保安管理制度(精選20篇)
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的保安管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安管理制度1
一、工作時(shí)間不準做影響工作或與工作無(wú)關(guān)的事情(喝酒、吃零食、閑聊、下棋等)。
二、工作時(shí)間應統一著(zhù)工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。
三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長(cháng)發(fā)、胡須，上班時(shí)要保持良好的姿態(tài)。
四、保安隊員不得說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)、假話(huà)及不利于團結的話(huà)，推行“文明執法”，提倡“微學(xué)服務(wù)”，杜絕不良現象發(fā)生。
五、保安隊員巡邏時(shí)A至B點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間，不定時(shí)巡邏A點(diǎn)鐘到C巡邏，B點(diǎn)到E點(diǎn)巡邏，停車(chē)場(chǎng)售票處安排1個(gè)人。巡邏期間不準吸煙。
六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。
七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可請假，必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。
八、每天做好交接班記錄，如實(shí)把情況寫(xiě)進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。
九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現異常情況，可以處理的`處理，不能處理的匯報上級。
十、外執勤人員必須按規定經(jīng)常巡邏注意位置(綠化地、停車(chē)場(chǎng)小賣(mài)部、路標、路牌等)，發(fā)現可疑的人要查問(wèn)清楚，防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。
保安管理制度2
一、獎勵范圍及獎勵規定
1、獎勵范圍
在執勤和日常管理中圓滿(mǎn)完成交付的任務(wù)，無(wú)危機違章行為者。見(jiàn)義勇為，敢于同犯人壞事作斗爭，成績(jì)顯著(zhù)者。積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績(jì)突出者。積極參加搶險救災，保護公共財產(chǎn)，事跡突出者。積極獻計獻策，提出合理建議，對公司發(fā)展有顯著(zhù)幫助者。在外獲得嘉獎，為公司獲得榮譽(yù)、提升形象者。維護公司形象和利益，竭力使公司避免重大損失或將損失降至最低限度者。季度、年度被評為優(yōu)秀員工、先進(jìn)保安員者。
2、獎勵標準
以上內容視情況給與人民幣50—200元的獎勵。
二、懲罰范圍及懲罰規定
1、懲罰范圍及規定
未經(jīng)批準自行安排，私自帶朋友到單位宿舍住宿的扣罰20元以上，損壞
集體財物的照價(jià)賠償。經(jīng)教育不改或情節嚴重者作開(kāi)除處理。
無(wú)故不參加組織學(xué)習、開(kāi)會(huì )、訓練及集體活動(dòng)者每次扣罰20元。
每月違章2次者需停職學(xué)習，連續3個(gè)月有違章者，公司作開(kāi)除處理。不當班的保安員嚴禁在保安室逗留，否則每次扣罰20元，2次扣罰50元，對屢教不改者公司作開(kāi)除處理。
保安員上崗需著(zhù)正裝，并且需保持干凈整潔；外出時(shí)，不得穿著(zhù)制服和佩帶保安器械，否則扣罰50元，對造成不良影響的.，公司作開(kāi)除處理。
遇到罪犯畏縮不前或見(jiàn)死不救者，扣除工資300元，情節嚴重者予以辭退。
違反國家法律、法令，構成犯罪或違反治安管理并受到治安處罰的，扣除當月工資200元以上，公司作開(kāi)除處理，并押送司法機關(guān)追究期有關(guān)責任。
遲到、早退超過(guò)10分鐘的，每次扣罰20元，超過(guò)30分鐘的按礦工處理。特殊情況提前向隊長(cháng)報告并經(jīng)批準者除外。
用餐期間由兩人輪流交換，嚴禁利用用餐時(shí)間在飯堂閑聊、滯留或回宿舍，用餐時(shí)間超過(guò)30分鐘，按早退處理（詳見(jiàn)）。
酗酒滋事、無(wú)理取鬧、有損公司形象的扣罰100元，公司作開(kāi)除處理。
未經(jīng)公司允許擅用辦公設備（計算機、電視、電話(huà)等）或物品者，每次扣罰100元，累計五次者作開(kāi)除處理。
執勤時(shí)睡覺(jué)或打瞌睡的，每次扣罰50元，執勤巡邏離開(kāi)執勤范圍，巡邏
時(shí)不到保安室簽到者扣罰50元；不按執勤保安員規定巡邏登記的扣罰50元；無(wú)故曠工的每次扣罰50元；值班時(shí)看報紙、看電視、聽(tīng)收音機、無(wú)事打電話(huà)、寫(xiě)信、與朋友聊天的，每次扣罰30元；不按規定著(zhù)裝，形象邋遢的，在規定不準吸煙的地方吸煙等影響紀律的，經(jīng)教育不改者每次罰20元。
不服從上級指揮和安排的，根據情節輕重扣罰50元，并作警告、停職整
改處理或開(kāi)除。
參與打架、有意鬧事者，視情節輕重扣罰50元以上或送公安機關(guān)處理，
沾染xxx，窩藏犯罪嫌疑人，或有犯罪嫌疑被公安機關(guān)收容審查的，公司給與辭退處理。
私自把保安裝備借給別人使用，造成不良影響和后果的做開(kāi)除處理并扣
罰100元；未造成后果的扣罰50元。
利用工作之便或以介紹工作為名從中收取介紹費、手續費或其他物品的
扣罰50元，情節嚴重的公司做開(kāi)除處理，對觸犯刑法的送公安機關(guān)懲處。
對工作不負責任，造成客戶(hù)投訴并經(jīng)查實(shí)屬工作失誤或工作態(tài)度問(wèn)題的，
扣罰100元并視情節嚴重予以開(kāi)除處理。
本制度如有未盡事宜，可隨時(shí)補充或修正。萬(wàn)科斯行政辦公室保留本制度的修改及解釋權。
保安管理制度3
1、農藥存放必須有專(zhuān)用陰涼倉庫房，并密閉封存，以防藥品蒸發(fā)失效或對人產(chǎn)生有毒影響。
2、操作人員在操作之前必須閱讀農藥性質(zhì)、藥理以及施用目的和施用方法。
3、農藥選擇中盡量選用低毒高效性農藥(如敵敵畏)或生物制劑，少用慎用劇毒性和殘留性強的農藥。
4、施藥操作人員必須配戴專(zhuān)用防毒工作服、口罩和手套等設施。
5、施藥操作人員必須注意施藥方法，如農藥配制濃度不要太高(一般不超過(guò)1：500)，施操人員盡量選擇上風(fēng)向施藥，盡量避免直接接觸。
6、施藥人員完畢之后必須立即用香皂、流動(dòng)清水認真清洗，如有不適感覺(jué)，立即去醫院檢查。
7、注意機械保養，不違規操作。
保安管理制度4
為了維護幼兒園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定保安制度：
一、必須做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出幼兒園，更不準以任何口理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。
二、本園家長(cháng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
三、早晚接送幼兒的.時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
四、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。
五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理措施及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)報告。
六、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時(shí)報告園長(cháng)并打開(kāi)大門(mén)，做好相關(guān)的排險措施。
保安管理制度5
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的'時(shí)間進(jìn)行調對。
3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。
4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現象的發(fā)生。
5、人員攜帶物品出廠(chǎng)，經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。
6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。
7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序，自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行，疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。
8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)(嚴防員工偷盜公司物品)。
9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報告上級，若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為，應及時(shí)報告上級。
10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施，消除安全隱患。 11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無(wú)關(guān)人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時(shí)保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒(méi)有簽署內部車(chē)輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。
16、每天應搞好廠(chǎng)區內衛生。
保安管理制度6
一、著(zhù)裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長(cháng)發(fā)、長(cháng)胡須。精神狀態(tài)良好，站立規范。工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧。
二、值勤期間，要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，認真履行工作職責。
三、使用文明用語(yǔ)(如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等)，文明值勤、禮貌待人。接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，要熱情、主動(dòng);對待師生，要象家人一般。
四、準時(shí)上崗，不得遲到與早退。
五、認真做好交接班工作，并進(jìn)行記載。
六、認真學(xué)習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。
七、堅持鍛煉，保持健康的`體魄;堅持長(cháng)期防火、防盜制度。如在執行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關(guān)，但不得濫用私刑。
八、認真做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡視校園一次，并及時(shí)記載，如遇突發(fā)事件須向主管領(lǐng)導匯報。為確保安全，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺(jué)。
九、密切關(guān)注出入校門(mén)的人員與車(chē)輛，嚴格執行門(mén)衛制度。攜帶物品出門(mén)須有主管領(lǐng)導的批示，方可放行。
十、做好來(lái)信的收發(fā)，保管，遞交工作。
十一、協(xié)助行政值日人員，做好校車(chē)管理工作。
十二、除了做好本職工作以外，要服從學(xué)校安排的其它突擊性任務(wù)。
保安管理制度7
一、目的：
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用范圍：
本公司所有保安人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經(jīng)理核準執行;
四、值班規定：
1、各崗位保安應著(zhù)制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;
2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣。
4、班車(chē)上下班及領(lǐng)導車(chē)輛進(jìn)出工廠(chǎng)時(shí)應敬禮。
5、堅守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;
6、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事。
7、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域，如水、電等，保證重要區域的安全，防止意外事件的發(fā)生，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
8、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理;
9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生;
五、門(mén)禁制度
(一)人員進(jìn)出管理
1、節假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。
2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負責人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)區內環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)區內邊走邊吃東西的行為;
4、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現，立即扣留其所有物品。
5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，征得受訪(fǎng)人同意，并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入。
6、上班時(shí)間，嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意后方可帶入，同時(shí)做好登記。
(二)車(chē)輛進(jìn)出管理
1、本公司車(chē)輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。
2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對，無(wú)誤后才予以放行。
3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén)，必須下車(chē)推行。
(三)物品進(jìn)出管理
1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng)，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。
3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。
4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。
(四)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛;
2、不明身份、衣冠不整的人員;
3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛;
4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;
5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者;
6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者;
(五)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工
1、攜帶違禁物品者;
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;
3、衣帽不整、形象外表太差者;
4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者;
5、已經(jīng)離職者;
(六)嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品
1、人同與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者;
2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者;
4、員工出廠(chǎng)，攜帶物品，《貨物放行條》上無(wú)負責人簽核者;
5、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;
(七)檢查時(shí)應注意的`事項
1、不可觸及人身;
2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;
3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請諒解;
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;
六、突發(fā)事件的處理
1、遇火災、水災、臺見(jiàn)等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報。
2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話(huà)報警，處理完畢后，應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現場(chǎng);
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應協(xié)助調解，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理;
4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應立即通知保安隊長(cháng)和管理部，以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療;
七、工作交接
(一)值班狀況交接
1、接時(shí)交接班，詳細了解上一班次值情況;
2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;
3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況;
4、上級規定或寄存物品的轉交;
(二)警具、警械的交接
1、交接班時(shí)，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);
2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;
3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;
4、所有交接物品，應在當面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負責;
八、查勤及巡邏
1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規范行為;
2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排，晚上不得少于2次;
3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為，應及時(shí)記錄，作為考核的依據;
4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查;
5、查勤內容：
保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。
6、保安巡邏內容：
員工著(zhù)并請穿戴及廠(chǎng)證佩帶;上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設施是否正常，門(mén)窗安全及衛生，有無(wú)其它異常情況。
保安管理制度8
�。�1）目的
通過(guò)制定保安員內務(wù)、作息、紀律的管理規定，確保保安員自身素質(zhì)的提高，自覺(jué)維護保安工作的正常運行。
�。�2）適用范圍
大廈全體保安工作人員。
�。�3）職責
�、俦０矄T負責本崗位的治安保衛工作及轄區內正常秩序維護。
�、诒０舶嚅L(cháng)負責本班工作安排、檢查監督、異常情況的`報告與處理。
�、郾０仓鞴茇撠煴０碴牶洼爡^治安工作的管理。
�。�4）工作程序
�、賰葎�(wù)制度
a、保持宿舍清潔衛生，不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。
b、床位鋪面保持干凈平整，不擺放雜物，被子按要求折疊方正，床下的鞋子擺放整齊。
c、帽子、腰帶、口杯、水桶等物均按指定的位置擺放，保持內務(wù)的統一。
d、室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。
e、室內應保持安靜，不得在室內喧嘩、打麻將，以免影響其他隊員休息。
�、谧飨⒁幎�
a、值班制度：實(shí)行24小時(shí)值班制，早班：7：15—15：15、中班：15：15—23：15、夜班：23：15—7：15；每班提前15分鐘進(jìn)行交接班。
b、就寢時(shí)間：每晚零點(diǎn)之前所有隊員必須歸隊熄燈就寢。
c、軍訓時(shí)間：每周一、三、五下午中班人員14：00—14：40參加軍訓，早班和夜班人員15：20—16：20參加軍訓。
d、按時(shí)上下班、就寢、參加軍訓，無(wú)特殊情況，不得無(wú)故缺席。
e、嚴格執行請假制度，請假時(shí)間在3小時(shí)以?xún)认虬嚅L(cháng)請示，6小時(shí)以?xún)认蛑鞴苷埵荆?小時(shí)以上必須向管理處領(lǐng)導請示。
f、休息（假）期間，如發(fā)生緊急情況，一經(jīng)召喚必須立即返保安隊，聽(tīng)侯調遣。
�、奂o律
a、愛(ài)業(yè)敬業(yè)，服從指揮；遵紀守法，嚴于律己；文明服務(wù)，禮貌待人；積極主動(dòng)，勇敢無(wú)畏。b、按《保安員儀容儀表管理規程》著(zhù)裝上崗。
c、堅守崗位，提高警惕。
d、愛(ài)護公共設施、設備，熟悉大廈消防系統及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法；熟知各項突發(fā)事件或異常情況的處理程序，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。
e、認真參加軍體培訓及消防演練工作。
f、嚴格按《交接班制度》執行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。
�。�5）相關(guān)記錄
�、佟杜嘤栍涗洝�
�、凇秵T工培訓登記表》
�、邸侗０矄T請假條》
�、堋断姥菥氂涗洝�
�、荨秞x大廈交接班記錄》
保安管理制度9
1、要著(zhù)裝整潔，佩帶保安標志和值勤證，并注意儀表、儀容，不得留長(cháng)發(fā)，常刮胡子，文明值勤，禮貌待人，要保持良好的精神狀態(tài)，站立規范，工作時(shí)嚴禁閑聊、打鬧，違者考核扣款20元。
2、值勤時(shí)要遵守和執行學(xué)校的各項規章制度，以維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，嚴格執行門(mén)衛制度，做好遲到、早退登記和校牌檢查記錄。
3、準時(shí)上崗(提前10分鐘到崗)，不得遲到、早退，做好交接記錄，交接班負責打掃衛生，遲到10分鐘扣款20元，遲到10分鐘以上按曠工處理。
4、夜班值勤負責學(xué)校各處所遺漏的.門(mén)窗、電器關(guān)停工作，要不斷加強校園巡查，巡查期間不許抽煙、閑聊，不得睡覺(jué)、脫崗，發(fā)現一次扣款60元，兩次到大隊待崗，其它違紀行為發(fā)現一次扣款20元，堅持文明值勤，禮貌待人要文明用語(yǔ)(如：您好、請問(wèn)、謝謝、對不起等)，不講臟話(huà)，不粗暴無(wú)禮，嚴禁打罵，侮辱他人。
5、廉潔奉公，秉公值勤，嚴禁徇私舞弊，違者報大隊處理，多學(xué)習法律知識，要嚴格遵守保安七條禁令，在自己做好的同時(shí)也要督促隊友做好工作。
6、要堅持專(zhuān)職防火、防盜巡邏制度，加強安全防火、防盜，堅持訓練，保持良好的體質(zhì)，夜間巡邏必須兩人或兩人以上同行，執行任務(wù)中遇到違法犯罪分子作案時(shí)，要積極抓獲并扭送公安機關(guān)，但不能濫用私刑。
以上各條請嚴格遵守，違者按事假、曠工處理，情節嚴重者報大隊加重處罰。
保安管理制度10
為加強保安隊伍的組織紀律性及保安人員整體素質(zhì)，提高保安員在緊急情況下的應變能力，并培養一支訓練有素、紀律嚴明、文明執勤的保安隊伍，樹(shù)立宏運物業(yè)保安的良好形象，特制定本制度。
1.公司保衛部負責統一管理各部門(mén)的保安培訓及進(jìn)行監督指導有關(guān)培訓情況。
2.保安員日常培訓工作由各小區的保安主管負責具體實(shí)施。各單位要在每月27日前將保安員培訓計劃(來(lái)自:小龍文檔網(wǎng):保安員培訓管理制度)及培訓內容報公司保衛部，以便保衛部進(jìn)行監督與統一管理。
3.各單位培訓計劃的制定應重點(diǎn)體現公司的程序文件、工作流程、隊列訓練、禮儀規范等內容。
4.各單位培訓要以周為單位，按照培訓計劃實(shí)施，每周必須保證二次軍事訓練，每次的訓練時(shí)間不得少于30分鐘，體能訓練必須保證每周進(jìn)行一次。
5.各部門(mén)應根據培訓計劃及員工的排班情況安排并通知保安員參加，保安員應按所安排的時(shí)間參加培訓。
6.參加培訓的人員應準時(shí)上課，因故不能參加者須辦理請假手續。對于曠課、遲到、早退、不專(zhuān)心培訓的保安將參照保安獎懲制度的規定處罰。各項培訓因故缺席者，事后一律補訓，補訓不參加者，將視為嚴重違紀。
7.每次培訓結束后，應有相應的考試、測驗。本部門(mén)要安排考評�？荚u的形式為實(shí)地考察結合口頭問(wèn)答及崗位抽查。
8.保衛部就所講授的課程內容是否被保安員運用到實(shí)際工作中進(jìn)行隨機抽查考核。凡每次考評不及格者，月末納入績(jì)效考核做為扣分內容。連續考評優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。
9.各部門(mén)根據培訓計劃將每次的培訓內容，認真、詳細的'填寫(xiě)《保安員培訓登記表》，并交保衛部審核。
10.各部門(mén)應依據培訓實(shí)施計劃按時(shí)實(shí)施培訓，不得無(wú)故拖延或不培訓，如有特殊情況可順延，并向保安部說(shuō)明情況。
11.各項培訓實(shí)施時(shí)，參加培訓的保安員應簽到，公司保衛部將了解上課、出席情況。保衛部定期召開(kāi)檢查會(huì )，以評估各小區培訓課程的實(shí)施成果，并實(shí)地進(jìn)行抽查。好的單位將予以表?yè)P。
12.各部門(mén)每個(gè)月末應將保安培訓實(shí)施情況書(shū)面上報保衛部，以便保衛部更好的了解該部門(mén)保安培訓實(shí)施情況。
保安管理制度11
一、職業(yè)紀律:
1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊,不按規定著(zhù)裝佩帶不全。
2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō),玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執勤或在商戶(hù)門(mén)前及住宅區吸煙。
5、嚴禁交接班不清楚,必須搞好本班衛生
6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶(hù)的錢(qián)物。 7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴禁保安員之間,監守自盜,以權謀私,向住戶(hù)收取費用。
9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。
10、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。
11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。
12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。
13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問(wèn)題或可能造成的'后果。
二、規范用語(yǔ):
您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。
三、崗位規范:
(一)門(mén)衛
1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門(mén)崗周?chē)h(huán)境清潔、嚴格做好小區外來(lái)進(jìn)出車(chē)輛及人員的登記工作;。
2、注意觀(guān)察人員進(jìn)出情況,發(fā)現疑點(diǎn)應當及時(shí)詢(xún)問(wèn),阻止小商小販進(jìn)入小區叫賣(mài)等。
3、對進(jìn)出小區的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導,保持出入口的整潔和暢通。
4、外來(lái)人員必須登記方可進(jìn)入小區，裝修工人必須按規定時(shí)間進(jìn)行施工。
5、大型車(chē)輛嚴禁進(jìn)入小區，必須進(jìn)入的必須由物業(yè)經(jīng)理批準方可進(jìn)入。
6、對于裝修業(yè)戶(hù)進(jìn)行查看、嚴禁私自對房屋承重墻進(jìn)行改動(dòng)，商網(wǎng)裝修嚴禁私自臥地溝及封堵地溝口
7、裝修用沙子、石子、必須裝袋方可進(jìn)入小區、刨墻廢料由業(yè)主自行運出禁止長(cháng)時(shí)間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴禁堆放一切物品。
(二)巡邏
1、增加巡邏時(shí)間、,要勤巡查，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬(wàn)無(wú)一失;。發(fā)現匪警、火警等警情立即報警和報告負責人,。
2、對轄區設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查發(fā)現缺失、損壞或不能正常使用等應及時(shí)報告并記錄。
3、發(fā)現業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國家和本市有關(guān)規定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無(wú)效的,要及時(shí)報告公司負責人
四、監控
1、堅守崗位,不間斷注視監視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現周界報警、探頭等監控設備故障,要及時(shí)報告小區維修人員采取措施消除故障,保持正常使用。
2、按規定保存監控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。
3、發(fā)現異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時(shí)報告小區負責人和相關(guān)處警單位,并監控處理過(guò)程。
4、監控室屬于保密場(chǎng)所閑人免進(jìn)!嚴禁帶朋友和其他人等在監控室內會(huì )客及聊天，(三)車(chē)管
1、正確引導轄區內車(chē)輛行駛和停放,對違反車(chē)輛停放規定的業(yè)主進(jìn)行勸導并協(xié)助整改。
2、保持車(chē)庫、車(chē)棚整潔,車(chē)輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現車(chē)輛門(mén)窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。
考核標準
1提前15分鐘到崗并換好服裝，由當班班長(cháng)召開(kāi)班前會(huì )。對上班情況進(jìn)行了解，有無(wú)異常，寫(xiě)好班前記錄。遲到者罰款50元
2交班前上一班人員要認真詳細檢查、并對本崗位的情況向下班人員講清，并寫(xiě)好交接班記錄。違者罰款50元
3上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，室內衛生認真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。未清掃者罰款50元
4須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí)，不得交接班。違規者罰款50元
5交班后對本崗位所管轄的部位認真檢查，檢查后要認真記錄。
6對待來(lái)公司辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執勤。接到投訴罰款20元。
7工作期間，當班人員必須著(zhù)裝整齊、整潔、不得著(zhù)便裝。違者罰款20元。
8發(fā)現脫崗、睡崗一次罰款50元造成損失的根據情節輕重再做處罰。
本制度從下發(fā)之日開(kāi)始實(shí)施希望各位員工自覺(jué)遵守
保安管理制度12
1、學(xué)校大門(mén)設專(zhuān)職門(mén)衛，門(mén)衛工作有專(zhuān)人管理，門(mén)衛工作制度健全，責任明確。門(mén)衛值班室，位置適當，視線(xiàn)開(kāi)闊，墻體、門(mén)窗牢固。
2、大門(mén)堅固安全，開(kāi)啟靈活，鎖定方便。門(mén)區有照明設備，便于夜間觀(guān)察。門(mén)衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門(mén)衛值班室應安裝報警電話(huà)，門(mén)衛人員要堅持24小時(shí)值班。
4、門(mén)衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門(mén)衛人員值班時(shí)文明執勤，行為規范。
6、門(mén)衛人員按學(xué)校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等。對非本單位人員進(jìn)入本單位的`，要逐個(gè)查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門(mén)衛辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。
8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續(書(shū)面請假憑證備份存檔)。
9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。
10、任何人員都不得在門(mén)衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén);走讀生不得在校門(mén)口逗留。
保安管理制度13
1、堅守崗位，上班期間不看書(shū)報或做其他任何事情，不脫崗。
2、做好安全保衛工作，防火防盜，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告。
3、按時(shí)開(kāi)門(mén)落鎖(包括教學(xué)樓和科教樓所有的拉閘門(mén)和一年級的防盜門(mén))，每天放學(xué)后及時(shí)關(guān)燈關(guān)電。
4、每晚落鎖(落鎖時(shí)間夏季18：00，冬季17：00)前必須對全校園內進(jìn)行一次安全檢查。特別注意教學(xué)樓拉閘門(mén)是否上鎖。
5、20：30分—凌晨6：00分這一時(shí)段堅持全校隨機性巡邏3-5次。
6、遇到重大活動(dòng)和衛生檢查，聽(tīng)從總務(wù)主任安排，加強打掃及其他工作。
7、參加學(xué)校整體突擊勞動(dòng)，聽(tīng)從臨時(shí)調遣。
8、配合學(xué)校及時(shí)粘貼標語(yǔ)、懸掛橫幅。
9、另外職責詳見(jiàn)《門(mén)衛管理細則》、《安全防范制度》，請保安人員務(wù)必嚴格遵守。
以上各條須切實(shí)做到，如有違紀一經(jīng)發(fā)現，每違犯一條扣發(fā)工資5—50元，造成嚴重后果的`酌情加重處罰，直至追究刑事責任。
保安管理制度14
1、門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續；無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對有明顯標志的車(chē)輛（如；警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的.不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。
7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。
9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。第—章總則
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》）、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門(mén)、各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）。
第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現西部公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。
保安管理制度15
1、主動(dòng)、熱情、耐心、周到地為師生服務(wù);說(shuō)話(huà)和氣，禮貌待人，不打人、罵人。
2、按規定時(shí)間、路線(xiàn)巡視，認真檢查登記靜態(tài)車(chē)輛及各種硬件設施(門(mén)窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等)的'運行情況，認真填寫(xiě)巡視記錄。
3、檢查消防通道是否通暢，有無(wú)物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無(wú)跑、漏、滴水現象。
4、巡視中注意發(fā)現各種火險隱患、安全隱患(如草坪上的煙頭、用電設備、線(xiàn)路故障等)，發(fā)現后根據情況予以排除或匯報，并做好記錄。
5、巡視中發(fā)現不明身份的人員(如推銷(xiāo)員、發(fā)小廣告人員等)，禮貌督促其離開(kāi)。
6、對區域內的施工人員，認真核對登記相關(guān)證件(出入證、作業(yè)證、動(dòng)火證等)。
7、接到報警后，及時(shí)到達報警點(diǎn)，進(jìn)行現場(chǎng)維護及報告情況。
8、處理各種違章，文明禮貌、及時(shí)有效、機動(dòng)靈活、不失原則。
9、及時(shí)向當班領(lǐng)導匯報崗上情況。
保安管理制度16
一、目的
全方位巡查管理區域,保證小區(大廈)的'安全,維持良好的工作和生活秩序。
二、適用范圍
各管理處保安巡邏。
三、準備工作
按《保安員儀容儀表規定》和《保安員交接班制度》做好上崗執勤的準備工作和交接工作。
四、工作時(shí)間安排
1.值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制。
2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:oo,早、中、晚三班每十天依次輪換一次:即每月10日,20日,30日為倒班日。
3.小區巡邏:
(1)巡邏周期:20分鐘1次,每小時(shí)打卡一次,每周將巡邏范圍內所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。
(2)巡邏規律:不制定固定路線(xiàn),但不留“死角”、“偏角”。
4.大廈巡邏:
(1)巡邏周期:9o分鐘巡邏打卡一次。
(2)巡邏規律:先從天面起,自上而下,從每層樓依次巡邏到地下室,最后到室外。
五、巡邏檢查內容
檢查各崗位執勤情況:日常巡視檢查執勤情況由各班長(cháng)和主管負責。
1.交接班時(shí),交接雙方班長(cháng)要到各崗位檢查:交接是否認真,手續是否辦妥,儀容儀表是否符合有關(guān)規定等,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,并做好記錄。
2.每小時(shí)巡邏班長(cháng)到各崗位巡視一次,并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,認真填寫(xiě)《保安工作班檢表》。
3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,并填寫(xiě)《員工考核表》。
4.巡查時(shí),發(fā)現有不認真或違紀等情況,要及時(shí)糾正,做好記錄并上報。
5.本班執勤中遇到疑難問(wèn)題時(shí),班長(cháng)應立即到場(chǎng),按有關(guān)規定處理,不能解決時(shí)報告主管或管理處處理。
保安管理制度17
保安人員值勤管理規定
一、上崗時(shí)必須著(zhù)制式服裝配帶保安帽,帶上工牌號,服裝時(shí)刻保持整齊化,提高警惕、保障酒店安全萬(wàn)無(wú)一失。
二、上下班人員必須交接清楚并填寫(xiě)有關(guān)事項,值班日記以及未解決的問(wèn)題說(shuō)明,交于下一班。
三、值班時(shí)不允許與大廳服務(wù)人員嬉笑、打鬧、閑聊、不允許坐在沙發(fā)上等與值勤無(wú)關(guān)的事項。
四、白班2小時(shí)北門(mén)保安與南北進(jìn)行換崗,值勤中北門(mén)負責車(chē)場(chǎng)車(chē)輛管理以及大廳安全,突發(fā)事業(yè)應急。南門(mén)保安負責監控監察以及全樓安全巡查,每2小時(shí)巡查一次以及外來(lái)人員安全檢查,2小時(shí)南北保安與北門(mén)保安進(jìn)行崗位交換繼續履行上述規定。
五、夜班保安值勤北門(mén)保安負責大廳安全,車(chē)輛指揮登記,車(chē)輛半小時(shí)巡查一次,堅決不允許坐在大廳(24:00前),24:00點(diǎn)后可以適宜坐沙發(fā)休息,但必須30分鐘前往車(chē)場(chǎng)全方位巡查一次。12點(diǎn)前南門(mén)保安負責同白天巡查相同,準時(shí)12點(diǎn)關(guān)閉鎖好南門(mén),兩名保安都在北門(mén)值勤,一人負責樓上巡查、另一名負責車(chē)場(chǎng)、大廳安全巡查區域。所有住房客人停車(chē)位全方位巡查,并且檢查到樓后小門(mén)處,兩人互換時(shí)間不定,樓上不能超過(guò)1個(gè)小時(shí),車(chē)場(chǎng)不超過(guò)30分鐘,兩名保安2小時(shí)交換工作崗位,繼續履行上述規定。
六、在值勤過(guò)程中若不按規定執行,有禁不行、有禁不上,在領(lǐng)導檢查過(guò)程中發(fā)現保安違規現象,嚴肅處理。
民警提示
l住宿請出示本人有效身份證件登記;
l來(lái)訪(fǎng)和同宿賓客請主動(dòng)到前臺登記;
l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;
l隨行車(chē)輛請有序停放,意安全。紫藍色底
立成酒店安全提示
l住宿請出示本人有效身份證件登記;
l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;
l如有丟失,酒店概不負責。
l來(lái)訪(fǎng)和同宿賓客請主動(dòng)到前臺登記;
l嚴禁私自留宿外來(lái)人員或將房間轉讓他人入住;
l休息和外出時(shí)請注意關(guān)好門(mén)窗;
l房卡丟失請及時(shí)和前臺聯(lián)系;
l住宿期間請勿高聲喧嘩和臥床吸煙;
l酒店范圍謝絕攜帶寵物;
l店內嚴禁黃,賭,毒;
l隨行車(chē)輛請有序放,注意安全,勿將貴重財物置于車(chē)內,并請鎖好車(chē)車(chē)門(mén);門(mén)前停車(chē)廠(chǎng)屬于公共設施,可供您免費停放車(chē)輛,本酒店不負保管和損壞賠償之責任。
您的.安全是我們最大的心愿!
立成商務(wù)酒店
紅色底水牌里放
車(chē)場(chǎng)溫馨提示
尊敬的賓客:
您好,當您停妥車(chē)輛,請勿將貴重財物置于車(chē)內,請鎖好車(chē)門(mén),您的安全是我們最大的心愿!
門(mén)前停車(chē)場(chǎng)屬于公共設施,可供您免費停放車(chē)輛,本酒店不負保管和損壞賠償責任。
謝謝合作!
立成商務(wù)酒店
黃色底
保安管理制度18
一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進(jìn)行巡視檢查。
二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏不少于一次，堵截各類(lèi)違法犯罪分子，確保轄區安全。
三、巡邏過(guò)程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
四、對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或其他值班領(lǐng)導報告。
五、保安隊長(cháng)負責治安巡邏的檢查、監督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。
六、保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應多看、多聽(tīng)、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。
七、嚴格執行《保安巡邏規程》，對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監控，阻止閑雜人員在園區內亂竄，阻止未經(jīng)許可的'人員進(jìn)入園區重點(diǎn)要害部位。
八、注意來(lái)往人員的動(dòng)向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤(pán)問(wèn)、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品。
九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。
十、發(fā)現吵架時(shí)，應予以勸止，發(fā)現大家斗毆等情況時(shí)應及時(shí)報警。
十一、發(fā)現火情，應立即組織撲救并迅速報警。
十二、接受住戶(hù)信息反饋，積極為住戶(hù)聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。十三、在執勤過(guò)程中，當保安隊長(cháng)檢查到各崗位的保安員時(shí)，保安員應向隊長(cháng)或班長(cháng)敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長(cháng)應向保安員回禮。
十四、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時(shí)，原班隊員不得離開(kāi)，可通過(guò)對講機系統向值班室或保安隊長(cháng)查詢(xún)。
十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。
保安管理制度19
一、目的：為了進(jìn)一步加強保安人員的日常管理，落實(shí)崗位責任，提高保安人員工作的積極性與責任感，特制定本規定。
二、適用范圍：公司所有保安人員
三、考勤管理
第一條公司上班時(shí)間根據各部門(mén)相應工作安排和值班時(shí)間進(jìn)行考勤。
第二條職員上下班須各考勤一次。因故未能正�？记诘�，須申明原因并經(jīng)部門(mén)負責人確認后報總經(jīng)理辦公室備案，否則，按曠工處理。
第三條職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡。每發(fā)現一次，各罰款100元，并通報批評。遲到一次罰款10元，遲到超過(guò)1個(gè)小時(shí)按曠工處理，扣罰當時(shí)令工資，一月累計遲到6次以上多處100元罰款，并處記小過(guò)一次。早退處10元一次罰款，一月累計早退6次以上多處100元罰款并記小過(guò)一次。若因特殊情況需提早離崗，須得到總經(jīng)理批準，并到辦公室考勤注明原因，則不受處罰。
第四條公司規定，以下情況視為曠工：
�。ㄒ唬o(wú)故缺勤一個(gè)小時(shí)以上，返回公司上班后一個(gè)工作日內沒(méi)有到部門(mén)負責人處說(shuō)明原因或原因未獲批準；
�。ǘ┱埣傥传@批準即擅自不上班（包括續假未獲批準）視同無(wú)故缺勤；
�。ㄈ┮蕴摷倮碛烧埣佾@批準而不上班的。
第五條一個(gè)月曠工兩次記小過(guò)一次，曠工五次記大過(guò)一次，連續曠工超過(guò)五天，或一年內累計曠工超過(guò)十天，作過(guò)失性辭退處理，公司不負擔任何經(jīng)濟補償。
第六條因特殊情況需要請假半天至一天的，須先向部門(mén)負責人申請，需請假1-3天的直接向總經(jīng)理申請，說(shuō)明原因和期限，并且理由必須符合事實(shí)，若以續假理由請假的作200元罰款，并記小過(guò)一次。
四、考評細則
1.保安人員每月的績(jì)效考核獎金定額為300元，績(jì)效考核總分定為20分，每扣1分等同于扣除績(jì)效獎金15元。
2.違反績(jì)效考評的相關(guān)條款，如果無(wú)法確認具體的責任人或班組，將按以下扣分標準扣除當班全體保安員的考核分或該廠(chǎng)區保安全體人員的考核分。
3.違反以下條款，每次扣1分。
3.1上班時(shí)間閱讀書(shū)報、玩弄手機，情節輕微者；
3.2形象儀表不合體者（執勤時(shí)未按規定著(zhù)保安制服、戴執勤帽、扎武裝帶、佩戴領(lǐng)帶等）
3.3執勤時(shí)站姿或坐姿不端者；
3.4下班前未將崗位衛生清掃干凈者；
3.5開(kāi)會(huì )或培訓遲者（含請假者）；
3.6執勤時(shí)跟員工聊天者；
3.7沒(méi)有按規定報崗者；
3.8帶班隊長(cháng)未盡監管職責，導致一個(gè)自然月內，本隊隊員上班散漫的事件被上級領(lǐng)導檢舉二次，當班班長(cháng)負監管不到位的`責任；
3.9類(lèi)似以上性質(zhì)的其它情形。
4.違反以下條款，每次扣2分：
4.1門(mén)禁管理不到位（私自放員工外出、違反考勤制度未按規定記錄、未按規定對外出車(chē)輛攜帶的物品進(jìn)行檢查、員工未戴廠(chǎng)證進(jìn)廠(chǎng)未按規定記錄等）；
4.2本隊隊員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規定路線(xiàn)與時(shí)間巡查、上班睡覺(jué)等情形；非值班隊長(cháng)本人檢舉，當班隊長(cháng)按此條款處分；
4.3開(kāi)會(huì )或培訓未請假缺席者；
4.4因檢查不到位，消防隱患未及時(shí)發(fā)現尚未造成事故者；
4.5生產(chǎn)部門(mén)下班后，未在第一時(shí)間對所轄區域的水電管制進(jìn)行檢查者；
4.6未經(jīng)批準，擅自找人頂班者；
4.8上級交待的事項，執行不到位或根本未執行者；
4.9接班遲到或擅離崗位交接班者；
4.10值班時(shí)間戴耳塞聽(tīng)音樂(lè )者；
4.11類(lèi)似以上性質(zhì)的其它情形。
5、違反以下條款，每次扣5分：
5.1不服從領(lǐng)導安排，頂撞上司者；
5.2巡邏簽到作弊或未按規定路線(xiàn)與時(shí)間巡查，一個(gè)自然月內出現第二次（含二次）以上者，當班班長(cháng)連帶處分；
5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上，1000元以下的，當班保安員全體扣分；
5.4因檢查不到位，消防隱患未及時(shí)發(fā)現導致消防事故情節較輕者；
5.5類(lèi)似以上性質(zhì)的其它情形。
6.違反以下條款，每次扣10分：
6.1上班時(shí)間睡覺(jué)者（一個(gè)自然月內出現二次以上予以開(kāi)除）；
6.2臨近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者；
6.3無(wú)正當理由，上班時(shí)間擅離崗位者；
6.4公司發(fā)生盜竊事故，損失在1000元以上，3000元以?xún)鹊�，當班保安員全體扣分；
6.5保安巡查未及時(shí)發(fā)現消防安全隱患，導致發(fā)生消防安全事故，損失1000元以上，2000元以下的，當班保安員全體扣分；
6.6保安副隊長(cháng)未按規定要求檢查消防器材者；
6.7類(lèi)似以上性質(zhì)的其它情形。
7.違反以下條款，每次扣20分：
7.1公司發(fā)生嚴重偷竊案件，損失金額達3000元以上，當班保安員全體扣分；
7.2因保安管理工作出現疏忽，導致發(fā)生重大消防事故，損失金額達3000元以上，當班保安員全體扣分；
7.3遇到突發(fā)事件或緊急情況，臨陣逃脫或坐視不管者；
7.4發(fā)現異常情況，隱瞞不報，故意包庇者，導致公司財產(chǎn)損失者（嚴重者開(kāi)除）；
7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴重事故，扣績(jì)效分并處按廠(chǎng)規處罰；
7.6監守自盜者，并處開(kāi)除；
7.7遇到上級領(lǐng)導夜間查崗，利用手機或對講機報信者；如屬值班隊長(cháng)違反此條款，作降職處理；
五、本規定自20xx年3月1日起生效并執行.
保安管理制度20
學(xué)校保安員安全管理培訓材料:
1、按時(shí)上崗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、工作期間,對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和登記手續,并經(jīng)被訪(fǎng)人員或有關(guān)值班領(lǐng)導同意后才能入校,提倡微笑服務(wù)。
3、嚴格按照學(xué)校要求,學(xué)生憑校牌進(jìn)校,無(wú)校牌者一律不得進(jìn)校。
4、負責督促指導學(xué)生和老師有秩序地按規定地點(diǎn)停放車(chē)輛,外來(lái)車(chē)輛不得停放校內。(上級領(lǐng)導和友好單位到校檢查指導工作和辦事外)
5、在執行工作時(shí)間除守護大門(mén)外,定期定時(shí)巡視校園,要求保安員每20分鐘巡視校園一次,如發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報,必要時(shí)及時(shí)報警或撥打110求助。
6、在全面巡視校園的基礎上,重點(diǎn)巡視保護逸夫教學(xué)樓和自行車(chē)擺放區。
7、每天晚上10:00,將廁所燈、水關(guān)閉,早上6:00打開(kāi)。
8、值班時(shí)間不吸煙不喝酒,不看報不閑聊,保持清醒的頭腦和充沛的精力,投入到工作當中。
9、搞好門(mén)衛室及周邊衛生工作,對郵件快遞要及時(shí)通知或送到有關(guān)部門(mén)或有關(guān)人員。
10、保安值班盡可能穿好制服,系直領(lǐng)帶,戴正帽子,待人彬彬有禮,態(tài)度和藹可親。外來(lái)人員必須登記,閑雜人員嚴禁入校。
11、晚上值班不許打瞌睡,并不定時(shí)對校園安全進(jìn)行巡視檢查。遇到緊急情況立刻向有關(guān)領(lǐng)導匯報,并負責前后門(mén)50米以?xún)鹊?清潔和校門(mén)外200米左右的師生人身安全。
12、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,除常規保安工作外,還要完成學(xué)校交派的臨時(shí)性工作,要隨叫隨到。
13、保安的工作性質(zhì)是一種服務(wù),也是一種責任,任何時(shí)候都要保持與學(xué)校一致。
重點(diǎn)工作:
1、每周至少一個(gè)年級的自行車(chē)進(jìn)行一次排查與登記,確保自行車(chē)無(wú)丟失;
2、每晚對學(xué)校閑散人員要特別關(guān)注,6:00以后要加強巡查,確保無(wú)安全事故;
3、每月要對學(xué)生的管制刀具等物品排查一次;每月對班級安全排查一次;
4、每?jì)芍馨嚅L(cháng)與政教處或校長(cháng)室開(kāi)碰頭會(huì )一次。
以上活動(dòng)均要有記錄。
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