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應收賬款管理制度

時(shí)間:2025-03-26 20:52:24 毅霖 制度 我要投稿

應收賬款管理制度(精選15篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的應收賬款管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

應收賬款管理制度(精選15篇)

  應收賬款管理制度 1

  應收賬款管理制度是企業(yè)財務(wù)管理的核心組成部分,它涉及到企業(yè)收入確認、客戶(hù)信用管理、賬款回收等多個(gè)環(huán)節。該制度旨在確保公司資金的有效流轉,降低壞賬風(fēng)險,提高經(jīng)營(yíng)效率。

  內容概述:

  1、客戶(hù)信用評估:對潛在客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行調查和評估,制定信用額度和支付條件。

  2、銷(xiāo)售合同管理:明確應收賬款的條款,包括付款期限、違約責任等。

  3、應收賬款記錄:準確記錄每筆銷(xiāo)售產(chǎn)生的'應收賬款,定期更新賬齡分析。

  4、賬款催收:設定催收流程,及時(shí)跟進(jìn)未付款項,必要時(shí)采取法律手段。

  5、壞賬準備:根據歷史數據和行業(yè)標準,計提壞賬準備,合理估計可能的損失。

  6、內部控制:設立審批權限,防止虛假銷(xiāo)售和內部欺詐。

  應收賬款管理制度 2

  第1章總則

  第1條目的。

  為保證企業(yè)最大可能利用客戶(hù)信用拓展市場(chǎng),同時(shí)防范應收賬款管理過(guò)程中的各種風(fēng)險,減少壞賬損失,加快企業(yè)資金周轉,提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第2條適用范圍。

  本制度所稱(chēng)的應收賬款,包括賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的應收賬款和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類(lèi)債權,主要包括應收銷(xiāo)貨款、預付購貨款、其他應收款三個(gè)方面的內容。

  第2章賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理

  第3條在貨物銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中,凡客戶(hù)利用信用額度賒銷(xiāo)的,須由經(jīng)辦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員填寫(xiě)賒銷(xiāo)的“開(kāi)據發(fā)票申請單”,注明賒銷(xiāo)期限。

  第4條銷(xiāo)售經(jīng)理按照客戶(hù)信用限額對賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)簽批后,財務(wù)部門(mén)方可開(kāi)票,倉庫管理部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續。

  第5條應收賬款主管應定期按照“信用額度期限表”核對應收賬款的回款和結算情況,嚴格監督每筆賬款的回收和結算。

  第6條應收賬款超過(guò)信用期限3日內仍未回款的,應及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理,并及時(shí)通知銷(xiāo)售經(jīng)理組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聯(lián)系客戶(hù)清收。

  第7條凡前次賒銷(xiāo)未在約定時(shí)間結算的,除特殊情況下客戶(hù)能提供可靠的資金擔保外,一律不再發(fā)貨和賒銷(xiāo)。

  第8條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),須按照信用等級和授信額度確定銷(xiāo)售方式,所有簽發(fā)賒銷(xiāo)的銷(xiāo)售合同都必須經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第3章應收賬款監控制度

  第9條應收賬款主管應于每月最后3日前提供一份當月尚未收款的《應收賬款賬齡明細表》,提交給財務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)總監。

  第10條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)簽訂合同或協(xié)議書(shū)時(shí),應按照《信用額度表》中對應的客戶(hù)信用額度和期限,約定單次銷(xiāo)售金額和結算期限,并在期限內負責經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò )。

  第11條銷(xiāo)售部應嚴格按照《信用額度表》和財務(wù)部門(mén)的《應收賬款賬齡明細表》,及時(shí)核對、跟蹤賒銷(xiāo)客戶(hù)的回款情況。

  第12條清收賬款由銷(xiāo)售部統一安排路線(xiàn)和客戶(hù),并確定返回時(shí)間,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在外清收賬款時(shí),無(wú)論是否清結完畢,均需隨時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理電話(huà)匯報工作進(jìn)度和行程。

  第13條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員于每日收到貨款后,應于當日填寫(xiě)收款日報表一式四份,一份自留,三份交企業(yè)財務(wù)部。

  第14條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員收取的`匯票金額大于應收賬款時(shí),非經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意,現場(chǎng)不得以現金找還客戶(hù),而應作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第15條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員收款時(shí)對于客戶(hù)現場(chǎng)反映的價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權限內時(shí)可立即給予答復,若在權限外需立即匯報銷(xiāo)售經(jīng)理,并在不超過(guò)3個(gè)工作日內給予客戶(hù)答復。

  第16條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在銷(xiāo)售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現,分別給予罰款或者開(kāi)除處分,并限期補正或賠償,情節嚴重者移交司法部門(mén)處理。

  1、收款不報或積壓收款。

  2、退貨不報或積壓退貨。

  3、轉售不依規定或轉售圖利。

  4、代銷(xiāo)其他廠(chǎng)家產(chǎn)品。

  5、截留,挪用,坐支貨款不及時(shí)上繳。

  6、收取現金改換承兌匯票。第4章應收賬款交接第17條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位調換、離職,必須對經(jīng)手的應收賬款進(jìn)行交接。

  第18條凡銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員調崗的,必須先辦理包括應收賬款、庫存產(chǎn)品等在內的工作交接,交接未完,不得離崗,交接不清的,責任由移交者負責,交接清楚后,責任由接替者負責。

  第19條凡銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員離職的,應在30日前向企業(yè)提出申請,經(jīng)批準后辦理交接手續,未辦理交接手續而自行離開(kāi)者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給企業(yè)造成損失的,將依法追究法律責任。

  第20條離職交接以最后在交接單上批示的生效日期為準,在生效日期前要完成交接,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當事人的責任。

  第21條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應收賬款全部收回或取得客戶(hù)付款的承諾擔保,若在1個(gè)月內未能收回或取得客戶(hù)付款承諾擔保的則不予辦理離職手續。

  第22條離職銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶(hù)的書(shū)面確認,則不影響離職手續的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

  第23條“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對內容無(wú)誤后雙方簽字,保存在移交人一份,接交人一份,企業(yè)檔案存留一份。

  第24條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員接交時(shí),應與客戶(hù)核對賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應立即向銷(xiāo)售經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應與離職人員同負全部責任。

  第25條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辦交接時(shí)由銷(xiāo)售經(jīng)理監督;移交時(shí)發(fā)現有貪污公款、短缺物品、現金、票據或其他憑證者,除限期賠還外,情節重大時(shí)依法追究其民事、刑事責任。

  第26條應收賬款交接后1個(gè)月內應全部逐一核對,無(wú)異議的賬款由接交人負責接手清收。

  第27條交接前應核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準,交接清單若經(jīng)交、接、監三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現賬目不符時(shí)由接交人負責。

  第4章附則

  第28條本制度解釋權歸企業(yè)財務(wù)部。

  第29條本制度自頒布之日起執行。

  應收賬款管理制度 3

  一、總則

  第一條:本制度內的應收賬款是指公司在正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,公司的工程經(jīng)過(guò)雙方確認工程量,且按照合同客戶(hù)方應該付款,但由于種種原因沒(méi)有付款所形成的往來(lái)款項。

  第二條:根據合同規定,客戶(hù)應該預付工程款的,且已實(shí)際付款形成的預收工程款,也納入本制度管理。

  第三條:應收票據管理也適用本制度。

  第四條:應收賬款管理的基本目標是支持公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),降低公司應收賬款的投資損失和管理成本,最大限度提高公司的經(jīng)濟效益。

  二、應收賬款管理的職責

  第一條:公司的應收賬款管理分別由總經(jīng)理、財務(wù)部、銷(xiāo)售部、工程部、法務(wù)部負責,各部門(mén)各司其職,分別對應收賬款管理活動(dòng)中不同的.職能負責。

  第二條:總經(jīng)理的職責

  1、總經(jīng)理對公司應收賬款管理付全部責任。

  2、負責審批具體客戶(hù)的收賬方針和策略。

  3、負責指導、監督各個(gè)職責部門(mén)在應收賬款管理活動(dòng)中的相關(guān)工作。

  第三條:財務(wù)部的職責

  1、財務(wù)部負責應收賬款的核算工作,應該在應收賬款發(fā)生之日或應該確認之日及時(shí)準確地確認應收賬款。預收賬款發(fā)生后,及時(shí)組織收款并進(jìn)行會(huì )計核算。

  2、財務(wù)部負責組織應收賬款對賬工作,應該根據實(shí)際情況定期或不定期和

  應收賬款管理制度 4

  遵照股份有限公司對子公司的管理要求,以及本公司貨款回收的實(shí)際情況,特制定本辦法:

  一、適用范圍

  本制度適用于銷(xiāo)售部管理的銷(xiāo)售區域。

  應收賬款含貨已發(fā)出暫未開(kāi)出增值稅發(fā)票的發(fā)出商品。

  二、應收賬款責任人

  公司法人授權委托人作為該地區所屬商業(yè)往來(lái)貨款的直接責任人,對貨款的回收承擔責任。

  三、應收賬款管理及考核

  1、應收賬款回款期限:應收賬款的回款期限從貨物發(fā)出日起開(kāi)始計算。貨物發(fā)出后6個(gè)月回款為正常的回款周期,超過(guò)6個(gè)月未回款,即為超齡賬款,按照相應的考核標準進(jìn)行考核。

  2、應收賬款考核標準:

 。1)正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的超齡賬款:

  貨物發(fā)出后超過(guò)6個(gè)月未回款的,應收賬款責任人應承擔該貨款超期相應的責任,具體考核辦法為:按該筆貨款銷(xiāo)售結算價(jià)(銷(xiāo)售金額-相應的結算費用)的40%考核;以后公司每個(gè)月對上述貨款清理一次,如果仍然未收回貨款,每個(gè)月按銷(xiāo)售結算價(jià)10%的標準考核;依次類(lèi)推,累計扣款額達到該筆貨款銷(xiāo)售結算價(jià)的100%,停止扣款。應收賬款考核后收回,則在收回的次月退回該筆貨款相應的考核扣款。

 。2)客戶(hù)破產(chǎn)或改制形成的呆壞賬:

  A、發(fā)貨6個(gè)月內(含6個(gè)月)經(jīng)確認無(wú)法收回或單位破產(chǎn)的:對責任人按銷(xiāo)售結算價(jià)的100%進(jìn)行考核。

  B、發(fā)貨6個(gè)月以后破產(chǎn)的:應取得客戶(hù)單位的破產(chǎn)證明,分公司或辦事處承擔相應壞賬銷(xiāo)售結算價(jià)的70%。

  3、應收賬款及時(shí)回款獎勵:

 。1)為激勵及時(shí)回款,按照回款的期限給予及時(shí)回款獎勵,發(fā)貨后在6個(gè)月內回款給予2%的商務(wù)運作費。

 。2)回款期限的計算依據:

  回款期限按月計算,不精確到日;回款日以賬款到達公司賬戶(hù)為準,銀行匯票及3個(gè)月期限的銀行承兌匯票視同現金,3個(gè)月以上期限的銀行承兌匯票:如果收款人承擔第4個(gè)月至貼現日止的貼息,則可視同現金,貼現率按年利率2.4%計算。

  4、應收賬款的預警:

  財務(wù)部每月對超齡應收進(jìn)行預警,編制超齡應收賬款預警及考核明細表,下發(fā)到各辦事處,各辦事處應及時(shí)通知應收賬款責任人進(jìn)行核對并確認,確認后由外派財務(wù)匯總在三天內以書(shū)面的形式說(shuō)明應收賬款超齡的原因、清收措施及預計回款期限報公司財務(wù)部。

  5、應收賬款的對賬:

  應收賬款責任人負責與所管理的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行賬務(wù)的核對工作,確保賬務(wù)相符。對賬要求如下:

 。1)所有經(jīng)銷(xiāo)商必須確保每年一次的書(shū)面對賬,并在公司規定的時(shí)間內將對賬單原件寄回公司財務(wù)部。

 。2)超齡應收賬款的對賬不受上條限制,隨時(shí)發(fā)生及時(shí)對賬。由財務(wù)部發(fā)出應收賬款對賬表,貨款回收責任人須在當月完成對賬工作。

 。3)對賬單必須取得對方經(jīng)銷(xiāo)單位的確認,并加蓋真實(shí)、合法的財務(wù)章、業(yè)務(wù)章或公章。

  6、應收賬款的催收:

  A、訴訟收款

  一年以?xún)鹊膽召~款訴訟收款的,全部由辦事處提出訴訟處理方式并承辦,其費用自理;乜詈蟀凑=Y算并返還考核扣款。

  一年以上的超齡賬款原則上由公司移交股份公司法律中心清收,經(jīng)辦事處申請可由辦事處承辦。由辦事處承辦收回的貨款,費用由辦事處承擔,結算費用按正;乜罱Y算。由公司承辦、辦事處協(xié)助收回的,由辦事處承擔訴訟費用,公司返還考核扣款,并按銷(xiāo)售結算政策的50%結算。

  B、應收貨款與客戶(hù)資產(chǎn)置換的處理辦法

  (1)因客戶(hù)經(jīng)營(yíng)不良無(wú)力償還以物抵債,必須經(jīng)公司批準同意或法庭裁定方可進(jìn)行。

  (2)必須進(jìn)行評估確價(jià),確價(jià)按法庭裁定或協(xié)調評估價(jià)確定。

  (3)取得資產(chǎn)后須由公司和辦事處協(xié)同按確價(jià)變現,核銷(xiāo)應收賬款,并按變現金額進(jìn)行費用結算、考核扣款的.返還,變現金額低于應收賬款的,差額部分視同壞賬,按應收帳款考核標準對辦事處進(jìn)行考核。

  7、資產(chǎn)侵占:

  按照相關(guān)規定和法律相關(guān)條款追究責任人的賠償和刑事責任。

  四、應收賬款移交:

  1、應收賬款責任人異動(dòng),在接交責任人接任后,經(jīng)商業(yè)往來(lái)單位確認的賬款視同在任時(shí)期的貨款管理。

  2、商業(yè)不確認的呆壞賬,以及新任應收賬款責任人在接交后90天內,對貨款進(jìn)行清理發(fā)現的呆壞賬,對原任應收賬款責任人按應收賬款考核標準進(jìn)行考核。

  3、新任應收賬款責任人在業(yè)務(wù)接交時(shí),應對商業(yè)往來(lái)貨款進(jìn)行清理,對于商業(yè)已確認的往來(lái)貨款必須接交,并加快收款,享受收款的提成與獎勵(具體提成及獎勵的確定視交接情況而定)。

  4、新任應收賬款責任人接交的往來(lái)單位貨款,其貨款回收責任期限不變,特殊情況交財務(wù)總監批準延期。

  5、原應收賬款責任人離任時(shí),銷(xiāo)售提成應在新任應收賬款責任人就任三個(gè)月內,經(jīng)貨款清理后未發(fā)現呆壞賬后方可享受。

  五、銷(xiāo)售退回的管理及考核:

  貨物發(fā)出后,原則上不予退貨,特殊情況經(jīng)銷(xiāo)售部、客服部審核批準后交物流公司退回,并按下述情況分別處理:

  由于特約經(jīng)銷(xiāo)商撤消倒閉,庫存積壓原因向公司退、換貨的,應收賬款責任人承擔以下方面的責任:

  A、所有退、換貨的運輸費用。

  B、稅金損失。

  C、生產(chǎn)日期超過(guò)一年的,按產(chǎn)品結算價(jià)的70%賠償;生產(chǎn)日期在1年以?xún)鹊,按結算價(jià)的50%賠償。

  2、由于產(chǎn)品本身質(zhì)量、包裝不合格等原因產(chǎn)生的退、換貨損失,由于出廠(chǎng)日期超過(guò)6個(gè)月而引起對方商業(yè)拒收造成的退、換貨損失,免于對應收賬款責任人考核。但因經(jīng)銷(xiāo)商原因導致的質(zhì)量問(wèn)題及包裝破損,不予退貨。

  3、在運輸過(guò)程中出現的貨物短少或破損及國家政策原因退貨等情況,由公司根據數量、運輸方式等界定處理方式,應收賬款責任人原則上不承擔責任。

  4、因國家政策改變導致的滯銷(xiāo)退貨,報公司銷(xiāo)售部、客服部,由公司視情況進(jìn)行處理。

  六、責任免除

  往來(lái)欠款單位由于地震等自然災害及戰爭等人力無(wú)法避免的因素而導致無(wú)法償還本公司貨款,且能出具相關(guān)書(shū)面證明的,免于考核。

  七、本制度從20xx年1月1日期執行。

  應收賬款管理制度 5

  第1章總則

  第1條目的。

  為保證企業(yè)最大可能利用客戶(hù)信用拓展市場(chǎng),同時(shí)防范應收賬款管理過(guò)程中的各種風(fēng)險,減少壞賬損失,加快企業(yè)資金周轉,提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第2條適用范圍。

  本制度所稱(chēng)的應收賬款,包括賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的應收賬款和企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類(lèi)債權,主要包括應收銷(xiāo)貨款、預付購貨款、其他應收款三個(gè)方面的內容。

  第2章賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理

  第3條在貨物銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中,凡客戶(hù)利用信用額度賒銷(xiāo)的,須由經(jīng)辦銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員填寫(xiě)賒銷(xiāo)的“開(kāi)據發(fā)票申請單”,注明賒銷(xiāo)期限。

  第4條銷(xiāo)售經(jīng)理按照客戶(hù)信用限額對賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)簽批后,財務(wù)部門(mén)方可開(kāi)票,倉庫管理部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續。

  第5條應收賬款主管應定期按照“信用額度期限表”核對應收賬款的回款和結算情況,嚴格監督每筆賬款的回收和結算。

  第6條應收賬款超過(guò)信用期限××日內仍未回款的,應及時(shí)上報財務(wù)經(jīng)理,并及時(shí)通知銷(xiāo)售經(jīng)理組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員聯(lián)系客戶(hù)清收。

  第7條凡前次賒銷(xiāo)未在約定時(shí)間結算的,除特殊情況下客戶(hù)能提供可靠的資金擔保外,一律不再發(fā)貨和賒銷(xiāo)。

  第8條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在簽訂合同和組織發(fā)貨時(shí),須按照信用等級和授信額度確定銷(xiāo)售方式,所有簽發(fā)賒銷(xiāo)的銷(xiāo)售合同都必須經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第3章應收賬款監控制度

  第9條應收賬款主管應于每月最后××日前提供一份當月尚未收款的《應收賬款賬齡明細表》,提交給財務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)總監。

  第10條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在與客戶(hù)簽訂合同或協(xié)議書(shū)時(shí),應按照《信用額度表》中對應的客戶(hù)信用額度和期限,約定單次銷(xiāo)售金額和結算期限,并在期限內負責經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò )。

  第11條銷(xiāo)售部應嚴格按照《信用額度表》和財務(wù)部門(mén)的《應收賬款賬齡明細表》,及時(shí)核對、跟蹤賒銷(xiāo)客戶(hù)的回款情況。

  第12條清收賬款由銷(xiāo)售部統一安排路線(xiàn)和客戶(hù),并確定返回時(shí)間,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在外清收賬款時(shí),無(wú)論是否清結完畢,均需隨時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理電話(huà)匯報工作進(jìn)度和行程。

  第13條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員于每日收到貨款后,應于當日填寫(xiě)收款日報表一式四份,一份自留,三份交企業(yè)財務(wù)部。

  第14條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員收取的匯票金額大于應收賬款時(shí),非經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意,現場(chǎng)不得以現金找還客戶(hù),而應作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。

  第15條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員收款時(shí)對于客戶(hù)現場(chǎng)反映的價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權限內時(shí)可立即給予答復,若在權限外需立即匯報銷(xiāo)售經(jīng)理,并在不超過(guò)××個(gè)工作日內給予客戶(hù)答復。

  第16條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在銷(xiāo)售產(chǎn)品和清收賬款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現,分別給予罰款或者開(kāi)除處分,并限期補正或賠償,情節嚴重者移交司法部門(mén)處理。

  1、收款不報或積壓收款。

  2、退貨不報或積壓退貨。

  3、轉售不依規定或轉售圖利。

  4、代銷(xiāo)其他廠(chǎng)家產(chǎn)品。

  5、截留,挪用,坐支貨款不及時(shí)上繳。

  6、收取現金改換承兌匯票。

  第4章應收賬款交接

  第17條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位調換、離職,必須對經(jīng)手的應收賬款進(jìn)行交接。

  第18條凡銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員調崗的,必須先辦理包括應收賬款、庫存產(chǎn)品等在內的工作交接,交接未完,不得離崗,交接不清的',責任由移交者負責,交接清楚后,責任由接替者負責。

  第19條凡銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員離職的,應在××日前向企業(yè)提出申請,經(jīng)批準后辦理交接手續,未辦理交接手續而自行離開(kāi)者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給企業(yè)造成損失的,將依法追究法律責任。

  第20條若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當事人的責任。

  第21條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應收賬款全部收回或取得客戶(hù)付款的承諾擔保,若在××個(gè)月內未能收回或取得客戶(hù)付款承諾擔保的則不予辦理離職手續。

  第22條離職銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞賬理賠事宜如已取得客戶(hù)的書(shū)面確認,則不影響離職手續的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

  第23條保存在移交人一份,接交人一份,企業(yè)檔案存留一份。

  第24條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員接交時(shí),應與客戶(hù)核對賬單,遇有疑問(wèn)或賬目不清時(shí)應立即向銷(xiāo)售經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應與離職人員同負全部責任。

  第25條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員辦交接時(shí)由銷(xiāo)售經(jīng)理監督;移交時(shí)發(fā)現有貪污公款、短缺物品、現金、票據或其他憑證者,除限期賠還外,情節重大時(shí)依法追究其民事、刑事責任。

  第26條應收賬款交接后××個(gè)月內應全部逐一核對,無(wú)異議的賬款由接交人負責接手清收。

  第27條交接前應核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準,交接清單若經(jīng)交、接、監三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現賬目不符時(shí)由接交人負責。

  第5章附則

  第28條本制度解釋權歸企業(yè)財務(wù)部。

  第29條本制度自頒布之日起執行。

  應收賬款管理制度 6

  第一章總則

  第一條為了減少壞賬損失,防范財務(wù)危機;為了避免工作人員面臨道德風(fēng)險,特制定本制度。

  第二條信用、財務(wù)、會(huì )員服務(wù)中心等部門(mén)負責管理應收賬款。

  第三條信用、財務(wù)、會(huì )員服務(wù)中心等部門(mén)應按分工明確、責權對應、責任清楚。

  第四條本制度所稱(chēng)應收賬款是指協(xié)會(huì )因授權等發(fā)生的應收款項,其涵義與會(huì )計準則中應收賬款科目相同。

  第二章應收賬款限額管理

  第五條財務(wù)部根據協(xié)會(huì )資金運用和需求情況,確定費用緩交的限額(即:應收賬款的總規模)。

  第六條財務(wù)部在每年12月28日之前將下年《應收賬款限額表》,送達給信用管理部。

  第七條如有必要,財務(wù)部可以同時(shí)確定季限額或月限額,作為信用管理部確定長(cháng)期賒銷(xiāo)合同的依據。

  第八條財務(wù)部制定的限額送達后,確實(shí)需要調整的,應在信用管理部對外賒銷(xiāo)合同生效前提出,并須經(jīng)總裁批準。

  第三章費用緩交管理

  第九條會(huì )員服務(wù)中心等接到客戶(hù)的緩交費用申請后,將相關(guān)資料轉給信用管理部。由信用管理部負責確定賒銷(xiāo)額度的審批。

  第十條除非有特別情況,協(xié)會(huì )不批準會(huì )員或其他相關(guān)單位和個(gè)人提出的費用緩交申請。

  緩交申請書(shū)中應承諾交費時(shí)限和CS條款。

  對于經(jīng)濟確實(shí)困難的社會(huì )人士、對于貸款上學(xué)的大學(xué)生提出的信用資格考試及相關(guān)費用的緩交申請,無(wú)論是否超過(guò)了財務(wù)部的應收賬款限額,信用管理部均應批準緩交申請。

  緩交批準后,應為申請者建立信用檔案,記入《應收賬款管理臺賬》,跟蹤記錄、監控該單位的.信用情況。發(fā)現不正常情況時(shí),應當及時(shí)調整賒銷(xiāo)額度。

  第十一條信用管理部批準的賒銷(xiāo)額度不得超過(guò)財務(wù)部門(mén)確定的應收賬款限額。

  第四章商賬催收

  第十二條會(huì )員服務(wù)中心等負責應收賬款未到期時(shí)的提示付款和逾期15日內的欠款催收,并制作催收記錄,催收未果的應收賬款應當連同催收記錄立即移交給信用部門(mén)負責。

  第五章本制度的評價(jià)、完善與反饋

  第十三條制度的定期評價(jià)。每年于9月1日之前,對本制度進(jìn)行評價(jià),評價(jià)的內容是:本制度的作用與意義,本制度存在的問(wèn)題與不足。然后根據評價(jià)的結果,完善本制度。

  第十四條制度的不定期評價(jià)。協(xié)會(huì )內每一位員工和每一個(gè)部門(mén)均有權提出完善本制度的建議,建議應當詳細說(shuō)明完善的理由、必要性和可能性,建議一般采用書(shū)面形式,也可采用口頭形式,采用口頭形式的,信用管理部應根據口述內容制作書(shū)面的建議書(shū)。信用管理部接到制度修訂建議后,立即向總裁匯報,由總裁決定是否修訂或召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議討論修訂建議。

  第十五條制度評價(jià)后,如需要完善,填寫(xiě)《文件更改申請表》,經(jīng)原批準人或其繼任者批準后執行文件更改。

  第六章責任追究與獎懲措施

  第十六條違反本制度規定的工作人員,將根據情節給予警告、通報批評、降職、辭退處分,性質(zhì)與情節嚴重的,將記入違規人員的個(gè)人信用檔案,或者進(jìn)行公開(kāi)投訴或永久曝光。

  第七章記錄

  第十七條本制度使用的記錄有:通用記錄《制度評價(jià)、完善與反饋表》、《信用監督體系獎懲情況表》、《文件更改申請表》格式見(jiàn)文件管理制度;專(zhuān)有記錄《應收賬款限額表》、《應收賬款管理臺賬》,文書(shū)格式見(jiàn)附件。

  第八章附則

  第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

  應收賬款管理制度 7

  一、銷(xiāo)售、財務(wù)的監管

 。ㄒ唬、在銷(xiāo)售合同中明確各項條款

  在與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同時(shí),要注意以下事項,以避免日后處理應收帳款時(shí)與客戶(hù)產(chǎn)生分歧而帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險:

  1、要嚴格檢查以杜絕無(wú)效合同的出現。簽訂合同要符合“三性”(合法性、真實(shí)性、可行性)和“五審查”(對方主體是否合格、授權代理是否合法、資信是否保證、經(jīng)營(yíng)范圍是否超出、合同結算方法和法定程序是否符合規定)。

  2、明確各項交易條件,如:價(jià)格、付款方式、付款日期(特別交待付款日期,如收款期到期時(shí)能批復付款的決定人一定要注明,以防對方互相推托而推遲付款期)、發(fā)票的開(kāi)具事項、技術(shù)要求、運輸情況等;

  3、明確雙方的權利和違約責任;

  4、確定合同期限,合同結束后視情況再行簽訂;

  5、加蓋客戶(hù)的合同專(zhuān)用章(避免個(gè)體行為的私章或簽字);

 。ǘ、定期的財務(wù)對帳

  財務(wù)要形成定期的對帳制度,每個(gè)月必須同客戶(hù)核對一次帳目,以免造成單據、金額等方面的誤差,給應收帳款的管理帶來(lái)困難,避免雙方財務(wù)上的差距像滾雪球一樣越滾越大,而造成呆、死帳現象。同時(shí),對帳之后要形成具有法律效應的文書(shū),如客戶(hù)加蓋公章回傳等,而不是口頭承諾。

 。ㄈ、減少賒銷(xiāo)運作方式

  銷(xiāo)售人員為了迅速占領(lǐng)市場(chǎng),或為了完成銷(xiāo)售目標而采取賒銷(xiāo)結賬的運作模式。這種銷(xiāo)售模式是客戶(hù)拖欠應收貨款的土壤,并極易造成呆、死帳的出現。我們已制訂了相應的銷(xiāo)售獎勵政策,鼓勵銷(xiāo)售人員采取現款現貨等方式合作,盡量減少賒銷(xiāo)的方式。

 。ㄋ模、建立信用評定、審核制度

  在實(shí)際工作中,真正能夠做到現款現貨的客戶(hù)很少,我們要建立信用評定、審核制度,對不同的客戶(hù)給予不同的信用額度和期限。對客戶(hù)的信用管理要采取動(dòng)態(tài)的管理辦法,即每月根據前期合作情況,對客戶(hù)的信用情況重新評定。

  二、客戶(hù)資信管理制度

 。ㄒ唬、信息管理基礎工作的建立

  信息管理基礎工作的建立由業(yè)務(wù)部門(mén)完成,公司業(yè)務(wù)部應在收集整理的基礎上建立以下幾個(gè)方面的客戶(hù)信息檔案,一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復核簽字后,一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終責任人。

  1、客戶(hù)信息檔案包括:

  A、客戶(hù)基礎資料:即有關(guān)客戶(hù)最基本的原始資料,包括客戶(hù)的名稱(chēng)、地址、電話(huà)、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛(ài)好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類(lèi)等。這些資料是客戶(hù)管理的起點(diǎn)和基礎,由負責市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)人員對客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)收集而來(lái);

  B、客戶(hù)特征:主要包括市場(chǎng)區域、銷(xiāo)售能力、發(fā)展潛力、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等;

  C、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶(hù)的銷(xiāo)售實(shí)績(jì)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競爭力和市場(chǎng)地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況;

  D、交易現狀:主要包括客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)現狀、存在的問(wèn)題、客戶(hù)公司的戰略、未來(lái)的展望及客戶(hù)公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、賬務(wù)狀況、信用狀況等。

  2、公司根據用戶(hù)信息檔案、歷史交易記錄、年交易額等,對客戶(hù)實(shí)行分類(lèi)管理,劃分為A、B、C、D四類(lèi)。具體分類(lèi)標準如下:

  A類(lèi)用戶(hù):商業(yè)信譽(yù)良好,嚴格執行供銷(xiāo)合同,貨款及時(shí)歸還。

  B類(lèi)用戶(hù):商業(yè)信譽(yù)一般,無(wú)不良商業(yè)信用記錄,資產(chǎn)質(zhì)量欠佳,現金支付能力不穩定,基本能按合同執行,偶有拖欠貨款記錄,經(jīng)催收能歸還。

  C類(lèi)用戶(hù):業(yè)務(wù)量占公司總業(yè)務(wù)量比例很小,但又必須保持業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系之客戶(hù),必須采取款到發(fā)貨。

  D類(lèi)用戶(hù):產(chǎn)生遺留拖欠貨款,必須及時(shí)清欠之客戶(hù)。

  3、簽約時(shí)要對銷(xiāo)售合同的各項條款進(jìn)行逐一審查核對,合同的每一項內容,都有可能成為日后產(chǎn)生信用問(wèn)題的憑證。合同是解決應收帳款追收的根本依據。

 。ǘ、客戶(hù)發(fā)生欠款的危險信號:

  在日常經(jīng)營(yíng)、管理中,客戶(hù)出現的一些信息,對應收貨款的安全性是有警示作用的。如:

  1、辦公地點(diǎn)由高檔向低檔搬遷;

  2、頻繁轉換管理層、業(yè)務(wù)人員,公司離職人員增加;

  3、受到其他公司的法律訴訟;

  4、公司財務(wù)人員經(jīng)常性的回避;

  5、付款比過(guò)去延遲;經(jīng)常超出最后期限;

  6、多次破壞付款承諾;

  7、經(jīng)常找不到公司負責人;

  8、公司負責人發(fā)生意外;

  9、公司決策層存在較嚴重的內部矛盾,未來(lái)發(fā)展方向不明確;

  10、公司有其他的不明確贏(yíng)利的投資(投機)如:股票、期貨等;

  11、不正常的'不回復電話(huà);

  12、開(kāi)出大量的期票;

  13、銀行退票(理由:余款不足);

  14、應收帳款過(guò)多,資金回籠困難;

  15、轉換銀行過(guò)于頻繁;

  16、以低價(jià)拋售商品(低于供貨商底價(jià))

  17、突然下過(guò)大的定單(遠遠超出所在區域的銷(xiāo)售能力);

  18、發(fā)展過(guò)快(管理、經(jīng)營(yíng)不能同步發(fā)展)。

  當客戶(hù)出現以上危險信息時(shí),我們應采取果斷、迅速的應變措施,可以降低應收帳款的回收風(fēng)險。

  三、銷(xiāo)售人員的監管

 。ㄒ唬、加強銷(xiāo)售人員的原則性:

  在實(shí)際的銷(xiāo)售管理過(guò)程中,我們會(huì )感覺(jué)到銷(xiāo)售人員總是幫助客戶(hù)向公司索要更多的利益。銷(xiāo)售人員如何處理公司與客戶(hù)的關(guān)系是一個(gè)重要的問(wèn)題。我們經(jīng)常聽(tīng)到:“雙方要達到共贏(yíng)”,可是要真正做到這一點(diǎn)談何容易!所以銷(xiāo)售人員在同客戶(hù)維持良好的客情關(guān)系的同時(shí),一定要加強他們的原則性,也就是銷(xiāo)售人員的同情心和職業(yè)道德之間的關(guān)系,不折不扣的執行公司制定的銷(xiāo)售政策(應收帳款管理制度)。

 。ǘ、加強銷(xiāo)售人員的回款意識:

  我們應該讓銷(xiāo)售人員培養成良好的習慣:貨款回收期限前一周,電話(huà)通知或拜訪(fǎng)負責人,預知其結款日期;期限前三天確定結款日期,如自己不能如約,應通知對方自己的某一位同事會(huì )前往處理,如對方不能如約,應建議對方授權其他人跟進(jìn)此款;在結款日一定按時(shí)前往拜訪(fǎng)。

  1、因為時(shí)間是欠款者的保護傘,時(shí)間越長(cháng),追收成功率越低:

  拖欠時(shí)間(月)、成功率(x%)

  2、最后收款期限:

  a、客戶(hù)拖欠之日數,不應超過(guò)回款期限的1/3;如超過(guò),應馬上采取行動(dòng)追討;

  b、如期限是30天,最后收款期限不能超過(guò)40天;

  c、如期限是60天,最后收款期限不能超過(guò)80天;

  d、如果不馬上追討,相當于將回款的機會(huì )讓給別的公司,同時(shí)本公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險就相應的提高。

 。ㄈ、加強銷(xiāo)售人員終端管理、維護能力:

  建立一套行之有效的終端維護的管理辦法,不僅可以降低經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,確保應收貨款的安全;同時(shí)也可以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì),提高公司形象、產(chǎn)品形象在客戶(hù)心目中的地位,這對及時(shí)清欠應收帳款都是有益的。

 。ㄋ模、提高銷(xiāo)售人員追款技巧:

  銷(xiāo)售人員在成功追收帳款中扮演著(zhù)很重要的角色,在日常工作中要加強銷(xiāo)售人員在這方面的培訓:

  1、運用常識;

  2、追討函件;

  3、豐富、完善的客戶(hù)資料檔案;

  4、讓對方寫(xiě)下支付欠款的承諾函件,并加蓋公章;

  5、與負責人直接接觸;

  6、錄音;

  7、向警方求助;

  8、謹慎從事;

  9、豐富自己財務(wù)、銀行等方面的知識,如:支票、電匯、匯票、承兌匯票、退票等。

  四、成功追收應收帳款

 。ㄒ唬、應收帳款的處理方法

  1、銷(xiāo)售資料(收貨單據、發(fā)票等)是否齊備??jì)热菔欠駵蚀_無(wú)誤?

  2、準時(shí)給予文件;其實(shí)越早給客戶(hù)發(fā)票,貨款回收可能越早,同時(shí)要確認對方收到發(fā)票,并在《往來(lái)文件簽收單》上簽字蓋章;

  3、完善客戶(hù)跟進(jìn)制度:客戶(hù)接觸率與成功回收率是成正比的,越早與客戶(hù)接觸,與客戶(hù)開(kāi)誠布公的溝通,被拖欠的機會(huì )越低;

  4、定期探訪(fǎng):如客戶(hù)到期付款,應按時(shí)上門(mén)收款,或電話(huà)催收;即使是過(guò)期一天,也應馬上追收,不應有等待的心理;

  5、建立形象:客戶(hù)是需要教育的,一定要給予客戶(hù)一個(gè)正確的。觀(guān)念:我們對所有欠款都是非常嚴肅的,是不能夠容忍被拖欠的;

  6、服務(wù)精神:認同及理解客戶(hù)的困難和投訴,同時(shí)可以利用自身的優(yōu)勢幫助客戶(hù)解決困難;

  7、技巧訓練:追收欠款是需要技巧的,如:電話(huà)技巧、上門(mén)拜訪(fǎng)技巧;同時(shí)應了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況、個(gè)人背景等資料;

 。ǘ、已被拖欠款項的處理方法

  1、文件:檢查被拖欠款項的銷(xiāo)售文件是否齊備;

  2、收集資料:要求客戶(hù)提供拖欠款項的原因,并收集資料以證明其正確性;

  3、追討文件:建立帳款催收制度。根據情況發(fā)展的不同,建立三種不同程度的追討文件――預告、警告、律師信,按情況及時(shí)發(fā)出;

  4、最后期限:要求客戶(hù)了解最后的期限以及其后果,讓客戶(hù)了解最后期限的含義;

  5、行動(dòng)升級:將欠款交予較高級的管理人員處理,將壓力提升;

  6、假起訴:成立公司內部的法律部,以法律部的名義發(fā)出追討函件,警告容忍已經(jīng)到最后期限;

  7、調節:使用分期付款、罰息、停止供貨等手段分期收回欠款;

  8、要求協(xié)助:使用法律維護自己的利益。

 。ㄈ、對于呆/死帳的處理方法:

  1、折讓

  2、收回貨物

  3、處理抵押品

  4、尋求法律協(xié)助

  5、訴訟保全式

  五、應收賬款交接制度

  業(yè)務(wù)人員崗位調換、離職,凡離職的,應在提前30日向公司提出申請,必須對經(jīng)手的應收帳款進(jìn)行交接,并填制應收賬款交接單由交接人、接手人、經(jīng)理等人簽字。未辦理交接手續而自行離開(kāi)者其薪資不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責任。

  六、本制度自發(fā)布之日起執行。

  應收賬款管理制度 8

  第一章總則

  第一條目的

  為確保xx實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)利益,保證公司現金流,減少問(wèn)題賬款、壞賬損失,增加有效銷(xiāo)售,根據《公司法》、《企業(yè)會(huì )計制度》等法律法規,結合公司具體情況,特制定本規定。

  第二條釋義

  本辦法所指“應收賬款”指公司因銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供勞務(wù)等原因,應向購貨單位或接受勞務(wù)單位收取的款項。

  第三條應收賬款的確認

  在收入實(shí)現時(shí),確認應收賬款。

  第四條應收賬款的計價(jià)

  應收賬款原則上按照實(shí)際發(fā)生額計價(jià)入賬。

  應收賬款計價(jià)時(shí)要受到公司所給予客戶(hù)的信用政策的影響,公司營(yíng)銷(xiāo)中心應在合同簽定時(shí)及時(shí)將對客戶(hù)采用的信用政策告之公司計劃財務(wù)部,以便于計劃財務(wù)部準確計算應收賬款。

  第二章應收賬款管理中各部門(mén)職責

  第五條公司應收賬款管理工作中,不同性質(zhì)的部門(mén)承擔不同的職責。

  第六條公司計劃財務(wù)部

 。ㄒ唬┴撠煈召~款的核算和監控;

 。ǘ┴撠煈召~款、壞賬準備金的定期分析與通報;

 。ㄈ┴撠焿馁~處理的財務(wù)操作;

 。ㄋ模┴撠熤谱、發(fā)布賬務(wù)報表,與客戶(hù)對賬,為催收提供賬務(wù)數據確認等支持工作;

 。ㄎ澹┍O控、協(xié)調和支持催收工作;

 。┴撠焼(wèn)題賬款案件的訴訟工作。

  第七條營(yíng)銷(xiāo)中心

 。ㄒ唬┴撠熃M織各中心制定公司信用政策,確定客戶(hù)等級,制定不同等級客戶(hù)的信用限額標準;

 。ǘ┴撠煿竞贤铐椈厥、應收賬款催收;

 。ㄈ⿲φ蘸贤,根據計劃財務(wù)部所傳遞的信息對逾期未付款、未按期返還“往來(lái)賬款確認單”的客戶(hù)凍結其訂單或停止對其發(fā)貨;

 。ㄋ模﹨f(xié)助公司問(wèn)題賬款訴訟案資料的收集、問(wèn)題的解決。

  第八條業(yè)務(wù)員

 。ㄒ唬┴撠熂磿r(shí)向本中心反饋客戶(hù)的重大經(jīng)營(yíng)信息,更新對客戶(hù)的信用政策;

 。ǘ┴撠熕牽蛻(hù)的合同款項回收、應收賬款催收工作;

 。ㄈ⿲τ谟馄谔斓膽召~款及時(shí)將信息反饋至公司計劃財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)中心;

 。ㄋ模﹨f(xié)助所轄客戶(hù)問(wèn)題賬款訴訟案件的處理工作。

  第三章客戶(hù)信用政策制定

  第九條公司營(yíng)銷(xiāo)中心負責進(jìn)行客戶(hù)信用調查,并隨時(shí)偵察客戶(hù)信用的變化(可利用機會(huì )通過(guò)A客戶(hù)調查B客戶(hù)的信用情況),建立和維護公司市場(chǎng)信息庫;根據調查結果組織客戶(hù)信用等級和信用額度的制定和評審工作,制定公司信用政策。

  第十條信用限額是指公司可賒銷(xiāo)某客戶(hù)的最高限額,即指客戶(hù)的未到期商業(yè)承兌票據及應收賬款和按合同應回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶(hù)的未到期票款,不得超過(guò)信用限額,否則應由業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)總監、會(huì )計人員負責。

  第十一條在公司營(yíng)銷(xiāo)中心組織下對現有客戶(hù)建立“客戶(hù)信用卡”。每半年營(yíng)銷(xiāo)中心依照過(guò)去半年內的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及信用的判斷,會(huì )同計劃財務(wù)部確定客戶(hù)信用等級,擬定其信用限額(若有設立抵押的客戶(hù),以其抵押標的擔保值為信用限額),經(jīng)公司總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,遞至計劃財務(wù)部會(huì )計人員備案。

  第十二條營(yíng)銷(xiāo)總監、常務(wù)副總、總經(jīng)理可視客戶(hù)的臨時(shí)變化,在授權范圍內調整對各客戶(hù)的信用限額。

  第十三條為適應市場(chǎng),并配合客戶(hù)的營(yíng)業(yè)消長(cháng),實(shí)際運作中業(yè)務(wù)員可臨時(shí)提出申請調整客戶(hù)信用限額,經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監確認、總經(jīng)理或常務(wù)副總審批后,可對該客戶(hù)調整信用限額。

  第十四條對于新客戶(hù),在合同評審時(shí)由營(yíng)銷(xiāo)中心、計劃財務(wù)部綜合考慮客戶(hù)基本情況、合同成本及風(fēng)險情況,確定該客戶(hù)信用等級,擬訂其信用限額。

  第十五條未經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監審批,而出現的由于沒(méi)有核定信用限額或超過(guò)信用限額的銷(xiāo)售而導致的呆賬,其無(wú)信用限額的交易金額,由業(yè)務(wù)員承擔責任。

  第四章應收賬款管理和催收

  第十六條計劃財務(wù)部應認真登記客戶(hù)往來(lái)賬,按照應收單位、部門(mén)或個(gè)人分別核算,及時(shí)核對、協(xié)助催收應收款項。每月向營(yíng)銷(xiāo)中心發(fā)布“應收賬款統計月報”。

  第十七條所有應收款項均按賬齡基準記存。公司負責應收款項的財務(wù)人員必須經(jīng)常核查所有應收賬項(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務(wù)總監審核。定期向營(yíng)銷(xiāo)中心發(fā)布上個(gè)月的應收賬齡分析表。

  第十八條公司負責應收款項的財務(wù)人員應經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系,每年向客戶(hù)發(fā)送、回收“往來(lái)賬款確認單”,并向營(yíng)銷(xiāo)中心通報回收情況統計。

  第十九條公司對應收款項的管理應遵循“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)負責,及時(shí)清理”的原則。計劃財務(wù)部定期提供應收賬款回款情況指標,用于對業(yè)務(wù)部門(mén)的考核。

  第二十條營(yíng)銷(xiāo)中心負責對所負責款項的及時(shí)催收,保證合同款項按時(shí)到帳。

  第二十一條逾期前的催收

  跟單員每月月末統計下月付款客戶(hù)名單及合同情況,發(fā)送至營(yíng)銷(xiāo)總監及各業(yè)務(wù)員處,由業(yè)務(wù)員對所負責的客戶(hù)提前天進(jìn)行付款書(shū)面提示,提示其制訂付款計劃并按時(shí)付款。到付款日業(yè)務(wù)員要確認客戶(hù)是否按時(shí)付款,如不能按時(shí)付款要督促其天內給出付款計劃。

  第二十二條某一合同逾期后的催收

 。ㄒ唬┯馄10天

  1、各業(yè)務(wù)員負責催收,并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監匯報客戶(hù)逾期原因、客戶(hù)還款計劃等;

  2、營(yíng)銷(xiāo)總監視情況組織有關(guān)人員協(xié)助業(yè)務(wù)員催收款項;

  3、對于逾期或未逾期的應收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問(wèn)題賬款”,計劃財務(wù)部應立即介入催收,必要時(shí)提起訴訟或進(jìn)行報案。

 。1)客戶(hù)信用情況嚴重惡化;

 。2)客戶(hù)惡意變更營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

 。3)客戶(hù)法定代表人攜款潛逃;

 。4)客戶(hù)采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;

 。5)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,可能導致我公司產(chǎn)生壞賬的其他情況。

 。ǘ┯馄30天

  各業(yè)務(wù)員將客戶(hù)逾期情況通知營(yíng)銷(xiāo)總監及常務(wù)副總,由營(yíng)銷(xiāo)中心、常務(wù)副總協(xié)助催收。

 。ㄈ┯馄45天以上

  該賬款視為“問(wèn)題賬款”(具體見(jiàn)第五章),在與客戶(hù)協(xié)商解決不成后,可提出法律訴訟。

  第二十三條對于某一客戶(hù)累計逾期一定金額的催收

  1、某一客戶(hù)累計逾期80萬(wàn)元以下的,由業(yè)務(wù)員直接催收;

  2、某一客戶(hù)累計逾期在80萬(wàn)元以下100萬(wàn)元以下,營(yíng)銷(xiāo)總監作為催收工作的總負責人。負責指揮、協(xié)調催收工作,調動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負責人應直接與客戶(hù)商談、催收。

  3、某一客戶(hù)累計逾期超過(guò)100萬(wàn)元,應建立催收臨時(shí)小組?偨(jīng)理或常務(wù)副總作為總負責人,營(yíng)銷(xiāo)總監、業(yè)務(wù)員等有關(guān)人員作為小組成員,協(xié)助總負責人的工作?傌撠熑素撠熤笓]、協(xié)調催收工作,調動(dòng)有關(guān)資源,促進(jìn)催收工作的進(jìn)行。必要時(shí),總負責人應直接與客戶(hù)商談、催收。

  第二十四條對因質(zhì)量、我方進(jìn)度或其他糾紛導致客戶(hù)付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務(wù)副總/總經(jīng)理審批后,發(fā)送至營(yíng)銷(xiāo)中心繼續執行合同或對該客戶(hù)發(fā)貨。

  第五章問(wèn)題賬款管理

  第二十五條本辦法所稱(chēng)的`“問(wèn)題賬款”,是指本公司業(yè)務(wù)員于銷(xiāo)售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運作)過(guò)程中所發(fā)生被騙、收回票據無(wú)法如期兌現或部分貨款未能如期收回超過(guò)45天等情況的案件。

  第二十六條因銷(xiāo)售產(chǎn)品(業(yè)務(wù)運作)而發(fā)生的應收賬款,代理業(yè)務(wù)自發(fā)票開(kāi)立之日起逾30天未收回,工程業(yè)務(wù)自發(fā)票開(kāi)立之日起逾期45天也沒(méi)有按公司規定辦理銷(xiāo)貨退回,視同“問(wèn)題賬款”。但情況特殊,經(jīng)公司總經(jīng)理特批者,不在此限。

  第二十七條各業(yè)務(wù)員負責收回全部貨款。發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),應收賬款回收部門(mén)應承擔相應的賠償責任。

  1、發(fā)生“問(wèn)題賬款”時(shí),營(yíng)銷(xiāo)中心和業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的考核;

  2、考核結果直接影響業(yè)務(wù)員的績(jì)效工資和銷(xiāo)售提成。

  第二十八條“問(wèn)題賬款”發(fā)生后,業(yè)務(wù)員應于7日內,據實(shí)填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報告”,并附有關(guān)證據、資料等,由營(yíng)銷(xiāo)總監查證并簽署意見(jiàn)后,遞交至計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。

  第二十九條由業(yè)務(wù)員組織填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報告”;举Y料欄,由計劃財務(wù)部會(huì )計人員填寫(xiě);經(jīng)過(guò)情況、處理意見(jiàn)及附件明細等欄,由業(yè)務(wù)員填寫(xiě)。

  第三十條計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)應于收到“問(wèn)題賬款報告”后2個(gè)工作日內,與業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷(xiāo)總監協(xié)商,了解情況后擬訂處理辦法,經(jīng)總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批示后,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理。

  第三十一條業(yè)務(wù)員填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報告”時(shí),應注意:

 。ㄒ唬﹦(wù)必親自據實(shí)填寫(xiě),不得遺漏;

 。ǘ┌l(fā)生原因欄應簡(jiǎn)要注明發(fā)生原因;

 。ㄈ┙(jīng)過(guò)情況欄應從與客戶(hù)接洽時(shí),依時(shí)間的先后,逐一寫(xiě)明至填報日期止的所有經(jīng)過(guò)情況。本欄空白若不夠填寫(xiě),可另加白紙填寫(xiě);

 。ㄋ模┨幚硪庖(jiàn)欄供經(jīng)辦人自己表明賠償意見(jiàn),如有需部門(mén)協(xié)助者,需在本欄內填明。

  第三十二條未按以上規定填寫(xiě)“問(wèn)題賬款報告”者,計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)應退回業(yè)務(wù)員,請其于收到原報告的3天內重新填寫(xiě)提出。

  第三十三條“問(wèn)題賬款”處理期間,業(yè)務(wù)員及營(yíng)銷(xiāo)總監應與相關(guān)部門(mén)充分合作。對于計劃財務(wù)部或其他有關(guān)部門(mén)提出的配合查證等要求,該營(yíng)銷(xiāo)中心有關(guān)人員不得拒絕或借故推拖。

  第三十四條計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)協(xié)助該部門(mén)處理的“問(wèn)題賬款”,自該“問(wèn)題賬款”發(fā)生之日起30天內,尚未能處理完畢(指出現階段性結果),應報告總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

  第三十五條計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)對“問(wèn)題賬款”的受理,以“問(wèn)題賬款報告”的收受為依據,如情況緊急時(shí),應由業(yè)務(wù)員先以口頭提請計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)處理,但業(yè)務(wù)員應于次日補具報告。

  第三十六條業(yè)務(wù)員未據實(shí)填寫(xiě)報告書(shū),以致妨礙“問(wèn)題賬款”的處理,計劃財務(wù)部或其他相關(guān)部門(mén)可視情節輕重報請公司懲處。

  第六章壞賬處理

  第三十七條壞賬是指公司無(wú)法收回或收回可能性極小的應收賬款。

  第三十八條壞賬的確認

 。ㄒ唬﹤鶆(wù)單位破產(chǎn)或撤消,依法定程序清償后,無(wú)法收回的應收款;

 。ǘ﹤鶆(wù)人死亡,無(wú)遺產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償,無(wú)法收回的應收款;

 。ㄈ﹤鶆(wù)人逾期三年未履行償債義務(wù),現仍不能收回的應收款。

  第三十九條下列各種情況不能全額提取壞賬準備:

 。ㄒ唬┊斈臧l(fā)生的應收款項,以及未到期的應收款項;

 。ǘ┯媱潓湛铐椷M(jìn)行債務(wù)重組,或以其他方式進(jìn)行重組的;

 。ㄈ┡c關(guān)聯(lián)方發(fā)生的應收款項;

 。ㄋ模┢渌延馄,但無(wú)確鑿證據證明不能收回的應收款項。

  第四十條公司按照備抵法核算壞賬損失。

  第四十一條計劃財務(wù)部按賬齡分析法計提壞賬準備,計提的壞賬準備直接計入管理費用沖減公司當年利潤,壞賬準備的計提比例為:

  應收賬款賬齡比例(%)

  1年以?xún)龋ú话?年)5

  1-2年(包括1年,不包括2年)10

  2-3年(包括2年,不包括3年)20

  3-4年(包括3年,不包括4年)30

  4-5年(包括4年,不包括5年)50

  5年以上(包括5年)100

  第四十二條對于特殊的壞賬項目,公司計劃財務(wù)部經(jīng)財務(wù)總監批準后可按較高的比例計提壞賬準備。

  第四十三條計劃財務(wù)部應于期末時(shí)對應收款項計提壞賬準備。壞賬準備應當單獨核算,在資產(chǎn)負債表中應收款項按照減去已計提的壞賬準備后的凈額反映。

  第四十四條公司計劃財務(wù)部經(jīng)理應每季檢查應收款項。壞帳的核銷(xiāo)在董事會(huì )授權金額范圍內由公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準核銷(xiāo),超過(guò)董事會(huì )授權金額的核銷(xiāo)需要報董事會(huì )批準。

  應收賬款管理制度 9

  第一章:總則

  第一條:為保證公司能最大可能的利用客戶(hù)信用拓展市場(chǎng)以利于銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品,同時(shí)又要以最小的壞帳損失代價(jià)來(lái)保證公司資金安全,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;并盡可能的縮短應收帳款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉,提高企業(yè)資金的使用效率,特制定本制度。

  第二條:應收帳款的管理部門(mén)為公司的財務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén),財務(wù)部們負責數據傳遞和信息反饋,業(yè)務(wù)部門(mén)負責客戶(hù)的聯(lián)系和款項催收,財務(wù)部們和業(yè)務(wù)部門(mén)共同負責客戶(hù)信用額度的確定。

  第三條:本制度所稱(chēng)應收帳款,包括發(fā)出產(chǎn)品賒銷(xiāo)所產(chǎn)生的應收帳款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類(lèi)債權。具體有應收銷(xiāo)貨款、預付購貨款、其他應收款三個(gè)方面的資料。

  第二章:客戶(hù)資信管理制度

  第四條:信息管理基礎工作的建立由業(yè)務(wù)部門(mén)完成,公司業(yè)務(wù)部應在收集整理的基礎上建立以下幾個(gè)方面的客戶(hù)信息檔案一式兩份,由業(yè)務(wù)經(jīng)理復核簽字后一份保存于公司總經(jīng)理辦公室,一份保存于公司業(yè)務(wù)部,業(yè)務(wù)經(jīng)理為該檔案的最終職責人,客戶(hù)信息檔案包括:

  a、客戶(hù)基礎資料:即有關(guān)客戶(hù)最基本的原始資料,包括客戶(hù)的名稱(chēng)、地址、電話(huà)、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛(ài)好、家庭、學(xué)歷、年齡、潛力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類(lèi)等。這些資料是客戶(hù)管理的起點(diǎn)和基礎,由負責市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)人員對客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)收集來(lái)的;

  b、客戶(hù)特征:主要包括市場(chǎng)區域、銷(xiāo)售潛力、發(fā)展潛力、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等;

  c、交易現狀:主要包括客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)現狀、存在的問(wèn)題、客戶(hù)公司的戰略、未來(lái)的展望及客戶(hù)公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  d、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶(hù)的銷(xiāo)售實(shí)績(jì)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競爭力和市場(chǎng)地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作狀況;

  第五條:客戶(hù)的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續。

  第六條:客戶(hù)的基礎信息資料由負責各區域、片的業(yè)務(wù)員負責收集,凡于本公司交易次數在兩次以上,且單次交易額到達1萬(wàn)元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時(shí)間期限為到達上述交易額第二次交易后的一月內完成并交業(yè)務(wù)經(jīng)理匯總建檔。

  第七條:客戶(hù)的信息資料應根據業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶(hù)的交往中所了解的狀況,隨時(shí)匯總整理后交業(yè)務(wù)經(jīng)理定期予以更新或補充。

  第八條:實(shí)行對客戶(hù)資信額度的定期確定制,成立由負責各市場(chǎng)區域的業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、在總經(jīng)理(或主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理)的主持下成立公司“市場(chǎng)管理委員會(huì )”,按季(或年)度對客戶(hù)的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條:“市場(chǎng)管理委員會(huì )”對市場(chǎng)客戶(hù)的資信狀況和銷(xiāo)售潛力在業(yè)務(wù)人員跟蹤調查、記錄相關(guān)信息資料的基礎上進(jìn)行分析、研究,確定每個(gè)客戶(hù)能夠享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)各備存一份。

  第十條;初期信用額度的確定應遵循保守原則,根據過(guò)去與該客戶(hù)的交往狀況(是否通常按期回款),及其凈資產(chǎn)狀況(經(jīng)濟實(shí)力如何),以及其是否有對外帶給擔;蛘吒渌髽I(yè)之間是否有法律上的債務(wù)關(guān)系(潛在或有負債)等因素。凡初次賒銷(xiāo)信用的新客戶(hù)信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶(hù)確實(shí)資信狀況良好,須提高信用額度和延長(cháng)信用期限的,務(wù)必經(jīng)“市場(chǎng)管理委員會(huì )”構成一致意見(jiàn)報請總經(jīng)理批準后方可。

  第十一條:客戶(hù)的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復核和調整,公司市場(chǎng)管理委員會(huì )應根據反饋的有關(guān)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、付款狀況隨時(shí)予以跟蹤調整。

  第三章:產(chǎn)品銷(xiāo)售賒銷(xiāo)的管理

  第十二條:在市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品銷(xiāo)售中,凡利用信用額度賒銷(xiāo)的,務(wù)必由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫(xiě)賒銷(xiāo)的“開(kāi)據發(fā)票申請單”,注明賒銷(xiāo)期限,由分管負責人嚴格按照預先每個(gè)客戶(hù)評定的信用限額內簽批后,財務(wù)部門(mén)方可開(kāi)票,倉庫管理部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續;

  第十三條:財務(wù)部門(mén)內主管應收帳款的會(huì )計每十天對照《信用額度期限表》核對一次債權性應收帳款的回款和結算狀況,嚴格監督每筆帳款的回收和結算。超過(guò)信用期限10內仍未回款的,應及時(shí)告知財務(wù)經(jīng)理,并及時(shí)匯總通知業(yè)務(wù)部門(mén)負責人立即聯(lián)系客戶(hù)清收。

  第十四條:凡前次賒銷(xiāo)未在約定時(shí)間結算的,除特殊狀況下客戶(hù)能帶給可靠的資金擔保外,一律不再發(fā)貨和賒銷(xiāo)。

  第十五條:業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時(shí),都務(wù)必參考信用等級和授信額度來(lái)決定銷(xiāo)售方式,所有簽發(fā)賒銷(xiāo)的銷(xiāo)售合同都務(wù)必經(jīng)分管負責人簽字后方可蓋章發(fā)出。

  第十六條:對客戶(hù)應定期、不定期走訪(fǎng);在客戶(hù)走訪(fǎng)中,應重新評估客戶(hù)信用等級的合理性和結合客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、交易狀況及時(shí)調整信用等級。

  第四章:應收賬款監控制度

  第十七條:財務(wù)部門(mén)應于每月后5日前帶給一份當月尚未收款的〈應收賬款帳齡明細表〉,提交給業(yè)務(wù)部門(mén)、主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理。由相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無(wú)誤后報經(jīng)業(yè)務(wù)主管及主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理批準進(jìn)行賬款回收工作。該表由業(yè)務(wù)員在出門(mén)收帳前核對其正確性,不可到客戶(hù)處才發(fā)現,不得有損公司形象;

  第十八條:業(yè)務(wù)部門(mén)應嚴格對照〈信用額度表〉和財務(wù)部們報來(lái)的〈帳齡明細表〉,及時(shí)核對、跟蹤賒銷(xiāo)客戶(hù)的回款狀況,對未按期結算回款的客戶(hù)及時(shí)聯(lián)絡(luò )和反饋信息給主管副總經(jīng)理。

  第十九條:業(yè)務(wù)人員在與客戶(hù)簽定合同或的協(xié)議書(shū)時(shí),應按照《信用額度表》中對應客戶(hù)的信用額度和期限約定單次銷(xiāo)售金額和結算期限,并在期限內負責經(jīng)手相關(guān)賬款的催收和聯(lián)絡(luò )。如超過(guò)信用期限者,按以下規定處理:

  超過(guò)1-10天時(shí),由經(jīng)辦人上報部門(mén)負責人,并電話(huà)催收;

  超過(guò)11-30天時(shí),由部門(mén)經(jīng)理上報主管副總經(jīng)理,派員上門(mén)催收,并由業(yè)務(wù)部門(mén)對經(jīng)辦人給予相應懲罰;

  超過(guò)61-90天時(shí),并經(jīng)催收無(wú)效的,由業(yè)務(wù)主管報總經(jīng)理批準后作個(gè)案處理(如提請公司法律顧問(wèn)思考透過(guò)法院起訴等催收方式),并由業(yè)務(wù)部門(mén)對經(jīng)辦人給予相應懲罰;

  第二十條:業(yè)務(wù)員在外出收帳前要仔細核對客戶(hù)欠款的正確性,不可到客戶(hù)處才發(fā)現數據差錯,有損公司形象。外出前需預先安排好路線(xiàn)經(jīng)業(yè)務(wù)主管同意后才可出去收款;款項收回時(shí)業(yè)務(wù)員需整理已收的帳款,并填寫(xiě)應收帳款回款明細表,若有折扣時(shí)需在授權范圍內執行,并書(shū)面陳述原因,由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后及時(shí)向財務(wù)交納相關(guān)款項并銷(xiāo)帳。

  第二十一條:清收帳款由業(yè)務(wù)部門(mén)統一安排路線(xiàn)和客戶(hù),并確定回到時(shí)間,業(yè)務(wù)員在外清收帳款,每到一客戶(hù),無(wú)論是否清結完畢,均需隨時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理電話(huà)匯報工作進(jìn)度和行程。任何人不得借機游山玩水。

  第二十二條:業(yè)務(wù)員收帳時(shí)應收取票據,若收取銀行票據時(shí)應注意開(kāi)票日期、票據抬頭及其金額是否正確無(wú)誤,如不符時(shí)應及時(shí)聯(lián)系退票并重新辦理。若收匯票時(shí)需客戶(hù)背面簽名,并查詢(xún)銀行確認匯票的真偽性;如為匯票背書(shū)時(shí)要注意背書(shū)是否清楚,注意一次背書(shū)時(shí)背書(shū)印章是否與匯票抬頭一致,背書(shū)印章名稱(chēng)是否為發(fā)票印章名稱(chēng)一致。

  第二十三條:收取的匯票金額大于應收帳款時(shí)非經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理同意,現場(chǎng)不得以現金找還客戶(hù),而應作為暫收款收回,并抵扣下次帳款;

  第二十四條:收款時(shí)客戶(hù)現場(chǎng)反映價(jià)格、交貨期限、質(zhì)量、運輸問(wèn)題,在業(yè)務(wù)權限內時(shí)可立即同意,若在權限外時(shí)需立即匯報主管,并在不超過(guò)3個(gè)工作日內給客戶(hù)以答復。如屬價(jià)格調整,回公司應立即填寫(xiě)價(jià)格調整表告知相關(guān)部門(mén)并在相關(guān)資料中做好記錄;

  第二十五條:業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售產(chǎn)品和清收帳款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現,一律予以開(kāi)除,并限期補正或賠償,嚴重者移交司法部門(mén)。

  1、退貨不報或積壓退貨。

  2、收款不報或積壓收款。

  3、轉售不依規定或轉售圖利。

  第五章:壞賬管理制度

  第二十六條:業(yè)務(wù)人員全權負責對自己經(jīng)手賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應定期或不定期地對客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)(電話(huà)或上門(mén)訪(fǎng)問(wèn),每季度不得少于兩次),訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)時(shí),如發(fā)現客戶(hù)有異,F象,應自發(fā)現問(wèn)題之日起1日內填寫(xiě)“問(wèn)題客戶(hù)報告單”,并推薦應采取的措施,或視狀況填寫(xiě)“壞帳申請書(shū)”呈請批準,由業(yè)務(wù)主管審查后提來(lái)源理意見(jiàn),凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管市場(chǎng)的副總經(jīng)理(總經(jīng)理)審核后,報總經(jīng)理審批后按相關(guān)財務(wù)規定處理。

  第二十七條:業(yè)務(wù)人員因疏于訪(fǎng)問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶(hù)的狀況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應負責賠償該項損失%以上的金額。(注:疏于訪(fǎng)問(wèn)意謂未依公司規定的次數,按期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)者。)

  第二十八條:業(yè)務(wù)部門(mén)應全盤(pán)掌握公司全體客戶(hù)的'信用狀況及來(lái)往狀況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應收帳款,應由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細陳述于帳齡分析表的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應收帳款應個(gè)性書(shū)面說(shuō)明,并提出清收推薦,否則此類(lèi)帳款將來(lái)因故無(wú)法收回構成呆帳時(shí),業(yè)務(wù)人員應負責賠償——-%以上的金額。

  第二十九條:業(yè)務(wù)員發(fā)現發(fā)生壞帳的可能性時(shí)應爭取速報業(yè)務(wù)主管,及時(shí)采取補救措施,如客戶(hù)有其他財產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶(hù)同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。但不得在沒(méi)有擔保的狀況下,再次向該客戶(hù)發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負責全額賠償。

  第三十條:“壞帳申請書(shū)”填寫(xiě)一式三份,有關(guān)客戶(hù)的名稱(chēng)、號碼、負責人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話(huà)號碼等,均應一一填寫(xiě)清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)主管銷(xiāo)售經(jīng)理核準,報送總經(jīng)理審批,轉送財務(wù)部以做賬務(wù)處理。

  第三十一條:凡發(fā)生壞帳的,應查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員職責心不強造成,于當月份計算業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售成績(jì)時(shí),應按壞賬金額的——-%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  第六章:應收賬款交接制度

  第三十二條:業(yè)務(wù)人員崗位調換、離職,務(wù)必對經(jīng)手的應收帳款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調崗,務(wù)必先辦理包括應收帳款在內的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,職責由交者負責,交接清楚后,職責由接替者負責;凡離職的,應在30日向公司提出申請,批準后辦理交接手續,未辦理交接手續而自行離開(kāi)者其薪資和離職補貼不予發(fā)放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律職責。離職交接依最后在交接單上批示的生效日期為準,在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時(shí),仍將依照法律程序追究當事人的職責;

  第三十三條:業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應收帳款全部收回或取得客戶(hù)付款的承諾擔保,若在一個(gè)月內未能收回或取得客戶(hù)付款承諾擔保的就不予辦理離職;

  第三十四條:離職業(yè)務(wù)員經(jīng)手的壞帳理賠事宜如已取得客戶(hù)的書(shū)面確認,則不影響離職手續的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經(jīng)手人的離職而無(wú)效。

  第三十五條:“離職移交清單”至少一式三份,由移交、接交人核對資料無(wú)誤后雙方簽字,并監交人簽字后,保存在移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份;

  第三十六條:業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應與客戶(hù)核對帳單,遇有疑問(wèn)或帳目不清時(shí)應立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應與離職人員同負全部職責;

  第三十七條:公司各級人員移交時(shí),應與完成移交手續并經(jīng)主管認可后,方可發(fā)放該移交人員最后任職月份的薪金,未經(jīng)主管同意而自行發(fā)放由出納人員負責;

  第三十八條:業(yè)務(wù)人員辦交接時(shí)由業(yè)務(wù)主管監督;移交時(shí)發(fā)現有貪污公款、短缺物品、現金、票據或其他憑證者,除限期賠還外,情節重大時(shí)依法追訴民、刑事職責;

  第三十九條:應收帳款交接后一個(gè)月內應全部逐一核對,無(wú)異議的帳款由接交人負責接手清收,(財務(wù)部應隨時(shí)對客戶(hù)辦理通訊或實(shí)地對帳,以確定業(yè)務(wù)人員手中帳單的真實(shí)性。);交接前應核對全部賬目報表,有關(guān)交接項目概以交接清單為準,交接清單若經(jīng)交、接、監三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發(fā)現帳目不符時(shí)由接交人負責。

  應收賬款管理制度 10

  為進(jìn)一步規范本酒店應收帳款管理,保證資金周轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,并結合公司實(shí)際情況,應建立系統、全面、嚴密的規章制度。

  一、明確責任主體,嚴密責任劃分。應將財務(wù)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、收銀員納入責任主體范疇。

  1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責顧客信息調查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協(xié)議管理、簽單管理、債務(wù)追討、信息反饋與提供。

  2、財務(wù)人員負責登記賬務(wù)、管理簽單、核對賬務(wù)、分析賬務(wù)和信息反饋與提供。

  3、收銀員負責結賬時(shí)顧客的簽單核對等。

  二、嚴格的辦事程序規定。

  應嚴密規定顧客信息調查與報告、合同談判與簽訂、合同履行、登記賬務(wù)、核對賬務(wù)、管理簽單、分析賬務(wù)和信息反饋與提供、欠款催收等工作的程序。

  1、簽字掛賬規定,顧客若簽字掛賬,必須有簽字協(xié)議。協(xié)議簽訂前,首先由營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責調查單位資信情況。若可行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須填制顧客掛賬申請表并上報總經(jīng)理審批后;方可簽訂消費掛賬協(xié)議。若私自?huà)鞄ぴ斐傻慕?jīng)濟損失由該經(jīng)辦人全額賠償,同時(shí)給于違紀處理。

  2、簽字掛賬協(xié)議必須明確簽字人姓名、單位名稱(chēng)、單位地址、聯(lián)系電話(huà)、結賬方式、結賬日期、違約處理等,并預留簽字人的簽字字樣,明確各自權利義務(wù)。

  3、小型企業(yè)、新辦企業(yè)原則上不允許簽字;如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準后,方可掛賬。

  4、小型機關(guān)、行政、事業(yè)單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準后,方可掛賬。個(gè)人一律不允許簽字掛賬。原則上不允許擔保簽字,如有特殊情況,經(jīng)總經(jīng)理批準后,方可掛賬。

  三、賬款催收規定。

  1、應收賬款的催收,應收賬款由營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負責催收,財務(wù)人員負責提供應收款數據、應收款簽單等。

  2、財務(wù)人員分析賬務(wù)后,督促營(yíng)銷(xiāo)人員對欠款單位或個(gè)人的欠款實(shí)施催收。

  3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理到財務(wù)領(lǐng)取消費費簽單,并做好相應登記。

  4、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理收回欠款后,必須及時(shí)到財務(wù)報賬并上交錢(qián)款,由出納開(kāi)據收據、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理在經(jīng)辦人一欄中簽字、出納員在出納一欄中簽字確認,完畢后出納交一聯(lián)給應收會(huì )計進(jìn)行應收款項的核銷(xiāo);若沒(méi)有收回欠款時(shí),營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理要及時(shí)將消費簽單交回財務(wù)。經(jīng)數次催收未能收回并預計今后無(wú)法收回的款項,必須及時(shí)上報總經(jīng)理。

  5、消費簽單若有丟失,所造成的經(jīng)濟損失由該責任人全額賠償,同時(shí)給予通報批評。

  6、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理在外出催款過(guò)程中,要做好詳細的催收情況記錄,并將催收記錄妥善保存,作為評價(jià)顧客資信的重要依據之一。如果結算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項。

  四、消費簽單及傳遞的管理

  1、吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負責,審核內容包括:簽單人是否有簽字權、,是否注明簽字人的單位名稱(chēng)、字跡是否屬實(shí)、清楚、簽單金額和消費金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問(wèn)題,款項由該收銀員負責收回,無(wú)法收回的,負賠償責任。

  2、應收帳款會(huì )計,應對賬單的合法性、真實(shí)性、準確性負審核責任,若經(jīng)往來(lái)應收賬款會(huì )計審核過(guò)的賬單不符合規定且出呆賬、死賬的.,該應收賬款會(huì )計負連帶責任,按過(guò)失處理。

  3、應收帳款會(huì )計于每月5日前把上月的應收帳款明細表報財務(wù)經(jīng)理處,財務(wù)經(jīng)理對上月的應收賬款進(jìn)行匯總、分析后,將應收賬款匯總表和分析結果上報總經(jīng)理。

  4、應收會(huì )計審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責任心不強造成的簽字不清、不實(shí)而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補辦手續,若出現呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。

  五、檔案資料存檔。

  1、銷(xiāo)售部:客戶(hù)信息調查與報告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。

  2、財務(wù)部:應收款憑證、收據、賬簿、報表、顧客簽單等。

  應收賬款管理制度 11

  本制度所稱(chēng)應收帳款,包括工程施工投入所產(chǎn)生的應收帳款和公司經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的各類(lèi)債權。具體有應收賬款、預付賬款、其他應收款三個(gè)方面的內容。

  應收賬款的管理部門(mén)為公司的財務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén),財務(wù)部門(mén)負責數據傳遞和信息反饋,業(yè)務(wù)部門(mén)負責客戶(hù)的聯(lián)系和款項催收。

  公司的收款政策是:及時(shí)提醒,不斷跟催,循序漸進(jìn),逐步加大力度和強度,直至運作到正常軌道。

  業(yè)務(wù)人員全權負責對自己經(jīng)手業(yè)務(wù)的賬款回收,為此,應定期或不定期地對客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)(電話(huà)或上門(mén)訪(fǎng)問(wèn),每月不得少于兩次),訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)時(shí),如發(fā)現客戶(hù)有異,F象,應自發(fā)現問(wèn)題之日起1日內填寫(xiě)“問(wèn)題客戶(hù)報告單”,并建議應采取的措施,或視情況填寫(xiě)“壞帳申請書(shū)”呈請批準,由業(yè)務(wù)主管審查后提出處理意見(jiàn),凡確定為壞帳的須報經(jīng)董事長(cháng)批準后按相關(guān)財務(wù)規定處理。

  業(yè)務(wù)人員因疏于訪(fǎng)問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶(hù)的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時(shí),業(yè)務(wù)人員應負責賠償該項損失25%以上的'金額。(注:疏于訪(fǎng)問(wèn)意謂未依公司規定的次數,按期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)者。)業(yè)務(wù)部門(mén)應全盤(pán)掌握公司全體客戶(hù)的信用狀況及來(lái)往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應收帳款,應由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由,詳細陳述寫(xiě)出書(shū)面報告,以供公司參考,對大額的逾期應收賬款應特別書(shū)面說(shuō)明,并提出清收建議,否則此類(lèi)賬款將來(lái)因故無(wú)法收回形成呆帳時(shí),業(yè)務(wù)人員應負責賠償10%以上的金額。

  業(yè)務(wù)人員發(fā)現發(fā)生壞帳的可能性時(shí)應爭取時(shí)效速報業(yè)務(wù)主管,及時(shí)采取補救措施,如客戶(hù)有其他財產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶(hù)同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失發(fā)生。

  “壞帳申請書(shū)”填寫(xiě)一式三份,有關(guān)客戶(hù)的名稱(chēng)、號碼、負責人姓名、營(yíng)業(yè)地址、電話(huà)號碼等,均應一一填寫(xiě)清楚,并將申請理由的事實(shí),不能收回的原因等,做簡(jiǎn)明扼要的敘述,經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)及經(jīng)理批準后,連同帳單或差額票據轉交業(yè)務(wù)主管處理。

  凡發(fā)生壞帳的,應查明原因,如屬業(yè)務(wù)人員責任心不強造成,于當月份計算業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售成績(jì)時(shí),應按壞賬金額的10%先予扣減業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)提成。

  應收賬款管理制度 12

  總則

  第一條為盡最大可能地利用客戶(hù)信用拓展市場(chǎng)、銷(xiāo)售產(chǎn)品,縮短應收帳款占用資金的時(shí)間,加快企業(yè)資金周轉,提高企業(yè)資金的使用效率,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特制定本制度。

  第二條本制度所稱(chēng)應收賬款是指公司采取賒銷(xiāo)方式銷(xiāo)售產(chǎn)品形成的應收而尚未收回的貨款,包括已經(jīng)開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票形成的應收賬款、發(fā)出商品、暫借商品。

  第三條應收帳款的監督控制部門(mén)為公司財務(wù)部,管理執行部門(mén)為業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部。財務(wù)部負責數據傳遞和信息反饋,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部負責客戶(hù)的聯(lián)系和款項催收,財務(wù)部和業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部共同負責客戶(hù)信用額度的確定。

  客戶(hù)資信管理制度

  第四條業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部負責客戶(hù)信息檔案的建立?蛻(hù)信息檔案應包含以下幾個(gè)方面的信息:

  1、客戶(hù)基礎資料:即有關(guān)客戶(hù)最基本的原始資料,包括:客戶(hù)名稱(chēng)、地址、電話(huà)、所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、注冊資金、法人代表及他們的個(gè)人性格、興趣、愛(ài)好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)歷背景,與本公司交往的時(shí)間,業(yè)務(wù)種類(lèi)等。

  2、客戶(hù)特征:主要包括市場(chǎng)區域、銷(xiāo)售能力、發(fā)展潛力、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)政策、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

  3、業(yè)務(wù)狀況:包括客戶(hù)的銷(xiāo)售實(shí)績(jì)、市場(chǎng)份額、市場(chǎng)競爭力和市場(chǎng)地位、與競爭者的關(guān)系及于本公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和合作情況。

  4、交易現狀:主要包括客戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng)現狀、存在的問(wèn)題、客戶(hù)公司的戰略、未來(lái)的展望及客戶(hù)公司的市場(chǎng)形象、聲譽(yù)、財務(wù)狀況、信用狀況等。

  第五條客戶(hù)的基礎信息資料由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部各區域業(yè)務(wù)人員負責收集。

  第六條客戶(hù)的信息資料為公司的重要檔案,所有經(jīng)管人員須妥慎保管,確保不得遺失。如因公司部份崗位人員的調整和離職,該資料的移交作為工作交接的重要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續。

  第七條客戶(hù)的信息資料應根據業(yè)務(wù)員與相關(guān)客戶(hù)的交往中所了解的情況,隨時(shí)匯總整理后交區域經(jīng)理定期予以更新或補充。

  第八條實(shí)行對客戶(hù)資信額度的定期確定制。成立由負責各市場(chǎng)區域的業(yè)務(wù)主管、區域經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、在負責銷(xiāo)售的副總經(jīng)理主持下按年度對客戶(hù)的資信額度、信用期限進(jìn)行一次確定。

  第九條信用額度和期限確定以后,由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部建立《信用額度、期限表》,業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)各備存一份。

  第十條客戶(hù)的信用額度和信用期限原則上每季度進(jìn)行一次復核和調整,特殊情況下,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部應根據反饋的有關(guān)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、付款情況隨時(shí)予以跟蹤調整。

  產(chǎn)品賒銷(xiāo)的管理

  第十一條業(yè)務(wù)員在簽定合同和組織發(fā)貨時(shí),都必須參考信用等級和授信額度來(lái)決定銷(xiāo)售方式,所有簽發(fā)賒銷(xiāo)的銷(xiāo)售合同都必須經(jīng)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理申請,部門(mén)經(jīng)理審核,分管銷(xiāo)售副總經(jīng)理批準方可蓋章發(fā)出。

  第十二條凡利用信用額度賒銷(xiāo)的,必須由經(jīng)辦業(yè)務(wù)員先填寫(xiě)賒銷(xiāo)《申批單》,由業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部經(jīng)理嚴格按照預先評定的信用限額內簽批后、財務(wù)部門(mén)方可憑單辦理發(fā)貨手續。

  第十三條財務(wù)部主管應收帳款的會(huì )計每月對照《信用額度期限表》核對一次債權性應收帳款的回款和結算情況,嚴格監督每筆帳款的回收和結算。凡超過(guò)信用期限的,及時(shí)通知財務(wù)部經(jīng)理,由財務(wù)部經(jīng)理匯總并及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門(mén)立即聯(lián)系客戶(hù)清收。

  第十四條凡前次賒銷(xiāo)未在約定時(shí)間結算的,除特殊情一律不再發(fā)貨和賒銷(xiāo)。

  應收賬款監控制度

  第十五條財務(wù)部門(mén)應于月后10日前提供一份尚未收款的〈應收賬款帳齡明細表〉,提交給業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部,相關(guān)業(yè)務(wù)人員核對無(wú)誤后,報業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部經(jīng)理,業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部據此編制清收計劃,經(jīng)分管銷(xiāo)售的副總經(jīng)理批準后進(jìn)行賬款回收工作。

  第十六條業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部應嚴格對照〈信用額度表〉和財務(wù)部的〈帳齡明細表〉以及編制的清收計劃,及時(shí)清收欠款。對未按期結算回款的客戶(hù)及時(shí)聯(lián)絡(luò )并將反饋信息給財務(wù)部和有關(guān)公司領(lǐng)導。

  第十七條對超過(guò)收款期限一個(gè)月以上的,由財務(wù)部下達限期清收通知,限令經(jīng)辦業(yè)務(wù)員催收。超過(guò)規定期限未收回的應收賬款,按公司每年下達的銷(xiāo)售經(jīng)濟責任制規定考核執行。其中:

  1、逾期三個(gè)月以上的應收賬款,財務(wù)部按照國家規定計提壞賬準備,提取的壞賬準備視同經(jīng)辦業(yè)務(wù)員發(fā)生的'費用處理。

  2、逾期六個(gè)月以上的,財務(wù)部或著(zhù)審計部介入催收,發(fā)生的費用由責任人或責任部門(mén)承擔。

  第十八條業(yè)務(wù)人員在收取欠款時(shí),若收取的欠款金額大于應收帳款時(shí),不得以現金找還客戶(hù),而應作為暫收款收回,并抵扣下次帳款。

  第十九條業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售產(chǎn)品和清收帳款時(shí)不得有下列行為,一經(jīng)發(fā)現,一律解除勞動(dòng)合同,并限期補正或賠償,嚴重者移交司法部門(mén)。

  1、收款不報或積壓收款;

  2、退貨不報或積壓退貨;

  3、轉售不依規定或轉售圖利;

  4、貪污、挪用貨款。

  壞賬管理制度

  第二十條業(yè)務(wù)人員應定期或不定期地對客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),如發(fā)現客戶(hù)有異,F象,應自發(fā)現問(wèn)題之日起1日內填寫(xiě)“問(wèn)題客戶(hù)報告單”,并建議應采取的措施,或視情況填寫(xiě)“壞帳申請書(shū)”呈請批準,由本部門(mén)經(jīng)理審查后提出處理意見(jiàn),凡確定為壞帳的須報經(jīng)主管銷(xiāo)售的公司副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準后按相關(guān)財務(wù)規定處理。

  第二十一條業(yè)務(wù)人員因疏于訪(fǎng)問(wèn),未能及時(shí)掌握客戶(hù)的情況變化和通知公司,導致公司蒙受壞賬損失時(shí),由公司根據業(yè)務(wù)人員當年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),按一定比例賠償經(jīng)濟損失。

  計算公式:壞賬賠償額=壞賬損失額×壞賬賠償率

  1、壞賬賠償率根據壞賬損失率確定:

  壞賬損失率小于2‰的,壞賬賠償率為20%;壞賬損失率大于2‰(含)不足4‰的,壞賬賠償率為30%;壞賬損失率4‰以上的,壞賬賠償率為40%。

  2、壞賬損失率=壞賬損失額/該業(yè)務(wù)員當年的銷(xiāo)售額

  3、業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部經(jīng)理、分管銷(xiāo)售的副總經(jīng)理對壞賬的發(fā)生負有領(lǐng)導責任,分別按業(yè)務(wù)人員賠償額的20%、30%賠償公司損失。

  4、計算的壞賬賠償數額當年業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售提成不足以抵扣或確有困難的,可以分批扣減;如果經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)人員的努力,以后的工作業(yè)績(jì)特別突出,經(jīng)公司研究決定可以給予適當的豁免賠償。

  第二十二條業(yè)務(wù)發(fā)展部、外貿部應全盤(pán)掌握公司全體客戶(hù)的信用狀況及來(lái)往情況,業(yè)務(wù)人員對于所有的逾期應收帳款,應由各個(gè)經(jīng)辦人將未收款的理由形成書(shū)面說(shuō)明,并提出清收建議和措施。

  第二十三條業(yè)務(wù)員發(fā)現發(fā)生壞帳的可能性時(shí)應爭取時(shí)效速報部門(mén)經(jīng)理,及時(shí)采取補救措施,如客戶(hù)有其他財產(chǎn)可供作抵價(jià)時(shí),征得客戶(hù)同意立即協(xié)商抵價(jià)物價(jià)值,妥為處理避免更大損失發(fā)生,由經(jīng)辦人員負責處理抵頂來(lái)的貨物。但不得再次向該客戶(hù)發(fā)貨。否則相關(guān)損失由業(yè)務(wù)員負責全額賠償。

  應收賬款交接制度

  第二十四條業(yè)務(wù)人員崗位調換、離職,必須對經(jīng)手的應收帳款進(jìn)行交接,凡業(yè)務(wù)人員調崗,必須先辦理包括應收帳款在內的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責任由交者負責,交接清楚后,責任由接替者負責。

  第二十五條業(yè)務(wù)員提出離職后須把經(jīng)手的應收帳款全部收回或取得客戶(hù)付款承諾,若在一個(gè)月內未能收回或取得客戶(hù)付款承諾的不予辦理離職手續。

  第二十六條業(yè)務(wù)人員接交時(shí),應與客戶(hù)核對帳單,遇有疑問(wèn)或帳目不清時(shí)應立即向部門(mén)經(jīng)理反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應與離職人員同負全部責任。

  第二十七條業(yè)務(wù)人員辦交接時(shí)由部門(mén)經(jīng)理監督;移交時(shí)發(fā)現有貪污公款、短缺物品、現金、票據或其他憑證者,除限期賠還外,情節重大時(shí)依法追訴民事、刑事責任。

  附則

  第二十八條本制度自20xx年7月1日起執行。

  第二十九條本制度由綜合管理部負責解釋。

  第三十條公司20xx年銷(xiāo)售政策涉及本制度內容的,上半年按20xx年銷(xiāo)售政策執行,下半年按本制度執行。

  應收賬款管理制度 13

  應收賬款管理管理制度是企業(yè)運營(yíng)的核心組成部分,旨在確保資金流動(dòng)的'穩定性和盈利能力。它涉及到客戶(hù)信用評估、賬款追蹤、催收策略以及壞賬處理等多個(gè)環(huán)節。

  內容概述:

  1、客戶(hù)信用評估:評估潛在客戶(hù)的支付能力和信譽(yù),以確定給予的信用額度。

  2、銷(xiāo)售合同管理:明確付款條款,包括付款時(shí)間、方式和違約責任。

  3、賬款追蹤:定期更新應收賬款狀態(tài),及時(shí)發(fā)現逾期賬款。

  4、催收策略:制定有效的催收流程,包括初期提醒、中期跟進(jìn)和后期法律手段。

  5、壞賬準備與處理:設立壞賬準備金,對無(wú)法收回的款項進(jìn)行合理處理。

  6、內部控制與審計:確保應收賬款管理的合規性和有效性。

  應收賬款管理制度 14

  為進(jìn)一步規范我店應收帳款管理,保證資金周轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,并結合公司的有關(guān)規定,特制定本辦法:

  一、掛賬程序:

  1、掛賬客戶(hù)的確定:由營(yíng)銷(xiāo)部對信譽(yù)較好且符合酒店規定的單位或個(gè)人在酒店管理系統上建立掛賬客戶(hù)名錄,并根據簽定的掛賬協(xié)議將協(xié)議價(jià)與有效簽單人及時(shí)通知前廳和財務(wù)部稽核。

  2、前廳結賬:有掛賬權的協(xié)議客戶(hù)消費后必須在結賬單上簽名確認,前廳收銀根據結賬單與顧客簽名做相應掛賬處理。

  3、核對分單:每月3號前由財務(wù)部稽核員統計出掛賬客戶(hù)上月的累計掛賬金額,于每月5號前將月掛賬單與營(yíng)銷(xiāo)部人員核對,將相關(guān)掛賬單據分派到各相關(guān)收賬員。

  4、與客戶(hù)對賬:營(yíng)銷(xiāo)部各收賬員于每月15日前將掛賬單送至客戶(hù)核對,確認無(wú)誤后,根據掛賬金額開(kāi)好發(fā)票準備收賬。有異議的掛賬單由營(yíng)銷(xiāo)部帶回與財務(wù)和前廳、餐飲等營(yíng)業(yè)部門(mén)核對,核對無(wú)誤后再與客戶(hù)確認。

  5、結賬收款:營(yíng)銷(xiāo)部收賬員原則上應保證在每月月底將上月掛賬款收回,并通知財務(wù)部進(jìn)行稽核與銷(xiāo)賬。收賬過(guò)程中如遇到客戶(hù)要求部分減免或打折等特殊情況,營(yíng)銷(xiāo)人員應請示總辦領(lǐng)導,同意后方可調整。

  二、發(fā)票開(kāi)具規定:

  1、掛賬客戶(hù)的發(fā)票,原則上應由財務(wù)部出納員開(kāi)具,所開(kāi)收款人名稱(chēng)應與掛賬客戶(hù)名稱(chēng)一致,所開(kāi)金額應與所核對確認的掛賬金額一致。

  2、特殊單位客戶(hù),需要收賬員攜帶空白發(fā)票的,則由財務(wù)部出納員登記好發(fā)票相關(guān)資料后,由收賬員簽字領(lǐng)用,收賬員返回酒店后應立即交回發(fā)票。

  三、收賬責任:

  所有應收賬款原則上由營(yíng)銷(xiāo)部負責予以收回,營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理為總責任人,但營(yíng)銷(xiāo)部應根據業(yè)務(wù)劃分情況將責任具體到人,掛賬回收的情況將直接與營(yíng)銷(xiāo)人員的個(gè)人效益考核相掛鉤。

  四、壞賬處理:

  1、原則上當月應收回上月的掛賬,營(yíng)銷(xiāo)部對第二個(gè)月還未收回的掛賬應評估風(fēng)險,第三個(gè)月還未收回的.掛賬則應考慮取消該客戶(hù)的掛賬資格,并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。

  2、酒店壞賬率應盡量控制在5‰以?xún)取?/p>

  五、公司簽免單處理方法:

  公司有效簽免人每月限量簽免,且結賬單上必須注明招待的單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名及招待原因。

  如果結算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項。

  飯費簽單及傳遞的管理:

 。1)吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負責,審核內容包括:簽單人是否有簽字權、是否注明簽字人的單位名稱(chēng)、字跡是否屬實(shí)、清楚、簽單金額和消費金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問(wèn)題,款項由該收銀員負責收回,無(wú)法收回的,負賠償責任。

 。2)往來(lái)帳款會(huì )計,應對賬單的合法性、真實(shí)性、準確性負審核責任,若經(jīng)往來(lái)賬款會(huì )計審核過(guò)的賬單不符合規定且出呆賬、死賬的,該往來(lái)賬款會(huì )計負連帶責任,按過(guò)失處理。

 。3)往來(lái)帳款會(huì )計于每月1日把上月的應收帳款明細表報財務(wù)經(jīng)理處,財務(wù)經(jīng)理對上月的應收賬款進(jìn)行匯總、分析后,將應收賬款匯總表和分析結果上報總經(jīng)理。

 。4)往來(lái)賬會(huì )計審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責任心不強造成的簽字不清、不實(shí)而形成的欠款,由該經(jīng)辦收銀員補辦手續,若出現呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。

  健全的檔案資料管理規定。

  1、營(yíng)銷(xiāo)部:客戶(hù)信息調查與報告、掛賬協(xié)議、欠款催收情況記錄等。

  2、財務(wù)部:應收款憑證、收據、賬簿、報表、顧客簽單等。

  應收賬款管理制度 15

  1、建立完善信用評估體系:運用數據分析工具,評估客戶(hù)的支付能力和信譽(yù),制定個(gè)性化的信用政策。

  2、強化內部溝通協(xié)調:銷(xiāo)售、財務(wù)、法務(wù)部門(mén)需協(xié)同工作,確保合同條款的嚴謹性和賬款回收的及時(shí)性。

  3、推行自動(dòng)化管理工具:利用erp系統自動(dòng)跟蹤賬款狀態(tài),實(shí)時(shí)更新賬齡信息,提高工作效率。

  4、制定嚴格的催收策略:對于逾期賬款,應有明確的`催收計劃和措施,必要時(shí)采取法律手段。

  5、定期審計與調整:每季度進(jìn)行一次全面的應收賬款審計,根據實(shí)際情況調整管理制度。

  6、培訓與激勵機制:為員工提供應收賬款管理培訓,設置與回款績(jì)效相關(guān)的激勵措施,提升員工執行力。

  通過(guò)上述方案,企業(yè)可以構建一個(gè)高效、穩健的應收賬款管理制度,從而在保障企業(yè)資金安全時(shí),推動(dòng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

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