社區工作制度（精選22篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的社區工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　社區工作制度 1

　　一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規和政策；

　　二、利用社區內各類(lèi)文化、體育資源，廣泛開(kāi)展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng)；

　　三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進(jìn)行社會(huì )公德、家庭美德、集體主義、愛(ài)國主義教育，樹(shù)立文明向上的社區精神風(fēng)貌；

　　四、組織社區居民學(xué)習科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長(cháng)抓好中、小學(xué)生的校外教育；

　　五、組織社區居民開(kāi)展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的`創(chuàng )建評比活動(dòng)，不斷提高社區文明程度；

　　六、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對文教體育工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。

　　社區工作制度 2

　　一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會(huì )保障工作的法律、法規和政策；

　　二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

　　三、組織社區居民開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)和幫扶貧困戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會(huì )福利事業(yè)；

　　四、根據社區居民的實(shí)際需求，廣泛開(kāi)展便民利民的'社區服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區服務(wù)項目，為社區居民提供方便、快捷的服務(wù)；

　　五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區志愿者隊伍，通過(guò)組織活動(dòng)為社區居民排憂(yōu)解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會(huì )風(fēng)氣；

　　六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門(mén)做好低保金的發(fā)放工作；

　　七、對社區居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開(kāi)展擁軍活動(dòng)及“愛(ài)心獻功臣”活動(dòng)；

　　八、大力倡導移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動(dòng)，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦；

　　九、協(xié)助民政部門(mén)做好社區內各類(lèi)民辦非企業(yè)單位和社會(huì )團體的登記及日常管理監督工作；

　　十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

　　十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門(mén)反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì )保障方面的意見(jiàn)和建議。

　　社區工作制度 3

　　一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計劃生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；

　　二、協(xié)助計生部門(mén)搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；

　　三、指導社區內的'育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；

　　四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題，大力提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風(fēng)；

　　五、組織廣大婦女開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強的新時(shí)代女性；

　　六、組織婦女代表參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見(jiàn)、建議和要求；

　　七、發(fā)動(dòng)和組織社區內待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開(kāi)門(mén)路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂(yōu)；

　　八、配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；

　　九、認真落實(shí)計生工作各項任務(wù)，實(shí)現控制人口數量，提高人口質(zhì)量的目標，協(xié)助計生部門(mén)做好社區居民和流動(dòng)人口的計劃生育管理及服務(wù)工作；

　　十、維護婦女兒童的合法權益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。

　　社區工作制度 4

　　一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛生工作的有關(guān)法律、法規和政策；

　　二、組織社區居民開(kāi)展愛(ài)國衛生和除“四害”活動(dòng)、創(chuàng )建潔、凈、美社區；

　　三、督促社區居民和單位搞好社區環(huán)境衛生，建立社區衛生評比制度，監督檢查社區內門(mén)前“三包”和垃圾袋裝化規定落實(shí)情況，保持社區樓院內外的環(huán)境整潔；

　　四、負責社區公廁的養護和管理；

　　五、組織社區居民開(kāi)展環(huán)境保護志愿者活動(dòng)，治理環(huán)境污染，認養保護社區綠地、花草，綠化、美化社區環(huán)境；

　　六、組織社區居民開(kāi)展防病、防疫活動(dòng)，協(xié)調利用社區內的各類(lèi)醫療資源，為社區居民提供醫療保健服務(wù)，做到小病不出社區；

　　七、搞好社區內公益性設施的維護，保持其清潔美觀(guān)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)整潔環(huán)境，及時(shí)舉報違章建筑和市場(chǎng)擾民等問(wèn)題；

　　八、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對環(huán)保衛生工作的`意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。

　　社區工作制度 5

　　一、加強對社區居民的法律宣傳和法制教育，提高社區居民的法律意識和法制觀(guān)念；對社區居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區居民的治安防范意識；

　　二、定期排查社區內各類(lèi)治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見(jiàn)；

　　三、組織居民開(kāi)展群防群治，建立健全社區治安義務(wù)巡邏隊伍，形成專(zhuān)群結合的防控網(wǎng)絡(luò )；

　　四、向居民宣傳戶(hù)籍管理政策和有關(guān)規定，及時(shí)掌握和了解居民家中外來(lái)人員的情況。配合社區建立健全社區常住人口和流動(dòng)人口的戶(hù)籍檔案；

　　五、督促社區居民和單位落實(shí)消防措施，加強小區大門(mén)、樓棟單元門(mén)、車(chē)庫、住宅門(mén)的防盜設施建設；

　　六、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保候審的被告人進(jìn)行監視、考察并適時(shí)做好教育轉化和安置工作；

　　七、配合公安部門(mén)對社區內出租房屋、公共停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理；

　　八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動(dòng)，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；

　　九、做好重點(diǎn)人員的'教育疏導工作，預防惡性的事件發(fā)生；

　　十、加大對轄區內不安定因素的監控力度，發(fā)現案情妥善保護現場(chǎng)，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關(guān)做好案件的偵破工作；

　　十一、及時(shí)發(fā)現并解決好社區內鄰里之間、居民之間、居民與社區單位之間、社區單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問(wèn)題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；

　　十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準繩，通過(guò)強有力的思想政治工作，及時(shí)調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時(shí)而造成民轉刑案件的發(fā)生；

　　十三、充分發(fā)揮社區黨員、居民代表、居民小組長(cháng)和樓棟長(cháng)的作用，建立健全社區民調組織，落實(shí)民調人員，完善調解工作制度，確保各類(lèi)糾紛及時(shí)調處；

　　十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴重危害治安后果的情況要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，同時(shí)做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發(fā)生；

　　十五、向政府和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映居民對治安、普法和調解工作的有關(guān)情況，并提出意見(jiàn)和建議。

　　社區工作制度 6

　　一、居務(wù)公開(kāi)制度

　　社區居委會(huì )財務(wù)收支狀況，成員職責分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話(huà)及審核、承辦的各類(lèi)事宜的程序和內容，要通過(guò)揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區居民公開(kāi)、社區居委會(huì )成員在工作時(shí)間內應掛牌上崗，文明服務(wù)。

　　二、服務(wù)承諾制度

　　社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，應明確服務(wù)標準，對居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的檢查和監督。

　　三、定期報告制度

　　社區居委會(huì )原則上要每季向社區議事委員會(huì )報告一次履行職責情況，主動(dòng)聽(tīng)取并征求意見(jiàn)，接受社區議事委員會(huì )的咨詢(xún)、監督和評議，每年向社區居民代表大會(huì )報告一次工作情況，接受社區代表的審議。

　　四、考核評議制度

　　社區居委會(huì )應定期接受社區居民及社區議事委員會(huì )的.考核評議。社區居民對社區居委會(huì )滿(mǎn)意率低于60%或社區議事委員會(huì )三分之一的成員投反對票的居委會(huì )班子可召開(kāi)社區居民代表大會(huì )進(jìn)行調查。對不稱(chēng)職或工作有嚴重失誤的社區居委會(huì )成員可依照法律程序由社區居代表大會(huì )進(jìn)行罷免和撤換。

　　五、會(huì )議制度

　　1、社區居民委員會(huì )會(huì )議，每月召開(kāi)一次，全體委員出席，專(zhuān)題研究社區居委會(huì )各項工作。

　　2、社區聯(lián)席會(huì )議，每雙月召開(kāi)一次，由社區黨總支部書(shū)記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動(dòng)態(tài)，傳達貫徹上級組織的有關(guān)指導性工作意見(jiàn)，協(xié)調工作，落實(shí)各項任務(wù)。

　　3、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，每周二、四下午召開(kāi)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。

　　4、社區議事委員會(huì )會(huì )議，每季召開(kāi)一次。

　　5、社區居民代表大會(huì )每年舉行二次。

　　社區工作制度 7

　　一、社區心理咨詢(xún)室主要負責轄區范圍內未成年人心理健康的咨詢(xún)工作。

　　二、社區心理咨詢(xún)的主要對象是轄區內有輕度心理障礙或情緒異常的未成年人。

　　三、社區心理咨詢(xún)室通過(guò)對轄區未成年人的心理咨詢(xún)、輔導，使未成年人具備健康的`心理，能健康快樂(lè )的成長(cháng)。

　　四、社區心理咨詢(xún)室的服務(wù)內容：排除未成年人的心理困擾、疏導未成年人緊張情緒、解決未成年人的人際交往困境、開(kāi)展未成年人心理健康知識講座等。

　　五、社區心理咨詢(xún)室每周一至周六下午4：30—5：30定期開(kāi)放，社區未成年人可在該時(shí)間段進(jìn)行心理咨詢(xún)。

　　社區工作制度 8

　　為切實(shí)加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

　　一、成立食品安全協(xié)管小組

　　1、由社區主要領(lǐng)導擔任社區食品安全協(xié)管小組組長(cháng)，社區3－５名兩委成員為成員，負責組織、協(xié)調和指導食品安全工作。

　　2、明確責任分工。社區主要領(lǐng)導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協(xié)管小組成員各盡其責。

　　3、食品安全協(xié)管小組一季度召開(kāi)一次會(huì )議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關(guān)專(zhuān)項整治及其他統一行動(dòng)；協(xié)調解決食品安全工作中的重大問(wèn)題，組織協(xié)調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。

　　二、建立食品安全事故報告制度

　　發(fā)生食品安全事故應及時(shí)向辦事處食安委上報，報告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展應急救援工作，并報告事故現場(chǎng)采取的.措施和調查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關(guān)人員，將視情節輕重予以處理。

　　三、建立信息聯(lián)絡(luò )報告制度

　　為第一時(shí)間掌握社區的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò )制度。

　　1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò )組織：確定一名聯(lián)絡(luò )員，負責食品安全信息聯(lián)絡(luò )工作。

　　2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問(wèn)題及擬采取的措施，專(zhuān)項整治進(jìn)展情，食品安全動(dòng)態(tài)，重大事故查處信息等。

　　3、安全信息報告時(shí)間：工作信息每季度報告一次，品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報告。

　　四、投訴舉報處理制度

　　1、社區向社會(huì )公開(kāi)食品安全案件舉報電話(huà)，安排專(zhuān)人負責受理投訴舉報工作。

　　2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時(shí)處理或報告。

　　社區工作制度 9

　　1、備齊規定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。

　　2、每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。

　　3、參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。

　　4、認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過(guò)程中醫生下達的`口頭醫囑護士要復誦一遍，雙方確認無(wú)誤后方可執行，保留空安瓿，醫師及時(shí)補開(kāi)醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀(guān)察病情變化，熟練正確地進(jìn)行治療和護理工作，并詳細做好各項護理記錄。

　　5、保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。

　　6、每次搶救病人完畢后，要做現場(chǎng)評估和搶救登記，以便總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　社區工作制度 10

　　一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過(guò)群防群管，使社區的安全工作落到實(shí)處。

　　二、落實(shí)與街道安監辦簽訂的.年度安全責任書(shū)各項工作，按年度與社區內各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責任書(shū)，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書(shū)，以促進(jìn)各項消防安全管理工作的落實(shí)。

　　三、對社區居民和經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在鎮安全辦和消防部門(mén)的指導下采用多種形式定期開(kāi)展消防安全的宣傳教育，提高社區居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識

　　四、社區消防安全委員會(huì )定期組織義務(wù)消防隊員對社區開(kāi)展消防安全巡查。發(fā)現安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書(shū)，督促其整改，組織社區各大經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向鎮安全辦和消防部門(mén)匯報。

　　五、每年至少組織社區單位進(jìn)行2次消防演練，通過(guò)演練，不斷提高義務(wù)消防隊員的滅火實(shí)戰水平。

　　六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過(guò)“月報表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報”等形式，向上級管理部門(mén)反映社區消防安全狀況，并做好年度工作總結。

　　社區工作制度 11

　　一、根據公安部《租賃房屋治安管理規定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營(yíng)利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續。

　　二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。

　　三、辦理登記備案手續程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶(hù)口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì )簽訂治安責任書(shū)。

　　四、出租人應督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無(wú)合法有效身份證明的承租人；

　　五、依法納稅。出租人或承租人須按規定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；

　　六、有關(guān)處罰：

　　未向公安機關(guān)辦理登記備案手續出租房屋的，由公安機關(guān)責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。

　　出租人將房屋出租給無(wú)合法有效證明承租人的`，由公安機關(guān)責令改正，并處以500元以下的罰款。

　　出租人不履行治安責任，發(fā)現承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

　　社區工作制度 12

　　一、社區居民（代表）會(huì )議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶(hù)派代表參加，300戶(hù)以上的居民委員會(huì )可以由每個(gè)居民小區（組）選舉代表2至3人參加。

　　二、社區居民（代表）會(huì )議必須有全體18周歲以上居民或者戶(hù)的代表或者居民小區（組）選舉的'代表過(guò)半數出席，才能舉行。會(huì )議的決定，由出席人的過(guò)半數通過(guò)有效。

　　三、社區居民（代表）會(huì )議由居民委員會(huì )召集和主持。社區居民（代表）會(huì )議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶(hù)或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會(huì )議。

　　四、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì )必須提請社區居民（代表）會(huì )議討論決定。

　　五、社區居民（代表）會(huì )議的職權：

　　1、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì )的工作報告；

　　2、討論制定居民公約；

　　3、撤換和補選居民委員會(huì )成員；

　　4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規劃；

　　5、監督居民委員會(huì )財產(chǎn)的管理和使用；

　　6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項；

　　7、改變或撤銷(xiāo)居民委員會(huì )不適當的決定；

　　8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。

　　社區工作制度 13

　　為增加社區居委會(huì )工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區“兩個(gè)文明”建設，特制定本制度。

　　一、公開(kāi)的內容：

　　1、居委會(huì )集體經(jīng)濟總收入、集體債權債務(wù)情況和財務(wù)收支情況；

　　2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；

　　3、社區居委會(huì )各種收費的數額及用項；

　　4、計劃生育指標安排和節育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；

　　5、烈軍屬、困難戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫金、城鎮低保金發(fā)放情況；

　　6、社區居委會(huì )“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；

　　7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。

　　二、居務(wù)公開(kāi)的'時(shí)間和方式：

　　1、公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應根據內容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規、社區居民委會(huì )發(fā)展規劃、社區居委會(huì )干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開(kāi)內容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；

　　2、居務(wù)公開(kāi)采取居務(wù)公開(kāi)欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開(kāi)社區居民代表會(huì )議公布兩種方式，以公開(kāi)欄公布形式為主。

　　社區工作制度 14

　　一、年滿(mǎn)十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。

　　二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿(mǎn)前需要繼續暫住的，應在期滿(mǎn)前十日內申請辦理延期手續。

　　三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：

　�。ㄒ唬┎话匆幎ㄉ觐I(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；

　�。ǘ�）冒領(lǐng)、轉借、涂改暫住證的.；

　�。ㄈ�）不按規定辦理變更、延期、補辦暫住證的。

　　招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機關(guān)對招用單位處以2000元以下罰款。

　　社區工作制度 15

　　一、救死扶傷，實(shí)行社會(huì )主義的人道主義，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。

　　二、尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。

　　三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

　　四、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀守法，不以醫謀私。

　　五、為病人保守醫密，實(shí)行保護醫療，不泄露病人的隱私和秘密。

　　六、互學(xué)互敬，團結協(xié)作，正確處理同行同事間的'關(guān)系。

　　七、嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　社區醫院工作制度

　　一、文明行醫、禮貌待人、尊重病人人格，絕不與病人爭吵。

　　二、不購銷(xiāo)假冒偽劣藥品，確保群眾用藥安全有效。

　　三、不推諉病人，保證做到首診負責制。

　　四、工作人員實(shí)行“亮牌、亮號”上崗。

　　五、嚴格執行物價(jià)政策，不亂收費。

　　六、提供建立家庭病床，聯(lián)系住院轉院，代請出診、會(huì )診。

　　社區醫院工作制度

　　一、嚴格遵守社區衛生服務(wù)機構各項規章制度和醫療操作規

　　程，主動(dòng)深入社區開(kāi)展工作。

　　二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，耐心周到，

　　對服務(wù)對象一視同仁，熱情負責，遵守醫德。

　　三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂(yōu)解難，為他們保守

　　隱私和秘密。

　　四、杜絕偽劣藥品，不開(kāi)大處方、人情方、不開(kāi)搭車(chē)藥，不

　　開(kāi)假醫療證明。

　　五、負責做好社區急危重病人的雙向轉診及會(huì )診工作。

　　六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

　　七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便干私活。

　　八、保持社區衛生服務(wù)機構內外的清潔、衛生。

　　九、實(shí)行２４小時(shí)應診制度。

　　十、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，分工合作，精誠團結。

　　社區工作制度 16

　　1、在縣政府和衛生行政部門(mén)領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面開(kāi)展中心工作，積極開(kāi)展以保護、促進(jìn)人民健康、不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的社區衛生服務(wù)工作，認真落實(shí)各項衛生工作指標。

　　2、開(kāi)展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過(guò)程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的.集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務(wù)。

　　3、接受各專(zhuān)業(yè)防治、保健機構的業(yè)務(wù)指導。

　　4、負責領(lǐng)導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　5、負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門(mén)診、病房、社區站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　　6、保證醫療安全，積極開(kāi)展安全、有序的雙向轉診服務(wù)。

　　7、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防醫療事故和差錯發(fā)生。

　　8、加強職工技術(shù)培訓，努力開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷提高醫療技術(shù)水平。

　　9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，檢查督促財務(wù)收支情況，審查預、決算，審查物質(zhì)供應計劃。

　　10、及時(shí)研究處理社區群眾對中心工作的意見(jiàn)。

　　社區工作制度 17

　　一、每季度召開(kāi)一次調委會(huì )員、組長(cháng)會(huì )議，每半年召開(kāi)一次調解員會(huì )議總結工作，交流經(jīng)驗，布置任務(wù)，學(xué)習法律及調解知識，學(xué)習黨的.方針、路線(xiàn)、政策。

　　二、做好調解中糾紛有登記、調查有材料、談話(huà)有筆錄，重大疑難糾紛有協(xié)議，回訪(fǎng)有記載、結案后訂卷保管。

　　三、按上級統一部署，做好各類(lèi)表格的統計上報工作。

　　四、一般糾紛半月內回訪(fǎng)一次，重大疑難糾紛及時(shí)回訪(fǎng)。

　　五、對糾紛重點(diǎn)人，重點(diǎn)事、重點(diǎn)戶(hù)每季度進(jìn)行一次排查，做好檢查記錄。

　　六、做好對調解人員的總結評比工作，口頭表彰有記錄，書(shū)面表彰公布上墻。

　　社區工作制度 18

　　1、學(xué)習制度；社區工會(huì )工作人員每周自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)，每月集中組織學(xué)習一次，并建立學(xué)習筆記。

　　2、會(huì )議制度：堅持每半年召開(kāi)一次職工（代表）大會(huì )，每月召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議。根據工作需要，不定期的召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )。

　　3、民主議事制度：積極參加有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，涉及職工切身利益的會(huì )議，向行政領(lǐng)導反映職工的.意見(jiàn)和要求，凡工會(huì )工作的重要活動(dòng)，工作部署經(jīng)工會(huì )委員會(huì )集體研究決定。

　　4、職工教育制度：堅持每季度搞一次職工教育，運用靈活多樣的形式，對職工進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統，職業(yè)道德、主人翁意識的法制教育，教育職工和激勵職工愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)崗敬業(yè)。

　　5、活動(dòng)制度：經(jīng)常開(kāi)展以雙愛(ài)雙評（職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工，評愛(ài)職工的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，評愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀職工）為內容的職工之家活動(dòng)。組織職工崗位文化、學(xué)技術(shù)、開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新改革活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)。

　　6、財務(wù)管理制度：認真做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，按時(shí)足額上解足額經(jīng)費，實(shí)行工會(huì )主席一支筆簽字制度，重大開(kāi)支集體研究決定。

　　社區工作制度 19

　　一、著(zhù)裝上崗制度，除因特殊情況不需著(zhù)裝外責任區民警下社區工作必須按規定規范著(zhù)裝。

　　二、責任區民警每周到責任區工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。

　　三、警務(wù)室開(kāi)門(mén)、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。

　　四、警情通報制度，充分發(fā)揮“社區警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。

　　五、六個(gè)必須上門(mén)制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶(hù)口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節性和區域性案件多發(fā)時(shí)。

　　六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民干部、內保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務(wù)公開(kāi)，通報治安情況征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾監督、評議。

　　社區工作制度 20

　　為夯實(shí)社區管理的基礎工作，按照責任分工“線(xiàn)塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線(xiàn)工作的同時(shí)，認真抓好責任區塊內的各項日常工作。

　　一、區塊

　　以樓棟黨支部地域范圍為基礎，結合適當的人口數量，兼顧居民的生活習慣傳統，將各個(gè)社區劃分為若干個(gè)責任區塊。

　　二、責任

　　每個(gè)區塊落實(shí)1至2名社工，對區塊內的各項日常工作全面負責，按照街道對社區工作目標責任制考核要求，認真落實(shí)好各線(xiàn)布置的任務(wù)，及時(shí)全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務(wù)。

　　三、走訪(fǎng)

　　在完成分管線(xiàn)工作的同時(shí)，每周走訪(fǎng)住戶(hù)達5戶(hù)以上，全年訪(fǎng)遍責任區塊內全體住戶(hù)。

　　四、記錄

　　走訪(fǎng)要有書(shū)面記錄，詳細記錄每戶(hù)走訪(fǎng)對象的具體情況，并有走訪(fǎng)對象的'簽署意見(jiàn)。走訪(fǎng)記錄要長(cháng)期保管積累，形成社區民情檔案。

　　五、交流

　　各個(gè)社區定期或不定期召開(kāi)走訪(fǎng)碰頭會(huì )，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題。

　　六、評議

　　社區書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）定期對每位社工的走訪(fǎng)情況和走訪(fǎng)記錄進(jìn)行評議，簽署建議意見(jiàn)。

　　每周走訪(fǎng)住戶(hù)未達5戶(hù)，或走訪(fǎng)記錄不完整、走訪(fǎng)對象未簽署意見(jiàn)的，認定該周走訪(fǎng)未完成。

　　根據全年的走訪(fǎng)記錄和反饋意見(jiàn)等各方面情況，由書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）和街道駐社區干部對每位社工年度走訪(fǎng)工作作出評價(jià)，作為日�？己说闹饕�依據之一。

　　全年3周以上走訪(fǎng)未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪(fǎng)未完成，年度考核確定為基本稱(chēng)職等次。

　　七、督查

　　社區辦不定期采取各種形式，對各社區網(wǎng)格化管理制度執行情況進(jìn)行督查，督查結果作為日�？己说囊罁�。各社區要采取有效措施，抓好本社區網(wǎng)格化管理的落實(shí)。

　　弄虛作假達3次，日�？己舜_定為不稱(chēng)職等次。

　　社區內全年平均每人2周以上走訪(fǎng)未完成（副書(shū)記、副主任）日�？己舜_定為不稱(chēng)職等次。

　　社區工作制度 21

　　一、積極開(kāi)展創(chuàng )安全小區工作。根據上級的創(chuàng )安標準、制定措施、分工負責，認真落實(shí)創(chuàng )建工作的各項措施。

　　二、負責社區安全保衛工作。每月召開(kāi)一次以上治保工作會(huì )議研究社區的`治安情況，分析社區存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責，確保社區的安全。

　　三、加強法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進(jìn)行法制教育，使社區居民自覺(jué)做到學(xué)法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。

　　四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關(guān)機密文件、機密要事不得外傳，防止國家機密泄漏，確保國家安全。

　　社區工作制度 22

　　一、聯(lián)席會(huì )議制度。社區矯正工作領(lǐng)導小組辦公室每季度召開(kāi)一次例會(huì )通報工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，根據領(lǐng)導小組會(huì )議決議，制定本轄區社區矯正工作規劃，協(xié)調各部門(mén)和單位落實(shí)各項措施，擬定社區矯正重大問(wèn)題解決方案，指導、檢查社區矯正工作的正常開(kāi)展。

　　二、請示報告制度。社區矯正工作機構對社區矯正工作中出現的重大問(wèn)題要及時(shí)上報。遇有緊急情況要邊處置邊報告。

　　三、教育培訓制度。社區矯正工作機構要定期分層次組織對社區矯正專(zhuān)兼職人員的業(yè)務(wù)培訓，提高社區矯正工作人員的`工作技能和水平。社區矯正人員每半年一次，社區志愿者培訓每年至少培訓一次。

　　四、責任追究制度。社區矯正工作人員要嚴格遵守各項規章制度，恪盡職守。矯正對象出現擅自離開(kāi)所在地域、重新犯罪等情況，屬工作人員失職導致的，實(shí)行責任追查，追究其行政乃至法律責任。

　　五、統計報表制度。正確、及時(shí)、完整上報社區矯正工作各類(lèi)報表。

【社區工作制度】相關(guān)文章：

社區工作制度03-28

社區食品安全工作制度10-27

社區居委會(huì )工作制度01-23

社區健康教育工作制度范本06-13

社區綜合治理工作制度06-26

社區科普站工作制度（精選12篇）12-12

社區志愿者工作制度（精選6篇）10-22

社區居委會(huì )工作制度15篇02-04

社區網(wǎng)格化管理工作制度06-05