公司安全管理規章制度

　　在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的公司安全管理規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司安全管理規章制度1

　　第一章：總則

　　第一條、本規定根據有關(guān)消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠(chǎng)區火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過(guò)程中不發(fā)生火災事故，增強員工防火意識制定。

　　第二條、本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進(jìn)行。

　　第三條、本公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，由防火安全領(lǐng)導小組負責實(shí)施。各部門(mén)及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會(huì )簽訂消防安全責任書(shū)。

　　第二章：防火安全的組織與機構

　　第四條、為確保各項防火安全措施落實(shí)，公司成立以總經(jīng)理為組長(cháng)的消防領(lǐng)導小組，成員包括各部門(mén)經(jīng)理及安全主管部門(mén)有關(guān)人員。

　　第五條、各部門(mén)、各班組均實(shí)行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經(jīng)理?yè)�任，各部門(mén)防火責任人由各部門(mén)行政主要領(lǐng)導擔任，班組的防火責任人分別由班組長(cháng)擔任。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

　　第六條、防火安全領(lǐng)導小組要建立義務(wù)消防隊，以防在萬(wàn)一發(fā)生火災及專(zhuān)業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

　　第三章：防火安全職責

　　第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務(wù)。

　　第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

　　第九條、各級防火安全責任人的職責是：

　　1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；

　　2、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；

　　3、執行防火安全制度，依法糾正違章；

　　4、協(xié)助調查火災原因，提出處理意見(jiàn)。

　　第十條、防火安全領(lǐng)導小組的職責是：

　　1、處理本公司防火安全工作；

　　2、制定本公司的防火安全制度和措施；

　　3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；

　　4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進(jìn)。

　　第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，落實(shí)本工作部位的防火安全措施。

　　第十二條、義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導小組的指揮調動(dòng)，認真履行消防職責。

　　第四章：防火安全措施

　　第十三條、公司的防火安全工作，要本著(zhù)以“預防為主，防消結合”為方針的原則，防患于未然。

　　第十四條、各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領(lǐng)導小組頒布的有關(guān)防火條例，并根據自己的實(shí)際情況，定出具體措施。

　　第十五條、防火安全領(lǐng)導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓練。

　　第十六條、各生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查；各部門(mén)的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領(lǐng)導小組半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。

　　第十七條、給生產(chǎn)班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類(lèi)和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。

　　第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合檢證方可操作，提出動(dòng)火申請后方可進(jìn)行。

　　第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規定由動(dòng)火單位填寫(xiě)《臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審批；二級動(dòng)火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門(mén)主管提出意見(jiàn)，經(jīng)本部門(mén)防火責任人審核，報總經(jīng)理審批；三級動(dòng)火作業(yè)由防火安全責任人提出意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監督機關(guān)審批。要嚴格辦理審批手續，待批準后發(fā)給《臨時(shí)動(dòng)火許可證》方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全后方可離開(kāi)。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。

　　第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。

　　第二十一條、任何人發(fā)現火險，必須及時(shí)、準確地向保安員或消防機關(guān)報警，并積極投入參加撲救。各部門(mén)接到火災報警后，應及時(shí)組織力量配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。

　　第五章：防火安全事項

　　第二十二條、防火安全事項如下：

　　1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現圈占、損毀和失效的消防器材，及時(shí)匯總上報處理；

　　2、安全主任在廠(chǎng)區日常安全巡檢過(guò)程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發(fā)現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場(chǎng)立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時(shí)匯總上報處理；

　　3、消火栓、滅火器、專(zhuān)用工具等消防設施，按區域落實(shí)專(zhuān)人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時(shí)刻保持良好狀態(tài)；

　　4、消防重點(diǎn)部位應根據生產(chǎn)規模、火災危險特點(diǎn)、所使用危險化學(xué)品性質(zhì)，制定相應的消防安全方案；

　　5、消防泵房設有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時(shí)刻處在良好狀態(tài)；

　　6、配有消防專(zhuān)用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發(fā)電機，確保停電時(shí)的安全設施用電；

　　7、對工藝裝置、系統可能引發(fā)火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置；

　　8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點(diǎn)，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產(chǎn)設備實(shí)現安全連鎖；

　　9、對使用危險化學(xué)品的生產(chǎn)車(chē)間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著(zhù)能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進(jìn)入上述區域；

　　10、機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區必須按規定路線(xiàn)行駛，未經(jīng)批準，禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區和倉庫區；經(jīng)批準進(jìn)入上述區域的機動(dòng)車(chē)輛，必須安裝阻火器；

　　11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠(chǎng)區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類(lèi)物品；

　　12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專(zhuān)用容器內，并存放在安全地點(diǎn)，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個(gè)安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物；

　　13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。

　　第六章：獎勵與懲罰

　　第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績(jì)的單位或個(gè)人，給予適當的表彰和獎勵。

　　1、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全條件，促進(jìn)安全生產(chǎn)者；

　　2、堅持防火安全規章制度，敢于同違章行為作斗爭，保障安全者；

　　3、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者；

　　4、及時(shí)撲滅火災，減少損失者；

　　5、其他對消防工作有貢獻者。

　　第二十四條、對無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出拒不執行的部門(mén)或個(gè)人，應視情節給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內的處罰。

　　第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門(mén)的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任。

　　第七章：附則

　　第二十六條、本公司下屬各部門(mén)可根據本制度制訂具體防火安全實(shí)施措施。

　　第二十七條、本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責解釋。

　　第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會(huì )核準后公布實(shí)施，修改亦同。

　　第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。

公司安全管理規章制度2

　　1、0總則

　　為保護員工在工作過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司健康發(fā)展，提倡安全第一，預防為主原則，根據有關(guān)安全法規和規定，結合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

　　2、0適用范圍

　　適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。

　　3、0職責

　　3、1全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責任，對自己的行為負責，并負責此制度的執行；

　　3、2安全監督員負責安全監督、檢查；

　　3、3公司綜合部負責此制度的執行；

　　3、4安全領(lǐng)導小組監督此制度落實(shí)、安全管理的培訓、事故的調查和處理。

　　4、0內容

　　4、1安全事故管理范圍

　　生產(chǎn)安全（包括特別設備安全）、用電安全、交通安全、消防安全、廠(chǎng)區安全及食品安全。

　　4、1、1生產(chǎn)安全

　　1）焊接人員進(jìn)入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套；操作前檢查電源及氧氣瓶閥門(mén)；操作結束后及時(shí)關(guān)閉；

　　2）篩松、混料、投料工作前必須佩戴防塵面罩、手套等防護用品；

　　3）叉車(chē)司機須持證上崗，嚴禁在生產(chǎn)區行駛超過(guò)5km/h；嚴格按照叉車(chē)操作規程工作；

　　4）使用貨物周轉車(chē)的跟車(chē)人員，必須與車(chē)體保持0、5米的車(chē)距；

　　5）酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套；女員工長(cháng)發(fā)隱于帽子內；使用工具歸位正確、擺放整齊；

　　6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時(shí)，嚴禁漫不經(jīng)心東張西望，應手扶穩、腳踩正；平臺操作員嚴禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

　　7）鍋爐員工須持證上崗，嚴格執行崗位操作規程；

　　8）使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執行崗位操作規程；

　　9）具體崗位安全管理參照本部門(mén)的《安全生產(chǎn)管理規定》和《操作規程》執行。

　　4、1、2用電安全：

　　1）嚴禁在車(chē)間內用生產(chǎn)用電充電動(dòng)車(chē)電池；

　　2）保持電氣設備整潔完好，防止受潮，禁止用腳踢開(kāi)關(guān)或用濕手扳開(kāi)關(guān)；

　　3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內；

　　4）電器設備維修時(shí)，必須嚴格執行停電、送電和驗電操作規程，未經(jīng)配電室認可，一律不準帶電作業(yè)；（特殊情況有可靠的安全保護措施外）

　　5）若發(fā)現電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線(xiàn)絕緣損壞、控制失靈、電機損壞等），應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

　　4、1、3交通安全

　　1）應遵守道路交通安全法律、法規的規定，安全、文明駕駛。不超速、不酒后、不疲勞駕駛；

　　2）上、班騎摩托車(chē)，、電動(dòng)車(chē)的員工必須防護齊全、戴頭盔；

　　3）員工上道路行駛前，應當對摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)的安全技術(shù)性能進(jìn)行認真檢查；不駕駛有安全隱患的機動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)；

　　4、1、4消防安全

　　1）嚴禁在生產(chǎn)區域內吸煙、動(dòng)用明火及堆放易燃易爆物品；

　　2）嚴禁個(gè)人使用或破壞各種消防設備（消防栓、消防箱、滅火器等）

　　3）熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置；根據火種能明確使用相應的器材：油類(lèi)及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類(lèi)使用二氧化碳、鹵化烷滅火器

　　文件名稱(chēng)：安全管理制度

　　4、1、5廠(chǎng)區治安安全

　　1）門(mén)衛人員嚴格管理進(jìn)入公司內的外來(lái)人員、車(chē)輛，并進(jìn)行登記在冊；對外出貨廂車(chē)輛進(jìn)行清點(diǎn)、檢查；

　　2）嚴禁生產(chǎn)場(chǎng)所道路內私車(chē)行駛、停放；

　　3）進(jìn)入公司內的所有電動(dòng)、機動(dòng)車(chē)輛限速，不得超過(guò)5km/h；

　　4）嚴禁員工動(dòng)用消防設備及辦公設施；

　　4、1、6食品安全

　　1）購食品時(shí)，必須向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來(lái)源渠道合法、質(zhì)量安全；

　　2）嚴禁使用超過(guò)保質(zhì)期、保存期失效的商品；

　　3）嚴禁使用不符合衛生要求的腐爛變質(zhì)食品。

　　4、2安全培訓

　　員工必須先進(jìn)行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書(shū)。

　　4、2、1培訓內容

　　4、2、2公司級培訓

　　1）國家安全工作方針、政策、法規、條例；

　　2）企業(yè)安全管理制度、守則；

　　3）安全生產(chǎn)法規和安全知識；

　　4、2、3部門(mén)級培訓

　　1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規定；盛華

　　文件名稱(chēng)：安全管理制度

　　2）生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理規章制度；3）安全生產(chǎn)紀律、轉崗培訓和文明生產(chǎn)要求；4）生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境、工作特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項、4、2、4班組培訓1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，機器設備及安全防護設施的性能和作用；2）本工種安全操作規程；3）班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動(dòng)紀律；4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求、4、2、5培訓方式1）崗位培訓、會(huì )議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會(huì )，例會(huì )、管理會(huì )議、4、2、6建立培訓檔案1）對培訓員工進(jìn)行安全知識考評；2）建立員工安全考評檔案，作為檢查總結安全工作的依據、4、3安全生產(chǎn)管理

　　4、3、1各崗位員工必須熟知崗位操作規程和安全防范常識方可上崗；

　　4、3、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；

　　4、3、3嚴禁工作場(chǎng)所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情；

　　文件名稱(chēng)：安全管理制度

　　4、3、4嚴禁酗酒員工進(jìn)入工作崗位；

　　4、3、5修理機械、電器設備前，必須在動(dòng)力開(kāi)關(guān)前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作

　　人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘）。

　　4、3、6新安裝設備、新作業(yè)場(chǎng)所及經(jīng)過(guò)大修或改選后的設施，需經(jīng)安全驗收后，方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

　　4、3、7嚴格執行《交接班制度》和崗位操作規程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領(lǐng)導；

　　4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。

　　4、3安全生產(chǎn)的獎勵措施

　　4、3、1公司在安全生產(chǎn)實(shí)行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個(gè)人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要嚴肅處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)處理。

　　4、3、2公司全體員工發(fā)現重大設備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設備和人身事故者，給予獎勵：

　　1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000—3000元；

　　2）避免重大設備事故的獎勵：1000元；

　　3）避免重大火災事故的獎勵：1000—XX元。

　　4、3、3公司設立安全獎，每個(gè)季度對各生產(chǎn)班組實(shí)行安全考核。

　　4、3、4重大安全事故后，公司將根據事故責任大小對相關(guān)責任人做出處罰：

　　1）公司內部通報批評并處以個(gè)人200—500元的罰款；

　　2）取消本年度評選先進(jìn)個(gè)人（班組）資格；

　　3）處以班組全體罰款100元。

　　4、4工傷事故處理規定

　　4、4、1工傷認定

　　1）從事本職工作崗位或執行上級領(lǐng)導臨時(shí)指派工作，造成負傷的；

　　2）在公司區域內工作時(shí)，遭到非本人能抗拒的意外傷害，而造成負傷的；

　　3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時(shí)間內）出現的交通意外事故，而造成的傷害；

　　4）員工受公司指派出差、學(xué)習、開(kāi)會(huì )、因公外出所出現意外造成的傷害；

　　4、4、2不認定的工傷

　　1）工作時(shí)間內因打架斗毆而造成的負傷；

　　2）工作前（或工作時(shí)間內）因喝酒造成的負傷；

　　3）不服從指揮和明知違反操作規程，還操作而造成的負傷；

　　4）出現事故后，不在24小時(shí)之內匯報，又沒(méi)有人能證明受傷經(jīng)過(guò)的；

　　5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門(mén)鑒定負主要責任的。

　　4、5工傷處理辦法

　　4、5、1重傷：達到勞動(dòng)保險部門(mén)認定，并評為傷殘級別的，按《工傷保險條例》執行；

　　4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經(jīng)縣級以上醫院診斷，醫療期發(fā)內100%的基本工資。醫療期滿(mǎn)后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續超過(guò)三天曠工者，予以辭退；

　　4、5、3工傷員工工傷復發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導小組調研情況屬實(shí)，醫療期間發(fā)100%基本工資，不進(jìn)行治療只是康復期發(fā)70%基本工資；

　　文件名稱(chēng)：安全管理制度

　　4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫院轉院?jiǎn)�，本人申請，�?jīng)安全領(lǐng)導小組研究同意后方可轉外地治療；

　　4、5、5因打架斗毆、喝酒，違反社會(huì )治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫藥費不予報銷(xiāo)；

　　4、5、6醫療費：?jiǎn)T工受傷后醫療費由本人墊付，待康復后根據公司安全領(lǐng)導小組共同分析事故的責任，按責任大小比例給予報銷(xiāo)，特殊情況或緊急情況下公司可以墊付，康復后按比例報銷(xiāo)后的差額部分從工資中扣除；

　　4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫療費不予報銷(xiāo)；

　　4、5、7工傷員工到崗后，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。

　　4、5、8因違反操作規程或人為造成傷害的醫療費用在：

　　500元以下的罰款100—200元；

　　1000元以下的罰款300—500元；

　　XX元以下的罰款500—800元；

　　3000元以下的罰款800——1000元；

　　4、5、9因違反操作規程，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，造價(jià)賠償。

　　4、6安全領(lǐng)導工作小組：

　　組長(cháng)：陳建華

　　副組長(cháng)：任憲軍賀榮坤

　　組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強

　　李坤田傳珍劉學(xué)堂劉學(xué)濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

　　孟苗苗吳敏劉兵

　　4、6、1安全領(lǐng)導工作小組職責

　　盛華

　　文件編號：sh—zh——02

　　文件名稱(chēng)：安全管理制度

　　1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標準及安全措施；

　　2）定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；

　　3）對各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行總結、評比，部署安全生產(chǎn)工作。

　　4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調查事故原因，分析事故性質(zhì)；

　　5）對事故責任者的處理及防止類(lèi)似事故再發(fā)生所采取措施建議；

　　6）對在安全生產(chǎn)工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人實(shí)施獎勵，對各類(lèi)違紀現象實(shí)施處理或處罰。

　　4、7安全監督檢查員

　　陳濤劉兵

　　4、7、1安全監督檢查員職責

　　1）負責本公司的日常安全管理工作并對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓；

　　2）指導和督促本公司員工執行各項安全生產(chǎn)規章制度，

　　3）檢查和維護本公司的安全設施，指導員工正確使用個(gè)人防護用品。

　　4）負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作。

　　5）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現場(chǎng)指導安全生產(chǎn)，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，消除安全隱患，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

　　6）參加發(fā)生事故分析和處理的工作，協(xié)助領(lǐng)導落實(shí)安全防范事故工作的各項規章制度和措施。

　　4、8處罰措施

　　4、8、1違反以上規定的，處以50—3000元罰款，情節嚴重者交司法機關(guān)處理；

　　4、8、2對涂改檢查記錄、維修記錄、交接班記錄、醫療診斷憑證和隱瞞事故真實(shí)情況的，給予警告、行政記過(guò)、罰款及辭退處理。

公司安全管理規章制度3

　　隨著(zhù)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，員工人數日漸增多且素質(zhì)參差不齊，工作之外引發(fā)的意外事故時(shí)有發(fā)生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實(shí)“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過(guò)失給自己造成傷害，公司現對員工安全防范管理制度修訂如下：

　　1、凡來(lái)公司應聘人員必須持有縣級以上醫院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。

　　2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可簽訂勞動(dòng)合同。

　　3、公司員工必須遵守勞動(dòng)合同及公司各項規章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規章制度進(jìn)行行政或經(jīng)濟處罰，造成損失由本人按責賠償。

　　4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場(chǎng)所，員工必須按要求在公司內食宿，若私自離開(kāi)公司、外出，在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責任均由其本人負責。

　　5、公司員工休假時(shí)間統一規定為：公司后勤、職能部門(mén)人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時(shí)，必須當面填寫(xiě)交接單；生產(chǎn)線(xiàn)員工在大倒班時(shí)回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫療事故責任自行負責。

　　6、東區員工上下班，必須列隊通過(guò)天橋。橫穿馬路經(jīng)保衛人員勸阻仍不聽(tīng)的員工，所導致發(fā)生的一切意外交通事故責任自負。

　　7、公司員工騎摩托車(chē)必須要有合法執照，車(chē)輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺(jué)遵守交通規則。

　　8、員工的私有財產(chǎn)本人應妥善保管。公司車(chē)棚為員工無(wú)償存放車(chē)輛，員工停放摩托車(chē)和自行車(chē)，存放時(shí)要實(shí)行多鎖管護，以防被盜。在車(chē)棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車(chē)輛發(fā)生失竊，后果自負。

　　9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。

　　10、員工必須嚴格遵守、執行公司安全管理制度，按車(chē)間崗位工藝流程以及安全規定進(jìn)行操作，確保人身安全。

　　11、生產(chǎn)線(xiàn)員工正常上班8個(gè)小時(shí)期間，必須穿戴規定要求的勞動(dòng)防護用品，按規范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責任自負。

　　12、各車(chē)間負責人，在每班班前會(huì )上，要嚴查員工精神狀態(tài)，規范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。

　　13、本制度從二〇xx年四月二十日開(kāi)始執行。同時(shí)陜社水司發(fā)自行廢止。

公司安全管理規章制度4

　　一、總則

　　第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　二、機構與職責

　　第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦）負責處理。

　　第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導提任，并按規定配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

　　第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓�第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

　　第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。

　　第八條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第九條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：

　　1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

　　5、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　7、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現。

　　8、根據有關(guān)規定，制定本單位的勞動(dòng)防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。

　　9、組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。

　　10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條各生產(chǎn)單位專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。

　　第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。

　　三、教育與培訓

　　第十三條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

　　第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　四、設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所

　　第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第十六條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

　　第十七條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。

　　第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的'建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。

　　第十九條工程建設主管部門(mén)在組織工程設計和竣工驗收時(shí)，應提出勞動(dòng)保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價(jià)報告，經(jīng)同級勞資、衛生、保衛等部門(mén)和工會(huì )組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門(mén)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。

　　第二十條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。

　　第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線(xiàn)；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。

　　第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。

　　第二十三條雇請外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應加強管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。

　　第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續。

　　五、電信線(xiàn)路

　　第二十五條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技術(shù)操作規程》。

　　第二十六條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。

　　第二十七條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。

　　六、易燃、易爆物品

　　第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

　　第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。

　　七、電梯

　　第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。

　　第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷(xiāo)售商須設立有（經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的）維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。

　　第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

　　第三十三條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　第三十四條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

　　第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。

　　第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

　　八、個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療

　　第三十七條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品

　　補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

　　第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。

　　第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

　　九、檢查和整改

　　第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。

　　第四十一條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

　　第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。

　　十、獎勵與處罰

　　第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；

　　2、安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；

　　3、嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

　　4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；

　　5、連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。

　　第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：

　　1、遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全；

　　2、積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

　　3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

　　第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

　　第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。

　　第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

　　第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

　　第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。

　　第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，并組織實(shí)施）。

　　第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

　　1、從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。

　　2、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

　　3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。

　　4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5、乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

　　6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。

　　第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

　　1、輕傷：指負傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。

　　2、重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國際105日的失能傷害。

　　3、死亡。

　　第五十五條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：

　　1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬(wàn)元的事故；

　　2、大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)1萬(wàn)元，不滿(mǎn)10萬(wàn)元的事故；

　　3、重大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)10萬(wàn)元，不滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故；

　　4、特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)100萬(wàn)元的事故

公司安全管理規章制度5

　　1、目的

　　為及時(shí)獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規和其他要求,建立和保持獲取、識別及更新的途徑,保證安全管理的運行符合相應的法律法規和其他要求,特制定本辦法。

　　2、范圍

　　本辦法適用于本公司安全管理法律法規和其他要求的控制管理。

　　3、主要職責

　　3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規和其他要求的歸口管理部門(mén),負責根據國家政府部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))發(fā)布的安全管理、保衛和消防法律法規和其他要求,獲取、識別、傳達、實(shí)施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規和其他要求。

　　3.2技術(shù)部負責根據國家政府部門(mén)(或行業(yè)管理部門(mén))發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規和其他要求,獲取、識別、傳達、實(shí)施和更新本公司基礎設施、設備方面相關(guān)的管理體系法律法規和其他要求;負責獲取、識別、傳達、實(shí)施和更新本公司測量方面相關(guān)的管理體系法律法規和其他要求。

　　3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規和其他要求,獲取、識別、傳達、實(shí)施和更新由相關(guān)部門(mén)負責。

　　4、工作程序

　　4.1法律法規和其他要求的獲取

　　4.1.1獲取范圍

　　a)國際公約;

　　b)國家法律;

　　c)國務(wù)院及各級人民政府頒布的行政法規;

　　d)國務(wù)院部委和各級人民政府頒布的行政規章、制度、文件等;

　　e)國內外標準、行業(yè)標準等。

　　4.1.2獲取途徑

　　按以下四種途徑及時(shí)或定期獲取適用的法律法規和其他要求:

　　a)政府及行業(yè)主管部門(mén);

　　b)報紙、刊物、書(shū)籍、媒體等;

　　c)相關(guān)方。

　　4.2法律法規和其他要求的識別與確認

　　安全環(huán)保部負責識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規和其他要求,并對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認,編制形成相關(guān)法律法規清單,報公司領(lǐng)導審核。

　　其他部門(mén)對于涉及到本部門(mén)的安全法律法規和其他要求,應對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認,編制形成相關(guān)法律法規清單,安全環(huán)保部匯總。

　　4.3法律法規和其他要求的傳達與實(shí)施

　　安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規和其他要求及時(shí)傳達到有關(guān)員工并組織實(shí)施,必要時(shí)對相關(guān)方進(jìn)行法律法規和其他要求的傳達。

　　其他部門(mén)對于涉及到本部門(mén)的法律法規和其他要求,也應及時(shí)傳達到有關(guān)員工并組織實(shí)施。

　　4.4法律法規和其他要求的更新

　　4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規和其他要求及時(shí)更新。

　　4.4.2對從外部獲取的或當工藝、設備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對安全法律法規和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識別,填寫(xiě)《法律法規和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。

　　4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規清單后,對適用的《法律法規和其他要求清單》進(jìn)行確認、更新。

　　4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規和其他要求文本。當需要紙質(zhì)文本時(shí),應由職能部門(mén)辦理文件發(fā)放登記手續。

公司安全管理規章制度6

　　為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

　　一、安全保衛工作，要認真落實(shí)責任制�？偨�(jīng)理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

　　二、成立以總經(jīng)理任組長(cháng)、副總經(jīng)理任副組長(cháng)、各部門(mén)負責人為成員的安全保衛工作領(lǐng)導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任分別是文苑小區、會(huì )議中心、售房市場(chǎng)的安全保衛責任人。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。

　　三、根據實(shí)際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實(shí)負起安全保衛責任。

　　四、落實(shí)防火措施，會(huì )議中心等重要場(chǎng)所設置的消防栓，不得用作他用，專(zhuān)人應定期檢查消防栓是否完好無(wú)損;配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

　　五、抓好安全用電：

　　1、電線(xiàn)、電器殘舊不符合規范的，應及時(shí)更換;

　　2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場(chǎng)所使用電爐;

　　3、會(huì )議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專(zhuān)業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。

　　六、落實(shí)防盜措施：

　　1、財務(wù)室要安裝防盜門(mén)窗和自動(dòng)報警器，下班時(shí)要接通報警器的電源;

　　2、重要部門(mén)的房間要設置防盜門(mén)窗，辦公房間無(wú)人時(shí)要關(guān)好門(mén)窗和電燈;

　　3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

　　4、車(chē)輛停放時(shí)應采取必要的防盜措施。

　　七、安全保衛人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛措施的落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責任。

　　八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責任。

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