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事故事件管理制度（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的事故事件管理制度，希望能夠幫助到大家。
事故事件管理制度 篇1
1.目的
為嚴格事故管理，及時(shí)報告、統計、調查和處理事故，積極采取預防措施，防止事故發(fā)生，確保職工生命和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于我公司所屬各單位。
3.引用標準及相關(guān)文件
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3.3《安全生產(chǎn)許可證條例》
3.4《危險化學(xué)品安全管理條例》
3.5《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》
3.6《特別重大事故調查程序暫行規定》
3.7《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》
3.8《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》
4事故分類(lèi)：
4.1生產(chǎn)（工藝）事故。指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規程、崗位操作法或操作不當等造成原料、半成品或成品損失，或造成生產(chǎn)波動(dòng)、減產(chǎn)、停產(chǎn)的事故。
4.2設備事故。指各種生產(chǎn)設備、建筑物、構筑物及電訊、運輸等設備因非正常損壞，造成停機、減產(chǎn)、停產(chǎn)或修復費用達到規定數額的事故。
4.3質(zhì)量事故。指產(chǎn)品或中間產(chǎn)品質(zhì)量（包括工程質(zhì)量和機電設備檢修質(zhì)量）達不到技術(shù)標準和技術(shù)規范的事故。
4.4交通事故。指由于違反道路交通運輸規則或由于其它原因，造成車(chē)、船損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4.5火災事故。指在公司內，因火情失去控制造成對財物或人身?yè)p害的現象。若火情未造成財產(chǎn)重大損失，也無(wú)人員傷亡，則稱(chēng)火警事故。
4.6爆炸事故。指由于化學(xué)或物理爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
4.7醫療事故，指在診療護理工作中，因醫務(wù)人員診療護理過(guò)失，直接造成病員不應有的死亡、殘廢、組織器官損傷、導致功能障礙的事故。
4.8破壞事故。凡蓄意制造的事故。
4.9傷亡事故。指公司職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒現象，使負傷人員死亡或立即中斷工作一個(gè)工作日及以上的事故。
4.10環(huán)境污染事故。指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或三廢（廢水、廢氣、廢渣）嚴重超標排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。
4.11未遂事故。因操作不當，已構成事故發(fā)生的條件，足以釀成災害，但因發(fā)現及時(shí)，僥幸未造成嚴重后果的事故。
5事故管理分工：
5.1生產(chǎn)（工藝）事故由生產(chǎn)部門(mén)負責；
5.2產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗部門(mén)負責；
5.3基建工程質(zhì)量事故由基建部門(mén)負責；
5.4交通事故由保衛部門(mén)或交通管理部門(mén)負責；
5.5設備事故由設備管理部門(mén)負責；
5.6火災事故由防火（保衛）部門(mén)負責；
5.7醫療事故由醫療衛生部門(mén)負責；
5.8傷亡事故和爆炸事故由安全技術(shù)部門(mén)負責；
5.9破壞事故由保衛部門(mén)負責；
5.10環(huán)境污染事故由環(huán)保部門(mén)負責；
5.11未遂事故按其事故分類(lèi)，分別由有關(guān)部門(mén)負責；
5.12各職能部門(mén)應按分類(lèi)管理的要求，調查、統計，每月按時(shí)將事故情況報送安全技術(shù)部門(mén)，安全技術(shù)部門(mén)負責公司各類(lèi)事故的綜合統計。
6事故等級和損失計算
6.1設備事故按《化學(xué)工業(yè)公司設備動(dòng)力管理制度》（[89]化生字第43號）中的有關(guān)規定執行。
6.2火災事故按公安部、勞動(dòng)部、國家統計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統計管理規定》（[89]公發(fā)26號令）執行。
6.3交通事故按公安部《關(guān)于做好交通管理統計工作的'通知》的規定執行。
6.4人身傷亡事故按輕傷、重傷和死亡事故分類(lèi)。
輕傷事故：指職工負傷后休息一個(gè)工作日以上，構不成重傷的事故；
重傷事故：按原勞動(dòng)部[60]中勞護久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》執行；
死亡事故：指一次事故死亡1人以上的事故；
重大死亡事故：指一次死亡3人以上（含3人）的事故；特大死亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。傷亡事故未盡事宜按《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》、企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》（gb6441~6442—）和原化學(xué)工業(yè)部的有關(guān)規定執行。
6.5其它各類(lèi)事故的等級劃分和損失計算方法，按國家有關(guān)部門(mén)的規定執行。
7搶救與救護
7.1公司發(fā)生事故，必須在確保人員安全的情況下積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。
7.2發(fā)生重大事故時(shí)，公司領(lǐng)導要直接指揮，安全技術(shù)、設備動(dòng)力、生產(chǎn)、防火、保衛、環(huán)保、醫療衛生等部門(mén)應協(xié)助做好現場(chǎng)搶救和警戒工作。在搶救時(shí)，應注意保護現場(chǎng)，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做好標志。
7.3對有害物大量外泄的事故或火災事故現場(chǎng)，必須設警戒線(xiàn)，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員及時(shí)進(jìn)行急救處理。
8.事故報告程序
8.1公司執行安全生產(chǎn)月報和年報制度。每月月初3個(gè)工作日內，公司應將上月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行書(shū)面總結分析，連同安全生產(chǎn)月報表，報到上級主管部門(mén)，每年年初10個(gè)工作日內，將全年安全生產(chǎn)總結和全年安全生產(chǎn)報表向上級公司主管部門(mén)報送。零事故的單位也要按時(shí)報送材料。上級公司安技部門(mén)在月初5個(gè)工作日內向公司上報月安全生產(chǎn)書(shū)面總結及安全月報；于每年初15個(gè)工作日內向公司書(shū)面報全年安全生產(chǎn)工作總結及年報表。
8.2公司發(fā)生事故，事故最先發(fā)現者在保護好自己安全的情況下，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領(lǐng)導或調度報告，而后逐級上報。對各類(lèi)重大事故，公司要立即將事故概況（事故發(fā)生時(shí)間、
地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）在5小時(shí)內用電話(huà)向地方政府有關(guān)部門(mén)和公司主管部門(mén)報告。并在24小時(shí)內填報“重大事故快速報告單”傳真給上級公司及公司主管部門(mén)。若事態(tài)仍在繼續，要隨時(shí)報告。
8.3發(fā)生事故的基層單位，要按規定填寫(xiě)事故報告表送公司的主管公司，報出時(shí)間：一般事故三天內，重大事故七天內。
8.4對重大事故，公司應寫(xiě)出事故調查報告書(shū)，于事故后二十天內報送上級有關(guān)部門(mén)。
8.5對于重大責任事故，除按有關(guān)規定上報外，還應向當地公安部門(mén)報告。
8.6凡外單位人員在公司勞動(dòng)、實(shí)習、培訓時(shí)發(fā)生傷亡事故，由公司按表外進(jìn)行統計上報。
8.7凡因工負傷者，從發(fā)生事故受傷日起，若一個(gè)月（按30日計）以后，由輕傷轉為重傷，或由重傷轉為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。
9.責任劃分
9.1公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行經(jīng)理總經(jīng)理負責和分管領(lǐng)導分工負責相結合的原則。正職分配的工作，副職不執行或拖拉未辦導致事故的，由副職負主要責任，副職向正職反映、建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成事故的，由正職負主要責任。
9.2公司規章制度不健全、不科學(xué)由總工程師和公司分管領(lǐng)導負責；管理部門(mén)已制訂或建議制定規章制度，而領(lǐng)導不頒發(fā)不組織實(shí)施的，后果由領(lǐng)導負責。
9.3設計有缺陷或不符合設計規范而導致事故的，由設計者和審批者負責。在施工和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現設計有缺陷，可以采取措施彌補
事故事件管理制度 篇2
傷亡事故管理是企業(yè)現代安全管理的重要組成部分。通過(guò)傷亡事故的報告、統計、調查、分析、處理；可以掌握企業(yè)存在的安全問(wèn)題，明確事故的各種分布情況。
一、總則
1、部門(mén)負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，逐級如實(shí)報告，不得故意破壞事故現場(chǎng)。
2、事故的調查和處理要按“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)；責任人員未處理不放過(guò)；整改措施未落實(shí)不放過(guò)；有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則辦理。
二、事故的報告
1、事故發(fā)生后必須以最快的方式，如電話(huà)、電報、電傳等，直接或逐級向有關(guān)部門(mén)報告事故情況。整個(gè)報告過(guò)程不得超過(guò)24小時(shí)。
2、報告的內容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、直接經(jīng)濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人。
3、輕傷事故，由負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級報告總經(jīng)理。
4、重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現場(chǎng)有關(guān)人員直接或逐級報告總經(jīng)理，再由總經(jīng)理向當地企業(yè)主管部門(mén)、安監部門(mén)、工會(huì )、公安部門(mén)和檢察院報告。
三、事故的調查
1、輕傷事故由總經(jīng)理組織由生產(chǎn)、技朮、安全等有關(guān)人員以及工會(huì )成員參加的事故調查組，進(jìn)行調查。
2、對重大事故、重傷事故和死亡事故，安委會(huì )協(xié)助由主管部門(mén)會(huì )同所在地區的安監部門(mén)、公安部門(mén)，組成的`事故調查組，進(jìn)行調查。
3、事故調查組成員應符合下列條件：
�。�1）具有事故調查所需要的某一方面的專(zhuān)長(cháng)；
�。�2）與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4、事故調查組的職責：
�。�1）查明事故發(fā)生原因、過(guò)程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；
�。�2）確定事故責任者；
�。�3）提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；
�。�4）出事故調查報告。
5、事故調查組有權向發(fā)生事故單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
四、事故的處理
1、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由公司及其安全生產(chǎn)主管部門(mén)負責處理。
2、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門(mén)負責人和直接責任人給予行政處分﹔構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇·私舞··弊或打擊報復的，由公司按有關(guān)規定給予行政處分﹔構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4、傷亡事故處理工作在90日內結案，特殊情況不得180超過(guò)日。傷亡事故處理結案后，公開(kāi)宣布處理結果。
5、對各類(lèi)事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，要追究責任，從嚴處理。構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
6、對防止事故和搶救有功人員，公司給以表彰、獎勵。
五、資料歸檔
事故處理結案后，由安全主任將下列事故資料歸入檔案：
1、職工傷亡事故登記表；
2、職工事故調查報告書(shū)及批復；
3、事故現場(chǎng)調查記錄、圖紙、照片；
4、技術(shù)鑒定和試驗報告；
5、物證、人證材料；
6、直接和間接經(jīng)濟損失材料；
7、事故責任者的自述材料；
8、醫療部門(mén)對傷亡人員的診斷書(shū)；
9、發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設計資料；
10、處分決定和受處分人的檢查材料；
11、有關(guān)事故的通報、簡(jiǎn)報和文件；
12、注明參加調查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
事故事件管理制度 篇3
為加強生產(chǎn)安全事故報告和調查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
一、生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì )造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。
二、事故等級劃分
根據生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故；
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
5、輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
三、事故報告
1、報告程序
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現者應立即向調度室和單位領(lǐng)導報告，而后迅速逐級報告到安全管理部門(mén)和分管安全的副總經(jīng)理，一般及以上等級事故應報告到總經(jīng)理、董事長(cháng)。對一般及以上等級事故，公司總經(jīng)理、董事長(cháng)接到報告后，在1小時(shí)內向當地安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)報告。
情況緊急時(shí)，事故現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向當地安全生產(chǎn)監督管理局和有關(guān)部門(mén)報告。
事故報告后出現新情況的，應當及時(shí)補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時(shí)補報。
2、報告事故應當包括下列內容
�。�1）事故發(fā)生單位概況；
�。�2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現場(chǎng)情況；
�。�3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；
�。�4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
�。�5）已經(jīng)采取的措施；
�。�6）其他應當報告的情況。
四、事故的`救援
1、接到事故報告的單位領(lǐng)導，在進(jìn)行事故逐級上報的同時(shí)，應采取有效措施，或立即啟動(dòng)事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
2、發(fā)生人身傷害事故，現場(chǎng)人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務(wù)人員未趕到現場(chǎng)前，現場(chǎng)人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
3、情況較輕者，現場(chǎng)人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫務(wù)室進(jìn)行救護。情況嚴重者，要立即送醫院救治。
4、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現場(chǎng)和相關(guān)證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現場(chǎng)物件的，要做出標志，繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。
五、事故調查處理
1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過(guò)”（事故原因不查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的原則進(jìn)行處理。
2、發(fā)生輕傷事故，由分管安全的副總經(jīng)理負責組織調查。調查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、安全管理部門(mén)、事故發(fā)生的分廠(chǎng)（分公司）、車(chē)間以及有關(guān)部門(mén)人員組成。
3、事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專(zhuān)長(cháng)，并與所調查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
4、調查組職責有：查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見(jiàn)，總結教訓，提出防范和整改措施等。
六、事故損失的計算
1、事故直接損失包括原材料損失、成品（半成品）損失和設備損失，原材料和成品（半成品）損失按市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格計算，或按其實(shí)際單位成本計算。
2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時(shí)起至恢復正常生產(chǎn)時(shí)止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價(jià)格計算。
3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。
4、計算方法：停車(chē)設備臺數乘停車(chē)時(shí)間（小時(shí)）乘設備小時(shí)計劃產(chǎn)量（噸），為產(chǎn)量損失。
5、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本（不變價(jià)格）為產(chǎn)量損失金額。
6、傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數。
七、其它要求
1、發(fā)生一般及以上等級事故，無(wú)論何時(shí)，分廠(chǎng)（分公司）必須于10分鐘內將事故報告給安全管理部門(mén)和公司有關(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告，并且在15小時(shí)內將書(shū)面報告報安全管理部門(mén)。
2、事故報告要真實(shí)、及時(shí)，不得遲報、漏報、瞞報。
3、公司應建立事故檔案，該項工作由公司安全管理部門(mén)負責。對所有事故調查分析的資料，如現場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會(huì )議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書(shū)等應妥善保管。
4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場(chǎng)、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
事故事件管理制度 篇4
一、目的
1、規范工傷事故的報告和調查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責任追究制度。
2、預防工傷事故的發(fā)生，降低事故造成的損失;
3、吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發(fā)生。
二、責任
1、安全部門(mén)部負責執行本制度;
2、各部門(mén)負責履行本制度。
三、適用范圍：
適用本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成工傷事故的報告和調查處理。
四、法規依據：
《工傷保險條例》(國務(wù)院375號令);《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院第493號令)。
五、工傷事故范圍
(一)是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動(dòng)，或雖不在崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領(lǐng)導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動(dòng)，所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。
(二)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;
(三)職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
六、工傷事故分類(lèi)
1、輕傷事故：指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上(含一個(gè)工作日)，但夠不上重傷者。
2、重傷事故：是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)，但無(wú)死亡的'事故。
重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長(cháng)期存在功能障礙，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害。
3、死亡事故：是指一次事故中，死亡員工1～2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)
4、重大死亡事故：
重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
七、事故的報告
1、事故現場(chǎng)(包括輕傷事故)有關(guān)人員必須立即向所在班組或車(chē)間負責人告，班組或車(chē)間負責人必須立即向安全科或企業(yè)負責人報告，必要時(shí)可以直接向企業(yè)負責人報告。
2、企業(yè)負責人接到報告后，重傷事故應當于1小時(shí)內向事故發(fā)生地鎮安監站報告;死亡事故應當于1小時(shí)內向事故發(fā)生地鎮安監站和區安監局報告。
3、情況緊急時(shí)，事故現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向區安監部局報告。
鎮安監站事故報告電話(huà)：xxxxxxxx
區安監局事故報告電話(huà)：xxx;受傷人員急救撥打120。
八、事故報告內容
1、事故發(fā)生單位概況;(全稱(chēng)、性質(zhì)等)
2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)(具體方位)以及事故現場(chǎng)情況;
3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);(事故原因、類(lèi)別)
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經(jīng)濟損失;(死傷人數、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度);
5、已經(jīng)采取的措施;(應急救護情況)
6、其他應當報告的情況。
九、事故現場(chǎng)的應急處理
1、事故發(fā)生后要立即救護受害者，只要有一線(xiàn)生機，就要盡快救護到就近醫院。
2、采取有效措施制止事故擴大，防止二次傷害。應立即停產(chǎn)，撤離所有與事故無(wú)關(guān)人員。
3、保護好事故現場(chǎng)，設立警戒線(xiàn)，禁止人員出入。有關(guān)物體痕跡不得破壞，清理現場(chǎng)必須經(jīng)事故調查組或區安監局同意方可進(jìn)行。
4、有關(guān)人員聽(tīng)候調查。①現場(chǎng)目擊者;②班組、車(chē)間負責人;③安全干部;④企業(yè)主要領(lǐng)導等。
十、工傷事故的調查處理
(一)調查處理職責分工
1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術(shù)、車(chē)間、班組負責人及工會(huì )參加的事故調查組進(jìn)行調查處理、歸檔。
2、重傷事故由企業(yè)安全科、人事科配合鎮安監站參加事故調查組進(jìn)行查處、結案、歸檔。
3、死亡事故由企業(yè)負責人、安全科配合鎮安監站、區安監局參加事故調查組進(jìn)行查處、結案、歸檔。
(二)發(fā)生工傷事故要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理�！八牟环胚^(guò)”的原則是：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到嚴肅處理不放過(guò);廣大職工群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);預防事故重復發(fā)生的防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。所屬部門(mén)要配合調查組做好工傷事故的調查處理工作。
(三)明確事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進(jìn)行批評、教育或必要的行政處分，對于不服管理、違反安全規章制度、違章指揮、冒險作業(yè)經(jīng)制止而不聽(tīng)所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由有關(guān)部門(mén)追究其刑事責任;
(四)有下列情形之一的，對相關(guān)人員要從重處理：
1、對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的;
2、在事故調查過(guò)程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的;
3、工傷事故發(fā)生后，由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的;
4、工傷事故發(fā)生后，不認真吸取教訓、不采取防范措施，致同類(lèi)事故發(fā)生并造成嚴重后果的;
5、擅自處理和坦護、包庇事故責任者的。
(五)工傷事故的善后的經(jīng)濟補償處理,由安全科負責聯(lián)系陪同進(jìn)行工傷鑒定后，會(huì )同鎮當地鎮勞動(dòng)管部門(mén)協(xié)商處理，協(xié)商不成的報區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
(六)安全科要建立工傷事故管理檔案，其內容應包括事故現場(chǎng)記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進(jìn)措施及傷亡事故有關(guān)的資料。
事故事件管理制度 篇5
1、目的
為規范安全事件管理，確保公司及相關(guān)部門(mén)及時(shí)、準確、全面地掌握廠(chǎng)內安全情況和安全生產(chǎn)信息�？偨Y事故教訓，研究事故規律，查找和分析不符合項，有針對性地制定糾正措施，預防和減少危及安全生產(chǎn)事件的發(fā)生，制定本管理制度。
2、適用范圍
2.1適用于本公司及工程項目合同簽約方、各外包、外委單位。
2.2本制度所指安全事件為在公司管轄區域內的生產(chǎn)事件，是發(fā)生的各種類(lèi)別與級別的事故、障礙、異常的通稱(chēng)。
3、職責
3.1安全生產(chǎn)部是公司安全事件的歸口管理部門(mén)。對下列工作負責。
3.1.1依據集團公司安全事件管理制度，制定本公司安全事件管理制度，除按照集團公司要求將輕傷及以上人身事故、機組非計劃停運及以上運行事件、人為責任的一類(lèi)障礙、一般及以上火災事故、交通事故等納入其管理制度中外，還應根據公司實(shí)際情況，將設備和人為責任異常、二類(lèi)障礙、人身未遂列入事件管理。
3.1.2安全事件發(fā)生后，依據本公司管理程序，及時(shí)組織有關(guān)人員對事件進(jìn)行應急處理，防止事件的擴大和蔓延。
3.1.3依據本公司和上級安全事件管理制度，組織或參加事件的調查與處理。屬于輕傷及以上人身事故、機組非計劃停運及以上運行事件、人為責任的一類(lèi)障礙、一般及以上火災事故、交通事故等，必須及時(shí)準確地進(jìn)行跟蹤分析，根據事件的進(jìn)展，向集團公司安生部填報安全事件報告單；屬于其它事件者也要按照本企業(yè)安全事件管理制度進(jìn)行內部調查分析。
3.1.4在對安全事件進(jìn)行調查、分析的基礎上，對不符合項采取糾正措施，嚴格按“四不放過(guò)”的原則完成，直至不符合項閉環(huán)。
3.1.5對本公司安全事件實(shí)施閉環(huán)管理，監督基層單位安全事件管理工作，監督糾正措施的落實(shí)。
3.1.6及時(shí)轉發(fā)上級的安全事件，組織學(xué)習討論，并結合實(shí)際制定有針對性的糾正措施，認真落實(shí)。
3.1.7根據本公司發(fā)生的安全事件規律和特點(diǎn)，完善本企業(yè)的事故應急預案。
3.2所轄基層單位職責
3.2.1安全事件發(fā)生后，及時(shí)組織有關(guān)人員對事件進(jìn)行應急處理，防止事件擴大。
3.2.2依據上級與電廠(chǎng)安全事件管理要求，協(xié)助或組織有關(guān)事件的調查、分析與處理，落實(shí)不符合項糾正措施，直至不符合項關(guān)閉。
3.2.3嚴格按照程序和要求，向安全生產(chǎn)部匯報安全事件情況，報送安全事件報告單。
3.2.4組織學(xué)習集團公司及上級安全事件報告單，并結合實(shí)際落實(shí)有針對性的糾正措施，完善危險點(diǎn)分析及預控措施。
4、要求與程序
4.1報告原則
4.1.1安全事件的報告一般采取自下而上逐級報告和從上到下逐級調查了解的方式，必要時(shí)公司安全生產(chǎn)部與上級單位可越級直接向基層單位對事件細節做進(jìn)一步了解調查。
4.1.2公司所轄基層單位凡發(fā)生異常、未遂及以上事件時(shí)，填寫(xiě)事件報告單，報告安全生產(chǎn)部。
4.1.3屬于輕傷及以上人身事故、機組非計劃停運及以上運行事件、人為責任的一類(lèi)障礙、一般及以上火災事故、交通事故等必須報告集團公司。
4.1.4發(fā)生重特大安全事件，除了同時(shí)向集團公司安全監督部門(mén)報告外，還應按照有關(guān)規定向有關(guān)政府部門(mén)報告。
4.2報告方式、時(shí)間和內容
安全事件的報告采取初步報告、分析報告兩種方式。分析報告應填寫(xiě)書(shū)面的事件報告單。
4.2.1初步報告
4.2.1.1安全事件發(fā)生后，凡構成二類(lèi)障礙、人身輕傷以上的事件，責任單位必須在1小時(shí)之內報告安全生產(chǎn)部，安全生產(chǎn)部相關(guān)人員主持或參與事件分析會(huì )。檢修熱工專(zhuān)業(yè)應及時(shí)打印相關(guān)參數趨勢圖，事件分析會(huì )前報送安全生產(chǎn)部。
4.2.1.2安全事件發(fā)生后，由當值值長(cháng)把事件的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)以口頭的方式向公司領(lǐng)導匯報；安全生產(chǎn)部用電話(huà)、電傳、郵件等方式報告集團公司安全生產(chǎn)部。屬于重傷及以上人身事故、機組非計劃停運及以上運行事件、一般及以上火災事故、交通事故等要同時(shí)報告集團公司。發(fā)生人身死亡和3人以上重傷事故、重大及以上設備事故、火災事故、交通事故等重特大安全事故，應在6小時(shí)內報告集團公司安全生產(chǎn)部，在12小時(shí)內報市有關(guān)主管部門(mén)。
4.2.1.3初步報告內容應包括：事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事件發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數、設備損壞的.初步情況、直接經(jīng)濟損失的初步估計；限制事件發(fā)展采取的措施；事件發(fā)生原因的初步判斷等。
4.2.2分析報告：
各單位要加強對每一起事件的管理跟蹤，認真分析產(chǎn)生不符合項的根本原因，及時(shí)糾正。在安全事件處理結束后的20小時(shí)內，將最終的安全事件分析報告以電子文檔形式報安安全生產(chǎn)部，經(jīng)安全生產(chǎn)部補充、確認和審核，報主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導批
準后，報集團公司安生部。
4.3報告要求
4.3.1安全生產(chǎn)部的安全事件報告由安監部分類(lèi)建檔，以便跟蹤落實(shí)糾正措施。
4.3.2填寫(xiě)事件報告必須按報告格式的規定執行，嚴禁擅自改變報告格式及結構；要求準確、及時(shí)、完整，杜絕以任何理由隱瞞、謊報、拖延報告。應由責任單位、有關(guān)部室填寫(xiě)的內容不得空白，在發(fā)送報告時(shí)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導要簽署姓名。
4.3.3公司安全負責人是安全事件報告管理工作的第一責任人，對安全事件報告工作負直接領(lǐng)導責任。各基層單位安全第一責任者是本部門(mén)、本單位安全事件管理工作的直接負責人。
4.3.4設備的安全事件報告單由公司安全生產(chǎn)部負責填寫(xiě)，主管領(lǐng)導負責審定，安全生產(chǎn)部負責上報。
4.3.5發(fā)生人身傷亡安全事件，其報告由公司安全生產(chǎn)部負責填寫(xiě)，公司領(lǐng)導負責審定，安全生產(chǎn)部負責上報。
4.4受托方安全事件報告
4.4.1受托方在生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)生人身安全事件，委托方和受托方均要上報主管單位，由公司安全生產(chǎn)部整理后報集團公司安全監督部門(mén)。
4.4.2發(fā)生受托方責任的設備事故、火災事故等時(shí)，由委托方填寫(xiě)相應安全事件報告，委托方負責審核，并集團公司安生部。
事故事件管理制度 篇6
一、總則
1、為了及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱(chēng)傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即逐級報告總承包單位和企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門(mén)、安監局。
3、事故報告應當包括以下內容：
�。�1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；
�。�2）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
�。�3）事故發(fā)生原因的初步判斷；
�。�4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故時(shí)應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
三、事故的調查
1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調查組，進(jìn)行調查。
2、死亡事故，由企業(yè)所在地區縣建委、勞動(dòng)部門(mén)、安監部門(mén)、工會(huì )等組成事故調查組，進(jìn)行調查。
3、事故調查組的'職責：
�。�1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
�。�2）查明事故的性質(zhì)和責任；
�。�3）提出事故處理及防止類(lèi)似事故再次發(fā)生應采取措施的建議；
�。�4）提出對事故責任者的處理建議；
�。�5）寫(xiě)出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
5、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負責處理。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門(mén)或者企業(yè)按照國家有關(guān)規定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門(mén)按照國家有關(guān)規定，對有關(guān)單位責任人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關(guān)規定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過(guò)一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開(kāi)宣布處理結果。
事故事件管理制度 篇7
一、總則
1、為了及時(shí)報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱(chēng)傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后、負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地建委、勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )。
3、企業(yè)主管部門(mén)接到死亡，重大死亡事故報告后，應該立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
�。�1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；
�。�2）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
�。�3）事故發(fā)生原因的初步判斷；
�。�4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
三、事故的調查
1、輕重、重傷事故，有企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)，安全等有關(guān)人員以及公會(huì )成員參加的事故調查組，進(jìn)行調查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門(mén)會(huì )同企業(yè)所在地區縣建委、勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì )等組成事故調查組，進(jìn)行調查。
3、事故調查組的職責：
�。�1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
�。�2）查明事故的性質(zhì)和責任；
�。�3）提出事故處理及防止類(lèi)似發(fā)生應采取措施的建議；
�。�4）提出對事故責任者的處理建議；
�。�5）寫(xiě)出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發(fā)生事故的'企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。
5、任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負責處理。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門(mén)或者企業(yè)按照國家有關(guān)規定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場(chǎng)，或者無(wú)正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門(mén)按照國家有關(guān)規定，對有關(guān)單位責任人和直接責任人員給與行政處分；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關(guān)機關(guān)給予行政處分；構成犯罪的，有司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特殊情況不得超過(guò)一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開(kāi)宣布處理結果。
事故事件管理制度 篇8
為做好xx公司的安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步把安全工作落到實(shí)處，保障企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全，確保完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)的穩定和發(fā)展創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。xx公司對安全生產(chǎn)管理工作提出嚴格要求，并制定公司突發(fā)事故的通報機制。
第一條安全生產(chǎn)管理要求
1、公司全體干部及員工要充分認識安全生產(chǎn)工作的.重要性，各公司領(lǐng)導一定要把安全生產(chǎn)工作作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。堅持“安全第一、預防為主”的原則。
2、各公司在原有基礎上進(jìn)一步制定和完善各項安全生產(chǎn)管理制度，明確機械工作人員的崗位操作規程，并定期組織有關(guān)人員學(xué)習，采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高員工的安全意識。
3、各公司健全本單位安全生產(chǎn)責任制度和組織管理網(wǎng)絡(luò )，設置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，明確安全生產(chǎn)責任人，安全生產(chǎn)工作實(shí)行層級管理，各級責任人要對所管轄的`安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期的監督檢查，杜絕事故隱患。
4、各公司應把本單位關(guān)于安全生產(chǎn)管理的文件資料如：安全生產(chǎn)管理規定、機械工崗位操作規程、事故防范及應急措施、生產(chǎn)安全責任人名單等報送公司總經(jīng)理室備案。
第二條突發(fā)事故通報機制
為了及時(shí)掌握各分支機構的安全生產(chǎn)工作情況，做到及時(shí)映問(wèn)題，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能迅速采取有力措施進(jìn)行控制和處理，把事故的影響和損失減至最低。我司通過(guò)對有關(guān)情況的通報使各單位及全體員工吸取事故教訓，對事故的發(fā)生做到防患于未燃。制定突發(fā)事故通報制度如下：
1、一般事故（指無(wú)人員受傷，經(jīng)濟損失在3000元以下）。各分公司負責人可根據實(shí)際情況作出處理，并在處理完成后第一個(gè)工作天內向總經(jīng)理辦公室匯報有關(guān)情況。
2、機械及傷人事故（指有人員輕傷或經(jīng)濟損失5000元以上~10000元以下）。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作后應第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室匯報。
3、較嚴重的事故（指有人員傷亡或經(jīng)濟損失10000元以上）。事故發(fā)生后各公司在做好人員拯救和報案工作后應第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室和負責安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理報告。
4、報告突發(fā)事故時(shí)應先以電話(huà)向各分公司經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理報告情況，由公司經(jīng)理致電總經(jīng)理室報告。此后在事故發(fā)生后的第一個(gè)工作日，事故單位應以書(shū)面形式把事故的原因、發(fā)生經(jīng)過(guò)、處理情況、責任劃分等匯報總經(jīng)理室。事故處理工作結束后，事故單位應填報《突發(fā)事故報告表》（參考附表）交總經(jīng)理辦公室存檔。
5、任何單位或個(gè)人對突發(fā)事故不得瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告，如發(fā)現有隱瞞事故不報的情況，將根據事故的小，嚴肅追究領(lǐng)導責任，并要對事故造成的經(jīng)濟損失負全部責任。
上述有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作要求及突發(fā)事故通報制度，希各單位嚴格認真執行。
3、傷亡事故報告和處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報，謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據”等規定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務(wù)院令493號)及《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(安監總局令21號)的有關(guān)規定，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本制度。
1、事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即向本單位負責人報告，單位負責人應立即組織人員，對受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫療救治。并做好相應工作。
2單位負責人接到重傷事故以上報告后，應當立即將事故概況(包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況，簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和已經(jīng)采取的措施)于1小時(shí)內報告縣安全生產(chǎn)監督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應及時(shí)采取措施保護現場(chǎng)，任何人員不得擅自移動(dòng)或者取走現場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事故擴，確需移動(dòng)現場(chǎng)部份物件時(shí)，必需采取設置標志、繪制現場(chǎng)圖等保護措施。
4、輕傷事故由本單位負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見(jiàn)，制定整改和防范措施，并書(shū)面報送縣安全生產(chǎn)監督管理局。
5、重傷事故如果縣安監部門(mén)托企業(yè)調查處理的，由單位負責人組織相關(guān)人員參加事故調查，確定事故責任，提出事故處理意見(jiàn)和整改防范措施，及時(shí)監督檢查執行并書(shū)面上報縣安全生產(chǎn)監督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調查組調查，對事故調查組提出的事故處理意見(jiàn)和整改防范措施，由本單位組織落實(shí)整改。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過(guò)”的原則執行，事故原因不查清不放過(guò)，事故責任者得不到處理不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，全體員工未受到教育不放過(guò)。
事故事件管理制度 篇9
一、交通事故報告時(shí)限
1、發(fā)生一次死亡3人以上或重傷10人（含死亡、重傷）以上的重特大事故，有關(guān)部門(mén)接到事故報告后，應立即報告局辦公室，由局辦公室上報區人民政府和市交運委。
2、發(fā)生一次死亡1—2人或重傷3—9人的事故，有關(guān)部門(mén)接到事故報告后，應立即報告局辦公室，由局辦公室上報區委區政府和市交委。
3、事故報告應做到及時(shí)、準確。遇有特殊或緊急情況，事故報告可先以口頭報告的方式進(jìn)行，但必須及時(shí)進(jìn)行書(shū)面方式補報。事故情況發(fā)生變化的，應及時(shí)續報。
二、交通事故報告的內容
1、事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)及事故現場(chǎng)情況；
2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數（包括下落不明的人數）；
3、事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計；
4、事故發(fā)生原因的初步判斷；
5、事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；
6、事故報告單位、報告人、報告時(shí)間及聯(lián)系方式；
7、其它需要報告的'事項。
三、重特大事故報告后的反應
接到重特大交通事故報告時(shí)，應急救援領(lǐng)導小組要立即做出以下反應：（1）相關(guān)領(lǐng)導必須第一時(shí)間趕到現場(chǎng)組織指揮；（2）根據事故狀況，確定啟動(dòng)重特大安全事故應急救援預案，及時(shí)通知相關(guān)救援專(zhuān)業(yè)組趕赴事故現場(chǎng)，盡力把事故造成的損失降至最低程度，并向上級有關(guān)部門(mén)報告事故情況；（3）其它突發(fā)性安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，現場(chǎng)組織指揮由應急救援領(lǐng)導小組組長(cháng)臨時(shí)確定。
四、重特大事故快報表的填寫(xiě)
發(fā)生重特大交通事故后，局辦公室要立即向市交委上報事故情況。
五、要求
1、加強值班，信息準確。各部門(mén)、單位要加強值班制度，對發(fā)生交通安全生產(chǎn)事故報告要及時(shí)、準確，并快速反應，采取措施。
2、準確填寫(xiě)，按時(shí)上報。各部門(mén)、單位要按照一般、重特大事故分類(lèi)和標準的有關(guān)規定，按照上報時(shí)限要求，準確填寫(xiě)、上報重特大事故快報表，按時(shí)寄送事故月報表。
事故事件管理制度 篇10
一、強化瓦斯管理，建立瓦斯超限閉合處理制度
�。ㄒ唬┩咚钩迏R報制度
1、井下現場(chǎng)瓦斯檢查員發(fā)現井下瓦斯超限必須立即向調度室、信息站匯報，并由調度室填寫(xiě)瓦斯超限通知書(shū)。
2、信息站接到匯報后必須立即向安全部及有關(guān)領(lǐng)導匯報，并認真記錄。
3、調度室接到匯報后必須及時(shí)向礦值班領(lǐng)導、礦長(cháng)、總工程師、安全副礦長(cháng)匯報。
�。ǘ┳凡榕c處理制度
1、分析瓦斯超限原因，制定防范措施，找出責任人進(jìn)行處理。
2、調度室負責通知、由安全副礦長(cháng)組織安全科、通風(fēng)隊、采掘隊負責人、當班瓦檢員、安全員參加追查會(huì )，并記錄整理追查會(huì )內容。
3、瓦斯事故必須堅持“一事故、一追查”，堅持事故追查“四不放過(guò)”原則，凡遇事故不追查者，罰各有關(guān)責任人1000元；事故有關(guān)單位主要負責人及有關(guān)人員不參加事故追查會(huì )者，各罰500元。
�。ㄈ┩咚钩揲]合處理聯(lián)系單的簽字與填寫(xiě)
1、瓦斯超限閉合處理聯(lián)系單一式三份，瓦斯超限時(shí)由監控員填寫(xiě)瓦斯超限地點(diǎn)、時(shí)間、超限最高濃度，恢復時(shí)間，送達時(shí)間，分別送礦及安全科、通風(fēng)隊。
2、瓦斯超限原因、處理結果由礦礦長(cháng)負責填寫(xiě)并簽字。
3、回執時(shí)間由調度室當班調度員或監控員填寫(xiě)并簽字；安全科接到瓦斯超限閉合處理聯(lián)系單后必須簽字。
4、處理結果回執由調度室存檔。
二、明確瓦斯超限事故責任，加大事故處罰力度
�。ㄒ唬┎擅汗ぷ髅嫱咚钩奘鹿实奶幚�
1、破壞通風(fēng)設施造成瓦斯超限：
在正常生產(chǎn)的采煤工作面，因過(guò)人、車(chē)風(fēng)門(mén)同時(shí)打開(kāi)，造成風(fēng)流短路，采煤工作面無(wú)風(fēng)或風(fēng)量降低，從而造成瓦斯超限的，追究責任人、責任單位主要負責人和所在單位的責任；找不到責任人的，追究風(fēng)門(mén)管轄單位責任。
2、采煤工作面斷面不足造成瓦斯超限：
凡因工作面斷面沒(méi)有達到要求造成風(fēng)量不足引起瓦斯超限的，責令該面停止生產(chǎn)，限期整改，并追究責任人、責任單位主要負責人和責任單位的責任。
3、采煤工作面上隅角瓦斯超限：
因上隅角滯后，回柱放頂不及時(shí)等瓦斯治理措施不到位造成瓦斯超限，追究責任人、責任單位負責人和責任單位的責任。
�。ǘ┚蜻M(jìn)工作面瓦斯超限事故的處理
1、隨意劃破風(fēng)筒、車(chē)等刮壞風(fēng)筒造成瓦斯超限，追究責任人、責任單位負責人和責任單位的責任。
2、因片幫、冒頂等原因致使風(fēng)筒擠壓或脫節造成迎頭瓦斯超限，追究該段巷道維護的責任單位、責任單位負責人的責任。
3、巷道有備用風(fēng)筒，因迎頭風(fēng)筒末端距超過(guò)規定造成迎頭瓦斯超限追究掘進(jìn)隊及其現場(chǎng)班長(cháng)、跟班隊長(cháng)和安全員的責任，無(wú)備用風(fēng)筒的.，追究掘進(jìn)隊責任人的責任。
4、對隨意開(kāi)停局扇造成迎頭瓦斯超限，追究掘進(jìn)隊單位及其現場(chǎng)班長(cháng)、跟班隊長(cháng)的責任。
5、因迎頭支護不到位等原因引起冒頂、漏頂、片幫造成瓦斯超限的，追究掘進(jìn)隊、當班班長(cháng)和跟班隊長(cháng)的責任。
�。ㄈ┮蚱渌蛞鹜咚钩薜奶幚�
1、因局扇無(wú)計劃停電造成瓦斯超限，追究責任單位及其主要負責人的責任。
3、因局扇自動(dòng)切換裝置失靈，無(wú)法切換主、備局扇造成瓦斯超限，追究責任單位及其主要負責人、責任人的責任。
4、采掘工作面必須實(shí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”，因超通風(fēng)能力不聽(tīng)從現場(chǎng)瓦檢員、安全員制止強行生產(chǎn)造成瓦斯超限，追究責任單位主要責任人、跟班隊長(cháng)、現場(chǎng)班長(cháng)的責任。
三、處罰規定
�。ㄒ唬┓苍斐赏咚钩薜�，視情節輕重，每次罰款500-2000元。
�。ǘ└鶕凡闀�(huì )追查的責任單位、責任單位主要負責人、分管負責人、跟班隊長(cháng)、現場(chǎng)班長(cháng)等的責任將罰款落實(shí)到責任單位和個(gè)人。
瓦斯超限停產(chǎn)撤人制度
《煤礦安全規程》第一百七十三條規定：
“采掘進(jìn)工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中、電動(dòng)機或者開(kāi)關(guān)安設地點(diǎn)附近20ｍ以?xún)蕊L(fēng)流中的甲烷濃度達到%時(shí)，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進(jìn)行處理”。
“采掘工作面及其他巷道內，體積大于ｍ3的空間內積聚的甲烷濃度達到%時(shí)，附近20ｍ內必須停止工作，撤出人員，切斷電源，進(jìn)行處理”。為確保礦井安全生產(chǎn)，根據《煤礦安全規程》規定，結合本礦實(shí)際情況，特制定瓦斯超限停產(chǎn)撤人制度。
一、加強礦井通風(fēng)系統、通風(fēng)設施的管理，建立健全管理機構，發(fā)現井下通風(fēng)設施損壞的要及時(shí)維修，不能夠立即維修的要向礦調度和主管領(lǐng)導匯報，采取措施處理，確保井下有足夠的風(fēng)量。
二、瓦檢員每班交接班時(shí)必須在井下現場(chǎng)交接班，在瓦斯檢查時(shí)必須按規定地點(diǎn)進(jìn)行檢查，不準脫崗，如發(fā)現脫崗要嚴肅處理。不準漏、不準假檢，每班必須按檢查不少于2次，檢查結果報表必須經(jīng)礦長(cháng)審核簽字。
三、礦井總回風(fēng)巷或者回風(fēng)大巷中瓦斯濃度或者二氧化碳濃度超過(guò)%時(shí)，必須立即查明原因，進(jìn)行處理。
四、采區回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯濃度超過(guò)%或者二氧化碳濃度超過(guò)%時(shí)，必須立即停止工作，撤出人員，采取措施，進(jìn)行處理。
五、在設計和采掘生產(chǎn)管理上采取措施，防止瓦斯積聚，當發(fā)生瓦斯積聚時(shí)，必須及時(shí)處理。當瓦斯超限達到斷電濃度時(shí)，當班組長(cháng)、瓦檢員有權責令停止作業(yè)，停電撤人。
事故事件管理制度 篇11
為進(jìn)一步強化現場(chǎng)瓦斯管理，切實(shí)落實(shí)“一通三防”齊抓共管責任制，嚴格瓦斯超限追查處理制度，減少瓦斯超限次數，降低瓦斯超限濃度，集團公司特作如下規定。
一、瓦斯治理管理職責劃分
�。ㄒ唬└鲉挝坏男姓毷峭咚怪卫砉ぷ鞯牡谝回熑握�，對瓦斯治理工作負全面責任。定期檢查本單位瓦斯治理工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決瓦斯治理工作所需人力、物力和資金，在開(kāi)采層預抽和高位水平鉆孔、采空區、淺孔抽放等瓦斯治理工作時(shí)間上給予充分保證。
�。ǘ┛偣こ處煂Ρ締挝煌咚怪卫砉ぷ髫撝苯宇I(lǐng)導責任。負責組織編制、審批、實(shí)施、檢查瓦斯治理工作規劃、計劃和措施。對瓦斯治理工作急需解決的問(wèn)題，有權安排使用人力、物力和資金。
�。ㄈ┲鞴苌a(chǎn)、掘進(jìn)、機電等工作的副職對涉及本戰線(xiàn)的瓦斯治理工作負有直接領(lǐng)導責任。負責安排瓦斯治理工程所需時(shí)間和空間，平衡、解決瓦斯治理工作中的問(wèn)題。
�。ㄋ模┲鞴馨踩母甭殞ν咚怪卫砉ぷ鞯膱绦星闆r負有監督檢查責任。負責安排瓦斯治理的安全監督檢查工作。
二、瓦斯超限追查處理規定
�。ㄒ唬┩咚钩奘鹿时仨氝M(jìn)行追查分析，制定防范措施，對責任單位和責任者進(jìn)行處理。追查處理情況，由事故單位以書(shū)面材料報送集團公司安監局和通風(fēng)管理中心。
�。ǘ┮蚬芾聿簧�，片幫、冒頂、無(wú)計劃停電停風(fēng)、設備故障等原因造成的計劃外瓦斯超限，其濃度達到%以上(含%)者，由集團公司安監部門(mén)主持，有關(guān)業(yè)務(wù)處室、礦戰線(xiàn)領(lǐng)導和有關(guān)人員參加，進(jìn)行追查處理。濃度在%以下者，由安全礦長(cháng)(或駐礦安監處長(cháng))主持，礦戰線(xiàn)領(lǐng)導及有關(guān)人員參加，進(jìn)行追查處理。
�。ㄈ┥a(chǎn)過(guò)程中由于爆破（有措施的震動(dòng)爆破除外）、割煤造成的.瓦斯超限，其濃度達到%以上(含%)者，由集團公司安監部門(mén)主持，有關(guān)業(yè)務(wù)處室、礦總工程師及有關(guān)人員參加追查處理，制定防范措施。濃度在%以下者，由礦總工程師主持，安監(檢)部門(mén)及有關(guān)人員參加，分析追查處理，制定防范措施。
�。ㄋ模┯杏媱澩ｋ娡ｏL(fēng)、掐接抽放管路或打排放鉆孔等造成的瓦斯超限為計劃內超限，不作為事故追查處理。停電停風(fēng)、掐接管路等工作必須制定安全技術(shù)措施、瓦斯排放措施，提前2個(gè)小時(shí)向集團公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)匯報。發(fā)生瓦斯超限及排放結束后，再分別向集團公司生產(chǎn)、安全和通風(fēng)調度匯報。
�。ㄎ澹┓舶l(fā)生計劃外瓦斯超限，或生產(chǎn)過(guò)程中瓦斯超限濃度在%以上(含%)的，每次對責任單位罰款1000元，并對責任者按責任大小分別處以罰款或行政處分。生產(chǎn)過(guò)程中瓦斯超限濃度在%以下的，由礦進(jìn)行追查處理，追查處理結果報集團公司安監局和通風(fēng)管理中心。簽訂防止瓦斯超限責任書(shū)工作面或安全專(zhuān)項活動(dòng)期間發(fā)生瓦斯超限，加倍處罰。
�。┌l(fā)生瓦斯超限事故必須及時(shí)向集團公司匯報，隱瞞不報的，一經(jīng)查出，加重處罰。
�。ㄆ撸┘訌娡咚钩藿y計分析和重點(diǎn)瓦斯工作面隱患排查工作。各單位在每月26日前，把當月瓦斯超限月報和下個(gè)月重點(diǎn)瓦斯工作面情況上報集團公司有關(guān)部門(mén)。
三、生產(chǎn)過(guò)程中瓦斯超限責任劃分
�。ㄒ唬└咄徊擅汗ぷ髅孢B續2小時(shí)非作業(yè)情況下回風(fēng)流瓦斯濃度達到%以上，由礦總工程師和通風(fēng)、防突科長(cháng)負責采取增加風(fēng)量或高位水平鉆孔、采空區和淺孔抽放等綜合抽放措施，將回風(fēng)流瓦斯濃度降至%以下，采煤隊方能進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。采煤隊施工作業(yè)造成瓦斯超限事故，由生產(chǎn)礦長(cháng)、生產(chǎn)科長(cháng)、采煤隊長(cháng)負全部責任。
�。ǘ└咄痪蜻M(jìn)工作面連續2小時(shí)非作業(yè)情況下回風(fēng)流瓦斯濃度達到%以上，由礦總工程師和通風(fēng)、防突科長(cháng)負責采取增加風(fēng)量、邊掘邊抽等措施，把回風(fēng)流瓦斯濃度降至%以下，掘進(jìn)隊方能進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。掘進(jìn)隊施工作業(yè)造成瓦斯超限事故，由掘進(jìn)礦長(cháng)、掘進(jìn)科長(cháng)、掘進(jìn)隊長(cháng)負全部責任。
�。ㄈ┮蚬╇姽芾�、設備故障、爆破作業(yè)等造成的瓦斯超限事故，由主管礦長(cháng)、業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任單位隊長(cháng)負全部責任。
四、其它要求
�。ㄒ唬┙⑼咚钩挢熑晤I(lǐng)導匯報制度。對瓦斯超限事故負有責任的主管礦長(cháng)、業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和隊長(cháng)要于超限事故發(fā)生次日到集團公司匯報瓦斯超限事故經(jīng)過(guò)、原因分析、防范措施和對責任人員處理意見(jiàn)等。
�。ǘ﹪栏癜凑蘸幽厦旱V安全監察局核定的通風(fēng)能力組織生產(chǎn)，嚴禁超能力生產(chǎn)。否則，追究單位行政正職的責任。各單位根據風(fēng)量合理安排采掘工作面個(gè)數和產(chǎn)量，配足采掘工作面風(fēng)量。每個(gè)月按照主要通風(fēng)機實(shí)際供風(fēng)能力，依據風(fēng)量計算細則，對礦井、采區、采掘工作面通風(fēng)能力進(jìn)行一次核定，核定結果上報集團公司安監局和通風(fēng)管理中心。
�。ㄈ┌踩O控系統必須保持正常運行，傳感器位置設置合理、靈敏可靠，其報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)及斷電范圍符合《規程》要求，數據傳輸準確。
�。ㄋ模┍疽幎ㄗ灶C發(fā)之日起執行，以前下發(fā)的文件、規定，凡與本規定不符或抵觸的，一律按本規定執行。
一、礦長(cháng)是瓦斯治理工作中的第一責任人，每年組織有關(guān)部門(mén)、人員研究、落實(shí)全礦瓦斯治理方面的安全技措工程；每季組織安排瓦斯治理工作，確保資金投入；督促、落實(shí)瓦斯治理工作的規章制度和安全技術(shù)措施；指揮瓦斯事故處理工作。
二、礦總工程師對瓦斯治理負技術(shù)責任，負責組織制定治理瓦斯方案和安全技術(shù)措施，負責資金的安排使用；審批瓦斯治理計劃。定期組織召開(kāi)瓦斯治理專(zhuān)題會(huì )議，解決治理工作中的問(wèn)題；督促檢查治理工作的落實(shí)情況。
三、安全副礦長(cháng)對瓦斯治理工作負監督檢查責任。掌握全礦瓦斯治理工作的總體情況，經(jīng)常帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)人員深入現場(chǎng)，發(fā)現隱患及時(shí)督促處理；參加審查瓦斯治理計劃和安全技術(shù)措施，監督治理資金的合理使用；督察技術(shù)裝備的使用和人員配置情況；對瓦斯治理責任制、管理制度及安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
四、安檢科長(cháng)對全礦瓦斯治理工作的業(yè)務(wù)、技術(shù)管理具體安排實(shí)施、檢查匯報；組織編制治理計劃和安全技術(shù)措施；監督檢查瓦斯治理工作質(zhì)量和瓦斯管理制度的落實(shí)情況；預測瓦斯事故的發(fā)生，并采取相應的防范措施，對治理業(yè)務(wù)、技術(shù)管理要有布置、落實(shí)、檢查、分析和總結；抓好全礦瓦斯管理方面的質(zhì)量標準化工作。
五、安檢科其他人員要協(xié)助科長(cháng)抓好全礦瓦斯治理技術(shù)、業(yè)務(wù)管理工作，經(jīng)常深入現場(chǎng)了解瓦斯治理工作情況，掌握到動(dòng)態(tài)，做好記錄，積累資料，提出具體方案，編制安全技術(shù)措施，并督促落實(shí)。
六、區隊長(cháng)是本采區瓦斯治理工作第一責任人，具體落實(shí)瓦斯治理制度和安全技術(shù)措施，負責安排布置瓦斯治理工作，了解進(jìn)度、檢查質(zhì)量，確保人力、物力的投入。
七、通風(fēng)技術(shù)員負責管轄區域內瓦斯治理技術(shù)、業(yè)務(wù)工作，實(shí)施編制治理工作計劃和安全技術(shù)措施；監督檢查治理工作質(zhì)量；掌握第一手資料，及時(shí)繪制、填寫(xiě)各種圖牌板、記錄、報表，對存在問(wèn)題及時(shí)提出合理的解決辦法。負責本隊職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓，傳達貫徹有關(guān)文件和規章制度。
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