- 相關(guān)推薦
疫情防控管理責任制度（通用15篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的疫情防控管理責任制度，歡迎閱讀與收藏。
疫情防控管理責任制度 1
為堅決打贏(yíng)疫情防控攻堅戰，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的生活和學(xué)習環(huán)境，保障學(xué)生身心健康，在疫情防控期間加強校規、校紀、維護校園安定團結。根據當前疫情防控實(shí)際情況，切實(shí)維護學(xué)生的身體健康和生命安全，加強防疫期間的.宿舍管理，特制定本管理規定:
1、宿舍樓入口處鋪放消毒毯，設置體溫監測點(diǎn)。住宿生進(jìn)入宿舍前自覺(jué)有序排隊，前后距離間隔保持1米。宿舍管理員和值班教師對每位住宿生入住前進(jìn)行體溫檢測，體溫檢測合格后方可進(jìn)入，對體溫檢測異常學(xué)生進(jìn)行登記并上報。每晚對住宿人員進(jìn)行體溫檢測，若體溫超過(guò)37.3℃，需做好異常學(xué)生登記，立即安排單獨宿舍進(jìn)行隔離觀(guān)察休息，進(jìn)行復測，并上報學(xué)校。
2、學(xué)生體溫檢測正常后直接有序進(jìn)入本人宿舍，疫情防控期間學(xué)生進(jìn)入寢室必須遵守寢室管理制度，按規定的床位入寢，未經(jīng)許可，不得擅自調換寢室及床位，服從寢室管理人員的管理。宿舍內錯時(shí)洗漱，不聚集、不扎堆。
3、疫情防控期間，學(xué)生在寢室內減少外出，盡量不到人員密集、空間密閉的場(chǎng)所。如必須外出，則須進(jìn)行出入登記、體溫測量，并戴好口罩等，做好個(gè)人防護。不準隨地吐痰，亂扔果皮紙屑。嚴禁在樓道內潑水、燒紙。不得向樓外亂扔垃圾、雜物。
4、禁止在樓道內大聲喧嘩、打鬧、追逐。疫情防控期間，減少寢室與寢室之間的串門(mén)、聚會(huì )等交流活動(dòng)。
5、定期對宿舍樓內樓梯、走廊、等公共區域進(jìn)行消毒，宿舍內配備84消毒液和洗手液。使用84消毒液前，要戴好手套；使用過(guò)程中不與酸性物質(zhì)混用（如潔廁靈）；不要直接使用，而是按照原液與水稀釋后使用；消毒后及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。
6、疫情防控期間，謝絕校外人員來(lái)訪(fǎng)。特殊情況下，須經(jīng)學(xué)校批準，不允許非住宿人員進(jìn)入寢室，對住宿學(xué)生，實(shí)行一人一卡，如私借門(mén)禁卡給他人或私留宿非住寢人員，一經(jīng)查實(shí)，將上報學(xué)校按相關(guān)規定嚴肅處理。
7、嚴格遵守寢室作息時(shí)間，按時(shí)就寢和起床。積極配合寢室管理員做好體溫監測工作，如有發(fā)熱、咳嗽或其他身體不適情況請及時(shí)報告寢室管理員及班主任老師，配合做好隔離防護工作。
8、講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，良好的衛生習慣及良好的身體狀態(tài)是抵抗病毒侵襲的重要法寶。節約用水用電，離開(kāi)寢室時(shí)要檢查好電源等設施，寢室嚴禁使用熱得快等燒水設施。
9、為了自己及他人的健康安全，請同學(xué)們自覺(jué)遵守防疫期間的相關(guān)規定，相互監督提醒，發(fā)現異常情況及時(shí)向班主任及學(xué)校報告。
10、積極配合學(xué)校開(kāi)展各項疫情防控工作做到不造謠、不信謠、不傳謠，養成良好衛生習慣和健康生活方式。
疫情防控管理責任制度 2
1.離蓉人員須持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明方可離開(kāi)成都市。
2.所有員工離開(kāi)成都市（包括離蓉未出川人員）需提前報備，返廠(chǎng)前提交核酸檢測陰性證明方可上班。
3.所有員工應保持居家←→公司兩點(diǎn)一線(xiàn)作息，減少不必要外出，及時(shí)關(guān)注政府發(fā)布確診軌跡，行程涉疫及收到健康提示短信的員工，應按要求及時(shí)向防疫小組及所在社區進(jìn)行報備，完成核酸檢測。
4.所有客戶(hù)暫緩入廠(chǎng)。
5.戶(hù)籍地（身份證號）為中高風(fēng)險地區人員Eform系統已鎖卡，不可預約。若14天內行動(dòng)軌跡沒(méi)有中高風(fēng)險地區旅居史或途徑記錄，須重新提交《防疫管控自我聲明書(shū)》、《天府健康通》、《通信大數據行程卡》、《防疫管控確認表》防疫資料，訪(fǎng)客中心查驗、確認后方可辦理入廠(chǎng)。
6.《天府健康通》為黃碼、紅碼、行動(dòng)軌跡涉及疫區省市（《通信大數據行程卡》帶*）員工暫停出差，廠(chǎng)商、訪(fǎng)客暫停預約入廠(chǎng)。
7.境外執行14天集中隔離，集中隔離期滿(mǎn)后14天執行居家健康監測及后28天跟蹤健康檢測，且14日內無(wú)中、高風(fēng)險地區旅居史，方可辦理入廠(chǎng)。
8.所有駐廠(chǎng)廠(chǎng)商7天沒(méi)有進(jìn)出刷卡記錄者，系統將自動(dòng)取消駐廠(chǎng)證刷卡權限（駐廠(chǎng)證權限注銷(xiāo)后可以預約方式辦理入廠(chǎng)）。若有駐廠(chǎng)需求，須重新提交《防疫管控自我聲明書(shū)》、《天府健康通》、《通信大數據行程卡》、《防疫管控確認表》防疫資料，再開(kāi)通刷卡權限。
9.所有預約廠(chǎng)商需提供48小時(shí)核酸檢測陰性證明，于換證中心檢查防疫信息無(wú)異常方可辦理入廠(chǎng)。
10.2022年4月6日至4月7日，警勤將對所有員工《通信大數據行程卡》進(jìn)行檢查，未報備擅自往返中高風(fēng)險地區人員，各部門(mén)視情節提報懲處。
疫情防控管理責任制度 3
1.所有廠(chǎng)商、訪(fǎng)客須依照最新訪(fǎng)客管理規范執行。
2.所有離蓉往返人員應主動(dòng)向防疫小組報備行程，未出勤同仁應按要求進(jìn)行定位打卡作業(yè)。
3.所有同仁，必須每天自查并如實(shí)更新《天府健康通》中“信息更新”、“健康申報”內容，綠碼者方可刷卡上班。同時(shí)更新《通信大數據行程卡》，以準確顯示過(guò)去14天行蹤。
4.警衛進(jìn)行健康碼、場(chǎng)所碼的查核，請所有同仁自覺(jué)配合。
5.警衛將對所有入廠(chǎng)人員進(jìn)行體溫檢測。體溫異常（超過(guò)37.3°）將禁止進(jìn)入廠(chǎng)區。
6.進(jìn)入廠(chǎng)區、宿舍區必須全程佩戴口罩（除吃飯時(shí)間外），口罩需完全覆蓋口、鼻、下巴。警勤單位不定期稽核，情節嚴重者依人事規章進(jìn)行處理。
7.成都市內出行，必須保持社交距離，全程佩戴口罩，禁止去往KTV等人員密集場(chǎng)所，減少外出用餐，出外時(shí)請隨身攜帶消毒用品。乘坐公共交通務(wù)必做好個(gè)人防護，勤洗手、多消毒。不購買(mǎi)來(lái)源不明的.進(jìn)口冷凍食品；不從中高風(fēng)險地區、國（境）外網(wǎng)購、海淘物品；接收快遞包裹、在家清洗冷鏈食品時(shí)，佩戴一次性手套，打開(kāi)貨物前對其包裝用酒精消毒。請全員遵守”三件套、五還要”的防疫準則。
疫情防控管理責任制度 4
為了切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間，加xxx門(mén)衛管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來(lái)人員實(shí)行嚴格的出入登記制度。
一、門(mén)衛自身管理
門(mén)衛是守好xxx的第一道屏障，市公司所有門(mén)衛人員首先應加強自身的安全防護。
�。ㄒ唬⿷匆笈宕骺谡�，每日更換一次性口罩。
可重復使用口罩，應每日做好消毒。
�。ǘ┦紫茸龊米陨斫】禉z測，出現咳嗽、低溫等癥狀應及時(shí)報告辦公室/安全監管部。
每日做好自身體溫監測和登記工作。
�。ㄈ┳龊霉ぷ鲌�(chǎng)所消毒工作。
工作區域要勤開(kāi)窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場(chǎng)所禁止吸煙、飲酒。
�。ㄋ模┕ぷ髌陂g，盡量保持人與人之間的距離，與來(lái)訪(fǎng)人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理
X月X日-X日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門(mén)衛，公司員工需按照門(mén)衛的要求進(jìn)入辦公場(chǎng)所，員工出入需在門(mén)衛登記，有車(chē)輛的`，請停好車(chē)輛后，到門(mén)衛登記，登記后的員工應在門(mén)衛體溫檢測后進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
三、外來(lái)人員管理
�。ㄒ唬╅T(mén)衛要加強外來(lái)人員管控，未佩戴口罩的外來(lái)人員不準進(jìn)入。
�。ǘ⿲ν鈦�(lái)辦事人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪(fǎng)人員溝通后方可進(jìn)入。
體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區域。做好來(lái)訪(fǎng)人員登記，詳細登記來(lái)訪(fǎng)人員姓名、手機號碼、體溫、被訪(fǎng)人員姓名、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間等。
�。ㄈ┕締T工接待外來(lái)人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
疫情防控管理責任制度 5
為切實(shí)做好疫情防控，確保春季開(kāi)學(xué)工作平穩有序，特制定本工作制度。
一、從業(yè)人員健康篩查及管理
�。ㄒ唬﹪栏駨臉I(yè)人員健康管理，落實(shí)從業(yè)人員健康體檢制度和晨檢、午檢制度，加強從業(yè)人員體溫監測，避免患病及感染者上崗。
�。ǘ┳龊脧臉I(yè)人員食品安全及防疫知識培訓，并組織進(jìn)行考核。
�。ㄈ┳龊檬程眉皬臉I(yè)人員宿舍清掃、消毒工作。
�。ㄋ模┳龊脧臉I(yè)人員口罩、工作服、手套等個(gè)人防護用品的保障。
�。ㄎ澹⿵娀渌腿藛T健康監測、洗手消毒和配送設施的`清洗消毒，配送人員配送時(shí)佩戴符合要求的口罩、手套。
二、原料控制與加工
�。ㄒ唬┡c有合法資質(zhì)的供貨者簽訂協(xié)議，明確雙方責任和義務(wù)。
�。ǘ┲贫ㄔ喜少徔刂魄鍐�，除原禁止使用的原料外，不采購來(lái)源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴禁采購食用野生動(dòng)物，嚴禁在學(xué)校食堂、廚房飼養和宰殺禽畜。
�。ㄈ┙∪牧向炇樟鞒�，嚴格食品及原料進(jìn)貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。
�。ㄋ模┰线\輸車(chē)輛應具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車(chē)輛及運輸容器定期清洗、消毒。
�。ㄎ澹蕚湎嚓P(guān)貯存容器及設施，并保證正常運轉。采購部分菜籃框，避免外包裝進(jìn)入廚房;準備帶篩網(wǎng)存放架，避免半成品污染。
�。﹪栏袷称芳庸ぶ谱鬟^(guò)程控制，工用具、容器區分使用，烹飪燒熟煮透，供餐送餐溫控和防護措施到位。
三、設施設備清洗消毒及環(huán)境清掃
�。ㄒ唬╅_(kāi)學(xué)前組織一次大清掃，進(jìn)行一次徹底消毒。開(kāi)學(xué)后加強日常預防性消毒并建立臺賬。
�。ǘ蕚渚凭�、84消毒液、洗手液等，保障消毒設備、保潔設備數量足夠。
�。ㄈ﹪栏袂鍧嵭炔惋嫹⻊�(wù)場(chǎng)所，按要求對工用具、容器、餐飲具進(jìn)行清洗消毒、保潔到位。
�。ㄋ模┳龊糜泻ι锓乐喂ぷ�。
四、供水管理
�。ㄒ唬┳龊霉┧O施（自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等）清潔、消毒工作。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)自備水源、二次供水設施提供的學(xué)生生活飲用水必須檢測合格后才能使用。
五、分餐用餐
建議選擇以下四種供餐方式：
�。ㄒ唬┓峙e時(shí)到食堂就餐，盡量一張桌子只坐1人，不對坐不交談，嚴格控制同一時(shí)段就餐人數;
�。ǘ⿲⒉褪炒虬珊酗�，派人領(lǐng)送到教室、辦公室用餐;
�。ㄈ⿲⒉褪撤盅b至教室打餐就餐;
�。ㄋ模┯墒程霉┎透臑榧w用餐，配送單位配餐至教室、辦公室就餐。學(xué)校會(huì )議或活動(dòng)不得舉行群體性聚餐。
疫情防控管理責任制度 6
為了及時(shí)有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機構傳染病疫情報告工作規范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。
一、學(xué)校疫情報告人的設置：
學(xué)校校長(cháng)為我校疫情報告管理第一責任人，班主任老師為責任報告人，學(xué)校其他教職員工、學(xué)生發(fā)現傳染病疫情均有義務(wù)向疫情報告人提供情況。
二、疫情報告人職責：
�。�、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責本學(xué)校傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛生事件報告工作；
�。�、定期對全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查；
�。�、負責指導全校學(xué)生的晨檢工作。
三、疫情報告內容及時(shí)限：
1、在同一班級，１天內有３例或者連續３天內有多個(gè)學(xué)生（５例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）或者有共同用餐、飲水史時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當在２４小時(shí)內報出相關(guān)信息。
2、當學(xué)校發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當立即報出相關(guān)信息。
3、個(gè)別學(xué)生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當在２４小時(shí)內報出相關(guān)信息。
4、建立突發(fā)事件應急報告制度。學(xué)校教職工如發(fā)現有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的應在第一時(shí)間向學(xué)校報告，學(xué)校疫情報告人應當在2小時(shí)內向上級有關(guān)部門(mén)報告。
有下列情形之一的，應當按照規定的程序和時(shí)限報告：
�。ㄒ唬┌l(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；
�。ǘ┌l(fā)生或者發(fā)現不明原因的群體性疾病的；
�。ㄈ┌l(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。
5、任何單位和個(gè)人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
四、報告方式
當出現符合本制度規定的報告情況時(shí)，學(xué)校疫情報告人應當以最方便的通訊方式向中心學(xué)校疫情報告人報告。
五、學(xué)校疫情監測報告制度：
學(xué)校建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校的.老師發(fā)現學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應及時(shí)報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人應及時(shí)進(jìn)行排查，并記錄排查情況。
�。�、晨檢、午檢、晚檢應由班主任或班級衛生委員對早晨到校的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)，了解學(xué)生出勤、健康狀況，并將檢查結果記錄在檢查記錄上。如發(fā)現學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時(shí)，應當及時(shí)告知學(xué)校疫情報告人，學(xué)校疫情報告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現、早報告、早隔離、早預防。
�。�、班主任及科任老師應當密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況，對于因病缺勤的學(xué)生，應當及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人接到報告后應及時(shí)追查學(xué)生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現。
疫情防控管理責任制度 7
為了切實(shí)做好我校學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，保障學(xué)校師生生命安全和身體健康，打贏(yíng)疫情防控戰，特制定防控疫情期間學(xué)生管理方案，具體工作內容如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
一、加強學(xué)生思想教育工作，創(chuàng )新活動(dòng)形式，傳播正能量
1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學(xué)院官某某，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學(xué)習強國”app等軟件，使學(xué)生及時(shí)了解疫情防控動(dòng)態(tài)。
2、加強誠信教育。利用微信平臺、學(xué)校官某某或各班開(kāi)展線(xiàn)上班會(huì )，向學(xué)生宣傳有關(guān)因瞞報產(chǎn)生嚴重后果的案例，加強學(xué)生的誠信教育。
3、加強愛(ài)國主義教育。開(kāi)展“【抗擊疫情眾志成城】活動(dòng)；開(kāi)展“我與父母共看紅色電影”溫情活動(dòng)，傳遞正能量。
4、加強珍愛(ài)生命教育、感恩教育、規則教育。利用微信平臺及管網(wǎng)，定期推送相關(guān)內容；開(kāi)展珍愛(ài)生命、感恩等系列線(xiàn)上活動(dòng)，培養學(xué)生的感恩心、責任心等。
二、做好疫情動(dòng)態(tài)排查和信息統計上報
1、實(shí)行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過(guò)班級群要求學(xué)生認真如實(shí)報告個(gè)人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學(xué)生的健康監測。
2、建立健康臺賬。學(xué)生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時(shí)間上報。
三、強化學(xué)生心理疏導，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)
1、發(fā)布心理健康服務(wù)熱線(xiàn)。在疫情期間，若學(xué)生出現難以排解的負面情緒，可及時(shí)尋求學(xué)校心理健康服務(wù)。
2、發(fā)布相關(guān)文章。利用微信平臺推送有關(guān)如何排解自身憂(yōu)慮、如何與父母相處等文章，幫助學(xué)生進(jìn)行自我疏導，保持積極樂(lè )觀(guān)。
3、及時(shí)溝通。發(fā)揮學(xué)校心理健康信息員作用，若發(fā)現有心理問(wèn)題的學(xué)生，要及時(shí)上報并與其進(jìn)行溝通，了解原因，及時(shí)疏導，給予正確的指引。
4、開(kāi)設網(wǎng)絡(luò )“樹(shù)洞”。利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)設“樹(shù)洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦慮。
四、培養學(xué)生自我管理能力，提高個(gè)人素質(zhì)
1、制定時(shí)間計劃表。每位同學(xué)根據自身情況制定時(shí)間計劃表，合理規劃時(shí)間，調整作息，做到勞逸結合。
2、班級實(shí)行“打卡”任務(wù)。以班級為單位，每位同學(xué)每日上傳自己學(xué)習、鍛煉、做家務(wù)等照片，以此形式進(jìn)行打卡。
3、開(kāi)展文化活動(dòng)，提高學(xué)生的文學(xué)素養。學(xué)生每日抄寫(xiě)、背誦詩(shī)詞，并在班級群上傳。
五、加強網(wǎng)絡(luò )輿情監督
1、嚴格管理學(xué)生網(wǎng)絡(luò )信息，不得轉發(fā)散布謠言。
六、學(xué)校大門(mén)管理
1、自7月3日起，校園實(shí)行封閉式管理。
2、開(kāi)學(xué)前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件（健康碼。行程碼等）進(jìn)入校園，進(jìn)校前必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超37.3℃不得進(jìn)校。
3、嚴格控制外來(lái)人員進(jìn)校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的外來(lái)人員，須事先聯(lián)系好學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門(mén)確認、出示健康碼、行程碼、履行登記手續、測溫、全程佩戴口罩方可進(jìn)入校園。
4、駕車(chē)進(jìn)入校園的教職工，車(chē)上乘員均須出示健康碼、行程碼，如有校外人員隨行的`，應出示健康碼、行程碼并履行登記手續、測溫、佩戴口罩方可進(jìn)入。
5、一切外來(lái)無(wú)關(guān)車(chē)輛、出租車(chē)、網(wǎng)約車(chē)、共享單車(chē)等一律禁止進(jìn)入校園。
6、加強宿舍樓門(mén)管理，全體學(xué)生在學(xué)校確定的開(kāi)學(xué)時(shí)間前不得提前返校入住。
7、與疫情低中去過(guò)或接觸過(guò)去過(guò)的人）的師生，需自覺(jué)居家醫學(xué)觀(guān)察14天，不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學(xué)校。
8、各部門(mén)在接此通知后，請立即向全體師生員工進(jìn)行傳達，要求大家自覺(jué)遵守相關(guān)管理規定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報警指揮中心。
9、以上措施，如給您帶來(lái)不便，敬請諒解并配合。
疫情防控管理責任制度 8
一、實(shí)行封閉式管理，工地負責人是第一責任人。
二、工地門(mén)口保證全天有人值班，做好個(gè)人防護。外來(lái)人員做到“進(jìn)門(mén)必攔、體溫必測、信息必登、外人必勸”。
三、加強衛生管理。公共區域每日消毒，特別是公共衛生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。加強生活垃圾清運消殺，其中廢棄口罩要專(zhuān)門(mén)處理、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區域消殺工作每天不少于兩次。
四、防疫物資：消毒液、口罩、洗手液等儲備充足，保證三個(gè)月用量。
五、人員管理：
1、佩戴口罩，每日測體溫，指定專(zhuān)人負責統計記錄。
2、如有人出現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，按照縣疫情防控要求做核酸檢測并隔離。
3、外出人員返回后嚴格執行防疫規定：風(fēng)險地區返回的一律到集中隔離點(diǎn)做核酸檢測并隔離。
六、在工作、生活場(chǎng)所設置充足的洗手設施和配備洗手液或肥皂等衛生用品。
七、宿舍要盡量降低人員住宿密度，宿舍、食堂、廠(chǎng)房、辦公場(chǎng)所、廁所等場(chǎng)所加強衛生管理，保持清潔，按要求開(kāi)窗通風(fēng)和消毒，每天通風(fēng)2—3次，每次至少30分鐘。
八、避免集體同時(shí)用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時(shí)段進(jìn)餐（就餐時(shí)人員相隔1米以上）等方式減少人員聚集。
疫情防控管理責任制度 9
一、成立食堂疫情防控指揮小組：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
二、開(kāi)展預防和聯(lián)防聯(lián)控工作要求
�。ㄒ唬┤粘９芾�
加強員工自我防控意識。
1、湖南省外的食堂工作人員，提前14天到岳陽(yáng)住宿，進(jìn)行14天的居家或住宿隔離!隔離期間不得外出
2、岳陽(yáng)市區（比如岳陽(yáng)縣，湘陰縣）以外的工作人員，提前14天到達岳陽(yáng)住宿，進(jìn)行14天的居家隔離!隔離期間不得外出!
3、各檔口對自己底下的員工進(jìn)行排查工作，每天必須在微信群里報告每一位員工的健康狀況。
4、外省及岳陽(yáng)市以外的人員到達岳陽(yáng)后必須在微信群里打卡，有情況報告情況，沒(méi)情況匯報平安。
5、開(kāi)學(xué)前學(xué)校會(huì )組織一次消毒工作，各檔口所有人員必須到場(chǎng)參加，沒(méi)有到場(chǎng)者一律不得開(kāi)張營(yíng)業(yè)。
6、培訓所有返崗員工疫情防控相關(guān)知識和上崗防控相關(guān)要求，使員工未返崗就掌握了疫情防控知識和返校途中的自我保護技能。
返校、返崗方案和預案。做好員工返校、返崗的應對措施、突發(fā)情況的應急處理預案和報批報備制度，嚴格落實(shí)主體責任，確保校外員工平安順利返崗。同時(shí)制定師生錯峰就餐預案。對所有值班人員進(jìn)行摸排，并按照疫情防范相關(guān)要求進(jìn)行管理，加強從業(yè)人員防疫知識培訓，嚴禁感冒、發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀人員上崗;并每日上報學(xué)校備檔。每天定人.定點(diǎn).定時(shí).定崗.為進(jìn)餐廳所有人員測量體溫，做好疫情排查，登記每天在售賣(mài)窗口公布所有在崗人員《體溫健康狀況表》，讓師生就餐更放心、更安全。
就餐要求。嚴格執行“高考式”的就餐要求，重新排列就餐桌椅，地面設置1米排隊線(xiàn)，就餐區間距不少于2米。就餐期間不得交頭接耳，避免交叉感染。
應急就餐。如炊管人員因需隔離觀(guān)察而不能上崗導致食堂人員嚴重不足時(shí)，可采取減少風(fēng)味制作，大比例增加基本大伙飯菜供應方式予以緩解，可同步征集符合衛生要求的學(xué)生志愿者采取打包送餐方式予以解決。
疫情后期的持續管理。疫情解除后，防控工作仍不能掉以輕心。食堂仍應嚴格執行一段時(shí)間的防控標準和工作程序，待疫情徹底控制后食堂辦伙方能恢復正常狀態(tài)。
�。ǘ┡腼兣c銷(xiāo)售管理：
烹飪管理。烹飪食品時(shí)，做到燒熟煮透，確保食品中心溫度應達到70攝氏度以上。
嚴禁生冷食品。疫情期間嚴禁生冷、冷葷、涼菜、涼面、裱花糕點(diǎn)的制作和銷(xiāo)售。
生熟食品分開(kāi)。嚴格做到生、熟食物相分離，防止食物的交叉污染。
加強食品保護。售飯處應有防止飛沫（說(shuō)話(huà)的唾液、咳嗽、打噴嚏所致）灰塵、蚊蠅等污染的設施，出售的食品不得無(wú)保護暴露。暫停自助餐等開(kāi)放式供餐模式，降低飛沫傳播風(fēng)險。
公用餐具保護。公用餐具（使用前應嚴格消毒清洗保潔）、免費湯粥、免費調料應有防止飛沫、灰塵、蚊蠅等污染的措施。鼓勵自備餐具，及時(shí)清洗消毒。
銷(xiāo)售管理。炊管人員銷(xiāo)售食品一律使用經(jīng)消毒的專(zhuān)用工具并佩戴口罩和手套，銷(xiāo)售中少用語(yǔ)言交流，與服務(wù)對象保持1米以上安全距離。
工作服要求。售飯人員工作服應每天更換，集中洗滌并進(jìn)行高溫消毒。
一次性餐用具管理。不得重復使用一次性餐用具。
�。ㄈ┖髲N管理：
后廚全封閉管理。食堂后廚嚴格實(shí)行全封閉管理（完善門(mén)禁系統），非本食堂人員不得進(jìn)入后廚，伙食管理部門(mén)相關(guān)人員因工作需進(jìn)后廚時(shí)，要檢測體溫合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好記錄。嚴格實(shí)行實(shí)名晨檢制，建議每天上下午各檢測體溫一次。
個(gè)人物品管理。不得將私人物品帶入后廚，手機進(jìn)后廚應經(jīng)消毒處理。
通風(fēng)管理。后廚要定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，開(kāi)啟油煙抽排和凈化系統，保持空氣流通。
智能化監管。充分發(fā)揮電子監控智能管理系統對炊管人員規范操作防控疫情的監管作用，及時(shí)督導整改到位。
�。ㄋ模┎蛷d管理
通風(fēng)管理。通過(guò)定時(shí)開(kāi)窗或運行新風(fēng)系統保持食堂就餐場(chǎng)所通風(fēng)良好。
餐廳入門(mén)管理。餐廳門(mén)口設佩戴標識的安全員值勤，就餐人員應出示證件（禁止校外人員就餐）、佩戴口罩，并經(jīng)體溫檢測（檢測手腕上部10cm處體溫）合格方可進(jìn)入餐廳。
規范就餐程序。就餐人員須佩戴口罩取用餐具和到售飯窗口買(mǎi)飯（包括自選餐和自助餐），坐下吃飯的最后一刻才摘口罩，避免面對面就餐和扎堆就餐，就餐中不交流、少說(shuō)話(huà)，保持安全就餐距離，避免交叉感染。同時(shí)采取分批、分時(shí)段等形式避峰、錯時(shí)就餐，降低交叉感染風(fēng)險。
打包就餐方式。為減少師生在餐廳就餐人數，降低就餐場(chǎng)所中的人員密度，可增加套餐盒飯供應，打包帶回單獨用餐，防止并最大限度減少交叉污染。
個(gè)人分泌物處置。打噴嚏和咳嗽時(shí)應使用紙巾遮擋包裹，不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好（包括廢棄的口罩）使用密封袋密封棄置于有蓋垃圾桶內。
餐廳清潔消毒。開(kāi)餐前對餐廳進(jìn)行清掃、清潔、消毒、通風(fēng)，開(kāi)餐中及時(shí)清理餐桌和地面廢棄物并清潔餐桌，餐后做好免費湯粥、公用調料的收撿和清理打掃餐廳衛生，進(jìn)行環(huán)境消毒，做好衛生用具的清洗消毒和定位保管。
餐廚垃圾處理。餐廚垃圾定點(diǎn)存放，每日由環(huán)衛專(zhuān)業(yè)公司清運，每日對存放場(chǎng)所進(jìn)行清潔并徹底消毒，消除病毒感染源。
�。ㄎ澹┣逑聪竟芾�
公用餐具洗消。公用餐具進(jìn)行規范化全覆蓋每餐次清洗消毒，按標準要求進(jìn)行保潔，并經(jīng)每餐次抽樣檢驗，確保檢測合格。
餐具高溫消毒。餐用具采用高溫熱力方法進(jìn)行消毒。
食材洗消和保管。對食品原料和加工后的半成品進(jìn)行嚴格的洗消和衛生保管。
回收餐具的洗消。每餐次對后廚餐具用具進(jìn)行清洗消毒，堅持高溫消毒方式對病毒滅活。
環(huán)境管理。對食堂內外環(huán)境和餐桌椅每天進(jìn)行全面消毒，不留死角。每天對食堂及周邊環(huán)境進(jìn)行清潔消毒和通風(fēng)換氣，食堂及后廚區域做到每日消毒不低于2次，并按要求對餐具和廚具進(jìn)行清洗消毒，并存放于密閉設施內保潔，保證餐廳衛生安全。
餐具存放。餐具進(jìn)行消毒后，應放置在無(wú)病毒區域和空間或存放在餐具消毒設施設備中。
�。┎少徆芾恚�
禁止制售野生動(dòng)物及制品。嚴禁采購、存儲、加工、烹飪、銷(xiāo)售野生動(dòng)物及其肉蛋類(lèi)制品，并確保食材的'正常供應，不漲價(jià)，保質(zhì)量、保安全。
嚴格監管食材源頭。加強對食材采購渠道來(lái)源和索證的監管，重點(diǎn)監管引入的社會(huì )餐飲各風(fēng)味檔口特殊或零星食材的采購;確保食材來(lái)源清晰，供應商的營(yíng)業(yè)執照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品合格證、動(dòng)物產(chǎn)品檢疫證等證件齊全。
采購中交接貨物管控。要求供應商送貨人每天檢測體溫并向本單位報備，供貨商、采購員和接貨員在采購、運輸、驗收工作中均需佩戴口罩，彼此之間保持1米以上的安全距離;采購肉禽類(lèi)生鮮食材應戴上一次性橡膠手套，避免手對該類(lèi)食材的直接接觸，查驗食材和其他物品前后要洗手。
食材配送車(chē)輛管控。保持食材采購車(chē)輛和配送車(chē)輛干凈衛生，專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用，凈菜、半成品等特殊食材需專(zhuān)用冷藏車(chē)配送，每次運輸食品前應進(jìn)行清洗消毒。
抽樣檢測。對易攜帶致病菌或易腐敗變質(zhì)的食材采取抽樣送專(zhuān)業(yè)機構檢測的措施。
疫情防控管理責任制度 10
一、通過(guò)疾病監測報告系統和突發(fā)公共衛生事件報告系統，認真收集相關(guān)疫情信息，工作日4次、節假日2次對轄區內傳染病報告情況進(jìn)行瀏覽，及時(shí)通知有關(guān)單位對報告不規范、審核不及時(shí)的卡片進(jìn)行核實(shí)、訂正、審核。
二、每天對網(wǎng)絡(luò )直報的傳染病個(gè)案進(jìn)行病例聚集性分析，發(fā)現聚集性病例等異常疫情報告時(shí)，立即通知有關(guān)縣市區疾控機構進(jìn)行調查核實(shí)，同時(shí)報告單位主管領(lǐng)導并通知相關(guān)疾控科室。
三、每周、月、年對傳染病疫情信息和突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測分析；發(fā)現重大疫情時(shí)，應隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題分析。疫情分析結果以簡(jiǎn)報形式向市政府、市衛生局和省疾控中心報告，向縣市區衛生局、疾控機構反饋。
四、認真做好疫情發(fā)生時(shí)初始、進(jìn)程、終結各階段的'報告，為預防和控制疫情提供詳實(shí)的資料。
五、每年至少組織一次對轄區內醫療機構法定傳染病漏報情況調查和全市傳染病信息報告工作考核。
六、認真做好疫情信息、疫情調查處理等資料的歸檔整理工作。每年進(jìn)行匯編，永久保存。
七、實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度。值班人員要堅守崗位，值班期間有疫情報告時(shí)，要認真做好疫情記錄，并及時(shí)向聽(tīng)班領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人報告。
疫情防控管理責任制度 11
鑒于新型肺炎防控的嚴峻形勢，針對疫情，我礦立即成立了疫情防范小組，進(jìn)行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。為控制新型肺炎不被外界轉入我礦，特制定本出入管理制度。
一、礦井實(shí)行閉式管理，門(mén)衛室出入口設在公司過(guò)磅房鐵門(mén)處，其他出入口（含小路）一律進(jìn)行封閉，嚴禁人員隨意出入。
二、門(mén)衛室值班人員要24小時(shí)值班蹲守，不得離崗，在值班時(shí)間要佩戴好醫用口罩。
三、有車(chē)輛、人員出入時(shí)，要對車(chē)輛及人員進(jìn)行登記，并對入礦車(chē)輛進(jìn)行消殺工作，登記時(shí)問(wèn)清來(lái)由。
四、沒(méi)有佩戴口罩或佩戴不符合要求時(shí)不得入礦，如有主疫情區人員一律勸阻不得入（返）礦。
五、門(mén)衛室值班人員對入礦人員按《企業(yè)外來(lái)人員信息統計表》或《阜田鎮外地返吉返工人員信息登記表》進(jìn)行操作并如實(shí)說(shuō)明并填寫(xiě)相關(guān)內容。
六、返工、入礦員工必須填寫(xiě)《員工行程登記表》，在信息表上簽字并承諾屬實(shí)。
七、進(jìn)入礦區后在礦區設定的宿舍隔離觀(guān)察14天；在隔離期間不得離開(kāi)隔離區。隔離期滿(mǎn)后可解除隔離工作。
八、離開(kāi)隔離區如有隔離人員，24小時(shí)進(jìn)行看守，看守人員不得隨意走動(dòng)。
九、隔離期間應滿(mǎn)足隔離人員的生活需求，要有單獨衛生間一日三餐由礦食堂按標準統一配送，實(shí)行分餐制。
十、在隔離期間，要每天按要求進(jìn)行體溫檢測，檢測結果及時(shí)匯總并報礦主要管理人員。
十一、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，不得外出
十二、地面值班安全員為健康情況檢査報告第一責任人。
十三、每天上午7：30—8：30、中午12：40、下午18：00點(diǎn)由地面值班安全員檢查礦井人員岀勤及健康情況
十四、早檢、午檢、晚檢一旦發(fā)現有人發(fā)熱、紅外線(xiàn)體溫檢測≥37.5℃或有流感樣癥狀（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽頭痛、肌痛、乏力、嘔吐、腹瀉）等情況時(shí)，要立即報告礦主要負責人：吳XX，及時(shí)送往隔離室，并與XX縣人民醫院聯(lián)系，送往醫院就診電話(huà)：120。
十五、晨檢、午檢、晚檢時(shí)間以外發(fā)現有可疑癥狀者，礦井職工有責任及時(shí)報告至地面值班安全員，接到報告后應立即對其被舉報進(jìn)行排查，確定有第十四條所訴癥狀時(shí)應立即按規定隔離。
十六、堅持追蹤及電話(huà)隨訪(fǎng)制度。如有各相關(guān)人員在院隔離治療期間礦主要負責人要做到追蹤了解病情變化及診治凊況，每天與保持聯(lián)系。主要負責人要將患病職工情況及時(shí)報告村委會(huì )。
十七、實(shí)行疫情快報制度。地面值班安全員要將晨、午檢情況匯總、篩査，如發(fā)現一例及以上病例具有流行病的'流感樣病例，或發(fā)生因流感樣癥狀住院病例，需立疾病預防控制中心；對謊報、瞞報、漏報要追宄相關(guān)人的責任。
十八、實(shí)行零報告制度，晨檢、午檢報告結束后，班安全員及時(shí)將全礦匯總、篩查情況報主要負責人，責人每天13：30之前向村委會(huì )和疾病防控中心報告職信息，發(fā)現異常情況及時(shí)按照要求向上級主管部門(mén)報告。即使沒(méi)有岀現新情況，也要將報表填上“0”上報。
十九、如有重要事要外出，須寫(xiě)外出事由說(shuō)明書(shū)，領(lǐng)同意后方交門(mén)衛室，門(mén)衛室負責人收到說(shuō)明書(shū)后進(jìn)行登載明外出事由、外出時(shí)間、外出地點(diǎn)。
二十、外出人員在疫情沒(méi)有消除前原則上不得入礦，需要入礦的，要按照入礦《阜田鎮外地返吉返工人員信息登并按要求進(jìn)行14天隔離觀(guān)察。
疫情防控管理責任制度 12
一、為加強學(xué)校疫情報告管理工作,根據《傳染病防治法》的規定，學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導組織，建立傳染病疫情絡(luò )，固定專(zhuān)（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發(fā)公共衛生事件的發(fā)生。
二、學(xué)校執行職務(wù)的醫療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學(xué)校領(lǐng)導、老師、學(xué)生等為義務(wù)報告人，責任疫情報告人和義務(wù)報告人發(fā)現法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規定時(shí)限內，向轄區內疾病預防控制機構報告。
三、責任疫情報告人發(fā)現傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農村于12小時(shí)內通過(guò)傳染病監測信息系統進(jìn)行報告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當地疾病預防控制機構報告疫情。
五、學(xué)校要進(jìn)一步落實(shí)“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學(xué)生要詢(xún)問(wèn)原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發(fā)現、早報告，早隔離、早治療。
六、學(xué)校要進(jìn)一步加強衛生防病知識宣傳教育工作，采取開(kāi)設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進(jìn)行傳染病防治知識培訓。衛生部門(mén)要經(jīng)常深入學(xué)校進(jìn)行防病知識宣傳，倡導健康、文明的`生活方式。
七、學(xué)校要積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，保持室內外環(huán)境衛生。教室、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛生，預防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學(xué)生要合理營(yíng)養、平衡膳食，加強鍛煉，提高身體素質(zhì)。
八、學(xué)校堅持晨檢制度，
每天早7：40上早自習時(shí)前10分鐘由班主任負責檢查班內學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛生、學(xué)生個(gè)人衛生。校醫負責全校的異常情況的排查。
1、班主任發(fā)現各類(lèi)傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛生室老師匯報，衛生室老師診斷為疑似病人后及時(shí)向傳染病工作領(lǐng)導小組匯報。
3、立即送至應急隔離室。
4、通知學(xué)生家長(cháng)，送疑似病人到指定醫院就診。同時(shí)電話(huà)追蹤醫院診斷結果。
5、校醫主管領(lǐng)導，超過(guò)3人要上報區衛生防疫站、教委。
6、對疑似癥狀者去過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
7、加強宣傳教育，安定人心，穩定學(xué)校秩序。
8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，病人到過(guò)的地方進(jìn)行消毒。
9、堅持開(kāi)窗通風(fēng)制度，每天派專(zhuān)人負責教室的開(kāi)窗。
10、堅持定期消毒制度，由后勤負責對各教室、專(zhuān)用教室的消毒。
11、是傳染病病人、病原攜帶著(zhù)或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來(lái)校。學(xué)生因傳染病休學(xué)者痊愈后要出示醫院證明并經(jīng)學(xué)校同意方可回校學(xué)習。
疫情防控管理責任制度 13
學(xué)校疾病預防控制工作維系著(zhù)師生健康，是教育教學(xué)工作有序開(kāi)展的保證，事關(guān)校園穩定和學(xué)校安全。為切實(shí)履行好疾控中心工作職責，結合我校實(shí)際，特制定傳染病疫情防控工作責任及責任追究制度。
一、責任目標
在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件時(shí)，學(xué)校要在第一時(shí)間啟動(dòng)傳染病防控預案，全體職工全力參與應急處置，及時(shí)把患者送到醫院接受治療，班主任通知到家長(cháng)配合治療，確保疫情得到有效控制，把危害降到最小。
二、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導班子成員分工負責制和崗位責任制
校長(cháng)是履行疾控工作職責的第一責任人，具體負責傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛生事件的部署、應急處置工作方案的制定，應急工作人員的調度和隊伍組建，資金與應急物資保障，部門(mén)協(xié)調等方面工作。分管安全的副校長(cháng)是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛生事件應急處置工作職責的具體責任人，參與防控工作方案的.制定并具體組織實(shí)施，指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛生事件的應急處置、現場(chǎng)調查、提出控制策略與措施等工作，隨時(shí)把握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)整理報告工作信息，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)到位，校醫負責傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛生事件應急處置工作中的紀律監督和責任追究工作，積極協(xié)助分管領(lǐng)導督促檢查防控方案的落實(shí)，參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛生事件的應急處置工作。
各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛生事件應急處置工作的直接責任人，在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實(shí)，熟悉掌握傳染病疫情防控策略，開(kāi)展疫情及衛生事件風(fēng)險因素評估，加強疫情監測檢驗，及時(shí)反饋報告疫情信息。要在傳染病防治，特別是突發(fā)公共衛生事件應急處置上給中心領(lǐng)導當好參謀，給科學(xué)決策提供依據。
三、責任追究嚴明紀律
確保各項工作落到實(shí)處，無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，影響防控工作開(kāi)展的，或在工作中造成惡劣影響的，將按照《傳染病防治法》和嚴肅處理。
凡責任不落實(shí)，工作懈怠，處置不力、不服從安排者，嚴肅處理外，給予經(jīng)濟處罰。
1、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件不服從統一安排調遣，或到崗不盡責的教職工，扣發(fā)當月津補貼(績(jì)效工資)的50%，并責其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。
2、各崗位人員要認真解答群眾咨詢(xún)，服務(wù)不到位導致群眾投訴的，每人次扣發(fā)當月津補貼(績(jì)效工資) 20元，當月被投訴3人次者，扣除當月津補貼(績(jì)效工資) 50%，年度被投訴5人次以上者取消當年評獎資格，作待崗半年處理。
3、嚴格執行報告制度，班主任要及時(shí)向校領(lǐng)導上報本班學(xué)生疫情情況，疫情報告人王志穩要及時(shí)上級主管部門(mén)報告。做到上情下傳、下情上報及時(shí)準確。對于上個(gè)環(huán)節中出現錯誤和延誤的責任人要取消當年評優(yōu)資格，并給與經(jīng)濟處罰。
疫情防控管理責任制度 14
為了有效預防、及時(shí)控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等有關(guān)法律的相關(guān)規定，特制定本制度：
一、學(xué)校校長(cháng)一把手為傳染病防控工作第一責任人，負責全校傳染病防控的組織和決策。
如果決策失誤，將追究第一責任人的責任。
二、校醫為學(xué)校疫情報告人。
疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)把疫情上報給壽光市疾控中心和教育局體衛藝辦公室，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將依法追究法律責任。
三、各學(xué)部、各口分管校長(cháng)為本部門(mén)第一責任人，各年級組長(cháng)、各班班主任為責任報告人。各班主任做好“晨、午檢”、“消毒、通風(fēng)并記錄”、“因病缺勤情況登記”等規定工作，按時(shí)將表格收齊存檔;在發(fā)現本班學(xué)生發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)分管領(lǐng)導報告并及時(shí)通知家長(cháng);對缺勤的學(xué)生要及時(shí)問(wèn)明情況，如是發(fā)燒或患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要及時(shí)向學(xué)校醫務(wù)室報告，如知情不報或留學(xué)生繼續上課，造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人的責任。
四、學(xué)校的學(xué)生、全體教職員工發(fā)現自己發(fā)燒、腹泄等情況或已確定患有傳染病或疑似傳染病時(shí)，要主動(dòng)向班主任和年級組長(cháng)報告，班主任和年級組長(cháng)要及時(shí)向“各口疫情聯(lián)絡(luò )人”報告，如知情不報造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
五、學(xué)校所有的教職工和學(xué)生要積極做好預防工作，發(fā)現自己或家人或校內疑似傳染病病人要及時(shí)報告本口負責人和疫情報告人。如知情不報造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
六、食堂要嚴格執行《食品衛生法》。如發(fā)生食物中毒，除由上級追究校長(cháng)的責任之外，要追究分管領(lǐng)導、食堂負責人和相關(guān)人員的`責任。
七、各崗位的責任人如果不按要求做好預防工作，造成學(xué)校內傳染病傳播流行，將追究當事人責任。
八、學(xué)校的有關(guān)防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學(xué)生、教師、家長(cháng)和新聞媒體發(fā)布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學(xué)校穩定。任何個(gè)人不得自行散布疫情，否則將追究責任。
疫情防控管理責任制度 15
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制
強化食堂管理，確認食堂的'安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
【疫情防控管理責任制度】相關(guān)文章：
疫情防控學(xué)校管理制度09-10
醫院疫情防控物資管理制度03-20
小區疫情防控閉環(huán)管理制度09-11
學(xué)校疫情防控消毒管理制度10-08
校園疫情防控消毒管理制度03-20
培訓機構防控疫情管理制度10-21
疫情防控應急管理制度（精選11篇）10-16
疫情防控應急管理制度（精選8篇）10-03
疫情防控幼兒園管理制度04-23