全員培訓管理制度

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的全員培訓管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

全員培訓管理制度1

　　物業(yè)轄區安全員培訓(訓練)管理標準作業(yè)規程

　　1.0目的為了通過(guò)培訓,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規程。

　　2.0適用范圍本規程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區內新招和在職的安全員。

　　3.0職責3.1安全部負責監督、指導安全員隊員訓練和考核。

　　3.2項目經(jīng)理負責檢閱、考評安全員整體素質(zhì)。

　　4.0程序要點(diǎn)

　　4.1崗前培訓內容:

　　4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;

　　項目相關(guān)管理制度;

　　安全員工作作業(yè)規程;

　　安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責權限、各種安全員勤務(wù)基礎知識、車(chē)輛指揮、消防、現場(chǎng)保護等安全員常識;

　　法律基礎知識以及軍體技能。

　　4.2在崗培訓目的.、內容:

　　4.2.2對已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;

　　內容、形式依工作環(huán)境、不同時(shí)期的工作重點(diǎn)而定。

　　消防培訓內容:掌握初期火災的撲救,撥打'119'的注意事項,根據現場(chǎng)情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開(kāi)關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護火場(chǎng)秩序及保護現場(chǎng)、緊急救生等。

　　軍體訓練:通過(guò)訓練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團隊精神,為規范值勤打下良好基礎。

　　內容有:立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;

　　整理著(zhù)裝、整齊報數;

　　齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

　　軍體拳及隊列、擒敵拳;

　　攔車(chē)換證、車(chē)輛指揮、交接班動(dòng)作;

　　體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

　　消防練習。

　　4.3要求:

　　4.3.1訓練過(guò)程中按正規軍事化要求操作;

　　4.3.2隊列訓練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求標準;

　　4.3.3聽(tīng)從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無(wú)拖音;

　　4.3.4養成良好的隊列禮儀;

　　4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。

　　4.5考評:

　　4.5.1每月月末,安全部主管及項目經(jīng)理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進(jìn)行單兵考核;

　　4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體安全員進(jìn)行檢閱;

　　4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。

　　5.0相關(guān)記錄《員工培訓(訓練)記錄表》《消防演練記錄表》6.0

全員培訓管理制度2

　　物業(yè)轄區安全員培訓(訓練)管理標準作業(yè)規程

　　1.0目的

　　為了通過(guò)培訓,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規程。

　　2.0適用范圍

　　本規程適用于ss物業(yè)管理有限公司管轄區內新招和在職的安全員。

　　3.0職責

　　3.1安全部負責監督、指導安全員隊員訓練和考核。

　　3.2項目經(jīng)理負責檢閱、考評安全員整體素質(zhì)。

　　4.0程序要點(diǎn)

　　4.1崗前培訓內容:

　　4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項目相關(guān)管理制度;安全員工作作業(yè)規程;安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責權限、各種安全員勤務(wù)基礎知識、車(chē)輛指揮、消防、現場(chǎng)保護等安全員常識;法律基礎知識以及軍體技能。

　　4.2在崗培訓目的、內容:

　　4.2.2對已經(jīng)在工作崗位上的`安全員進(jìn)行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內容、形式依工作環(huán)境、不同時(shí)期的工作重點(diǎn)而定。

　　消防培訓內容:

　　掌握初期火災的撲救,撥打'119'的注意事項,根據現場(chǎng)情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開(kāi)關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護火場(chǎng)秩序及保護現場(chǎng)、緊急救生等。

　　軍體訓練:通過(guò)訓練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團隊精神,為規范值勤打下良好基礎。內容有:

　　立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;

　　整理著(zhù)裝、整齊報數;

　　齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

　　軍體拳及隊列、擒敵拳;

　　攔車(chē)換證、車(chē)輛指揮、交接班動(dòng)作;

　　體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

　　消防練習。

　　4.3要求:

　　4.3.1訓練過(guò)程中按正規軍事化要求操作;

　　4.3.2隊列訓練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求標準;

　　4.3.3聽(tīng)從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無(wú)拖音;

　　4.3.4養成良好的隊列禮儀;

　　4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。

　　4.5考評:

　　4.5.1每月月末,安全部主管及項目經(jīng)理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進(jìn)行單兵考核;

　　4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體安全員進(jìn)行檢閱;

　　4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。

　　5.0相關(guān)記錄

　　《員工培訓(訓練)記錄表》

　　《消防演練記錄表》

　　6.0相關(guān)支持文件

全員培訓管理制度3

　　安全員培訓(訓練)管理標準作業(yè)規程

　　1.0目的

　　為了通過(guò)培訓,培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明值勤的安全員隊伍,特制定本規程。

　　2.0適用范圍

　　本規程適用于xx物業(yè)管理有限公司管轄區內新招和在職的安全員。

　　3.0職責

　　3.1安全部負責監督、指導安全員隊員訓練和考核。

　　3.2項目經(jīng)理負責檢閱、考評安全員整體素質(zhì)。

　　4.0程序要點(diǎn)

　　4.1崗前培訓內容:

　　4.1.1公司企業(yè)文化及有關(guān)制度;項目相關(guān)管理制度;安全員工作作業(yè)規程;安全員的素質(zhì)、職業(yè)道德和職責權限、各種安全員勤務(wù)基礎知識、車(chē)輛指揮、消防、現場(chǎng)保護等安全員常識;法律基礎知識以及軍體技能。

　　4.2在崗培訓目的、內容:

　　4.2.2對已經(jīng)在工作崗位上的安全員進(jìn)行有針對性的培訓,是不斷提高在崗人員工作水平和工作能力的一種必要措施;內容、形式依工作環(huán)境、不同時(shí)期的工作重點(diǎn)而定。

　　消防培訓內容:

　　掌握初期火災的.撲救,撥打' 119 '的注意事項,根據現場(chǎng)情況,怎樣切斷火災電源、煤氣總開(kāi)關(guān)、如何使用滅火器材、如何維護火場(chǎng)秩序及保護現場(chǎng)、緊急救生等。

　　軍體訓練:通過(guò)訓練使全體安全員提高身體素質(zhì),有團隊精神,為規范值勤打下良好基礎。內容有:

　　立正、稍息、跨立、徒手敬禮、三面轉法;

　　整理著(zhù)裝、整齊報數;

　　齊步行進(jìn)及立定,跑步行進(jìn)及立定,正步行進(jìn)及立定;

　　軍體拳及隊列、擒敵拳;

　　攔車(chē)換證、車(chē)輛指揮、交接班動(dòng)作;

　　體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳;

　　消防練習。

　　4.3要求:

　　4.3.1訓練過(guò)程中按正規軍事化要求操作;

　　4.3.2隊列訓練中按口令完成動(dòng)作操作,動(dòng)作要求標準;

　　4.3.3聽(tīng)從指揮員口令,回答整體統一,聲音洪亮、無(wú)拖音;

　　4.3.4養成良好的隊列禮儀;

　　4.3.5非因特殊原因經(jīng)主管批準外,任何人不得以任何理由不參加培訓。

　　4.5考評:

　　4.5.1每月月末,安全部主管及項目經(jīng)理參加對安全員的隊列考評,由安全部主管對安全員進(jìn)行單兵考核;

　　4.5.2物業(yè)管理中心分管副總經(jīng)理,對全體安全員進(jìn)行檢閱;

　　4.5.3安全部主管對訓練做出總結報告,并對各項考核記錄進(jìn)行整理、歸檔。

　　5.0相關(guān)記錄

　　《員工培訓(訓練)記錄表》 swjl065

　　《消防演練記錄表》swjl074

　　6.0相關(guān)支持文件

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