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鄉鎮辦公室管理制度（精選11篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的鄉鎮辦公室管理制度（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鄉鎮辦公室管理制度1
為加強機關(guān)用電管理，降低行政成本，樹(shù)立節約用電意識，建設節約型政府機關(guān)，特制定本制度。
一、各辦公室、寢室、會(huì )議室、餐廳等要做到人走燈滅，不開(kāi)“太陽(yáng)燈、無(wú)人燈”，除陰、雨、霧等特殊天氣外，白天一律不準開(kāi)燈。有電扇、空調、電腦、電視的，要做到人走關(guān)閉電源。室內溫度在30度以下不開(kāi)冷空調，開(kāi)空調時(shí)，制冷溫度最低不得低于26度。有熱水器的，下午下班前要關(guān)閉電源。用電壺燒水的辦公室，要確保水開(kāi)后及時(shí)拔掉電源，避免出現無(wú)人管現象。
二、一樓大廳、值班室、走廊和廁所里的電燈要及時(shí)開(kāi)關(guān)。
三、呼書(shū)記辦公室由溫躍負責，王鎮長(cháng)辦公室由王雙負責，餐廳由溫躍、王雙共同負責，伙房由劉英德負責，會(huì )議室由朱麗君負責，各辦公室、寢室由所處、所居本室的`所有人員負責。
四、有臨時(shí)性施工任務(wù)，由本次施工負責人會(huì )同辦公室人員監督施工單位節約用電，并令其安裝臨時(shí)性電表，辦公室抄寫(xiě)下用電度數。
五、檢查組由董書(shū)記牽頭，紀委、辦公室、財政所部分人員組成，采取不定期、不定時(shí)抽查的方式進(jìn)行檢查。每發(fā)現一例違規用電現象，對所有相關(guān)人員每人罰款20元；發(fā)現同一人員第二次違規用電，則雙倍處罰。罰款當天繳財政所，并在下次大會(huì )上點(diǎn)名批評。
六、本制度自公布之日起實(shí)施。
鄉鎮辦公室管理制度2
一、組織機構：
成立考勤辦公室，由張紅刊與解文建負責，實(shí)行日點(diǎn)名制度。每天九點(diǎn)前把出勤報告單報書(shū)記、鄉長(cháng)簽字后存檔，并于月底公布本月出勤情況。
二、上班時(shí)間：
上午8：00上班，下午6：00下班。全體工作人員要按時(shí)上下班，不得遲到、早退和曠工。
三、請銷(xiāo)假規定
1、請假程序：如有特殊情況不能正常上班，事前要由本人寫(xiě)出申請，報書(shū)記或鄉長(cháng)審批，事后要及時(shí)銷(xiāo)假，沒(méi)有經(jīng)過(guò)書(shū)記或鄉長(cháng)審批的按曠工對待。
2、事假規定：普通事假每月不得超過(guò)三天;本人婚假不得超過(guò)三天，晚婚的不得超過(guò)七天；直系親屬喪假不得超過(guò)五天；產(chǎn)假不得超過(guò)三個(gè)月，晚育的'獎勵十五天；修房蓋屋不得超過(guò)十五天。以上事假每超一天按曠工對待。
3、病假規定：病假視情況而定，一般不得超過(guò)三天，否則按事假處理。確有重大疾病需住院治療超過(guò)三天的，要有縣級（含縣級）以上醫院證明；病假15天以上的，治病期間發(fā)放工資的70%。
4、特殊情況：患重大疾病需長(cháng)期治療、因公致傷和其他特殊情況確實(shí)需要長(cháng)期請假的，由班子會(huì )專(zhuān)題研究決定。
四、獎懲辦法：
曠工一天罰款50元，遲到早退一次罰款10元。全年事假超過(guò)15天的，扣發(fā)年終獎金，每月曠工超過(guò)5天，扣發(fā)當月工資；全勤人員每月獎30元，月底兌現。本規定自20xx年5 月28日起執行。
鄉鎮辦公室管理制度3
第一章總則
一、為規范機關(guān)財務(wù)行為，加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，做到收入規范，支出合理，確保機關(guān)的正常運轉，讓財務(wù)工作真正達到“增收、節支、增效”的目的。根據國家相關(guān)法律法規和財務(wù)管理制度，結合我鎮實(shí)際情況，特制定本制度。
二、基本原則：遵循嚴格執行國家有關(guān)法律法規和財務(wù)規章制度，加強管理，厲行節約，勤儉辦事，制止奢侈浪費，量入為出和“保工資、保重點(diǎn)、保穩定”的原則，注重資金的使用效益，使我鎮的財務(wù)管理進(jìn)一步走上制度化、規范化軌道。
三、嚴格實(shí)行計劃付款制度。理財小組每月召開(kāi)一次財政例會(huì )，根據資金情況，按照“三�！痹瓌t，研究決定本月用款計劃，由出納嚴格按計劃付款，嚴禁無(wú)計劃擅自付款。
四、財政所認真做好記帳、算帳、報帳、檢查和分析工作，對鎮財政范圍內的一切收支要及時(shí)登記入帳，按月編送報表，按季分析收支預算執行情況，隨時(shí)向領(lǐng)導提供數據情況，合理合規地控制支出。
五、本制度包括總則、票據管理、收入管理、支出管理四大部分。
第二章票據管理
一、票據管理的范圍主要為收款收據等專(zhuān)用憑證，票據管理的主要負責人為財政所總會(huì )計。
二、鎮統一使用財政在市非稅收入管理局領(lǐng)取的正規收據（統計經(jīng)管站除外），嚴禁使用其他收據。如確需使用其他相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)用收據，必須由財政所統一到相關(guān)部門(mén)領(lǐng)取，再予以發(fā)放。
三、鎮屬各部門(mén)、企事業(yè)單位和個(gè)人原則上都不得領(lǐng)取票據，所有收款項目統一由財政開(kāi)據收款，財務(wù)獨立核算的鎮屬機構和遇特殊情況確需領(lǐng)用票據的.，須經(jīng)審批財經(jīng)領(lǐng)導同意，開(kāi)出領(lǐng)據審批單后方可到財政所領(lǐng)取。
四、領(lǐng)取收據必須嚴格辦理登記報領(lǐng)手續，必須有經(jīng)辦人、領(lǐng)用人簽字。每次限領(lǐng)一本，交帳后方可續領(lǐng)正本。
五、根據市非稅局對鄉鎮票據管理的要求，票據必須每月零結清，所有領(lǐng)取的票據每月24日前到財政所簽核（含當月未使用的票據），再由總會(huì )計將領(lǐng)用、簽核情況報市非稅局。
六、各村（居）委會(huì )按規定統一使用《湖南省農村公益事業(yè)籌資專(zhuān)用收款收據》，由各村（居）委會(huì )會(huì )計到村賬鎮代管中心領(lǐng)取。
七、票據必須嚴格按規定使用，不得轉讓、轉借、代開(kāi)，不得遺失、擅自損毀，不得拆零使用票據。
第三章收入管理
一、各站所所有收入必須在發(fā)生的當天以現金上解財政，也可將現金存入財政指定帳戶(hù)，不得坐收坐支、留存，如遇特殊情況，最遲不超過(guò)五日，上解資金的使用由財政統籌安排，各站所收入可按比例優(yōu)先安排使用。機關(guān)人員必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律，嚴禁私設明目亂收費，嚴禁收款不開(kāi)收據打白條隱瞞收入，嚴禁公款私存設立小金庫。
二、國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)等財產(chǎn)的出租、處置收入資金統一歸口財政。
三、各站所及個(gè)人不得擅自借貸資金。
第四章支出管理
一、由財政所報銷(xiāo)的原始發(fā)票，必須符合以下要求：
�。�1）必須符合財經(jīng)制度。
�。�2）發(fā)票項目必須填寫(xiě)齊全。
�。�3）有經(jīng)辦人并驗收人簽字。
�。�4）金額相符，無(wú)涂改現象。
�。�5）必須為正式發(fā)票。
�。�6）需在規定期限內（一般為事發(fā)后15天，特殊情況不得超過(guò)30天），每月15日和30日統一到財政所報賬，超過(guò)報賬期限責任自負。
�。�7）發(fā)票粘貼要體現一事一單，不同類(lèi)型、事由支出必須分開(kāi)粘貼，不能混合。
�。�8）有附件的發(fā)票必須帶附件，其中租車(chē)、煙酒、餐飲、辦公用品類(lèi)發(fā)票必須有附件及明細單。
�。�9）發(fā)票金額在5000元以上的，先由財政所通過(guò)網(wǎng)絡(luò )申報鄉財局審核同意后，再按相關(guān)程序報銷(xiāo)。
二、合法的原始票據報銷(xiāo)程序：
�。�1）不得簽單，必須先請示，然后自行墊付，再拿原始憑證到財政所報賬。
�。�2）所有原始憑證由經(jīng)手人、證明人和部門(mén)分管領(lǐng)導簽字，并注明日期及用途。
�。�3）經(jīng)鎮長(cháng)同意后，由分管財貿領(lǐng)導簽字。
�。�4）領(lǐng)導簽字、財政所長(cháng)審核后，由行財會(huì )計開(kāi)出紅票交出納按付款計劃單付款報銷(xiāo)（注：每周定于星期一、星期四報銷(xiāo)發(fā)票）。
三、機關(guān)工作人員因公借款必須填寫(xiě)借款單，由審批財經(jīng)的領(lǐng)導審批簽字后方可借款，借款期限一般不得超過(guò)一個(gè)月。逾期未還的，審批人在借據上簽署扣款意見(jiàn)后，由財政所從借款人工資和其他個(gè)人款項中相應扣回。
四、鎮域范圍內的招待用餐應安排在機關(guān)食堂，標準為20元/人，且原則上不安排煙酒，煙酒的發(fā)放必須請示黨政一把手同意。除黨政人協(xié)四大家及市委政府、兩辦正常督查、檢查、調研列為鎮公用經(jīng)費統籌開(kāi)支外，其余一切開(kāi)支均在各站所包干經(jīng)費中列支。鎮域范圍外的招待用餐嚴禁簽單，實(shí)行報告制，報請書(shū)記、鎮長(cháng)同意后方可開(kāi)支，未經(jīng)同意擅自開(kāi)支的一律不予報銷(xiāo)。食堂接待由分管領(lǐng)導到辦公室申報，黨政辦主任在登記表（見(jiàn)附表一）上進(jìn)行登記，開(kāi)具接待通知單，食堂憑通知單按月到財政所報賬。
五、空調、辦公家具、大型儀器、電腦等辦公設備的采購，由分管領(lǐng)導拿出采購計劃報請鎮長(cháng)同意后，由財政所集中購買(mǎi)，并辦好實(shí)物驗收登記，及時(shí)建好固定資產(chǎn)臺帳。
六、各部門(mén)辦公用品的采購，由各部門(mén)負責人報分管領(lǐng)導同意后，匯總交黨政辦，經(jīng)鎮長(cháng)批準后，由黨政辦統一定點(diǎn)采購，財政所統一按月結算。
七、各部門(mén)的打字印刷、宣傳品制作等原則上在鎮打印室進(jìn)行，特殊情況由部門(mén)負責人報請分管領(lǐng)導同意后，交由黨政辦統一在定點(diǎn)單位簽單制作，由財政所統一按月結算。
八、全年各項會(huì )議一般在鎮域范圍內召開(kāi)，統一在機關(guān)食堂就餐，用餐標準按會(huì )議規模參照招待來(lái)客用餐標準執行，除特殊情況外，原則上不開(kāi)支酒水、香煙等其他費用。大型會(huì )議和規格較高的會(huì )議，要本著(zhù)節儉的原則，由黨政辦編制會(huì )議費用預算報鎮長(cháng)審批，由財政統一安排經(jīng)費。
九、機關(guān)房屋的修繕和辦公室的裝修及大宗采購和基建維修工程，參照政府性投資辦法實(shí)施。
十、機關(guān)水、電、通訊、網(wǎng)絡(luò )、雜工等各類(lèi)日常支出，先由黨政辦簽字審核，按規定程序審批后，由財政府款。
十一、公務(wù)租車(chē)及車(chē)輛管理：
�。�1）鎮里統一安排的公務(wù)租車(chē)，由黨政辦在登記表（見(jiàn)附表二）上進(jìn)行登記，并注明事由、時(shí)間，由分管財經(jīng)的領(lǐng)導簽字后再到財政所報銷(xiāo)。
�。�2）各部門(mén)因工作需要進(jìn)行的公務(wù)租車(chē)，由分管領(lǐng)導報黨政辦，經(jīng)鎮長(cháng)或機關(guān)支部書(shū)記同意后，由辦公室在登記表上登記，按報帳程序報帳。
�。�3）車(chē)輛維修管理：車(chē)輛需維修養護時(shí)，先由司機向辦公室申報，并報請書(shū)記或鎮長(cháng)同意后，到定點(diǎn)單位（由辦公室和財政所共同考察確定）維修，由財政所統一結算。
十二、機關(guān)工作人員參加的脫產(chǎn)學(xué)習和短期培訓的學(xué)雜費，按通知要求予以報銷(xiāo)（憑黨政領(lǐng)導簽字的原始學(xué)習培訓通知書(shū)），誤餐費按相關(guān)規定標準報銷(xiāo)。
十三、機關(guān)工作人員的通訊費、交通費、獨生子女費等嚴格按上級有關(guān)文件規定執行。
十四、財政支出首先確保干部工資、福利的發(fā)放。黨委政府指定專(zhuān)人按季度核算并交納公積金、醫保、社保等支出，再到財政所報賬。
十五、本制度未盡事宜，由黨政會(huì )議研究決定。
十六、本制度自簽發(fā)之日起執行。
鄉鎮辦公室管理制度4
第一部分：總則
一、為規范XX鎮財務(wù)行為，加大財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，根據國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度，結合XX鎮實(shí)際情況，制定本制度。
二、本制度遵循原則：厲行節約，制止奢侈浪費；量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，注重資金使用效益。
三、本制度包括管理機構、經(jīng)費審批及支出管理制度、基本業(yè)務(wù)管理制度、會(huì )計工作內部控制制度四部分。
四、本制度與國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度不一致的，按國家有關(guān)規定執行。
五、本制度由財政所負責解釋和修訂。
六、本制度自20xx年7月1日起執行。
七、本制度適用范圍為鎮政府機關(guān)、鎮屬各站所及各村民委員會(huì )。
第二部分：管理機構
一、財政所作為鎮政府的財務(wù)管理部門(mén)，負責全鎮的財務(wù)管理工作，如實(shí)反映財務(wù)狀況。嚴格依法辦事，對于不合法的會(huì )計事項，應及時(shí)予以糾正，做到嚴格把關(guān)，有效地發(fā)揮財務(wù)監督作用。
二、提供真實(shí)可靠的會(huì )計信息，努力做到“誠信為本，操守為重，遵循制度，不 三、自覺(jué)接受財政、審計機關(guān)的檢查監督，按規定提供有關(guān)資料；定期、及時(shí)、準確向單位負責人和上級有關(guān)部門(mén)報送會(huì )計報表和財務(wù)分析資料。
第三部分：經(jīng)費審批及支出管理制度
一、審批制度
鎮政府各類(lèi)財務(wù)資金支出，嚴格實(shí)行集體領(lǐng)導下的鎮長(cháng)“一支筆”審批制度。
二、經(jīng)費報銷(xiāo)規定
1、經(jīng)費報銷(xiāo)必須出具合法的、真實(shí)的原始憑證，支出憑證必須有經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導、鎮長(cháng)簽字。
2、報銷(xiāo)單據要求：外來(lái)票據必須是財政稅務(wù)部門(mén)統一印制的正式發(fā)票或收據；發(fā)票或票據要有單位名稱(chēng)，摘要內容應清楚明了，票面金額大、小寫(xiě)必須相符，票據必須有收款人簽章、填制單位蓋章；報銷(xiāo)單據不得涂改和挖補，凡有此類(lèi)情況一律不予受理。
3、現金使用必須嚴格執行現金管理制度。2000元以上開(kāi)支原則上需使用轉賬支票，如特殊情況需要現金支付，要說(shuō)明原因，并經(jīng)鎮長(cháng)批準方可報銷(xiāo)。
4、單據報銷(xiāo)填制憑證時(shí)，必須填制統一的報銷(xiāo)單或使用黑色鋼筆或碳素筆填寫(xiě)，不得用圓珠筆填制報銷(xiāo)憑證。
5、經(jīng)費報銷(xiāo)流程
單據粘貼并填制支出報銷(xiāo)單→經(jīng)手人、證明人簽字→分管領(lǐng)導審核簽字→鎮長(cháng)審批→出納人員付款→會(huì )計人員審核記賬。
三、支出分類(lèi)管理規定
1、工程建設及固定資產(chǎn)構建支出
�。�1）凡工程建設總造價(jià)按規定達到招投標的，必須實(shí)行公開(kāi)招標，招標方案需經(jīng)鎮黨委會(huì )議討論同意；
�。�2）固定資產(chǎn)購建按區政府文件需以政府采購方式購建的，由區政府采購中心統一購建；
�。�3）各類(lèi)工程建設都必須有相應的質(zhì)量管理、監督驗收小組。人員具體由鎮黨委會(huì )確定；
�。�4）工程款支付需提供建筑安裝正規稅務(wù)發(fā)票，并附有招投標書(shū)、合同（協(xié)議）、工程預算、決算、竣工驗收報告等相關(guān)材料。
2、辦公用品購置支出
機關(guān)使用辦公用品，一律由辦公室統計提出購置計劃報鎮長(cháng)審批。應實(shí)行政府采購的由采購中心統一采購，其余由辦公室統一購置、發(fā)放、登記。擅自購置的，自行負擔。
3、招待費用支出
�。�1）來(lái)客工作就餐原則上安排在機關(guān)食堂接待，陪同人員按站所和對口業(yè)務(wù)關(guān)系參加，一般不得超過(guò)三人，由辦公室統一安排并開(kāi)具就餐聯(lián)系單，憑單到食堂預約就餐。因工作需要外出接待用餐，必須由分管領(lǐng)導報經(jīng)書(shū)記、鎮長(cháng)同意，外出接待標準必須嚴格控制，接待費用由經(jīng)辦人員先墊付，不得簽字掛帳，報銷(xiāo)時(shí)間須在二周內，超過(guò)期限自行負責。
�。�2）來(lái)客或會(huì )議用煙、水果和物品等，一律由辦公室先征求書(shū)記、鎮長(cháng)同意后負責辦理，并由接待牽頭人簽具證明后按程序報支。
4、差旅費支出
按原昭通市人民政府辦公室市政辦（1996）45號文件規定的開(kāi)支標準執行，出差回來(lái)后十天內（以歸程交通票據日期為準）持審批后的單據報銷(xiāo)。如有特殊情況不能在規定時(shí)間內報銷(xiāo)的，需事先向辦公室（財政所）說(shuō)明情況。
第四部分：基本業(yè)務(wù)管理制度
一、基礎工作
1、做好完整的原始記錄，健全財務(wù)核算資料，嚴格制訂財產(chǎn)物資的購進(jìn)、領(lǐng)用、轉移以及毀損等環(huán)節的管理制度，并作完整的原始記錄，確保原始記錄的及時(shí)、準確、真實(shí)。
2、機關(guān)財產(chǎn)物資的購進(jìn)、領(lǐng)用，必須由管理員按制度規定，按質(zhì)按量進(jìn)行驗收、發(fā)放，確保財產(chǎn)物資的安全與完整。
3、定期和不定期對各種財產(chǎn)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，年終決算前對所有財產(chǎn)物資進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)對所有物資的盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損、報廢情況，按照規定的程序報告，經(jīng)審批后處理，確保賬、卡、物相符。
4、建立內部稽核制度，明確職責分工，開(kāi)展日常會(huì )計核算稽核工作，稽核工作的內容：
�。�1）對會(huì )計憑證、賬簿和會(huì )計報表的內容進(jìn)行審核，審核其內容是否齊全，手續是否符合要求，數字是否真實(shí)，科目處理是否正確，并查明其合法性和合理性。
�。�2）對庫存現金和銀行存款收支結余情況進(jìn)行審核。
�。�3）核查財產(chǎn)物資的收發(fā)、保管和結余情況，并與賬面記錄核對，確保賬、卡、物相符。
二、資金管理
1、財務(wù)帳戶(hù)按規定設立，不能多頭開(kāi)戶(hù)。確因工作需要或特殊情況開(kāi)設兩個(gè)賬戶(hù)的，須報經(jīng)財政局同意，并且只能二個(gè)賬戶(hù)（支出專(zhuān)戶(hù)、村級專(zhuān)戶(hù)）可支取現金。
2、嚴格遵守國務(wù)院頒發(fā)的《現金管理暫行條例》等有關(guān)法規，合理使用現金，嚴禁坐支現金或白條抵庫。
3、出納應妥善保管現金，做好現金日記帳的登記核查工作。每日應將現金日記帳余額與庫存現金核對，做到日清月結。
4、建立健全銀行存款日記帳，定期與開(kāi)戶(hù)銀行核對，保證帳實(shí)相符，簽發(fā)支票所使用的印章分別由兩人保管。
5、庫存現金不得超過(guò)5000元。
6、對貨幣資金實(shí)施定期與不定期相結合的清查制度。
三、暫付款
1、嚴格控制暫付款的規模，并及時(shí)進(jìn)行清理，不得長(cháng)期掛帳。
2、嚴禁因私借用公款。
3、因公出差、購買(mǎi)小額辦公用品、業(yè)務(wù)招待費等臨時(shí)性開(kāi)支可借用單位現金。在費用發(fā)生后的`二周內必須到財政所辦理報銷(xiāo)手續，特殊情況不能及時(shí)辦理的需說(shuō)明原因。借款實(shí)行一筆一清，多退少補，前賬未清，后賬不借。凡借款超過(guò)兩個(gè)月不清，從個(gè)人工資中扣回。
4、因公借款，應由經(jīng)手人調制統一格式的借款單，并注明借款事由，報鎮長(cháng)審批后方能辦理。
5、因公借款辦事流程
借款人填制借款單→鎮長(cháng)審批→出納人員審核付款
四、固定資產(chǎn)管理
1、固定資產(chǎn)是指單位價(jià)值在規定標準以上，使用期限在一年以上，并且在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括房屋及建筑物、一般設備、專(zhuān)用設備及其他固定資產(chǎn)。一般設備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設備單位價(jià)值在800元以上，為固定資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達到規定標準，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，也作為固定資產(chǎn)管理，如辦公桌等。
2、固定資產(chǎn)實(shí)行帳物分管方式，購置后由辦公室專(zhuān)人負責實(shí)物的登記、編號和管理，建立固定資產(chǎn)卡片，交財政所分類(lèi)別逐一登記固定資產(chǎn)帳；并進(jìn)行定期與不定期相結合地清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬帳相符，賬實(shí)相符。年度終了，由辦公室進(jìn)行全面清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈或盤(pán)虧的固定資產(chǎn)按國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規定處理。
3、固定資產(chǎn)報賬、登記及領(lǐng)用流程
固定資產(chǎn)報銷(xiāo)單據→財務(wù)人員打印固定資產(chǎn)卡片及標簽紙→辦公室登記驗收入庫并粘貼標簽→報賬人員持已驗收單據到財務(wù)室報賬→辦公室、財務(wù)室、使用部門(mén)各保存一張固定資產(chǎn)卡片。
第五部分：會(huì )計工作內部控制制度
一、會(huì )計核算內部控制制度
1、會(huì )計憑證周轉流程：符合規定的原始憑證→會(huì )計人員審核制證→稽核人員復核→會(huì )計主管人員核批→記帳人員記賬。
2、簽發(fā)支票所使用的各種印章分別由指定人員分管。
3、錢(qián)、賬必須分管，會(huì )計人員不得經(jīng)管現金和票據，出納人員不得兼管稽核、會(huì )計檔案保管和收入、費用、債權、債務(wù)賬目的登記工作。
4、單位負責人、財務(wù)人員因公發(fā)生財務(wù)收支，本人在審批和會(huì )計核算中應
3當回避。
5、會(huì )計人員離職或工作崗位輪換、必須與接管人員辦清交接手續，同時(shí)必須有單位負責人及指定的監交人員監交。
二、票據管理
1、票據范圍是指支票、本票、匯票、發(fā)票、收款收據等專(zhuān)用憑證。
2、票據管理崗位責任人為出納員。
3、票據的保管
�。�1）票據設立專(zhuān)柜存放，專(zhuān)人保管，保證存放安全，如有丟失，應及時(shí)報告主管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，按有關(guān)規定辦理。
�。�2）設立票據分類(lèi)登記簿，分類(lèi)登記各種票據的購領(lǐng)、保管和使用情況，并定期檢查實(shí)際使用情況與登記情況是否相符。
4、票據使用
�。�1）由出納員或指定的專(zhuān)職會(huì )計人員辦理。
�。�2）必須有關(guān)按照實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)開(kāi)具票據，不得虛構經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)，虛開(kāi)票據。
�。�3）開(kāi)具票據時(shí)，必須做到按號碼順序填開(kāi)，填寫(xiě)項目齊全，內容真實(shí)，字跡工整清楚，不得涂改和挖補，如需復寫(xiě)的，全部聯(lián)次需一次復寫(xiě)，內容完全一致。
�。�4）開(kāi)具票據如因填錯或其他原因作廢時(shí)，應逐聯(lián)加蓋“作廢”章或書(shū)寫(xiě)“作廢”字樣，連同存根一并保存，不得私自銷(xiāo)毀。
�。�5）開(kāi)具往來(lái)款收據等票據，必須在財務(wù)記賬聯(lián)上加蓋單位財務(wù)專(zhuān)用章。
�。�6）領(lǐng)用票據，需報經(jīng)領(lǐng)導批準，有關(guān)按規定使用。
5、票據不得轉讓、轉借，不得擅自毀損，不得拆開(kāi)使用票據。
6、已經(jīng)開(kāi)具的票據存根聯(lián)及票據登記簿，應妥善保存，保存期滿(mǎn)，經(jīng)審批、查驗后銷(xiāo)毀。
7、票據管理人員變更，須辦理交接手續。交接書(shū)應載明移交票據名稱(chēng)、起止號（或數量），并由交接人、監交人三方簽字。
三、會(huì )計檔案管理
1、會(huì )計檔案是指會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)報告等會(huì )計核算的文字、圖表及電腦有關(guān)存貯介質(zhì)。它是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要資料和證據。
2、每年形成的會(huì )計檔案，為移交檔案室之前，暫由財政所按照歸檔的要求，負責整理立卷，裝訂成冊編制會(huì )計檔案保管清冊。案卷裝訂要整齊規范，歸檔必須連續編號，不得有空號隔號。
3、出納人員不得兼管會(huì )計檔案。
4、會(huì )計檔案的查閱和借用
任何人員未經(jīng)批準不得查閱會(huì )計檔案，查閱或復制會(huì )計檔案人員嚴禁在會(huì )計檔案上涂畫(huà)、拆封和抽換。外借時(shí)，借閱人要先填寫(xiě)借閱檔案登記簿，登記借閱檔案的內容、原因、歸還時(shí)間，經(jīng)批準后，方能外借。借閱人要對資料的安全和完整負責，保證按期歸還。財務(wù)人員因工作需要查閱檔案后，須按規定及時(shí)歸還原處；若要查已入庫檔案，須向檔案人員辦理借用手續。
5、會(huì )計檔案的保存和銷(xiāo)毀
會(huì )計檔案的保管，按照財政部有關(guān)規定執行。
會(huì )計檔案保管期滿(mǎn)銷(xiāo)毀時(shí)，由財務(wù)室提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)，編制會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊，列明銷(xiāo)毀會(huì )計檔案的名稱(chēng)、卷號、冊數、起止年度和檔案編號、應保管期限、已保
4管期限、銷(xiāo)毀時(shí)間、銷(xiāo)毀原因等內容。經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導在會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊上簽署意見(jiàn)，并報上級部門(mén)批準后由財政所派員監銷(xiāo)。
6、保管期滿(mǎn)但未結清的債權債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷(xiāo)毀，應當單位抽出立卷保管到未了事項完結時(shí)為止。單獨抽出立卷的會(huì )計檔案，應當在會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊和會(huì )計檔案保管清冊中列明。
7、會(huì )計檔案需要移交時(shí)，交接雙方應當按照會(huì )計檔案移交清冊所列內容逐項交接，交接完畢后，交接雙方經(jīng)辦人各監交人應當在會(huì )計檔案移交清冊上簽名或者蓋章。
四、會(huì )計電算化管理
�。ㄒ唬⿻�(huì )計電算化操作管理
1、會(huì )計電算化操作員應根據本單位實(shí)際情況，制定會(huì )計電算化處理程序和核算方法，設置會(huì )計科目。
2、會(huì )計電算化操作員按權限設置各自密碼，一經(jīng)泄密，須立即更改。
3、會(huì )計電算化操作員必須在各自相應的權限內操作，不能擔負其他不相容的職責。
4、會(huì )計電算化操作員須做好電算化工作設備的日常維護和檢測，保證正常運行，如發(fā)現故障，應立即排除。
5、會(huì )計電算化操作員須做好日常防治病毒工作，嚴格控制外來(lái)軟盤(pán)、光盤(pán)進(jìn)入，一旦發(fā)現病毒，應立即清除。
6、進(jìn)行電子數據處理的每筆業(yè)務(wù)必須手續完備。
7、會(huì )計電算化操作員本身無(wú)權審核自己編制輸入的憑證。
8、在計算機上編制的記賬憑證，必須經(jīng)過(guò)審核才能登記賬簿。
9、會(huì )計電算化操作員應對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行電子數據處理，及時(shí)編制輸入憑證，及時(shí)審核登記賬簿，生成報表，定期結賬。
10、會(huì )計電算化操作員應做好日常備份工作，每日工作結束前，應將當日輸入資料存入軟盤(pán)備份。
�。ǘ⿻�(huì )計電算化檔案管理
1、采用磁盤(pán)、光盤(pán)等介質(zhì)存儲會(huì )計數據要做好防磁、防火、防潮和防塵工作，禁止擠壓和折疊。
2、采用磁介質(zhì)保存會(huì )計數據，要定期進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行復制，防止由于磁介質(zhì)損壞，而使數據丟失。
3、每月結賬時(shí)，必須進(jìn)行數據備份。
4、財務(wù)人員必須根據有關(guān)規定及自身實(shí)際及時(shí)打印日記賬、明細賬、總賬和報表。所輸出的憑證、賬簿和報表應符合財政部門(mén)統一要求。
5、打印的憑證、賬簿和報表要裝訂成冊，作為會(huì )計檔案保存，保存期限按《會(huì )計檔案管理辦法》執行。
鄉鎮辦公室管理制度5
一、鄉鎮衛生院是直接向所在社區居民群眾提供醫療、防疫、保健和康復服務(wù)的農村基層衛生事業(yè)機構，是農村三級醫療衛生網(wǎng)的中間層次，是連接縣級醫療機構和村衛生室的樞紐。
二、鄉鎮衛生院技術(shù)上接受縣級醫療衛生單位的指導；受鄉鎮政府和縣衛生局委托，對村衛生室進(jìn)行管理和指導。
三、鄉鎮衛生院的`任務(wù)是：樹(shù)立為農業(yè)生產(chǎn)和農村經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)思想，全心全意為所在社區群眾提供醫療、防疫、保健和康復服務(wù)。具體包括：
1.發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展以除害滅病為中心的愛(ài)國衛生運動(dòng)。
2.采取多種形式，開(kāi)展健康教育，尤其是向幼兒、中小學(xué)生、家庭主婦和老年人等特殊人群普及衛生知識。
3.做好計劃免疫的組織實(shí)施和衛生監督管理。
4.在醫療康復方面要認真做好社區內群眾常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療和家庭病床的醫療服務(wù)，提高醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，對一些復雜的急、危、重、難病人，及時(shí)護送轉院治療，向群眾普及急救知識水平，開(kāi)展社區康復醫療服務(wù)，做好老年保健和慢性疾病的防治工作。
5.承擔婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導工作。
四、鄉鎮衛生院的設置應從本地實(shí)際情況出發(fā)，本著(zhù)合理布局，方便群眾，有利生產(chǎn)的目的，原則上一個(gè)鄉鎮設置一所衛生院。
五、建設規模要根據當地群眾的衛生服務(wù)需求和防病治病的任務(wù)大小來(lái)確定，一般可按每千人設一張病床、一張床配備1.3個(gè)工作人員的比例計算。
六、在衛生服務(wù)方面，要堅持防治結合，發(fā)揮整體服務(wù)功能，發(fā)展適宜技術(shù)，實(shí)施綜合服務(wù)，防止盲目與城市醫院攀比，任意擴大規模，發(fā)展不適宜技術(shù)。
鄉鎮辦公室管理制度6
為加強鎮村干部管理，嚴肅干部紀律，在全鎮形成團結、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作落實(shí)，根據有關(guān)黨紀、政紀規定，制定以下若干制度。
一、工作制度
1、按照工作需要，所有機構改革上崗干部，全部定崗到位，理順管理層次，明確工作職責。
2、全體黨員、干部職工必須牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”的思想，增強搞好工作，為民服務(wù)的責任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務(wù)。
3、請銷(xiāo)假制度。實(shí)行每周六天工作制，工作期間原則上不準請假，如有特殊情況應嚴格履行請銷(xiāo)假手續：婚假期限為一個(gè)月，產(chǎn)假期限為三個(gè)月，特殊事假一天以?xún)扔芍鞴茴I(lǐng)導審批，一天以上由書(shū)記、鎮長(cháng)審批，請假一律憑領(lǐng)導簽字批準后的假條到辦公室備案，嚴禁捎假。行政村支部書(shū)記外出超過(guò)一天，必須向書(shū)記、鎮長(cháng)請假。
4、實(shí)行百分制考勤制度。各口、總支每天分別點(diǎn)名，每周一例會(huì )實(shí)行全體鎮干部集中點(diǎn)名，缺勤一次罰款50元。早8點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)午休，上班遲到、早退1小時(shí)的每次扣10元工資，2小時(shí)以上的扣工資20元�？己藰藴剩�
(1)、上班、例會(huì )、集中學(xué)習遲到、早退一次扣0.5分，曠會(huì )一次扣1分;
(2)、事假累計超過(guò)7天的，一天扣0.5分;
(3)、曠工一天扣2分。
(4)、年度考勤為全勤的'，加1.5分;
5、實(shí)行曠工處罰制度。凡曠工者，扣除日工資，月曠工累計3天以下者，除扣除日工資以外，大會(huì )作檢討;年累計曠工15天以上者，還要寫(xiě)出書(shū)面檢討，年度公務(wù)員考核評定為不合格(不稱(chēng)職)格次，年連續曠工15天以上30天以下者，按自動(dòng)離職處理。
二、學(xué)習制度
6、全體鎮村干部要自覺(jué)加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，自覺(jué)加強各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強政治理論水平，提高自身工作能力。
7、學(xué)習實(shí)行集中學(xué)習和分散學(xué)習相結合的方式進(jìn)行。每周五下午在鎮集中學(xué)習，平時(shí)由各單位自行組織學(xué)習。
8、集中學(xué)習無(wú)故缺席者每次罰款50元，遲到或早退者每次罰款10元，由財政所負責從當月工資中扣除。
三、工作紀律
9、對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問(wèn)題不力、群眾有反映的給予大會(huì )通報批評，造成不良影響或損失的，根據情節輕重，按失職瀆職追究責任。
10、嚴禁干部利用上班時(shí)間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現，上報調離或停崗。
11、嚴禁干部、職工在上班時(shí)間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資20元、并給予相應紀律處分。
12、實(shí)行首問(wèn)接待負責制。不準給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾;不準向群眾索取財物、要吃要喝;不準在建房、拆遷、扶貧、救濟、救災等工作中優(yōu)親厚友，假公濟私，一經(jīng)發(fā)現，立案查處。
四、機關(guān)管理制度
13、堅持實(shí)行24小時(shí)值班制度，白班時(shí)間為早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，夜班時(shí)間為晚6點(diǎn)至次日早8點(diǎn)。值班人員負責值班期間的電話(huà)接轉，上通下達、確保通訊暢通，嚴禁脫崗和擅自離崗，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現事故的，堅決追究值班人員責任。
14、認真做好交接班，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時(shí)要對電話(huà)紀律和領(lǐng)導交辦的其他事項交接清楚，防止工作脫節。
15、每天早6點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚11點(diǎn)前鎖門(mén)，外來(lái)車(chē)輛一律不準在機關(guān)大院內停放，嚴禁值班人員將大門(mén)鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負責，并按規定追究相應責任。
16、因工作失職造成物品丟失、損壞的由具體責任人按原價(jià)賠償，找不出具體責任人的，全體當班人員按原價(jià)2倍標準進(jìn)行集體賠償
五、干部廉潔自律制度
17、全體鎮、辦、村干部必須樹(shù)立勤儉節約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺(jué)加強學(xué)習，增強拒腐防變的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
18、全體工作人員中午嚴禁飲酒，更不準酗酒滋事或在機關(guān)院內吵鬧打罵;否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴肅處理。
19、鎮村干部職工本人及直系親屬婚、喪、假、娶，需首先報告黨政辦公室，不準私自亂發(fā)請貼，亂打招呼。
20、不準搞陽(yáng)奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結派，做不利于機關(guān)團結的事;不準為個(gè)人私益而抬高自己，打擊別人;嚴禁公私不分或變相侵占國家集體財物。
鄉鎮辦公室管理制度7
一、村黨支部委員的工作分工，由黨支部提出方案，報鎮黨委審批。村民委員會(huì )成員的工作分工，由村民委員會(huì )提出方案，提交村黨支部討論決定。
二、下列事項，由村黨支部具體負責：
(一)制定貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策及上級黨組織決定的具體措施。
(二)制度村黨支部任期目標責任制;審定村民委員會(huì )任期目標責任制。
(三)對黨員進(jìn)行教育、管理和監督;對入黨積極分子進(jìn)行教育和培養，做好發(fā)展黨員工作。
(四)領(lǐng)導和組織本村村民依法做好選舉工作。
(五)對村務(wù)管理人員和其他村級組織負責人進(jìn)行教育、管理和監督。
(六)領(lǐng)導和組織本村的社會(huì )主義精神文明建設、社會(huì )治安、計劃生育工作。
三、下列事項，由村民委員會(huì )提出方案，經(jīng)村黨支部討論通過(guò)后，依法提交村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論決定，并按村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度的要求予以公開(kāi)，接受群眾監督：
(一)制定本村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，年度工作計劃。
(二)制定本村的財務(wù)收支計劃，扶持、捐贈、優(yōu)撫、優(yōu)等和救災救濟等款物的`收支、發(fā)放，農用物資的分配，集體資產(chǎn)的清理和債權債務(wù)的處理。
(三)土地、山林等集體資產(chǎn)以及村集體經(jīng)濟實(shí)體的承包、租賃及其變更，宅基地的規劃和分配，國家建設征用土地的數量及補償款，工農業(yè)建設用地中土地受益及收支事項，集體經(jīng)濟項目和公共基建項目的立項、招標、投標、建設進(jìn)度、驗收結算等。
(四)村務(wù)管理人員的職務(wù)補貼、提成獎勵標準，年度工作責任目標和執行情況，聘用人員及待遇。
(五)村民負責的款項、物資的數量和使用，稅費改革全撥返的款項及使用。
(六)計劃生育指標的安排，計劃外生育費的征收、管理和使用，計劃生育措施的落實(shí)情況。
(七)制定村民自治章程、村規民約等規章制度;對村民違反制度的處理。
(八)依法應當由村民會(huì )議或村民代表會(huì )議決定的其他事項。
四、村黨支部、村民委員會(huì )、村集體經(jīng)濟組織印章要嚴格管理，嚴格實(shí)行使用審批制度，使用印章要做好記錄。
鄉鎮辦公室管理制度8
為加強機關(guān)工作人員考勤管理，使全體機關(guān)工作人員養成良好的出勤習慣，提高工作效率，特制定本制度。
一、使用范圍：所有在機關(guān)院內工作的人員。
二、鎮組織部負責考勤數據的統計、提報、存檔和結果運用。鎮監察科負責考勤紀律的監督、檢査。各科室負責所屬工作人員考勤記錄的督導和查驗。
三、機關(guān)上下班時(shí)間（8:30-11:30，13:30-17:00）。上班前10分鐘到崗做好準備，正點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始工作，嚴禁遲到早退。各主管領(lǐng)導要對分管部門(mén)進(jìn)行隨時(shí)監督、檢查。
四、考勤實(shí)行人臉識別打卡制度，工作日每天打卡兩次，即上崗及離崗前需于考勤機處（政府前樓一層、政府后樓一層或社保大院一層）進(jìn)行打卡，每次打卡須得到考勤機確認方為有效。工作日打卡簽到有效時(shí)間段為6:00-8:30，簽退有效時(shí)間段為17:00-22:00；遲到或早退1小時(shí)以上的，當天考勤狀態(tài)記為缺勤。以打卡記錄作為考勤登記的依據。
五、機關(guān)工作人員因公外出或其它特殊原因無(wú)法按時(shí)進(jìn)行正�？记诘怯浀�，需報請科室負責人備案，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后，方可按出勤處理。
六、每月5日前由各科室向鎮組織部報上一月科室工作人員因公外出、請休假等考勤異常情況說(shuō)明（附件），由科室負責人和主管領(lǐng)導簽字�？记诋惓５脑蛘f(shuō)明需正當、合理。
七、如因設備故障導致了多數機關(guān)工作人員均有打卡異常的情況發(fā)生，由鎮組織部統一處理。僅有少數人遇設備故障、無(wú)法識別等考勤異常情形的需即刻聯(lián)系鎮組織部處理，由鎮組織部核實(shí)情況。
八、鎮機關(guān)各部門(mén)要嚴格執行考勤制度。請假需嚴格按照《漷縣鎮關(guān)于請銷(xiāo)假制度及相關(guān)福利待遇的`實(shí)施辦法》執行相關(guān)程序。
九、各級負責人對所屬人員考勤情況應嚴格審批，如有虛假情況通過(guò)審批， 一經(jīng)查明將嚴肅處理。
十、由鎮組織部每月10日前對上一月的考勤進(jìn)行數據整理后，報主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導。
十一、本考勤制度從20xx年1月1日起開(kāi)始執行。
十二、本制度的修訂權和解釋權歸鎮組織部。
鄉鎮辦公室管理制度9
為促進(jìn)鄉鎮綜合文化站的規范化建設，加強對鄉鎮綜合文化站的管理，充分發(fā)揮鄉鎮綜合文化站的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂(lè )活，結合我市實(shí)際，制定以下管理制度：
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺(jué)遵守上級文化部門(mén)和鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實(shí)行簽到制度。要按時(shí)簽到，不準他人代簽，外出從事公務(wù)活動(dòng)，事前需向站長(cháng)說(shuō)明。
3、每天考勤由站長(cháng)或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。
4、考勤結果將按照鄉鎮黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規定，予以獎懲兌現。
二、文化站衛生保潔制度
1、文化站的衛生保潔要做到制度化、經(jīng)�；�，要定時(shí)清理，始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛生，整理內務(wù)。節假日前要集中開(kāi)展一次衛生突擊活動(dòng)。
3、文化站墻壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動(dòng)室和辦公室門(mén)窗及玻璃要干凈、明亮，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無(wú)雜物。
4、活動(dòng)設備和器材、桌椅、文件柜等處無(wú)灰塵、無(wú)污漬，干凈整潔；電腦顯示屏、主機、鍵盤(pán)上無(wú)灰塵污漬。
三、文化站設備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂(lè )器、音響、報刊圖書(shū)等設備財物要進(jìn)行登記造冊，建立專(zhuān)人專(zhuān)檔，妥善保管，統一登記、統一發(fā)放、統一管理，不得丟失。
2、站內所有設備的使用管理，要實(shí)行站長(cháng)負責制、專(zhuān)人保管制、損壞遺失照價(jià)賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養，按照規定操作設備，確認正常后方可使用，要按規定程序操作，嚴禁私自拆卸、移動(dòng)、擦拭設備，定期對設備進(jìn)行清理。
3、設備只能用于開(kāi)展群眾性公益活動(dòng)所用，嚴禁私自另作他用，不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價(jià)賠償，確因工作需要，須有負責人書(shū)面批準，才能辦理有關(guān)手續。
四、文化站工作人員行為規范
1、堅持為民服務(wù)宗旨，自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規，模范遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作，不斷改進(jìn)工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。
4、實(shí)行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到，積極引導社會(huì )團體和廣大群眾參與各項文化娛樂(lè )活動(dòng)。
5、保持文化站內外環(huán)境整潔、衛生，愛(ài)護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、認真執行關(guān)于廉政建設的有關(guān)規定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。
7、行為儀表舉止規范，提倡文明用語(yǔ)，做一個(gè)有較高素養的文化人。
五、文化站站長(cháng)及工作人員崗位職責
1、文化站站長(cháng)負責文化站的.全面工作，應在鄉鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，制定中長(cháng)期規劃及年度計劃，并負責落實(shí)和具體實(shí)施，其他人員應在站長(cháng)的領(lǐng)導下做好分工內的業(yè)務(wù)工作。
2、協(xié)助上級文化部門(mén)開(kāi)展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書(shū)屋”、健身場(chǎng)所等村級文化基礎設施建設工作。
3、協(xié)助上級文化部門(mén)做好農村文化市場(chǎng)管理及監督工作。發(fā)現重大問(wèn)題或事故，依法采取應急措施并及時(shí)上報。
4、要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，搞好活動(dòng)的策劃組織工作。
鄉鎮辦公室管理制度10
為加強對村（組）集體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)的管理，確保經(jīng)濟穩步發(fā)展，防止集體資產(chǎn)流失，根據《XX鎮農村集體經(jīng)濟資產(chǎn)管理辦法》有關(guān)規定，特制定本制度。
一、村（組）內的集體企業(yè)、魚(yú)塘、鋪位、山地、荒坡地等集體資產(chǎn)和水利設施、道路、學(xué)校等公益事業(yè)工程項目的發(fā)包方案以及續包或延長(cháng)承包期限、增加工程項目預算，按照民主決策的有關(guān)程序，通過(guò)村民會(huì )議或村民代表會(huì )議討論決定后，均實(shí)行公開(kāi)招標發(fā)包。
二、村成立招標領(lǐng)導小組，負責招標的'組織實(shí)施工作，方案在開(kāi)標前十天張榜公布。對工程造價(jià)50萬(wàn)元以上項目，要進(jìn)入縣建設工程交易中心公開(kāi)招標，任何人不得以權壓價(jià)和壟斷承包。對工程造價(jià)50萬(wàn)元以下的項目要報經(jīng)鎮招標領(lǐng)導小組審核，然后按有關(guān)程序進(jìn)行公開(kāi)競標。招標后的工程合同，由村委會(huì )或村民小組向村民公布，接受群眾監督。工程竣工時(shí)，由招標領(lǐng)導小組會(huì )同專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行工程驗收。驗收合格后要及時(shí)做出結（決）算，辦理固定資產(chǎn)交接和入帳手續。
三、村委會(huì )和村民小組干部不得弄虛作假，不得利用不法手段取得經(jīng)營(yíng)權或承包權，不得利用職權指定承包單位或個(gè)人。
四、村委會(huì )和村民小組要加強承包合同的管理。承包合同須到鎮農辦或鎮司法所進(jìn)行鑒證，指定專(zhuān)人負責抓好承包合同的跟蹤服務(wù)和管理，并對承包項目，承包數量和金額指標等，實(shí)行造冊登記。每年在承包合同到期前的一個(gè)內，認真檢查合同兌現情況，及時(shí)清收到期的承包款，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，避免糾紛。
五、承包方不按期繳交或拒交承包款以及未經(jīng)發(fā)包方同意擅自轉包他人的，發(fā)包方有權終止合同或移交司法機關(guān)處理。
六、加強集體資產(chǎn)管理。按照《鎮農村集體資產(chǎn)管理辦法》的要求，統一建立集體資產(chǎn)備查簿，資源性資產(chǎn)備查簿和閑置資產(chǎn)登記簿。所有使用集體資產(chǎn)的單位和個(gè)人，都要與資產(chǎn)所有者簽訂書(shū)面合同，明確各自的責任和義務(wù)，村委會(huì )和村民小組對村集體資產(chǎn)的增減變化等情況實(shí)行定期公開(kāi)張榜，接受群眾監督。
鄉鎮辦公室管理制度11
為促進(jìn)村級人口與計劃生育工作，提高辦事透明度，加強監督，使廣大群眾自覺(jué)落實(shí)計生措施，按照有關(guān)規定制定本制度。
一、村委會(huì )在鎮人民政府的指導下，嚴格執行《xx省人口與計劃生育條例》，組織落實(shí)本村的人口與計劃生育管理工作。
二、實(shí)行計劃生育公開(kāi)制度，將人口出生情況、安排政策內二孩情況、征收社會(huì )撫養費情況、獨生子女辦證情況、應查未查對象名單、應落實(shí)未落實(shí)計劃生育措施對象名單、村干部計生情況、計生政策等內容每月張榜公布，接受上級主管部門(mén)和群眾的監督。
三、落實(shí)計劃生育獎勵制度。本省農業(yè)戶(hù)口中，男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)55周歲的'下列人員，按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵金：
�。�1）只生育（含收養、抱養）一個(gè)子女的農村居民；
�。�2）純生二女的農村居民；
�。�3）婚后沒(méi)有生育的農村居民。
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