大學(xué)音樂(lè )社管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的大學(xué)音樂(lè )社管理制度，希望對大家有所幫助。

　　第一章總則

　　1、音樂(lè )社團是一個(gè)隸屬臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團委、由心語(yǔ)廣播站具體領(lǐng)導的學(xué)生社團,屬文藝術(shù)組織,以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現狀。

　　2、音樂(lè )社團原則:音樂(lè )社團是同學(xué)們本著(zhù)“自我組織、自我管理、自我學(xué)習、自我提高”的目的,以對藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團。

　　3、音樂(lè )社團宗旨:活躍校園文化,加強學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊,鍛煉學(xué)生交際能力,增強學(xué)生表達能力。

　　君不聞,獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習體驗,談笑人生,音樂(lè )社團歡迎你的加入,一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛(ài)音樂(lè )并承認本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè )社團竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入!

　　第二章會(huì )員制度

　　1、對象:凡思想品德好、責任心強及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè )器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂(lè )社團,可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦;

　　2、招新:招新時(shí)認真登記招新表。

　　3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

　　4、會(huì )員權利:

　　(1)、社員有權對本社工作提出批評和建議。

　　(2)、監督本社社團干部的工作,可以向上級反映要求撤換不稱(chēng)職的社團干部。

　　(3)、參加本社組織的各項活動(dòng),無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習輔導資料、文化娛樂(lè )活動(dòng)等。

　　(4)、有參加社長(cháng)、部長(cháng)等機構人員的選舉權和被選舉權。

　　(5)、音樂(lè )社團社團任何負責人都無(wú)權剝奪會(huì )員的以上權利。

　　5、會(huì )員義務(wù):

　　(1)、交納會(huì )費。具體交納多少會(huì )費,根據青年工作委員會(huì )及其上組織規定。自動(dòng)退出社團或者由于會(huì )員不遵守本社章程被開(kāi)除出本社的,已交納的會(huì )費不予退回。

　　(2)、遵守本社各項規章制度,執行理事會(huì )決議。維護大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項活動(dòng),支持大家講壇各項工作。

　　(3)、遵守校規校紀,文明禮貌,社員之間團結互助,樂(lè )于奉獻。

　　(4)、積極向大家講壇理事會(huì )提出寶貴意見(jiàn),不參加非法活動(dòng)。

　　(5)、會(huì )員參加活動(dòng)要愛(ài)護場(chǎng)地設施,保持文明舉止端正。

　　第三章組織制度

　　音樂(lè )社團實(shí)行“兩個(gè)”組織制度,兩個(gè)制度并行不悖、相互對應,發(fā)揮各自?xún)?yōu)點(diǎn)。

　　(一)部門(mén)制度:利于活動(dòng)的組織、社團的管理。

　　(二)樓制度:利于社團思想文化學(xué)習的安排。

　　(三)兩個(gè)組織制度之間的相互對應關(guān)系:

　　注:

　　1、每一個(gè)社員在社團均有兩個(gè)身份:一個(gè)是部門(mén)身份,一個(gè)是對應的樓身份。

　　2、以上兩種制度中,社團的活動(dòng)、組織、思想學(xué)習都采取以“樓”為單位來(lái)進(jìn)行。因此,社團分成四個(gè)樓,活動(dòng)組織和通知、社團的人員管理、思想學(xué)習的安排等等,都由樓來(lái)進(jìn)行。

　　第四章活動(dòng)制度

　　(一)活動(dòng)形式:音樂(lè )社團以學(xué)生樂(lè )器、演唱、舞蹈、表演學(xué)習為常規活動(dòng),將定期舉辦。例外還有晚會(huì )、話(huà)劇表演、體育活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、采風(fēng)活動(dòng)等等活動(dòng)類(lèi)型,也將開(kāi)展舉行。

　　(二)活動(dòng)安排:

　　1、一定要分工明確,具體職責到人。

　　2、活動(dòng)時(shí)間:一般放在周末,且要注意活動(dòng)密度,不要太頻繁,也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。

　　3、活動(dòng)地點(diǎn):

　　(1)、要是開(kāi)廣播站大例會(huì ),可以去106教室。要是內部會(huì )議,可以去2+西教室以音樂(lè )社團名義去借會(huì )議室。

　　(2)、要是舉行樂(lè )器、演唱等,目前暫無(wú)大型表演基本定在校園文化廣場(chǎng)。

　　(3)、要是被邀請參與其他社團、系別活動(dòng),集體活動(dòng)地點(diǎn)各部門(mén)部長(cháng)會(huì )議通知。

　　(4)、其他類(lèi)型活動(dòng),再商量斟酌。

　　(三)活動(dòng)內容:社長(cháng)以及社團其他成員,一定要控制好活動(dòng)內容的思想性、內容性等,使活動(dòng)有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義,要符合音樂(lè )社團的性質(zhì)。

　　(四)活動(dòng)具體流程以及負責人:

　　第一步、活動(dòng)前:

　　1、策劃:策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。這由每周例會(huì )共同決定。

　　2、組織:由活動(dòng)部長(cháng)(哲學(xué)樓主)安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3、宣傳:設計海報等。由宣傳部長(cháng)(藝術(shù)樓主)組織人員設計海報,然后把海報交給展板管理員牛瓏杰,牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。

　　4、通知:各樓主通知樓員參加活動(dòng)。要強調“不能參加活動(dòng)者請請假”和“收到回復”。

　　第二步:活動(dòng)時(shí):

　　1、組織:由活動(dòng)部長(cháng)(哲學(xué)樓主)組織成員進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng),維持紀律。

　　2、主持:由活動(dòng)部長(cháng)(哲學(xué)樓主)安排人主持活動(dòng)。

　　3、紀錄:由新聞部長(cháng)(文學(xué)樓主)安排人紀錄活動(dòng)情況(如會(huì )議紀錄等)。

　　第三步:活動(dòng)后:

　　1、文稿:由新聞部長(cháng)(文學(xué)樓主)安排人把活動(dòng)時(shí)做的紀錄形成一篇文章,交給空間管理員劉思源。

　　2、空間:由龐慧將紀錄文章寫(xiě)入空間(如果有活動(dòng)照片,一并上傳到空間中)。

　　3、展示:對較重要活動(dòng),由展板管理員牛瓏杰把活動(dòng)紀錄文稿(如流程表、策劃方案、獲獎情況,以及照片)一并貼在展板上,展示在校園中。

　　(五)活動(dòng)紀律:

　　1、音樂(lè )社團每學(xué)期至少組織參與兩次廣播站全體會(huì )議,要求全體社員參加,無(wú)社長(cháng)批準連續兩次不參加會(huì )議者,視為自動(dòng)退社;

　　2、各部成員必須服從部長(cháng)的安排,不得頂撞部長(cháng),凡是集體活動(dòng)嚴禁遲到、早退,有事必須向社長(cháng)或副社長(cháng)請假;

　　3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織,有不同觀(guān)點(diǎn),意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節嚴重者,不論雙方對錯均取消社員資格;

　　4、大家講壇各部長(cháng)之間團結協(xié)作,相互促進(jìn),不得有推卸責任情況發(fā)生;

　　5、各部長(cháng)負責對本部成員進(jìn)行考核,全體成員有權對社長(cháng)、副社長(cháng)及各部部長(cháng)進(jìn)行監督。

　　6、每學(xué)期應將本學(xué)期在音樂(lè )社團各項活動(dòng)中表現出色者上報上級組織申請獎勵。

　　第五章思想學(xué)習制度

　　1、學(xué)習時(shí)間:每個(gè)學(xué)期都要舉行。

　　2、學(xué)習內容:由理事會(huì )決定。

　　3、參與學(xué)習人員:理事會(huì )全體成員,部長(cháng)及副部長(cháng),有興趣愛(ài)好的社員。

　　4、學(xué)習安排:具體由理事會(huì )決定,但每個(gè)學(xué)期期末時(shí)要舉行一次學(xué)習總結交流會(huì )。

　　第六章會(huì )議制度

　　(一)社團例會(huì )

　　1、會(huì )議時(shí)間:每周二晚自習后(9:20)

　　2、會(huì )議地點(diǎn):2+西教室

　　3、會(huì )議人員:音樂(lè )社團全體成員。

　　4、會(huì )議組織:由社長(cháng)召集。

　　5、會(huì )議內容:

　　(1)內容主要為小結以前工作情況,討論并決定以后的工作計劃。

　　(2)根據具體情況,討論社團事情,并做出決議。

　　(二)社員大會(huì )

　　1、會(huì )議時(shí)間:根據需要而定。

　　2、會(huì )議地點(diǎn):暫定106教室

　　3、會(huì )議人員:社團全體成員。

　　4、會(huì )議組織:由社長(cháng)向四位樓主下達會(huì )議通知,然后四位樓主向各自樓員下達會(huì )議通知。

　　5、會(huì )議內容:因需要而定,一般有學(xué)期初見(jiàn)面會(huì )、學(xué)期間臨時(shí)會(huì )和學(xué)期末總結會(huì )等。

　　6、會(huì )議紀律:全體社員參加,嚴禁遲到、早退,有事必須向社長(cháng)或副社長(cháng)請假,無(wú)社長(cháng)批準連續兩次不參加會(huì )議者,視為自動(dòng)退社。

　　第七章責任制度

　　(一)理事會(huì )職責:

　　1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關(guān)的信息。

　　2、配合各部完善社團章程,健全內部機制,明確部門(mén)責任。

　　3、塑造和維護社團形象,積極對外弘揚社團形象。

　　4、定時(shí)對各部門(mén)各樓的活動(dòng)、管理和思想學(xué)習等進(jìn)行改進(jìn),更好的`為各部門(mén)工作打好基礎。

　　5、做好每一次的社團事務(wù)的決議,積極應對各種情況。

　　6、積極開(kāi)拓社團的活動(dòng)、管理和思想。

　　(二)社長(cháng)職責:

　　1、主持和召開(kāi)會(huì )議,組織、分配、檢查各部門(mén)工作,協(xié)調部門(mén)間的關(guān)系。

　　2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門(mén)職責。

　　3、定期向社團報道工作,保持與各社團的交流聯(lián)系。

　　4、采納各部門(mén)間的意見(jiàn)和建議、及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)社團的不足。

　　(三)副社長(cháng)職責:

　　1、協(xié)助社長(cháng)主持社團工作和社團會(huì )議、召集社團全體成員開(kāi)會(huì )。

　　2、積極與社長(cháng)商議社團各方面事宜,對各部門(mén)工作進(jìn)行監督和指導。

　　3、了解各部門(mén)成員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決問(wèn)題。

　　4、社長(cháng)不在時(shí),由副社長(cháng)全面負責社團工作。

　　(四)活動(dòng)部職責:

　　1、遵守本社團的章程,積極組織社團的一切活動(dòng)。

　　2、活動(dòng)前:策劃好每一次的活動(dòng),安排好活動(dòng)的主持人等。

　　3、活動(dòng)時(shí):維持活動(dòng)場(chǎng)所紀律,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　(五)宣傳部職責:

　　1、活動(dòng)前:做好一切對內對外的宣傳工作,張貼本社團的一切文件及相關(guān)賽事的通知,提高社團的知名度。

　　2、活動(dòng)時(shí):拍照片等,并將照片保存好。

　　3、活動(dòng)后:將活動(dòng)資料(包括活動(dòng)記錄文章和照片)整理好,然后定期展覽宣傳出來(lái)。

　　第八章財務(wù)制度

　　1、財務(wù)來(lái)源:會(huì )費以及外聯(lián)贊助。

　　2、財務(wù)管理:由秘書(shū)處管理。

　　3、財務(wù)使用:在進(jìn)行社團活動(dòng)需要用錢(qián)時(shí),由社團干部安排的成員去買(mǎi)東西時(shí),必須向商店要開(kāi)支收據,然后將開(kāi)支收據交由秘書(shū)處報賬。

　　4、財務(wù)結算:每個(gè)學(xué)期末要結算財務(wù)使用情況,然后由社長(cháng)公布財務(wù)開(kāi)支情況。

　　第九章獎懲制度

　　(一)獎勵

　　1、對于模范履行社員義務(wù),遵守本社紀律,為大家講壇做出貢獻的社員,給予適當獎勵。

　　2、年終在全社范圍內進(jìn)行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽(yù)稱(chēng)號的評比,并頒發(fā)獎狀。

　　3、當上級組織有優(yōu)秀社員等的評比時(shí),積極參與,將優(yōu)秀社員推薦上去。

　　(二)懲罰

　　1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員,視情節輕重給予警告或除名處分。

　　2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員,給予適當處分。

　　(三)凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員,其材料登記表均由大家講壇秘書(shū)處統一管理。

　　第十章附則

　　1、修訂:本章程修訂權歸社長(cháng),并經(jīng)理事會(huì )2/3的成員或社員大會(huì )4/5的成員表決通過(guò)后生效。

　　2、解釋:本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會(huì )。

　　3、監督:本章程監督權歸中南大學(xué)校團委和中南大學(xué)鐵道青年工作委員會(huì )。

　　4、執行:本章程執行權歸各部門(mén)負責人。

　　5、實(shí)施:本章程自頒布之日起開(kāi)始執行。

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