中學(xué)考勤管理制度
在生活中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的中學(xué)考勤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中學(xué)考勤管理制度1
為嚴肅校紀，進(jìn)一步規范教職工管理，培育優(yōu)良的校風(fēng)，規范工作秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神，結合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。
一、請假制度
1、請假制度：每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因�。ㄐ璩鍪救壖椎燃捌湟陨厢t院的相關(guān)證明和藥費收據）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現場(chǎng)等正當理由]不能堅持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書(shū)寫(xiě)請假條（請病假還需同時(shí)出示三級甲等及其以上醫院的相關(guān)證明和藥費收據），履行請假審批手續。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請假手續的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導，事后補辦請假手續。
2、請假審批制度：請假1天以?xún)�，由分管校長(cháng)審批；請假2天以上一個(gè)月以?xún)鹊�，由校長(cháng)審批;超過(guò)一個(gè)月的，須個(gè)人提出申請（需出示三級甲等及其以上醫院的相關(guān)證明和藥費收據）由學(xué)校簽署意見(jiàn)報縣教育局審批。
需在開(kāi)會(huì )、考試、指令性等工作時(shí)請假，還需向相關(guān)部門(mén)的最高負責人請假。
3、下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣款、不扣分�；榧�，按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，3天以?xún)�，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的'，7天以?xún)�；產(chǎn)假，遵守計劃生育政策，正常年齡生育的，90天以?xún)�，男女雙方均為晚婚，且女方達到晚育年齡（第一胎24歲）的，150天以?xún)�；直系親屬喪葬假，3天以?xún)�；（需教職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近酌情給予路程假）
4、長(cháng)期病假：
�。�1）男年齡55周歲以上，女年齡52歲周歲以上，確因身體原因無(wú)法堅持工作，出示三級甲等醫院證明，本人申請，經(jīng)校委會(huì )批準后，可準予長(cháng)期病假，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的10%.
�。�2）男年齡在50-55周歲，女年齡在47-52周歲，確因身體原因無(wú)法堅持工作，出示三級甲等醫院證明和藥費收據，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的20%.
�。�3）男年齡50周歲以下，女年齡47歲周歲以下，確因身體原因無(wú)法堅持工作，出示三級甲等醫院證明藥費收據，每月扣發(fā)實(shí)發(fā)工資的30%.。
5、教職工在病假、產(chǎn)假期間不享受年終績(jì)效工資。
二、考勤制度
�。ㄒ唬┛记诜绞�
1.臉譜考勤（上午6:30-8:20：30-11：40，下午1:30-3:004：30-6：00）和教務(wù)處隨機抽查相結合，
2.考勤人員：年齡在54周歲以下，54周歲以上人員考勤適當放寬。
�。ǘ�、教務(wù)處考勤
1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節扣除考核基礎分10分（相當于10次曠工），并處以200元罰款（在工資中扣除）。
2、曠工：指無(wú)課，坐班時(shí)間不在校，每次并扣除考核基礎分1分。
3、遲到：指上課或坐班起始時(shí)間晚到崗10分鐘之內，早退：指上課或坐班結束前，早離崗10分鐘之內。遲到、早退超出10分鐘，均按曠工處理，每次并扣除考核基礎分2分。
4.獎項設置
每月從考勤儀導出的數據和教務(wù)處抽查數據，折算成分數進(jìn)行排序設以下獎項，獎金在年終績(jì)效工資中兌現。教務(wù)處每月在考勤儀處公布當月的考勤結果。
獎項比例獎金備注
A 30% 150
B 40% 100 C 30% 50
D考勤缺崗次數達40% 0
5、一學(xué)期內，考勤結果排名位于全校后20名的，視情節輕重，按照相關(guān)規定，給予行政處分，并取消本年度評優(yōu)及晉級、晉職稱(chēng)資格；同時(shí)取消本《年度考核》中“合格”及以上等次資格（不能正常增加薪級工資），不得參加縣城招考。
6、相關(guān)說(shuō)明
1、有事不經(jīng)請假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。
2、考試監考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。
3、無(wú)論何種請假，不經(jīng)準假、不符合請假手續，一律按照曠課、曠工處理。
�。ㄈ�、教科室考勤
1、教科室負責公開(kāi)課、集體備課等教研活動(dòng)考勤。
2.獎項設置
一學(xué)期按曠工次數總和進(jìn)行排序
獎項比例備注
A 30%
B 40% C 30%
D考勤缺崗次數達40%
此獎項按比例折算到教科研考核中
�。ㄋ模�、辦公室考勤
1、辦公室負責會(huì )議、及在寒暑假、節假日期間的集體學(xué)習考勤。
2.獎項設置
一學(xué)期按曠工次數總和進(jìn)行排序
獎項比例獎金備注
A 30% 150
B 40% 100 C 30% 50
D考勤缺崗次數達40% 0
�。ㄎ澹┕�(huì )考勤
1、工會(huì )負責升旗儀式及工會(huì )的集體活動(dòng)的考勤。
2.獎項設置
一學(xué)期按曠工次數總和進(jìn)行排序
獎項比例備注
A 30%
B 40% C 30%
D考勤缺崗次數達40%
此獎項按比例折算到師德考核中。
中學(xué)考勤管理制度2
1、學(xué)生必須遵守學(xué)校規定，按時(shí)到校，學(xué)生因事因病不能到校上課應按規定請假，未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而不上課者作曠課處理。
2、上課鈴響后，未進(jìn)入教室實(shí)驗室的，作遲到處理。下課鈴響前，離開(kāi)教室或實(shí)驗室的'作早退處理。課外活動(dòng)課下課前離開(kāi)學(xué)校的作曠課處理。
3、學(xué)生請假須有有關(guān)證明，因特殊情況來(lái)不及當面請假者，返校后應立即持證明辦理補假手續。
4、有慢性病不能堅持學(xué)習的學(xué)生，應由家長(cháng)寫(xiě)出休學(xué)申請并持醫院證明到班主任處登記，然后到教導處辦理休學(xué)手續，休學(xué)期為半年或一年，休學(xué)期滿(mǎn)須到教導處辦理復學(xué)手續。經(jīng)醫院證明痊俞不宜復學(xué)者，可保留學(xué)籍繼續休學(xué)一年。
5、因病或特殊情況不能上體育課者，須向班主任和體育老師講清原因，免上體育課，否則按曠課處理。
6、請假在兩日內（含兩日），由班主任審批；請假在兩日以上至五日由年級組長(cháng)審批；請假在五日以上由教導處審批；兩周以上由校長(cháng)批準。請假需要有充足的理由，否則不予批準。
7、凡需假的學(xué)生，必須認真填表寫(xiě)請假條。
8、各班設立考勤點(diǎn)名冊，按學(xué)校規定認真做好考勤記錄。
9、各班考勤情況按學(xué)校規定，及時(shí)做好匯總、公布、小結等工作。對全勤的學(xué)生和認真考勤的人員給予表?yè)P或獎勵。學(xué)生每學(xué)期出勤情況應記入學(xué)生成績(jì)報告表和有關(guān)檔案。
10、遲到、早退、電訊稿果較多的班主不能評為先進(jìn)。嚴重遲到、早退、曠課的學(xué)生要受學(xué)校紀律處分
【中學(xué)考勤管理制度】相關(guān)文章：
中學(xué)生考勤的管理制度12-14
中學(xué)學(xué)生考勤管理制度03-17
中學(xué)生考勤管理制度范本09-25
縣中學(xué)教職工考勤管理制度09-27
中學(xué)生考勤管理制度3篇12-13
中學(xué)教師考勤管理制度范本12-16
中學(xué)生考勤管理制度（通用5篇）11-20
考勤管理制度10-19