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控煙制度和措施（精選29篇）
現如今，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的控煙制度和措施，希望能夠幫助到大家。
控煙制度和措施 1
一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查辦公室控煙制度建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到督導員，并要求及時(shí)整改。
二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執行控煙規定，發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控煙區實(shí)行包干負責，負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監管失職之責。
四、所有員工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個(gè)人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、實(shí)施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的.現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該部門(mén)當季獎金30元，每季累計。
六、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據每季的檢查結果匯總，報相關(guān)領(lǐng)導審批后，交財務(wù)部執行，同時(shí)反饋到各違規人員，每季度在公示欄公布。
七、對無(wú)視中心禁煙制度，造成重大影響的個(gè)人，將按規定進(jìn)一步追究責任。
八、對戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執行。
十、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。
十一、本制度由控煙領(lǐng)導小組負責解釋。
控煙制度和措施 2
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學(xué)�？責熞幷碌慕搪殕T工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會(huì )上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會(huì )上做書(shū)面檢討。
3．對違反學(xué)�？責熞幎ǖ膶W(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，取消評先評優(yōu)資格。
4．對來(lái)訪(fǎng)人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。對來(lái)訪(fǎng)客人，聽(tīng)之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學(xué)�？責熞幎ǖ腵教工既執行上述規定外，還納入到個(gè)人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學(xué)�？責熞缶唧w實(shí)施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
�、倌甓仍u選“遵守學(xué)�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)�？責熤贫�、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W(xué)校專(zhuān)設控煙工作獎勵項目。對積極參與學(xué)�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學(xué)�？責�、禁煙規定的教工不發(fā)放。
控煙制度和措施 3
一、公共場(chǎng)所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場(chǎng)所為單位公共場(chǎng)所。
2、公共場(chǎng)所內嚴禁吸煙，發(fā)現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進(jìn)行教育，拒不接受教育或無(wú)視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場(chǎng)所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場(chǎng)所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的.宣傳畫(huà)面。宣傳畫(huà)面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場(chǎng)所應當設立禁煙巡查員，由公共場(chǎng)所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場(chǎng)所進(jìn)出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關(guān)。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過(guò)道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無(wú)吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動(dòng)，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類(lèi)場(chǎng)所禁止吸煙，發(fā)現一個(gè)處罰一個(gè)。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場(chǎng)所吸煙，發(fā)現一個(gè)教育一個(gè)。
6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場(chǎng)所進(jìn)出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名“控煙監督員”，履行監督并反饋被監督單位控煙工作情況的職責。
控煙制度和措施 4
第一條為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災隱患，凈化環(huán)境，根據國務(wù)院《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、《貴陽(yáng)市市容環(huán)境衛生管理辦法》的規定，制定本規定。
第二條貴陽(yáng)市衛生局負責本市公共場(chǎng)所禁止吸煙工作的監督和管理。
第三條下列公共場(chǎng)所禁止吸煙：
(一)機關(guān)、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、會(huì )場(chǎng);
(二)影劇院、音樂(lè )廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂(lè )場(chǎng)所;
(三)青少年宮、文化宮、室內體育館的觀(guān)眾廳和比賽廳;
(四)圖書(shū)館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳;
(五)車(chē)、船、飛機等公共交通工具內及其等候室;
(六)大中專(zhuān)院校、中小學(xué)校、托幼機構的教室、寢室、實(shí)驗室和會(huì )議室;
(七)醫療機構的候診室、診療室和病房;
(八)商場(chǎng)(店)、書(shū)店以及郵電、金融、證券的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;
(九)公共浴室、理發(fā)店、美容院;
(十)市衛生局規定的其他公共場(chǎng)所。
第四條禁止吸煙的`公共場(chǎng)所，可設置與公共場(chǎng)所隔離、有抽風(fēng)排煙裝置的吸煙室。
第五條禁止吸煙場(chǎng)所所屬單位必須履行下列職責：
(一)有禁止吸煙的制度;
(二)在禁止吸煙的場(chǎng)所內，設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)在禁止吸煙的場(chǎng)所內不得放置吸煙器具。
第六條被動(dòng)吸煙者有下列權利：
(一)在禁止吸煙場(chǎng)所內有權要求在該場(chǎng)所內的吸煙者停止吸煙;
(二)監督公共場(chǎng)所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度;
(三)對違反本規定的行為進(jìn)行舉報。
第七條衛生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門(mén)應切實(shí)對所屬單位禁止吸煙場(chǎng)所實(shí)施監督，街道辦事處、鄉(鎮)人民政府對所管轄區域的公共場(chǎng)所進(jìn)行監督。
第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳活動(dòng)。
開(kāi)展全市無(wú)吸煙單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無(wú)吸煙單位進(jìn)行審查考核。
第九條任何單位和個(gè)人不得違反國家規定進(jìn)行煙草廣告宣傳。
第十條違反本規定在禁止吸煙場(chǎng)所內吸煙的，責令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條違反本規定第五條規定的，責令限期改正;逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條對違反本規定的行為，市衛生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實(shí)施行政處罰。
第十三條對拒絕、阻礙執法人員依法執行公務(wù)的，由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執行。
第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分。
第十六條本規定具體應用中的問(wèn)題，由市政府法制局負責解釋。
第十七條本規定自公布之日起施行。
控煙制度和措施 5
北京禁煙令于6月1日開(kāi)始全面執行，其實(shí)不管是北京，為了提升公共場(chǎng)所的環(huán)境衛生，相關(guān)部門(mén)也會(huì )制定關(guān)于公共場(chǎng)所禁煙管理制度，來(lái)控制煙草危害，保障公民身心健康，下方是小編整理的公共場(chǎng)所禁煙管理制度
公共場(chǎng)所禁煙管理制度
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場(chǎng)所無(wú)煙環(huán)境，依據愛(ài)國衛生相關(guān)規定，結合本街道實(shí)際狀況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺(jué)遵守本制度，不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：
(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì )議室;
(二)機會(huì )關(guān)所有檔案資料室;
(三)職工活動(dòng)室;
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。
第四條凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區內公共場(chǎng)所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場(chǎng)所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內的.吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內的`吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門(mén)，應當對違反規定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽(tīng)勸告者責令其離開(kāi)該場(chǎng)所。
第八條本規定由街道控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
第九條本規定自公布之日起施行。
控煙制度和措施 6
為了進(jìn)一步創(chuàng )造良好的育人環(huán)境，體現教師良好的風(fēng)貌和行為習慣，確保師生免受毒物對人體的.危害，結合學(xué)校實(shí)際，為做到措施得力，責任到人，落實(shí)到位，確保禁煙活動(dòng)取得成效，特制定本制度。
一、學(xué)校成立控煙組織機構，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，下設控煙行為監督小組、專(zhuān)職控煙監督員。
二、控煙組織機構每學(xué)期要寫(xiě)出工作計劃，并組織實(shí)施負責監督，張貼禁煙標語(yǔ)，期末寫(xiě)出工作總結。
三、全體教師積極參與爭創(chuàng )“無(wú)煙會(huì )場(chǎng)”“無(wú)煙辦公室”“無(wú)煙教室”活動(dòng)，成績(jì)突出者，給予獎勵。
四、校內所有辦公場(chǎng)所，不得放煙灰缸，地上不得有煙蒂，室內不得有煙味。
五、教師在上課、輔導自習、備課、批改作業(yè)期間，不得在教室或辦公室抽煙。
六、召開(kāi)教師會(huì )議或全校師生大會(huì )或重大活動(dòng)時(shí)，任何教師在上述場(chǎng)所不得抽煙。
七、若在禁煙場(chǎng)所發(fā)現教師抽煙，學(xué)校給予通報批評，并與“師德綜合考核”、評優(yōu)、評先掛鉤。
八、若發(fā)現學(xué)生煙抽，令其寫(xiě)出書(shū)面檢查，并扣除班內積分，同時(shí)給予紀律處分。
九、控煙組織機構，不定期組織有關(guān)人員檢查，并將檢查情況用文字形式如實(shí)上報，以便積累經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
十、學(xué)校定期組織師生學(xué)習煙草對人體有害的有關(guān)知識，提高認識，通過(guò)看書(shū)籍、講實(shí)例、談?wù)J識、寫(xiě)體會(huì )、下保證等方法，爭取自覺(jué)、主動(dòng)禁煙。
十一、學(xué)校每學(xué)期要在學(xué)生中開(kāi)展一次“拒吸第一支煙，做永不吸煙的新一代”簽名活動(dòng)。
控煙制度和措施 7
為了創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，為了從小培養學(xué)生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：
1、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、教學(xué)區域等公共場(chǎng)所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。
2、教學(xué)區域內，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區，不放置煙具，不相互敬煙。
3、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。
4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
5、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的.生活方式。
6、校內不設煙草廣告，小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙
值周教師工作職責
一、工作原則
1.及時(shí)準確性原則
值周教師必須及時(shí)準確地將處于動(dòng)態(tài)的學(xué)生狀況及時(shí)反饋到班主任和德育處，及時(shí)地在公示欄上公示，以便學(xué)校及班主任及時(shí)了解情況，解決問(wèn)題。
2.公正客觀(guān)性原則
值周檢查必須“統一標準，統一要求”，堅持以“公平、公正、公開(kāi)”原則進(jìn)行考核。
3.勤查勤記原則
值周教師對學(xué)生的出席、紀律、衛生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的偶然性和隨意性。
4.齊抓共管原則
值周教師應積極配合班主任、德育處的一切工作，團結合作，齊抓共管，共創(chuàng )良好育人環(huán)境。
二、工作職責及工作時(shí)間
1.忠于職守，配合值周領(lǐng)導做好值周工作;值周時(shí)，佩戴值周標志，主動(dòng)到值周領(lǐng)導處提前接受工作任務(wù)。 2.每天7點(diǎn)，準時(shí)到崗(正校門(mén))，檢查學(xué)生著(zhù)裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時(shí)將各班遲到情況反饋到班主任處。
協(xié)助值周領(lǐng)導維持集會(huì )、課間操秩序、紀律和安全。
3.檢查課間教學(xué)區學(xué)生違規違紀情況(學(xué)生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會(huì )及在教學(xué)區內進(jìn)行體育活動(dòng)的學(xué)生等)，處理偶發(fā)事件，發(fā)現安全隱患或遇到重大問(wèn)題及時(shí)向值周領(lǐng)導報告。
4.中午管理留校的走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。
5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛生。
6.及時(shí)把扣分通知單送到相關(guān)班級，及時(shí)記錄、統計值周記分表。義不容辭地完成學(xué)校及處室交辦的其他工作。
控煙制度和措施 8
為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，提高校園文明水平，根據教育局及學(xué)區的禁煙令，結合我校實(shí)際，制定本管理制度。
一、做好學(xué)校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
二、學(xué)校室內外完全禁煙。教職工和外來(lái)人員都不得在校園內吸煙。
三、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關(guān)的器具，不向來(lái)客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學(xué)校值日領(lǐng)導為當日禁煙責任人，發(fā)現有教職工違規，第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學(xué)校門(mén)衛人員配合學(xué)校對準備進(jìn)入校園的.吸煙者進(jìn)行勸阻，不聽(tīng)勸告者勸其離開(kāi)，禁止其入內。
六、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組反映。
七、學(xué)校各部門(mén)要齊抓禁煙工作。要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、健康教育課、團隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、廣播等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的`宣傳教育。
八、學(xué)校相關(guān)科室禁煙職責分工如下：政教處負責學(xué)生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學(xué)校領(lǐng)導小組負責辦公室和門(mén)衛室的禁煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行禁煙知識講座。
控煙制度和措施 9
1.積極開(kāi)展禁煙宣傳教育活動(dòng)，校園有醒目的`禁煙標志。吸煙教師應自覺(jué)戒煙。
2.學(xué)校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門(mén)對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會(huì )課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的.自覺(jué)行動(dòng)。學(xué)�？責熤R知曉率達100%。
5.學(xué)校主動(dòng)和學(xué)生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，開(kāi)展學(xué)生“小手牽大手”活動(dòng)，督促家長(cháng)戒煙、禁煙。
6.學(xué)生家長(cháng)來(lái)校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時(shí)發(fā)現有教職工違規或外來(lái)人員在校園內吸煙時(shí)進(jìn)行教育勸阻，對不聽(tīng)勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
控煙制度和措施 10
一、指導思想
為營(yíng)造教書(shū)育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養成良好衛生習慣，為做好我校的控煙工作，進(jìn)一步凈化校園環(huán)境，結合我校特點(diǎn)，特成立控煙領(lǐng)導小組和控煙工作監督組及控煙制度。
二、領(lǐng)導機構
1.禁煙領(lǐng)導小組名單
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
2.控煙監督小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
監督員：
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開(kāi)展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進(jìn)行監督，采取有效措施，落實(shí)本校區、辦公室控煙工作。
3.落實(shí)本校、本辦公室無(wú)煙環(huán)境，室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來(lái)人員的.控煙干預活動(dòng)。在辦公室、會(huì )議室、教室、實(shí)驗室等處一律不設煙具，對來(lái)學(xué)校檢查工作、開(kāi)會(huì )的'所有人員、包括各級領(lǐng)導及來(lái)訪(fǎng)人員一律不得用煙招待。
5.控煙監督員負責在管轄的區域內無(wú)煙頭、無(wú)吸煙者，有勸誡吸煙者的義務(wù)，若有非本校人員不聽(tīng)勸阻者，控煙監督員報校長(cháng)室進(jìn)行進(jìn)一步勸阻;本校教職工若有不聽(tīng)勸阻者，控煙監督員報控煙領(lǐng)導小組進(jìn)行處罰。
6.完成學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組交辦的其它控煙工作
控煙制度和措施 11
為創(chuàng )建無(wú)煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹(shù)立良好的學(xué)校形象，提高師生的``文明水平，根據《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：
1、學(xué)校教職工、家長(cháng)應自覺(jué)遵守學(xué)校的禁煙規定，嚴禁在學(xué)校內吸煙。
2、全體教師有義務(wù)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行禁煙的教育，宣傳吸煙的`危害。也要對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行教育，努力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康的學(xué)習環(huán)境。
3、對來(lái)校參觀(guān)、聽(tīng)課、開(kāi)會(huì )、檢查、參加活動(dòng)和聯(lián)系工作的同志及家長(cháng)，一律不得在教室、會(huì )場(chǎng)、操場(chǎng)及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。如發(fā)現其在學(xué)校內吸煙，有權對其進(jìn)行規勸。
4、學(xué)校要在會(huì )議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。
5、學(xué)校應熱情接待來(lái)客，但不得向客人及領(lǐng)導敬煙，也不得在接待場(chǎng)所擺放香煙。
6、學(xué)生要嚴格遵守日常規范，嚴禁吸煙，并將遵守學(xué)�？責熤贫茸鳛樵u選“三好學(xué)生”的考核指標，無(wú)論在何處發(fā)現學(xué)生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時(shí)與班主任取得聯(lián)系。
7、監督員定期進(jìn)行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一，對戒煙成功者，學(xué)校酌情予以表?yè)P和獎勵。
8、以上各條，望全體教職工、家長(cháng)遵照執行。
控煙制度和措施 12
1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導小組負責學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2、本校區域內的所有場(chǎng)所禁止吸煙。
3、做好禁煙宣傳，全體師生員工都有義務(wù)對外來(lái)人員及時(shí)進(jìn)行提醒和勸阻，不向來(lái)賓敬煙。
4、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、餐飲樓、操場(chǎng)等一切公共場(chǎng)所均張貼無(wú)煙標志，各辦公室、會(huì )議室等不設煙具。
5、成立禁煙監督小組，負責每天禁煙動(dòng)態(tài)監督。
6、充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網(wǎng)絡(luò )等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
7、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各教師辦公室負責人負責本辦公室的`禁煙工作，各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
8、在禁煙區吸煙者，或目睹本校教職工或來(lái)訪(fǎng)客人在校內吸煙，但聽(tīng)之任之，不加勸阻，相關(guān)人員將受到通報批評。
9、禁煙工作領(lǐng)導小組實(shí)施定期或不定期檢查，凡發(fā)現吸煙者或有煙蒂的辦公室，一律通報批評。
學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的'一項重要內容，它事關(guān)學(xué)校形象和學(xué)生、教職工的身心健康，特別是教職工的行為對學(xué)生的影響不可估量。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
控煙制度和措施 13
第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的.觀(guān)念，根據《南京市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規定》，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本細則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語(yǔ)學(xué)校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會(huì )議室、圖書(shū)（閱覽）室、實(shí)驗室、活動(dòng)室、宿舍等室內外公共場(chǎng)所。
第三條 適用人員：全校教職工、學(xué)生及其它人員。
第四條 在公務(wù)接待活動(dòng)中，除了不主動(dòng)向領(lǐng)導和客人（含學(xué)生家長(cháng)）敬煙外，要告知學(xué)校的禁煙規定并勸阻吸煙。
第四條 校長(cháng)辦公室為學(xué)校日常監督管理部門(mén)，各處室負責人為本部門(mén)監督管理責任人。
第五條 醫務(wù)室每學(xué)期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動(dòng)。
第六條 在學(xué)校北大門(mén)、東大門(mén)、南大門(mén)及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個(gè)吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規定從4月10起執行。
控煙制度和措施 14
為貫徹實(shí)施教基一函《教育部關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》文件，落實(shí)其“凡進(jìn)入中小學(xué)、中職學(xué)校、幼兒園，任何人、任何地點(diǎn)、任何時(shí)間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環(huán)境，保障師生健康，特制定校園控煙規章制度。
一、規章制度。
1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)。
2、任何人(包括外來(lái)人員)都不得在本校園內任何區域吸煙，校園內無(wú)煙蒂。
3、學(xué)校行政辦公樓、級組辦公室、教學(xué)區域、科學(xué)樓、音樂(lè )樓、圖書(shū)館、體藝館、飯堂、學(xué)生宿舍、學(xué)生活動(dòng)區域、衛生間場(chǎng)所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會(huì )議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動(dòng)，使不吸煙成為師生員工的自覺(jué)行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門(mén)負責人負責本辦公室的禁煙工作；各教師辦公室由級組長(cháng)負責本室的禁煙工作；運動(dòng)場(chǎng)由學(xué)生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學(xué)區、實(shí)驗樓、藝術(shù)樓、體藝館、圖書(shū)館由課程與質(zhì)量監控中心負責禁煙工作；學(xué)校衛生間、大門(mén)及外圍周邊由后勤服務(wù)中心負責禁煙工作；學(xué)生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯堂由飯堂監管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長(cháng)負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責：
�。�1）定期對本處室無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監督檢查。
�。�2）使用標準用語(yǔ)勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無(wú)煙學(xué)校請您遵守學(xué)校規定，不要吸煙。謝謝您的'合作)
�。�3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長(cháng)室通報檢查情況。
�。�4）對存在問(wèn)題提出整改措施，并監督實(shí)施。
7、各監督員要履行控煙職責：
�。�1）嚴格執行學(xué)�？責熤贫�。
�。�2）嚴禁在校園區內吸煙，不接受他人敬煙。
�。�3）勸阻吸煙者應主動(dòng)戒煙。
�。�4）不定期巡視禁煙責任區，落實(shí)無(wú)煙工作要求，并將檢查內容向校長(cháng)室匯報。
二、校園內吸煙處罰規定。
1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進(jìn)行全校通報批評，3次（含）以上師德績(jì)效考核扣1分/次。
2、校外來(lái)訪(fǎng)人員：被訪(fǎng)教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續吸煙者應勸離校園。
3、校內施工人員：由安排施工部門(mén)負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。
4、飯堂職工及送貨人員：由飯堂經(jīng)理負責勸誡，學(xué)校發(fā)現進(jìn)行飯堂承包評分扣分。每人次扣1分。
控煙制度和措施 15
一、考核
控煙辦公室在中心控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全中心的控煙工作，不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實(shí)施，控煙監督員負責所在區域的環(huán)境衛生。
二、處罰
1、科室無(wú)控煙負責人。 (處罰20元)
2、室內未完全禁煙，發(fā)現有煙蒂(處罰30元)
3、科室未設有控煙監督員(處罰20元)
4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內人員無(wú)故不參加控煙知識培訓(處罰10元)
7、對外單位來(lái)訪(fǎng)人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款
8、全體職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予100元罰款，第二次給予當事人500元罰款，取消當年評優(yōu)資格。
9、年終考評時(shí)控煙工作實(shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫院控煙工作管理辦法的不能評為先進(jìn)科室，違規吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè)人。
三、、獎勵
1、中心設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，在中心開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室，根據罰款金額確定年度獎勵。
2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的`控煙知識，授予控煙先進(jìn)獎勵。
3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，個(gè)人考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著(zhù)的職工，個(gè)人考核加5分。
5、對于戒煙6個(gè)月以上的職工，中心給予獎勵。
6、對戒煙成功的醫院?jiǎn)T工給予獎勵，年終考核加10分，加以表彰。
控煙制度和措施 16
為推進(jìn)我校無(wú)煙學(xué)校創(chuàng )建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據《市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返腵文件要求，結合我校實(shí)際，學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組
組長(cháng)：李華
副組長(cháng)：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進(jìn)明、
張永、肖作強、李進(jìn)軍
學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關(guān)規定
1、通過(guò)多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。
2、學(xué)校的教室、實(shí)訓樓、會(huì )議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。
5、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、實(shí)訓室、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學(xué)生的具體控煙工作，總務(wù)處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學(xué)生控煙的宣傳教育工作，學(xué)校辦公室負責辦公樓和門(mén)衛室的控煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無(wú)效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學(xué)�？責熞幎ǖ�，在年終考核時(shí)予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)不定期對校園控煙工作進(jìn)行巡視。
2、各黨支部書(shū)記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控煙檢查（教學(xué)支部負責單月檢查，學(xué)生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學(xué)校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實(shí)施；
2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
控煙制度和措施 17
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙校園”，為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，結合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
三、學(xué)校的教室、會(huì )議室、教師辦公室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的'原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
五、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙校園”標志，教學(xué)樓、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究門(mén)衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實(shí)施。
2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
控煙制度和措施 18
一、指導思想
為進(jìn)一步落實(shí)“為每一位學(xué)生的成長(cháng)奠定良好的`人生基礎”的辦學(xué)理念，促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的'深入落實(shí)，把我校建設成為深圳市無(wú)吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規章制度如下：
二、組成機構
組長(cháng)：校長(cháng)
副組長(cháng)
三、規定條款
1、校園內上班時(shí)間禁止吸煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙。
3、在學(xué)校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作。
6、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
控煙制度和措施 19
一、鎮控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控煙制度建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén)，并要求及時(shí)整改。
二、各科室須認真貫徹青光鎮控煙制度，認真執行控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發(fā)現患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控煙區實(shí)行包干負責，各部門(mén)負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監管失職之責。
四、全鎮所有機關(guān)干部不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個(gè)人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各部門(mén)對其干部有教育監督責任，若干部在本部門(mén)包干負責范圍內違反控煙規定被扣發(fā)獎金，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當季獎金。
六、各部門(mén)實(shí)施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該部門(mén)當季獎金30元，每季累計。七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據每季的`檢查結果匯總，報鎮領(lǐng)導審批后，交中心財務(wù)部執行，同時(shí)反饋到各違規部門(mén)，每季度在全鎮公開(kāi)欄公布。八、對無(wú)視青光鎮禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按規定進(jìn)一步追究責任。
九、全鎮設立“優(yōu)秀無(wú)煙部門(mén)(科室)獎”，在全鎮開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙青光”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規定的部門(mén)(科室)，年度獎勵500元。十、對戒煙成功的機關(guān)干部給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。
十一、本制度從發(fā)布之日起執行。
十二、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。
十三、本制度由鎮控煙領(lǐng)導小組負責解釋。
控煙制度和措施 20
為了醫務(wù)工作者的自身健康，也為了患者和周邊人身體的健康，我院為了達到無(wú)煙、清潔的環(huán)境，開(kāi)展我院控煙工作，根據我院實(shí)際制定此工作措施。
1、我院組織開(kāi)展“創(chuàng )無(wú)煙醫院，從我做起”的活動(dòng)，醫院通過(guò)宣傳、健教、警示三個(gè)環(huán)節，動(dòng)員全院職工參與到控煙工作中來(lái)，在做好醫療工作的同時(shí)積極普及、宣傳戒煙知識，搞好健康宣教工作。
2、根據我院實(shí)際成立“控煙監督小組”，組長(cháng)xxx，監督員：xxx。
3、監督員的職責：在完成自己本職工作同時(shí)，對自己管轄的無(wú)煙區域進(jìn)行監督管理。監督員有權對在無(wú)煙區吸煙的人員進(jìn)行勸阻。警告、制止，并有義務(wù)告知吸煙的危害以及去往院內吸煙區的路線(xiàn)。對經(jīng)警告無(wú)效的吸煙人員可采取適當強制措施。
4、在醫院的一樓大廳、二樓門(mén)診輸液廳、住院部、會(huì )議室、辦公區設置為無(wú)煙區，有明顯清晰的'標志。
5、對違反醫院禁止吸煙規定的職工，發(fā)現一次對其本人處以5元罰款。
6、醫生和護士在對吸煙患者進(jìn)行診治和護理時(shí)進(jìn)行戒煙的勸導，同時(shí)對他們進(jìn)行吸煙有害于健康的健教知識宣傳。
7、利用健康教育板報，宣傳吸煙的危害性
控煙制度和措施 21
為了保護我公司員工身體健康提倡社會(huì )公德減少吸煙對人體的危害切實(shí)履行公司全體員工加入我縣無(wú)煙單位的行列，我公司積極開(kāi)展禁煙、控煙活動(dòng)并制定禁煙、控煙要求、及制度：
一、禁煙、控煙要求
1、在本公司的公共場(chǎng)所、會(huì )議室、辦公場(chǎng)所、項目部、施工現場(chǎng)內禁止吸煙。
2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。
3、工作時(shí)間不準吸煙。
二、禁煙、控煙措施
1、在辦公樓及項目部、施工現場(chǎng)內張貼禁煙標志。
2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的'危害，教育大家自覺(jué)控煙、禁煙。保持良好的生活習慣給公司、同事?tīng)I造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境。
3、在禁煙、控煙活動(dòng)中領(lǐng)導干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。
4、以提出警告不遵守本公司控煙規定的吸煙者一經(jīng)發(fā)現一次罰款20元3次以上者罰款100元。
5、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來(lái)人員不吸煙，對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
三、禁煙工作制度
1、加強禁煙工作組織領(lǐng)導成立禁煙領(lǐng)導小組設置禁煙監督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結有檢查。
2、領(lǐng)導和部門(mén)負責人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。
3、辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所統一設置禁煙標志。
4、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔地面無(wú)煙蒂、煙灰。
5、辦公室內禁止擺放煙灰缸等煙具。
6、積極參加創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)。
7、各部門(mén)負責人對其本部門(mén)的員工有教育監督責任，若本部門(mén)的職工在本科室范圍內違反禁煙規定部門(mén)負責人要進(jìn)行勸阻，對勸阻不聽(tīng)的職工按照措施的第四款進(jìn)行罰款。
8、對戒煙成功的職工加以表彰。
9、本制度從發(fā)布之日起執行。
控煙制度和措施 22
吸煙危害健康已是全世界公認的事實(shí)，被動(dòng)吸煙有人可能會(huì )遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控煙制度，望大家共同遵守。
1、一樓大廳、二樓門(mén)診輸液廳、住院部、會(huì )議室、辦公區禁止吸煙。
2、職工要發(fā)揚自覺(jué)、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場(chǎng)所吸煙。
3、病房、診室、侯診廳禁止吸煙。
4、辦公室、會(huì )議室、接待室和餐廳內不擺放煙具，禁止吸煙。
5、醫院職工、患者和家屬及任何來(lái)訪(fǎng)者等在室內工作場(chǎng)所一律不吸煙。
6、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創(chuàng )建中創(chuàng )建“無(wú)煙科室”作為硬性指標，如未創(chuàng )建“無(wú)煙科室”前實(shí)行一票否決制，并相應扣除該科室的`考核分和單項獎。
6、醫院內不出售香煙等。
雙橋區人民醫院控煙獎懲制度
一、醫院設立控煙單項獎，用于創(chuàng )建“全市無(wú)煙醫院”的獎勵，年度人均500元。
二、在科室申報創(chuàng )建“無(wú)煙科室”后，每月發(fā)放人均50元。
三、如在醫院吸煙的，每發(fā)現一次當事人扣獎金50元外，還扣除其所在科室所有人員當月的控煙單項獎50元，扣科室考核分1分，依次類(lèi)推；在每次督察中，所轄區域發(fā)現有煙蒂的，每發(fā)現1枚，扣考核分0.1分，依次類(lèi)推；如發(fā)現吸煙的應進(jìn)行批評、勸阻和教育；如年內發(fā)現職工3次以上者，扣除全部單項獎。
四、每個(gè)職工都有勸阻吸煙的責任。
無(wú)煙科室考核內容及辦法
一、考核內容。
1．科內成員人人知曉創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作；
2．科內醫務(wù)人員基本掌握控煙知識、方法和戒煙技巧；
3．包干區域內無(wú)人吸煙；
4．包干區域內無(wú)煙具（包括自制簡(jiǎn)易煙缸等）；
5．告之并勸說(shuō)病員及家屬在院內不吸煙有成效，包干區域內無(wú)煙蒂。
二、考核辦法。
監督小組每月對各科室巡視不少于二次，在巡視過(guò)程中發(fā)現下列情況予以處理：
1．提問(wèn)科室人員控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分；
2．包干區域內工作人員吸煙，發(fā)現一次扣10分，發(fā)現三次以上，該科室不能評為無(wú)煙科室；
3．包干區域內有煙具的，除沒(méi)收煙具外，扣3分；
4．包干區域內每發(fā)現1枚煙蒂扣0.1分；
5．累計扣分達到25分，該科室不能評為無(wú)煙科室。
控煙制度和措施 23
一、教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所禁止吸煙，不得出現煙蒂。
二、不在學(xué)校內辦公室、會(huì )議室、接待室等工作場(chǎng)所及教職工和學(xué)生餐廳等場(chǎng)所擺放煙具。
三、校園內設置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語(yǔ)。
四、校園內實(shí)行全面全日禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
五、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)（門(mén)衛、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來(lái)訪(fǎng)者解釋說(shuō)明的責任和義務(wù)。
六、學(xué)校設立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺(jué)遵守學(xué)�？責熞幷轮贫�、保持無(wú)煙的`辦公室將進(jìn)行表彰獎勵。
八、嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙。若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進(jìn)行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數。
九、各工會(huì )組長(cháng)和班主任為監督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現有違反規定者，及時(shí)勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。
十、工會(huì )、德育處、學(xué)生會(huì )、醫務(wù)室等部門(mén)指派若干巡查員，采取定期與抽查相結合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內容中，主動(dòng)做好宣傳工作。
控煙制度和措施 24
吸煙不僅會(huì )導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校，學(xué)校決定在校內實(shí)行控煙，并作如下規定：
1、學(xué)校創(chuàng )建領(lǐng)導小組為學(xué)�？責熜〗M，按組織分工深入開(kāi)展各項控煙活動(dòng)，保證控煙制度的落實(shí)。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長(cháng)進(jìn)校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的`禁止吸煙標志。不向來(lái)我單位的賓客敬煙，來(lái)賓如有吸煙行為應及時(shí)勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學(xué)校會(huì )議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學(xué)校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學(xué)生吸煙。對繼續吸煙的師生進(jìn)行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學(xué)校利用健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報、校園廣播和“x”拒吸第一支煙“x”簽名活動(dòng)等形式廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。
7、學(xué)校設置控煙宣傳欄。教室門(mén)口、辦公室、會(huì )議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無(wú)煙日組織學(xué)生進(jìn)入各村、街道進(jìn)行控煙宣傳。
9、接受衛生部門(mén)的執法檢查，對執法部門(mén)提出的意見(jiàn)認真整改。
控煙制度和措施 25
創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)�？責熤贫龋�
1.成立由學(xué)校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專(zhuān)用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學(xué)校各辦公室、教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。不擺放香煙，無(wú)煙蒂，教職工在校內不吸游煙。
3.外來(lái)人員如有吸煙行為的門(mén)衛應及時(shí)提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的'禁煙規定。來(lái)校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報等形式，廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。
控煙制度和措施 26
1.學(xué)校將控煙工作納入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項指標；
2.校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙；
3.各處室及衛生責任區做到無(wú)煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；
4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各校區負責人、年級組長(cháng)負責本校區、年級的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的'知識，人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予批評教育；
7.對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究門(mén)衛責任；
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動(dòng)，學(xué)習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻；
11.學(xué)校不接受煙草廠(chǎng)商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽(yáng)傘、衣帽等物品。
控煙制度和措施 27
一、學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、教師辦公室、食堂等公共場(chǎng)所禁止吸煙。
二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
三、校園內重點(diǎn)部位設置醒目的.禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
控煙制度和措施 28
為嚴格執行學(xué)�！稌�(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校創(chuàng )建“無(wú)煙校園”實(shí)施方案，及規章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。
二、控煙巡查，監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的.方法，控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開(kāi)展不定時(shí)巡查控煙工作，研究改進(jìn)控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開(kāi)展工作，履行巡查監督的職責和義務(wù)。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實(shí)效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)�？責煂�(shí)施方案》、《會(huì )澤縣馳宏小學(xué)學(xué)�？責煪剳椭贫取�、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權對違反制度的當事人采取現場(chǎng)或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個(gè)月匯總到辦公室，有重要情況及時(shí)報告。
七、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
控煙制度和措施 29
吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執行。
1、校園內禁止任何人吸煙。
2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。
3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。
4、不向來(lái)客敬煙。
5、校內商店禁止出售香煙。
6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。
7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。
8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的.主題班會(huì )課。
9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。
10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。
11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。
12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。
13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。
14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。
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