的模擬檢定證書(shū)復印件兩份；
公司安全員管理制度 11
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的'管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
公司安全員管理制度 12
為了進(jìn)一步強化作業(yè)現場(chǎng)安全管理，提高專(zhuān)職安全管理員對安全 的監督力度和工作效果，根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準法》等法律法規，特制定安全管理員制度。
一、嚴格作業(yè)時(shí)間和匯報制度。所有專(zhuān)職安全管理員必須遵守以 下工作時(shí)間：早晨9：40分簽到，10：00分準時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)地，堅持班中及班后匯報制度，特殊情況要書(shū)面匯報。
二、嚴格請消假制度。各班人員要合理安排輪休，保證當班出 勤。否則，對隨意休息者按曠工論處。遇特殊情況需要加班，所有人員必須服從安排，否則扣除3天的考核獎。(包括公司、部門(mén)安排的義務(wù)勞動(dòng))。
三、配合有關(guān)部門(mén)做好對現場(chǎng)施工人員的三級安全教育、節 假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。
四、嚴格現場(chǎng)巡查制度。所有安全管理員在工作時(shí)間內都必須 盯在工作面巡回檢查，對所負責的工作面作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行不間斷監督，保證8小時(shí)工作制，確保作業(yè)現場(chǎng)工作時(shí)間段內處于安全監督之中。
五、在工作面檢查時(shí)，發(fā)現隱患要及時(shí)督促處理，發(fā)現違章現 象要及時(shí)制止，對工作面存在的問(wèn)題當班能處理的必須當班處理，需下班處理的要移交下班督促處理，有問(wèn)題不督促或不移交下班者罰責任者100元。
六、對安全管理員嚴重違反公司規定等行為，堅決予以開(kāi)除處 理。
七、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，有隨時(shí)抽查各作業(yè)現場(chǎng)的資料和安全生產(chǎn)情況的權力。發(fā)現違章操作、違章指揮或安全防護不符標準要求的，有權制止冒險作業(yè)。發(fā)現重大安全問(wèn)題及隱患有向上級部門(mén)舉報的權力。
八、班中發(fā)現重大隱患及發(fā)生工傷事故，必須如實(shí)及時(shí)匯報， 匯報不及時(shí)或與實(shí)際不符，一經(jīng)發(fā)現給予200元罰款，情節嚴重者送交“三違”學(xué)習班。
九、檢查勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量，定期檢驗，反饋使用信息，對進(jìn)入現場(chǎng)使用的各種安全用品及機械設備，配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行驗收檢查工作。
十、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、宿舍安全用電及消防、施工機械的驗收。
十一、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見(jiàn)，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
十二、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，協(xié)助對項目存在隱患的安全設施、過(guò)程和行為進(jìn)行控制，參與制定糾正和預防措施，并驗證糾正預防措施。
十三、安全管理員在實(shí)際工作中要嚴格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，嚴禁虛假匯報，否則給予100-200元罰款。
十四、所有安全管理員要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，對所在工作面的規程、措施必須熟悉掌握，保證查“三違”的.質(zhì)量，提高安全管理效果。
十五、每月1日、10日、20日公司和部門(mén)會(huì )議，所有相關(guān)人員 必須參加(包括輪休人員)。特殊情況提前請假，未請假人員，每次罰款50元。
十六、班評估要寫(xiě)清，評估時(shí)間(每班分兩次評估)并把每次 上班期間所發(fā)生的安全隱患全部寫(xiě)清，每有一次失誤，罰款50元。
十七、生產(chǎn)設備和車(chē)輛安全維護、保養制度。安全員應對于生產(chǎn)設備和車(chē)輛定期進(jìn)行檢查、保養和維護，保證生產(chǎn)設備的正常、安全運行，保證公司正常運營(yíng)。
十八、工作區域、生產(chǎn)區域安全管理制度。安全員對于工作區域、生產(chǎn)區域要進(jìn)行嚴格的安全管理，遇到隱患立即排查并進(jìn)行整改，保證公司正常的工作和生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展。
十八、編制制定安全員工作計劃，并且切實(shí)執行工作計劃，保證公司安全生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
十九、消防安全制度。安全員應當對工作區域的消防安全進(jìn)行排查，遇到消防隱患立即進(jìn)行整改，排除消防隱患。
二十、本制度自發(fā)布之日起執行。
公司安全員管理制度 13
1、對安全員劃分一定的生產(chǎn)區域分塊管理。要求安全員隨時(shí)檢查管轄范圍內井下各巷道及作業(yè)地點(diǎn)的安全狀況，發(fā)現安全隱患要立即提出整改意見(jiàn)，并在現場(chǎng)監督處理，并有詳細的'記錄且有整改負責人簽字。否則，處罰該區域安全員1000元。
2、切實(shí)做好“一通三防”和頂板監控工作，發(fā)現嚴重安全隱患，要及時(shí)果斷撤出人員，并把情況報告生產(chǎn)科室和安全科室。并跟蹤監測、觀(guān)察隱患整改情況或者進(jìn)一步的變化情況，不能上班的，必須停班不上，不得存在麻痹、僥幸思想而強行上班。違反者，扣除當月工資，并開(kāi)除工隊。
3、如果安全員在該區域值班過(guò)程中確有重大安全隱患而沒(méi)有發(fā)覺(jué)，卻被其它人員發(fā)現此隱患。處罰該區域安全員1000元。
4、對“三違”現象要堅決制止，發(fā)現違章作業(yè)、違章指揮有權停止施工。尤其對采工沒(méi)有執行“一炮三檢”和“三人連鎖”操作規定的，必須立即停止采工工作。如果放任其繼續作業(yè)，處罰安全員1000元。
5、安全員必須做到1班3匯報(接班匯報、班中匯報、班后匯報)，班前匯報上一班存在的問(wèn)題，班中匯報本班工作進(jìn)展和下一班應該注意的問(wèn)題，班后匯報本班任務(wù)、質(zhì)量、安全情況，并把監測監控的記錄數據報告給檢身房。特殊情況及時(shí)匯報。少匯報1次處罰200元。
6、安全員必須在井下現場(chǎng)交接班，并做好交接班記錄。沒(méi)有在現場(chǎng)交接班的，1次處罰1000元。沒(méi)有做交接班記錄的，1次處罰200元。
7、對工作認真負責，上班時(shí)不得睡覺(jué)或者無(wú)故離崗。發(fā)現1次處罰500元。
8、對安全員進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量、安全獎懲，按所包區域的產(chǎn)量給予獎勵(0.5元/噸)。如果出現煤炭質(zhì)量問(wèn)題，處罰產(chǎn)量獎(0.2元/噸)，如果安全出現事故，處罰產(chǎn)量獎(0.3元/噸)。
公司安全員管理制度 14
1.員工出入守衛
1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺(jué)履行各項義務(wù)。維護公司正常生產(chǎn)、工作和生活秩序，遵紀守法，樹(shù)立自我防范意識，增加仆人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危急品和與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入廠(chǎng)區和工作、生活場(chǎng)所。
1.1.2未經(jīng)批準不得擅自帶熟人進(jìn)入生產(chǎn)區參觀(guān)和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠(chǎng)變?yōu)榧河小?/p>
1.1.4上下班按時(shí)打卡，并主動(dòng)接受門(mén)衛保安人員的平安監督和檢查。
1.2外來(lái)人員：值勤保安對待外來(lái)人員，應做到笑臉迎送來(lái)賓，善用文明禮貌語(yǔ)，樹(shù)立企業(yè)第一形象，并主動(dòng)為來(lái)訪(fǎng)人員提供須要的服務(wù)，做好下列接待工作。
1.2.1首先咨詢(xún)來(lái)意，填寫(xiě)“來(lái)訪(fǎng)人員工作通知單”然后電話(huà)聯(lián)系或引薦對口接待部門(mén)或接待人。來(lái)訪(fǎng)結束后回收“來(lái)訪(fǎng)人員工作通知單”并存檔備查。
1.2.2來(lái)訪(fǎng)人員如因工作需要進(jìn)入生產(chǎn)區參觀(guān)、考察或學(xué)習時(shí)，應由接待部門(mén)填寫(xiě)“非生產(chǎn)人員進(jìn)入潔凈區審批單”，經(jīng)審核批準后并按“生產(chǎn)區外來(lái)人員管理制度”程序，由接待人伴隨進(jìn)出。未辦上述手續的，門(mén)衛保安有權制止進(jìn)入。
2.公司財產(chǎn)守衛
凡公司員工均應遵從“愛(ài)廠(chǎng)如家、惜財如命”和提升警惕，防患于未然的思想，切實(shí)做到：機開(kāi)勤護理、下班必停機、機停關(guān)電源、鎖門(mén)才離開(kāi)等，并做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車(chē)間及辦公場(chǎng)所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危急品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危急品不得超出一周用量，并常常保持良好的通風(fēng)狀態(tài)。
2.1.3各車(chē)間用于消毒和生產(chǎn)的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規定設置，并放在顯然簡(jiǎn)單取用的地點(diǎn)，并定期檢查，應保持隨用狀態(tài)。
2.1.5電器及線(xiàn)路不得使用過(guò)大的保險絲，電器設備使用后，應關(guān)閉電源。
2.1.6使用氧氣乙炔焊接時(shí)應注重附近有無(wú)易燃物品，須要時(shí)遷移。
2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時(shí)應關(guān)閉各閥門(mén)。
2.2盜竊防范
2.2.1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于平安的櫥柜中。
2.2.2值勤保安人員應隨時(shí)注重進(jìn)出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時(shí)光在公司內巡邏。
2.2.3未經(jīng)批準，不得攜帶各種物品出廠(chǎng)，否則保安人員不得放行。
2.2.4竊案發(fā)生后，應庇護好現場(chǎng)，并立刻上報有關(guān)單位偵察。
3.保安值勤守衛
3.1凡本公司保安人員，除自覺(jué)遵守“員工守則”外，均應認識本制度，為維護公司秩序，仔細履行下列義務(wù)。
3.1.1聽(tīng)從總經(jīng)辦的命令，接受行政辦的`管理和監督。
3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3.1.3值勤時(shí)態(tài)度宜鄭重且精神煥發(fā)。
3.1.4處理各種工務(wù)必需公平廉潔。
3.1.5不得泄漏公司機密。
3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。
3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。
3.2公司保安人員的職責：
3.2.1有關(guān)人、物、車(chē)輛進(jìn)出的記下、通知、檢查、核對。
3.2.2預防盜竊、火災及其他危急事項。
3.2.3維護廠(chǎng)風(fēng)廠(chǎng)紀和公司秩序。
3.2.4公司內警戒警備事項。
3.2.5廠(chǎng)區綠化環(huán)境的日常維護管理。
3.2.6倉庫全部進(jìn)出物品的裝卸及監督檢查。
3.2.7公司大門(mén)值勤。
3.2.7.1注重公司員工及外賓客客的出入。
3.2.7.2各種報刊郵件的簽收記下。
3.2.7.3人員攜帶出廠(chǎng)的包裹檢查。
3.2.7.4防止不良分子進(jìn)廠(chǎng)擾亂。
3.2.7.5注重進(jìn)出員工的服裝是否整齊。
3.2.7.6監督打卡并幫助行政辦收拾員工天天出、缺勤狀況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特殊是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應采取24小時(shí)監控，負責維護公司平安
3.2.8.2巡邏時(shí)應仔細檢查不得做其他事務(wù)或與其他人閑話(huà)。
3.2.8.3遇故意外事故時(shí)應立刻報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時(shí)應注重下列事項：
3.2.8.4.1廠(chǎng)區內外有無(wú)盜匪埋伏。
3.2.8.4.2廠(chǎng)內和廠(chǎng)房周?chē)T(mén)窗及水電開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉或損壞。
3.2.8.4.3風(fēng)雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無(wú)火種發(fā)生之跡象。
3.2.8.4.5有無(wú)在公司內酗酒、賭博或在禁煙區吸煙和其他傷風(fēng)化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
公司安全員管理制度 15
一、安全生產(chǎn)操作規程
1、駕駛員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格，取得執業(yè)資格證后，方可獨立駕駛車(chē)輛。實(shí)習駕駛員除持有實(shí)習駕駛證外，應有正式司機隨車(chē)駕駛。嚴禁無(wú)證駕駛。
2、行車(chē)前嚴禁飲酒，行車(chē)及加油時(shí)不準吸煙、飲食和閑談，駕駛室必須按核定人數乘坐，嚴禁超員乘坐。
3、每次行車(chē)前必須檢查剎車(chē)、方向盤(pán)、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全完好，消除隱患。
4、行車(chē)時(shí)車(chē)輛的時(shí)速應嚴格遵守有關(guān)規定，前后兩車(chē)應保持必要的安全間距。
5、嚴格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理規則》。
6、禁止在雨天、雪、霧天、夜間盲目行駛。夜間行車(chē)前，應預先檢查燈光，并特別注意指揮信號和施工信號。
7、嚴禁盲目強行涉水。汽車(chē)涉水后，必須連續輕踏制動(dòng)踏板，待制動(dòng)效能恢復后，方可再正常行駛。
8、嚴禁機動(dòng)車(chē)掛空檔或踩離合器溜坡。下長(cháng)坡、陡坡前，應試踏制動(dòng)器是否有效，下險峻山坡前，須停車(chē)檢查轉向系、制動(dòng)系及輪胎等。下坡時(shí)應掛檔，利用發(fā)動(dòng)機阻力控制車(chē)速。下坡使用制動(dòng)器時(shí)間較長(cháng)久時(shí)，應停車(chē)休息以便制動(dòng)鼓自然冷卻，嚴禁向高溫的制動(dòng)鼓潑水。
9、認真做好出車(chē)，途中和回廠(chǎng)例檢，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報修。修理時(shí)，必須掛好排檔，拉緊手制動(dòng)，墊好三角木，以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時(shí)注意防火。
10、及時(shí)做好車(chē)輛清潔、保養工作。
二、安全生產(chǎn)和崗位責任制
1、全面貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規，自覺(jué)接受?chē)倚袠I(yè)管理和群眾監督。
2、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任，建立健全企業(yè)安全管理機構，配備專(zhuān)職的安全生產(chǎn)管理人員。
3、強化安全生產(chǎn)技術(shù)培訓和崗位培訓，認真做好安全教育和培訓活動(dòng)，積極推廣兄弟單位先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理經(jīng)驗。
4、加強源頭管理，定期組織開(kāi)展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及時(shí)排查各類(lèi)安全事故隱患。
5、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，分析企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，預測和安排下一步安全生產(chǎn)的工作意見(jiàn)。
6、抓好車(chē)輛安全技術(shù)管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。
7、定期開(kāi)展以安全生產(chǎn)活動(dòng)是否符合安全管理體系要求的內部審核，定期評價(jià)安全管理體系的有效性。
8、定期分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認真聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監督。
三、安全生產(chǎn)監督檢查制度
(一)監督檢查落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況。
1.制定明確的各崗位安全工作職責，且在醒目位置給予公布。
2.監督檢查公司與各職能部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車(chē)安全生產(chǎn)責任書(shū)，與經(jīng)營(yíng)者簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。
3.監督檢查安全生產(chǎn)管理機構設置和配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員情況。
(二)監督檢查從業(yè)駕駛人員的資質(zhì)
1.監督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產(chǎn)管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實(shí)行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節嚴重、素質(zhì)差，安全意識不強經(jīng)常出事故的駕駛人員進(jìn)行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質(zhì)。
3監督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
(三)監督檢查車(chē)輛安全生產(chǎn)管理情況，檢查營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況、檢查車(chē)輛二級維護、技術(shù)評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。
(五)監督檢查生產(chǎn)安全的嚴重違法行為的處理情況，監督做好經(jīng)營(yíng)者、駕駛員違反道路運輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況。
(六)監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動(dòng)組織、用工等情況。
(七)監督檢查對事故按照“依法依規、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則組織事故調查處理的情況;監督檢查嚴格責任追究，落實(shí)防范措施，加強安全事故教育的情況。
(八)監督檢查開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改的落實(shí)情況和安全隱患排查治理信息統計分析和報送情況。
(九)監督檢查應急機構和應急隊伍建設情況;建立和完善生產(chǎn)安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
(十)監督檢查企業(yè)安定穩定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
四、從業(yè)人員安全管理制度
1、機動(dòng)車(chē)駕駛員管理
(1)駕駛員應是作風(fēng)正派，組織紀律性強，身體健康的從業(yè)人員。
(2)駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車(chē)輛。
(3)駕駛員的正常培訓由本人負責，定期培訓由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
(4)發(fā)生不安全情況，應及時(shí)報告本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
(5)駕駛員應服從調度，按照規定路線(xiàn)行駛，連續行車(chē)不準超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
(6)駕駛員要認真做好車(chē)輛日常維護工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
(7)車(chē)輛正常出車(chē)前，應將文明衛生與安全工作結合檢查。
(8)駕駛員必須遵守下列規定：
�、亳{駛營(yíng)運車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、诓粶兽D借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶蕦I(yíng)運車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶蜀{駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
�、菸窗匆幎▽忩灮驅忩灢缓细竦�，不準繼續駕駛車(chē)輛。
�、揎嬀坪蟛粶蜀{駛車(chē)輛。
�、卟粶蜀{駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶蜀{駛不符合裝載規定的車(chē)輛。
�、峄加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或者過(guò)度疲勞時(shí)，不準駕駛車(chē)輛。
�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
2、機動(dòng)車(chē)輛管理
(1)本道路運輸經(jīng)營(yíng)者所屬機動(dòng)車(chē)輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責監督與考核，并參與交通事故的'處理。
(2)機動(dòng)車(chē)輛的年檢審，由本道路運輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
(3)認真執行春查和冬查的各項內容要求，嚴格車(chē)輛檢查制度，確保車(chē)輛安全運行。
(4)牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，做好日常維護和車(chē)輛換季保養工作，特別是冬季"四防"(防火、防凍、防滑、防事故)工作。
(5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車(chē)，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的2名駕駛員出車(chē)，以保安全和處理應急情況。
(6)禁止私自用車(chē)，以車(chē)代步或將車(chē)輛亂停亂放。
(7)車(chē)輛調配人員要合理安排行車(chē)日程，做到行車(chē)前有交待，回庫后有檢查，嚴禁“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律)。
五、安全例會(huì )制度
為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，做好安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的對策制定，完善安全生產(chǎn)規章制度，全面推動(dòng)安全管理工作，公司成立安全領(lǐng)導小組(由法人代表主持)，實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì )制度。
一)每月召開(kāi)一次的安全例會(huì )，相關(guān)人員必須簽名參加。
二)安全例會(huì )主要內容：
1、傳達上級有關(guān)文件或指示，通報本月安全生產(chǎn)情況。
2、及時(shí)分析、總結上一階段運輸的安全、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸的生產(chǎn)計劃。
3、分析研究近期發(fā)生事故的特點(diǎn)和規律，制定落實(shí)防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節，制定落實(shí)整改措施，修改、完善各項安全規章制度。
5、根據“四不放過(guò)”的原則(即：事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))，對發(fā)生的事故進(jìn)行調查、分析和處理。
六、安全培訓和教育學(xué)習制度
一)駕駛員要認真學(xué)習道路交通法規，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時(shí)參加各類(lèi)安全教育和培訓，嚴格執行行車(chē)規則。
二)運營(yíng)組要堅持每月二次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達上級和交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神，認真總結安全行車(chē)的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強安全防范意識。
三)公司要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車(chē)，嚴守規則，確保安全。
四)駕駛員對公司組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。
五）對各類(lèi)培訓教育要做好記錄，以便備查。
七、車(chē)輛、設施、設備安全管理制度
1、駕駛員不能帶著(zhù)思想包袱開(kāi)車(chē)，不能在心情沮喪時(shí)開(kāi)車(chē)，不能在鬧情緒時(shí)開(kāi)車(chē)，要控制情緒、情感，保證行車(chē)安全。
2、接受運輸任務(wù)，按時(shí)到崗，對車(chē)輛情況進(jìn)行自檢，存在故障隱患要立即維修。
3、駕駛員對車(chē)輛的日常維護應做到：
4、堅持“三檢”，即出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后檢視汽車(chē)的燈光、轉向、制動(dòng)、傳動(dòng)、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。
5、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。
八、事故處理應急預案
1、立即停車(chē)。凡發(fā)生道路運輸事故，都要立即停車(chē)，并撥打事故處理專(zhuān)用電話(huà)。
2、立即搶救。停車(chē)后應首先檢查有無(wú)傷亡人員，如有受傷人員，應立即施救并攔截過(guò)往車(chē)輛，送就近醫院搶救;如傷員身體某部位被壓或卡住，應立即設法將傷員救出，同時(shí)應標出事故現場(chǎng)位置。危險物品泄漏時(shí)，根據具體情況采取滅火、隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和、覆蓋、冷卻、泄壓、轉移、收集等施救方法進(jìn)行搶救;繼續滯留現場(chǎng)會(huì )造成更大損失或危險時(shí)，應及時(shí)組織搶救轉移，同時(shí)應標出事故現場(chǎng)位置。
3、現場(chǎng)保護。肇事車(chē)停位，傷亡人員倒位，各種碰撞碾壓的痕跡，剎車(chē)拖痕，血跡及其他散落物品均屬保護內容，不得破壞、偽造。
4、如有泄漏、爆炸、火災、可能危及安全時(shí)，勸導阻止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng)。
4、及時(shí)報案。在搶救傷員、保護現場(chǎng)的同時(shí)，應及時(shí)直接或委托他人向當地公安部門(mén)或交通主管部門(mén)報案，然后及時(shí)向本公司領(lǐng)導和負責的專(zhuān)人匯報。
5、內容如下：肇事地點(diǎn)、時(shí)間、報告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況。交通警察和應急救援人員到達現場(chǎng)后，要服從組織指揮，主動(dòng)如實(shí)地反映情況，積極配合現場(chǎng)勘察和事故分析等工作。
公司安全員管理制度 16
第一章總則
第一條為加強財務(wù)管理，規范財務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)財務(wù)管理法規制度和公司章程有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條公司會(huì )計核算遵循權責發(fā)生制原則。
第三條財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
(一)籌集資金和有效使用資金，監督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經(jīng)濟效益。
(二)做好財務(wù)管理基礎工作，建立健全財務(wù)管理制度，認真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加強財務(wù)核算的管理，以提高會(huì )計資訊的及時(shí)性和準確性。
(四)監督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。
(五)按期編制各類(lèi)會(huì )計報表和財務(wù)說(shuō)明書(shū)，做好分析、考核工作。
第四條財務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要方面，公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負有組織、實(shí)施、檢查的責任，財會(huì )人員要認真執行《會(huì )計法》，堅決按財務(wù)制度辦事，并嚴守公司秘密。
第二章財務(wù)管理的基礎工作
第五條加強原始憑證管理，做到制度化、規范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明，是會(huì )計記錄的主要依據。
第六條公司應根據審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要、會(huì )計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員，復核人員、會(huì )計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。
第七條健全會(huì )計核算，按照國家統一會(huì )計制度的規定和會(huì )計業(yè)務(wù)的需要設置會(huì )計帳簿。會(huì )計核算應以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，按照規定的會(huì )計處理方法進(jìn)行，保證會(huì )計指標的口徑一致，相互可比和會(huì )計處理方法前后相一致。
第八條做好會(huì )計審核工作，經(jīng)辦財會(huì )人員應認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續完整性和資料的準確性。編制會(huì )計憑證、報表時(shí)應經(jīng)專(zhuān)人復核，重大事項應由財務(wù)負責人復核。
第九條會(huì )計人員根據不同的帳務(wù)內容采用定期對會(huì )計帳簿記錄的有關(guān)數位與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對，保證帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符。
第十條建立會(huì )計檔案，包括對會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會(huì )計檔案管理辦法》的規定進(jìn)行保管和銷(xiāo)毀。
第十一條會(huì )計人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì )計工作全部移交給接替人員。會(huì )計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交，交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。
第三章資本金和負債管理
第十二條資本金是公司經(jīng)營(yíng)的核心資本，必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會(huì )計師驗資，根據驗資報告向投資者開(kāi)具出資證明，并據此入帳。
第十三條經(jīng)公司董事會(huì )提議，股東會(huì )批準，可以按章程規定增加資本。財務(wù)部門(mén)應及時(shí)調整實(shí)收資本。
第十四條公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規定，向股東以外的人轉讓出資和購買(mǎi)其他股東轉讓的出資。財務(wù)部門(mén)應據實(shí)調整。
第十五條公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時(shí)應按月計提利息支出，并計入成本。
第十六條加強應付帳款和其他應付款的管理，及時(shí)核對馀額，保證負債的真實(shí)性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實(shí)無(wú)法付出的應付款項報公司總經(jīng)理批準后處理。
第十七條公司對外擔保業(yè)務(wù)，按公司規定的審批程式報批后，由財務(wù)管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財務(wù)管理中心據此納入公司或有負債管理，在擔保期滿(mǎn)后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)撤銷(xiāo)擔保。
第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理
第十八條現金的管理：嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》，根據本公司實(shí)際需要，合理核實(shí)現金的庫存限額，超出限額部分要及時(shí)送存銀行。
第十九條嚴禁白條抵庫和任意挪用現金，出納人員必須每日結出現金日記帳的帳面馀額，并與庫存現金相核對，發(fā)現不符要及時(shí)查明原因。財務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現金的安全和完整。公司的一切現金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條銀行存款的管理：加強對銀行帳戶(hù)及其他帳戶(hù)的保密工作，非因業(yè)務(wù)需要不準外泄，銀行帳戶(hù)印簽實(shí)行分管、并用制，不得一人統一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶(hù)印簽。
第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款馀額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶(hù)出借給任何單位和個(gè)人辦理結算或套取現金。在每月末要做好與銀行的對帳工作，并編制銀行存款馀額調節表，對未達帳項進(jìn)行分析，查找原因，并報財務(wù)部門(mén)負責人。
第二十二條應收帳款的管理：對應收帳款，每季末做一次帳齡和清收情況的分析，并報有關(guān)領(lǐng)導和分管業(yè)務(wù)部門(mén)，督促業(yè)務(wù)部門(mén)積極催收，避免形成壞帳。
第二十三條其他應收款的管理：應按戶(hù)分頁(yè)記帳，要嚴格個(gè)人借款審批程式，借款的審批程式是：借款人→部門(mén)負責人→財務(wù)負責人→總經(jīng)理。借用現金，必須用於現金結算范圍內的各種費用專(zhuān)案的支付。
第二十四條短期投資的管理：短期投資是指一年內能夠并準備變現的投資，短期投資必須在公司授權范圍內進(jìn)行，按現行財務(wù)制度規定記帳、核算收入成本和損益。
第五章長(cháng)期資產(chǎn)管理
第二十五條長(cháng)期投資的管理，長(cháng)期投資是指不準備在一年內變現的投資，分為股權投資和債權投資。公司進(jìn)行長(cháng)期投資應認真做好可行性分析和認證，按公司審批許可權的規定批準后，由財務(wù)管理中心辦理入帳手續。公司對被投資單位元沒(méi)有實(shí)際控制權的長(cháng)期投資采用成本法核算;擁有實(shí)際控制權的，長(cháng)期投資采用權益法核算。
第二十六條固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應納入固定資產(chǎn)進(jìn)行核算：①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設備器具、工具等;②不屬於經(jīng)營(yíng)主要設備的物品，單位價(jià)值在2000元以上，并且使用期限超過(guò)2年的'。
第二十七條固定資產(chǎn)要做到有帳、有卡，帳實(shí)相符。財務(wù)部負責固定資產(chǎn)的價(jià)值核算與管理，綜合管理部負責實(shí)物的記錄、保管和卡片登記工作，財務(wù)部應建立固定資產(chǎn)明細帳。
第二十八條固定資產(chǎn)的購置和調入均按實(shí)際成本入帳，固定資產(chǎn)折舊采用直線(xiàn)法分類(lèi)計提，分類(lèi)折舊年限為：
(一)房屋、營(yíng)業(yè)用房30年
(二)通訊設備、交通運輸設備3年
(三)電子電腦、辦公及文字處理設備3年
(四)電器設備、安全保衛設備3年
第二十九條已經(jīng)提足折舊、繼續使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊，提前報廢的固定資產(chǎn)，不再補提折舊。當月增加的固定資產(chǎn)，當月不提折舊，當月減少的固定資產(chǎn)，當月照提折舊。
第三十條對固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)，每年末由綜合管理部負責盤(pán)點(diǎn)一次，盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現短缺或盈馀，應及時(shí)查明原因，并編制盤(pán)盈盤(pán)虧表，報財務(wù)部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準后進(jìn)行帳務(wù)處理。
第三十一條無(wú)形資產(chǎn)指被公司長(cháng)期使用而沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專(zhuān)利權、土地使用權、商譽(yù)等。無(wú)形資產(chǎn)按實(shí)際成本入帳，在受益期內或有效期內按不短於10年的期限攤銷(xiāo)。
第三十二條遞延資產(chǎn)是不能全部計入當期損益，需要在以后年度內分期攤銷(xiāo)的各項費用，包括開(kāi)辦費，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷(xiāo)期限超過(guò)一年，金額較大的修理費支出。開(kāi)辦費自營(yíng)業(yè)之日起，分期攤入成本。分攤期不短於5年，以經(jīng)營(yíng)租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內分期攤銷(xiāo)。
第六章收入管理
第三十三條公司的營(yíng)業(yè)收入包括手續費收入、其他營(yíng)業(yè)收入等。營(yíng)業(yè)收入要嚴格按照權責發(fā)生制原則確認，并認真核實(shí)、正確反映，以保證公司損益的真實(shí)性。
第三十四條營(yíng)業(yè)收入要按照規定列入相關(guān)的收入專(zhuān)案，不得截留到帳外或作其他處理。
第七章成本費用管理
第三十五條公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與業(yè)務(wù)有關(guān)的支出，按規定計入成本費用。成本費用是管理公司經(jīng)濟效益的重要內容�？刂坪贸杀举M用，對堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟效益具有重要作用。
第三十六條成本費用開(kāi)支范圍包括：利息支出、營(yíng)業(yè)費用、其他營(yíng)業(yè)支出等。
(一)利息支出：指支付以負債形式籌集的資金成本支出。
(二)營(yíng)業(yè)費用包括：職工工資、職工福利費、醫藥費、職工教育經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、住房公積金、保險費、固定資產(chǎn)折舊費、攤銷(xiāo)費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車(chē)輛使用費、報刊費、會(huì )議費、辦公費、勞務(wù)費、董事會(huì )費、獎勵費、各種準備金等其他費用。
(三)固定資產(chǎn)折舊費：指公司根據固定資產(chǎn)原值和國家規定的固定資產(chǎn)分類(lèi)折舊率計算攤銷(xiāo)的費用。
(四)攤銷(xiāo)費：指遞延資產(chǎn)的攤銷(xiāo)費用，分攤期不短於5年。
(五)各種準備金：各種準備金包括投資風(fēng)險準備金和壞帳準備金。投資風(fēng)險準備金按年末長(cháng)期投資馀額的1%實(shí)行差額提取，壞帳準備金按年末應收帳款馀額的1%提取。
(六)管理費用包括：物業(yè)管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。
第三十七條職工福利費按工資總額14%計提，工會(huì )經(jīng)費按工資總額2%計提，教育經(jīng)費按工資總額3%計提。住房公積金經(jīng)批準后，由公司按職工工資總額的一定比例逐月交納。
第三十八條加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開(kāi)支標準和審批許可權，財務(wù)人員應認真審核有關(guān)支出憑證，未經(jīng)領(lǐng)導簽字或審批手續不全的，不予報銷(xiāo)，對違反有關(guān)制度規定的行為應及時(shí)向領(lǐng)導反映。
第三十九條公司各項成本費用由財務(wù)管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實(shí)行預算控制，財務(wù)管理中心要定期進(jìn)行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。
公司安全員管理制度 17
第一章 總 則
第一條 為營(yíng)造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，消除安全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產(chǎn)安全，特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門(mén)及外協(xié)廠(chǎng)商、外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員。
第二條 安全生產(chǎn)的內容主要包括安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷亡事故的調查處理等。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級教育，即分為公司教育、部門(mén)教育和班組教育三個(gè)層次進(jìn)行。
第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。
第四條 公司綜合管理部負責整個(gè)公司安全的監督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門(mén)在各自職責范圍內負責日常的安全管理工作。
第五條 公司成立義務(wù)消防隊和安全事故調查小組，義務(wù)消防隊隊長(cháng)由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門(mén)指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調查小組由綜合管理部負責人任組長(cháng)，成員由各部負責人和公司安全員組成。
第六條 公司將安全責任按區域落實(shí)到各部門(mén)，各部門(mén)再具體分解落實(shí)，直至具體的個(gè)人，形成安全管理責任區，非責任部門(mén)在責任區工作的人員必須服從責任部門(mén)的管理。
第七條 部門(mén)負責人為本部門(mén)安全管理第一責任人，應履行以下職責：
1.負責組織對本部門(mén)新進(jìn)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識的培訓;
2.負責組織學(xué)習并貫徹執行本規定及其它有關(guān)消防等安全管理法律、法規;
3.明確各自的消防管理責任并將本部門(mén)的消防管理責任落實(shí)到具體的個(gè)人;
4.負責組織本部門(mén)安全檢查，對照本規定進(jìn)行各項工作的開(kāi)展;
5.負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施;
6.發(fā)生火災等安全事故時(shí)，及時(shí)組織撲救;
7.負責協(xié)助調查火災等安全事故原因。
第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：
1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開(kāi)關(guān)、發(fā)電機、甲、乙、丙類(lèi)液體和一般固體物等火災。
2.水不適于撲救油、帶電的火災，發(fā)生電器火災時(shí)，必須先切斷電源后方可用水滅火。
3.易燃液發(fā)生火災時(shí)，可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救，自燃物品發(fā)生火災時(shí)可用水、砂土撲滅，也可用干粉。
4.凡化學(xué)性質(zhì)或防護、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險品，嚴禁同一倉庫或同一室存放。
第二章 安全生產(chǎn)規定
第九條 公司員工工作時(shí)間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，操作旋轉機床、鉆床不允許戴手套。
第十條 生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴格按照正確的操作規程操作各類(lèi)設備。開(kāi)動(dòng)設備前，必須嚴格檢查各部位是否完好，不得對運轉中的機械裝置進(jìn)行潤滑或清理、調試，暫時(shí)離開(kāi)設備或發(fā)生故障時(shí)，必須停機并關(guān)閉電源。操作完成后，應關(guān)閉機床和電動(dòng)機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，清除切屑時(shí)應使用鉤子、刷子或專(zhuān)門(mén)工具，嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追究其個(gè)人責任。
第十一條 凡有外露的機械設備傳動(dòng)機構要有相應的安全防護裝置，并經(jīng)常檢查，預防脫落，運轉中的機器或傳動(dòng)機構裝置發(fā)生故障時(shí)，操作者應立即停機。
第十二條 電器焊割操作時(shí)，操作者必須嚴格遵守各項規程，危險現場(chǎng)(周?chē)锌扇嘉锏?須配備滅火器材和監護人員，操作者不得隨意離開(kāi)焊割現場(chǎng)，不得把點(diǎn)燃的焊割器具隨意亂擺，焊割結束后，必須關(guān)閉電、氣源，防止意外事故發(fā)生。
第十三條 本公司電工必須持有勞動(dòng)供電部門(mén)核發(fā)的電工合格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的規定操作，要嚴格遵守操作規程。
第十四條 不準亂接拉電線(xiàn)，嚴禁使用臨時(shí)用電線(xiàn)，若確實(shí)需要，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，由專(zhuān)業(yè)電工布線(xiàn)，且臨時(shí)電線(xiàn)的使用時(shí)間不得超過(guò)十四天。
第十五條 各類(lèi)用電設備上的照明燈座應使用安全電壓;各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)，插座應完整無(wú)缺、安全可靠，200伏以上插座應安裝接地線(xiàn);堆放的物品距離各類(lèi)開(kāi)關(guān)、插座、電源線(xiàn)、照明及用電設備保持0.8米以上，并要留人行通道作緊急使用，不準在倉庫、易燃易爆場(chǎng)所擅自安裝用電設備，嚴禁把茶具、雨具、雜物放在電器設備的箱蓋上，以防觸電和火災事故發(fā)生。
第十六條 對用電設備的裸露部分，裸露導線(xiàn)，不論有電無(wú)電，不得隨意觸摸，嚴禁用濕手或赤腳拉電器開(kāi)關(guān)，觸摸電器設備，并采取可靠的防范措施，防止觸電事故發(fā)生。 第十七條 電氣設備和線(xiàn)路不準超負荷運行，本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好，線(xiàn)接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝置。電氣設施和線(xiàn)路要不定期進(jìn)行檢查，檢測時(shí)如發(fā)現火花、短路、發(fā)熱及電源線(xiàn)損壞等不良情況，應立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線(xiàn)路進(jìn)行檢查，防止事故發(fā)生。
第十八條 公司配電房?jì)软氈朴啺踩煽康牟僮饕幊毯屯晟频?交接班記錄制度，必須配
備值班人員，要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設備，電器設施的各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏，有效地預防各種不安全事故發(fā)生。配電室內的消防設施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修，發(fā)現有損壞或有問(wèn)題的應及時(shí)匯報。配電房?jì)葒澜鼰�，禁止存放任何雜物。
第十九條 除劃定的吸煙區外，嚴禁任何人在本公司廠(chǎng)區內吸煙，儲存化學(xué)品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火，機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入必須采取防火措施。
第二十條 公司范圍內，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，未經(jīng)公司批準，嚴禁在廠(chǎng)區內使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類(lèi)物品，要設特定地點(diǎn)專(zhuān)人保管。
第二十一條 消防器材應擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點(diǎn)，由公司指定專(zhuān)人負責管理。
第二十二條 消防通道要保持暢通無(wú)阻，嚴禁車(chē)輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統以及安全出口。
第二十三條 消防器材是消防專(zhuān)用器材，未發(fā)生火警時(shí)，任何部門(mén)、人不得亂動(dòng)定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防器材，違者按消防器材價(jià)值的兩倍扣罰(除特殊情況外)，并按消防法有關(guān)規定追究責任。發(fā)現有人亂動(dòng)亂用消防設施和滅火器材的，任何人都有權力和義務(wù)勸阻，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。
第二十四條 各部門(mén)要根據本部門(mén)的實(shí)際情況經(jīng)常性對消防器材進(jìn)行檢查和維護，確保設施和器材完好有效。如發(fā)現消防器材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時(shí)以書(shū)面的形式上報到綜合管理部，由其負責更換和重新購置。
第二十五條 倉庫的貨物應遵守公司消防安全規定，貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責任有義務(wù)統一安排一切進(jìn)倉貨物的擺放位置，各生產(chǎn)部門(mén)要給予倉庫管理人員工作上的配合。
第二十六條 裝貨叉車(chē)及中轉車(chē)輛在廠(chǎng)區內要遵守安全操作規程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車(chē)除駕駛員外嚴禁載人，嚴禁在運行中的叉車(chē)上站人。
第二十七條 在公司廠(chǎng)區內有基建、零星工程施工的，施工單位必須在工程范圍內劃出施工區域，并懸掛警示牌。嚴禁公司員工擅自進(jìn)入已標明危險的施工區域，如因施工方未劃定施工區域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔一切責任。
第二十八條 公司各生產(chǎn)部門(mén)使用的電器設備和電房?jì)鹊母饔秒娫O備必須保證要有完整的操作規程(指南)或使用說(shuō)明書(shū)，對一些有消防隱患或安全隱患的區域各部門(mén)必須標明警示牌或警示標語(yǔ)。
第二十九條 綜合管理部安全員每半個(gè)月須對消防安全進(jìn)行一次檢查。檢查的內容主要查看各車(chē)間、倉庫內消防器材是否按規定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結果上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現問(wèn)題后應將問(wèn)題及時(shí)通報給責任部門(mén)并要求其限期整改，如在規定的期限內還未整改的報總經(jīng)理處理。
第三十條 任何人員發(fā)現火警時(shí)，都應當立即報火警“119”，報“119”的程序是：鎮定拔號、說(shuō)明單位、地址、聯(lián)系電話(huà)、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能。任何部門(mén)、個(gè)人都應當無(wú)償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。
第三十一條 發(fā)生火災時(shí)，消防隊未到達之前，各部門(mén)消防責任人有權組織義務(wù)消防隊員趕赴火場(chǎng)撲救，必要時(shí)有權決定下列事項：
1.通知部門(mén)切斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用電;
2.劃定警戒區，實(shí)行局部交通管制;
3.待撲救火災后安排人員保護現場(chǎng)。
第三章 一般性處罰規定
第三十二條 公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預防為主，消防結合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視，提高員工的警惕性，公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟處罰。處罰對象為責任部門(mén)和直接責任人(找不到直接責任人的則處罰責任部門(mén))。情節嚴重的公司在給予經(jīng)濟處罰的同時(shí)還將給予責任人辭退、開(kāi)除等處分。
第三十三條 公司員工工作期間不按規定穿著(zhù)和使用勞保用品的、公司生產(chǎn)車(chē)間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50～200元的經(jīng)濟處罰。
第三十四條 公司電焊工違規操作的將給予100～300元的經(jīng)濟處罰。叉車(chē)上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100～200元的罰款。
第三十五條 亂拉電線(xiàn)、擅自安裝用電或危險設施的將給予100～1000元的經(jīng)濟處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規定放置范圍內亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50～300元的經(jīng)濟處罰。
第三十七條 沒(méi)按規定要求放置消防設備、滅火器，或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門(mén)責任范圍內的)予以警告或處以該部門(mén)100～500元罰款，造成后果的加倍處罰。
第三十八條 未發(fā)生火警時(shí)，如擅自動(dòng)用消防設施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門(mén)或個(gè)人予以警告或者處以100～500元罰款，并按價(jià)賠償。
第三十九條 廠(chǎng)區內未在指定區域內吸煙的按公司《員工行為規范管理辦法》有關(guān)規定進(jìn)行處罰，造成安全事故的將追究直接責任相應的法律。
第四十條 私帶、私藏易燃易爆危險品進(jìn)入公司的，違者一次罰款100～500元，造成事故者按消防法律規定追究責任。未經(jīng)批準取用有毒、易燃易爆及油類(lèi)物品的，違者一次罰款100元以上。
第四十一條 在廠(chǎng)區內未經(jīng)批準使用明火或燃放煙花、鞭炮的，違者一次罰款責任人(部門(mén))300元，在存放危險品的倉庫內使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責任人相應的法律責任。
第四章 安全事故處理辦法
第四十二條 安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、I級安全事故、II級安全事故、III級安全事故。其分級標準如下：
1. 一般安全事故：
�、� 造成人員輕傷的，即員工負傷后需休假1日以上，一周以?xún)鹊?
�、� 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財產(chǎn)損失和工傷醫療、賠償等，下同)。
2. I級安全事故：
�、� 造成人員次重傷，但傷后有關(guān)部門(mén)評定傷殘級別為5～10級的事故。
�、� 公司造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的事故。
3. II級安全事故：
�、� 造成人員重傷，傷后有關(guān)部門(mén)評定傷殘級別為1～4級的事故。
�、� 公司造成直接經(jīng)濟損失在10000元以上20000元以下的事故。
4. III級安全事故：
�、� 造成人員死亡的工傷事故。
�、� 公司造成直接經(jīng)濟損失在20000元以上的事故。
第四十三條 安全生產(chǎn)事故處理程序如下：
1.發(fā)生工傷事故后各部門(mén)要及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng);發(fā)生消防事故后各部門(mén)要及時(shí)報警并組織本部門(mén)力量迅速撲火并保護好現場(chǎng)。
2.立即向公司領(lǐng)導報告事故情況，聽(tīng)從上級領(lǐng)導安排。
3.開(kāi)展事故調查，出具事故調查報告，弄清事故發(fā)生的原因和責任歸屬。
4.制定整改措施，加強安全生產(chǎn)宣傳教育。
5.對事故責任人進(jìn)行處罰。
第四十四條 對安全生產(chǎn)事故的處罰規定如下：
1.根據職責權限所有的安全事故必須將責任追究到相關(guān)的責任部門(mén)和直接責任人。
2.對于公司內發(fā)生的II和III級安全事故，根據具體情況分析由上級部門(mén)或董事會(huì )決定對總經(jīng)理的責任追究和考核意見(jiàn)，同時(shí)追究責任部門(mén)負責人和直接責任人的責任�？己宿k法有罰款、降職、免職、辭退等。
3.對于公司內發(fā)生的I級安全事故和一般安全事故，根據具體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責任部門(mén)負責人和直接責任人的責任�？己宿k法有罰款、降職等。
第五章 附 則
第四十五條 違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的，公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書(shū)，無(wú)正當理由延期整改或不整改的部門(mén)負責人或人員將加重處罰。
第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋?zhuān)巨k法自下發(fā)之日起實(shí)施。
公司安全員管理制度 18
一、安全生產(chǎn)職責
一)班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責
1、經(jīng)常對本組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、督促職工遵守安全操作規程和各種安全生產(chǎn)制度。
3、教育職工正確地使用個(gè)人防護用品。
4、檢查和維護本組的安全設備。
5、發(fā)現生產(chǎn)中有不安全情況的時(shí)候要及時(shí)報告。
6、參加事故的分析和研究、協(xié)助領(lǐng)導落實(shí)防止事故的措施。
7、對新工人進(jìn)行安全教育,并指定熟練工人帶領(lǐng),在未熟練前不得單獨操作。
二)機電科安全生產(chǎn)職責
1、負責機械、電氣、起重、鍋爐,受壓容器等設備的安全管理,保證安全附件齊全,靈敏、有效。按照安全技術(shù)規范定期進(jìn)行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態(tài)。
2、保證新投產(chǎn)設備,包括內制設備符合安全技術(shù)要求,并負責組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。
3、安排聯(lián)系對機械、電氣、起重設備等的檢驗發(fā)證。
4、制訂貫徹與公司有關(guān)的安全規程,參與由設備問(wèn)題造成的傷亡事故的調查分析,并提出防范措施。
5、對有關(guān)安全設備、手提電動(dòng)工具,檢測儀器、儀表的質(zhì)量維修、管理、使用進(jìn)行監督。
二、安全生產(chǎn)管理制度
一)特種設備管理制度
1.凡從事特殊設備的作業(yè)人員,需經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)培訓,考試合格,持有操作證方可作業(yè)。
2.分管設備部門(mén)對起重機械、各種特殊設備的`使用,應按照勞動(dòng)部門(mén)的規定定期檢測,合格后方可使用。平時(shí)作業(yè),安全附件必須齊全,靈敏可靠,上機前檢查,動(dòng)力轉動(dòng)防護裝置,須牢固可靠。
3.電、氧、乙炔焊氣瓶應按規定放置,保持間距、按章操作。
4.分管部門(mén)對各種內燃和動(dòng)力機械,應按規定大、中、小和正常的維護保養。
5.對機械發(fā)生故障,必須查明原因,及時(shí)匯報,不得帶病作業(yè)。
6.對各種特殊設備,管理部門(mén)應做好運行和修理記載,以便掌握設備使用情況。
二)安全教育制度
1.經(jīng)常性地組織學(xué)習安全生產(chǎn)方針、政策和上級指示精神,不斷學(xué)習本崗位的操作規程及公司的各項安全生產(chǎn)制度,提高每個(gè)員工的安全意識,做到“三不傷害”。職能部門(mén)組織每年1~2次安全知識和安全技術(shù)的講課。
2.對新工人和新調動(dòng)工種的人員,及到廠(chǎng)的臨時(shí)工、合同工,培訓和實(shí)習人員,堅持三級安全教育工作者,教育人員做好教育記錄。
3.人事部門(mén)應配合三級安全教育,凡新工人及“四工”人員進(jìn)單位,應通知安全職能部門(mén)進(jìn)行安全教育。部門(mén)和班組也要進(jìn)行教育。
4.對特殊工種作業(yè)人員,應經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)考核合格,持證方可作業(yè)。
5.公司根據不同時(shí)間的實(shí)際情況,利用多樣形式的安全會(huì )議(職工大會(huì )、部門(mén)會(huì )議、班前班后會(huì ))。黑板報、通訊、簡(jiǎn)報、事故現場(chǎng)分析會(huì )、廣播來(lái)廣泛進(jìn)行安全宣傳教育。
三)安全檢查制度
1.每一次公司安全檢查,應由公司領(lǐng)導參加,職能部門(mén)協(xié)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員參加。
2.公司每月不定期檢查一次,部門(mén)每旬檢查一次,班組每天都要檢查。
3.檢查中應嚴肅認真,不走過(guò)場(chǎng),并根據生產(chǎn)情況、天氣變化或生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節,有重點(diǎn)的確定檢查目標。
4.對檢查出的隱患,逐條整理,落實(shí)有關(guān)部門(mén)整改,有的整改項目確有一定難度,由公司領(lǐng)導研究。但要落實(shí)有關(guān)部門(mén)做好臨時(shí)切實(shí)可行的防范措施。
5.對隱患整改項目,各部門(mén)應按職能部門(mén)的整改通知書(shū)整改。執行好回應職能部門(mén),可整改,而未落實(shí)整改的扣部門(mén)獎金。
6.職能部門(mén)應做好檢查出的事故隱患登記和整改通知書(shū)的送收,做到心中有數。
公司安全員管理制度 19
一、平安生產(chǎn)檔案員職責
1、負責對本公司平安生產(chǎn)檔案和資料舉行管理。
2、負責對本公司平安資料的收集、收拾及歸檔。
3、負責檔案資料的查詢(xún)、借閱、發(fā)放回收及文件的銷(xiāo)毀或隔離存放。
4、負責平安檔案的.放火、防潮、防盜等。
5、保證平安檔案資料的平安，不得泄密。
二、平安生產(chǎn)檔案的內容
平安生產(chǎn)檔案的內容包括：平安檢查日志、平安會(huì )議紀要、各種設備的檢修、運轉記錄、鋼絲繩檢查記錄、調度簡(jiǎn)報、每月生產(chǎn)記錄，測風(fēng)記錄、防墜試驗記錄、各級部門(mén)檢查整改記錄、工傷事故分析會(huì )記錄、"三違罰款單、平安生產(chǎn)文件等。
三、檔案文檔普通要求
1、字跡工整、書(shū)寫(xiě)清晰，各種原始記錄封面做好標識記錄。
2、破損文件材料要準時(shí)修復。
3、標識簽署齊全。
4、按文件資料同組卷分類(lèi)保存，跨年度資料按年代羅列。
四、平安檔案借閱方法執行qmsc01文件。
公司安全員管理制度 20
第一條 總則
通過(guò)加強公司計算機系統、辦公網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器系統的管理,保證網(wǎng)絡(luò )系統安全運行，保證公司機密文件的信息安全，保障服務(wù)器、數據庫的安全運行。加強計算機辦公人員的安全意識和團隊合作精神，把各部門(mén)相關(guān)工作做好。
第二條 范圍
1、計算機網(wǎng)絡(luò )系統由計算機硬件設備、軟件及客戶(hù)機的網(wǎng)絡(luò )系統配置組成。
2、軟件包括：服務(wù)器操作系統、數據庫及應用軟件、有關(guān)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )應用軟件等。
3、客戶(hù)機的網(wǎng)絡(luò )系統配置包括客戶(hù)機在網(wǎng)絡(luò )上的名稱(chēng)，IP地址分配，用戶(hù)登陸名稱(chēng)、用戶(hù)密碼、及Internet的配置等。
4、系統軟件是指：操作系統(如WINDOWS xP、WINDOWS7等)軟件。
5、平臺軟件是指：鼎捷ERP、辦公用軟件(如OFFICE 2003)等平臺軟件。
6、專(zhuān)業(yè)軟件是指：設計工作中使用的繪圖軟件(如Photoshop等)。
第三條 職責
1、信息中心部門(mén)為網(wǎng)絡(luò )安全運行的管理部門(mén)，負責公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統、計算機系統、數據庫系統的日常維護和管理。
2、負責系統軟件的調研、采購、安裝、升級、保管工作。
3、網(wǎng)絡(luò )管理人員負責計算機網(wǎng)絡(luò )系統、辦公自動(dòng)化系統、平臺系統的安全運行;服務(wù)器安全運行和數據備份;Internet對外接口安全以及計算機系統防病毒管理;各種軟件的用戶(hù)密碼及權限管理協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行數據備份和數據歸檔。
4、網(wǎng)絡(luò )管理人員執行公司保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。
5、員工執行計算機安全管理制度，遵守公司保密制度。
6、系統管理員的密碼必須由網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)相關(guān)人員掌握。
第三條管理辦法
I、公司電腦使用管理制度
1、從事計算機網(wǎng)絡(luò )信息活動(dòng)時(shí)，必須遵守《計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》的規定，應遵守國家法律、法規，加強信息安全教育。
2、電腦由公司統一配置并定位，任何部門(mén)和個(gè)人不得允許私自挪用調換、外借和移動(dòng)電腦。
3、電腦硬件及其配件添置應列出清單報行政部，在征得公司領(lǐng)導同意后，由網(wǎng)絡(luò )信息管理員負責進(jìn)行添置。
4、電腦操作應按規定的程序進(jìn)行。
(1)電腦的開(kāi)、關(guān)機應按按正常程序操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費用由該部門(mén)負責;
(2)電腦軟件的安裝與刪除應在公司管理員的許可下進(jìn)行，任何部門(mén)和個(gè)人不允許擅自增添或刪除電腦硬盤(pán)內的`數據程序;
(3)電腦操作員應在每周及時(shí)進(jìn)行殺毒軟件的升級, 每月打好系統補丁;
(4)不允許隨意使用外來(lái)U盤(pán)，確需使用的，應先進(jìn)行病毒監測;
(5)禁止工作時(shí)間內在電腦上做與工作無(wú)關(guān)的事，如玩游戲、聽(tīng)音樂(lè )等。
5、任何人不得利用網(wǎng)絡(luò )制作、復制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的內容
6、電腦發(fā)生故障應盡快通知IT管理員及時(shí)解決，不允許私自打開(kāi)電腦主機箱操作。
7、電腦操作員要愛(ài)護電腦并注意保持電腦清潔衛生，并在正確關(guān)機并完全關(guān)掉電源后，方可下班離開(kāi)。
8、因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來(lái)影響但經(jīng)努力可以挽回的，對其批評教育;因操作人員故意違反上述規定并使工作或財產(chǎn)蒙受損失的，要追究當事人責任，并給予經(jīng)濟處罰。
9、為文件資料安全起見(jiàn)，勿將重要文件保存在系統活動(dòng)分區內如：C盤(pán)、我的文檔、桌面等;請將本人的重要文件存放在硬盤(pán)其它非活動(dòng)分區(如：D、E、F)。(保存前用殺毒軟件檢察無(wú)病毒警告后才可)。并定期清理本人相關(guān)文件目錄，及時(shí)把一些過(guò)期的、無(wú)用的文件刪除，以免占用硬盤(pán)空間。
10、所有電腦必須設置登陸密碼，一般不要使用默認的administrator作為登陸用戶(hù)名，密碼必須自身保管，嚴禁告訴他人，計算機名與登陸名不能一致,一般不要使用含有和個(gè)人、單位相關(guān)信息的名稱(chēng)。
II、網(wǎng)絡(luò )系統維護
1、系統管理員每周定時(shí)對托管的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器進(jìn)行巡視，并對公司局域網(wǎng)內部服務(wù)器進(jìn)行檢查，如：財務(wù)服務(wù)器。
2、對于系統和網(wǎng)絡(luò )出現的異�，F象網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)應及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，制定處理方案，采取積極措施。針對當時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題或重要的問(wèn)題應將問(wèn)題描述、分析原因、處理方案、處理結果、及時(shí)制定出解決方案。
3、定時(shí)對服務(wù)器數據進(jìn)行備份。
4、維護服務(wù)器，監控外來(lái)訪(fǎng)問(wèn)和對外訪(fǎng)問(wèn)情況，如有安全問(wèn)題，及時(shí)處理。
5、制定服務(wù)器的防病毒措施，及時(shí)下載最新的防病毒疫苗，防止服務(wù)器受病毒的侵害。
III、用戶(hù)帳號申請/注銷(xiāo)
1、新員工(或外借人員)需使用計算機向部門(mén)主管提出申請經(jīng)批準由網(wǎng)絡(luò )部門(mén)負責分配計算機、和登入公司網(wǎng)絡(luò )的用戶(hù)名及密碼。如需使用財務(wù)軟件需向財務(wù)主管申請，由網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)人員負責軟件客戶(hù)端的安裝調試。
2、員工離職應將本人所使用的計算機名、IP地址、用戶(hù)名、登錄密碼、平臺軟件信息以書(shū)面形式記錄，經(jīng)網(wǎng)絡(luò )管理人員將該記錄登記備案。網(wǎng)絡(luò )管理人員對離職人員計算機中的公司資料信息備份，方可對該離職人員保存在公司服務(wù)器中所有的資料刪除。
IV、數據備份管理
服務(wù)器數據備份，應對數據庫進(jìn)行自動(dòng)實(shí)時(shí)備份，并每周應至少做一次手工備份，并在備份服務(wù)器中進(jìn)行邏輯備份的驗證工作，經(jīng)過(guò)驗證的邏輯備份存放在不同的物理設備中。個(gè)人電腦的備份統一由各部門(mén)自行負責，可申請移動(dòng)硬盤(pán)、信息光盤(pán)等儲存介質(zhì)進(jìn)行安全備份。
第四條 計算機/電腦維修
1、計算機出現重大故障，須填寫(xiě)《計算機維修單》，并交IT管理員進(jìn)行維修。
2、IT管理員對《計算機維修單》存檔，便于查詢(xún)各電腦使用情況。
3、須外出維修，須報分管領(lǐng)導審批。須采購配件，按采購管理流程執行。
第五條 公司信息安全管理(暫定)
1、公司機密文件(由信息中心定義)外發(fā)第三方時(shí)，需經(jīng)由上級主管審批通過(guò)后，方可外發(fā)，并登記備案備查;
2、員工外帶筆記本電腦時(shí)，須報請主管同意，并登記備案，以便保護筆記本中數據的安全。
3、機密文件打印時(shí)須登記備案;
4、控制USB存儲拷貝，工作需要拷貝時(shí)通知信息中心開(kāi)放端口。
第六條 違規操作賠償標準
1、違規操作者：沒(méi)有造成經(jīng)濟損失的，當事人和責任人賠償工作時(shí)間誤工費50-100元。
2、違規操作者：造成經(jīng)濟損失的，追塑當事人和責任人相應經(jīng)濟賠償。
第七條 附則
1、本制度由信息管理部門(mén)負責解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施。
2、本制度有不妥之處在運行中修改并公布。
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