保安管理規章制度（精選17篇）

　　在當下社會(huì )，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的保安管理規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　保安管理規章制度 1

　　為了維護我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定保安制度：

　　一、必須做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準以任何口理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。

　　二、本園家長(cháng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　三、早晚接送幼兒的`時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。

　　四、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。

　　五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的。及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。

　　六、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時(shí)報告園長(cháng)并打開(kāi)大門(mén)，做好相關(guān)的排險措施。

　　保安管理規章制度 2

　　為樹(shù)立良好的.企業(yè)形象，維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全，加強本公司的保安勤務(wù)管理，特制定本辦法。

　　1、遵守國家和地方政府的法律法規以及公司各項規章制度。

　　2、服從管理，聽(tīng)從指揮，廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

　　3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。

　　4、儀容整潔，講究文明禮貌。

　　5、值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食；不準嬉笑、打鬧，不準會(huì )客、打電話(huà)、看書(shū)報；不準做其他與值班執勤職責無(wú)關(guān)的事。

　　6、不準包庇壞人，不準準貪污受賄，不準徇私舞弊。

　　7、不準擅自帶人進(jìn)入單位宿舍，不準留宿客人。

　　8、愛(ài)護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

　　保安管理規章制度 3

　　1、門(mén)衛人員必須遵紀守法，堅決維護學(xué)校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教育教學(xué)秩序的人和事。

　　2、遵守工作時(shí)間，原則上要二十四小時(shí)在校值班，如有特殊事情要離校處理，先向校保衛科請假，須經(jīng)學(xué)校校長(cháng)同意后安排代班員，代班人員代班時(shí)須到總務(wù)處填寫(xiě)代班說(shuō)明表并進(jìn)行交接后方可執行，門(mén)衛須對代班人員做出擔保。

　　3、門(mén)衛要嚴格值班制度，嚴守崗位，每天必須對整個(gè)校園和學(xué)校重要處室進(jìn)行晝夜巡邏檢查4次以上。

　　4、學(xué)校大門(mén)必須按規定時(shí)間或根據學(xué)校工作需要開(kāi)、關(guān)。

　　5、學(xué)生進(jìn)校后，一般不準隨便出校門(mén)，上午和下午放學(xué)后，寄宿生不得出校門(mén)，如寄宿生因事須出校，需由值周教師批準。

　　6、 外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須到門(mén)衛室辦理登記手續并準許后方可進(jìn)入，本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來(lái)校；家長(cháng)接送子女到校上課放學(xué)，只能送到學(xué)校大門(mén)和在校大門(mén)外等候，無(wú)特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校；堅決阻止校外不法分子進(jìn)入校內尋釁滋事，如有需要，及時(shí)報告我鎮派出所處理。

　　7、 機動(dòng)車(chē)未經(jīng)允許不得入內，進(jìn)出校門(mén)車(chē)輛必須減速行駛，外來(lái)車(chē)輛無(wú)特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校大門(mén)，如有公干必須到門(mén)衛室進(jìn)行登記，自行車(chē)出入校門(mén)必須自覺(jué)下車(chē)，并按要求停放在規定位置。

　　8、 學(xué)校大門(mén)口和校園內一律不準設攤，不準個(gè)體商販在校大門(mén)口和校園內做買(mǎi)賣(mài)。

　　9、 校園內不準家禽、寵物入校；不準飼養家禽、家畜和寵物。

　　10、傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時(shí)、認真細致，不出差錯。

　　11、認真做好門(mén)衛室的清潔衛生，保持門(mén)衛室的`規范；注意個(gè)人形象，談吐文明，自學(xué)維護學(xué)校形象。

　　12、維護校門(mén)前和校園內的治安秩序，如發(fā)現異常情況或特別緊急情況應立即向學(xué)校領(lǐng)導、當地派出所報告，切記有關(guān)特種電話(huà)號碼。

　　13、非門(mén)衛人員不得在門(mén)衛室長(cháng)時(shí)間閑談，影響值勤工作，更不得在門(mén)衛室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生此類(lèi)情況，保安人員有權制止。

　　14、注意用電安全，不得私改室內線(xiàn)路，不得使用未經(jīng)學(xué)校允許的電器。

　　16、門(mén)衛工作由學(xué)校保衛處負責管理。

　　17、特種電話(huà)號碼：匪警：110

　　火警：119

　　急救：120

　　保安管理規章制度 4

　　一、隊長(cháng)職責

　　1、履行好公司與客戶(hù)單位簽訂的保安隊服務(wù)合同，積極組織保安隊員，全面深入地做好責任區的安全防范工作;

　　2、努力搞好保安隊的行政管理工作和基層業(yè)務(wù)建設，及時(shí)傳達貫徹公司和學(xué)院保衛處的工作指令;

　　3、做好隊員的思想政治工作，組織隊員進(jìn)行法制，職業(yè)道德教育及相關(guān)知識和技能的培訓，提高素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力;

　　4、督促、檢查隊員工作紀律情況，布署執勤任務(wù)、做好隊員的考核，考勤工作及填好各種數據報表;

　　5、以身作則，做出榜樣，對工作認真負責，關(guān)心愛(ài)護幫助隊員、搞好全隊團結、積極完成各項任務(wù);

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　二、副隊長(cháng)職責

　　1、帶領(lǐng)保安隊員認真執行學(xué)校保衛處有關(guān)保安服務(wù)管理規章制度;

　　2、嚴格要求保安隊員遵紀守法，努力工作，履行職責、帶領(lǐng)、督促保安隊員積極完成各項日常執勤任務(wù);

　　3、合理安排好工作，及時(shí)協(xié)調工作中的各種問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，并協(xié)助領(lǐng)導解決好問(wèn)題;

　　4、組織隊員開(kāi)展安全思想教育學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技能，同時(shí)開(kāi)展健康文明向上的文體活動(dòng)，保持良好的精神風(fēng)貌;

　　5、管理全班的裝備及用具，帶領(lǐng)全班保安隊員愛(ài)護裝備，嚴格遵守使用規定;

　　6、堅持工作匯報制度，定期和不定期向分管中隊長(cháng)(大隊長(cháng))匯報保安隊的思想動(dòng)態(tài)，工作表現和生活情況，并協(xié)助好隊長(cháng)處理日常勤務(wù)工作。

　　三、保安隊員職責

　　1、保安隊員必須遵紀守法、恪盡職守、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能、文明值勤、熱情服務(wù)、誠信做人、愛(ài)崗敬業(yè);

　　2、嚴格履行同客戶(hù)單位簽訂的保安合同，努力完成各項保安工作任務(wù)，切實(shí)保障客戶(hù)單位安全;

　　3、嚴格遵守公司和客戶(hù)單位的各項規章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，堅守崗位，提高警惕，盡職盡責;

　　4、保安隊員要努力學(xué)習政治，業(yè)務(wù)技能等各方面相關(guān)知識，發(fā)揚艱苦奮斗、不畏艱難的精神，樹(shù)立工作的光榮感、責任感;

　　5、保安隊在執勤時(shí)，應著(zhù)公司統一的服裝，佩戴值勤標志，做到文明執勤，禮貌待人，堅持原則，實(shí)事求是，既要敢于管理，又要善于管理;

　　6、對發(fā)生在執勤區域內的刑事案件和治安災害故事，及時(shí)報告公安機關(guān)和客戶(hù)單位，并采取措施保護好案發(fā)現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)維護發(fā)案現場(chǎng)秩序;

　　7、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現執勤區域內的治安隱患，立即報告客戶(hù)單位和公安機關(guān)主管部門(mén)，并協(xié)助予以處置;

　　8、保安員要嚴格保守客戶(hù)單位的安防機密，保護客戶(hù)單位的安全。

　　四、崗位職責

　　1 、門(mén)衛職責

　　(1)、執勤中的對出入學(xué)校的外來(lái)人員進(jìn)行嚴格的檢查登記，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入;

　　(2)、對出入學(xué)校的車(chē)輛、物資進(jìn)行檢查，嚴禁易燃，易爆等危險物品進(jìn)入學(xué)校;

　　(3)、疏導出入車(chē)輛和行人，清理門(mén)衛責任區內的無(wú)關(guān)人員，保證進(jìn)出車(chē)輛暢通，人員出入有序無(wú)阻;

　　(4)、做好崗位執勤工作;

　　(5)、提高警惕，在執勤中發(fā)現可疑人或可疑物，尤其是犯罪線(xiàn)索要及時(shí)報告公安、保衛部門(mén)，并主動(dòng)配合工作;

　　(6)、認真搞好值班室內、外衛生。

　　2、巡邏職責

　　(1)、維護學(xué)校區域內和保護目標周?chē)�的治安秩�?

　　(2)、巡邏時(shí)發(fā)現可疑人員、車(chē)輛，對其進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，對有作案嫌疑的，送交公安機關(guān)或保衛部門(mén)處理;

　　(3)、對正在發(fā)生的不法侵害行為，應采取相應措施，予以制止，將不法行為人送交公安機關(guān)或保衛部門(mén)處理;

　　(4)、檢查發(fā)現報告并及時(shí)消除各種不安全隱患，如發(fā)現異常情況，立即采取有效措施處理;

　　(5)、保護好不法侵害案件或災害事故現場(chǎng)，應及時(shí)報告公安機關(guān)，并協(xié)助處理;

　　(6)、平息巡邏中發(fā)現的突發(fā)事件和各種意外事件。

　　五、監控職責

　　按規定操作使用監控、維護器材，發(fā)現設備故障要立即通知值班保安員加強防范。

　　1、24小時(shí)嚴密監控學(xué)院區域內的`各種可疑情況或安全隱患，及時(shí)通知當班保安人員處理，并向隊長(cháng)匯報有關(guān)情況;

　　2、要認真仔細地記錄當班的監控情況，嚴格執行交接班制度;

　　3、負責接聽(tīng)學(xué)校內各種警情電話(huà)，并立即通知值班隊長(cháng)及時(shí)處理。

　　六、行政辦公樓崗位職責

　　1、著(zhù)裝要求規范整齊，注意儀容儀表，站姿威武，坐姿端正;

　　2、熱情禮貌接待來(lái)訪(fǎng)人員，仔細詢(xún)問(wèn)并填寫(xiě)好來(lái)訪(fǎng)登記;

　　3、維護好行政樓前的車(chē)輛停放秩序，保持車(chē)輛暢通，人員出入有序;

　　4、攜帶物品外出，必須登記，并憑保衛部門(mén)出具的相關(guān)證明方可放行;

　　5、辦公人員下班后，保安員必須檢查每層樓的門(mén)窗，水電是否關(guān)好，排除安全隱患，并作好相關(guān)記錄。

　　七、執勤職責

　　1、保安員勤務(wù)通常分常規性勤務(wù)和臨時(shí)性勤務(wù)。常規性勤務(wù)是負責學(xué)院的日常勤務(wù)工作，臨時(shí)性勤務(wù)是學(xué)院根據需要臨時(shí)安排的勤務(wù)工作;

　　2、保安員在執勤時(shí)要聽(tīng)從指揮，服從命令;

　　3、執勤時(shí)按規定著(zhù)裝，保持容貌嚴整，舉止端正，并攜帶好防衛器械;

　　4、執勤時(shí)，要堅守崗位，履行職責，嚴格遵守紀律和崗位操作規程;

　　5、執勤時(shí)要保持高度警惕，熟悉各種緊急情況的處理預案;

　　6、執勤時(shí)，必須分工明確，責任到人，團結協(xié)作，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　八、上崗操作交接制度

　　1、提前15分鐘到達執勤崗位，按規定交接對班，并作好值班記錄;

　　2、班長(cháng)對上崗人員按要求逐一檢查，強調工作紀律;

　　3、交接班時(shí)，交班和接班人員要互相敬禮;

　　4、交接班時(shí)，如有遺留事項，必須妥善處理，并作好記載，告之接班人員。

　　九、請銷(xiāo)假備勤制度

　　1、隊長(cháng)因事外出，3小時(shí)內需向副隊長(cháng)請假，6小時(shí)內需向保衛處長(cháng)請假，除特殊情況，一般不得延假，若延假，歸隊時(shí)需作出書(shū)面說(shuō)明;

　　2、事假不得超過(guò)3天，病假視情況而定，喪假7天，婚假5天;

　　3、請長(cháng)假需提前3天，提出書(shū)面申請，由隊長(cháng)審批，方可離隊;

　　4、請假人員，請銷(xiāo)假必須填寫(xiě)《請銷(xiāo)假記錄本》，由隊長(cháng)批準;

　　5、為了有效的應付處置突發(fā)事件，控防事態(tài)發(fā)展，每天各班必須安排一定的備勤人員值班;

　　6、備勤人員必須按時(shí)到崗備勤，不得無(wú)故缺勤，若有事需要離開(kāi)，需有班長(cháng)批準;

　　7、如遇突發(fā)事件，接警后，必須第一時(shí)間趕到案發(fā)現場(chǎng)處置;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

　　十、訓練學(xué)習制度

　　為了提高隊伍的戰斗力，凝聚力，增強隊員的業(yè)務(wù)技能水平，組織紀律觀(guān)念，培養隊員的責任感。

　　1、每日定期組織訓練和學(xué)習法律常識，公司和客戶(hù)單位的相關(guān)管理制度;

　　2、訓練和學(xué)習納入隊員考核評比，無(wú)故不得請假;遲到，早退，有事需請假，經(jīng)班長(cháng)批準，方可離開(kāi);

　　3、訓練和學(xué)習的過(guò)程中，必須聽(tīng)從班隊長(cháng)和教官的安排;

　　4、隊員必須在規定的時(shí)間內完成訓練和學(xué)習任務(wù)，每月評比3-5名訓練學(xué)習標兵;

　　5、隊員在訓練和學(xué)習前，必須按要求作好相關(guān)準備。

　　十一、處置突發(fā)事件原則

　　突發(fā)事件指:發(fā)生在執勤范圍內的搶劫、竊、兇案、爆炸、火災、車(chē)禍、顧客急病或受傷，及交通事故等。

　　1、快速反應原則:保安班隊在接警后做到聞警而動(dòng)，快速反應在5-10分鐘之內趕到現場(chǎng)，及時(shí)向公安機關(guān)和學(xué)院保衛部門(mén)報告，并保護好事發(fā)現場(chǎng);

　　2、服從命令原則:全體參戰保安人員要服從統一指揮，聽(tīng)從公安機關(guān)和學(xué)院保衛部門(mén)負責人的命令;

　　3、分工協(xié)作原則:保安員處理突發(fā)事件時(shí)，要團結一致，即有分工又有協(xié)作，形成合力，盡快控制現場(chǎng)局面;

　　4 、奮力拼搏原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí)，需履行職責，發(fā)揚無(wú)私無(wú)畏和頑強拼搏精神，敢于同違法犯罪嫌疑人和治安災害事故作斗爭;

　　5 、靈活處理原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí)，要因地制宜，一句客觀(guān)事件的變化，靈活處理有可能引發(fā)的其他突發(fā)事件;

　　6、善始善終原則:保安員在處理突發(fā)事件時(shí)，要堅守崗位，直至事件處理結束之后再收隊。

　　十二、寢室內務(wù)管理制度

　　為了營(yíng)造一個(gè)清潔，文明的寢室，讓大家擁有一個(gè)整潔，舒適，健康的生活環(huán)境，特制定如下制度，規范寢室內務(wù)衛生管理。

　　1、寢室成員輪流值日，打掃寢室衛生，值日生早7:30必須打掃干凈寢室衛生，包括打掃，抹窗，拖地，寢室內無(wú)灰塵，雜物視為打掃干凈;

　　2、寢室成員必須把自己的被子、鞋子、行李等生活物品擺放整齊有序;

　　3、、寢室成員不得亂丟垃圾，如有吸煙人員，必須自備煙缸，不得亂彈煙灰、煙頭等;

　　4、寢室成員必須勤洗澡，勤洗衣物、被單、床單、鞋襪;

　　5、不準隨地吐痰，影響他人身體健康;

　　6、除公共物品外，使用他人物品時(shí)，必須先征得他人的同意，才能使用。臉盆、桶、洗發(fā)水、洗衣粉等生活必備品，必須人人自備;

　　7、按時(shí)就寢、起床，保證睡眠時(shí)間。不允許在寢室內不大聲喧嘩，影響他人休息;

　　8、團結一致，齊心協(xié)力，全體寢室成員努力爭創(chuàng )文明寢室。

　　十三、保安隊公用財產(chǎn)保管使用制度

　　1、公司和學(xué)校保衛處發(fā)放的公用財產(chǎn)需登記造冊，安排專(zhuān)門(mén)人員負責保管;

　　2 、隊員領(lǐng)取公用財產(chǎn)必須登記，由班長(cháng)審核，隊長(cháng)批準;

　　3、公用財產(chǎn)必須是在上班期間使用，不得私自挪用;

　　4、故意損壞公用財產(chǎn)，加倍賠償，遺失需照價(jià)賠償。

　　十四、隊伍會(huì )議制度

　　1、每月召開(kāi)隊長(cháng)會(huì )議1次，全體隊員大會(huì )1次，如有特殊情況另行通知;

　　2、例會(huì )時(shí)間不得無(wú)故遲到、早退、缺席;

　　3、會(huì )議召開(kāi)由隊長(cháng)主持，安排專(zhuān)人負責會(huì )議記錄;

　　4、會(huì )議召開(kāi)具體形式為總結上期工作，布署安排下期工作。

　　十五、獎、懲考核辦法

　　為了規范隊伍管理，加強隊伍的紀律性，堅持從嚴治隊的方針，加強對全體保安隊員進(jìn)行職業(yè)道德，職業(yè)責任和職業(yè)紀律的教育，樹(shù)立高度的政策法制觀(guān)念，組織紀律觀(guān)念和群眾觀(guān)念，為了建設一支賞罰分明，紀律嚴明，素質(zhì)過(guò)硬，保障有力的準軍事化保安隊伍，特制定如下獎懲考核記分辦法：

　　〈一〉獎勵

　　獎勵的目的在于激發(fā)廣大保安隊員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揚不怕艱難困苦。不怕流血犧牲的無(wú)私無(wú)畏精神，為維護學(xué)院利益和治安秩序。努力完成各項工作任務(wù)。

　　(1)、堅守崗位，模范執行紀律，文明執勤，文明管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，埋頭苦干，廉潔奉公，成績(jì)顯著(zhù)者;

　　(2)、工作積極主動(dòng)，能及時(shí)發(fā)現和制止各種刑事，治安案件，災難事故，消防事故，使學(xué)院和師生免遭損失，成績(jì)顯著(zhù)者;

　　(3)、工作中認真負責，善于思考，及時(shí)發(fā)現安全隱患，提出合理建議，并采取有效措施處置;

　　(4)、工作中遇到犯罪嫌疑人挺身而出，勇于斗爭，不懼危險，克敵制勝，表現突出者;

　　(5)、密切與師生關(guān)系，為師生辦好事，拾金不昧，保護公私財物，事跡突出者;

　　(6)、其個(gè)人在考核評比中無(wú)違紀情況。表現突出者，給予獎勵;

　　(7)、全班組織紀律嚴明，隊員團結。圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)或者有突出立功表現的班隊，視情況給予集體立功獎勵;

　　(8)、其它方面有突出成績(jì)或者較大貢獻者，視情給予獎勵，并申報立功。

　　〈二〉處罰

　　處罰是維護保安隊伍的純潔性，加強組織紀律性的一種手段，目的在于教育違紀，搞好本職工作，提高保安隊伍的戰斗力和聲譽(yù)。

　　(1)、著(zhù)裝不整齊，不符合本質(zhì)工作的，不按規定佩戴標志和警用器械，違者給予3-5分處罰;

　　(2)、上崗遲到早退，不按時(shí)交接班者，5分鐘以?xún)攘P1分，5-15分鐘罰2分，15分鐘以上視情節給予3- 6分處罰;

　　(3)、上崗執勤時(shí)，干與工作無(wú)關(guān)的事，例如：看書(shū)、看報、睡覺(jué)、手機短信聊天，視情節給予1-10分處罰;

　　(4)、不按規定私自換班，未經(jīng)請假擅自離隊，請假超時(shí)，違者給予5-10分處罰;

　　(5)、執勤時(shí)精神面貌差，不積極主動(dòng)，不認真負責，消極怠工，違者給予3-5分處罰;

　　(6)、執勤時(shí)對來(lái)訪(fǎng)人員，車(chē)輛解答詢(xún)問(wèn)不耐心，不禮貌，表現厭煩情緒者，給予3-5處罰;

　　(7)、無(wú)故不參加集體勞動(dòng)，學(xué)習，訓練，隊伍會(huì )議，未消假者給予5-10分處罰;

　　(8)、參與賭博，上班期間酗酒，內部不團結，打架斗毆視，視情節給予20-50分處罰，情節嚴重者作開(kāi)除處理;

　　(9)、利用職務(wù)之便，謀取個(gè)人利益，上班玩忽職守，違規操作，造成客戶(hù)單位損失，視情節給予20-50分處罰，造成較重經(jīng)濟損失的自行承擔后果，并追究其法律責任，并作開(kāi)除處理;

　　(10)、、寢室內務(wù)衛生打掃不干凈，物品擺放不整齊，不符合要求，給予2-5分處罰;

　　(11)、在工作中不服從命令，不聽(tīng)從安排，與隊長(cháng)副隊長(cháng)發(fā)生爭執，違者給予10-15分處罰，情節嚴重者給予開(kāi)除。

　　保安管理規章制度 5

　　為了維護學(xué)校的正常教學(xué)和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，根據相關(guān)法律法規和保安保衛工作條例等規定，制訂學(xué)�！侗０仓贫取�。

　　1、保安上崗期間必須著(zhù)統一服裝，佩帶標志。

　　2、保安必須遵守學(xué)校的規章制度，值班期間不準在室內外進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)，違者建議給予警告處分。

　　3、安保人員定時(shí)檢查學(xué)校的所有校舍設施、周邊環(huán)境，對存在的隱患、火災等采取必要的`安全措施，消除隱患，并及時(shí)報告學(xué)校。

　　4、建立保安定時(shí)巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)保安輪值制。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好交接班登記工作。

　　5、非本校人員進(jìn)入學(xué)校要有正當理由，并辦理登記手續。

　　6、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)進(jìn)出校門(mén)，保安要嚴格把關(guān)，在校門(mén)口做好檢查工作，保證學(xué)生安全。來(lái)往車(chē)輛服從保安管理，按指定地點(diǎn)停放，注意安全，以防意外。

　　7、建立重大情況報告制度，發(fā)生重大情況，在積極、迅速處理的同時(shí)，由學(xué)校具體落實(shí)，并如實(shí)向上級部門(mén)匯報。

　　8、保安要文明執勤，對保衛工作不負責任，使學(xué)校財產(chǎn)損失、失竊，發(fā)生重大案件的，視情節輕重，按國家有關(guān)法律給予處罰。

　　保安管理規章制度 6

　　一、服裝款式與配置：

　　保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領(lǐng)帶各1條，肩章1對，臂章一副，皮鞋一雙(自備)

　　二、服裝的使用管理：

　　1、保安人員正式入職起，由人事行政部統一發(fā)放保安服裝。

　　2、保安服裝的使用期限為2年。保安人員應對服裝應愛(ài)護并妥善保管，如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損，應按折舊交納折舊費。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度進(jìn)行更換。

　　三、服裝的制作與尺寸設定標準：

　　保安人員服裝制作的尺寸按加大、大、中、小號為制作標準，除特別情況外，一般不進(jìn)行量身訂做。

　　四、保安人員服裝折舊費計算：

　　1、保安人員入職后，不收取服裝押金，但因個(gè)人原因提出辭職，或因工作表現違反公司規定被辭退的，應扣減服裝折舊費用�！颈０踩藛T入職服務(wù)不足6個(gè)月(含)的，離職時(shí)扣回全部服裝費的100%;服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月，不滿(mǎn)24個(gè)月的，按服務(wù)月數計算減扣服裝折舊費用。超過(guò)24個(gè)月的.，按新發(fā)的標標準和繼續服務(wù)月數計算減扣服裝折舊費用】。

　　2、保安服裝自發(fā)放之日起計算，保安遞交離職書(shū)時(shí)，連同保安服一齊遞交到人事行政部。服裝折舊費用由人事行政部在員工離職的結算工資中扣除。

　　五、服裝價(jià)格參考標準

　　1、冬裝:125元/套，普通藍襯衣30元/件。

　　2、夏裝：85元/套。

　　3、棉襖大衣：85元/件。

　　4、佩飾：大蓋帽(含帽徽)35元/頂、腰帶12元/條，肩章8元/對，臂章10元/對。

　　注：以上價(jià)格標準如有變動(dòng)，按程序報請批準后實(shí)施。

　　保安管理規章制度 7

　　第一條為了規范保安的著(zhù)裝和秩序，樹(shù)立良好公司形象，特制定本規定。

　　第二條適用范圍

　　適用于公司保安隊伍的服裝管理。

　　第三條職責

　　一、綜管部負責服裝管理工作。

　　二、物業(yè)管理處負責著(zhù)裝日常管理工作。

　　三、各管理處保安隊伍負責落實(shí)。

　　第四條保安執勤時(shí)的著(zhù)裝標準：

　　1、佩帶帽徽、領(lǐng)帶、肩章、胸章、綬帶(手套)等物品。

　　2、服裝應整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。

　　3、參加會(huì )議、訓練、培訓等活動(dòng)時(shí)，應按要求統一著(zhù)裝。

　　第五條保安執勤時(shí)不準有下列行為：

　　1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡;

　　2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

　　3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露;

　　4、反季節著(zhù)裝等。

　　5、將制服借給非公司人員穿著(zhù)。

　　第六條服裝的發(fā)放、使用及期限：

　　1、保安入司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標志物。

　　2、著(zhù)裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標志物的使用期為24個(gè)月。

　　3、冬季防寒大衣使用期為36個(gè)月。

　　4、配發(fā)使用舊服裝的，應減去原相應的使用期限;按規定使用到期的，由各管理處向綜管部申請以舊換新。

　　第七條保安辭、離職時(shí)，由綜合部收回服裝和肩章、帽子、臂章、腰帶、領(lǐng)帶等標志物，并退還原暫收的服裝費;如不交回或人為損壞的，應照價(jià)賠償。

　　第八條著(zhù)裝及換裝時(shí)間規定：

　　1、冬季入司的保安，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝。

　　2、保安季節性的換裝，應由公司視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的`10月1日更換為秋冬裝。

　　第九條離職時(shí)服裝折舊費核算規定：

　　1、凡不履行承諾勞動(dòng)期限離職的，凡被公司辭退的，凡不滿(mǎn)12個(gè)月離職的，均扣除折舊費。

　　2、夏裝折算：一個(gè)月內離職的，每套按70元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內離職的，每套按120元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費遞減

　　10元。上限為5個(gè)月。

　　3、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個(gè)月內離職的，每套按60元扣除;以后每增加一個(gè)月折舊費遞增10元。上限為5個(gè)月。七個(gè)月內離職的，每套按110元扣除，以后每增加一個(gè)月折舊費遞減10元。上限為5個(gè)月。

　　4、折舊費時(shí)間從領(lǐng)用那天開(kāi)始計算。

　　5、工作滿(mǎn)一年免服裝折舊費。

　　第十條本規定經(jīng)總經(jīng)理批準后，自下發(fā)之日起實(shí)施。

　　保安管理規章制度 8

　　學(xué)校保安員是學(xué)校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法，特制訂《學(xué)校保安員管理規章制度》。保安員必須要有高度的責任感，嚴守工作紀律，全面履行崗位職責，全力以赴為師生創(chuàng )造平安、和諧的校園環(huán)境。

　　一、作息制度：

　　1、工作時(shí)間：7：00—17：30;其中“門(mén)衛室值班保安員”全天24小時(shí)留校值班。

　　2、打卡時(shí)間：

　　上午上班：7：00前;下午下班：17：30后

　　二、“人員出入”的安全管理制度：

　　1、全天候嚴格執行非本校師生《出入和來(lái)訪(fǎng)登記制度》，認真核實(shí)進(jìn)校人員身份信息，仔細詢(xún)問(wèn)進(jìn)校原因(“家長(cháng)”進(jìn)校要求能說(shuō)出學(xué)生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進(jìn)校要有正當的理由并能說(shuō)出所訪(fǎng)問(wèn)人的姓名)，如實(shí)填寫(xiě)“出入登記表”，確認無(wú)可疑后才允許進(jìn)校。

　　2、本校學(xué)生在上課期間離校，必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”)，并有家長(cháng)接送才允許出校，同時(shí)保留“請假條”存檔。

　　3、指揮駕駛機動(dòng)車(chē)進(jìn)校的外來(lái)人員按指定的地點(diǎn)停放，要求他們把車(chē)輛統一停放到校門(mén)兩側的圍墻邊。(家長(cháng)接孩子車(chē)輛不得進(jìn)校)

　　三、“校門(mén)開(kāi)關(guān)”的安全管理制度：

　　1、校門(mén)開(kāi)關(guān)時(shí)間：

　　1、上午開(kāi)門(mén)時(shí)間：7：20—7：5011:10—11：40

　　2、中午開(kāi)門(mén)時(shí)間：1：30—2：00

　　3、下午開(kāi)門(mén)時(shí)間：4：40—5：10(一、二年級按作息時(shí)間表，其余時(shí)間一律關(guān)閉校門(mén))

　　2、學(xué)生進(jìn)校開(kāi)校門(mén)的程序及要求：(上午7：20;中午1：30)

　　1、全體保安員先站到校門(mén)中央進(jìn)行指揮。

　　2、開(kāi)門(mén)前提醒學(xué)生原地站好，不準接觸閘門(mén)，不準推搡。

　　3、電動(dòng)閘門(mén)全部打開(kāi)后，先指揮前面部分學(xué)生步行進(jìn)入，后面部分再有序跟進(jìn)，并及時(shí)制止學(xué)生奔跑、推撞行為。

　　四、學(xué)生上、放學(xué)期間的安全管理制度：

　　1、學(xué)生上、放學(xué)期間，全體保安員持“警棍”到校門(mén)外維持秩序，疏導交通，嚴禁家長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入校園接送子女，并密切留意可疑人員的出現，及時(shí)制止傷害師生事件的發(fā)生。

　　2、學(xué)生上、下午放學(xué)前15分鐘，提前在校門(mén)外兩側拉好警界帶，并指揮家長(cháng)車(chē)輛停放在警界帶兩側，嚴禁堵塞校門(mén)。

　　3、學(xué)生上、下午放學(xué)期間，指揮通過(guò)教育路(校門(mén)范圍)的社會(huì )人員及家長(cháng)駕駛的機動(dòng)車(chē)輛。在放學(xué)高峰期，截停機動(dòng)車(chē)輛，讓學(xué)生先通過(guò);在放學(xué)高峰期后，截停學(xué)生，讓機動(dòng)車(chē)輛先行。

　　五、學(xué)生上課及午休期間的安全管理制度：

　　1、學(xué)生上、放學(xué)期間，全體保安員全部在校門(mén)口上崗，其余時(shí)間，一人負責“門(mén)衛室值班”，其他兩人負責“校園巡查工作”。

　　2、“門(mén)衛室值班保安員”要嚴把“校門(mén)關(guān)”。做好人員出入檢查登記，及時(shí)開(kāi)、關(guān)校門(mén)，放行人員，并對校園視頻監控系統進(jìn)行密切監測。

　　3、“校園巡查保安員”要嚴把“巡查關(guān)”。在學(xué)生上課期間開(kāi)展校園的巡查工作(巡查時(shí)間：每節下課鈴后開(kāi)展校園巡查，每次不少于20分鐘)，發(fā)現學(xué)生違紀或安全問(wèn)題(包括破壞公物、車(chē)輛或攀爬圍墻等)要及時(shí)制止，發(fā)現陌生人員在校園游蕩要立即查問(wèn)。對待違紀的學(xué)生，必須要以教育為主，不準體罰或打罵。(巡查范圍安排：一人負責巡查廣場(chǎng)、生物園及運動(dòng)區;另一人負責巡查教學(xué)區、及生活區)

　　4、中午12：30——13：00期間，“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作，尤其重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校圍墻、車(chē)棚、小賣(mài)部、操場(chǎng)、生物園等地。督促在校園游蕩的學(xué)生回到指定的`地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習和休息，制止學(xué)生攀爬圍墻進(jìn)出學(xué)校等危險行為，同時(shí)密切關(guān)注是否有陌生人員攀墻進(jìn)校。

　　5、13：00—13：30時(shí)(上午7：00—7：15)，“校園巡查保安員”在校門(mén)口巡查，密切監控校外學(xué)生活動(dòng)情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。同時(shí)關(guān)注校門(mén)兩側圍是否有學(xué)生攀爬進(jìn)校。

　　6、“全體保安員”必須保管好門(mén)衛室的電話(huà)，遇有突發(fā)事情，要及時(shí)向值周、值日或主管領(lǐng)導匯報，同時(shí)幫助有需要的學(xué)生聯(lián)系家長(cháng)接送。電話(huà)不用作私人事務(wù)，每月不得超過(guò)50.00元，并互相監督使用情況。

　　六、學(xué)生放學(xué)后的校園安全管理制度：

　　1、全體保安員在上、下放學(xué)后，對家長(cháng)未能及時(shí)前來(lái)接回的學(xué)生，協(xié)助班主任進(jìn)行管理。

　　1、上午放學(xué)后，統一要求延遲接送的學(xué)生在門(mén)衛室旁邊等待，嚴禁學(xué)生在校外等候。

　　2、一、二年級星期一、三、五下午放學(xué)后，延遲接送的人數不超過(guò)5人的，可統一集中到門(mén)衛室旁進(jìn)行等候;超過(guò)5人的，由負責“校園巡查的保安員”組織學(xué)生集中到學(xué)校飯堂，并交由生活教師管理，“門(mén)衛室值班保安”通知學(xué)生家長(cháng)徒步到飯堂接送子女。(嚴禁這部分學(xué)生到校園或校外玩耍，以免發(fā)生意外。)

　　2、下午放學(xué)后，除特批外，一律禁止外來(lái)人員到我校進(jìn)行體育活動(dòng)，以免有不法之徒混進(jìn)學(xué)校，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失。

　　3、“門(mén)衛室值班保安員”下午6：30前與“夜班員”進(jìn)行交接班，互相簽字確認后才可下班休息，但不準離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見(jiàn)“值班安排表“)

　　4、“門(mén)衛室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作，確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間，由“門(mén)衛室值班保安員”負責晚上值班工作。

　　5、除以上事項外，全體保安員還需根據學(xué)校實(shí)際工作需要，隨時(shí)接受一些臨時(shí)性的任務(wù)。

　　七、獎懲制度

　　1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構成，其中“獎金”需每月經(jīng)學(xué)�？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放，凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。連續兩月考核不合格，自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

　　2、每遲、早退到一次扣5.00元，請病假一天扣15.00元，請事假一天扣30.00元，曠工一天扣50.00元。

　　3、因工作失職導致學(xué)校出現重大安全責任事故或財產(chǎn)損失，除追究有關(guān)責任和扣發(fā)當月工資外，自動(dòng)解除“勞動(dòng)合同”。

　　保安管理規章制度 9

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度，望保安人員仔細閱讀并遵照執行。

　　一、適用范圍

　　本公司所有保安人員。

　　二、權責

　　管理部負責本制度的制定、修改，并監督執行；總經(jīng)理核準執行。

　　三、值班規定

　　1、各崗位保安應穿制服，保持儀容整潔、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹、認真負責；

　　2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好；

　　3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況；

　　4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

　　5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事，監守自盜。

　　6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生；

　　7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理；

　　8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生；

　　9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén)，晚上等員工下班后上鎖；

　　10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　　四、門(mén)禁制度

　�。ㄒ唬┤藛T進(jìn)出管理

　　1、節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入；

　　2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負責人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備案）；

　　3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為；

　　4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現，立即扣留其所有物品；

　　5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入；

　　6、上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

　�。ǘ�）車(chē)輛進(jìn)出管理

　　1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名；

　　2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對，無(wú)誤后才予以放行；

　　3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)，必須下車(chē)推行。

　�。ㄈ�）物品進(jìn)出管理

　　1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記；

　　2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)；

　　3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽；

　　4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。

　�。ㄋ模﹪澜�進(jìn)廠(chǎng)的.外來(lái)人員

　　1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛；

　　2、不明身份、衣冠不整的人員；

　　3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛；

　　4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者；

　　6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

　�。ㄎ澹﹪澜�進(jìn)廠(chǎng)的公司員工

　　1、攜帶違禁物品者；

　　2、衣帽不整，上班穿拖鞋、短褲、背心者；

　　3、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者。

　�。�六）嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品

　　1、人與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者；

　　2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

　　3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者；

　　4、員工上班外出，無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準行條》、《請假單》者；

　　5、員工出廠(chǎng)，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負責人簽核者；

　　6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者。

　�。ㄆ撸�檢查時(shí)應注意的事項

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；

　　3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解；

　　4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為。

　　五、突發(fā)事件的處理

　　1、遇火災、水災、臺見(jiàn)等自然災害時(shí)要積極救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報，如遇臺見(jiàn)警報，保安人員應時(shí)刻準備著(zhù)；

　　2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完畢后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng)；

　　3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理；

　　4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應立即通知保安隊長(cháng)和管理部，以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療。

　　六、工作交接

　�。ㄒ唬┲蛋酄顩r交接

　　1、接時(shí)交接班，詳細了解上一班次值情況；

　　2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

　　3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況；

　　4、上級規定或寄存物品的轉交。

　�。ǘ�）警具、警械的交接

　　1、交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；

　　2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍；

　　3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；

　　4、所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負責。

　　七、查勤及巡邏

　　1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為；

　　2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次；

　　3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據；

　　4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；

　　5、查勤項目主要包括：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容等；

　　6、保安巡邏內容：?jiǎn)T工衣著(zhù)、穿戴及廠(chǎng)證佩帶；上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患；水電設施是否正常，門(mén)窗安全及衛生，有無(wú)其它異常情況。

　　八、工資薪金

　　1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放，都是每月______日，委托銀行轉賬至員工提供的工資卡中；

　　2、保安人員，考慮其特殊性，每人給予________元的補貼，保安隊長(cháng)________元。

　　保安管理規章制度 10

　　醫院保安員管理規章制度1

　　1、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作，準時(shí)到崗到位，工作時(shí)必須著(zhù)警服并保持警容嚴整。

　　2、嚴格交接班制度，交班人員及時(shí)交待清楚處理或待處理的事情。

　　3、上班時(shí)不準遲到，不準串崗，不準聊天，不準抽煙，不準睡覺(jué)，不準看書(shū)看報。

　　4、及時(shí)接聽(tīng)好報警電話(huà)，對報警求助的必須及時(shí)趕赴現場(chǎng)，認真調查處理，處理結果要及時(shí)向科領(lǐng)導匯報。

　　5、服從分配，有事調休或調班一定要報請同意。

　　6、要注意個(gè)人衛生和公共場(chǎng)所衛生，特別是辦公室衛生，要始終保持清潔整齊。

　　7、同志之間要團結友愛(ài)，相互尊重，不做不利于工作、團結的事，不講不利于工作、團結的話(huà)，大家團結一致共同努力做好工作。

　　醫院保安員管理規章制度2

　　第一條為了加強醫院安全保衛工作，規范安全保衛工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng )建一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、保障有力的保安隊伍，切實(shí)維護醫院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫院財產(chǎn)和設備的安全、維護良好的醫療秩序，樹(shù)立華豐醫院醫療文明窗口的良好形象，構建和諧醫院，結合本院的實(shí)際情況，特制定《鄰水華豐醫院保安管理制度》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《制度》。

　　第二條在醫院的領(lǐng)導下，維護醫院治安秩序，保障醫療工作的正常運行，嚴格各項安全保衛措施，確保醫院內部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向上級主管領(lǐng)導請示、報告，必要時(shí)向公安部門(mén)報告。

　　第三條貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的法律、法規，開(kāi)展安全保衛基礎工作建設;

　　第四條制定和組織落實(shí)醫院各項安全保衛工作制度、防范措施和預案，做好車(chē)輛停放管理工作;

　　第五條開(kāi)展防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災害事故等安全防范工作;

　　第六條加強內部治安管理，預防和制止發(fā)生在醫院的違法犯罪行為和擾亂醫院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫院安全穩定;

　　第七條及時(shí)向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫院的刑事案件、治安案件、治安災害事故，并保護現場(chǎng)協(xié)助公安機關(guān)調查;向公安機關(guān)報告醫院的重大不安定因素，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門(mén)采取預防和化解措施;

　　第八條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調解醫院內部治安糾紛，根據我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全;

　　第九條負責醫院內部、周邊場(chǎng)所、各類(lèi)庫房等消防安全管理，定期開(kāi)展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)化解內部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全;

　　第十條根據需要，檢查進(jìn)入醫院人員的證件，登記出入的物品和車(chē)輛;

　　第十一條在醫院范圍內組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;

　　第十二條完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　第十三條著(zhù)裝規定

　　1、保安人員上崗執勤時(shí)，按規定著(zhù)統一服裝、佩戴胸卡。

　　2、保安人員須按規定著(zhù)裝，保安服不得與便服混穿，不同季節的保安服不得混穿。

　　3、著(zhù)保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。

　　第十四條舉止和儀容規定

　　1、保安人員執勤時(shí)應做到精神飽滿(mǎn)、姿態(tài)端正、動(dòng)作規范、舉止文明;著(zhù)裝外出工作，執勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準袖手或將手插入口袋、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。

　　2、保安人員不準留長(cháng)發(fā)和剃光頭，不得染發(fā);不準留大鬃角和長(cháng)胡須。

　　3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現的.問(wèn)題必須得到糾正。

　　4、對進(jìn)入院內或車(chē)位的車(chē)輛或外出車(chē)輛，在保安隊員3米之內時(shí)，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執行車(chē)輛左直行手勢，在車(chē)輛駛過(guò)時(shí)，敬禮。

　　第十五條語(yǔ)言和禮節規定

　　1、保安人員應具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪(fǎng)人員交談時(shí)應態(tài)度和藹、語(yǔ)氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務(wù)熱情、主動(dòng)、親切。

　　2、在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準確、文明規范、接觸群眾時(shí)，說(shuō)話(huà)要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)，嚴禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言;做到文明執勤、文明用語(yǔ)。

　　3、執勤遇見(jiàn)領(lǐng)導要主動(dòng)問(wèn)侯。

　　第十六條值班室管理規定

　　1、值班室內應保持整潔、美觀(guān)、統一。

　　2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動(dòng))、迷信、色情等其他不良行為。

　　3、妥善保管好個(gè)人財物，注意防盜。

　　4、注意防火，不得在值班室內使用大功率的家電，不得私拉電線(xiàn)。

　　第十七條崗位紀律規定

　　1、嚴格在法律規定的范圍內開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準超越職責權限。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。

　　2、不準刁難來(lái)訪(fǎng)人員，晚間值班期間及時(shí)給就診患者指引，并通知相應科室醫護人員。

　　3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。

　　4、嚴格遵守醫院的各項規章制度和內部保密制度。

　　5、要愛(ài)護公物。

　　6、晚間按時(shí)巡視各科室，發(fā)現閑雜人等要清退，發(fā)現水電浪費現象要及時(shí)處理，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時(shí)關(guān)閉各樓層門(mén)窗，發(fā)現院基礎設施損壞時(shí)，要及時(shí)采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導及院總值班。

　　7、有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。

　　第十八條建立應急人員的通訊錄，定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各類(lèi)突發(fā)事件中的應急能力。

　　第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：

　　1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時(shí)屢次違反醫院相關(guān)規定制度的，且拒不改正者;

　　2、院內發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時(shí)處理;當班不維護醫院秩序，致使醫療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時(shí)處理和報告，推卸責任;當班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者;當班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。

　　3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫院機密的;以及做出損害醫院利益行為的，情節惡劣、造成不良后果的，除進(jìn)行相應賠償外，直接予以解聘。

　　保安管理規章制度 11

　　1、門(mén)衛人員必須遵紀守法，堅決維護學(xué)校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教育教學(xué)秩序的人和事。

　　2、遵守工作時(shí)間，原則上要二十四小時(shí)在校值班，如有特殊事情要離校處理，先向校保衛科請假，須經(jīng)學(xué)校校長(cháng)同意后安排代班員，代班人員代班時(shí)須到總務(wù)處填寫(xiě)代班說(shuō)明表并進(jìn)行交接后方可執行，門(mén)衛須對代班人員做出擔保。

　　3、門(mén)衛要嚴格值班制度，嚴守崗位，每天必須對整個(gè)校園和學(xué)校重要處室進(jìn)行晝夜巡邏檢查4次以上。

　　4、學(xué)校大門(mén)必須按規定時(shí)間或根據學(xué)校工作需要開(kāi)、關(guān)。

　　5、學(xué)生進(jìn)校后，一般不準隨便出校門(mén)，上午和下午放學(xué)后，寄宿生不得出校門(mén)，如寄宿生因事須出校，需由值周教師批準。

　　6、 外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校必須到門(mén)衛室辦理登記手續并準許后方可進(jìn)入，本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來(lái)校；家長(cháng)接送子女到校上課放學(xué)，只能送到學(xué)校大門(mén)和在校大門(mén)外等候，無(wú)特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校；堅決阻止校外不法分子進(jìn)入校內尋釁滋事，如有需要，及時(shí)報告我鎮派出所處理。

　　7、 機動(dòng)車(chē)未經(jīng)允許不得入內，進(jìn)出校門(mén)車(chē)輛必須減速行駛，外來(lái)車(chē)輛無(wú)特殊情況不得進(jìn)入學(xué)校大門(mén)，如有公干必須到門(mén)衛室進(jìn)行登記，自行車(chē)出入校門(mén)必須自覺(jué)下車(chē)，并按要求停放在規定位置。

　　8、 學(xué)校大門(mén)口和校園內一律不準設攤，不準個(gè)體商販在校大門(mén)口和校園內做買(mǎi)賣(mài)。

　　9、 校園內不準家禽、寵物入校；不準飼養家禽、家畜和寵物。

　　10、傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時(shí)、認真細致，不出差錯。

　　11、認真做好門(mén)衛室的清潔衛生，保持門(mén)衛室的規范；注意個(gè)人形象，談吐文明，自學(xué)維護學(xué)校形象。

　　12、維護校門(mén)前和校園內的'治安秩序，如發(fā)現異常情況或特別緊急情況應立即向學(xué)校領(lǐng)導、當地派出所報告，切記有關(guān)特種電話(huà)號碼。

　　13、非門(mén)衛人員不得在門(mén)衛室長(cháng)時(shí)間閑談，影響值勤工作，更不得在門(mén)衛室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生此類(lèi)情況，保安人員有權制止。

　　14、注意用電安全，不得私改室內線(xiàn)路，不得使用未經(jīng)學(xué)校允許的電器。

　　16、門(mén)衛工作由學(xué)校保衛處負責管理。

　　17、特種電話(huà)號碼：匪警：110

　　火警：119

　　急救：120

　　保安管理規章制度 12

　　為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻，既向眾人展示大辰保安隊員的精神風(fēng)貌，同時(shí)也促進(jìn)保安隊員增強責任意識，謹記工作職責，規范自身行為，特為保安隊員配備上崗服裝，并就上崗服裝的穿戴作如下規定：

　　一、公司為六名保安隊員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套、長(cháng)袖裝兩件、長(cháng)褲兩條、領(lǐng)帶一條、大沿帽一頂、帽徽一個(gè)、胸章一個(gè)、肩章一付、臂章一個(gè)。

　　二、保安隊員必須愛(ài)護自己的服裝，穿戴規范，做到經(jīng)常清洗，以很好的樹(shù)立公司和小區形象。

　　三、保安隊員必須保證此服裝只作上崗服，不得隨心所欲，不得隨意損壞，更不得轉借他人，否則公司將扣回全部服裝款，直至追究責任。

　　四、保安隊員不得穿此服裝招搖過(guò)市，不得穿此服裝去酒吧、網(wǎng)吧、公園、超市等娛樂(lè )場(chǎng)所或商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，更不得穿此服裝打架斗毆、從事違法活動(dòng)，否則一切后果自付。

　　五、保安隊員如人為造成服裝、帽子等損壞，必須按價(jià)賠償。

　　六、保安員不得擅自更改服裝的款式，破壞服裝的.統一性，影響保安隊整體形象。

　　七、如保安隊員因違反公司規定的保安守則被公司解聘，公司將扣回全部服裝款。

　　八、如保安人員自動(dòng)辭職，配備上崗服裝未滿(mǎn)一年者公司將扣回全部服裝款；配備上崗服裝滿(mǎn)一年但未滿(mǎn)兩年者公司將扣回一半服裝款；配備上崗服裝滿(mǎn)兩年者公司不予扣服裝款。

　　1、學(xué)校大門(mén)設專(zhuān)職門(mén)衛，門(mén)衛工作有專(zhuān)人管理，門(mén)衛工作制度健全，責任明確。門(mén)衛值班室，位置適當，視線(xiàn)開(kāi)闊，墻體、門(mén)窗牢固。

　　2、大門(mén)堅固安全，開(kāi)啟靈活，鎖定方便。門(mén)區有照明設備，便于夜間觀(guān)察。門(mén)衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。

　　4、門(mén)衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。

　　5、門(mén)衛人員值班時(shí)文明執勤，行為規范。

　　7、門(mén)衛辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。

　　8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續（書(shū)面請假憑證備份存檔）。

　　9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。

　　10、任何人員都不得在門(mén)衛附近看報、聊天、下棋等。

　　11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén)；走讀生不得在校門(mén)口逗留。

　　保安管理規章制度 13

　　一、目的

　　為了保護公司人員和財產(chǎn)安全，規范保安人員行為，提高保安服務(wù)質(zhì)量，特制定本規章制度。

　　二、范圍

　　適用于公司內所有保安人員，包括外包保安和公司自有保安。

　　三、制度制定程序

　�。ㄒ唬┨岢鲋贫ㄐ枨�。

　�。ǘ�）制定初稿。

　�。ㄈ�）內部討論修改，征求意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┥蠄蠊�司領(lǐng)導審批。

　�。ㄎ澹┬麄鲌绦�。

　�。�六）實(shí)施監督管理。

　　四、法律法規與內部政策

　　1.勞動(dòng)合同法

　　保安人員需與公司簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權利和義務(wù)。

　　2.勞動(dòng)法

　　保安人員需遵守《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，保障自身權益，不得違反法律法規。

　　3.勞動(dòng)保障監察條例

　　公司需遵守《勞動(dòng)保障監察條例》相關(guān)規定，確保保安人員的勞動(dòng)保障權益。

　　4.行政管理法

　　公司管理保安人員需遵守《行政管理法》相關(guān)規定，不得行政過(guò)度干擾保安服務(wù)。

　　五、制度內容

　　1.保安服務(wù)范圍：公司內各類(lèi)場(chǎng)所、物業(yè)項目。

　　2.保安服務(wù)目的：確保公司內人員和財產(chǎn)安全，防止損失。

　　3.保安服務(wù)內容：

　�。�1）全面巡邏、監控、值班。

　�。�2）及時(shí)發(fā)現、報告異常情況。

　�。�3）參與緊急處理，協(xié)助調查。

　　4.責任主體：

　�。�1）保安人員：執行保安服務(wù)。

　�。�2）管理人員：制定并監督執行保安規章制度。

　　5.執行程序：

　�。�1）各保安崗位需切實(shí)執行保安服務(wù)，確保安全。

　�。�2）發(fā)現異常情況需立即報告上級，并采取相應應對措施。

　　6.責任追究：

　�。�1）保安人員：因不履行保安服務(wù)職責而造成嚴重后果，將被追究相應的法律責任。

　�。�2）管理人員：未制定或監督執行保安規章制度，將被追究相應的.管理責任。

　　七、最后

　　以上為公司內保安規章制度的主要內容，管理人員需定期組織演練、培訓和宣傳，以確保規章制度得到落實(shí)。同時(shí)，對于違反規定的保安人員，將依照公司規定進(jìn)行相應處理。

　　保安管理規章制度 14

　　1、交班保安和接班保安必須按時(shí)交接。接班保安員若有特殊情況不能準時(shí)接班，必須至少提前30分鐘向保安班長(cháng)報告，由保安班長(cháng)負責另外派人接班。接班員若無(wú)正當情由，既不請示又不準時(shí)接班的，按曠工論處。

　　2、交接班時(shí)，交班保安必須把本班值班中發(fā)現的可疑情況，需在下班值班過(guò)程中繼續觀(guān)察、特別留意或處理的問(wèn)題，以及上級的指示、待辦事項及各類(lèi)監控、警械、通信、照明等勤務(wù)裝備作好記錄，如實(shí)向接班員交接。接班員接交清楚并簽名，以明確責任。

　　3、把所有事務(wù)交接清楚后，交接完畢雙方必須在交接班登記表上記錄清楚真實(shí)情況及上下班時(shí)間并簽名，然后交班保安員方可離開(kāi)崗位。

　　4、接班保安員若在接班驗收時(shí)發(fā)現問(wèn)題，不具備接班簽名條件時(shí)可以先拒絕簽名接班，待報告保安班長(cháng)后再根據保安班長(cháng)的意見(jiàn)進(jìn)行處理。如保安班長(cháng)通知其接班，則應該簽名接班，但責任由交班保安員承擔。如果保安班長(cháng)要求其接班而不接班的，以曠工論處。

　　5、接班保安員自己驗收完畢并以簽名接班，而且交班保安員已離開(kāi)崗位之后，無(wú)論發(fā)生任何問(wèn)題，責任一律由當班保安員承擔。

　　6、接班保安員因故沒(méi)有及時(shí)接班，交班保安員不得下班擅離崗位，否則按礦工處理。應在堅守崗位的'同時(shí)，向保安隊長(cháng)報告情況，由隊長(cháng)調處。

　　7、若接班保安員沒(méi)有簽名接班，交班保安員已下班離開(kāi)崗位，其間發(fā)生的任何問(wèn)題及責任由兩人共同承擔，沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，則按公司有關(guān)制度規定及處罰條款進(jìn)行處罰。

　　8、交班保安員若發(fā)現接班員無(wú)故不簽名接班或拖延接班時(shí)間，交班保安員應報告班長(cháng)，保安班長(cháng)根據情況對接班員按公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　保安管理規章制度 15

　　一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進(jìn)行巡視檢查。

　　二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏不少于一次，堵截各類(lèi)違法犯罪分子，確保轄區安全。

　　三、巡邏過(guò)程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

　　四、對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或其他值班領(lǐng)導報告。

　　五、保安隊長(cháng)負責治安巡邏的.檢查、監督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　六、保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應多看、多聽(tīng)、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　七、嚴格執行《保安巡邏規程》，對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監控，阻止閑雜人員在園區內亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入園區重點(diǎn)要害部位。

　　八、注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤(pán)問(wèn)、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品。

　　九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

　　十、發(fā)現吵架時(shí)，應予以勸止，發(fā)現大家斗毆等情況時(shí)應及時(shí)報警。

　　十一、發(fā)現火情，應立即組織撲救并迅速報警。

　　十二、接受住戶(hù)信息反饋，積極為住戶(hù)聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。十三、在執勤過(guò)程中，當保安隊長(cháng)檢查到各崗位的保安員時(shí)，保安員應向隊長(cháng)或班長(cháng)敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長(cháng)應向保安員回禮。

　　十四、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時(shí)，原班隊員不得離開(kāi)，可通過(guò)對講機系統向值班室或保安隊長(cháng)查詢(xún)。

　　十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　保安管理規章制度 16

　　為搞好校園的安全防范工作，確保教學(xué)與生活秩序正常，根據我校實(shí)際情況，特制定如下門(mén)衛制度：

　　一、值班人員要忠于職守，嚴守值班崗位。做到不遲到，不早退，不擅自離崗，不擅自托人代班；認真填寫(xiě)值班記錄，嚴格執行交接班制度；發(fā)現異常情況要及時(shí)報告。

　　二、上課期間，門(mén)衛一律不準私自放學(xué)生出校門(mén)，學(xué)生如有特殊情況急需外出，必須憑班主任或學(xué)生主管部門(mén)負責人簽字同意的批條并登記后方可離校。

　　三、學(xué)校禁止外來(lái)人員隨意入內。流動(dòng)攤販、產(chǎn)品推銷(xiāo)員、張貼廣告者及其它社會(huì )閑散人員不得進(jìn)入校園；對來(lái)訪(fǎng)人員（家長(cháng)）須進(jìn)行身份登記，經(jīng)核實(shí)并征得被訪(fǎng)者（班主任、學(xué)生）同意后，方可允許進(jìn)入校內。

　　四、經(jīng)許可進(jìn)出校園的車(chē)輛，禁止鳴笛，限每小時(shí)5公里速度行駛，并在指定的.地點(diǎn)停放。出租車(chē)及其它營(yíng)運車(chē)輛禁止入內。

　　五、對外來(lái)人員進(jìn)出校園攜帶的可疑物品應進(jìn)行查驗，防止校園財物被盜。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。

　　六、晚上必須在值班室值夜班，做好夜間大門(mén)保衛工作和校園巡夜工作。

　　七、值勤時(shí)，既要熱情接待，服務(wù)周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。

　　八、上學(xué)和放學(xué)期間，應在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導師生有序進(jìn)出校門(mén)，確保門(mén)前暢通。對在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為，應當及時(shí)制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產(chǎn)安全的行為，應采取果斷措施并及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，情況嚴重的應及時(shí)向公安機關(guān)報警。

　　保安管理規章制度 17

　　1、當值期間必須著(zhù)裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

　　2、嚴格遵守上下班時(shí)間，佩戴工牌，經(jīng)員工通道出入，同時(shí)打卡備案。

　　3、做到無(wú)條件服從上級分配，聽(tīng)從上級管理。

　　4、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時(shí)，當值不準離崗）。

　　5、熟練掌握保安部崗位工作特點(diǎn)、職責與要求。

　　6、接觸客人要十分有禮貌，并注意語(yǔ)氣態(tài)度。

　　7、處理問(wèn)題時(shí)，力求做到容忍寬大，以理服人。

　　8、當值時(shí)不得聊天、閱書(shū)報、寫(xiě)私函、聽(tīng)耳機、吸煙、吃零食、打私人電話(huà)，并謝絕來(lái)訪(fǎng)，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。

　　9、當值時(shí)只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

　　10、當值時(shí)不得利用個(gè)人職權與客人進(jìn)行任何私人交易。

　　11、當值時(shí)不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

　　12、當值時(shí)不準睡覺(jué)、不得帶有醉意。

　　13、嚴禁當值時(shí)隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛生間，需領(lǐng)班批準并派他人替崗后，方可進(jìn)行。

　　14、殊特殊情況，嚴禁使用會(huì )所客用設施。

　　15、熟悉本會(huì )所各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

　　16、一旦發(fā)現火警，無(wú)論程序大小，都必須按規定的程序上報，并立即采用有效措施。

　　17、熟悉會(huì )所各部門(mén)出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

　　18、無(wú)特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。

　　19、不得以權謀私或者做任何有損會(huì )所名譽(yù)的`事情。

　　20、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪

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