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安全生產(chǎn)培訓教育制度（通用12篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)培訓教育制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 1
安全教育是提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎，通過(guò)安全教育，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺(jué)性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增強自我保護能力。
施工現場(chǎng)的項目負責人、安全員等必須經(jīng)過(guò)行業(yè)主管部門(mén)的安全培訓和年度繼續教育，經(jīng)考試合格，持證上崗。
施工現場(chǎng)的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮工等特殊工種，都必須經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
工程開(kāi)工前，項目部應制定詳細的教育培訓計劃，并按計劃組織實(shí)施。
教育培訓應形式多樣，內容豐富，必須使全體職工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，并自覺(jué)遵守各項安全生產(chǎn)規章制度。
認真抓好施工現場(chǎng)特殊工種的持證培訓和日常教育工作，各特殊工種應定期參加復審，安全員應及時(shí)組織送培。
新工人、復崗人員和變換工種人員必須經(jīng)三級安全教育，考試合格后上崗，并登記教育卡片和考核臺帳，未經(jīng)三級教育考核合格的職工不得上崗操作。
施工現場(chǎng)每年應對工人進(jìn)行一次有系統性的安全教育并進(jìn)行書(shū)面考試。
施工現場(chǎng)應根據季節性特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的安全教育。
現場(chǎng)所有施工作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)行業(yè)安全知識考核合格后持證上崗。
各類(lèi)教育培訓應建立臺帳檔案，認真做好記錄。
一、明確安全教育內容：
1、安全生產(chǎn)思想教育：為安全生產(chǎn)奠定基礎，通常從加強安全生產(chǎn)政策法規標準和勞動(dòng)紀律教育兩個(gè)方面進(jìn)行。
2、安全知識教育：工程項目概況、施工工藝、方法、危險區域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。
3、安全技能教育：結合本工種或專(zhuān)業(yè)特別，實(shí)現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識。
4、事故實(shí)例教育：在安全生產(chǎn)教育中，結合典型的事故教訓，進(jìn)行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今后類(lèi)似事故的發(fā)生。
5、法制教育：定期和不定期對職工進(jìn)行遵紀守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。
二、項目經(jīng)理必須先受教育：
項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，其思想認識提高了，就能將安全生產(chǎn)列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產(chǎn)規章制度，對群眾起到有效的教育作用。項目經(jīng)理要自覺(jué)學(xué)習安全法規、技術(shù)知識，提高安全意識和安全管理工作領(lǐng)導水平。
三、堅持三級教育：
新工人入場(chǎng)和作業(yè)人員調換工種必須進(jìn)行公司、工程項目部和班組三級教育，這是施工現場(chǎng)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度，經(jīng)三級教育考核合格者方能進(jìn)入工作崗位，并建立三級教育卡歸檔備查。
三級教育內容：
1、公司教育：安全生產(chǎn)政策、法規、標準、規章制度、安全紀律、事故案例，發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場(chǎng)和及時(shí)報告。
2、工程項目部教育：施工安全基本知識，安全生產(chǎn)制度、規定及安全隱患注意事項：本工種的安全技術(shù)操作規程；機械設備電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術(shù)和安全疏散知識；防護用具、用品使用基本知識。
3、班組教育：本班組作業(yè)及安全技術(shù)操作規程；班組安全活動(dòng)制度及紀律；愛(ài)護和正確使用安全防護裝置、設施及個(gè)人勞動(dòng)防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的`安全要求。
四、加強特種作業(yè)人員培訓：
特種作業(yè)人員除一般安全教育外，必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方準獨立作業(yè)，同時(shí)要參加按規定時(shí)間進(jìn)行復審。
五、管理人員年度考核
施工管理人員每年要進(jìn)行安全培訓，專(zhuān)職安全員每天參加集中培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。
六、開(kāi)展經(jīng)常性教育
1、經(jīng)常性教育內容：勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)法規及有關(guān)文件；各部門(mén)、職工的生產(chǎn)責任制和崗位職責；遵章守紀，崗位安全技術(shù)操作規程；事故案例及教訓，安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料時(shí)，要對操作人員進(jìn)行安全教育。
3、班組每周開(kāi)展一次安全活動(dòng)日，利用班前或班后進(jìn)行，活動(dòng)內容要有針對性，要記錄歸檔。
4、適時(shí)安全教育：工程突擊趕任務(wù)，工種接近收尾時(shí)；施工條件好時(shí)；季節氣候變化，外界不安全因素影響；節假日前后；要抓緊教育，使之警鐘長(cháng)鳴。
5、糾正違章教育，對違反安全規章制度而導致重大險情或已遂事故的責任者，進(jìn)行違章糾正教育，對于情節嚴重的違章事件，除教育責任者外，還應通過(guò)適當的形式現身說(shuō)法擴大教育方面。
七、安全教育形式
安全教育可以根據各自的特點(diǎn)，因地制宜，采取舉辦學(xué)習班，安全知識講座、報告會(huì )、智力競賽、圖片展、黑板報、墻報、簡(jiǎn)報等多種形式，避免枯燥無(wú)味，流于形式，并堅持經(jīng)�；�、制度化，講究實(shí)效。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 2
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監督管理工作，把安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處，保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，保障經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規定》等有關(guān)法律、法規、規定，制定本辦法。
第二條在本市行政區域內所有行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體(以下統稱(chēng)單位)及其工作人員，在安全生產(chǎn)工作方面的獎勵和處分，適用本辦法。法律法規另有規定的，從其規定。
第三條安全生產(chǎn)單位和個(gè)人的獎勵分為通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號以及給予物質(zhì)獎勵。對安全生產(chǎn)工作人員的行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、開(kāi)除;對單位的處分分為通報批評、取消評獎評先資格。
第四條安全生產(chǎn)獎勵每年進(jìn)行一次。
第五條安全生產(chǎn)管理權限根據法律法規的規定確定;沒(méi)有規定的，按照屬地管理的原則進(jìn)行確定，但上級政府或政府有關(guān)部門(mén)有特別規定的除外。
第二章獎勵
第六條縣市區人民政府、市直有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員完成省、市下達的年度安全生產(chǎn)目標，成績(jì)突出的，由市政府給予通報表彰。
第七條單位及其有關(guān)人員，符合下列條件之一的，可給予嘉獎、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號，并可給予適當物質(zhì)獎勵:
(一)在緊急情況下，采取有效措施，防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生，使國家和人民群眾利益免受或減少損失的;
(二)在事故搶險、救災過(guò)程中表現特別突出的;
(三)長(cháng)期從事安全生產(chǎn)管理工作成績(jì)顯著(zhù)或獲得國家級獎勵的。
第八條市政府安全生產(chǎn)委員會(huì )成立安全生產(chǎn)年度評先工作小組，負責安全生產(chǎn)評選獎勵工作。獎勵的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局等部門(mén)，參照國家和省有關(guān)規定，根據當年安全生產(chǎn)狀況制定，報市政府批準。
第九條獎勵經(jīng)費可從以下渠道籌措:
(一)政府的財政預算安排;
(二)其它合法經(jīng)費來(lái)源。
第十條給予嘉獎、記功的，由市或縣市區人民政府有關(guān)部門(mén)推薦，報同級政府安全生產(chǎn)委員會(huì )安全生產(chǎn)年度評選工作小組初審后，按審批程序和權限報同級人事部門(mén)或人民政府批準。給予通報表彰的，由縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報同級人民政府決定。
第三章處罰
第十一條縣市區人民政府、市政府有關(guān)部門(mén)各類(lèi)傷亡事故、死亡人數突破市政府下達的控制目標數的、發(fā)生重特大責任事故的，扣減該單位的市政府年度目標管理考評分數，并取消評先資格。發(fā)生重特大事故的，對相關(guān)政府或主管部門(mén)、發(fā)生事故的單位實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。
第十二條有關(guān)單位及其工作人員未履行或者未完全履行安全管理職責，發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成1-9人傷亡的，或造成經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上的，按下列規定處分:(一)給予事故責任單位負有相關(guān)責任的人員行政警告以上處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。(二)給予事故單位及相關(guān)部門(mén)通報批評，并取消年度評獎評先資格。
第十三條未履行或者未完全履行安全管理職責，發(fā)生死亡10人以上安全事故的，按照上一級人民政府事故調查處理意見(jiàn)執行。
第十四條對重大危險源監控不力、對重大事故隱患整治不力的，責令限期改正;逾期未改正的'，依法給予行政處罰;構成犯罪的依法追究刑事責任。
第十五條發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有關(guān)人民政府和政府部門(mén)隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查和處理，或者未按規定組織救助的，根據情節輕重，對單位的有關(guān)人員給予行政記過(guò)以上處分;造成事故損失擴大的，給予行政記大過(guò)以上處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十六條負責安全生產(chǎn)事項審批的部門(mén)，未按照法律、法規規定履行職責，致使發(fā)生重大以上安全事故的，根據情節輕重，對部門(mén)的有關(guān)人員給予行政警告以上處分。
第十七條被獎勵的單位和人員弄虛作假騙取榮譽(yù)的，由批準機關(guān)撤銷(xiāo)對受獎單位和人員的獎勵決定，收回獎勵證書(shū)、獎?wù)录拔镔|(zhì)獎勵，并按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
第十八條生產(chǎn)安全事故的有關(guān)經(jīng)濟處罰按照《河南省安全生產(chǎn)條例》規定執行。
第四章附則
第十九條本辦法具體適用中的有關(guān)事宜由__市安全生產(chǎn)監督管理局負責解釋。
第二十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 3
1、目的
為了加強公司的安全管理，提高綜合安全管理能力，及時(shí)溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問(wèn)題，研究對策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，結合公司安全管理實(shí)際情況，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會(huì )定期召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議進(jìn)行管理。
3、編制依據和術(shù)語(yǔ)
3.1編制依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》([20xx]第70號)第19條3.2術(shù)語(yǔ)安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構定期組織召開(kāi)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構全體成員參加，主要是總結本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會(huì )議。每次會(huì )議需要有專(zhuān)門(mén)的議題，并形成會(huì )議紀要。
4、職責
(1)安委會(huì )是綜合協(xié)調公司安全工作的議事機構，負責研究、協(xié)調安全管理工作。
(2)安委會(huì )會(huì )議至少每季度召開(kāi)一次，如遇特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。安委會(huì )會(huì )議原則上全體成員都應參加，因故不能參
加的，應向會(huì )議主持人請假。
(3)參會(huì )人員的職責：認真貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標和主要工作任務(wù);協(xié)調公司各部門(mén)的安全管理工作，統一安全管理思想。會(huì )議討論議定的'北京首安信息技術(shù)有限公司事項，各成員應認真組織貫徹落實(shí)。
(4)安委會(huì )辦公室負責安委會(huì )會(huì )議的籌備工作，負責向安委會(huì )成員通知會(huì )議時(shí)間、會(huì )議地點(diǎn)，收集需安委會(huì )集體討論的議題機構，負責草擬安委會(huì )會(huì )議紀要，負責督辦安委會(huì )議定的事項。
5、詳細規定
5.1安委會(huì )全體成員會(huì )議
5.1.1召開(kāi)時(shí)間及主持人公司安委會(huì )全體成員會(huì )議每季度一次，全年不可少于4次。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安委會(huì )辦公室提請公司法人代表同意臨時(shí)召開(kāi)。時(shí)間原則上安排在每季度第一個(gè)月的下旬，并提前三天通知參會(huì )人員。會(huì )議由安委會(huì )主任或受委托的副主任主持。
5.1.2參加會(huì )議人員
(1)會(huì )議組成人員：安委會(huì )主任、副主任、成員;
(2)邀請參會(huì )人員：根據會(huì )議議程需要，公司領(lǐng)導班子全體成員、各有關(guān)部門(mén)、重要崗位人員等。
5.1.3會(huì )議主要內容
(1)傳達和學(xué)習國務(wù)院、省政府、市政府、區及上級主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實(shí)上級部門(mén)安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于安全管理工作的指示。
(2)通報本地區、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問(wèn)題，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標。
(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防范措施。
(4)分析、布置、督促、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作;審定重大、特大安全事故應急處理預案。
(5)聽(tīng)取有關(guān)成員報告上一次安委會(huì )會(huì )議工作任務(wù)的落實(shí)情況。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 4
一、依照國家和省規定的內容和時(shí)間，對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級教育及安全技術(shù)培訓的指導和檢查工作。并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)本工種的'安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。
四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進(jìn)廠(chǎng)前后要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工調換工作崗位時(shí)，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導干部和安全干部進(jìn)行培訓（其中項目經(jīng)理、工長(cháng)、班組長(cháng)是安全教育的重點(diǎn)）。
七、項目經(jīng)理、工長(cháng)，對所屬工地的職工每周一進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。
八、節假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節前進(jìn)行法紀教育，節后開(kāi)收心會(huì )，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 5
新入廠(chǎng)的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠(chǎng)、車(chē)間、班組對其進(jìn)行勞動(dòng)保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。
1. 廠(chǎng)級安全教育的主要內容
(1) 工廠(chǎng)的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程;
(2) 我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規和管理體制;
(3) 本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例;
(4) 工廠(chǎng)內特別危險的地點(diǎn)和設備及其安全防護注意事項;
(5) 新工人的安全心理教育;
(6) 有關(guān)機械、電氣、起重、運輸等安全技術(shù)知識;
(7) 有關(guān)防火防爆和工廠(chǎng)消防規程的知識;
(8) 有關(guān)防塵防毒的注意事項;
(9) 安全防護裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的正確使用方法;
(10)新工人的安全生產(chǎn)責任制等內容
2. 車(chē)間安全教育的主要內容
(1) 本車(chē)間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程;
(2) 本車(chē)間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施;
(3) 本車(chē)間的.危險部位及其應注意事項;
(4) 本車(chē)間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項;
(5) 本車(chē)間的典型事故案例;
(6) 新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。
3. 班組安全教育的主要內容
(1) 工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍;
(2) 新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程以及其它有 關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;
(3) 工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求;
(4) 容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹;
安全生產(chǎn)培訓教育制度 6
第一章 總 則
第一條 為提高全員安全素質(zhì)和安全管理水平，防止事故發(fā)生，保障職工生命安全和健康。
第二條 安全生產(chǎn)教育是強化安全紀律，實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺(jué)性，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
第三條 通過(guò)安全教育，使勞動(dòng)者熟悉和掌握勞動(dòng)安全法規、標準和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識。樹(shù)立“安全第一”的思想，克服“三違”行為，有效地防止人們的不安全行為，減少失誤。
第四條 組織安全生產(chǎn)教育要做到嚴肅、嚴格、嚴謹、講求實(shí)效。
第五條 本教育制度適用公司各部門(mén)。
第二章 安全生產(chǎn)教育培訓內容
第六條 安全生產(chǎn)思想教育培訓，是搞好安全生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節，是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎。
1、思想教育主要教育勞動(dòng)者特別是企業(yè)各級領(lǐng)導和各級管理人員從思想上、理論上了解安全生產(chǎn)對生產(chǎn)發(fā)展的促進(jìn)作用，牢固樹(shù)立生產(chǎn)工作中保障安全、健康的責任感和自覺(jué)性，將“安全第一，預防為主”的方針滲透到各級領(lǐng)導和廣大勞動(dòng)者的腦海中，運用到生產(chǎn)工作中，做到時(shí)時(shí)不忘安全。
2、安全紀律教育是使每個(gè)勞動(dòng)者懂得嚴格遵紀守法，實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的狀況。
第七條 安全生產(chǎn)知識教育，全體勞動(dòng)者都必須具備的安全生產(chǎn)的基本知識，并按規定接受教育培訓。
第八條 加強安全生產(chǎn)技能教育，結合工種的特點(diǎn)，實(shí)行安全技術(shù)操作和安全防護所必須具備的安全技術(shù)知識教育，每個(gè)勞動(dòng)者都必須熟悉本工種、本崗位專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全操作規程。
第九條 加強安全法規教育，提高全員的安全生產(chǎn)法制觀(guān)念，安全生產(chǎn)法制的根本特點(diǎn)和法制的嚴肅性、強制性，教育每個(gè)員工都必須懂得安全生產(chǎn)的法規具有法律約束力，違反法規的行為就是違法行為，要做到人人學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。把違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的行為消滅在萌芽狀態(tài)之中，確保安全生產(chǎn)。
第三章 安全生產(chǎn)教育培訓方法
第十條 勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育主要有三種形式：新職工三級安全生產(chǎn)教育;經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育(包括例會(huì )、早會(huì )等)、全員教育、變換工種和復工的教育等多方面教育方法。
(一)新職工三級安全生產(chǎn)教育培訓，是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度，新職工(包括臨時(shí)工)都必須進(jìn)行企業(yè)、部門(mén)、班組三級安全生產(chǎn)教育。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)教育，其主要教育培訓內容有：
�、�、安全生產(chǎn)的重大意義和國家頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法規、標準。
�、�、本企業(yè)生產(chǎn)形勢，安全生產(chǎn)規章制度、安全紀律。
�、�、重大傷亡事故案例和應吸取的教訓。
2、部門(mén)安全教育，其教育主要內容：
�、�、本部門(mén)特點(diǎn)，預防事故的措施。
�、�、現場(chǎng)安全生產(chǎn)制度，規定及安全注意事項。
�、�、現場(chǎng)危險區域和事故多發(fā)部位及安全具體要求。
3、班組安全生產(chǎn)教育培訓主要內容有：
�、�、本工種安全技術(shù)操作規程及崗位安全生產(chǎn)責任制。
�、�、本工種使用設備、設施安全狀態(tài)和注意事項。
�、�、勞動(dòng)保護用品的正確使用。
第十一條 特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)教育，特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)教育是保證安全生產(chǎn)，防止傷亡事故發(fā)生的重要措施�！短胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》規定：電工作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、建筑登高架設作業(yè)等屬特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，考試合格后，持證上崗。
1、安全生產(chǎn)教育必須做到經(jīng)�；�、制度化。經(jīng)�；踩a(chǎn)教育要采取多種形式進(jìn)行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習班、看錄像片、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。
2、特別是班前教育，班組長(cháng)在每日上班前召開(kāi)所轄全體人員，針對當天任務(wù)，結合安全技術(shù)交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施設備安全生產(chǎn)狀況及本班組人員素質(zhì)、安全意識和自我保護能力及思想狀態(tài)，有針對性地進(jìn)行班前安全活動(dòng)，明確具體注意事項，并跟蹤落實(shí)糾正違章行為。
第四章 培訓對象及時(shí)間
第十二條 企業(yè)職工每年需接受一次專(zhuān)門(mén)的'安全生產(chǎn)培訓教育。
第十三條 新進(jìn)工人，必須接受公司、部門(mén)、班組的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格方能上崗。
1、公司安全培訓教育的主要內容：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、規范、規程和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度等。
2、班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例分析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。
第五章 安全教育培訓的實(shí)施和管理
第十四條 實(shí)行安全培訓教育登記制度，公司建立管理人員安全培訓教育檔案，建立一般職工教育培訓檔案。
第十五條 公司法定代表人、經(jīng)理、安全管理專(zhuān)職人員的安全培訓工作，由公司所在地建設行政主管部門(mén)或者安全監督管理機構負責組織教育、培訓。
第十六條 公司負責統一管理單位的職工安全培訓教育工作。
第十七條 公司從事職工安全培訓的工作人員，應接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓。
第十八條 公司職工的安全培訓、教育經(jīng)費，從公司教育經(jīng)費中列支。
第六章 附 則
第十九條 本制度由公司負責解釋?zhuān)踩a(chǎn)管理部組織實(shí)施，并納入年終年度考核內容之一。
第二十條 本制度從20xx年xx月xx日起實(shí)施，以前的制度從新制度實(shí)施之日起廢止。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 7
為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證本單位和安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，制定本單位安全教育制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓管理部門(mén)
辦公室負責落實(shí)單位全體員工的培訓教育工作，制定教育培訓計劃，建立培訓檔案；協(xié)助部門(mén)對員工進(jìn)行安全知識培訓及組織單位主要負責人、分管負責人部門(mén)負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核，和特殊工種作業(yè)人員的崗位培訓。
二、職工安全生產(chǎn)培訓教育內容
�。�、安全生產(chǎn)法律、法規、規章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準；
�。�、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
�。�、崗位安全操作技能；
�。�、安全設備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品的使用、維護和保管知識（重點(diǎn)是滅火器等消防設施、設備的使用）；
�。�、新技術(shù)、新設備的安全生產(chǎn)知識；
�。�、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；
�。�、安全生產(chǎn)事故典型案例。
三、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)教育培訓內容
�。�、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的`方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準；
�。�、安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識；
�。�、工傷保險的政策、法律、法規；
�。�、傷亡事故和職業(yè)病統計、報告及調查處理方法；
�。�、事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；
�。�、重大危險源管理。
四、安全生產(chǎn)教育培訓對象及形式
�。�、全員安全知識普及教育
每年進(jìn)行4次全員安全教育培訓。辦公室協(xié)助各部門(mén)（班組）組織實(shí)施。學(xué)習內容為有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全操作規程、規定、條例及本單位的各項制度。
�。�、培訓計劃的制定
年度培訓計劃由辦公室負責制定；各部門(mén)（班組）根據單位的培訓計劃，制定相應的部門(mén)（班組）培訓計劃。
�。�、培訓的原則
要本著(zhù)“要精、要管用”的原則，培訓應有針對性和實(shí)效性。
�。�、培訓的學(xué)時(shí)要求
新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，必須進(jìn)行安全教育培訓，特種作業(yè)人員和安全管理人員的資格培訓不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓不得少于16學(xué)時(shí)；其他崗位人員資格培訓不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓不得少于12學(xué)時(shí)。
�。�、上崗要求
新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進(jìn)行安全教育培訓；新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”（單位、部門(mén)、班組）安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門(mén)的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。
6、培訓檔案
建立培訓檔案，實(shí)行登記存檔制度。培訓結束時(shí)將培訓計劃、參加人員、培訓內容等有關(guān)信息由辦公室建立并存入培訓檔案，并詳細登記在《安全生產(chǎn)各類(lèi)培訓（教育）情況登記》上；新從業(yè)人員和轉崗人員在上崗前，進(jìn)行新員工崗位前教育培訓，培訓必須記錄在案，詳細登記在《新員工崗位前教育培訓登記匯總表》上，并經(jīng)新從業(yè)人員和轉崗人員本人簽字確認。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 8
在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、售票員的培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重針對性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓教育原則，開(kāi)展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
�、逵晒靖骺剖邑撠熑私M成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
�、姘踩芾砜曝撠熃�(jīng)營(yíng)者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓教育。
第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的.形式和內容
�、骞炯壈踩嘤柦逃�。
其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規、公司安全管理規定和崗位職能培訓等。
�、娓骺剖野踩嘤柦逃�，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學(xué)習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓。
�、珩{乘人員安全培訓教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車(chē)守則，講解安全行車(chē)操作要領(lǐng)，車(chē)輛設備維護保養及對事故安全進(jìn)行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結合安全學(xué)習教育活動(dòng)，對駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓。
第六條經(jīng)常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門(mén)負責經(jīng)常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì )議、板報、事故現場(chǎng)會(huì )、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動(dòng)保護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門(mén)定期組織學(xué)習勞動(dòng)保護法規文件、勞動(dòng)衛生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護規定，講究勞動(dòng)衛生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 9
安全—是生命永恒的旗幟，人的生命只有一次，無(wú)論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行，這是符合我國提出的以人為本的原則，人的生命是最重要的。
中鐵三局集團公司11月12日下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)股份公司加強“班前安全質(zhì)量宣誓”活動(dòng)檢查的通知》舉行“遵守規章制度、遵守操作規程、遵守勞動(dòng)紀律，不出事故、不出次品、不留隱患”為內容的崗前宣誓活動(dòng)，并對現場(chǎng)所有施工人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓。
為保證施工人員的安全，中鐵三局橋隧分公司張唐鐵路項目部工程二隊實(shí)行安全聯(lián)防制（一人違章，多人制止；無(wú)人制止，全部處罰）。消除或控制生產(chǎn)過(guò)程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，達到安全生產(chǎn)的目的。通過(guò)設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統本身具有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會(huì )造成事故的方式為本質(zhì)。危險是可以導致意外事故發(fā)生的現存或潛在的狀態(tài)。人的生命只有一次，無(wú)論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行，因此制定本次培訓，內容主要分為以下幾部分：
一、安全管理
安全管理要在生產(chǎn)過(guò)程中保護勞動(dòng)者的安全和健康，改善勞動(dòng)條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實(shí)現勞逸結合，加強安全生產(chǎn)，使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)。避免在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件，通常會(huì )使正�；顒�(dòng)中斷，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失。找出引導致事故發(fā)生事物的危險狀態(tài)，人為不安全行為及管理缺陷等事故隱患。
二、安全行為和部署
施工人員在施工過(guò)程中不能存在違反勞動(dòng)紀律，操作程序和方法等具有危險性的不安全行為。管理人員不能強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進(jìn)行作業(yè)的違章指揮。施工人員不遵守規章制度，冒險進(jìn)行操作的行為要給予處罰。
施工人員要做到三懂四會(huì )：（懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程、懂設備構造；會(huì )操作、會(huì )維護保養、會(huì )排除故障和處理事故，會(huì )正確使用消防器材和防護器材）只有在進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有人員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，才能保證不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
在調查處理工傷事故時(shí)，事故原因分析必須堅持不清楚不放過(guò)；事故責任人沒(méi)受到處罰不放過(guò)；他人沒(méi)受到教育不放過(guò)；沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)的四個(gè)原則。任何人不得違反工藝紀律、違反勞動(dòng)紀律、違反安全紀律。
隊部認真地研究部署，決定以安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理辦法為準，執行安全色及安全標志。其含義：
紅色：禁止，停止
藍色：指令，必須遵守的規定
黃色：警告，注意
綠色：提示安全狀態(tài)通行：
三、對特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)訓練
1、按照國家有關(guān)規定，直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員．特種作業(yè)范圍包括電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機械作業(yè)，爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、機動(dòng)車(chē)輛駕駛、登高架設作業(yè)以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)等。
2、對從事特種作業(yè)人員，要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的.安全技術(shù)、操作知識的教育和訓練，須經(jīng)過(guò)國家有關(guān)部門(mén)和地方勞動(dòng)部門(mén)的考核合格后，發(fā)給“特種作業(yè)人員操作證”，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員持證率要達到100%。
特種作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”，堅持做到“持證上崗”。
3、專(zhuān)項施工安全技能教育
對從事專(zhuān)項施工任務(wù)的各類(lèi)人員，如橋、隧、路基、高空等，上崗前要根據不同的工作項目、施工特點(diǎn)和安全防范重點(diǎn)，進(jìn)行專(zhuān)項施工安全教育和技能培訓，提高安全防范技能和意識，確保施工安全、設備安全和人員安全。
4、專(zhuān)職安全管理人員的安全培訓考核
隊部及所屬各工區，從事專(zhuān)職安全檢查和管理的人員，必須是經(jīng)過(guò)國家、地方和主管部門(mén)的專(zhuān)業(yè)教育培訓和考核，且考核合格頒發(fā)安全檢查人員上崗證的人員，方可從事專(zhuān)職的安全檢查和管理工作。專(zhuān)職安全檢查管理人員持證上崗率必須達到100%。
四、安全檢查制度
1、專(zhuān)職安質(zhì)檢人員每日對施工現場(chǎng)的生產(chǎn)指揮、操作、紀律進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、制止或停工，以確保生產(chǎn)安全。由各部門(mén)組成或檢查組，主管領(lǐng)導帶隊。
2、每周日進(jìn)行一次工程安全質(zhì)量大檢查，由安質(zhì)環(huán)保室牽頭，隊長(cháng)帶隊，對施工現場(chǎng)及駐地進(jìn)行全面安全大檢查活動(dòng)，任何人不得無(wú)故缺席，對生產(chǎn)、生活區的人員、機械、設備、物資進(jìn)行全面排查，及時(shí)發(fā)現、排除隱患，并對整改措施進(jìn)行監督、落實(shí)、跟蹤。
3、安質(zhì)環(huán)保室等相關(guān)部門(mén)不定期對各工區作業(yè)班組檢查，并認真填寫(xiě)不定期檢查記錄表。
4、檢查各班組、各工序的安全操作情況，督促施工人員認真執行安全操作規程。
5、對于重點(diǎn)工作項目要制定控制方案，加大檢查頻率，關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位要經(jīng)常檢查，做好檢查記錄，必要時(shí)要跟班檢查督促。
6、對施工中違章指揮和違章作業(yè)除了及時(shí)堅決制止以外，還要將發(fā)現問(wèn)題填寫(xiě)在“安全檢查記錄”薄內，并通知隊部領(lǐng)導遇有險情、危及人身安全和工程設備安全時(shí)，有權暫停施工，并立即報告隊部領(lǐng)導處理。
7、檢查并掌握本隊部安全教育、崗前培訓、勞保用品標準、持證上崗、安全生產(chǎn)責任制等各項制度的執行情況，督促貫徹實(shí)施。
8、對檢查的全過(guò)程，指定安檢人員，認真做好記錄。
9、對于檢查中發(fā)現的問(wèn)題，根據情況做出處理�，F場(chǎng)能解決時(shí)，馬上領(lǐng)有關(guān)人員改正，比較復雜的問(wèn)題，小組開(kāi)會(huì )研究制訂解決方案，并責令現場(chǎng)領(lǐng)工員（施工員）或工班長(cháng)監督限期整改。
10、對于整改情況，到期由安檢人員檢查驗收，并記錄備案。
11、對于逾期沒(méi)有整改完的或根本上沒(méi)有整改的，由安檢人員向隊長(cháng)反映，由隊長(cháng)作出處理。
五、安全事故處理報告制度
為了加強安全管理，及時(shí)處理各類(lèi)安全事故，減少和降低安全事故的損失和影響，特制定如下制度：
1、在發(fā)生安全事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告施工負責人；施工負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；
2、發(fā)生安全事故有人身死亡事故后，現場(chǎng)負責人應當在1小時(shí)（暫定）以?xún)�，直接或逐級以電�?huà)方式上報上級部門(mén)，并在6小時(shí)（暫定）內以書(shū)面形式上報公司安全質(zhì)量部。
隊部收到事故報告后，及時(shí)準確地向主管領(lǐng)導報告，按照規定及時(shí)向當地安全監督管理部門(mén)、監理單位、業(yè)主等相關(guān)部門(mén)報告。
對出現安全生產(chǎn)事故而隱瞞不報的或存在重大安全隱患被媒體曝光的，追究施工責任人的責任。
3、發(fā)生傷亡事故后，隊部上報項目部，項目部根據國務(wù)院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》、建設部令第3號《工程建設重大事故報告和調查程序規定》進(jìn)行安全事故調查處理。
4、施工人身傷亡事故的責任判定按鐵道部令[20**]第7號《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規則》辦理。
5、發(fā)生安全事故，必須嚴格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，即事故原因調查不清楚不放過(guò)、事故責任不明確不放過(guò)、事故責任人和群眾未受到教育不放過(guò)、防范措施不落實(shí)不放過(guò)。
6、事故責任依次劃分為全部責任、主要責任、重要責任、次要責任和無(wú)責任。隊部將根據項目部以及集團公司的有關(guān)規定和要求對事故責任人進(jìn)行必要的處罰；處罰方式和罰款金額由隊部安全質(zhì)量環(huán)保部擬定，報項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導組核定批準后執行。
7、事故發(fā)生和處理完畢后，要按照有關(guān)規定和要求認真填報安全事故報表，及時(shí)、準確上報。按照規定和要求寫(xiě)出事故報告、整改措施、檢查、主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人的檢查等一并上報上級部門(mén)。
8、嚴禁任何工區在發(fā)生事故時(shí)遲報、虛報和隱瞞不報等現象，遇有此類(lèi)情況發(fā)生，隊部將對責任部門(mén)和責任人進(jìn)行嚴肅處理，加倍處罰。
六、消防安全制度
1、消防安全組織管理制度
1）按照消防工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則和上級有關(guān)規定，隊長(cháng)是第一管理者，是本工程二隊第一防火責任人，依法承擔消防安全領(lǐng)導職責，全面負責工程二隊的消防安全工作。
2）隊部成立防火領(lǐng)導小組，負責本隊部防火安全工作以及各項工作措施的貫徹落實(shí)。
3）隊部必須配備兼職防火干部，在防火領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責日常管理和消防安全、宣傳教育工作。
4）隊部建立義務(wù)消防組織，并明確分工，責任到人。
5）義務(wù)消防組織要結合實(shí)際，每年組織消防知識學(xué)習和滅火演練不得少于1次。
2、消防安全管理制度
1）隊部要認真貫徹落實(shí)消防工作責任制，并簽定防火責任制。
2）辦公室、工班宿舍實(shí)行防火責任者掛牌制，明確職責，落實(shí)責任。
3）隊部制定防火公約。
4）按照有關(guān)消防安全規定，合理布局。
5）進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。
6）隊部指定切實(shí)可行的防火工作預案，做好安全防范工作。
3、消防器材管理制度
1）隊部按要求配備適當數量和種類(lèi)的消防器材，并指定專(zhuān)人負責管理。
2）消防器材按規定時(shí)間進(jìn)行更換和維修，確保安全好用，擺放位置合理。
3）嚴禁將消防器材隨意丟棄，防止日曬雨淋，防止銹蝕不堪用。
4）任何個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
5）隊部使用的消防產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標準和行業(yè)標準。
4、消防安全宣傳教育制度
1）隊部要經(jīng)常對員工進(jìn)行防火安全宣傳教育，定期培訓并做好記錄。
2）對接觸易燃易爆危險品的人員，每年要進(jìn)行2次專(zhuān)門(mén)教育，要求達到熟悉其危險性能，做好防火安全工作。
5、消防安全檢查制度
1）隊部必須做好防火安全檢查記錄，檢查人員和被檢查人員必須在檢查記錄本上簽署姓名和日期。
2）對檢查發(fā)現的火險隱患必須立即采取措施，認真整改，一時(shí)不能整改的，要明確專(zhuān)人負責，限期整改。
3）消防安全檢查的主要內容：
A、生產(chǎn)過(guò)程中易發(fā)生火災的隱患。
B、生產(chǎn)崗位環(huán)境中存在的火災隱患。
C、發(fā)生火災后影響疏散、逃生和撲救火災的隱患。
D、消防設施、器材裝備、專(zhuān)用消防水源、通道是否良好。
E、上級有關(guān)消防安全工作的落實(shí)情況等。
6、火災查處制度
1）發(fā)生火災要立即報隊部領(lǐng)導小組，嚴禁隱瞞不報和拖延遲報。
2）要保護好火災現場(chǎng)，防止人為破壞，未經(jīng)主管部門(mén)同意，不得擅自勘查、清理火災現場(chǎng)，不得移動(dòng)現場(chǎng)物品。
3）隊部領(lǐng)導小組要對發(fā)生的火災事故堅持“三不放過(guò)”的原則，嚴肅處理，火災損失、熱源傷亡、處理結果要如實(shí)向上級報告。
七、事故調查處理制度
第一條發(fā)生傷亡事故后，負傷人員或最先發(fā)現事故的人要立即報告班組長(cháng)或隊長(cháng)。如發(fā)生死亡事故，隊長(cháng)要在2小時(shí)之內以書(shū)面形式或電話(huà)直接向項目部報告。
第二條事故發(fā)生后，工區現場(chǎng)人員不要驚慌失措，要有組織、有指揮。首先搶救傷員，排除險情，制止事故蔓延擴大。同時(shí)，為了事故調查需要，必須保護好事故現場(chǎng)。因搶救傷員和排險，而必須移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，要做出標記。必須采取一切可能的措施保護好事故現場(chǎng)，防止人為或自然因素的破壞。
第三條清理事故現場(chǎng)應在調查組確認取證完畢，并充分記錄后方可進(jìn)行。任何人不得借口恢復生產(chǎn)擅自清理現場(chǎng)。
第四條隊部接到事故報告后，主要領(lǐng)導應立即趕赴現場(chǎng)，幫助組織搶救。輕傷、重傷及死亡事故及時(shí)上報項目部，并配合項目部等上級調查組開(kāi)展調查工作。
第五條搶救傷員的辦法按隊部指定的《安全生產(chǎn)事故應急預案》執行。
第六條對于事故的調查處理，必須堅持事故原因不清理不放過(guò)，事故責任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)的“三不放過(guò)”原則進(jìn)行。
第七條隊部根據調查組對事故分析的原因、根據事故后果和事故責任者應承擔的責任提出處理意見(jiàn)。
第八條各工區對所發(fā)生的一切事故，都要按規定如實(shí)上報。對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或故意弄虛作假隱瞞事故真相和包庇責任人者，按公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》中有關(guān)規定處罰。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 10
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現安全文明生產(chǎn)，提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，增加管理者及職工安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性，普及職工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，減輕職業(yè)危害，依據公司發(fā)【2019】46號《首鋼長(cháng)治鋼鐵有限公司安全教育培訓制度》，制定本制度。
第二條本制度適用于首鋼長(cháng)鋼檢修部所屬各單位。
第三條全體職工必須接受安全教育培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。
未經(jīng)安全培訓或培訓不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第二章職責
第四條安全科負責對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全知識的培訓、考試建檔工作；負責對各單位安全生產(chǎn)教育培訓制度執行情況進(jìn)行監督檢查。
第五條機械技術(shù)科負責設備技術(shù)安全管理及技能教育培訓，負責對采用的新設備、新工藝等相關(guān)知識進(jìn)行培訓、考試建檔。
第六條電氣技術(shù)科負責電氣技術(shù)安全管理及技能教育培訓，負責對采用的電氣新設備、新工藝等相關(guān)知識進(jìn)行培訓、考試建檔。
第七條綜合管理科負責部所有人員的安全培訓、取證、復審、任職資格、建檔、編制相關(guān)培訓計劃的管理工作。
第八條工程管理科負責對工程施工中使用臨時(shí)外工的安全教育培訓、考試建檔。
第三章安全培訓的內容及要求
第九條三級安全培訓
(一)新職工上崗前必須進(jìn)行三級安全教育培訓。
(二)廠(chǎng)級培訓由主管經(jīng)理負責，安全科組織實(shí)施；車(chē)間級安全培訓由車(chē)間負責人組織實(shí)施；班組級安全培訓由班組長(cháng)組織實(shí)施。
(三)新工人進(jìn)入單位后，綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫院體檢合格證明、特種作業(yè)操作證等進(jìn)行一一核實(shí)，手續齊全后，方可安排進(jìn)行三級安全教育培訓。
(四)綜合管理科對新工人發(fā)放“三級安全培訓（教育）卡”，責任單位逐級進(jìn)行安全教育培訓、建檔，并填寫(xiě)三級安全培訓（教育）卡片，卡片于三級安全培訓結束后一周歸入新職工本人檔案。無(wú)上級安全培訓（教育）卡片者，下一級不得進(jìn)行本級安全培訓。
(五)實(shí)習、代培人員的安全教育只填寫(xiě)安全培訓（教育）臺帳，不建立三級安全培訓（教育）卡片。
第十條三級安全培訓的內容分別為
(一)廠(chǎng)級安全教育培訓
�。�1）安全生產(chǎn)的基本法律、法規及相關(guān)內容。
�。�2）職工安全生產(chǎn)權利、義務(wù)和安全生產(chǎn)基本知識。
�。�3）安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�4）單位概況、生產(chǎn)工藝流程、設備狀況、設備維護檢修特點(diǎn)和安全生產(chǎn)基本情況。
�。�5）單位危險區域、特殊作業(yè)活動(dòng)存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
�。�6）本單位歷年發(fā)生的工傷事故案例。
�。�7）其他需要培訓的內容。
(二)車(chē)間級安全培訓
�。�1）生產(chǎn)中的危險、危害因素及控制措施。
�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)危害。
�。�3）所從事工種的安全職責、操作技能。
�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況處理。
�。�5）安全設備設施、個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護。
�。�6）車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規章制度。
�。�7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意安全事項。
�。�8）有關(guān)事故案例等。
�。�9）其他需要培訓的內容。
(三)班組級安全培訓
�。�1）崗位安全操作規程
�。�2）班組作業(yè)環(huán)境狀況，所轄設備性能特點(diǎn)、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業(yè)防護措施等。
�。�3）崗位工作之間銜接配合及安全與職業(yè)衛生事項。
�。�4）勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法。
�。�5）崗位事故應急處置技能。
(四)培訓要求及其他需要培訓的內容。
�。�1）新入廠(chǎng)職工安全培訓的時(shí)間：廠(chǎng)級、車(chē)間級不少于8學(xué)時(shí)，班組級不少于56學(xué)時(shí)，合計不少于72學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
�。�2）新入廠(chǎng)職工通過(guò)三級培訓并經(jīng)考試合格后方可上崗�？荚嚦煽�(jì)?yōu)椋簭S(chǎng)級、車(chē)間級安全考試90分為合格，班組級安全考試100分為合格。
�。�3）職工跨廠(chǎng)調動(dòng)，必須進(jìn)行相應的三級培訓；職工廠(chǎng)內調動(dòng)，必須進(jìn)行相應的二級（車(chē)間級、班組級）培訓；具體實(shí)施辦法和內容與新職工安全培訓相同。
�。�4）職工休假滿(mǎn)7個(gè)工作日不滿(mǎn)一個(gè)月者，返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)班組級復工安全教育（不少于2學(xué)時(shí)），經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；職工休假一個(gè)月以上，返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)車(chē)間級、班組級復工安全教育（分別不少于4學(xué)時(shí)），考試合格后，方可上崗作業(yè)。
�。�5）凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有關(guān)人員上崗前應進(jìn)行廠(chǎng)級安全培訓，培訓時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
�。�6）采用新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行生產(chǎn)的單位，必須進(jìn)行職工崗前安全培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。
第十一條班組在每天班前要對職工進(jìn)行安全動(dòng)態(tài)培訓教育。培訓內容：
(一)當天生產(chǎn)或檢修任務(wù)的特點(diǎn)。
(二)作業(yè)條件危險因素與防范事故的辦法。
(三)上一班曾經(jīng)發(fā)生的違章行為其糾正和處理辦法。
(四)提醒班內每個(gè)人當班應該注意的事情。
(五)提醒佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護用品。
(六)提醒職工吸取企業(yè)內已發(fā)生傷亡事故的教訓及本班預防類(lèi)似事故的對策。
(七)學(xué)習（抽考）安全生產(chǎn)規程、安全生產(chǎn)職責。
第十二條班組于每周一組織安全活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。班組安全活動(dòng)的主要內容
(一)學(xué)習討論上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規定；學(xué)習相關(guān)的安全雜志、周刊、材料等。
(二)總結上周班組安全工作情況，安排本周安全日常工作。
(三)傳達公司、部、車(chē)間對安全工作的指示、規定，學(xué)習討論傷亡事故的通報。
班組安全活動(dòng)的內容要有記錄，車(chē)間領(lǐng)導和安全人員應定期檢查并簽署意見(jiàn)。
第十三條部每年組織一次全員安全培訓，培訓內容：
(一)本單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度。
(二)本崗位安全規程、標準化作業(yè)、勞動(dòng)紀律等有關(guān)規定。
(三)安全生產(chǎn)知識、傷亡事故案例、公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料等。
(四)安全培訓的時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第十四條車(chē)間主任、班組長(cháng)安全培訓
(一)部相關(guān)科室，每年組織一次對車(chē)間主任和班組長(cháng)的安全培訓。
(二)培訓的主要內容
�。�1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準。
�。�2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識。
�。�3）危險源管理、事故防范、應急管理和救援組織以及處理事故的相關(guān)規定。
�。�4）職業(yè)危害及其預防措施。
�。�5）先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗和其它需要培訓的內容。
(三)培訓時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
(四)安全科、管理科應準確、詳細記錄安全培訓、考核情況，并做好保管和存檔工作。
第十五條特種作業(yè)人員培訓
特種作業(yè)人員的安全培訓依照國家規定和公司統一組織進(jìn)行。
第十六條廠(chǎng)級領(lǐng)導干部安全培訓
廠(chǎng)級領(lǐng)導干部的安全培訓，按照公司統一組織安排進(jìn)行。主要負責人必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，并通過(guò)國家安全監管部門(mén)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員安全培訓
安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓，按照公司安全處組織進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓，并通過(guò)國家安全監管部門(mén)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。
第四章培訓效果檢查
第十八條三級安全教育
(一)檢查是否按公司規定的培訓制度進(jìn)行了三級安全教育；
(二)檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
(三)受培訓人員是否建檔。
第十九條各類(lèi)人員安全教育
(一)各類(lèi)人員是否按國家規定進(jìn)行了安全教育培訓；
(二)各類(lèi)人員是否取得了相應的資質(zhì)證書(shū)；
(三)各類(lèi)人員是否建檔。
第二十條特殊工種人員安全教育
(一)特殊工種人員是否按國家規定進(jìn)行了安全教育培訓；
(二)特殊工種人員是否取得了相應的資質(zhì)證書(shū)；
(三)特殊工種人員是否建檔。
第二十一條日常性安全教育
(一)檢查是否按公司規定的培訓制度進(jìn)行了日常性安全教育；
(二)檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
(三)受培訓人員是否建檔；
(四)檢查職工對本工種安全生產(chǎn)操作規程的熟悉程度，是否做到了“會(huì )寫(xiě)、會(huì )背、會(huì )用”。
(五)檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料施工時(shí)，是否進(jìn)行了新技術(shù)操作安全教育。
(六)檢查變換工種的工人在調換工種時(shí)是否重新進(jìn)行安全教育。
第五章附則
第二十二條本制度若與上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法規、規定相抵觸，以上級頒發(fā)的文件為準。
第二十三條本制度由檢修部安全科負責解釋。
第二十四條本制度自頒發(fā)之日起執行。原檢修部2019年修訂的安全管理制度匯編中《安全教育培訓制度》同時(shí)廢止。
1、申請轉專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需填寫(xiě)轉專(zhuān)業(yè)申請表，于每學(xué)期第一周前交至相關(guān)學(xué)院審批，學(xué)生所在學(xué)院及接收學(xué)院應在申請表上簽署明確的意見(jiàn);
2、接收學(xué)院應于每學(xué)期第一周將擬接收學(xué)生的申請表匯總并交教務(wù)處，逾期教務(wù)處不予受理;
3、學(xué)校在每學(xué)期第二周對申請轉專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行審批，被批準者，必須在學(xué)校規定的'時(shí)間內到相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續;
4、學(xué)生轉專(zhuān)業(yè)前所修課程成績(jì)將如實(shí)記錄在其成績(jì)總表中，轉專(zhuān)業(yè)學(xué)生原已獲得的學(xué)分符合轉入專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃要求的，學(xué)校予以認定。
第二十八條學(xué)生轉學(xué)(轉出和轉入)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，按教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》和省教育廳的有關(guān)規定辦理，有下列情形之一者，不予轉學(xué)：
1、入學(xué)未滿(mǎn)一學(xué)期的;
2、由招生時(shí)所在地的下一批次錄取學(xué)校申請轉入上一批次學(xué)校、由低學(xué)歷層次申請轉為高學(xué)歷層次的;
3、招生時(shí)確定為定向、委托培養(含聯(lián)合培養)的;
4、應予退學(xué)的;
5、無(wú)正當理由的。
第二十九條申請轉專(zhuān)業(yè)或轉學(xué)的學(xué)生，未經(jīng)批準及未辦理相關(guān)手續前，必須參加原專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，否則按違反學(xué)習紀律處理。
第六章休學(xué)、保留學(xué)籍與復學(xué)
第三十條學(xué)生可以在學(xué)校規定的學(xué)習年限內分階段完成學(xué)業(yè)。因各種原因需暫停學(xué)習或不能正常學(xué)習者，可以申請休學(xué)或保留學(xué)籍。
第三十一條學(xué)生有下列情形之一的，應予休學(xué)：
1、經(jīng)學(xué)校指定醫院診斷，因傷、因病須停課治療和休養六周以上的;
2、一學(xué)期請病假、事假缺課累計超過(guò)該學(xué)期上課總學(xué)時(shí)三分之一的;
3、因某種特殊原因，本人強烈要求休學(xué)或學(xué)校認為必須休學(xué)的。
第三十二條學(xué)生休學(xué)一般以一學(xué)年為期。經(jīng)學(xué)校批準可以續休，累計休學(xué)不得超過(guò)二年。
第三十三條學(xué)生休學(xué)須辦理休學(xué)手續離校。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)校保留其學(xué)籍，但不享受在校學(xué)習學(xué)生待遇。休學(xué)學(xué)生患病，其醫療費按我校相關(guān)醫療管理規定處理。
第三十四條學(xué)生休學(xué)期間應遵紀守法，注意人身安全，學(xué)生休學(xué)期間的一切行為，均由學(xué)生本人負責。
第三十五條學(xué)生通過(guò)學(xué)校應征參加中國人民解放軍可保留學(xué)籍至退役后一年。
第三十六條休學(xué)或保留學(xué)籍的學(xué)生應于期滿(mǎn)前兩周內辦理復學(xué)手續。期滿(mǎn)未辦理復學(xué)手續的學(xué)生，學(xué)校不再保留其學(xué)籍。對在休學(xué)或保留學(xué)籍期間有嚴重違法違紀行為的，按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第三十七條因病休學(xué)學(xué)生辦理復學(xué)手續時(shí)，須附學(xué)校指定的二級甲等以上醫院開(kāi)具的康復證明，經(jīng)校醫院復查合格后，方可辦理復學(xué)手續。偽造診斷證明或復查不合格者不得復學(xué)。
因其他原因休學(xué)者,須提供必要的證明,方可辦理復學(xué)手續。
第七章試讀、退學(xué)與取消學(xué)籍
第三十八條學(xué)生一學(xué)年內取得的學(xué)分未達到30個(gè)學(xué)分，由學(xué)生所在學(xué)院給予學(xué)生書(shū)面警示。
第三十九條學(xué)生一學(xué)年內取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)未達到15個(gè)學(xué)分者，由學(xué)校編入下一年級試讀，試讀期一學(xué)年。在試讀期內取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)達到或超過(guò)20個(gè)學(xué)分者，自動(dòng)解除試讀，可在試讀班級繼續學(xué)習。
第四十條學(xué)生有下列情形之一者，應予以退學(xué)：
1、試讀期內取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)未達到20個(gè)學(xué)分的;
2、在學(xué)校規定的學(xué)習年限內(含休學(xué))未達到結業(yè)條件的;
3、休學(xué)或保留學(xué)籍期滿(mǎn)，在學(xué)校規定期限內未提出復學(xué)申請或申請復學(xué)經(jīng)復查不合格的;
4、經(jīng)學(xué)校指定醫院確診，患有疾病或意外傷殘無(wú)法繼續在校學(xué)習的;
5、未請假離校連續兩周未參加學(xué)校規定的教學(xué)活動(dòng)的;
6、超過(guò)學(xué)校規定期限未注冊而又無(wú)正當事由的;
7、本人申請退學(xué)，經(jīng)勸說(shuō)教育無(wú)效的;
8、因其他原因，學(xué)校認為應作退學(xué)處理的。
第四十一條按第四十條規定作退學(xué)處理不是紀律處分。
第四十二條對作退學(xué)處理的學(xué)生，學(xué)校出具退學(xué)文件并送達本人，同時(shí)報湖南省教育廳備案。因特殊情況無(wú)法送達本人的，則在校內發(fā)布公告，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)七天，則視為送交。
第四十三條學(xué)生對處理決定有異議的，在接到學(xué)校處理決定書(shū)之日起5個(gè)工作日內，可以向學(xué)校學(xué)生申訴處理委員會(huì )提出書(shū)面申訴，申訴程序按《湘潭大學(xué)學(xué)生違紀處分條例》辦理。
第四十四條有下列情形之一者，應予取消或注銷(xiāo)學(xué)籍：
1、因違法、違規、違紀被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的;
2、按第四十條規定作退學(xué)處理的;
3、學(xué)生死亡的;
4、其他原因，按規定應予取消或注銷(xiāo)學(xué)籍的。
第四十五條學(xué)生被取消學(xué)籍后，有關(guān)事項按以下規定處理：
1、兩周內辦理離校手續離校，檔案、戶(hù)口退回其家庭戶(hù)籍所在地;
2、退學(xué)前學(xué)滿(mǎn)一年者，在規定時(shí)間內辦理完離校手續后，可于兩周內向學(xué)校申請辦理肄業(yè)證書(shū)，否則，學(xué)校不再出具任何證明或證書(shū);
3、取消學(xué)籍學(xué)生不得復學(xué)。
第八章畢業(yè)、結業(yè)與肄業(yè)
第四十六條具有普通全日制本科學(xué)籍的學(xué)生，在學(xué)校規定的修讀年限內，修滿(mǎn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃規定的內容，達到畢業(yè)要求，準予畢業(yè)，發(fā)給畢業(yè)證書(shū)并予以畢業(yè)注冊。符合國家和學(xué)校有關(guān)學(xué)士學(xué)位授予規定者，授予學(xué)士學(xué)位。
第四十七條具有普通全日制本科學(xué)籍的學(xué)生，在學(xué)校規定的修讀年限內，修完專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃所規定的內容，但未達到畢業(yè)要求，未取得的各類(lèi)學(xué)分累計在14個(gè)學(xué)分以?xún)?含14學(xué)分)者，可在學(xué)校規定的時(shí)間內申請結業(yè)，發(fā)給結業(yè)證書(shū)并予以結業(yè)注冊。
第四十八條取得結業(yè)證書(shū)的學(xué)生，在學(xué)校規定的修讀年限內，可向學(xué)校申請重修。經(jīng)重修后取得專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃規定的各類(lèi)學(xué)分者，達到畢業(yè)要求，可申請換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。符合畢業(yè)當年國家和學(xué)校有關(guān)學(xué)士學(xué)位授予規定者，可申請學(xué)士學(xué)位。對合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，畢業(yè)時(shí)間按發(fā)證日期填寫(xiě)。
第四十九條學(xué)滿(mǎn)一年以上退學(xué)的學(xué)生，由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書(shū)。
第五十條對違反國家招生規定入學(xué)者，不發(fā)給學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);對已發(fā)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，由學(xué)校追回并報教育行政部門(mén)宣布證書(shū)無(wú)效。
第五十一條畢(結)業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的發(fā)放，每年進(jìn)行一次。畢(結)業(yè)、肄業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)遺失或損壞不能補發(fā)，經(jīng)學(xué)生本人申請，學(xué)�？沙鼍呦鄳淖C明書(shū)，證明書(shū)與原證書(shū)具有同等效力。
第九章附則
第五十二條本規定適用于普通全日制本科學(xué)生。專(zhuān)科學(xué)生的管理參照本規定執行，國際學(xué)院參照本規定制定具體實(shí)施細則。
第五十三條本規定經(jīng)2019年7月17日第9次校長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò)，自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原發(fā)布的《湘潭大學(xué)學(xué)分制學(xué)籍管理規定》(湘大教發(fā)[2019]51號)同時(shí)廢止。其他有關(guān)規定與本規定不一致的，以本規定為準。
第五十四條本規定由教務(wù)處負責解釋。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 11
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，不斷普及安全生產(chǎn)法律法規和安全知識，提高社會(huì )和從業(yè)人員的安全素質(zhì)，杜絕和減少傷亡事故，特制定本制度。
一、堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規，樹(shù)立安全發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)安全生產(chǎn)法制建設，不斷加強安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，促進(jìn)全局安全生產(chǎn)形式的根本好轉，為促進(jìn)西豐經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好安全交通保障。
二、強化安全生產(chǎn)教育培訓，以全面實(shí)施《安全生產(chǎn)法》為主線(xiàn)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，重點(diǎn)宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、方針政策。要“以人為本”加強各級領(lǐng)導和各類(lèi)從業(yè)人員的培訓，逐步建立安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制，推動(dòng)全局安全生產(chǎn)工作創(chuàng )新水平。
三、交通局范圍的'安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由交通局安全領(lǐng)導小組統一組織，協(xié)調各基層單位具體實(shí)施，充分利用行業(yè)特點(diǎn)及優(yōu)勢，開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。針對春運工作、“安全生產(chǎn)月”、“119”消防宣傳日、“安全生產(chǎn)先進(jìn)達標單位”等競賽活動(dòng)，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、宣傳單、等宣傳媒體做好宣傳教育工作。
四、本著(zhù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各基層企業(yè)單位主要負責人必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律、法規規定的有關(guān)主管部門(mén)培訓考核合格，并取得安全資格證書(shū)后方可任職，其他單位主要負責人必須按照國家有關(guān)規定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，所有單位負責人每年必須進(jìn)行一次再培訓。
五、一般管理人員安全教育的培訓每年一次，要求熟悉國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、及執行上述內容應承擔的責任;懂得一般安全技術(shù)、工業(yè)衛生知識，并能針對本單位情況提出改進(jìn)措施;懂得怎樣支持專(zhuān)兼職技術(shù)人員搞好安全生產(chǎn)工作，明確本崗位安全生產(chǎn)責任。
六、企業(yè)安全管理人員每年必須經(jīng)安全教育培訓一次，施工、運輸部門(mén)的安全管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或法律、法規規定的有關(guān)部門(mén)培訓考核合格并取得資格證書(shū)后方可任職。
七、各基層單位必須堅持新工入廠(chǎng)三級安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、經(jīng)常性安全教育、“五新”作業(yè)安全教育、復工和調崗教育五個(gè)方面的生產(chǎn)崗位職工安全教育。
八、針對各崗位的培訓教育工作，對法規、文件有規定的持證上崗的崗位，必須保證職工的持證上崗率100%，杜絕一切違規無(wú)證上崗現象發(fā)生，因此而發(fā)生安全事故的，追究相關(guān)責任人的領(lǐng)導責任。
九、要把宣傳教育和開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制有機結合起來(lái)，搞好安全警示教育，吸取經(jīng)驗教訓。要對有法不依、安全隱患嚴重、管理不善并導致重大事故的典型案例進(jìn)行曝光，強化安全生產(chǎn)法律意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)形式的穩定好轉。
安全生產(chǎn)培訓教育制度 12
1、企業(yè)所有從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓合格取得安全資格證書(shū)。且每年接受再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
1）、企業(yè)級上崗前安全培訓內容應當包括：
�、倨髽I(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；
�、谄髽I(yè)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
�、蹚臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)，有關(guān)部門(mén)事故案例；
�、芷髽I(yè)事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內容。
2）、崗前安全培訓內容應當包括：
�、俟ぷ鳝h(huán)境及危險因素；
�、谒鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�、鬯鶑氖鹿しN的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；
�、馨踩O備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；安全生產(chǎn)狀況及規章制度；
�、蓊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
�、抻嘘P(guān)事故案例；
�、咂渌枰嘤柕膬热�。
3）、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應當重新接受安全培訓。
4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓：電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應接受專(zhuān)門(mén)的`安全教育培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
5、從業(yè)人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負責。
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度5
當前企業(yè)主體責任還存在重生產(chǎn)、輕投入現象：一些企業(yè)安全隱患排查治理、企業(yè)職工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓、企業(yè)職工職業(yè)健康管理、企業(yè)應急管理等流于形式，安全管理人員不專(zhuān)業(yè)，文化程度不高；企業(yè)風(fēng)險管控不落實(shí)的現象還存在。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》明確要求“企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負全面責任，要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責任，建立健全自我約束、持續改進(jìn)的內生機制。建立企業(yè)全過(guò)程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度，做到安全責任、管理、投入、培訓和應急救援‘五到位’”。
讓企業(yè)真正落實(shí)主體責任是正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系，大力實(shí)施安全發(fā)展戰略，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的安全保障。要牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的紅線(xiàn)，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，時(shí)刻把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位。
一是要依法守規，強化紅線(xiàn)意識
安全生產(chǎn)是政治穩定和社會(huì )和諧、穩定的前提條件之一，只有從業(yè)人員的生命安全、健康得到保障，企業(yè)才能長(cháng)久發(fā)展；只有遏制和減少事故，社會(huì )才能安定有序。要認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，嚴格依法依規要求辦事，以法律為準繩，加大安全生產(chǎn)投入，加大日常排查檢查，杜絕安全管理漏洞，確保法律法規真正落實(shí)到位、貫徹執行到位；強化紅線(xiàn)意識，堅守“決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，謀求高效率，快發(fā)展，牢記安全生產(chǎn)法律這根高壓線(xiàn)不能碰，做到法律責任盡到位，日常檢查全面、培訓教育落實(shí)，隱患排查整治到位等。
二是強化隱患“閉環(huán)”，消滅事故苗頭
企業(yè)要全面建立健全安全生產(chǎn)管理規章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，依法依規落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度及安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程，建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)業(yè)安全管理人員，按規定足額提取安全生產(chǎn)費用，繳存安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，排查治理事故隱患，監控重大危險源，開(kāi)展崗位應急培訓和職業(yè)防護，加強安全設施、機器設備檢修維護保養，建立預防機制；排查整治安全隱患，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、市場(chǎng)等手段，落實(shí)人防、技防、物防措施，建立“一單位一責任清單一風(fēng)險清單”，對排查出的安全隱患做到措施、責任、資金、時(shí)限和預案“五落實(shí)”，使各生產(chǎn)環(huán)節符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，讓企業(yè)安全發(fā)展、長(cháng)久發(fā)展。提升全社會(huì )安全生產(chǎn)治理能力。
三是強化安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，建立長(cháng)效機制
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的要求，建立安全生產(chǎn)監督管理的長(cháng)效機制。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，要通過(guò)加強企業(yè)每個(gè)崗位和環(huán)節的安全生產(chǎn)標準化建設，不斷提高安全管理水平，強化安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，把安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)、車(chē)間、班組和個(gè)人，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)到位。要定期開(kāi)展風(fēng)險評估和危害辨識，建立分級管控制度，制定落實(shí)安全操作規程。要樹(shù)立隱患就是事故的觀(guān)念，建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)和企業(yè)職代會(huì )“雙報告”制度，實(shí)行自查自改自報閉環(huán)管理。要定期排查區域內安全風(fēng)險點(diǎn)、危險源，落實(shí)管控措施，嚴防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要強化安全生產(chǎn)教育與培訓，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)自覺(jué)性、主動(dòng)性，積極參與安全管理工作，提升企業(yè)責任心、凝聚力、向心力，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會(huì )安全”質(zhì)的轉變。
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