(優(yōu)秀)書(shū)店管理制度范本5篇

　　現如今，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的書(shū)店管理制度范本，歡迎閱讀與收藏。

書(shū)店管理制度范本1

　　一、借書(shū)規則

　　1、憑借閱證（入學(xué)時(shí)免費辦證）借書(shū)，借閱證僅限本人使用，借書(shū)手續不得代辦。

　　2、借閱證應妥善保存。如遺失，須立即到圖書(shū)館辦理掛失，并將所借書(shū)刊還清，于兩周后補發(fā)新證。補發(fā)新證需交押金伍元。如不及時(shí)掛失，造成的后果由本人負責。

　　3、學(xué)生在離校前須交回借閱證并還清所借圖書(shū)，無(wú)證辦理離校手續者，須交納補證費伍元。

　　4、遵守圖書(shū)借閱規定，按時(shí)還書(shū)，逾期罰款。

　　5、期刊一律不外借。

　　6、借閱書(shū)刊應當愛(ài)護，不得毀損（如撕頁(yè)、劃線(xiàn)、寫(xiě)字、污跡等）、遺失。如有污損、遺失等違章行為，按《借閱書(shū)刊違章處罰辦法》予以賠償。

　　7、借出書(shū)刊本館如有特殊需要可隨時(shí)索回。

　　二、閱覽規則

　　1、本館閱覽室僅對本校讀者開(kāi)放，憑本人借閱證入室閱覽。

　　2、讀者隨身攜帶物品如書(shū)包、雨具等不準攜入室內。

　　3、閱覽室陳列的書(shū)刊憑借閱證借閱，但每次僅限1冊，閱后必須交管理員歸還原處，不得隨便亂放。

　　4、保持室內安靜整潔；禁止吸煙、吃零食；禁止隨地吐痰、亂扔紙屑并自覺(jué)關(guān)閉通訊工具。

　　5、讀者應自覺(jué)愛(ài)護書(shū)刊，不得污損（如撕頁(yè)、劃線(xiàn)、寫(xiě)字、污跡等）。私自將書(shū)刊攜帶、轉移出室外者，以盜竊書(shū)刊論處。污損、盜竊書(shū)刊按《借閱書(shū)刊違章處罰辦法》予以賠罰。

　　6、不得搶占座位。

　　7、愛(ài)護閱覽室的設施，桌椅不得隨便亂動(dòng)。

　　8、自覺(jué)遵守閱覽室的其他有關(guān)規定。

　　三、借閱規定

　　1、本館書(shū)庫實(shí)行閉架與半開(kāi)架服務(wù)，憑本人借閱證借書(shū)。

　　2、學(xué)生借閱圖書(shū)總數為4冊，文藝類(lèi)借期為30天，專(zhuān)業(yè)類(lèi)借期為半年，到期可續借30天，但必須辦理續借手續；教職工借閱圖書(shū)總數為10冊，借期為半年，到期可續借一個(gè)月。

　　3、進(jìn)館后先查閱目錄，按要求填寫(xiě)索書(shū)號，交圖書(shū)管理員辦理借閱手續。

　　4、保持書(shū)庫安靜整潔，不得在庫內談笑、喧嘩、吃零食、亂扔紙屑，禁止吸煙和隨地吐痰，愛(ài)護目錄廳檢索機等設備。

　　5、借書(shū)時(shí)，首先應檢查圖書(shū)有無(wú)缺損，如有缺損應交管理員驗證、蓋章，損壞圖書(shū)按《借閱書(shū)刊違章處罰辦法》予以賠罰。

　　6、不得在目錄廳長(cháng)時(shí)間逗留和閱覽，以免影響其他讀者入庫。

　　7、未辦理借書(shū)手續，無(wú)論用何種方式將圖書(shū)帶出書(shū)庫，均以盜竊書(shū)刊論處。

　　四、借閱書(shū)刊違章處罰辦法

　　1、借閱的書(shū)刊都應按期歸還，只要有一冊書(shū)刊逾期，本館停止其辦理再借圖書(shū)手續。

　　2、逾期歸還的書(shū)刊一律以?xún)詾閱挝粓绦辛P款，逾期罰款0.1元/天。冊。

　　3、凡在節假日及寒暑假期間到期的書(shū)刊，按照“節假日規則”執行，即寒、暑假期間到期的書(shū)刊，系統自動(dòng)將借期延至開(kāi)學(xué)日后10天（以學(xué)生正式上課日為開(kāi)學(xué)日）；黃金周期間（如五一、十一）到期的書(shū)刊，系統將借期延至正常上班后3天；不在以上節假日期間到期的書(shū)刊不享受節假日規則。

　　4、借閱書(shū)刊如有遺失，必須在借期內辦理賠償手續；超過(guò)借期賠償，超過(guò)天數按逾期天數處理后再予以罰款。

　　5、讀者丟失圖書(shū)，按書(shū)價(jià)2—5倍賠償。

　　6、讀者所借書(shū)刊不得圈畫(huà)與損壞，情節較輕者按書(shū)價(jià)的10—50%罰款，情節嚴重者按丟失圖書(shū)處理。

　　7、凡有盜竊書(shū)刊者，均按圖書(shū)原價(jià)的.10倍給予罰款，并報請學(xué)校相關(guān)部門(mén)給予紀律處分。

　　總則

　　如是書(shū)店，并非單純的圖書(shū)賣(mài)場(chǎng)，而是一個(gè)文化平臺，一種未來(lái)的生活形態(tài)。書(shū)店的每一位員工都是書(shū)店的一張名片，我們更注重與顧客之間的溝通與互動(dòng)，發(fā)掘他們內心的渴望，站在顧客體驗的角度，去審視自己的產(chǎn)品和服務(wù)，以顧客的真實(shí)感受為準，去建立青島最好的體驗式服務(wù)。

　　第一章獎懲制度

　　一、設立正激勵獎，由店長(cháng)申請總部發(fā)獎勵，以激勵全月按時(shí)到崗和加班較多員工，及積極促進(jìn)書(shū)店銷(xiāo)售或提供優(yōu)秀創(chuàng )意策劃員工。

　　二、設立負激勵獎，對工作不積極或違反本規章制度的員工進(jìn)行小額負激勵，負激勵金額納入員工基金，用于舉辦員工活動(dòng)。

　　三、營(yíng)業(yè)員工對于自己負責貨品和服務(wù)有聯(lián)帶責任，要確保貨品無(wú)丟失無(wú)破損，如有丟失或破損，所負責員工須照價(jià)賠償，并給予員工20-50元負激勵，情節嚴重的予以追究附加法律責任。

　　第二章考勤制度

　　一、工作時(shí)間

　　書(shū)店營(yíng)業(yè)時(shí)間為9：30-21：00，營(yíng)業(yè)時(shí)間內，員工不得無(wú)故遲到、早退、擅離工作崗位。

　　書(shū)店員工早班工作時(shí)間為9：00-17：00點(diǎn)，晚班工作時(shí)間為13：00-21：00。員工離崗前須交接工作，完畢后經(jīng)店長(cháng)同意方可離崗。

　　員工上班時(shí)間必須簽到，不得代簽、虛簽。員工簽到后立即進(jìn)入工作崗位。

　　二、請假

　　員工在合同期內，無(wú)論何種形式假期一律憑請假條，經(jīng)店長(cháng)和總經(jīng)理批準方可休假。

　　員工請假兩天以上(含兩天)，須由店長(cháng)報總經(jīng)理批準，批準后方可有效。

　　員工工作期間如確有事需離店辦理，需報請主管或店長(cháng)通過(guò)，并確保相關(guān)工作交接清楚方可外出。

　　員工上班時(shí)間內未到崗或提前離崗，且無(wú)正當理由，視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上，給予50元負激勵，情節嚴重的扣工資的30%。

　　超過(guò)規定的上班時(shí)間一小時(shí)尚未到，無(wú)正當理由，或不按請假程序請假，擅自不來(lái)上班，或假期已滿(mǎn)未按時(shí)上班均視為曠工。曠工一天給予50元負激勵，年曠工累計三天以上者予以解除合同。

　　三、例會(huì )

　　晨會(huì )與夕會(huì )：每天員工到崗后按時(shí)召開(kāi)，計劃與總結當日的銷(xiāo)售與工作。時(shí)間在5至15分鐘，由店長(cháng)主持，店長(cháng)不在由店助主持；

　　周例會(huì )：每周五召開(kāi)書(shū)店周總結會(huì )，總結分析上周銷(xiāo)售與工作情況，計劃下周銷(xiāo)售目標。由店長(cháng)主持，店長(cháng)不在店助主持；

　　第三章員工行為準則

　　一、儀容儀表

　　工作期間，員工發(fā)型樸素大方，保持整齊清潔，女員工要化淡妝，嚴禁濃妝艷抹；

　　工作期間，員工須穿工作服或與工作服相類(lèi)似服裝、服裝要干凈整齊，在左胸佩戴好工號牌。嚴禁穿袒胸服、透明服等奇裝異服，不能穿拖鞋，男員工不能穿短褲

　　員工工作期間行為舉止落落大方、態(tài)度熱情，動(dòng)作干脆利落。站立時(shí)，要做到挺胸、收腹、直腰、兩肩自然下垂，不得站立時(shí)抖腳；行走時(shí)，要挺胸，不可搖頭晃腦，不與顧客搶道；

　　二、行為規范

　　營(yíng)業(yè)期間內，員工要講普通話(huà)，店內不可大聲呼叫，嚴禁使用粗俗語(yǔ)言和方言土語(yǔ)，呼叫同事時(shí)，不得省去尊稱(chēng)或用外號呼叫；員工上班期間個(gè)人物品如茶杯、背包等私人用品要按規定存放好，不得放置在柜臺或商品展示銷(xiāo)售區域；

　　員工接待顧客，接待顧客要熱情禮讓?zhuān)�不得以貌取人，熱冷區別對待給顧客以臉色看；

　　回答顧客問(wèn)題時(shí)，要口齒清晰、熱情飽滿(mǎn)，不得含糊其辭、更不得冷嘲熱諷、挖苦或污辱性語(yǔ)氣；

　　嚴禁員工在營(yíng)業(yè)現場(chǎng)與顧客、上級領(lǐng)導爭執、頂撞；

　　嚴禁員工在背地里議論同事、領(lǐng)導或顧客，談?wù)摃?shū)店的經(jīng)營(yíng)管理狀況；

　　嚴禁員工在店內抽煙，嚴禁上班時(shí)聚在一塊說(shuō)話(huà)聊天，嬉笑打鬧；

　　嚴禁員工接待顧客時(shí)化妝或在顧客面前做挖鼻、掏耳、剔牙、伸懶腰、修指甲、梳頭的動(dòng)作；

　　員工撿到顧客的東西，要主動(dòng)地交給主管或店長(cháng)，不得私藏；

　　以上條例，如有違反，相關(guān)員工按每條10-20元給予負激勵，納入員工基金。

　　第四章崗位職責

　　一、店長(cháng)崗位職責

　　執行總部下達的銷(xiāo)售計劃，統籌制定各品類(lèi)圖書(shū)銷(xiāo)售計劃，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監督完成；

　　根據總公司的活動(dòng)方案，策劃書(shū)店的促銷(xiāo)活動(dòng)與執行，協(xié)助上級領(lǐng)導落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤，活動(dòng)結束后組織店員進(jìn)行總結分析；及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握營(yíng)業(yè)部的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整貨架商品陳列比例，調整庫存比例，定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表

　　負責員工管理規范制定和執行，負責員工日�？记诒O督，檢查員工考勤、著(zhù)裝和工作風(fēng)貌；

　　負責員工服務(wù)規范進(jìn)行監督，對店面進(jìn)行不定時(shí)巡查，及時(shí)發(fā)現員工疏忽漏洞，做出補救措施，維護書(shū)店服務(wù)形象；

　　負責監督員工目標完成進(jìn)度，協(xié)助店鋪同事推銷(xiāo)，服務(wù)客戶(hù)，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　負責對員工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議，激勵團隊，保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。

　　監督門(mén)店展區布局和貨品擺放，及時(shí)根據銷(xiāo)售狀況進(jìn)行調整；

　　隨時(shí)監控前臺銷(xiāo)售和后臺庫存，及時(shí)分析產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存狀況，報采購部門(mén)進(jìn)行貨源補充；

　　負責監督貨品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量，庫存盤(pán)點(diǎn)，對賬等相關(guān)工作，對暢滯銷(xiāo)款及時(shí)提出補貨與促銷(xiāo)措施，確保店內商品庫存

　　合理；

　　負責店面收銀人員分工和調班分工，保證店鋪每日收銀現金的正確；

　　負責監督和檢查營(yíng)業(yè)部會(huì )計、收銀的報表制作、帳務(wù)處理等工作，做到賬目日清日結，協(xié)調總公司、同級營(yíng)業(yè)部、財會(huì )的工作負責；店長(cháng)要綜合統計進(jìn)貨、銷(xiāo)售、滯銷(xiāo)、庫存分析報表，按月上交總部財務(wù)；

　　負責日常維修申請及處理，負責店內放火防盜等安全控制與檢查；

　　負責店鋪突發(fā)事件的處理，處理顧客的投訴與抱怨，處理日常經(jīng)營(yíng)中出現的例外事件；

　　二、品管崗位職責

　　品管要對所管理品類(lèi)有一定的市場(chǎng)認識，能策劃相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　商品到貨后，倉儲部門(mén)收集完商品信息，由專(zhuān)營(yíng)品管負責上架，原則上圖書(shū)每種只陳列一本，其他商品同樣要保證擺放整齊；

　　圖書(shū)、商品的上架、下架、存放都要要有對應賬單和書(shū)架編號，由店長(cháng)和儲運保管一式兩份；

　　品管要對店內布局相當熟悉，如有顧客問(wèn)及其他板塊信息，也能及時(shí)給予引導往正確方向；

　　品管要隨時(shí)在店內巡視，發(fā)現賣(mài)掉的圖書(shū)要及時(shí)增補，如有圖書(shū)和商品放置錯誤混亂，要及時(shí)調整位置，對于銷(xiāo)售不暢圖書(shū)或商品要調整位置，更多露出提高銷(xiāo)售；

　　品管每天統計所管理區域圖書(shū)和商品銷(xiāo)售信息，確認庫存，及時(shí)上報店長(cháng)或主管，暢銷(xiāo)品要及時(shí)補貨；

　　三、收銀崗位職責

　　收銀員要熟悉業(yè)務(wù)技能，包括收銀機操作、單據填寫(xiě)、開(kāi)具發(fā)票、假鈔辨別等；

　　收銀員要保管好收銀臺的辦公設備，用品，嚴禁流失，責任到人

　　收銀員不得私自調崗，調班，調休，嚴禁串崗，閑聊做與工作無(wú)關(guān)的事，收銀員因為工作失誤造成經(jīng)濟損失的按照公司規定賠償

　　嚴禁無(wú)關(guān)人員逗留收銀臺，下班人員不得到收銀臺與當班人員聊天，否則責任由雙方人員承擔，不可在收銀臺做與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作

　　不準帶錢(qián)上崗，不準私自挪用，貪污公款，不準私換外幣或將營(yíng)業(yè)款帶出場(chǎng)外，隨時(shí)接受主管或領(lǐng)班對備用金的抽查

　　收銀員當班期間大額面鈔多時(shí)，應放入收款機內最下層、5000元以上通知主管或財務(wù)人員及時(shí)收繳收銀員上崗時(shí)不可擅自離開(kāi)收銀臺，也不能因顧客原因離開(kāi)收銀臺，如顧客需要幫助，請相關(guān)工作人員代為服務(wù)。

　　收銀員如遇特殊情況離開(kāi)收銀臺要告知主管或店長(cháng)，待有人接崗交接清楚后方可離崗

　　如停電及收銀機死機的情況下，經(jīng)店長(cháng)同意后可實(shí)行開(kāi)單銷(xiāo)售，恢復電源后在店長(cháng)監督下再進(jìn)行錄入

　　書(shū)店前臺銷(xiāo)售信息要每天下班前備份，備份好之后才能下班；

　　收銀機出現故障及自身不能解決的部題應立即上報，嚴禁錯上加錯，并做好向顧客解釋工作；

　　收銀員不能隨便給顧客輕易承諾，擅作主張；

　　收銀員不得向他人泄漏公司秘密及營(yíng)業(yè)狀況和其它信息

　　以上條款如有違反，給予收銀員及相關(guān)員工20-50元負激勵。

　　第五章?tīng)I業(yè)

　　一、營(yíng)業(yè)準備

　　衛生檢查，員工到崗后要對所負責區域進(jìn)行徹底清潔，并保證所負責區域全天清潔衛生；

　　貨品檢查，員工要確保所負責貨品所有貨品按照類(lèi)別整理好，并保證全天銷(xiāo)售貨品及時(shí)補全，無(wú)破損或丟失，如有丟失按價(jià)賠償；

　　設施檢修，員工要檢視店內外各種照明用具、咖啡機、收銀臺、監控設備運轉情況，如有故障迅速報告，以便及時(shí)更換或修理；

　　營(yíng)業(yè)材料檢查，相關(guān)人員要確定各種營(yíng)業(yè)用品、備用金、消耗品、單據發(fā)票是否到位，如有不夠及時(shí)增補。

　　整理完畢后，各部門(mén)統一晨會(huì )，主管或店長(cháng)對前一天的工作進(jìn)行評點(diǎn)，對當天工作進(jìn)行分工安排。

書(shū)店管理制度范本2

　　1、制度管理

　　首先是制度管理，俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規矩不成方圓”。書(shū)店沒(méi)有制度的管理，那就是松散、無(wú)序的管理。在員工管理方面，書(shū)店加盟商要根據加盟總部的規章制度制定一套合理、規范、標準的管理制度，規范員工的行為，書(shū)店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。

　　2、人情化管理

　　在制度管理的基礎上，書(shū)店加盟商還要進(jìn)行人情化管理。也就是，“軟硬兼施”，不能總是硬碰硬，勢必會(huì )兩敗俱傷。書(shū)店透過(guò)人情化管理，要充分了解自己的員工，書(shū)店經(jīng)營(yíng)者應多與員工交流，聆聽(tīng)員工的`心聲，解開(kāi)員工的心結等。

　　書(shū)店如何管理員工呢這是一個(gè)與書(shū)店經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的問(wèn)題，大家真的是要對書(shū)店這方面的信息好好關(guān)注一番。對于書(shū)店管理員工的方法，在看了上面的文段后，大家就應是沒(méi)有疑惑了吧，期望大家的書(shū)店都能經(jīng)營(yíng)得紅紅旺旺。

書(shū)店管理制度范本3

　　讓孩子養成愛(ài)讀書(shū)的好習慣，規范課外讀物進(jìn)校園掛你，防止問(wèn)題讀物進(jìn)入校園，充分發(fā)揮課外讀物的育人作用，威海市新苑學(xué)校特制訂《學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理制度》如下：

　　一、明確責任制度

　　成立“課外讀物推薦和管理工作領(lǐng)導小組”負責審核把關(guān)，禁止任何人以任何形式進(jìn)校銷(xiāo)售課外讀物，禁止任何人強制或者變相強制學(xué)生購買(mǎi)課外讀物。

　　二、嚴格讀物管理

　　1、建立健全進(jìn)校讀物審查機制，不使用未經(jīng)審定的教材，校本課程不編寫(xiě)出版教材。

　　2、學(xué)校給各位家長(cháng)推薦的各學(xué)段“學(xué)生課外讀物目錄”必須是在國家批準的《教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心中小學(xué)生閱讀指導目錄》中選擇，每學(xué)年1次推薦，并由學(xué)校分管領(lǐng)導審核才可向家長(cháng)推薦。

　　3、各任課教師、班主任要加強對學(xué)生攜帶進(jìn)入校園讀物的管理，發(fā)現問(wèn)題讀物應及時(shí)予以有效處置，消除不良影響。

　　5、不接受任何單位和個(gè)人在校園內通過(guò)舉辦講座、培訓等活動(dòng)銷(xiāo)售課外讀物。

　　三、優(yōu)化閱讀環(huán)境

　　1、設立讀書(shū)節、讀書(shū)角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動(dòng)書(shū)香校園建設，使學(xué)生喜歡閱讀，感受閱讀的樂(lè )趣，引導學(xué)生愛(ài)讀書(shū)、善讀書(shū)、多讀書(shū)，讀好書(shū)、讀經(jīng)典，夯實(shí)學(xué)生文化知識基礎，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養良好閱讀習慣。組織開(kāi)展全民閱讀系列活動(dòng)。

　　2、教務(wù)處負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》執行。要廣泛開(kāi)展閱讀能力提升工程，以語(yǔ)文教研組為主體成立專(zhuān)家組，參照《教育部推薦新課標中小學(xué)課外閱讀書(shū)目》，結合實(shí)際制定適合本校學(xué)生閱讀能力的推薦書(shū)目，向學(xué)生推薦經(jīng)典類(lèi)和前沿類(lèi)的優(yōu)秀讀物。

　　3、學(xué)校圖書(shū)館定期更新圖書(shū)，提高圖書(shū)館的`使用率。嚴格遵守圖書(shū)室和班級圖書(shū)增新剔舊和進(jìn)室、進(jìn)班審查制度，及時(shí)補充更新適合學(xué)生閱讀的圖書(shū)。

　　四、做好家校溝通

　　1、引導家長(cháng)和學(xué)生從正規書(shū)店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)相違背的讀物資料，凈化中小學(xué)的用書(shū)環(huán)境。

　　2、學(xué)校每學(xué)年按上級主管部門(mén)要求，經(jīng)過(guò)嚴格程序篩選、推薦各學(xué)段學(xué)生課外讀物目錄供家長(cháng)為孩子購買(mǎi)課外讀物時(shí)參照，遵循自愿原則，不強制購買(mǎi)，學(xué)校不組織統一購買(mǎi)。家長(cháng)和學(xué)校共同努力，切實(shí)加強對學(xué)生良好閱讀習慣的培養。

　　五、強化督導落實(shí)

　　學(xué)校嚴查各班亂征訂、購買(mǎi)教輔資料和強制或推薦暗示學(xué)生在特定地方購買(mǎi)圖書(shū)情況，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現將取消教師職務(wù)晉級、評先評優(yōu)資格。同時(shí)，建立進(jìn)校園課外讀物推薦報備制度，暢通社會(huì )和群眾監督渠道，接受社會(huì )監督。

　　本規定自20xx年9月1日起執行。

　　一、圖書(shū)館建立消防安全領(lǐng)導小組，具體負責全館消防安全的工作，館長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，成員由各部門(mén)主要負責人組成。

　　二、圍繞本館的安全工作，對工作人員進(jìn)行消防安全教育和消防安全知識培訓。全館人員要認真學(xué)習和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關(guān)防火安全管理的規定，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

　　三、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各業(yè)務(wù)管理部門(mén)主要負責人負責本部門(mén)的消防安全工作。

　　四、嚴格執行進(jìn)館驗證制度，嚴禁閑雜人員進(jìn)入圖書(shū)館。未經(jīng)批準，不得將館內物品、設備等公共財物帶出館。

　　五、定期派消防安全管理員及其他館內工作人員參加治安消防培訓，認真學(xué)習消防安全知識，每個(gè)工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應日查周檢，做好檢查記錄，定期檢查更新滅火器材，確保消防器材隨時(shí)備用。

　　六、圖書(shū)館嚴禁吸煙和使用明火，工作人員應以身作則，并糾正讀者的違章行為。

　　七、每天下班時(shí)必須做到“四關(guān)一切”。即關(guān)電器設備、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門(mén)，切斷電源。

　　八、未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器。

　　九、在圖書(shū)館進(jìn)館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖，工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設備及物品情況，做到“三知”：知安全出口的數量和位置；知消防器材的擺放位置；知滅火器材的使用方法。

　　十、重要部門(mén)鑰匙由專(zhuān)人負責保管，鑰匙丟失或需另外配備，應及時(shí)向館領(lǐng)導報告和請示。因工作調動(dòng)或其它原因離開(kāi)崗位，必須辦好鑰匙交接手續。

　　十一、做好每學(xué)期開(kāi)學(xué)初期和期末、寒暑假及法定節假日的消防安全自查和專(zhuān)項檢查工作，消除隱患、排除妨害，防止各類(lèi)安全事故發(fā)生。

　　十三、因工作人員的過(guò)錯導致火災等安全事故的發(fā)生或擴大，工作人員應對發(fā)生和擴大部分承擔責任，造成嚴重后果的，將依法追究法律責任。

書(shū)店管理制度范本4

　　1、凡本校教職工、學(xué)生憑本人借書(shū)證或“一卡通”可在電子網(wǎng)絡(luò )閱覽室內閱覽，不允許借證上機或代他人劃卡。

　　2、電子網(wǎng)絡(luò )閱覽室為讀者帶給：電子文獻的閱讀和查詢(xún);信息檢索服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息查詢(xún)服務(wù);多媒體資料的瀏覽和查詢(xún);幫忙讀者學(xué)習計算機基礎知識、網(wǎng)絡(luò )知識;開(kāi)展與計算機、計算機檢索、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)有關(guān)的各種形式的培訓;收發(fā)電子郵件等。電子網(wǎng)絡(luò )閱覽室是學(xué)校師生查閱電子圖書(shū)資料、上網(wǎng)查閱信息和應用網(wǎng)絡(luò )資源的學(xué)習場(chǎng)所，務(wù)必做到防盜、防火、防潮、電源接地良好。

　　3、愛(ài)護電子網(wǎng)絡(luò )閱覽室設備，讀者須在工作人員的.指導下，正確使用設備，不得違章操作，因操作不當或其他失誤，造成設備損壞，帶來(lái)經(jīng)濟損失，應由其承擔全部職責。

　　4、進(jìn)入電子網(wǎng)絡(luò )閱覽室，不準攜帶食物、飲料，自覺(jué)服從管理人員的安排，持續室內安靜整潔，禁止吸煙。

　　5、群眾收看教學(xué)片，須提前與本室聯(lián)系，由管理人員協(xié)調安排落實(shí)，需指導的由帶隊教師負責學(xué)生的上機閱覽指導、巡視和秩序。

　　6、資料非質(zhì)量原因中途不得更換，非本室資料嚴禁在本室設備上使用。

　　7、遵守操作規程，計算機操作務(wù)必按要求規范進(jìn)行，為維護計算機網(wǎng)絡(luò )的安全，嚴禁隨意更改配置或刪除重要文件等破壞性操作。

書(shū)店管理制度范本5

　　1、書(shū)庫內的圖書(shū)、過(guò)刊、過(guò)報，原則上不外借，遇特殊狀況也應在2天內歸還。

　　2、圖書(shū)、過(guò)刊翻閱請用“代書(shū)板”，不得隨意插放，以免亂架。

　　3、庫內嚴禁吸煙。

　　4、切勿攜帶拎包之類(lèi)入庫。

　　5、持續庫內整潔，禁止隨地吐痰，亂丟果皮等。

　　6、非本校教職工(包括家屬)，一律不得入庫。

　　7、讀者歸還的圖書(shū)、過(guò)刊，要及時(shí)上架。

　　8、每一天下班前檢查書(shū)庫安全，關(guān)好門(mén)窗，做好防潮、防盜、防火、防塵。

【書(shū)店管理制度】相關(guān)文章：

書(shū)店管理制度08-13

書(shū)店管理制度范本01-12

書(shū)店管理制度17篇07-02

書(shū)店管理制度15篇01-12

書(shū)店管理制度精選9篇11-16

書(shū)店管理制度集合9篇11-16

書(shū)店管理制度合集9篇03-11

書(shū)店管理制度(合集9篇)03-11

書(shū)店的標語(yǔ)11-16

書(shū)店實(shí)習總結07-15