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職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀

時(shí)間:2023-03-03 20:52:26 制度 我要投稿
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職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀

  現如今,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀1

  一、目的

  為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,履行用人單位職業(yè)衛生告知義務(wù)。切實(shí)保護本廠(chǎng)員工健康及其相關(guān)權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》,結合我單位生產(chǎn)特點(diǎn),制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本廠(chǎng)存在粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所的管理。

  三、職業(yè)衛生告知形式

  合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設備危害告知、培訓告知等。

  四、職業(yè)危害告知控制程序

  1、本廠(chǎng)應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護。

  2、與已進(jìn)、新進(jìn)本廠(chǎng)的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí),應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

  未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。

  3、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理機構應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

  4、本廠(chǎng)應當在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

  對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在醒目位置,設置警示標識和中

  文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

  5、專(zhuān)職職業(yè)健康管理機構應定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導,確保告知制度的落實(shí)。

  6、專(zhuān)職職業(yè)健康管理機構每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的.預防和控制技能。

  五、危害告知的內容

  1、規章制度告知;職業(yè)衛生制度、操作規程、年度計劃。

  2、應急告知:發(fā)生事故時(shí),職工如何避險、如何救援

  3、危害告知:將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度(強度)監視結果告知勞動(dòng)者。

  4、合同告知:與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛生防護設施情況及防護程度。

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀2

  為了做好本廠(chǎng)職業(yè)衛生檢測工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛生標準,有效預防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

  一、本公司職業(yè)衛生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,組織開(kāi)展對本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監督檢測,建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案,并妥善保存;監督檢測由本公司職業(yè)衛生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。

  二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設定和檢測周期的確定應符合GBZ159-《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》等規范要求,由本公司職業(yè)衛生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛生管理人員共同確定,所有額職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

  三、檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪音、高溫等危害因素。

  四、檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品,職業(yè)衛生管理辦公室和委托的衛生技術(shù)服務(wù)機構根據檢測結果,比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》,并根據檢測周期向本廠(chǎng)職業(yè)衛生領(lǐng)導小組報告,由職業(yè)衛生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》,并在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄公示。

  五、職業(yè)衛生管理辦公室應及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后,存入本公司職業(yè)衛生檔案。

  六、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的,職業(yè)衛生管理辦公室應及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)班組,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達標的'應通知立刻停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。

  七、職業(yè)衛生管理辦公室應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算,財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的實(shí)施。

  八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業(yè)衛生法規、標準和本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度執行。

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀3

  一、目的

  為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規,結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),制定本制度。;

  二、適用范圍

  適用于本單位職業(yè)衛生宣傳教育培訓工作。

  三、職責

  1、本公司主要負責人負責落實(shí)職業(yè)衛生宣傳教育培訓資金。

  2、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責培訓職業(yè)衛生培訓教育計劃的組織實(shí)施、考核;

  四、控制程序

  1、職業(yè)衛生教育培訓的編制和審批

  專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛生宣傳教育培訓計劃,明確培訓工作的'目標、任務(wù)及具體培訓項目。

  2、人員培訓

 。1)本廠(chǎng)主要負責人和職業(yè)衛生管理人員

  單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員必須參加由市級以上安監部門(mén)組織的培訓,提高其職業(yè)衛生管理能力,并經(jīng)考核合格,取得職業(yè)衛生管理資質(zhì)證書(shū),方可上崗。

 。2)新從業(yè)人員職業(yè)衛生培訓進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí),由專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責廠(chǎng)級職業(yè)衛生培訓并進(jìn)行考核,考核合格者方可上崗;

 。3)“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓

  如果有新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn),相關(guān)部門(mén)應組織相應人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規程等適應性培訓。相關(guān)人員未接受專(zhuān)門(mén)培訓并考核的,不能上崗操作。

  3、職業(yè)衛生宣傳教育檔案

 。1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS);

 。2)本廠(chǎng)負責人職業(yè)衛生培訓證明;

 。3)勞動(dòng)者職業(yè)衛生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我);

 。4)職業(yè)病危害告知(包括規章制度、操作規程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀4

  1、理發(fā)美容店經(jīng)營(yíng)單位必須領(lǐng)取“公共場(chǎng)所衛生許可證”后方能營(yíng)業(yè)!肮矆(chǎng)所衛生許可證”必須懸掛在店內顯眼處,并按國家規定定期到衛生監督部門(mén)復核。逾期3個(gè)月未復核,原“公共場(chǎng)所衛生許可證”自行失效。

  2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛生監督部門(mén)審核,驗收合格并取得衛生許可后方能營(yíng)業(yè)。

  3、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛生條件、衛生設施和用品用具必須符合GB9666-1996《理發(fā)店、美容店衛生標準》的要求。

  4、應建立衛生管理制度和衛生管理組織,配備專(zhuān)職或兼職衛生管理人員,應建立和健全衛生檔案。應協(xié)助、支持和接受衛生監督機構的監督、監測。

  5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗,并按國家規定進(jìn)行復檢和復訓。

  6、空調場(chǎng)所應有新風(fēng)供應,新風(fēng)入口應設在室外,遠離污染源,空調器過(guò)濾材料應定期清洗或更換。

  7、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專(zhuān)用的理發(fā)用具,用后及時(shí)消毒。專(zhuān)用具必須單獨存放,并能正常使用。

  8、應有齊全的'、有明顯標志的消毒設施和消毒制度,配備足夠數量供消毒周轉用的理發(fā)工具、用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

  9、理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開(kāi),干凈毛巾應存放在帶門(mén)的專(zhuān)用存放柜內。

  10、剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。

  11、室內禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。

  12、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學(xué)制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》和GB7916-87《化妝品衛生標準》的有關(guān)規定。

  13、醫學(xué)美容按醫療機構管理,生活美容店不得開(kāi)設醫學(xué)美容項目。

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀5

  為貫徹執行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第五條的規定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛生管理機構責任制。

  一、小組組長(cháng)職責

  組長(cháng)具體做到:

  1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、政策和標準,落實(shí)各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

  2、設置職業(yè)衛生管理機構,配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員,負責公司的職業(yè)病防治工作。

  3、每年向職工代表大會(huì )報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對本企業(yè)職業(yè)衛生工作的意見(jiàn),并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當要求。

  4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實(shí)各項防范措施。

  5、根據“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛生行政部門(mén)審核同意,切實(shí)做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  6、親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

  7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

  二、副組長(cháng)職責

  根據國家有關(guān)職業(yè)病防治的`法律、法規、政策和標準的規定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

  1、組織制訂(修改)職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)安全衛生操作規程,并督促執行。

  2、根據企業(yè)機構設置,明確各部門(mén)、人員職責。

  3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費的落實(shí)和使用。

  4、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。

  5、組織對企業(yè)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵,對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰。

  6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。

  7、經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情況的匯報,及時(shí)采取措施。

  8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時(shí)報告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

  9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

  三、成員職責

  在分管職業(yè)衛生的領(lǐng)導下工作,具體職責:

  1、把企業(yè)職業(yè)衛生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節。

  2、組織對本車(chē)間職工的職業(yè)衛生培訓教育,發(fā)放個(gè)人防護用品。

  3、督促職工嚴格按操作規程生產(chǎn),確保個(gè)人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

  4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查,對車(chē)間的設備、防護設施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報領(lǐng)導小組,采取措施。

  5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報,并及時(shí)組織搶救。

  6、對本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

職業(yè)衛生管理制度優(yōu)秀6

  為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工健康及其相關(guān)權益,促進(jìn)安全生產(chǎn),走可持續發(fā)展道路,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。

  1、職業(yè)衛生工作堅持“預防為主,防治結合,分類(lèi)管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司監督、部門(mén)負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關(guān)部門(mén)各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè)衛生工作。

  2、公司設置職業(yè)衛生管理組織機構,由職業(yè)衛生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。

  3、公司的負責人接受職業(yè)衛生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規,依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

  4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實(shí)施方案。

  5、結合本企業(yè)的具體情況,建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程,并定期組織檢查實(shí)話(huà)情況。

  6、建立健全職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案,按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的`規定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查,并將檢查結果如實(shí)告知職工。

  7、建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度,按照有關(guān)法律、法規的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行定期檢測及評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入企業(yè)職業(yè)衛生檔案,定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向職工公布。

  8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

  9、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的。新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》向衛生行政部門(mén)申請。

  10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,應當進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

  11、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、結果、預防以及應急救治措施等內容。

  12、公司對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程,指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。

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