安全生產(chǎn)制度15篇【熱】
在當下社會(huì )，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)制度1
一、發(fā)生安全責任事故根據責任追就，對事故有主要責任的人員，其安全生產(chǎn)保證金全部作為事故和善安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押制度
按照20xx年1月18日《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》的要求，企業(yè)應建立安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。除公司向主管部門(mén)繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金外，為強化公司各級主要負責人的安全生產(chǎn)責任感，建立自覺(jué)做好安全生產(chǎn)工作，努力減少安全事故發(fā)生，公司各級產(chǎn)要領(lǐng)導人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)工作，努力減少安全事故發(fā)生，公司各級主要領(lǐng)導人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應向公司繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。
1、繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的人員及繳納數額：
�。�1）、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)1000元，副組長(cháng)500元，組員300元。
�。�2）、安全生產(chǎn)管理人員300元，其他負有安全生產(chǎn)責任人員200元》
�。�3）、項目經(jīng)理按工程造價(jià)0.5%一次繳納。
2、通過(guò)年度考核實(shí)現了考核目標所繳納的安全生產(chǎn)抵押金轉為下半年度安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。
3、后工作資金，并按《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的相關(guān)規定處發(fā)罰款。負有次要責任的人員，其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的'20%~50%轉作為處理事故和善后工作資金。
4、各項目部（隊）在安全生產(chǎn)工作中若發(fā)生群眾投訴、媒體暴光、主管部門(mén)通報批評，其風(fēng)險抵押金全部轉作公司形象損失。
5、當繳納人正在離職、工作調動(dòng)，所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金應全數退還繳納人。
6、各項目部（隊）應參照上述各條向項目部的技術(shù)負責人、專(zhuān)職安全員、施工班組長(cháng)、專(zhuān)業(yè)工程分包單位收取安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，其數額各生產(chǎn)單位自定。
二、公司安全生產(chǎn)目標（年度目標）
1、杜絕死亡事故，不發(fā)生直接損失2000元以上的設備、火災事故。
2、重傷事故控制在千分之二以?xún)取?/p>
3、輕傷事故率控制在千分之四以?xún)取?/p>
三、各分支機構、項目部安全生產(chǎn)目標
1、杜絕死亡、重傷事故，以確保公司目標實(shí)現。
2、不發(fā)生直接損失2000元以上的設備、火災事故。
3、輕傷事故率控制在千分之四以?xún)取?/p>
4、公司安全科做好故事登記工作，認真進(jìn)行考核。
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)制度2
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。
第一條
安全教育的內容：
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過(guò)學(xué)習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。
第二條
安全教育的方法：
(1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍
通過(guò)墻報、標語(yǔ)、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓，營(yíng)造濃郁的`安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動(dòng)
公司通過(guò)組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動(dòng)，在班組或車(chē)間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓
在安全培訓方面，公司主要通過(guò)在會(huì )議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現場(chǎng)具體示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實(shí)際操作能力。
第三條
安全教育的具體形式：
1、新員工入廠(chǎng)三級安全教育
實(shí)行新員工入廠(chǎng)三級安全教育，三級安全教育指的是廠(chǎng)、車(chē)間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠(chǎng)級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺(jué)性和安全意識，時(shí)間必須達到42學(xué)時(shí)，內容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規，重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規。
(3)公司的安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點(diǎn)部位。
(6)事故應急救援措施，典型事故案例。
車(chē)間安全教育由車(chē)間負責人組織實(shí)施，側重與車(chē)間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時(shí)間必須達到20學(xué)時(shí)，容包括：
(1)本車(chē)間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
(2)車(chē)間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn)，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點(diǎn)部位。
(3)車(chē)間發(fā)生事故時(shí)的應急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，側重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，時(shí)間必須達到10學(xué)時(shí)，內容包括：
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動(dòng)紀律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施，個(gè)人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場(chǎng)所安全要求。
2、變換工種或離崗后復工的安全教育
員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車(chē)間內跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)；跨車(chē)間調崗還要進(jìn)行車(chē)間安全教育（時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)）和班組安全教育（時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長(cháng)，對原工作已生疏，復工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車(chē)工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過(guò)安全教育來(lái)增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類(lèi)人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
5、企業(yè)其它職能管理部門(mén)的安全教育
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間的負責人和班組長(cháng)是本部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛生知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實(shí)施，每年學(xué)習時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第四條
對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
第五條
凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達100%。
第六條
安全教育考核管理：
(1)新車(chē)間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。廠(chǎng)級安全教育考核合格后分配到車(chē)間后進(jìn)行車(chē)間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條
在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例、現場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)
第八條
處罰
(1)公司各個(gè)科室部門(mén)負責人要認真督促和開(kāi)展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負責人處100元罰款，并處其所在部門(mén)200元罰款。
(2)對無(wú)故不參加安全教育學(xué)習及考試不合格人員處100員罰款。
安全生產(chǎn)制度3
第一章總則
第一條目的。為規范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據相關(guān)規定，結合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則。
第三條本制度由公司安全委員會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)m用于公司所有部門(mén)和職員。
第二章安全生產(chǎn)責任制
第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各類(lèi)人員應負的崗位責任。
第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會(huì )的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理安全事故等工作。
第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條。
1．遵守國家、省、市和管理區的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。
2．建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理制度。
3．總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。
4．積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛生要求。
5．負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6．結合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。
第七條各部門(mén)經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條。
1．組織、指導、督促本部門(mén)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)的規章制度。
2．制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實(shí)。
3．建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，合理安排本部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。
4．定期召開(kāi)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員會(huì )議。
5．組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
6．建立本部門(mén)安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。
7．組織安全檢查，定期巡查本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況并督促部門(mén)對存在的隱患進(jìn)行整改。
8．協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統計、報告、調查、分析和處理工作。
9．定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。
1．積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全生產(chǎn)觀(guān)念和意識。
2．嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和企業(yè)的規章制度。
3．正確使用勞動(dòng)保護用品。
4．及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第三章安全生產(chǎn)目標管理
第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條。
1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。
2．不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。
3．不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。
4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。
5．無(wú)對社會(huì )造成嚴重影響的事故，無(wú)“五誤”事故及人員責任事故。
6．不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。
第十條為實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，企業(yè)實(shí)行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。
1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。
2．部門(mén)控制一類(lèi)障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。
3．生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。
第四章安全教育與培訓
第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
第十三條企業(yè)必須對全體職工進(jìn)行安全培訓教育，應將安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十五條各類(lèi)安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)，每?jì)赡暧砂l(fā)證單位復審一次。
第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)
第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開(kāi)一次安全分析會(huì )，總結本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節，研究采取預防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求。
第十七條各部門(mén)每月初，根據公司安全生產(chǎn)要求，由各部門(mén)自行組織安排開(kāi)展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng)。
第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)，活動(dòng)內容主要總結上周本班組安全生產(chǎn)情況和執行各項規程制度情況，通報忽視安全的現象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類(lèi)事故，傳達領(lǐng)導指示和會(huì )議紀要等。同時(shí)，針對本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應的安全措施及要求。
第十九條積極開(kāi)展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結合實(shí)際綜合應用“安全性評價(jià)”，“危險點(diǎn)分析”等方法，對企業(yè)和工作現場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險評價(jià)，找出薄弱環(huán)節和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。
第六章安全生產(chǎn)檢查
第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門(mén)安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容如下。
1．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。
2．規定的`安全措施是否落實(shí)。
3．所用的設備、工具是否符合安全規定。
4．作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范。
5．個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。
6．操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內容包括以下幾項。
1．是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2．員工是否遵守勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)操作規程。
3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。
4．安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。
第二十四條專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章安全獎勵與處罰
第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。
1．認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2．安全生產(chǎn)機構健全，人員配備合理，能有效地開(kāi)展工作。
3．嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
4．加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件。
5．連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件。
1．遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律，保障生產(chǎn)安全。
2．積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門(mén)領(lǐng)導人的責任。
第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。
第三十一條對事故責任人視情節給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門(mén)追究其法律責任。
第三十二條對部門(mén)扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過(guò)××%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。
第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實(shí)施）。
第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。
1．一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。
2．大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。
3．重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。
4．特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。
第三十五條發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
1．事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標識，詳細記錄、拍照或繪制事故現場(chǎng)圖。
2．立即向部門(mén)主管部門(mén)（領(lǐng)導）和公司辦公室報告。
3．開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查。輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理過(guò)程應接受工會(huì )組織的監督。
4．制定整改防范措施。
5．對事故責任者作出適當的處理。
6．以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。
第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。
1．公司機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調查、分析，參加事故處理。事故責任人及時(shí)向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時(shí)報告。事后，需補寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報告。肇事司機應
在兩天內寫(xiě)出書(shū)面報告交給部門(mén)領(lǐng)導。部門(mén)應在5天內將肇事司機報告隨本部門(mén)報告一并送交辦公室備案。
2．對員工駕車(chē)肇事，應根據公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟損失數額的20%對事故責任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個(gè)人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數按1.0計）為限。
3．凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故，如公司的經(jīng)濟損失超過(guò)保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。
4．擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規定加倍處罰；可視情節給予扣發(fā)一年以?xún)鹊莫劷鸹虿⑷珡S(chǎng)通報。
5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的，參照第2款處理。
6．發(fā)生事故隱瞞不報（超時(shí)限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個(gè)月以?xún)鹊?0%工資。
7．開(kāi)“帶病車(chē)”，或將車(chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，人力資源部有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。
第三十八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。
第三十九條各級部門(mén)領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。
1．不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。
3．不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)取合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
4．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5．對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6．延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7．違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
8．擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
9．不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
第八章附則
第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。
第四十一條本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規定執行。
安全生產(chǎn)制度4
1、為了進(jìn)一步加強我標段安全專(zhuān)項經(jīng)費的管理和使用，確保公路建設安全，確保公路通行安全，保護施工人員生命和財產(chǎn)安全，根據公路建設的相關(guān)法律法規和上級部門(mén)的有關(guān)文件指示精神，并結合我標段建設實(shí)際，制定本制度。
2、根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、交通運輸部《公路水運工程安全生產(chǎn)監督管理辦法》和財政部、國家安監總局聯(lián)合發(fā)布的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》和《云南省公路建設工程安全生產(chǎn)費用管理暫行規定》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規，列支和規范使用工程安全生產(chǎn)費用。安全生產(chǎn)管理費用管理堅持“項目計取、確保需要、規范使用”的原則。
3、安全生產(chǎn)費用的計取
按照招標文件計列的安全生產(chǎn)費用項目清單報價(jià)，安全生產(chǎn)費用總額計取不低于投標價(jià)1.0%的安全生產(chǎn)專(zhuān)項費用，且不得作為競爭性報價(jià)。
4、安全生產(chǎn)費用的管理
1）在開(kāi)工前依據合同文件編制安全生產(chǎn)費用總體使用計劃，指導項目周期內有效使用安全生產(chǎn)費用。每月應編制具體投入部位和安全設施設計圖紙及詳細的使用清單計劃。
2）安全生產(chǎn)費用實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用或擠占。
3）建立安全生產(chǎn)費用管理、計取、使用制度。健全安全生產(chǎn)費用痕跡管理資料臺賬，包含從購買(mǎi)、入庫、領(lǐng)用、回收等環(huán)節的監控及證明所投入的票據憑證資料。
4）應當根據合同文件的要求，編報當月投入使用的安全生產(chǎn)費用使用報表（附票據憑證）和次月安全使用計劃，經(jīng)項目負責人簽字蓋章后與當月工程款計量支付表同時(shí)報送監理工程師審核。
5）配備與安全生產(chǎn)工作相適應的專(zhuān)職管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)和安全保通專(zhuān)項經(jīng)費，確保資金到位合理使用。
6）如果工程中存在合法分包工程，應該在分包合同中明確分包單位實(shí)施的安全措施、安全費用及支付。安全生產(chǎn)費用不得由勞務(wù)分包隊伍承擔。
5、安全生產(chǎn)費用的使用范圍
安全生產(chǎn)費用應當用于本施工項目的安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。使用范圍包括如下：
1）完善、改造和維護安全防護、檢測、探測設備、設施支出。
�。�1）“四口”、“五臨”等防護、防滑設施的費用；
�。�2）安全警示、警告標志、標牌及安全宣傳欄等購買(mǎi)、制作、安裝及維護的費用；
�。�3）特種設備、壓力容器、避雷設施、大型施工機械、支架等檢測檢驗費，設備維修養護費；
�。�4）其他安全防護、檢測設施、設備的費用。
2）配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出。
�。�1）各種消防設備及器材；
�。�2）安全帽、保險帶、手套、雨鞋、口罩、特種作業(yè)人員專(zhuān)用工作防護服等現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護用品費用；
�。�3）其他專(zhuān)門(mén)為應急救援所需而準備的物資、專(zhuān)用設備、工具的費用。
3）安全生產(chǎn)檢查和評價(jià)支出。
�。�1）日常安全生產(chǎn)檢查、評估費用；
�。�2）聘請專(zhuān)家參與安全檢查和評價(jià)費用。
4）危險源、重大事故隱患的`評估、整改、監控支出。
�。�1）對重大危險源、重大事故隱患進(jìn)行辨別、評估、監控、監管費用；
�。�2）爆破物、放射性物品的儲存、使用、防護費用；
�。�3）對有重大危險因素的分部、分項工程安全專(zhuān)項施工方案進(jìn)行論證、咨詢(xún)的費用。
5）安全技能培訓支出。
�。�1）“三類(lèi)人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓費用；
�。�2）內部組織的安全技術(shù)、知識培訓教育費用。
6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
�。�1）召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議等相關(guān)活動(dòng)費用；
�。�2）購置安全生產(chǎn)書(shū)籍、刊物、影像資料費用；
�。�3）配備給專(zhuān)職安全人員使用的相機、電腦等物品費用；
�。�4）安全生產(chǎn)獎勵費用：發(fā)給專(zhuān)職安全員工資總額以外的安全目標考核獎勵。
7）在以下范圍內發(fā)生與安全生產(chǎn)相關(guān)的費用，均不列入安全生產(chǎn)費用，按正常工程費用渠道列支。
�。�1）為施工人員辦理人身意外傷害險費用；
�。�2）為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫療保險費用；
�。�3）工地臨時(shí)辦公、宿舍、食堂等現場(chǎng)辦公生活設施為達到安全要求所需費用；
�。�4）爆破作業(yè)及穿越村鎮、公路、河流、地下管線(xiàn)的施工現場(chǎng)進(jìn)行防護、隔離等設施費用；
�。�5）按正常施工作業(yè)所設置的基坑圍護、防失穩支撐、支架、安全用電等設備費用。
6、項目部要嚴格按本制度落實(shí)到位安全保障資金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，為項目安全生產(chǎn)提供保障，任何人不得將其另作它用。專(zhuān)職安技員要保存該計劃和相關(guān)的使用記錄。
7、項目部要自覺(jué)配合建設單位進(jìn)行定期的安全專(zhuān)項費用監督檢查。
安全生產(chǎn)制度5
為了強化安全管理，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分調動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發(fā)生，根據我院的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》做到獎罰分明，重獎重罰，使我院的安全生產(chǎn)逐步走向醫院化、制度化。
一、建立醫院安全獎懲專(zhuān)項基金
1、安全獎懲專(zhuān)項基金的來(lái)源：1)從醫院安全技術(shù)措施費中提取一定比例的專(zhuān)項費用；2)從醫院的獎勵基金中提取部分用于安全獎勵；3)發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章、違紀現象的罰款。
2、安全獎懲專(zhuān)項基金由醫院醫療保障辦室管理，財務(wù)組單獨下賬專(zhuān)款專(zhuān)用，由主管生產(chǎn)安全的副院長(cháng)領(lǐng)導批準后撥付使用。
二、對有下列情形之一的科室和個(gè)人，醫院可根據實(shí)際情況分別給予表彰或獎勵：
1、對認真執行上級安全生產(chǎn)方針政策和醫院頒布的各項安全生產(chǎn)制度，為防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出重大貢獻的個(gè)人；
2、對違章指揮、制止違章作業(yè)進(jìn)行制止、舉報或提出建議，避免重大事故發(fā)生者；
3、對積極參加醫院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)科室、部門(mén)、科室以及個(gè)人；
4、對被評為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子；
5、對及時(shí)發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；
6、對搶險救災有功者，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
7、對安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng )造，在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，并且合理化建議被采用后有明顯的效果者；
8、其它對安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻者。
三、獎勵程序
1、安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個(gè)人，由醫院評比產(chǎn)生，材料上報院領(lǐng)導審核批準；
2、分管領(lǐng)導提出獎勵意見(jiàn)，報醫院院長(cháng)辦公會(huì )議批準；
4、獎勵分為晉級、授予榮譽(yù)稱(chēng)號等，亦可同時(shí)發(fā)給一次性獎金。
四、有下列情形之一的科室或個(gè)人，按照情節輕重給予處罰：
1、造成事故發(fā)生的直接責任者；
2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者；
3、對不遵守安全技術(shù)操作規程、不佩戴勞動(dòng)防護用品、不遵守勞動(dòng)紀律等違規、違紀行為，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追究其責任；
4、接到安全部門(mén)的《安全隱患整改通知書(shū)》后逾期不改，未造成事故的，處以一定數額的罰款，造成事故的追宄科室主管領(lǐng)導的領(lǐng)導責任；
5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者；
6、事故發(fā)生后，破壞或偽造事故現場(chǎng)，對傷亡事故隱瞞不報、弄虛作假、偽造情節或阻礙、干擾安全人員執行公務(wù)的，對科室負責人和直接責任者給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分并處以一定數額的.罰款；
7、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報復者；
8、其它各種違反安全生產(chǎn)規章制度造成嚴重后果者。
五、懲罰細則
1、經(jīng)濟處罰：對事故責任者，根據事故危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-1000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒(méi)收押金。1)本科室的安全生產(chǎn)責任制并把責任落實(shí)到位，對于沒(méi)有制度或責任不能落實(shí)到位的，責令限期整改，并罰款;2)專(zhuān)職安全員到各科室時(shí)，各科室必須給予高度重視并陪同檢查，及時(shí)匯報安全生產(chǎn)情況，對檢查出的各項安全隱患，各科室必須在規定時(shí)間內反饋隱患整改信息，并形成書(shū)面報告存檔，對不按規定要求反饋隱患整改信息的科室，一次罰款200元；3)醫院定期例行檢查到各科室時(shí)，對脫崗、離崗及對病人不負責的人員，立即提出批評、責令改正，記錄在案，并對相關(guān)責任人給予100元的罰款。4)檢查時(shí)，對“三違”人員進(jìn)行當場(chǎng)批評并責令改正，對屢教不改的給予100元以上的罰款。5)醫院每月至少組織一次，對醫院各科室安全檢查。對于安全檢查中查出的事故隱患，不按通知書(shū)要求及時(shí)整改或整改不力且不能及時(shí)匯報原因的科室，醫院將責令限期整改，同時(shí)對該科室給予一次性罰款100元以上；6)因不執行相關(guān)安全規定發(fā)生重大險肇事故、輕傷事故，未造成重大損失的，給予科室500—1000元罰款；發(fā)生重傷、死亡事故的科室，醫院同時(shí)給予其科室及個(gè)人的罰款不少于醫院罰款的數額。8)對發(fā)生事故后遲報、謊報、隱瞞不報、弄虛作假的科室醫院將給予100—500元罰款。9)對于無(wú)故不參加安全檢查、不參加安全生產(chǎn)會(huì )議(主要負責人必須參加）的科室，給予一次100—500元罰款。10)不接受醫院組織的安全教育和培訓，缺少1人罰款50元。11)對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者，扣罰其當月獎金，情節惡劣或屢教不改者開(kāi)除。
2、行政處罰：對事故責任者，根據事故危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開(kāi)除。
3、刑事處罰：性質(zhì)特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
六、處罰程序
1、經(jīng)濟處罰：對于情節較輕的、未發(fā)生事故的違規行為，由醫院提出并直接進(jìn)行處罰；發(fā)生事故的上報衛生局批準后執行。
2、行政處罰：由分管領(lǐng)導提出，按醫院有關(guān)規定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執行。
安全生產(chǎn)制度6
一、為確保鍋爐的'&;39;安全運行，保證生產(chǎn)，當班司爐工必須嚴守崗位，聚精會(huì )神操作，操作期間要認真觀(guān)察鍋爐的各部件，發(fā)現故障及時(shí)維修，有問(wèn)題無(wú)法解決，應立即向校領(lǐng)導匯報，不得拖延或扯皮。
二、當班司爐工不準擅自離開(kāi)崗位，如發(fā)現擅自離開(kāi)者，除批評教育外，扣當月獎金的30%。
三、當班司爐工不準睡覺(jué)、玩耍，嚴禁參加一切娛樂(lè )活動(dòng)。
四、鍋爐最高氣壓不得超過(guò)0.5kg/cm2，最低氣壓不得低于0.4kg/cm2，違者扣除當月獎金20%。
五、經(jīng)常注意鍋爐水位，不得高于水位線(xiàn)或低于水位線(xiàn)，保持水位正常。
六、加煤時(shí)應注意檢查，防止鐵器進(jìn)入爐膛，以免發(fā)生故障。
七、進(jìn)鍋爐水必須進(jìn)行處理，不合格水不得進(jìn)鍋爐，做好必要的運行記錄。
八、各人分工負責的機械設備應保養好，定時(shí)加油，經(jīng)常檢查，保持設備完好及清潔，保證鍋爐在運行中不出故障。
九、鍋爐部件機械設備，自己無(wú)法修理，應提前報告校領(lǐng)導，以免影響學(xué)生伙食正常供應。
十、鍋爐及堿水等設備必須定時(shí)進(jìn)行維修檢查，加堿處理，做好必要維修檢查記錄。
安全生產(chǎn)制度7
一、安全生產(chǎn)和崗位責任制
1、仔細學(xué)習貫徹國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)道路運輸、安全生產(chǎn)的法律法規及相關(guān)規定，全面負責安全生產(chǎn)工作。
2、負責和幫助有關(guān)部門(mén)對安全生產(chǎn)事故的上報、調查、責任認定及處理打算等事宜。
3、負責對單位安全生產(chǎn)狀況的監督檢查。
4、仔細學(xué)習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門(mén)關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規，文明駕駛，安全行車(chē)。
5、幫助安檢員管理所駕車(chē)輛的證照，按時(shí)參與車(chē)輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。
二、安全生產(chǎn)操作規程
1、駕駛員不帶心情開(kāi)車(chē)，保證行車(chē)安全。
2、駕駛員對車(chē)輛的日常維護應做到：
�。�1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
�。�2）保持車(chē)容干凈。
3、駕駛人員連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。駕駛員一次連續駕駛4小時(shí)應休息20分鐘以上，24小時(shí)內實(shí)際駕駛車(chē)輛時(shí)間累計不得超過(guò)8小時(shí)。
三、安全生產(chǎn)監督檢查制度
1、做好出車(chē)前、停車(chē)后的'預備、檢查工作，確保行車(chē)安全，發(fā)覺(jué)隱患要準時(shí)修復后方可出車(chē)。
2、嚴格按規定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。
3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開(kāi)車(chē)，是否違反安全生產(chǎn)操作規程。
4、檢查消防設施是否安全有效。
5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。
四、從業(yè)人員安全管理制度
1、從業(yè)人員的資格及聘用。
�。�1）駕駛員應有與駕駛車(chē)型相適應的駕駛證、相應類(lèi)別的從業(yè)資格證。
�。�2）從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。
�。�3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門(mén)查詢(xún)擬聘用從業(yè)人員相關(guān)狀況，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
�。�4）不與沒(méi)有固定住宅或住宅、患有嚴峻疾病、休息時(shí)間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
2、本單位從業(yè)人員應參與單位組織的例會(huì )和教育培訓活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)思想熟悉和安全操作水平。
五、安全例會(huì )制度
1、單位負責人每月召開(kāi)一次安全例會(huì )。
2、例會(huì )內容：
�。�1）傳達國家省市及主管部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的形式，會(huì )議，文件精神；
�。�2）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報，分析，支配相應的整改措施；
�。�3）、布置下階段安全生產(chǎn)工作。
3、會(huì )議由安檢員負責記錄，會(huì )議記錄要妥當保管。
六、安全培訓和教育學(xué)習制度
1、安全培訓和教育學(xué)習工作由單位負責人負責組織。
2、安全培訓和教育學(xué)習由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參與，實(shí)行簽到制，請假人員事后必需補課。
3、安全培訓和教育學(xué)習的內容：
�。�1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規；
�。�2）事故應急處理及現場(chǎng)自救學(xué)問(wèn)；
4、安全培訓和教育學(xué)習由安檢員負責記錄，對學(xué)習資料，培訓講義，試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。
安全生產(chǎn)制度8
一、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時(shí)工具必需擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應將工具清點(diǎn)檢查并擦潔凈，按要求放入工具車(chē)或工具箱內。
二、拆裝零部件時(shí)，必需使用適宜工具或專(zhuān)用工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。全部零件拆卸后要按挨次擺放整齊，不得隨地堆放。
三、廢油應倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內，防止廢油污染。
四、修理作業(yè)時(shí)應留意愛(ài)護汽車(chē)漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車(chē)輛的干凈。車(chē)間內不準吸煙。
五、用千斤頂進(jìn)展底盤(pán)作業(yè)時(shí)，必需選擇平坦、堅實(shí)場(chǎng)地并用角木將前后輪塞穩，然后用安全凳按車(chē)型規定支撐點(diǎn)將車(chē)輛支撐穩固。嚴禁單純用千斤頂頂起車(chē)輛在車(chē)底作業(yè)。
六、修配過(guò)程中應仔細檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴格按修理技術(shù)標準細心進(jìn)展作業(yè)和檢查調試。
七、修竣發(fā)動(dòng)機起動(dòng)前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點(diǎn)起動(dòng)馬達試運轉。嚴禁車(chē)底有人時(shí)發(fā)動(dòng)車(chē)輛。
八、發(fā)動(dòng)機過(guò)熱時(shí)，不得翻開(kāi)水箱蓋，防備沸水燙傷。
九、地面指揮車(chē)輛行駛，移位時(shí)，不得站在車(chē)輛正前方與前方，并留意四周障礙物。
安全生產(chǎn)制度9
依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，按照《云南省道路運輸條例》和《機動(dòng)車(chē)維修管理規定》的相關(guān)要求，為建立健全指揮統一、反應靈敏、功能齊全的突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急反應機制，切實(shí)有效地做好修理廠(chǎng)在事故預防、事故控制、事故處置及消除事故方面的工作，全面提高修理廠(chǎng)處理突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，最大限度地保障人員生命和財產(chǎn)安全，抑制突發(fā)事件，減少事故的危害，根據本廠(chǎng)的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，特制定本應急預案。
一、成立安全生產(chǎn)應急領(lǐng)導小組，明確劃分職責，加強組織領(lǐng)導，保證安全生產(chǎn)應急工作及時(shí)、協(xié)調、有序運行
�。ㄒ唬┏闪⑿蘩韽S(chǎng)安全生產(chǎn)應急領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：××（廠(chǎng)長(cháng)）
副組長(cháng)：×××、×××（生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)、安全管理員）
組員：各車(chē)間主任兼安全員、部室主任、科室主管、門(mén)衛員（逐一列出姓名職務(wù)）
�。ǘ┬蘩韽S(chǎng)安全生產(chǎn)應急領(lǐng)導小組成員職責劃分：
組長(cháng)：安全生產(chǎn)責任人。全面負責修理廠(chǎng)突發(fā)安全生產(chǎn)事故預防和處理的領(lǐng)導、組織、布置、協(xié)調、指揮、監督、檢查、總結工作，對安全生產(chǎn)負總責。
副組長(cháng)：在組長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助組長(cháng)工作，并負責修理廠(chǎng)突發(fā)安全生產(chǎn)事故預防和處理的實(shí)施工作，當組長(cháng)不在單位時(shí)行使組長(cháng)職權并認真履行組長(cháng)職責，對組長(cháng)負責。
成員：在組長(cháng)或副組長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責修理廠(chǎng)突發(fā)安全生產(chǎn)事故預防和處理的實(shí)施工作，對各自職責范圍內突發(fā)安全生產(chǎn)事故的日常預防和臨場(chǎng)處理工作職責負責。
二、修理廠(chǎng)的突發(fā)安全生產(chǎn)事故及其預防和應急處理工作程序
�。ㄒ唬┍绢A案所稱(chēng)的安全生產(chǎn)事故是指修理廠(chǎng)內發(fā)生的下列安全事故：
1、電器設備車(chē)輛燃油火災、燃油煙花爆竹爆炸、燃潤液壓油強酸等車(chē)帶化學(xué)品腐蝕污染的消防安全事故；
2、車(chē)輛交通安全事故；
3、觸電、設備碰夾絞、車(chē)輛碰壓、滑摔等人身傷害和維修車(chē)輛設備設施損壞等生產(chǎn)安全事故。
�。ǘ┌踩a(chǎn)事故的預防措施：
落實(shí)安全管理制度，嚴守操作規程，搞好安全生產(chǎn)事故預防，預防修理廠(chǎng)內發(fā)生人身、設備、車(chē)輛、火災、觸電、交通等安全生產(chǎn)事故，保障被維修車(chē)輛運行安全技術(shù)條件，避免因維修質(zhì)量事故而引發(fā)被維修車(chē)輛的'機械交通事故或隱患。
1、貫徹實(shí)施國家“安全生產(chǎn)法”和“消防法”，認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全并嚴格執行修理廠(chǎng)的安全（文明）生產(chǎn)管理制度、消防安全管理規定、電弧焊（割）安全技術(shù)操作規程、氣焊（氣割）安全技術(shù)操作規程、焊割作業(yè)安全須知、易燃易爆有毒有害腐蝕氧化物質(zhì)容器和壓力容器電（氣）焊割安全技術(shù)操作規程、維修舉升起重清洗電器機加工輔助設備機具安全技術(shù)操作規程、《門(mén)衛制度》。修理廠(chǎng)、車(chē)間班組、一級維修工人層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，并認真貫徹執行。
2、組長(cháng)每月檢查總結布置并對全體職工進(jìn)行消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全宣傳教育培訓，不斷提高全體人員的安全意識，做到安全警鐘長(cháng)鳴；副組長(cháng)每月檢查并保持安全設施和消防設施完好、消防器材在有效期內；督促全體職工嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規程；各崗位職工密切配合、精心操作、認真維修，整理、整頓、清潔好修理廠(chǎng)、維修車(chē)間的環(huán)境衛生，定期對維修設備進(jìn)行檢查、維護、保養，以確保維修設備整潔安全完好。
3、嚴禁無(wú)證進(jìn)行特殊（駕駛汽車(chē)及清障車(chē)、汽車(chē)吊、行吊、電、氣焊、割）作業(yè)，嚴禁違章指揮，嚴禁違章作業(yè)和違反操作規程作業(yè)。
4、保持廠(chǎng)內消防用電充足暢通；禁止任何人將有泄漏現象或裸露的易燃、易爆、易腐蝕物品帶入修理廠(chǎng)，禁止一切載有或染有易燃易爆易腐蝕物品、燃油泄漏、電路有起火現象的車(chē)輛進(jìn)入修理廠(chǎng)停留、停放、修理或維護，禁止一切危險貨物運輸車(chē)輛進(jìn)入修理廠(chǎng)停留、停放、修理或維修（危險貨物運輸車(chē)輛修理廠(chǎng)除外），禁止在修理廠(chǎng)內燃放煙花爆竹、生明火、打場(chǎng)曬物；禁止在維修車(chē)間停放、擺設任何與維修或消防無(wú)關(guān)的物品、器械，禁止在配件材料庫房、維修車(chē)間、辦公室、微機室、配電室、設備旁擺放潤滑機油、燃油、酒精等易燃易爆易腐蝕物品和亂放雜物工具；嚴禁在駕車(chē)、檢查檢測和維修車(chē)輛、清洗零部件時(shí)抽煙，及時(shí)清除維修車(chē)間和設備上的油污以及時(shí)消除火災隱患；禁止使用電爐、電熱器和亂拉亂接電線(xiàn)。
5、保持廠(chǎng)內標線(xiàn)、標牌明顯，保持廠(chǎng)內維修秩序和交通秩序良好，待修、已修車(chē)輛按指定位置順序停放；帶“病”危及安全行車(chē)的未修竣完好的車(chē)輛一律不準出廠(chǎng)上路行駛；各崗位工作人員過(guò)度疲勞不得上崗工作，禁止穿拖鞋上崗，禁止被維修車(chē)輛在非專(zhuān)用試車(chē)道或場(chǎng)上試剎車(chē)；嚴禁酒后上班上崗，嚴禁酒后駕車(chē)或無(wú)證駕車(chē)。
6、全體員工管好自己的子女、親屬和朋友，不讓其在工作和危險場(chǎng)所玩耍；告知車(chē)主及隨行人員不要在工作和危險場(chǎng)所玩耍。
7、嚴格遵守維修作業(yè)技術(shù)規范、工作紀律和職業(yè)道德，認真按照車(chē)輛維修作業(yè)技術(shù)規范維修車(chē)輛，嚴禁出具與被維修車(chē)輛實(shí)際技術(shù)狀況不符的虛假竣工出廠(chǎng)報告，保障車(chē)輛運行安全技術(shù)條件能符合國標規定。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)事故的應急處理工作程序
1、若發(fā)生可獨自控制處理的火災事故，現場(chǎng)負責人（即指廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、安全員、車(chē)間主任、部室主任或主管、門(mén)衛員、在場(chǎng)的任一級最高領(lǐng)導或負責人），應及時(shí)組織人員利用滅火器或消防栓消防水進(jìn)行滅火（但油電起火不得用泡沫滅火器具和水撲滅），控制火勢蔓延，并指揮疏散人員和車(chē)輛。
2、若發(fā)生獨自無(wú)力有效控制和處理的火災或爆炸事故，現場(chǎng)負責人除指揮人員采取滅火或處理措施外，應在5分鐘內打火警電話(huà)119報警，并指揮疏散人員和車(chē)輛；消防人員到達現場(chǎng)后，修理廠(chǎng)現場(chǎng)負責人應積極主動(dòng)配合做好滅火工作。
3、若屬油電起火時(shí)，現場(chǎng)負責人應立即自行或指揮他人先切斷油電路；且油起火不得用水撲滅，電起火在切斷電源前也不準用水撲滅。
4、若屬燃潤液壓油或強酸等車(chē)帶化學(xué)品腐蝕污染的事故，應先切斷腐蝕污染源，再采用沙土或石灰吸附或中和清除；若是強酸對人體的腐蝕，則應立即用清水沖洗人體的被腐蝕處，但不得將水注入濃硫酸中。
5、若火災、腐蝕、污染事故中有人身傷害的，現場(chǎng)負責人應在10分鐘內打120急救電話(huà)，確保盡快及時(shí)救治傷員。
6、若發(fā)生交通事故，現場(chǎng)負責人應及時(shí)組織人員做好標記、搶救傷員、保護現場(chǎng)，應在5分鐘內打醫療急救電話(huà)120和交警電話(huà)122報警，并指揮疏期待人員和車(chē)輛，防止傷害擴大。醫療急救和交警人員到達現場(chǎng)后，修理廠(chǎng)現場(chǎng)負責人應積極主動(dòng)配合做好急救和施救處理工作。
7、若發(fā)生觸電、設備碰夾絞、滑摔等人身傷害的生產(chǎn)事故，現場(chǎng)負責人應及時(shí)組織人員切斷電源、做好標記、搶救傷員、保護現場(chǎng)，防止傷害擴大；并應在5分鐘內打醫療急救電話(huà)120報警；醫療急救人員到達現場(chǎng)后，修理廠(chǎng)現場(chǎng)負責人應積極主動(dòng)配合做好急救和施救處理工作。
8、若發(fā)生維修車(chē)輛設備設施損壞等生產(chǎn)事故，現場(chǎng)負責人應及時(shí)組織人員切斷電源、做好標記、保護現場(chǎng)，盡快施救，防止傷害擴大。
9、不論發(fā)生什么事故，在傷員急救和車(chē)輛設備施救結束后，修理廠(chǎng)現場(chǎng)負責人應組織人員繼續保護現場(chǎng)，積極主動(dòng)配合消防、交警、安全等有關(guān)部門(mén)或（小事故時(shí)）自行查明事故原因；并做好事故的善后處理工作，以盡量減小或降低事故造成的傷害和損失的負面影響。
10、若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，修理廠(chǎng)安全生產(chǎn)應急領(lǐng)導小組組長(cháng)、副組長(cháng)應在第一時(shí)間趕赴事故現場(chǎng)，及時(shí)組織指揮搶救傷員、滅火、消除腐蝕或污染、施救車(chē)輛設備、事故調查、事故處理等工作。
三、本應急預案是修理廠(chǎng)應急救援工作的指導文件。預案從xx年1月1日起實(shí)施。
安全生產(chǎn)制度10
依據20xx年黨政1號文件和汾西礦業(yè)集團公司《安全績(jì)效及抵押等考核方法》文件精神，為做好20xx年安全生產(chǎn)工作，強化各級安全責任，實(shí)現安全生產(chǎn)，特制定本考核方法：
一、20xx年安全奮斗目標
1、杜絕重傷以上事故；
2、毀滅二級以上非傷亡事故及重大災難性事故；
二、安全績(jì)效考核方法
1、生產(chǎn)區（車(chē)間）：
�、� 指標：當季本區（車(chē)間）無(wú)二級及二級以上非傷亡事故及重大災難性事故，無(wú)輕傷事故。
若有一車(chē)間未完成，區、本車(chē)間領(lǐng)導不得獎。
�、� 嘉獎：當季完成指標，區正職嘉獎500元，副職嘉獎400元；主任嘉獎350元，副主任嘉獎300元。
2、車(chē)隊、化驗室、紙袋車(chē)間、工藝科、機電科、銷(xiāo)售科的科級領(lǐng)導能執行本部門(mén)安全措施且對檢查出的事故隱患能準時(shí)督促整改，每季嘉獎300元，其它科級領(lǐng)導能執行本部門(mén)安全措施每季嘉獎200元。
3、廠(chǎng)級領(lǐng)導及安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)職能部門(mén)的嘉獎：
當季全廠(chǎng)無(wú)重傷以上事故和重大災難性事故，廠(chǎng)長(cháng)、書(shū)記、生產(chǎn)機電、安全廠(chǎng)長(cháng)每人嘉獎1500元，其它副廠(chǎng)長(cháng)嘉獎1000元、安監科長(cháng)嘉獎600元，安監科管理人員嘉獎300元。
4、若全廠(chǎng)本季發(fā)生重大事故，全廠(chǎng)不得獎。
5、當季本車(chē)間有重大未遂事故隱瞞不報的，區領(lǐng)導與本車(chē)間領(lǐng)導不得獎，并按規定賜予懲罰。
6、當季本車(chē)間未按“四定”準時(shí)整改的不得獎，處理隱患不力者或有一處未整改除取消本季度嘉獎外，有一懲罰款100元。
7、領(lǐng)導干部下現場(chǎng)必需真實(shí)有效，保質(zhì)保量，切實(shí)能起到查隱患、抓“三違”的.作用，并能準時(shí)在現場(chǎng)督促關(guān)心毀滅隱患。對查出的問(wèn)題，沒(méi)有督促關(guān)心解決的，不予當季安全績(jì)效嘉獎。
8、當集團公司或廠(chǎng)領(lǐng)導檢查出的問(wèn)題安監科未能查出時(shí)，取消安監科全體人員的安全績(jì)效嘉獎。
三、安全風(fēng)險抵押考核方法
安全風(fēng)險抵押實(shí)行一次抵押按半年兌現。
�、�、安全風(fēng)險抵押考核指標
1、全廠(chǎng)無(wú)傷亡事故
2、生產(chǎn)區：杜絕重傷及重傷以上事故；毀滅二級及二級以上非傷亡事故。
3、汽車(chē)隊、行政科、紙袋車(chē)間、基建科: 杜絕輕傷事故；毀滅三級及三級以上非傷亡事故。
4、其它部門(mén)：安全無(wú)事故。
�、�、抵押金額
廠(chǎng)級領(lǐng)導按集團公司規定辦理。
安監科科長(cháng)3000元，安監科管理人員500元；生產(chǎn)區正職3000元，副職2000元、中控室、車(chē)間主任每人2000元，副主任1000元；汽車(chē)隊長(cháng)、化驗室主任1500元；紙袋車(chē)間、生產(chǎn)科、機電科、工藝科、企管科、行政辦、政工部、行政科、基建科正職1000元，副職800元；工會(huì )、團委正職800元，副職600元；其它部門(mén)負責人正職600元，副職500元；生產(chǎn)區及化驗室組長(cháng)300元，生產(chǎn)區職工200元，其它部門(mén)一般職工100元。
�、�、以部門(mén)統一收抵押金，交財務(wù)科辦理手續，花名表交安監科存檔。
�、�、安全指標完成，每半年按抵押金額50%兌現；若安全指標未完成，生產(chǎn)區發(fā)生重傷事故，扣區（車(chē)間）負責人抵押金的100%；發(fā)生二級及二級以上非傷亡事故，扣區（車(chē)間）負責人抵押金的50%；若發(fā)生輕傷事故，扣車(chē)間負責人抵押金的30%；汽車(chē)隊、行政科、紙袋車(chē)間若發(fā)生輕傷事故或三級及三級以上非傷亡事故，扣負責人抵押金的50%；其它部門(mén)若發(fā)生輕傷事故扣抵押金的100%。
一般職工應做到我在崗位無(wú)違章，在我身邊無(wú)事故。若本人發(fā)生輕傷或因本人不負責任造成三級及三級以上非傷亡事故，扣本人抵押金的100%。
安全風(fēng)險抵押金被扣罰不足或全部扣罰完后，減半或停發(fā)安全風(fēng)險抵押兌現嘉獎，并于次月5日前足額補交安全風(fēng)險抵押金。
四、其它
1、安全風(fēng)險抵押金嘉獎?dòng)蓮S(chǎng)安全嘉獎基金中列支，所扣抵押金納入廠(chǎng)安全嘉獎基金。
2、不交抵押金的職工不得參加先進(jìn)個(gè)人評比，不得參加安全獎的安排，不得上崗。
3、安監科要嚴格按規定進(jìn)行季度考核發(fā)放安全嘉獎。
4、本方法解釋權歸派遣公司。
5、本方法從二〇一一年一月一日起執行。
安全生產(chǎn)制度11
第一條 為了加強安全生產(chǎn)工作監督管理，防范安全事故發(fā)生，確保持續穩定的安全生產(chǎn)形勢，根據國家、省、市安全生產(chǎn)有關(guān)法規規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)工作實(shí)行一把手負總責，班子成員分工負責、各責任單位按權限落實(shí)的工作機制。安全工作由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導。
第三條 局機關(guān)各科室、基層單位均應遵守本制度。
第四條 局森防辦除做好內部安全工作的同時(shí)，負責各鎮街森林防火責任的落實(shí)；局機關(guān)其它科室負責本科室安全工作，各基層單位按照職責，做好本轄區各項安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。
第五條 局安全工作領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定對策和措施，查找工作中的漏洞和問(wèn)題，安排專(zhuān)項檢查和督查，落實(shí)安全隱患整治措施。
第六條 實(shí)行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區安委會(huì )的安排開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查外，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每半年組織開(kāi)展一次安全大檢查，督查重點(diǎn)隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產(chǎn)形勢。
第七條 基層單位在防火期內，每月對森林防火責任單位的制度建立、職責確定、人員培訓、操作規程、防范措施等實(shí)行全方位的動(dòng)態(tài)監控，排查各類(lèi)事故隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
第八條 各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領(lǐng)導小組報告，啟動(dòng)預案，組織人員進(jìn)行應急處置，處置結束后，要保護好現場(chǎng)。
第九條 安全生產(chǎn)責任事故堅持原因未查清不放過(guò)，責任人員未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的`“四不放過(guò)”原則，按照責任追究制度追究直接責任人的責任和有關(guān)負責人的領(lǐng)導責任。在年終考核中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
第十條 發(fā)生重大安全事故的，報安監局、監察局按照事故責任追究和倒查責任的有關(guān)規定進(jìn)行調查，對負有監督管理責任的單位及有關(guān)領(lǐng)導、責任人，給予降級或者撤職處分，構成玩忽職守罪的移交司法機關(guān)，追究刑事責任。
第十一條 本制度從印發(fā)之日起執行。
安全生產(chǎn)制度12
為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機制，全面落實(shí)各級各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任制，依據上級安全生產(chǎn)獎懲文件精神，結合實(shí)際情況，特對原《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細則》進(jìn)行修訂，以加大安全考核力度，確保年度安全目標的順利實(shí)現。
獎懲原則劃分：
獎勵分為：物質(zhì)獎勵；通報表?yè)P。
處罰分為：經(jīng)濟處罰；行政處分；待崗。
一、獎勵
1、凡在自己工作范圍以外，發(fā)現設備重大隱患，并及時(shí)報告和采取得力措施，從而避免了人身傷亡和設備損壞事故的有功人員，論其貢獻大小，給予通報表?yè)P并一次性獎勵200～2000元。
2、對主動(dòng)制止違章違紀行為，從而避免了事故發(fā)生的有功人員，給予通報表?yè)P，并一次性獎勵200～500元。
3、舉報他人違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)核實(shí)，一次性獎勵舉報人200元。
4、在安全生產(chǎn)中提出合理化建議并被采納應用，對有突出貢獻的個(gè)人，經(jīng)安委會(huì )認定后，一次性獎勵200～500元。
5、巡視人員在正常巡視和特巡過(guò)程中或檢修人員在檢修過(guò)程中，如發(fā)現線(xiàn)路設備緊急缺陷，并及時(shí)上報和采取得力措施，從而避免了人身傷亡事故和設備事故，給予通報表?yè)P，并一次性獎勵200元。
6、凡在一年中安全生產(chǎn)未出現事故的集體，給予500元/人的獎勵,生產(chǎn)管理部門(mén)給予500元/人的獎勵。
二、懲罰
1、凡因不按周期對輸電設備進(jìn)行檢修、預試或巡視檢修不到位，預試超周期，由此延誤發(fā)現運行設備的隱患缺陷，導致消缺不及時(shí)、無(wú)試驗而造成事故者，按其事故性質(zhì)、嚴重程度等，對其主要責任者和直接責任者處以罰款1000元、待崗、行政處分等處罰。
2、發(fā)現巡線(xiàn)人員巡線(xiàn)不到位和出現誤報、漏報，對巡線(xiàn)人員進(jìn)行通報批評，并一次性罰款200～500元。巡線(xiàn)人員在巡線(xiàn)中沒(méi)有報回巡查牌的一次性罰款200元。因巡視不到位造成事故者，直接責任者處以罰款2000元。
3、在巡線(xiàn)或檢修過(guò)程中，未發(fā)現線(xiàn)路存在的緊急缺陷，尚未造成事故的.，對當事人通報批評，并一次性罰款500元。
4、線(xiàn)路設備檢修后，發(fā)現檢修質(zhì)量不合格，或重大缺陷未按生技科規定的時(shí)間處理，視其責任大小，給予當事人和工作負責人通報批評，并一次性罰款300元。對緊急缺陷未按生產(chǎn)部門(mén)規定時(shí)間處理的，給予當事人和工作負責人通報批評，并一次性罰款1000元。
5、在施工和檢修現場(chǎng)，發(fā)現作業(yè)人員不穿工作服、工作鞋，不戴安全帽，或其他違反安全工作規程等行為，給予當事人罰款200元。工作負責人通報批評，并罰款500元。
6、凡大型檢修和技改施工，必須制定切實(shí)可行的“三措”方案(外來(lái)施工隊要求有“三措”方案、安全合同以及交納安全保證金)。無(wú)“三措”方案、安全合同進(jìn)行施工或不按“三措”要求進(jìn)行施工的，對該項工作負責人罰款200元。
7、在安全生產(chǎn)中，一人一年內累計3次（含3次）以上被處罰的，對其進(jìn)行待崗3個(gè)月的處罰。待崗期間不發(fā)崗位工資。
8、各班組每月不按要求完成下達的安全活動(dòng)學(xué)習計劃，無(wú)記錄，不開(kāi)展安全活動(dòng)學(xué)習的，扣所在部門(mén)負責人200元。
9、絕保安全工具必須按周期送有關(guān)部門(mén)試驗，且要有試驗報告、標簽，不合格的工具不準進(jìn)入倉庫。違者扣班、隊長(cháng)和專(zhuān)責人各200元。
10、在停電線(xiàn)路上工作時(shí)，未按《安規》中規定的“停電、驗電、掛接地線(xiàn)”的技術(shù)措施作業(yè)（尚未造成事故），給予工作負責人通報批評，并罰款300元。
11、對造成交通事故負主要責任的駕駛員經(jīng)濟處罰標準為：按造成直接經(jīng)濟損失的5罰款。
12、對造成交通事故負主要責任的駕駛員，對其進(jìn)行待崗3個(gè)月的處罰，待崗期間不發(fā)崗位工資。
13、消防、內保專(zhuān)責人必須每月對所管轄的消防器材進(jìn)行巡視，定期更換過(guò)期滅火器，保證所有消防器具、設備能隨時(shí)正常使用。不定期對門(mén)衛的保衛工作進(jìn)行檢查、指導，提出合理化建議。因失職造成火災、被盜的，視情節輕重對其進(jìn)行相應行政處罰，并一次罰款1000元。
14、生活服務(wù)公司在檢修水井、配電臺區及進(jìn)行房屋維修時(shí)違章作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現，給予工作負責人通報批評，并罰款200元。
15、器材科因個(gè)人工作失職，造成定貨與施工檢修材料不符或材料報廢，主要負責人通報批評，按造成直接經(jīng)濟損失的5罰款。
16、安全監察人員針對違章不及時(shí)糾正、制止，責令停工，任其發(fā)展而造成事故，視情節輕重對其進(jìn)行相應行政處罰，并一次性罰款1000元。
17、發(fā)生人身重傷及死亡事故，發(fā)生人員直接責任的電網(wǎng)、設備、火災事故，對事故責任人及領(lǐng)導的處罰參照省、市公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規定》執行。
安全生產(chǎn)制度13
1、上下班按時(shí)點(diǎn)名考勤,遲到一次罰,曠工一次罰。
2、班前班中不準喝酒,班中不準睡崗、脫崗、串崗、大牌、干私活、下棋、會(huì )客、洗澡、出廠(chǎng)吃飯、不準干與工作無(wú)關(guān)的事、如發(fā)現一次罰款。
3、生產(chǎn)區內不準帶未成年人進(jìn)入。
4、上班前按規定常戴勞保用品齊全,發(fā)現一次罰。
5、嚴禁在生產(chǎn)區域吸煙、發(fā)現一次罰款50元。
6、人為損壞公司公共財產(chǎn)按價(jià)賠償。
7、登高作業(yè)要配帶安全帶,嚴禁從高處亂扔東西和雜物。
8、節約用電及時(shí)關(guān)燈,發(fā)現天亮不熄燈一次罰款
9、禁煙禁火區嚴禁火種帶入,發(fā)現一次罰。
10、維修人員檢修時(shí)需要動(dòng)火要申請值班領(lǐng)導,制定防范措施,否則一次罰款
11、不按規定進(jìn)行檢查、巡檢、影響生產(chǎn)一次罰
12、發(fā)生事故要及時(shí)上報并做好記錄,不準遲報,更不準隱瞞不報,違者罰
13、嚴禁跑、冒、滴、漏,如長(cháng)時(shí)間無(wú)人處理檢修一次罰
14、發(fā)現記錄不真實(shí)、不干凈、不整潔罰
15、不是自己分管的'設備工具不準動(dòng)用、備用設備沒(méi)有起到備用作用、罰責任人。
16、認真執行公告一指標、及時(shí)調節、發(fā)現一次罰
17、生產(chǎn)區域內設備衛生和環(huán)境衛生不干凈,交接班不清楚罰責任人
18、嚴禁私自移動(dòng)或拆除安全裝置和安全標志,否則
19、嚴禁使用汽油等揮發(fā)性液體擦洗設備。
20、完成上級下達的臨時(shí)性工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)制度14
安全生產(chǎn)獎懲制度
1．了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本獎懲制度。
2．職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級教育，填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。
3．進(jìn)入施工現場(chǎng)必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。
4．特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無(wú)證操作人員處以200元罰款。
5．特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節處以罰款50-100元。
6．機械設備未按照操作規程使用、未按規定進(jìn)行維修保養，處以50-100元罰款。
7．施工現場(chǎng)嚴禁大小便，禁止吸煙，違者罰款50—100元。
8．文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(cháng)責任，處以50—100元罰款。
9．施工現場(chǎng)、生活區嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節給予50—100元罰款，甚至開(kāi)除，扣除全部工資。
10．現場(chǎng)消防器材嚴禁隨意動(dòng)用，違者予以5-10元罰款。
11．現場(chǎng)施工做好成品保護工作，根據有意、無(wú)意損壞視情節賠償損失并罰款。
安全生產(chǎn)制度15
為了規范企業(yè)安全事故的報告及調查處理工作,最大限度地保護員工的生命財產(chǎn)和企業(yè)的財產(chǎn)安全,切實(shí)做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,結合企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本制度。
一、安全事故報告制度
1、發(fā)生人身傷亡事故后,現場(chǎng)人員必須利用一切條件和技術(shù)對傷員進(jìn)行現場(chǎng)救護并送往離現場(chǎng)最近的醫院,同時(shí),立即將事故情況向所在單位的領(lǐng)導、企業(yè)安監部、企業(yè)分管領(lǐng)導報告;設法采取措施,防止事故擴大,保護好現場(chǎng),等待有關(guān)部門(mén)現場(chǎng)勘察。
2、發(fā)生設備事故后,現場(chǎng)人員要在不危及人身安全的情況下采取措施防止事故擴大,保持系統其它設備的正常運行,同時(shí)及時(shí)向所在單位的負責人、安監部報告;當設備事故的發(fā)生危及人身安全時(shí),現場(chǎng)人員可緊急停止系統設備運行,撤離現場(chǎng),然后向有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導報告。
3、發(fā)生交通、失火、失盜等事故,現場(chǎng)人員必須盡可能地采取措施,防止事故擴大,然后向所在的部門(mén)的負責人、安全管理小組以及分管領(lǐng)導報告。
4、根據《安全生產(chǎn)管理辦法》的規定,企業(yè)發(fā)生惡性誤操作事故、一般及以上設備或電網(wǎng)事故、輕傷及以上人身事故、一般及以上交通事故時(shí),在事故發(fā)生后的24小時(shí)內及時(shí)以電話(huà)或傳真方式上報企業(yè)安全管理小組。
5、企業(yè)各部門(mén)發(fā)生任何事故、故障、異常情況,都必須在事發(fā)的兩個(gè)小時(shí)內向企業(yè)安全管理小組匯報。
二、安全事故調查制度
1、一般輕傷事故、惡性誤操作事故、一般及以上設備事故、一般及以上交通事故的調查由分管安全副職組織事故處理小組按事故處理“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查處理,并填寫(xiě)《工傷事故登記表》或《設備事故報告》交企業(yè)安全管理小組;事故調查過(guò)程中,允許事故當事人及相關(guān)人員在場(chǎng)陳述事故發(fā)生的情況,參與調查分析;事故處理結果由事故處理小組討論,按有關(guān)制度執行。
2、重傷或死亡事故、重大設備事故的調查,由企業(yè)或上級有關(guān)部門(mén)組成的調查組調查。
3、造成設備損壞、公私財物受損,經(jīng)濟損失在100元以下(含100元)的事故、障礙、事件,由所在部門(mén)組織進(jìn)行調查、分析和處理,將處理情況以書(shū)面形式報到企業(yè)安全管理小組;經(jīng)濟損失在100元以上的,由企業(yè)組織進(jìn)行調查、分析和處理。
4、事故調查的任務(wù)
(1)了解發(fā)生事故的具體時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)、具體地點(diǎn),檢查現場(chǎng),尋找確定事故原因的痕跡和物證以及進(jìn)一步展開(kāi)調查的線(xiàn)索,做好詳細記錄,必要時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)拍照,并繪制事故現場(chǎng)圖。
(2)了解受傷人數、傷害部位、醫療部門(mén)對受傷情況的診斷報告、設備損壞的部位和程度、對生產(chǎn)造成的影響、經(jīng)濟損失的情況。
(3)調查事故的原因。
(4)向事故當事人、在場(chǎng)人員和相關(guān)人員了解事故前生產(chǎn)、設備運行情況,受害人和共同作業(yè)人員的任務(wù)、分工及操作方法等;了解事故設備有無(wú)缺陷、防護裝置情況,操作是否正常,發(fā)生事故時(shí)的'搶救措施。
(5)了解受害人以及事故直接相關(guān)人員的情況(姓名、性別、年齡、工種、工齡、受過(guò)何種安全教育和技術(shù)訓練等)。
(6)索取與事故有關(guān)的生產(chǎn)和設備等資料。
(7)提出事故造成的經(jīng)濟損失的報告。
(8)按照事故“四不放過(guò)”的處理原則,召開(kāi)事故分析會(huì )。
(9)做出有關(guān)責任人的處罰意見(jiàn)。
(10)填寫(xiě)事故報告單報送有關(guān)部門(mén)。
(11)事故處理的有關(guān)資料及通報發(fā)各單位學(xué)習,以便吸取教訓。
三、安全事故處理制度
1、安全事故處理要貫徹“安全第一,以人為本”的方針和堅持“四不放過(guò)”原則。在處理事故時(shí),要把保護人的生命安全放在第一位,當發(fā)生人身傷亡事故時(shí),要首先救治傷員,然后才保護財產(chǎn);處理正在發(fā)生的事故時(shí),要在確保人身安全的情況下,采取措施,設法防止事故擴大。
2、事故發(fā)生后,企業(yè)要快速組成事故調查小組,及時(shí)投入事故調查。
3、對事故的調查處理要堅持“四不放過(guò)”原則,查明原因,分清責任,吸取教訓,做好防護措施,防止類(lèi)似事故的發(fā)生。
4、對事故責任者的處罰按企業(yè)《安全生產(chǎn)管理辦法》和《安全生產(chǎn)獎懲細則》的有關(guān)規定執行。
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