診斷管理制度

　　在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的診斷管理制度，歡迎大家分享。

診斷管理制度1

　　1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，配合診斷部門(mén)進(jìn)行調查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

　　2、對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用由單位承擔，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應按有關(guān)規定向區安監局、區衛生局和單位的職業(yè)衛生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報告。

　　4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的`，立即對其崗位進(jìn)行調整。

　　5、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家有關(guān)規定執行。

診斷管理制度2

　　1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，配合診斷部門(mén)進(jìn)行調查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的`有關(guān)資料。

　　2、對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用由單位承擔，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應按有關(guān)規定向區安監局、區衛生局和單位的職業(yè)衛生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報告。

　　4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，立即對其崗位進(jìn)行調整。

　　5、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家有關(guān)規定執行。

診斷管理制度3

　　1.全科室人員必須把醫療護理質(zhì)量放在工作的首位，強化質(zhì)量意識，自覺(jué)接受醫療質(zhì)量管理小組的`檢查監督。

　　2.認真落實(shí)和嚴格執行科室制定的管理制度和操作規程。

　　3.成立由科主任領(lǐng)導的，包括診斷和投照技術(shù)組及導管組人員組成的醫療質(zhì)量管理小組，負責科室診斷和投照技術(shù)質(zhì)量管理工作。

　　4.堅持實(shí)行每日早間集體讀片制度和疑難病例討論制度；規范診斷報告的書(shū)寫(xiě)。

　　5.堅持實(shí)行技術(shù)讀片制度，由醫療質(zhì)量管理小組人員對照片質(zhì)量進(jìn)行講評。

　　6.加強質(zhì)量管理力度，嚴肅制度的落實(shí)情況檢查。

　　7.明確各級人員的崗位職責，嚴格“三基”培訓，定期進(jìn)行考核。

　　8.加強影像資料的管理，實(shí)行入庫前再次檢查核對和借片制度。

診斷管理制度4

　　1.全科室人員必須把醫療護理質(zhì)量放在工作的首位，強化質(zhì)量意識，自覺(jué)接受醫療質(zhì)量管理小組的檢查監督。

　　2.認真落實(shí)和嚴格執行科室制定的管理制度和操作規程。

　　3.成立由科主任領(lǐng)導的，包括診斷和投照技術(shù)組及導管組人員組成的醫療質(zhì)量管理小組，負責科室診斷和投照技術(shù)質(zhì)量管理工作。

　　4.堅持實(shí)行每日早間集體讀片制度和疑難病例討論制度;規范診斷報告的書(shū)寫(xiě)。

　　5.堅持實(shí)行技術(shù)讀片制度，由醫療質(zhì)量管理小組人員對照片質(zhì)量進(jìn)行講評。

　　6.加強質(zhì)量管理力度，嚴肅制度的落實(shí)情況檢查。

　　7.明確各級人員的`崗位職責，嚴格“三基”培訓，定期進(jìn)行考核。

　　8.加強影像資料的管理，實(shí)行入庫前再次檢查核對和借片制度。

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