集團保安管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的集團保安管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1. 目的

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。

　　2. 適用范圍

　　適用于集團各子公司保安人員管理。

　　3. 工作守則

　　3.1 保安人員為公司的形象代表,必須做到:

　　3.1.1 精神飽滿(mǎn)。

　　3.1.2 紀律嚴明。

　　3.1.3 禮貌待人。

　　3.1.4 反應迅速。

　　3.2 主要任務(wù)

　　3.2.1 保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。

　　3.2.2 維護公司各項規章制度。

　　3.2.3 維護公司的正常秩序。

　　4. 職責

　　4.1 保安隊長(cháng)(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責保安的管理、訓練的監督和考核。

　　4.2 保安隊長(cháng)職責

　　4.2.1 負責對公司所有保安的管理、督導訓練及考核。

　　4.2.2 負責檢查保安值班日志內容,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.2.3 負責不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜,及時(shí)糾正保安人員違紀行為。

　　4.2.4 負責每周召開(kāi)一次安全例會(huì ),制定保安值班及休假表。

　　4.2.5 負責每日巡查工廠(chǎng)紀律、衛生、安全、消防設施、消防通道是否完好。

　　4.2.6 定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習以及軍訓和消防訓練。

　　4.2.7 突發(fā)事件的處理(火災、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。

　　4.2.8 警報系統、消防設施的保養、檢查、申購和驗收。

　　4.2.9 完成上級臨時(shí)交辦的的任務(wù)。

　　4.3 保安班長(cháng)(副班長(cháng))職責

　　4.3.1 負責本班人員的崗位安排,帶領(lǐng)本班人員完成好廠(chǎng)區的治安保衛任務(wù),在工作中起到模范帶頭作用。

　　4.3.2 做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時(shí)上報主管。

　　4.3.3 當班期間,要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問(wèn)題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內容明確。

　　4.3.4 嚴格遵守各項規章制度,檢查制度的落實(shí)情況,發(fā)現違章、違紀行為要敢于批評、糾正,并上報人力資源及行政部處理。

　　4.3.5 發(fā)現安全保衛工作中存在的安全隱患要及時(shí)報告,不得拖延或隱瞞。

　　4.3.6 認真處理當班期間發(fā)生的安全保衛問(wèn)題,并將處理結果及時(shí)上報,對經(jīng)過(guò)努力仍無(wú)法處理的情況要及時(shí)請示上級,重要情況要寫(xiě)出情況報告。

　　4.3.7 遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現場(chǎng),根據具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。

　　4.3.8 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著(zhù)裝整潔情況,器材設備使用情況,對保衛器材設備沒(méi)檢查而交接的班組,接后責任由接班人承擔。

　　4.3.9 按規定對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓、訓練、考核,并做好記錄。

　　4.3.10 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　4.4 保安員職責

　　4.4.1 維護廠(chǎng)區秩序,制止員工違紀或暴力行為。

　　4.4.2 維護廠(chǎng)區人員及財物的安全,預防各種災害事件的發(fā)生。

　　4.4.3 對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行身份核實(shí)后,有禮貌地進(jìn)行登記,并為來(lái)賓進(jìn)行帶路。

　　4.4.4 對外來(lái)車(chē)輛出入廠(chǎng)區進(jìn)行檢查登記,車(chē)輛外出憑《物資放行條》放行。

　　4.4.5 對出入廠(chǎng)區的'員工憑廠(chǎng)證出入,對可疑人員進(jìn)行檢查。

　　4.4.6 維持員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現象。

　　4.4.7 任何人員攜帶物資出廠(chǎng)都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。

　　4.4.8 值班時(shí),應著(zhù)制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò )。

　　4.4.9 不定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡邏。

　　4.4.10 公司信件及報刊的簽收和送達。

　　4.4.11 維護宿舍及餐廳秩序,制止員工違紀行為。

　　4.4.12 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

　　4.5 大門(mén)保安工作細則

　　4.5.1 負責檢查、核實(shí)出入廠(chǎng)區員工廠(chǎng)證,嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　4.5.2 負責大門(mén)及辦公樓區域內安全、防火、防盜等工作,消除隱患,防患于未然。

　　4.5.3 負責接待來(lái)訪(fǎng)人員,做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記、換證、檢查物品并登記,收取物品放行條,為客人指路等工作。

　　4.5.4 負責控制、管理進(jìn)入廠(chǎng)區外來(lái)車(chē)輛,做好車(chē)輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。

　　4.5.5 監督員工上下班出入及打卡秩序,做好考勤打卡監督工作。

　　4.5.6 監督員工遵守公司的規章制度,對違反規定的行為,要及時(shí)制止,并報行政部處理。

　　4.5.7 負責本崗位區域衛生的清潔工作。

　　4.5.8 負責監視門(mén)崗消防火警顯示屏顯示情況,發(fā)現火警信號及時(shí)通知安全主任、保安隊長(cháng)、班長(cháng)等人同時(shí)通知相關(guān)保安人員趕到現場(chǎng)。

　　4.5.9 負責大門(mén)區域、辦公樓公共照明燈開(kāi)關(guān)。

　　4.5.10 配合班長(cháng)做好上下班時(shí)的交接工作,并支持、協(xié)助其他崗位履行職責。

　　4.5.11 正確記錄值班情況和事件處理記錄,及時(shí)處理本崗位能力所及的事項。

　　4.5.12 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　4.6 巡邏崗保安工作細則

　　4.6.1 按規定的路線(xiàn)在規定的時(shí)段對固定巡邏點(diǎn)進(jìn)行巡邏,做好巡邏點(diǎn)簽到記錄和值班記錄。

　　4.6.2 提高警惕,對可疑人物實(shí)施監視、控制、檢查,對嚴重性的突發(fā)事件、事故進(jìn)行報警,并保護好現場(chǎng)。

　　4.6.3 發(fā)現火警或接到火警指令,要沉著(zhù)冷靜,迅速趕赴現場(chǎng)補救,事后查明原因進(jìn)行匯報。

　　4.6.4 中班和夜班巡邏保安應加強對辦公樓、倉庫等重點(diǎn)部位的巡查,發(fā)現異常情況立即制止并上報處理。

　　4.6.5 對所有的消防器材、消防通道、防火門(mén)、標記等進(jìn)行檢查,確保設施的完整和安全。

　　4.6.6 監督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。

　　4.6.7 檢查和監督員工勞動(dòng)紀律、著(zhù)裝、配戴安全防護、遵守生產(chǎn)安全操作規程等情況,對違反公司管理制度的員工,給予糾正,并上報行政人事部處理。

　　4.6.8檢查外圍墻、玻璃窗、門(mén)是否完好,發(fā)現異常情況,及時(shí)報告處理。

　　4.6.9 檢查生產(chǎn)工具,清潔工具,設備維修工具有沒(méi)按定點(diǎn)位置存放,擺放是否整齊;廠(chǎng)區及車(chē)間清潔衛生狀況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)通知相關(guān)部處理。

　　4.6.10 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　5.值班規定

　　5.1 各崗位保安員必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認真負責。

　　5.2 熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應敬禮。

　　5.3 堅守崗位,不擅離職守,因事離崗須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

　　5.4 值班保安嚴禁睡覺(jué),看小說(shuō)雜志、酗酒、監守自盜。

　　5.5 值班保安應文明值勤,不得罵人、講臟話(huà)、隨意動(dòng)手打人。

　　5.6 加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告隊長(cháng)處理。

　　6. 門(mén)禁制度

　　6.1人員出入管理

　　6.1.1 公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴廠(chǎng)證,對未戴廠(chǎng)證者,保安應予以糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,保安記下其姓名、部門(mén)、交行政人事部處理。

　　6.1.2 對員工著(zhù)裝(工衣、工鞋、廠(chǎng)牌等)是否整齊進(jìn)行監督;員工出入須佩戴廠(chǎng)牌。

　　6.1.3 節假日及上班以外時(shí)間,除經(jīng)證實(shí)為加班人員外,應婉拒其進(jìn)入公司,并應將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間記錄在保安值班日志上。

　　6.1.4 員工上班時(shí)間離開(kāi)廠(chǎng)區應持部門(mén)主管核準的《外出單》,無(wú)《外出單》保安有權限制其外出(特殊情況應向保安解釋清楚并備案)。

　　6.1.5 員工在廠(chǎng)區和宿舍應自覺(jué)維護環(huán)境衛生,保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠(chǎng)區邊走邊吃東西的行為。

　　6.1.6 公司員工及離職人員所攜帶物品,保安應憑核準后的《行李放行條》給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶公司物品出廠(chǎng)。

　　6.1.7 外來(lái)人員因公入廠(chǎng),保安應先幫其聯(lián)絡(luò ),證得受訪(fǎng)人同意,并持有效證件登記后,發(fā)放《訪(fǎng)客證》進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)換回自己的證件。

　　6.1.8 上班時(shí)間嚴禁私訪(fǎng),若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在廠(chǎng)大門(mén)口處會(huì )客,會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

　　6.1.9 探訪(fǎng)人員(限員工直系親屬)進(jìn)入廠(chǎng)區,必須有行政人事部核準,押有效證件于保安室,并有員工到大門(mén)口接待方可進(jìn)入宿舍,但必須在晚上九點(diǎn)前離開(kāi),不得擅自留宿外人員,異性客人不可帶到宿舍。

　　6.1.10 供應商駐廠(chǎng)人員必須辦理臨時(shí)工作證,憑臨時(shí)工作證出入。

　　6.2 車(chē)輛出入管理

　　6.2.1 本公司所有車(chē)輛外出,須持行政人事部簽核的《派車(chē)單》交大門(mén)保安處登記。

　　6.2.2 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區應在保安室進(jìn)行登記,值班保安必須詢(xún)問(wèn)并登記客人來(lái)意,訪(fǎng)客人數,車(chē)上所載物品及數量,填寫(xiě)《訪(fǎng)客單》,發(fā)放《訪(fǎng)客證》。

　　6.2.3 所有車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區或宿舍區后,均應按指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區大門(mén)時(shí),必須下車(chē)推行出入;汽車(chē)、摩托車(chē)等機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)限速15公里內行駛。

　　6.2.4 所有車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí),保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品出廠(chǎng)應有相關(guān)部門(mén)經(jīng)理或授權人簽署的《物資放行條》,值班保安應將該車(chē)所載物品名稱(chēng)、數量、型號與《物資放行條》進(jìn)行仔細核對,無(wú)誤后才予以放行。

　　6.3 物品進(jìn)出管理

　　6.3.1 員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)區和宿舍區時(shí),須自覺(jué)接受保安檢查與登記。

　　6.3.2 攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠(chǎng),須有部門(mén)經(jīng)理在放行條寫(xiě)明名稱(chēng)、型號、數量,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。

　　6.3.3 廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人收貨。

　　6.3.4 提交小件物品、信函、文件等應由保安代收代發(fā),保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作,并例行登記。

　　6.3.5 對人員、車(chē)輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí),應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)工作人員加以確認。

　　6.3.6 駐廠(chǎng)供應商或設備安裝廠(chǎng)商入廠(chǎng)前應向本公司提供設備和材料清單,人員名單,所有物資出廠(chǎng)必須經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權人簽名),保安應核對無(wú)誤后放行。

　　7. 突發(fā)事件處理

　　7.1 遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)或主管領(lǐng)導匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應準備工作。

　　7.2 遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全行為,值班保安應迅速與保安隊長(cháng)聯(lián)絡(luò ),并立即打當地派出所報警電話(huà),處理完事件后,應事件經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安值班日志上,嚴重事件應保護好現場(chǎng)。

　　7.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應及時(shí)勸阻,制止事態(tài)的發(fā)展。本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應協(xié)助調解,并及時(shí)報保安隊長(cháng)處理。

　　7.4 員工發(fā)生急病或工傷事故應立即通知安全主任和行政部經(jīng)理,以便安排車(chē)輛及時(shí)送醫院治療。

　　8. 工作交接

　　8.1 提前十分鐘到崗接班,詳細了解上班值班情況。

　　8.2 查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。

　　8.3 檢查來(lái)訪(fǎng)人員登記表情況。

　　8.4 所有保安用品(如對講機、電筒、警棍)交接應當面點(diǎn)清,檢查清楚并詳細記錄在保安交接班記錄本上。

　　8.5 值班保安應把本班特別注意事項記錄在保安交接班本上,交接班時(shí)要交待清楚當班須注意事項。

　　8.6 上級規定或指示的事項。

　　9. 保安訓練

　　9.1 工作職責訓練(隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

　　9.1.1 保安工作職責。

　　9.1.2 工作流程。

　　9.1.3 工作表單。

　　9.1.4 廠(chǎng)區建筑分布圖。

　　9.2管理辦法訓練(隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

　　9.2.1 門(mén)禁管理規定。

　　9.2.2 消防安全管理規范。

　　9.2.3 禮儀規范。

　　9.2.4 消防器材分布圖。

　　9.2.5 消防器材、防盜報警裝置的使用與維護。

　　9.3 體能訓練(保安隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

　　9.3.1 隊列操練。

　　9.3.2 拳術(shù)、散打。

　　9.3.3 耐力、體力運動(dòng)。

　　9.4 訓練周期

　　9.4.1 每周一次例會(huì )。

　　9.4.2 每周一次隊列訓練或體力訓練。

　　9.4.3 每月一次消防訓練。

　　10. 以上有關(guān)條款,未能涵蓋所有情況。

　　具體情況將視個(gè)別情節輕重,若保安員的行為影響公司形象或導致經(jīng)濟損失,將根據《員工手冊》處罰或賠償。

　　11.記錄表單

　　11.1 廠(chǎng)車(chē)出入登記表

　　11.2 外出條

　　11.3 外來(lái)車(chē)輛登記表

　　11.4 會(huì )客單

　　11.5 安全衛生檢查表

　　11.6 行李放行條

　　11.7 來(lái)訪(fǎng)人員登記表

　　11.8 物資放行條

　　11.9 保安值班日志

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