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公司宿舍衛生管理制度（通用11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的公司宿舍衛生管理制度，希望對大家有所幫助。
公司宿舍衛生管理制度 1
一、職工宿舍實(shí)行室長(cháng)負責制，規定一周內每天衛生值日名單并張貼上墻，做到天天有人打掃，保持室內窗明地凈，通風(fēng)良好。
二、宿舍內各類(lèi)物品應堆放整齊，不到處亂放，做到整齊美觀(guān)。
三、宿舍內保持清潔衛生，清掃出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及時(shí)清理。
四、宿舍內要通風(fēng)、防蚊、防蠅，及時(shí)噴灑滅蚊、保健藥物。
五、冬季取暖爐的.防煤氣中毒設施必須齊全、有效，建立驗收合格制度，經(jīng)驗收合格發(fā)證后，方準使用。
公司宿舍衛生管理制度 2
為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān)，給全體員工創(chuàng )造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實(shí)際，制定本制度。
一、衛生區域劃分及管理
每層按部室為管理單位，部長(cháng)為第一責任人。一樓為財務(wù)部，二樓為經(jīng)營(yíng)人事部，三樓為營(yíng)銷(xiāo)部，四樓為質(zhì)檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產(chǎn)環(huán)保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線(xiàn)，分為東西兩個(gè)區域。每個(gè)區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。
二、人員職責劃分
1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區域進(jìn)行全面清掃，保潔。
2、每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過(guò)程及保潔程度進(jìn)行監督。
3、居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛生。
4、宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛(ài)護和及時(shí)維護，每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛生間照明燈。
5、宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應做到人走燈關(guān)、空調關(guān)，門(mén)鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。
三、衛生保持要求
1、保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。
2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
4、保持衛生間、浴室和洗手間的`衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔東西。
四、公共設施
1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯(lián)系人員進(jìn)行維修。
2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。
3、宿舍管理部室發(fā)現公共設施損壞后及時(shí)通知綜合部。
4、綜合部確認設施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車(chē)間予以維修；機電車(chē)間不能維修的，由綜合部提出，經(jīng)領(lǐng)導批準后，通知外協(xié)單位進(jìn)行維修。
5、機電車(chē)間每周進(jìn)行一次巡檢，一旦發(fā)現有損壞的公共設施，應及時(shí)修理，對突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修，嚴禁有長(cháng)流水和長(cháng)明燈現象。
6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。
五、處罰原則
1、樓層管理部室對宿舍衛生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進(jìn)行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進(jìn)行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進(jìn)行檢查，發(fā)現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進(jìn)行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現有長(cháng)明燈或長(cháng)流水現象，對此區域內所有人員進(jìn)行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應根據情況進(jìn)行處罰。
本制度自下發(fā)之日起執行。
公司宿舍衛生管理制度 3
第一條進(jìn)款管理總則
1、本制度所指的運輸收入進(jìn)款是指車(chē)務(wù)段轄內各營(yíng)業(yè)站在辦理客貨運輸業(yè)務(wù)中按有關(guān)規章向旅客、托運人或收貨人核收的票款、運費、雜費和其他客貨運運輸有關(guān)費用的貨幣資金。
2、運輸進(jìn)款必須按部、集團規定的存繳辦法執行，及時(shí)完成上級規定的在途天數。
3、每年年底（以12月31日為界）車(chē)站必須向車(chē)務(wù)段匯報，并協(xié)助車(chē)務(wù)段與欠繳運雜費單位（或個(gè)人）辦理欠款簽認手續，上報上級收入管理部門(mén)，對欠款大戶(hù)還需簽訂還款計劃。
4、運輸收入進(jìn)款在結賬錢(qián)必須做到總賬與明細賬及有關(guān)賬戶(hù)余額相符，銀行存款日記帳期末余額與銀行對賬單核對相符。
5、收入報表必須按部、集團統一規定的格式編報，做到數字真實(shí)、計算準確無(wú)誤、內容完整、報表齊全、報送及時(shí)。
6、收入資料等裝訂應保證經(jīng)濟業(yè)務(wù)的完整性，并達到上級有關(guān)要求。各種原始憑證和有關(guān)報表按規定期限保管借閱和銷(xiāo)毀制度。
第二條賬款分管制度
1、各客貨運站應按照賬款分管的`原則，分別設立進(jìn)款人員和結賬人員崗位。進(jìn)款人員負責運輸進(jìn)款的存、匯繳工作，結賬人員負責收入進(jìn)款的結賬和收入帳表的編制工作。
2、結賬人員要逐日核對銀行進(jìn)賬單與銀行對賬單，檢查當日運輸收入進(jìn)款銀行是否當日入賬，確保帳實(shí)相符。
第三條專(zhuān)戶(hù)管理制度
1、各站必須認真執行專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)管的原則，專(zhuān)戶(hù)內不得辦理與運輸收入無(wú)關(guān)的金融業(yè)務(wù)。
2、嚴格執行鐵道部有關(guān)動(dòng)支的規定，實(shí)行車(chē)務(wù)段主管領(lǐng)導責任簽認制度。
3、營(yíng)業(yè)站應建立“運輸收入進(jìn)款銀行日記賬”，并按月將銀行對賬單報上級部門(mén)審核；同時(shí)建立“運輸進(jìn)款收支報告”，日清月結，做到收入正確，帳實(shí)相符。
第四條進(jìn)款交待制度
1、各站要嚴格執行先交款后結賬的原則，未辦理交款手續前不準辦理結賬工作。
2、各站必須由進(jìn)款會(huì )計人員或經(jīng)授權結賬人員辦結賬工作，在辦理交接款時(shí)，經(jīng)雙方共同確認無(wú)誤后，雙方在交接記錄上簽字確認。
第五條安全內控制度
1、安全保證制度。運輸進(jìn)款存放點(diǎn)必須有安全設備和防范措施，配備保險柜存放資金和票據。
2、印鑒分管制度。銀行預留印鑒和個(gè)人印章必須由車(chē)站負責人保管，嚴禁印鑒和支票由同一人保管。
3、權限簽認制度。車(chē)務(wù)段實(shí)行運輸進(jìn)款動(dòng)支主管領(lǐng)導權限簽認制度，沒(méi)有主管領(lǐng)導的簽字一律不準動(dòng)支。出納員開(kāi)具支票時(shí)，車(chē)站負責人必須與經(jīng)主管站領(lǐng)導簽認后的《車(chē)站退款證明書(shū)》核對無(wú)誤后方可加蓋銀行預留印章。嚴格限制簽發(fā)空白轉賬支票。
4、監督檢查制度。車(chē)務(wù)段收入主管必須定期或不定期的對現金（含備用金）銀行收付款憑證、銀行交款單、銀行對賬單、銀行日記賬、預付款明細賬、銀行流轉額表進(jìn)行核對，每月不少于2次。
5、稽核審批制度。各站明確進(jìn)款管理流程，并要有車(chē)務(wù)段收入主管人員的稽核簽認。
6、現金管理制度
�。�1）各站不得從銀行運輸收入專(zhuān)戶(hù)提取現金，辦理運費費用退款時(shí)，按原交款方式辦理退款。
�。�2）設立進(jìn)款交接登記本，進(jìn)行現金交接時(shí)，應當面點(diǎn)清，交接雙方簽字認可；運輸收入進(jìn)款存放地點(diǎn)必須有安全設備和防范措施。
�。�3）當日所收現金，不得自留過(guò)夜，應在銀行下班前及時(shí)繳存銀行；送繳款時(shí)必須由公安護送，并建立運輸進(jìn)款押款登記薄
�。�4）銀行支票領(lǐng)回后，必須放入保險柜內，不得鎖在抽屜里，并建立登記��；人員調動(dòng)必須辦理交接手續，由車(chē)站負責人監交。
�。�5）各站應積極辦理貨運預付款業(yè)務(wù)，減少現金流量。
公司宿舍衛生管理制度 4
宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè)，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。
1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí)，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政 主管查閱，發(fā)生重要事情及時(shí)上報人事 部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時(shí)解決問(wèn)題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的.員工姓名記錄下來(lái)，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生，將每一個(gè)房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長(cháng)按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來(lái)，上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時(shí)，若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的，應寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災時(shí)，能疏導員工，并掌握安全通道大門(mén)的鑰匙，會(huì )使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén)，每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房?jì)刃》块g鑰匙允許寢室長(cháng)配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。
公司宿舍衛生管理制度 5
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
�。�1）住宿人員在申請住宿之前應填寫(xiě)《住宿登記表》，由公司行政部或工廠(chǎng)辦公室統一整理備案。
�。�2）每位員工配置床位一個(gè)，桌椅一套，柜子一個(gè)，鑰匙一套，被褥自備。
�。�3）員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
�。�4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。
�。�5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個(gè)人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規定的相應的住房補貼。
�。�6）公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部或工廠(chǎng)辦公室的同意，并填寫(xiě)《外來(lái)留宿人員登記表》。
�。�7）自覺(jué)愛(ài)護公物，宿舍內由公司提供的所有器具設施，如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門(mén)窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重給予紀律處分。
�。�8）不準私自調換房間、床位。
�。�9）自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上23時(shí)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)（特殊情況除外）。
�。�10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛生，自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。
�。�11）所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪(fǎng)時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。
�。�12）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
�。�13）公司行政部及工廠(chǎng)辦公室應當定期對宿舍進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布。
第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:
�。�1）服從公司的安排、監督和管理。
�。�2）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
�。�3）使用電視、收音機時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
�。�4）貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負。
�。�5）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。
�。�6）員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
�。�7）起床后將被褥疊放整齊，衣物等個(gè)人物品收入衣柜，不得隨意擺放。
�。�8）宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)。
�。�9）房間衛生由住宿人員輪流負責，由宿舍長(cháng)制定值日表并嚴格執行。
�。�10）嚴禁在宿舍樓賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
�。�11）嚴格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
�。�12）嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規定處罰。
�。�13）嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。
�。�14）提高安全意識，注意防火防盜。
第五條消防安全管理
�。�1）自覺(jué)遵守宿舍各項消防安全制度。
�。�2）不得私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座。
�。�3）宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。
�。�4）人離熄燈，斷電源。
�。�5）宿舍內嚴禁吸煙。
�。�6）禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
�。�7）出入房間隨手關(guān)門(mén)，注意提防盜賊。
第六條公共衛生管理
�。�1）自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。
�。�2）不在室內外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻抹、室內鍥釘及粘接各類(lèi)掛鉤等。
�。�3）所住的`員工必須負責每天清潔衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、陽(yáng)臺。（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替）。
�。�4）下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
�。�5）自覺(jué)愛(ài)護公共衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾要倒入指定垃圾桶。
�。�6）將室內的衣物、書(shū)籍、生活用品，按指定的地點(diǎn)和規格整齊放好。
�。�7）宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養三鳥(niǎo)和其它龐物，禁止養狗。
�。�8）將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車(chē)內。
�。�9）辦公室每周檢查、評比一次，并公布結果。
第七條宿舍出入規定
�。�1）未經(jīng)批準的外來(lái)人員或車(chē)輛一律不準進(jìn)入大院。
�。�2）進(jìn)入宿舍大院的人員、車(chē)輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。
�。�3）帶行李、物品出宿舍大門(mén)的員工須自覺(jué)接受管理員的檢查，退離宿舍員工須持行政部開(kāi)出的放行條方可搬離宿舍。
�。�4）凡外出的員工必須在23時(shí)前回宿舍。
�。�5）來(lái)訪(fǎng)者，需憑證登記，經(jīng)驗證核實(shí)后方可進(jìn)入。
第八條宿舍來(lái)訪(fǎng)制度
�。�1）來(lái)訪(fǎng)人員必須服從管理人員的指揮安排。
�。�2）來(lái)訪(fǎng)人員必須出示有效證件，并在《來(lái)訪(fǎng)登記表》上如實(shí)填寫(xiě)。
�。�3）來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入非探訪(fǎng)地段。
�。�4）來(lái)訪(fǎng)時(shí)間：8：00至22：00。
第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。
�。�1）不服從公司安排、監督和管理的。
�。�2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
�。�3）蓄意破壞宿舍內物品或設施的。
�。�4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。
�。�5）嚴重違反宿舍管理制度的。
�。�6）有偷竊行為的。
第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。
公司宿舍衛生管理制度 6
員工宿舍是員工休息學(xué)習的集體場(chǎng)所，為創(chuàng )造一個(gè)整潔、文明、安全的良好環(huán)境，特做如下規定：
1.自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德、保持宿舍的良好秩序及衛生環(huán)境，努力提高自身素質(zhì)，遵守《員工守則》。
2.保持個(gè)人物品整潔，做到勤換床上用品、個(gè)人衣物，勤收拾桌面床鋪上下物品，勤洗澡修面理發(fā)。
3.不得在室內大聲喧嘩，高聲播放廣播、音樂(lè )，不在宿舍飲酒。
4.不準利用公家設備器材或自帶設備器材在室內播放錄相，不準傳閱不良書(shū)刊雜志。
5.不準在宿舍及園區任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。
6.一切非本處人員未經(jīng)管理處負責人同意，不得進(jìn)入員工宿舍及其他娛樂(lè )地方，包括員工來(lái)訪(fǎng)親友，不得在宿舍逗留，更不準留宿過(guò)夜。
7.班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的.公共場(chǎng)所(包括前往沖涼及衛生間途中)。
8.注意安全，做好防火、防盜、防事故的安全工作，出入隨手關(guān)門(mén)，勿留外人獨自在宿舍，嚴禁使用電爐、電加熱器及其他任何私人交流電器，無(wú)關(guān)人員禁止隨便進(jìn)入員工工作范圍的工作場(chǎng)所。
9.節約水電，人人自覺(jué)從我做起，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水，愛(ài)護公物，損壞者追究責任照價(jià)賠償。
10.實(shí)行輪流值日制度，當值者要認真履行職責，對當日內的安全、衛生工作全部負責。
公司宿舍衛生管理制度 7
�。ㄒ唬┥暾埲胱」舅奚峄蜃∷扪a貼的為啥如下：
1、申請人因工作需要，經(jīng)公司安排調離現住址，且需租房住宿的；
2、已經(jīng)入住員工宿舍的為啥；
3、申請人難道公司引進(jìn)的為啥人才的；
�。ǘ┳∷迾藴�
1、部門(mén)主管，兩人一間
2、夫妻雙方均在公司任職的且符合入住條件的，夫妻兩人一間
3、其他符合入住的為啥三人一間
�。ㄈ┳∷�、退宿流程：
1、凡符合住宿條件的，廠(chǎng)部主管根據實(shí)際情況安排宿舍。所有住宿人員在入住之前，必須到廠(chǎng)部主管處填寫(xiě)《員工宿舍入住登記表》登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續。
2、如因工作原因確實(shí)需要本公司安排住宿的，需本人填寫(xiě)《住宿申請單》經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導報批，行政部審核，總經(jīng)理核準后方可安排住宿。
3、退宿流程：不再具備住宿條件的，廠(chǎng)部主管經(jīng)核實(shí)后下達《退宿通知單》，一周之后必須上交鑰匙、用具等（鑰匙丟失按10元/把，不得私自調換門(mén)鎖和私自亂配鑰匙），搬出宿舍，逾期不搬者，將按照50元/天的為啥收取住宿費。
�。ㄋ模┳∷拮饨鹋c補貼
1、廠(chǎng)部員工宿舍租金標準700元/月1間。凡住廠(chǎng)部員工宿舍一律實(shí)行按月收取租金，每月從工資抵扣。
2、公司對于員工宿舍住宿人員進(jìn)行補貼，三人間（含3人以上）的為啥員工每月230元/人；二人間每月350元/人。
�。ㄎ澹┧娛褂弥贫�
1、住宿的'為啥除公司補貼，超出部分的為啥費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的為啥分攤。
2、公司補貼每個(gè)房間電費為度；水費每人噸，超出部分按入住登記日期分攤。每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便廠(chǎng)部主管更正，超出5號到次月調整。
�。┓蚱揠p方帶小孩的為啥規定
目前公司部分員工既要工作又要將子女帶在身邊照顧，這種做法公司不予鼓勵，但難道考慮到生產(chǎn)實(shí)際情況，若員工符合以下者可以將子女留在身邊進(jìn)行照顧：
1、所有員工的為啥都不允許進(jìn)入生產(chǎn)區，尤其是車(chē)間及辦公室等工作場(chǎng)所，違者每次予給罰款50元；
2、員工的為啥在七周歲以下的為啥有專(zhuān)人看管；
3、所有入住公司的為啥無(wú)論長(cháng)住還是暫住，都必須到行政部登記，并與公司簽訂“子女安全管理協(xié)議”；
4、在公司入住的為啥子女，公司每人每月收取50元的水、電等管理費。
員工如不符合上述仍舊帶著(zhù)小孩在公司居住的，公司將收取當事人難道每月300元的水、電等管理費用。
公司宿舍衛生管理制度 8
為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。
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1、有明顯的衛生分工責任制度。
2、炊管人員個(gè)人衛生應保持良好，按時(shí)進(jìn)行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后及操作前洗手，賣(mài)飯時(shí)用夾子，作到貨炊分開(kāi)。
3、飯票要每日進(jìn)行熏氣或高壓蒸汽消毒。
4、操作間、飯廳、庫房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗玻璃光亮，燈具無(wú)塵土，夏季有防蠅設備，冬季要有保溫防塵設備，作到無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蟲(chóng)害。
5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴格生熟分開(kāi)，洗涮干凈，達到木見(jiàn)本色，鐵不生銹，特別是盛過(guò)生魚(yú)生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗涮消毒。
6、嚴格進(jìn)行食品驗收、驗售制度，注意食品的采購、運輸、保管中衛生和容器的清潔，防止污染。一切銷(xiāo)售的食品必須做到無(wú)毒、無(wú)病菌、無(wú)寄生蟲(chóng)、無(wú)腐爛霉變、清潔無(wú)變質(zhì)，堅決做到不買(mǎi)、不做、不賣(mài)、不吃腐爛變質(zhì)的食物。
7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。
8、蔬菜必須先洗后切，作到菜內無(wú)泥沙、無(wú)蟲(chóng)。小賣(mài)部?jì)葒澜鍪鄯侵苯尤肟诘氖称�，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷(xiāo)售。
�。ǘ┞毠に奚嵝l生管理制度
1、室內布置科學(xué)合理，有明確的`衛生輪流值日制度。
2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。
3、室內四壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)痰、無(wú)紙屑、無(wú)煙頭和火柴棒，門(mén)窗玻璃清亮，燈具無(wú)塵土。
4、床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。
5、床下一望到底，無(wú)死角、無(wú)雜物，鞋應放置固定地方，擺放整齊。
6、桌上無(wú)塵土，物品放置整齊有序。
7、牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無(wú)剩菜剩飯。
8、毛巾搭成一條線(xiàn)，臉盆擺放一致。
9、夏季要有防蚊蠅，無(wú)臭蟲(chóng)。
10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。
�。ㄈ┺k公室衛生管理制度
1、物品擺放合理，有明確的衛生輪流值日制度。
2、室內有痰盂、痰盂內外清潔干凈無(wú)污垢。
3、室內四壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)痰跡，無(wú)紙屑，無(wú)煙頭和火柴棒。門(mén)窗玻璃光亮，燈具無(wú)塵土。
4、桌柜上無(wú)塵土，物品清潔整齊，書(shū)報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。
5、室內設有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無(wú)堆物，無(wú)死角，達到一望到底。
�。ㄋ模┉h(huán)境衛生管理標準：
1、生活區要搞好綠化，種植花草樹(shù)木，衛生要有專(zhuān)人清理，達到環(huán)境整潔優(yōu)美。無(wú)專(zhuān)人負責環(huán)境衛生的單位，要實(shí)行地段區域分片包干現任制，以保持衛生工作經(jīng)�；�。
2、場(chǎng)內堆物、堆料整齊有序，設置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時(shí)清理。
3、場(chǎng)地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無(wú)積水。
4、設置痰盂，玻璃光亮，墻壁無(wú)塵土，無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無(wú)垃圾，無(wú)痰。
5、廁所要有專(zhuān)人每日打掃沖刷1-2次，墻壁無(wú)落灰和蜘蛛網(wǎng)門(mén)窗玻璃光亮，燈無(wú)塵土，大、小便池無(wú)污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設備，達到無(wú)蠅、無(wú)蛆、無(wú)味。
公司宿舍衛生管理制度 9
為保證本店員工宿舍的'安全。整潔。衛生，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望全體員工自覺(jué)遵守、執行。以共同創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境。
1、員工必須遵守執行本店的各項規章制度，安排輪流值日，認真搞好個(gè)人衛生及宿舍的環(huán)境衛生，爭取做到每天一次小清掃，周末一次大清掃。
2、員工嚴禁在宿舍內進(jìn)行賭博等其他非法活動(dòng)，嚴禁在宿舍儲放槍械利器，違禁藥物等一切違法物。
3、節約用水，節約用電。隨手關(guān)閉水龍頭，禁止無(wú)人時(shí)，開(kāi)燈開(kāi)空調。
4、嚴禁隨地吐痰，制造臟亂。禁止在宿舍內外亂扔垃圾。
5、不可私拉電線(xiàn)，私接電源。應保持室內所有物品清潔干凈。
6、吸煙者必須將煙蒂、煙灰投入煙灰缸，不可亂丟。
7、宿舍水、電出現異常狀況時(shí)，不準個(gè)人私自調動(dòng)或維修，由宿舍管理人員及時(shí)匯報經(jīng)理進(jìn)行維修。
8、宿舍內（空調、桌子、椅子等）均屬公司財產(chǎn)，有損壞者將給予當事人記小過(guò)處分且需照價(jià)賠償。
9、宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)。室內垃圾必須放入垃圾桶，并一天一倒，不累積堆放垃圾，雜物。
10、保持門(mén)鎖完好，嚴禁亂撬或亂撞房間，更不允許私配、私存鑰匙。
11、自覺(jué)保持宿舍衛生，保持安靜，不得大聲喧嘩，不得影響他人休息，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵。打架、酗酒。晚上1點(diǎn)后停止一切娛樂(lè )活動(dòng)。
公司宿舍衛生管理制度 10
做好員工宿舍衛生管理工作，也是行政管理人員的'職責之一。以下是一則，希望各位行政管理人員引用參考，由此制度制定一份合理、完善的衛生管理準則。
�。�1）宿舍衛生做到“八凈”、“六無(wú)”�！鞍藘簟奔吹孛�、墻壁、衣柜、門(mén)窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈�！傲鶡o(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
�。�2）床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
�。�3）衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
�。�4）保持墻壁清潔，做到“四無(wú)”，嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫(huà)，亂扯繩子。
�。�5）使用和保管好電器，按要求開(kāi)關(guān)空調，嚴禁晝夜長(cháng)明燈。用電器出現異�；驌p壞應及時(shí)報修，并說(shuō)明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
�。�6）毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。
�。�7）注意室內通風(fēng)。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí)，開(kāi)窗通風(fēng)。
�。�8）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。
�。�9）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫(huà)墻壁。
�。�10）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。
公司宿舍衛生管理制度 11
第一章總則
第一條
為倡導“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規范和促進(jìn)孫家村志愿服務(wù)活動(dòng)，加快推進(jìn)和諧農村建設，健全和完善本村保障體系，特制定本制度。
第二條
孫家村志愿服務(wù)是指在各級黨委、政府的倡導和扶持下，從本村成員多種需求出發(fā)，組建以本村居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展各種無(wú)償公益服務(wù)，協(xié)助解決本村問(wèn)題，倡導本村居民互助，共同推動(dòng)和諧村組建設的公益服務(wù)活動(dòng)。本村志愿服務(wù)的主體是本村志愿者及志愿者組織。
第三條
本村志愿者是在本村志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì )提供無(wú)償服務(wù)的人員。
第二章機構和職責
第四條
村志愿服務(wù)組織機構由村組內志愿者和志愿者服務(wù)隊組成。
第五條
村志愿者組織機構的職責：在上級黨組織的領(lǐng)導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務(wù)項目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì )公益工作和社會(huì )保障工作等提供服務(wù)。
第六條
本村志愿服務(wù)站具備“八個(gè)有”：有常設的領(lǐng)導機構；有統一的標識；有一個(gè)相對獨立的辦公場(chǎng)地和必要的辦公設備；有一支相對穩定的志愿者隊伍；有志愿者和服務(wù)對象的檔案；有相對固定的服務(wù)項目；有完整的活動(dòng)計劃和活動(dòng)內容記錄（圖片文字影像資料）；有規范的規章管理制度。
第三章志愿者的注冊與管理、權利與義務(wù)
第七條
志愿者的管理推行注冊志愿者制度。本村志愿者組織長(cháng)期接納志愿者的報名申請。
第八條
注冊本村志愿者的基本條件：熱心于公益事業(yè)，不怕困難，具有奉獻精神；具備與所參加的志愿服務(wù)項目及活動(dòng)相適應的基本素質(zhì)；根據自身愿望和條件選擇一個(gè)志愿服務(wù)項目，從事一定時(shí)間的志愿服務(wù)工作；思想品質(zhì)優(yōu)良，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法亂紀行為，遵紀守法；能遵守相關(guān)規定，服從各級志愿者組織地管理。均可到本村志愿者組織申請。
第九條
注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到村志愿者組織填寫(xiě)注冊登記表，村組志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條
志愿者和志愿者組織享有以下權利：
�。ㄒ唬┲驹刚呓邮艽逯驹刚呓M織的`培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務(wù)技能培訓；
�。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊�(wù)活動(dòng)中遇到困難和問(wèn)題，可以請求村志愿者組織的幫助解決；
�。ㄈ┐逯驹刚呓M織根據志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門(mén)為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應的人身保險；
�。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O督、建議、批評、出入組織自由的權利。
第十一條
志愿者和志愿者組織應當履行以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诜煞ㄒ幰幎ǖ姆秶鷥乳_(kāi)展志愿服務(wù)；
�。ǘ┳袷亍秾O家村志愿服務(wù)管理制度條例》的相關(guān)規定；
�。ㄈ┩瓿纱逯驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等；
�。ㄋ模┚S護志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。
第四章服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象
第十二條
本村志愿服務(wù)范圍包括村務(wù)服務(wù)、環(huán)境保護、村文化、村教育、村幫困、村治安以及大型社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。
第十三條
本村志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì )成員。志愿者組織根據服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應當互相尊重、平等相待。
第五章保障與獎勵
第十四條
村組確保有專(zhuān)門(mén)的志愿服務(wù)工作場(chǎng)所、配備必要的辦公設施。
第十五條
村志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費可接受社會(huì )捐贈和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受街鎮團組織和上級團組織的監督。
第十六條
村黨組織專(zhuān)人分管志愿服務(wù)工作。
第十七條
各級黨、團組織參與村組志愿服務(wù)工作，并在村組志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。
第十八條
村組黨員志愿者組織、婦女志愿者組織等統一納入村組志愿者服務(wù)管理體系，接受村組志愿者組織的協(xié)調管理。
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