駕校教練員管理制度（精選7篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的駕校教練員管理制度（精選7篇），希望對大家有所幫助。
駕校教練員管理制度1
一、教練員管理制度
1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì )招聘、民主推薦和定向培養等形式，由教務(wù)科理論負責人和實(shí)操負責人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。
3、聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。
風(fēng)險提示：企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風(fēng)險;勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以先咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。
4、申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責任書(shū)及填寫(xiě)員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
6、在聘用期內對違反有關(guān)規定，無(wú)法遵守公司規章制度的，根據合同規定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節嚴重、影響惡劣的教練員，予以開(kāi)除。
7、在聘用合同期內雙方不得無(wú)故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書(shū)面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8、必須按訓練規程認真執行教學(xué)大綱教學(xué)。
9、考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10、認真協(xié)助駕管中心組織的結業(yè)或報考駕駛證考試工作。
11、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。
12、考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習駕駛證，說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。
13、尊重考官，服從指揮，不以自我感覺(jué)背后議論，更不得當面頂撞考官。
14、學(xué)員補考由報考員向考試部門(mén)約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
15、停訓待班時(shí)要對車(chē)輛全面檢修和停駛維護，保證隨時(shí)參加訓練。
16、訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。
17、對提出調車(chē)、練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調整或調解工作，不得打擊報復。
18、教練員在工作時(shí)間內不得飲酒和做不安全的活動(dòng)。
19、路訓時(shí)駕駛室只準座一名學(xué)員和一名教練員，不準乘坐與教練無(wú)關(guān)的人員，場(chǎng)內教練時(shí)必須做到現場(chǎng)指導，不準擅自離開(kāi)現場(chǎng)。
20、不準將車(chē)鑰匙交給學(xué)員保管，嚴禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車(chē)。
21、嚴格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢(qián)物或參加學(xué)員宴請及消費性的娛樂(lè )活動(dòng)。
22、不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博。
23、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫和，說(shuō)話(huà)要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴和人格的語(yǔ)氣和語(yǔ)言。
24、認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習、訓練的時(shí)間。
25、愛(ài)護車(chē)輛和隨車(chē)工具及物品，勤檢查、保養，確保車(chē)況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。
二、學(xué)員管理制度
學(xué)員必須遵守下列規定：
1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓學(xué)時(shí)。
2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨駕駛車(chē)輛。
3、學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。
4、不得酒后駕車(chē)。
5、實(shí)事求是填寫(xiě)培訓記錄。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
7、學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員，也不準向其送禮。
8、學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。
三、學(xué)員學(xué)習和檔案管理制度
1、學(xué)員到學(xué)校報名填寫(xiě)學(xué)員登記表，交納培訓費后即取得學(xué)籍。
2、學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學(xué)員在有效期內可隨時(shí)參加培訓。
3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導批準后，退還剩余培訓費。
4、學(xué)員違反學(xué)校規定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓費;被勒令退學(xué)的不退還培訓費。
5、學(xué)員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。
6、學(xué)員取得結業(yè)證后，學(xué)籍期滿(mǎn)。
7、學(xué)校教務(wù)部門(mén)負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。
8、檔案內容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志等。
9、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。
四、教練車(chē)管理制度
1、教練車(chē)必須汽車(chē)證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統一的'教練車(chē)標識。
2、未經(jīng)批準，不準挪用教練車(chē)進(jìn)行客貨運輸。
3、與培訓無(wú)關(guān)的人員不準乘坐教練車(chē)。
4、教練車(chē)必須在規定的路線(xiàn)進(jìn)行訓練。
5、教練車(chē)堅持實(shí)行日常維護，一級維護和二級維護等。
6、日常維護由教練員負責。
7、一級維護由教練員協(xié)助修理廠(chǎng)進(jìn)行修理工作。
8、二級維護由修理廠(chǎng)負責。
五、教練車(chē)檢查
1、教練車(chē)檢查是指對教練車(chē)車(chē)容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。
2、檢查內容
(1)教練車(chē)的車(chē)容與車(chē)貌。
(2)車(chē)輛轉向、制動(dòng)和燈光狀況等技術(shù)狀況。
(3)發(fā)動(dòng)機異常響聲。
3、檢查方法和要求
(1)教練車(chē)檢查采取教練員自檢，訓練隊內教練車(chē)互檢、學(xué)校抽檢的方法。
(2)教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。
(3)檢查中發(fā)現故障要及時(shí)排除，確保教練車(chē)安全。
六、教練車(chē)更新
1、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質(zhì)量，培養出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。
2、學(xué)校成立以校長(cháng)、理論教學(xué)組長(cháng)、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計劃的實(shí)施、教學(xué)設備的購置、教員的培訓和再教育。
3、教練員要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習政治、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規。
4、教練員應按照國務(wù)院交通主管部門(mén)制定的教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)，并如實(shí)填寫(xiě)學(xué)員的培訓、學(xué)習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學(xué)員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退，取消學(xué)員當期考試資格等。
5、教練員在教學(xué)當中應認真執教、不得偷工減料，每季度進(jìn)行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評比小結工作。
6、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評比、總結，表彰先進(jìn)，交流教學(xué)經(jīng)驗。并根據學(xué)校實(shí)際情況，對學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
七、教練場(chǎng)地管理制度
1、加強教練場(chǎng)地車(chē)輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施。
2、嚴禁非本公司車(chē)輛和不合格車(chē)輛進(jìn)入教練場(chǎng)地。
3、嚴禁與教學(xué)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地。
4、學(xué)員訓練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車(chē)教練，嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車(chē)輛。
5、進(jìn)行樁訓時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。
6、學(xué)員不在訓練時(shí)，應到安全地帶或休息處休息。
7、訓練場(chǎng)地應配備消防設備、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。
8、教學(xué)車(chē)輛必須按指定位置整齊停放。
9、教練場(chǎng)地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。
10、教練員、學(xué)員要共同維護教練場(chǎng)地的環(huán)境衛生。
八、其他
1、本規章制度適用于全體駕校工作人員及學(xué)員。
2、本規章制度自公示之日起生效。
風(fēng)險提示：企業(yè)規章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬以及計算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規章制度的時(shí)候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現舉證不能的后果。
駕校教練員管理制度2
第一章總則
為加強全市駕校教練員隊伍的建設，提高教練員素質(zhì)，規范教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本公約，全市駕校教練員均應遵守該公約內容，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大學(xué)員的監督。
第二章公約內容
一、教練員教學(xué)時(shí)應使用文明用語(yǔ)，不得講臟話(huà)、粗話(huà)。
二、教練員要耐心解答學(xué)員提出的問(wèn)題，不得訓斥、諷刺、挖苦、侮辱、打罵學(xué)員。
三、對學(xué)員不能有遠近親疏，要男女平等，一視同仁，公平教學(xué)。
四、教練員應準時(shí)到崗，不能出現讓學(xué)員長(cháng)時(shí)間等候現象。
五、不得明示要求學(xué)員向考官行賄。
六、教練員不得無(wú)故停止學(xué)員訓練或者私自壓縮教學(xué)學(xué)時(shí)。
七、教練員不得向學(xué)員索要錢(qián)物，如在教學(xué)過(guò)程中要求學(xué)員加油、支付加班費等。
八、教練員不得借自己生日、子女結婚等向學(xué)員派發(fā)請帖，變相收取學(xué)員財物，在教學(xué)過(guò)程中不得委托學(xué)員購買(mǎi)高檔物品。
九、在教學(xué)過(guò)程中不得要求學(xué)員請吃飯或者指派學(xué)員給自己購買(mǎi)香煙等物品。
十、在學(xué)員符合考試條件的情況下，不得因學(xué)員未送禮而故意拖延安排學(xué)員考試。
十一、不得因學(xué)員投訴而采取打擊報復、刁難，組織學(xué)員對他(她)進(jìn)行人身攻擊。
第三章公約執行
一、本公約的執行由學(xué)員投訴、委托的執行機構稽查、學(xué)校自查、主管機關(guān)稽查相結合進(jìn)行，對違紀教練員建立統一的不良記錄、黑名單制度。
二、駕校接到學(xué)員的投訴，應立即調查核實(shí)投訴內容，并將調查和處理結果告知投訴的學(xué)員，如有處罰報駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )備案，并由駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )將處罰結果登入上饒市駕駛員培訓委員會(huì )網(wǎng)絡(luò )平臺。
三、委托的執行機構稽查到教練員違紀行為或者接到學(xué)員的投訴，在調查核實(shí)確有違紀行為的情況下，通報給其所在駕校，由其所在駕校對其進(jìn)行處罰，駕校應將處罰結果告知委托的執行機構，由委托的執行機構告知投訴學(xué)員并上報駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )備案，并由駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )將處罰結果登入上饒市駕駛員培訓委員會(huì )網(wǎng)絡(luò )平臺。
四、各駕校自查到教練員違紀行為，應將處罰結果上報駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )備案，并由駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )將處罰結果登入上饒市駕駛員培訓委員會(huì )網(wǎng)絡(luò )平臺。
五、教練員因違紀被其所在駕校解聘或存在違紀被登錄黑名單，其它駕校不得招聘其為教練員。
六、被列入黑名單的違紀教練員由駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )報請有關(guān)主管機關(guān)取消教練員資格，并建議主管機關(guān)不予安排學(xué)員考試名額。
第四章公約處罰
一、教練員具有第二章第一至五項違紀行為的，由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰，登入教練員不良記錄名單，如出現毆打學(xué)員的情節，一律解除勞動(dòng)關(guān)系，并報駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )或其它主管機關(guān)并列入教練員違紀黑名單。
二、教練員具有第二章第六至十一項違紀行為的，第一次違紀行為由其所在的駕校給予警告、限期改正的處罰，所收取學(xué)員的財物責成予以退還，登入教練員不良記錄名單。如第二次出現同樣違紀行為所在駕校應解除其勞動(dòng)關(guān)系，并將所收取學(xué)員的財物的責成予以退還，報駕培專(zhuān)業(yè)委員會(huì )或其它主管機關(guān)列入教練員違紀黑名單。
第五章教練員承諾
本人自愿遵守上述公約，認真履行教練職責，自學(xué)接受社會(huì )各界和廣大學(xué)員的監督，如有違約行為愿接受校方及各級行業(yè)管理部門(mén)的處罰。
駕校教練員管理制度3
為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據交通部機動(dòng)車(chē)駕駛培訓規定，結合我公司實(shí)際，制定本制度。
1、公司聘用的教練員(理論教員、實(shí)操教員)必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、公司聘用新教練員采取社會(huì )招聘、定向培養等形式，由教務(wù)科實(shí)操負責人和理論負責人進(jìn)行面試和測試。
3、招聘的教練員必須參加省運管局的統一培訓考試。
4、辦公室負責辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責任書(shū)、填寫(xiě)員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個(gè)月為試用期。
6、在聘用期內對違反公司有關(guān)規定，無(wú)法遵守公司規章制度的根據合同規定，可終止聘用合同，解除聘用關(guān)系，情節嚴重影響惡劣的教練員，予以開(kāi)除。
7、在聘用合同期內雙方不得無(wú)故終止聘用合同，特殊情況下，需提前40天書(shū)面通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8、嚴格按照教學(xué)大綱程序教學(xué)。
9、按時(shí)通知和組織學(xué)員參加各種考試，保證到考率，考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10、考試前檢驗學(xué)員身份證、機能證和學(xué)習流程表，說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。
11、尊重考官，服從指揮。
12、學(xué)員補考由教練員經(jīng)辦公室考試部門(mén)另行約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
13、訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。
14、對提出調車(chē)、調教練的學(xué)員，要積極協(xié)助領(lǐng)導做好調整或調解工作，不得打擊報復，服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應，有問(wèn)必答，有事必辦，有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)。
15、建立教練員考評制度，實(shí)行年終考核。
考核內容:教練員任教能力、教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律情況。
考核方法:由公司領(lǐng)導負責，年終考核與平時(shí)考核相結合，考核成績(jì)作為年底評優(yōu)依據，存入教練員檔案。
駕校教練員管理制度4
一、加強教練場(chǎng)地車(chē)輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施;
二、嚴禁非本公司車(chē)輛和不合格車(chē)輛進(jìn)入教練場(chǎng)地;
三、嚴禁與教學(xué)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地;
四、學(xué)員訓練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車(chē)教練，嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車(chē)輛;
五、進(jìn)行樁訓時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導;
六、學(xué)員不在訓練時(shí)，應到安全地帶或休息處;
七、訓練場(chǎng)地應配備消防設備、衛生急救箱、開(kāi)水機、洗手間等;
八、教學(xué)車(chē)輛必須按指定位置整齊停放;
九、教練場(chǎng)地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好;
十、教練員、學(xué)員要共同維護教練場(chǎng)的環(huán)境衛生。
駕校教練員管理制度5
一、教練員要持證上崗，實(shí)行一車(chē)一教練制度。教練員與相應的教練車(chē)備案必須相符進(jìn)行訓練，如換教練員必須通知教務(wù)室變更，否則一經(jīng)查處，將給予處罰20-200元。
二、教練員有義務(wù)對所帶教練車(chē)輛進(jìn)行維護和修理。教練車(chē)輛維修前需報總教練檢查審核，并開(kāi)具《車(chē)輛維修送修單》(私自更改、添加維修內容或擅自決定維修內容的，所產(chǎn)生所有維修費用由教練員自負)，維修后當日，核對好金額及維修項目，交總教練審核后簽字(詳情見(jiàn)《教練車(chē)輛維修和保養規定》)。
三、嚴禁酒后進(jìn)行訓練，嚴禁放任學(xué)員自學(xué)自練，嚴禁超員超載超速訓練，必須嚴格按照規定進(jìn)行載員訓練，任何情況下不得擅自增加人員。
四、嚴格按照規定路線(xiàn)、時(shí)間行駛，訓練時(shí)不得擅自改變行車(chē)路線(xiàn)。
五、在訓練期間或訓練途中，嚴禁學(xué)員坐在后車(chē)廂。
特殊情況應該及時(shí)匯報。如若違反以上3-5項其中一項，根據情況罰款20—200元。
六、全體教練員要加強日常安全學(xué)習，牢固樹(shù)立安全教學(xué)理念。教練車(chē)發(fā)生事故的按如下規定處理:
(1)負全部責任的，教練員承擔事故所有費用的70%;
(2)負主要責任的，教練員承擔事故所有費用的50%;
(3)負同等責任的，教練員承擔事故所有費用的35%;
(4)負次要責任的，教練員承擔事故所有費用的20%;
如發(fā)現教練員私自向學(xué)員索要維修費等，一經(jīng)落實(shí)對教練員雙倍處罰。
七、由于不正規操作，或不按規定教學(xué)，未及時(shí)檢查或維修造成車(chē)輛損壞的，按《教練車(chē)輛維修和保養規定》執行。
八、丟失教練車(chē)輛鑰匙的，承擔丟失鑰匙引起的全部費用。
九、未經(jīng)批準私自動(dòng)用教練車(chē)干私活或回家，罰款200元。
十、教練員所教學(xué)員違反交通法規，教練員承擔全部責任。
十一、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》:第二十條學(xué)習機動(dòng)車(chē)駕駛，應當先學(xué)習道路交通安全法律、法規和相關(guān)知識，考試合格后，再學(xué)習機動(dòng)車(chē)駕駛技能。
在道路上學(xué)習駕駛，應當按照公安機關(guān)交通管理部門(mén)指定的路線(xiàn)、時(shí)間進(jìn)行。在道路上學(xué)習機動(dòng)車(chē)駕駛技能應當使用教練車(chē)，在教練員隨車(chē)指導下進(jìn)行，與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員不得乘坐教練車(chē)。學(xué)員在學(xué)習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔責任。
駕校教練員管理制度6
七要：
一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章制度，做遵紀守法的模范。
二、要牢記駕�！皩W(xué)員至上，注重質(zhì)量，服務(wù)社會(huì )，提高效益”的辦學(xué)宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛(ài)，以校為家，維護駕校的集體榮譽(yù)。
三、要作風(fēng)正派，文明教學(xué)，嚴格按教學(xué)計劃施教，恪守良好的職業(yè)道德。對學(xué)員高度負責，竭誠為學(xué)員提供良好的服務(wù)，積極提高培訓質(zhì)量。
四、要教學(xué)育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學(xué)員做好表率。
五、要增強安全意識、節約意識。不轟重油門(mén)，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。
六、要愛(ài)護車(chē)輛，妥善保管車(chē)輛工具和教學(xué)器材，保持車(chē)容整潔和技術(shù)狀況良好。
七、教學(xué)時(shí)要著(zhù)裝整齊，配戴胸卡及教練證。
九不準：
一、嚴格上下班制度，訓練時(shí)不準擅離職守。如果發(fā)現學(xué)員獨自練車(chē)，教練員脫崗現象，第一次提出口頭警告，第二次發(fā)現扣100元。如在教練離崗期間發(fā)生交通事故，由此造成的經(jīng)濟損失概由教練員負全責。
二、不準直接或變相向學(xué)員索拿卡要或接受吃請。一經(jīng)查實(shí)予以辭退，決不姑息遷就。
三、不準用教練車(chē)辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發(fā)工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車(chē)發(fā)生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。
四、不準酗酒和酒后駕車(chē)。如有違反，一經(jīng)發(fā)現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。
五、不準瞞報交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時(shí)上報總校。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。
六、不準私自更改訓練路線(xiàn)和擅自縮短訓練時(shí)間，如需延長(cháng)訓練時(shí)間必須報經(jīng)總教練室同意，否則，一經(jīng)發(fā)現予以扣發(fā)50元工資。由于改變路線(xiàn)造成的事故損失，完全由教練員負責。
七、不準打架、賭博，違反者每次扣100元。
八、不準粗暴教學(xué)和辱罵學(xué)員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。
九、不準擅自安排無(wú)訓練卡學(xué)員上車(chē)訓練，初次違反扣200元，第二次違反扣400元。再次違反予以辭退。
駕校教練員管理制度7
為規范機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時(shí)能可靠落實(shí)并達到理想的培訓目標。根據《江蘇省機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教練員管理辦法》，制定本制度。
一、聘用辦法：按機動(dòng)車(chē)教練員資格條件規定選用(聘用)教練員，堅持先考證后選用，公開(kāi)招聘，公正選拔，公平待遇。
二、教練員必須服從單位的統一管理，自覺(jué)遵守各項規定制度，服從教學(xué)負責人的具體工作安排。
三、對學(xué)駕人操作練習耐心指導、科學(xué)施教，堅持示范教學(xué)法、模擬教學(xué)、情景教學(xué)相結合。
四、每期由教學(xué)負責人組織學(xué)駕人對教練員的培訓計劃、執教能力、職業(yè)道德、廉潔自律等進(jìn)行綜合考核�？己私Y果存入教練員個(gè)人檔案。
五、學(xué)駕人考試合格率每期記錄一次，結合考評確定單位教學(xué)質(zhì)量排行榜名次，每季度考核公布一次，年終總評，實(shí)行末位淘汰制，張榜公布。
六、積極參加管理部門(mén)的各項培訓。每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會(huì )(分析會(huì ))，交流教練教學(xué)的經(jīng)驗教訓，不斷提高教練員的.執教水平和綜合素質(zhì)。
七、建立檔案。從執教開(kāi)始，建立教練員個(gè)人文字檔案和電子檔案，文字檔案存入檔案室。
八、變更(辭退)管理。教練員因故退出或變更單位，應由個(gè)人申請，單位同意簽章，經(jīng)管理部門(mén)批準辦理相關(guān)手續。因違反單位管理制度情節嚴重、發(fā)生重特大交通事故及思想道德敗壞等經(jīng)查實(shí)的教練員不得辦理變更手續。
九、教練員上崗前應認真學(xué)習《江蘇省機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓教練員管理辦法》，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，工作期間不得違反其規定。如有違反，駕校將視違反情況給予警告、解聘、辭退等處理。
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