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公司安全培訓教育制度（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種制度頻頻出現，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的公司安全培訓教育制度，歡迎閱讀與收藏。
公司安全培訓教育制度 1
一、目的
為貫徹“安全第一，預防為主，增強安全意識；遵章守紀，持續改進(jìn)，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。
二、范圍
公司全體員工。
三、職責
1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負責，由安全生產(chǎn)科和辦公室具體執行落實(shí)。
2、安全科負責組織新員工、臨時(shí)員工一級安全教育。
3、公司主要負責人、安全科長(cháng)和安全員的資格培訓，由行業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。
4、財務(wù)室負責保障教育資金的落實(shí)。
四、內容
入企業(yè)教育
一級安全教育
由安全科對新入公司員工進(jìn)行一級安全教育，教育內容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、安全注意事項等，并經(jīng)考試合格后方可分配到線(xiàn)路。培訓時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
二級安全教育
由各單位第一負責人負責，教育內容包括：車(chē)輛安全生產(chǎn)制度、主要設備的'性能、安全技術(shù)規程、相關(guān)事故教訓、安全防護設施等，并經(jīng)考試合格，方可分配到線(xiàn)路。培訓時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
三級安全教育
由組長(cháng)負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規程、預防措施、相關(guān)事故案例、安全設施裝置、消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
五、事故教育
凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，吸取教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
六、日常安全教育
安全科制定并實(shí)施公司級日常安全教育，教育內容包括：國家政策法規、公司安全文件、規章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內容。
安全科組織制定本單位日常安全教育、班組安全學(xué)習計劃，班組安全學(xué)習每月不少于一次，班組所有人員必須參加，教育內容包括：國家政策法規、公司安全文件、規章制度、廠(chǎng)安全規章制度、典型案例等相關(guān)內容。
公司各級管理人員要定期參加安全學(xué)習，督查科要定期檢查班組安全活動(dòng)情況，在活動(dòng)記錄上簽字。
公司安全培訓是全員培訓，任何人缺席均需進(jìn)行補培訓。
七、安全培訓教育管理
1、公司安全科要建立從業(yè)人員培訓教育檔案，記錄培訓時(shí)間、內容和考核結果。
2、公司根據生產(chǎn)需要，確定培訓目標，指定培訓計劃并實(shí)施，培訓計劃變更要有記錄。
3、安全科要對培訓教育方式和效果進(jìn)行評估、考核，確定是否達到培訓目的。
本制度從發(fā)布日期起開(kāi)始執行。
公司安全培訓教育制度 2
一）全員安全教育
1、新工人上崗前，都必須經(jīng)過(guò)公司、項目部和班組三級安全教育。使參加施工的所有人員都熟知和遵守施工現場(chǎng)的`安全管理制度和本崗位的安全技術(shù)操作規程，從而自覺(jué)做到反"三違"（違章操作、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀律）和"三不傷害"（不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害），杜絕各類(lèi)事故發(fā)生，確保生產(chǎn)安全。
2、所有新工人（包合同工、臨時(shí)工、實(shí)習生、農民工等）通過(guò)三級安全教育，經(jīng)公司統一考試合格后，方可上崗操作，不合格者必須補課、補考、直至合格為止。同時(shí)認真填寫(xiě)好"三級安全教育登記表"以存檔備查。
3、為了確保全員安全教育率達100%，必須做到進(jìn)場(chǎng)一批教育一批，進(jìn)場(chǎng)一個(gè)教育一個(gè)，一個(gè)不漏。
4、根據工程進(jìn)度，不同施工工藝、不同季節開(kāi)展"五抓緊"安全教育活動(dòng)。即：工程突擊趕任務(wù)，往往不注意安全，要抓緊教育；工程接近收尾時(shí)，容易忽視安全，要抓緊教育；施工條件好時(shí)，容易麻痹，要抓緊教育；季節氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊教育；節假日前后，職工思想不穩定，要抓緊教育。
5、采取利用黑板報、宣傳欄、現場(chǎng)觀(guān)察圖片屏等多種方式開(kāi)展經(jīng)常性的安全宣傳教育活動(dòng)，使安全教育工作經(jīng)�；�、制度化，使安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。
二）安全管理人員和特種作業(yè)人員都必須經(jīng)過(guò)培訓，考試合格后持證上崗，茨證率達95%以上。
1、為了提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，所有安全管理人員都要積極參加行業(yè)主管部門(mén)舉辦的安全技術(shù)培訓，持證上崗。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，使其了解在安全生產(chǎn)過(guò)程中所承擔的主要責任，嚴格履行自己的職責，切實(shí)作到不違章指揮，并能?chē)绤栔浦惯`章作業(yè)，切實(shí)做到在生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。真正把安全管理工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節中去。
2、電工、焊工、起重工、架子工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓、考試合格后，持證上崗。杜絕無(wú)證操作。
3、今后，凡新工人未經(jīng)過(guò)三級安全教育即上崗獨立操作，安全管理及特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，一經(jīng)發(fā)現按違章指揮追究項目部經(jīng)理責任，由此而產(chǎn)生的不良后果，將由項目部經(jīng)理承擔全部責任。
公司安全培訓教育制度 3
第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條 公司職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
(一)公司法定代表人、分管安全副總經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專(zhuān)職安全管理人員，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(三)其他監理人員和職工每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);
(四)職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓。
(五)各項中所列時(shí)間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條 公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受安全培訓教育，方能上崗。
第五條 安全培訓教育的主要內容是:
1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業(yè)的安全規章制度等。
2、 工地安全制度、施工現場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。
3、 根據工程特點(diǎn)的安全操作規程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。
第六條 實(shí)行安全培訓教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第七條 安全培訓的實(shí)施主要分為內部培訓和外部培訓。 內部培訓是指公司的有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員或公司騁請的專(zhuān)業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓單位對部分職工進(jìn)行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高業(yè)務(wù)水平。
第八條 公司定期選派、安排公司領(lǐng)導及職工進(jìn)行安全培訓，以滿(mǎn)足根據公司發(fā)展需要。
第九條 培訓效果檢查。
第十條 公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。 揚州市建苑工程監理有限責任公司
公司安全培訓教育制度 4
為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，保證公司員工在電力生產(chǎn)中的人身和設備安全，保證國家和公司的財產(chǎn)免遭損失，特制定本規定。
一、安全生產(chǎn)工作規定
第1條公司各部門(mén)應依照國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)法律、法規、標準、規定，進(jìn)行研究、部署安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)工作制度化、規范化、標準化。
第2條公司每月組織一次大的安全生產(chǎn)工作學(xué)習會(huì )議，對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結。
二、安全生產(chǎn)工作目標和職責
第3條安全生產(chǎn)目標：
1、不發(fā)生人身死亡事故；
2、不發(fā)生重大設備事故；
3、不發(fā)生重大火災事故。
第4條積極做好安全生產(chǎn)工作，自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監督管理，把安全工作的責任切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到每一位員工的身上。同時(shí)，公司安全生產(chǎn)工作職責應做到責任分擔，并實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制。
第5條定期組織公司員工開(kāi)展安全知識、消防知識的教育培訓活動(dòng)，提高公司員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使每位員工做到能夠果斷、正確的處置各處突發(fā)事件。
三、安全監督管理工作
第6條公司成立安全監督機構，并配置及裝備，必須滿(mǎn)足安全監督工作的實(shí)際需要。安全監督人員應選擇責任心強，堅持原則，熟悉本專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員擔任。第7條加強基礎管理，認真做好標準的培訓和執行工作，完善安全生產(chǎn)監督體系。
第8條加強技術(shù)管理，無(wú)違章操作，確保作業(yè)安全。
四、安全生產(chǎn)工作獎懲規定
第9條每年在公司評選出在工作崗位上帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度并做出突出貢獻的工作人員，對每人給予獎勵；
第10條每年在公司汽車(chē)隊駕駛員中，對安全駕駛行車(chē)的駕駛員，評選出2名優(yōu)秀駕駛員，對每人給予獎勵。
第11條對發(fā)現重大設備缺陷或隱患并及時(shí)報告的有功人員，根據情況給予200－1000元獎勵。
第12條技術(shù)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護用品，罰款50-100元/次。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。
第13條作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規作業(yè)者，處以500-1000元罰款。
第14條擅自違規操作造成事故的.，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟責任。
第15條非上班時(shí)間違規操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以50-200元罰款，情節嚴重的給予開(kāi)除處分。
第16條凡發(fā)生交通事故的司機，負同等責任以上的正式的職工給予開(kāi)除或給予經(jīng)濟處罰；臨時(shí)工一律予以辭退。
第17條在作業(yè)中發(fā)生設備或機械設備損壞的，對事故責任人和責任領(lǐng)導按事故性質(zhì)和損失金額大小對照有關(guān)條款給予行政和經(jīng)濟處罰，對事故部門(mén)或個(gè)人按直接損失的100%罰款。
第18條凡發(fā)生以上事故隱瞞不報者按相關(guān)規定加倍處罰。
五、消防防火責任制度及環(huán)境衛生管理制度
第19條認真做好對員工的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規程和各項規章制度。
第20條辦公室、宿舍、倉庫及易燃易爆等場(chǎng)所不準使用明火、電爐和高用量電熱器，不準在場(chǎng)內吸煙。
第21條施工現場(chǎng)必須嚴格遵守用電消防安全管理規定，防止電氣失火。
第22條下班后應切斷電源閘刀。有專(zhuān)人負責，經(jīng)常檢查工作場(chǎng)所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改。
第23條加強各種滅火器材的管理，做到全面有效。
第24條全體人員排出輪流值班表，負責打掃辦公室、職工宿舍。應天天打掃，保持整潔衛生，做到窗明地凈，文具報告擺放整齊。
第25條各部門(mén)可根據本制度制訂具體實(shí)施措施。
第26條本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第27條本制度自發(fā)文之日起執行。
公司安全培訓教育制度 5
1、本制度適用于本單位以及各分包單位。
2、安全教育培訓分領(lǐng)導層教育培訓、項目負責人教育培訓、安全管理及監督人員教育培訓、管理人員教育培訓、操作人員教育培訓、新入廠(chǎng)員工安全教育培訓、特種作業(yè)人員培訓、經(jīng)常性的宣傳教育、安全活動(dòng)教育等。
3、安全教育培訓的內容:
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規程、規范和標準;
(2)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全操作技能;
(3)危險源辨識評價(jià)與預防措施、重大事故應急救援;
(4)生產(chǎn)安全事故報告調查處理;
(5)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(6)典型事故案例分析;
(7)其他有關(guān)安全方面的內容。
4、安全教育培訓經(jīng)費由本單位安全生產(chǎn)資金計劃中安全培訓費列支，專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、各種類(lèi)型的安全教育培訓
(1)項目部負責人、專(zhuān)兼職安全管理人員參加公司組織的安全生產(chǎn)考核培訓，并且必須取得安全生產(chǎn)考核證書(shū)。
(2)項目部管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由項目部安全管理部門(mén)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規、安全管理知識、安全技術(shù)知識方面的安全培訓，保留培訓記錄。
(3)操作人員的安全教育培訓由項目部或班組自行組織培訓，培訓內容包括國家安全方面法律法規、公司安全規章制度、安全操作規程、換季安全教育等，并保留培訓記錄。
(4)特種作業(yè)人員的安全教育培訓
a、凡從事電氣、焊接、起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全操作證方可上崗作業(yè)。
b、新從事特種作業(yè)人員由項目部申報，經(jīng)公司安全、勞資管理部門(mén)審核后，外送相關(guān)部門(mén)培訓取證。已取得特種作業(yè)操作證人員，在規定有效期前，參加相關(guān)部門(mén)的復審培訓。
c、分包單位的特種作業(yè)人員必須取得有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的特種操作證后方可進(jìn)入現場(chǎng)施工，否則按無(wú)證違章操作嚴肅處理，出現后果由分包單位自己負責。
(5)新進(jìn)場(chǎng)員工實(shí)行“二級安全教育”，考核合格后方可上崗作業(yè)。
a、項目部安全管理部門(mén)組織其進(jìn)行現場(chǎng)規章制度和遵章守紀教育，主要內容是:
(a)項目部施工特點(diǎn)及施工生產(chǎn)安全基本知識;
(b)項目部安全生產(chǎn)制度、規定及安全注意事項;
(c)緊急情況安全處置和安全疏散知識;
(d)勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識;
(e)崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程;
(f)明確生產(chǎn)任務(wù)，各種設備的特點(diǎn)、危險點(diǎn)源分布情況及必須遵守的.安全事項。
b、班組長(cháng)組織其進(jìn)行安全教育:
(a)班組作業(yè)特點(diǎn)及崗位安全操作規程和機械設備安全操作規程;
(b)班組安全活動(dòng)制度及紀律;
(c)施工現場(chǎng)應注意的事項，預防事故發(fā)生的措施，及事故發(fā)生后應采取的應急措施;
(d)使用生產(chǎn)工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法);
(e)勞保用品的正確使用與保管，愛(ài)護和保管生產(chǎn)工具(設備)和施工現場(chǎng)各種防護設施，安全標志。
(6)經(jīng)常性的安全教育
把安全教育培訓工作列入日程，經(jīng)常、及時(shí)、深入地宣傳貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規定，對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育。開(kāi)展的經(jīng)常性安全教育可采取以下形式:組織有針對性的安全培訓班，召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，開(kāi)展安全月活動(dòng)、安全日活動(dòng)，班前班后會(huì )，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫(huà)、安全標語(yǔ)及安全標志等。
6、項目部?jì)杉壈踩逃�，對教育內容要進(jìn)行考核，造冊登記。班組教育由班組長(cháng)主持進(jìn)行，由班組安全員及指定技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富人員講解。
7、脫離操作崗位6個(gè)月以上重返崗位的、調換工種或調動(dòng)工作崗位的在上崗前必須經(jīng)過(guò)崗位安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
8、新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料投產(chǎn)前主管部門(mén)編制出安全操作規程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，經(jīng)考試合格后方可獨立操作。
9、對違反安全規章制度而發(fā)生事故的員工進(jìn)行糾正違章教育，嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行教育。
10、分包單位進(jìn)入施工現場(chǎng)，在開(kāi)工前由分包單位負責人組織，由項目部安全管理部門(mén)對分包隊伍全體人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)場(chǎng)施工，并保存教育培訓記錄備案。
11、建立安全教育培訓檔案，對各種安全教育培訓情況進(jìn)行登記。
公司安全培訓教育制度 6
一、為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強職工安全教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，根據相關(guān)要求，結合實(shí)際制定安全培訓教育制度。
二、安全培訓教育形式
1、公司內部教育分為公司級、項目級、隊級三級培訓形式。
2、公司主要領(lǐng)導、公司安全管理人員、項目主要領(lǐng)導、項目安全管理人員以及特種作業(yè)人員盡可能集中培訓，集中培訓與自學(xué)相結合，采用多種培訓教育形式使其全面掌握安全管理理論知識和操作技能的“應知應會(huì )”知識以及國家有關(guān)的法律法規。
3、集中培訓優(yōu)先選用具有國家、地方有關(guān)部門(mén)認可的具有安全培訓資質(zhì)的單位，必要時(shí)聯(lián)合本單位上級部門(mén)舉辦培訓班，借聘社會(huì )力量如安全管理專(zhuān)家，有資質(zhì)的安全管理培訓教師授課。
4、公司其它人員的安全培訓堅持按職能劃分，自學(xué)為主，日常安全知識講解等形式進(jìn)行;項目其它人員由項目主要領(lǐng)導和安全管理人員組織安全管理人員專(zhuān)門(mén)上課，并結合不定期的安全意識教育來(lái)提高全員的安全防范技能和意識。
5、一般職工轉換崗位、職工待崗后重新上崗以及新進(jìn)場(chǎng)人員的安全培訓教育，以項目部自行組織培訓為主，公司有關(guān)部門(mén)參與培訓教育。
6、通過(guò)多種形式使公司所有人員得到安全教育，培訓教育次數每年人均達到一次以上。
三、公司機關(guān)管理人員安全培訓教育
1、公司主管安全工作領(lǐng)導每年接受省、地、市及其它有關(guān)部門(mén)安全教育培訓時(shí)間，不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。
2、公司專(zhuān)職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。
3、其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。
四、項目部員工必須定期接受安全培訓教育。每年必須接受一次以上的'安全培訓教育。堅持先培訓，后上崗的制度。
1、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。
2、項目專(zhuān)職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。
3、項目部其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。
4、安全質(zhì)量環(huán)保部會(huì )同人力資源部，對新招聘的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行公司級安全教育。每年安全教育培訓時(shí)間不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)，主要內容有:
�、劈h和國家制定的安全生產(chǎn)方針、政策和規程。
�、瓢踩a(chǎn)法則、標準和法制觀(guān)念。
�、潜締挝皇┕み^(guò)程及安全生產(chǎn)規章制度、安全紀律。
�、缺締挝话踩a(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故案例及應吸取的教訓。
�、砂l(fā)生事故后如何搶救傷員，排險、保護現場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報告。
5、項目經(jīng)理和專(zhuān)職安全員對本項目人員，尤其對新入場(chǎng)人員進(jìn)行二級安全教育即現場(chǎng)規章制度和遵章守紀教育。每年安全教育培訓時(shí)間不得少于15個(gè)學(xué)時(shí)，主要內容有:
�、疟卷椖坎渴┕どa(chǎn)特點(diǎn)施工安全基本知識。
�、乒臼┕�、生產(chǎn)現場(chǎng)、安全生產(chǎn)管理制度、規定及安全注意事項。
�、潜竟しN的安全技術(shù)操作規程。
�、雀咛幾鳂I(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識。
�、煞阑�、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識。
�、史雷o用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
�、藢υ趫�(chǎng)職工冬、雨季及節假日前后安全教育，做到不違章操作。
6、施工隊長(cháng)和專(zhuān)職安全員組織對班組人員，尤其對新工人及調換工種的人員進(jìn)行安全操作及班組安全制度、紀律的三級安全教育。每年安全教育培訓時(shí)間不得少于15個(gè)學(xué)時(shí)，主要內容有:
�、疟景嘟M作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規程。
�、瓢嘟M安全活動(dòng)制度及紀律。
�、菒�(ài)護和正確使用安全防護裝置、設施及個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
�、缺緧徫灰装l(fā)生事故的不安全因素及防范對策。
�、杀緧徫坏淖鳂I(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
7、特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、起重工、爆破工、廠(chǎng)內駕駛等)在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓取得崗位操作證后，每年仍須接受由安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)同上級部門(mén)及地方安監部門(mén)對特殊工種舉辦的安全技術(shù)學(xué)習班。每年安全教育培訓時(shí)間不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)，學(xué)習的主要內容有:
�、艑W(xué)習掌握本工種作業(yè)的基本知識。
�、铺胤N作業(yè)存在的不安全因素，曾出現過(guò)的典型事故案例及應吸取的教訓。
�、翘胤N作業(yè)安全操作技術(shù)和規定，防范事故的措施。
�、雀鞣N特種作業(yè)對環(huán)境條件、職工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求，安全防護設備的配置、維修和使用常識。
五、公司級領(lǐng)導負責組織中層管理人員的教育培訓。每年安全教育培訓時(shí)間不得少于15個(gè)學(xué)時(shí)，主要內容有:
�、虐踩a(chǎn)方針、政策、法規和安全生產(chǎn)的意義、任務(wù)。
�、票竟景踩┕どa(chǎn)特點(diǎn)、制度和本職崗位責任制的具體內容。
�、且话惆踩夹g(shù)知識，違章作業(yè)和違章指揮的界限。
�、裙鹿收{查處理的規程和事故發(fā)生后應做的善后工作。
六、項目部組織施工現場(chǎng)的安全宣傳教育。隧道、大橋等施工現場(chǎng)必須設立醒目的安全標語(yǔ)口號，施工人員駐地必須設立板報和安全警示牌，作業(yè)場(chǎng)所、庫房要設立安全警示牌。
七、項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全教育的員工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。安全教育記錄卡附后。
八、員工安全培訓教材，可以使用《全員安全管理》、《施工安全技術(shù)與管理》、《施工項目安全管理手冊》、《施工安全理論與實(shí)踐》、《鐵路工程施工安全技術(shù)規程》(上、下冊)、《建筑施工安全檢查標準實(shí)施指南》、《特種工培訓教材》等。
九、公司定期組織對生產(chǎn)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員的安全教育培訓，確定“安全第一，預防為主”的指導思想，通過(guò)有效地開(kāi)展“安全月”、“百日無(wú)事故”等活動(dòng)，推動(dòng)施工現場(chǎng)安全教育經(jīng)�；�、群眾化和制度化。
公司安全培訓教育制度 7
1、實(shí)行全員安全教育。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)全體職工，必須人人接受安全教育，學(xué)習安全生產(chǎn)的法律、法規、方針、政策，學(xué)習安全操作規程及安全生產(chǎn)制度，做到人人重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處講安全生產(chǎn)。
2、新職工進(jìn)入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)），經(jīng)考試合格后存檔備案，才能安排生產(chǎn)崗位；
1)公司一級安全教育；由公司的安全監察部負責；主要使新工人認識到安全生產(chǎn)的重要性，了解公司概況以及各項工作特點(diǎn)中共性的安全要求和規定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規程》和上級領(lǐng)導的'安全指示，以及本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓。
2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和安全員負責；主要使新工人了解本單位概況，安全生產(chǎn)的過(guò)程、特點(diǎn)及企業(yè)生產(chǎn)工作中的地位和作用。學(xué)習安全工作流程，本崗位的安全操作規程。學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)制度，介紹本單位安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓。
3)班組三級安全教育；由班組長(cháng)、班組安全員或指定有經(jīng)驗的老工人負責進(jìn)行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規程和安全規定及生產(chǎn)特點(diǎn)，了解本崗位中個(gè)人防護用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓。
3、職工的安全培訓教育由安監部監督，各單位的安全負責人組織實(shí)施，并進(jìn)行組織考試，將考試成績(jì)記錄建檔管理。
4、特種作業(yè)人員教育培訓；按GB5306規定的特種作業(yè)人員，必須參加陽(yáng)泉供電分公司和市有關(guān)勞動(dòng)安全培訓部門(mén)組織的特種作業(yè)人員的培訓，經(jīng)培訓合格后，方可執證上崗操作，嚴禁無(wú)證上崗。
5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者，是實(shí)現安全生產(chǎn)的重要環(huán)節，每?jì)赡瓯仨毤羞M(jìn)行一次安全教育，其受教育人數和考試合格率都必須達到100％，由公司組織實(shí)施。
6、班組長(cháng)安全教育。班組長(cháng)是企業(yè)最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業(yè)安全生產(chǎn)的一切規章制度，熟知本班組的安全操作規程。班組長(cháng)每?jì)赡瓯仨氝M(jìn)行一次安全教育和考核，其受教育人數和考試合格率均須達到100％，由安監部組織實(shí)施，登記表、試卷、成績(jì)統計表由公司安監部建檔保管。
7、變換工種安全教育。由生產(chǎn)單位按新職工進(jìn)入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進(jìn)行培訓教育，考核合格后方能上崗。
8、復工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復工安全教育，使其對安全操作規程有個(gè)重新熟悉的過(guò)程，由生產(chǎn)單位參照“三級教育”的二、三級內容進(jìn)行培訓，復工教育結果由生產(chǎn)單位填寫(xiě)教育登記表，向公司安監部申報備案。
9、復訓教育。特種作業(yè)人員，雖經(jīng)培訓教育合格執證操作，但必須按國家規定2—4年內進(jìn)行一次安全技術(shù)復訓，合格者方能繼續上崗操作。由各單位向安監部提出復訓計劃并組織實(shí)施和建檔。
公司安全培訓教育制度 8
第一條安全教育的內容：
�。�1）安全法制教育
安全法制教育是通過(guò)學(xué)習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
�。�2）安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。
第二條安全教育的方法：
�。�1）營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍通過(guò)墻報、標語(yǔ)、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
�。�2）組織安全活動(dòng)公司通過(guò)組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
�。�3）安全培訓在安全培訓方面，公司主要通過(guò)在會(huì )議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現場(chǎng)具體示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實(shí)際操作能力。
第三條安全教育的具體形式：
1、新員工入廠(chǎng)三級安全教育
實(shí)行新員工入廠(chǎng)三級安全教育，三級安全教育指的是廠(chǎng)、車(chē)間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的'人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠(chǎng)級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺(jué)性和安全意識，時(shí)間必須達到42學(xué)時(shí)，內容包括：
�。�1）安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
�。�2）安全生產(chǎn)法規，重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規。
�。�3）公司的安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�4）通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
�。�5）企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點(diǎn)部位。
�。�6）事故應急救援措施，典型事故案例。
車(chē)間安全教育由車(chē)間負責人組織實(shí)施，側重與車(chē)間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時(shí)間必須達到20學(xué)時(shí)，內容包括：
�。�1）本車(chē)間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
�。�2）車(chē)間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn)，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點(diǎn)部位。
�。�3）車(chē)間發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施，典型事故案例。班組安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，側重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，時(shí)間必須達到10學(xué)時(shí)，內容包括：
�。�1）本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動(dòng)紀律。
�。�2）本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
�。�3）班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施，個(gè)人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場(chǎng)所安全要求。
2、變換工種或離崗后復工的安全教育員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車(chē)間內跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車(chē)間調崗還要進(jìn)行車(chē)間安全教育（時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)）和班組安全教育（時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)）;離崗（病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長(cháng)，對原工作已生疏，復工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。
3、特種作業(yè)人員安全教育公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車(chē)工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過(guò)安全教育來(lái)增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類(lèi)人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
5、企業(yè)其它職能管理部門(mén)的安全教育
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的負責人和班組長(cháng)是本部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛生知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實(shí)施，每年學(xué)習時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第四條對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全
生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必
須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達100%。
第六條安全教育考核管理：
�。�1）新車(chē)間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。
廠(chǎng)級安全教育考核合格后分配到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
�。�2）變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
�。�3）特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例、現場(chǎng)和
經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)
第八條處罰
�。�1）公司各個(gè)科室部門(mén)負責人要認真督促和開(kāi)展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負責人處100元罰款，并處其所在部門(mén)200元罰款。
�。�2）對無(wú)故不參加安全教育學(xué)習及考試不合格人員處100員罰款。
公司安全培訓教育制度 9
為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。
1、企業(yè)實(shí)行“三級”安全教育培訓
企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部組織實(shí)施，車(chē)間的培訓由各車(chē)間的主要負責人組織實(shí)施，班組的培訓由各班組長(cháng)負責組織實(shí)施。
2、培訓計劃的制定
根據企業(yè)制定的年度培訓計劃，由安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車(chē)間、班組根據企業(yè)的培訓計劃，制定相應的.培訓計劃。
3、培訓的原則
要本著(zhù)“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實(shí)效性。
4、培訓的內容
安全生產(chǎn)的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓以安全生產(chǎn)的法律法規、方針政策、規范和企業(yè)的規章制度為主；車(chē)間、班組培訓以安全操作規程、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓以特種設備的操作規程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險源的相關(guān)人員培訓以危險源的危險因素、現實(shí)情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。
5、培訓的形式
學(xué)習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學(xué)習、實(shí)地參觀(guān)、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現場(chǎng)示范等。
6、培訓的學(xué)時(shí)要求
較危險崗位主要負責人和安全管理人員每年不得少于16學(xué)時(shí)；其他部門(mén)主要負責人培訓每年不得少于8學(xué)時(shí)；新從業(yè)人員不得少于24學(xué)時(shí)。
7、要求
新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓；新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門(mén)的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。
8、建立培訓檔案，實(shí)行登記存檔制度
要建立培訓臺帳，培訓結束培訓計劃、培訓名單、課程表等有關(guān)資料存入培訓檔案。
公司安全培訓教育制度 10
一、入廠(chǎng)教育：
1、凡新入廠(chǎng)的職工（包括臨時(shí)工）必須接受三級（公司、車(chē)間、班組）安全教育。
2、車(chē)間級安全教育由車(chē)間主管生產(chǎn)的副主任負責組織，車(chē)間安全員進(jìn)行教育，教育內容：車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全技術(shù)規程和安全生產(chǎn)規章制度、事故教訓、注意事項及要求等。
3、班組安全教育，由班組長(cháng)負責，教育內容：崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施，安全裝置及器具、個(gè)人防護用品使用方法等。
4、公司內部工作調動(dòng)、崗位變動(dòng)及脫離崗位六個(gè)月以上返回崗位者，要進(jìn)行車(chē)間、班組級安全教育，車(chē)間內部崗位變動(dòng)，應進(jìn)行班組安全教育。
5、經(jīng)三級安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領(lǐng)取勞動(dòng)保護用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
二、日常教育：
1、各級領(lǐng)導應對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，以增強職工的'法制觀(guān)念，做到遵章守紀，確保安全生產(chǎn)。
2、安全管理部門(mén)應利用多種形式，廣泛地對職工進(jìn)行安全教育。
3、公司定期組織開(kāi)展安全活動(dòng)。
4、對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門(mén)和安全管理部門(mén)必須對施工人員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)。
三、安全技術(shù)考核：
1、安全管理部門(mén)，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績(jì)要予以公布。
2、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由主管部門(mén)和安全管理部門(mén)負責組織進(jìn)行。
3、工人安全技術(shù)考核由車(chē)間主任負責組織。
4、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，一律不準獨立頂崗操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責任。
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