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醫院保安管理制度（精選8篇）
在當下社會(huì )，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的醫院保安管理制度，歡迎閱讀與收藏。
醫院保安管理制度 1
一、為了規范醫院財務(wù)行為和會(huì )計工作秩序，發(fā)揮財務(wù)在醫院經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，促進(jìn)醫院發(fā)展。依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等相關(guān)法律法規，結合醫療單位實(shí)際情況，特制定本制度。
二、醫院財務(wù)管理任務(wù)：依法組織收入，努力節約支出，正確安排和合理使用資金。嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度，確保國有資產(chǎn)安全。認真編制和執行財務(wù)預算。積極推進(jìn)績(jì)效考核方法，完成目標管理，做好財務(wù)監督、檢查和經(jīng)濟活動(dòng)分析。進(jìn)行經(jīng)濟預測，參與經(jīng)濟決策，做好醫療收費的管理工作。
三、醫院財務(wù)管理范圍：預算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對外投資、貨幣資金等，以及財務(wù)分析和監督檢查。
四、醫院財務(wù)管理體制：實(shí)行"統一領(lǐng)導，集中管理"模式，醫院一切財務(wù)活動(dòng)在總院長(cháng)的領(lǐng)導下，由醫院財務(wù)部門(mén)統一負責管理。醫院財務(wù)實(shí)行"計劃"為特征的總院長(cháng)負責制。各醫療分支機構預算內的支付，由本單位財務(wù)負責人復核，執行院長(cháng)審批，即可辦理。屬預算外的，由醫院財務(wù)負責人復核，經(jīng)醫院總院長(cháng)審批或由總院長(cháng)書(shū)面授權的執行院長(cháng)審批。
五、院長(cháng)為醫院財務(wù)總負責人，對醫院財務(wù)負總責。執行院長(cháng)為各醫療分支機構財務(wù)總負責人，對本單位的財務(wù)負總責。醫療分支機構的.財務(wù)主管人員由醫院任命，接受醫院財務(wù)部門(mén)的管理。
六、各醫療分支機構應當根據國家有關(guān)法律、法規等規定，建立健全內部財務(wù)管理辦法，做好財務(wù)管理的基礎工作，定期上報會(huì )計報表及財務(wù)分析，服從醫院的管理、監督和檢查。
七、醫院的財務(wù)管理接受財政、審計、物價(jià)等部門(mén)的指導和監督。
醫院保安管理制度 2
1、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣，膠鞋，帶口罩，手套。
2、使用合格的一次性檢驗用品，用后進(jìn)行無(wú)害化處理。
3、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應做到一人一針一管一片;對每位病人操作前洗手或手消毒。
4、無(wú)菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應在有效期內使用，開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。使用后的廢棄物品應及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，不得隨意丟棄。
5、各種器具應及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標本應分類(lèi)處理。
6、報告單應消毒后發(fā)放。
7、檢驗人員結束操作后應及時(shí)洗手，毛巾專(zhuān)用，每天消毒。
8、保持室內清潔衛生。每天對空氣，各種物體表面及地面進(jìn)行常規消毒。在進(jìn)行各種檢驗時(shí)，應避免污染;在進(jìn)行特殊傳染病檢驗后，應及時(shí)進(jìn)行消毒，遇有場(chǎng)地、工作服或體表污染時(shí)，應立即處理，防止擴散，并視污染情況向上級報告。
醫院保安管理制度 3
一、醫院工作人員應以救死扶傷、防病治病、實(shí)行社會(huì )主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛(ài)本業(yè)，忠于職守，嚴格遵守《醫德規范》。
二、準時(shí)到崗，不擅自離崗。不在上班時(shí)問(wèn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事。
三、著(zhù)裝規范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。
四、接待患者熱情，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度誠懇，一視同仁。對患者有問(wèn)必答，有呼必到，幫助患者排憂(yōu)解難，急患者所急。
五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、同事之間團結協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺(jué)維護集體榮譽(yù)。對待兄弟科室、兄弟醫院要謙虛謹慎，互幫互學(xué)。
七、嚴格執行醫院規章制度和各項操作規程，對工作精益求精，對患者高度負責。愛(ài)護儀器設備及一切公共財物。
八、遵紀守法，廉潔奉公，加強修養，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢(qián)財。謝絕患者宴請、饋贈，拒收“回扣”和“紅包”。
九、文明用語(yǔ)：同志、您好，請進(jìn)，請坐，請安靜，請拿好，請放心，請稍等，請先回，您慢走，對不起，需要我幫您嗎?不客氣，謝謝，再見(jiàn)。
十、服務(wù)忌語(yǔ)：不知道!辦不了!著(zhù)什么急!沒(méi)準兒!等著(zhù)吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導去!出去!你管不著(zhù)!
醫院保安管理制度 4
一、崗位職責：
�。ㄒ唬┓䦶尼t院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
�。ǘ┚S護醫院內部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營(yíng)業(yè)款絕對安全。
�。ㄈ┙够颊咴卺t院內吸煙，發(fā)現吸煙者應立即勸阻。
�。ㄋ模┲x絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫院。
�。ㄎ澹﹪栏窠箤櫸镞M(jìn)醫院。
�。┙刮唇�(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照。
�。ㄆ撸﹪绤柦贯t托及其他不法分子在我院活動(dòng)。
�。ò耍┟刻觳簧儆�8次對醫院各區域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。
�。ň牛┴撠煂Ω鲄^域水、電等設備設施定點(diǎn)定時(shí)監控使用規范的安全維護。
�。ㄊ┴撠煂τ绊戓t院形象的行為進(jìn)行制止。
�。ㄊ唬┴撠熐伴T(mén)車(chē)輛引導和人員通往秩序。
�。ㄊ┲笓]自行車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)及其他車(chē)輛定點(diǎn)停放。
�。ㄊ┙乖卺t院正門(mén)擺攤設點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣(mài)，及時(shí)制止打架斗毆。
�。ㄊ模┒沤^危險品進(jìn)入醫院，禁止攜帶寵物進(jìn)入醫院。
�。ㄊ澹⿲ζ茐尼t院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報。
�。ㄊ﹪栏褡袷亟唤影嘀贫�，做好值班記錄。
二、值勤紀律及行為準則
�。ㄒ唬┊敯啾０惨髢x容整潔，按規定著(zhù)裝，不得留胡須長(cháng)發(fā)，不準嬉戲打鬧、不準高聲喧嘩，不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
�。ǘ┎坏镁坪笊蠉�，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
�。ㄈ┊敯鄷r(shí)不準坐臥、吸煙、吃東西、聽(tīng)收音機、看書(shū)報、扎堆聊天。
�。ㄋ模┳鹬仡I(lǐng)導，服從管理。
�。ㄎ澹┎坏每謬�、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用并不文明用語(yǔ)。
三、獎則
醫院獎勵以精神獎勵和物資獎勵相結合，具體措施有口頭當面表?yè)P書(shū)面表?yè)P獎勵資金。
四、獎勵范圍
�。ㄒ唬┰驴己耍簾o(wú)違紀違規行為，工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元。
�。ǘ┲矣诼毷�，文明值勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導表?yè)P的一次獎勵10元。
�。ㄈ┲登谥屑皶r(shí)發(fā)現并有效控制各類(lèi)治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪為醫院避免經(jīng)濟損失的一次獎勵20―100元。
�。ㄋ模┠甓瓤己耍喝隉o(wú)違紀違規記錄，服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵50―150元。
�。ㄎ澹┢渌枰碚锚剟畹�'行為酌情另定獎勵標準。
五、罰則
醫院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結合現實(shí)情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評書(shū)面批評經(jīng)濟處罰。
六、處罰范圍
�。ㄒ唬┊敯鄷r(shí)間遲到、早退、脫崗、睡覺(jué)、看書(shū)、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時(shí)間飲酒，做其他與工作無(wú)關(guān)事項的，一次扣款20元。
�。ㄈ┎环䦶念I(lǐng)導管理，沒(méi)有遵守保安職責，違反崗位責任制、給醫院帶來(lái)經(jīng)濟損失較小的，給予一次扣款50--100元。
�。ㄋ模┊敃r(shí)時(shí)間沒(méi)有遵守崗位責任制，給醫院帶來(lái)較大經(jīng)濟損失的，給于扣除當月工資；造成嚴重經(jīng)濟損失和后果的，給予除名并依法追究其刑事責任。
醫院保安管理制度 5
一、在分管院長(cháng)領(lǐng)導及上級公安機關(guān)的指導下，維護醫院治安秩序，保障醫療、教學(xué)、科研工作的正常運行。
二、嚴格各項安全保衛措施，確保重點(diǎn)部門(mén)的安全，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向分管院長(cháng)和公安部門(mén)請示，報告。
三、負責全院集體戶(hù)口的戶(hù)籍管理和外來(lái)人口臨時(shí)戶(hù)口的申報、管理。
四、加強對保安和門(mén)衛工作的領(lǐng)導，維護院內治安秩序，積極查破一般刑事案件，協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件。
五、領(lǐng)導全院義務(wù)消防組織，加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”教育。消除不安全的隱患，落實(shí)整改措施。
六、積極做好醫院的安全防范工作，重大節日進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
七、加強院內車(chē)輛管理及保管工作，非停車(chē)地方嚴禁停車(chē)。
八、、做好接待保衛工作，確保外賓和首長(cháng)的安全。
九、承辦院領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)布置的任務(wù)。
安全保衛制度
一、重要部門(mén)及庫房要按照公安部門(mén)的有關(guān)規定安裝“防撬鎖、防護欞”。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入庫房。庫房?jì)炔粶饰鼰�，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材。危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火，防爆。
二、財務(wù)部門(mén)現金要按規定及時(shí)存入銀行，不得超過(guò)規定數額，現金、有價(jià)票證一律放入保險柜。
三、住院患者和陪護人員攜帶物品出院時(shí)（憑出院證），門(mén)衛要進(jìn)行檢查。發(fā)現可疑問(wèn)題，要及時(shí)通知保衛人員協(xié)同處理。
四、夜間巡邏人員不得睡覺(jué)，對重點(diǎn)科室、庫房要經(jīng)常巡視。發(fā)現可疑人員，要盤(pán)問(wèn)檢查，對犯罪分子要扭送公安機關(guān)。
五、職工自行車(chē)要按指定地點(diǎn)存放，患者自行車(chē)一律停放看車(chē)處。
六、財務(wù)人員去銀行送款，必須由專(zhuān)職保衛人員負責護送。
安全防火制度
一、保衛科負責對全院的`安全防火工作進(jìn)行監督、檢查，做好義務(wù)消防隊的組織建設和業(yè)務(wù)訓練，開(kāi)展經(jīng)常性防火宣傳。
二、消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何單位和個(gè)人不得擅自調換。
三、每個(gè)科室、班組要有兩名義務(wù)消防員負責本部門(mén)的日常安全防火檢查，如發(fā)現隱患要及時(shí)向主管領(lǐng)導和保衛科匯報，采取相應措施妥善處理。
四、防火工作人人有責。各級領(lǐng)導有義務(wù)對職工定期進(jìn)行安全防火教育，積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。
五、存放、使用易燃、易爆物品的部門(mén)，嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合防火規定。
六、物資、藥品、醫療設備倉庫內，嚴禁吸煙和使用火種。
七、搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果，由當事人承擔，并視情節輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。
八、在無(wú)火警的情況下，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批評教育。如損壞照價(jià)賠償，情節嚴重的要給予行政處分。
九、各科室要指定一名義務(wù)消防員，負責保管好配發(fā)給本部門(mén)的各種消防器材，并保持良好性能。
十、醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。
醫院內部治安管理規定
一、嚴禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫院有關(guān)規定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節輕重予以批評教育或行政處分。
三、嚴禁利用娛樂(lè )活動(dòng)及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現，即嚴加查處，對當事人給予治安罰款。情節嚴重、屢教不改者送公安機關(guān)處理。
四、院崗位禁止玩火、打鳥(niǎo)、攀折花草樹(shù)木，不聽(tīng)從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規定處罰（未成年職工子女由家長(cháng)承擔）。隨時(shí)驅逐或扣殺非本院豢養的一切動(dòng)物。
五、嚴禁在院內任何場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄、打唿哨，擾亂公共秩序。
保衛值班、交接班制度
一、保衛人員實(shí)行兩班制交替。
二、值班期間要嚴格認真，及時(shí)清理非陪護人，嚴禁探視人員在工作時(shí)間進(jìn)入病房。
三、在探視時(shí)間，對探視人員要進(jìn)行限時(shí)，以免影響患者的休息及治療。
四、保衛人員要高度警惕，尤其夜間對可疑人要進(jìn)行查問(wèn)，對個(gè)別無(wú)理取鬧的人及時(shí)向保衛科及總值班室報告。
保衛工作檢查制度
一、分管保衛工作的院領(lǐng)導定期（每季節一次）組織保衛科、經(jīng)警、各科室對醫院范圍內進(jìn)行治安保衛工作檢查。
二、特別是重點(diǎn)要害部位，要經(jīng)常開(kāi)展自查自防，發(fā)現隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
三、對查出的事故隱患和不安全因素，應及時(shí)落實(shí)整改。
四、對不及時(shí)整改隱患的要查明原因，追究有關(guān)人員責任。
經(jīng)濟民警工作制度
一、經(jīng)濟民警受保衛科領(lǐng)導，擔負本單位的治安守衛、巡邏、押運任務(wù)。
二、上崗執勤要做好一切準備工作，按規定著(zhù)裝整齊，明確職責任務(wù)，遵守紀律，禮貌待人，并做好交接班工作。
三、提高警惕，嚴密觀(guān)察和聽(tīng)察守衛區域內的情況，發(fā)現可疑情況或不法分子破壞時(shí)，立即報告，并及時(shí)制止犯罪活動(dòng)，確保醫院區內的安全。
四、執勤時(shí)，發(fā)生無(wú)故制造事端，無(wú)理取鬧，酗酒謾罵、打架、擾亂正常醫療秩序各類(lèi)治安案件，迅速制止處理，情節嚴重的，及時(shí)報告上級部門(mén)。
五、經(jīng)警隊使用警械的人員，要嚴格執行《人民警察使用武器和警械的規定》，嚴防被盜和丟失。
門(mén)衛探視、值班管理制度
一、門(mén)衛工作人員要正確履行職責。負責門(mén)衛值勤任務(wù)，實(shí)行二十四小時(shí)值勤制。
二、對各種物資進(jìn)出，門(mén)衛人員有權予以詢(xún)問(wèn)，一定要憑證完備手續，門(mén)衛認真核對，發(fā)現不符合有權扣留。
三、嚴格勸阻外來(lái)各種車(chē)輛入院接送病員，本院職工、進(jìn)修、實(shí)習生、臨時(shí)工自行車(chē)必須掛上醫院職工自行車(chē)停放牌，統一停放在職工車(chē)棚內。
四、為了保證醫務(wù)人員的查房及病員休息時(shí)間，規定下午2時(shí)到晚上9時(shí)止為病員探視時(shí)間，其余時(shí)間嚴格謝絕外來(lái)人員進(jìn)入病區。
五、根據病情需要，由護士按醫師醫囑發(fā)放陪人證，憑證出入病區、陪住到期收回，且不得轉借他人，違者作沒(méi)收處理。
經(jīng)濟民警值班巡邏制度
一、經(jīng)濟民警擔負值班巡邏，必須按規定著(zhù)裝并佩帶各種警用器械。
二、值班人員的主要任務(wù)，負責全醫院治安保衛工作、安全防火工作，及時(shí)處理各類(lèi)治安事故和治安案件，不能處理的及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
三、加強夜間巡邏，確保醫院重點(diǎn)要害部位的安全，嚴防治安事故發(fā)生。
四、提高警惕，明確任務(wù)，熟悉地形，決不放過(guò)任何死角，善于發(fā)現可疑跡象和隱患并及時(shí)處置。
五、嚴格執行醫院各項規章制度，堅守崗位不中途離崗亂竄科室，自覺(jué)遵守紀律，認真負責，注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡邏記錄。
醫院保安管理制度 6
1、保安人員每天上班前必須做好一切準備工作，準時(shí)到崗到位，工作時(shí)必須著(zhù)警服并保持警容嚴整。
2、嚴格交接班制度，交班人員及時(shí)交待清楚處理或待處理的事情。
3、上班時(shí)不準遲到，不準串崗，不準聊天，不準抽煙，不準睡覺(jué)，不準看書(shū)看報。
4、及時(shí)接聽(tīng)好報警電話(huà)，對報警求助的'必須及時(shí)趕赴現場(chǎng)，認真調查處理，處理結果要及時(shí)向科領(lǐng)導匯報。
5、服從分配，有事調休或調班一定要報請同意。
6、要注意個(gè)人衛生和公共場(chǎng)所衛生，特別是辦公室衛生，要始終保持清潔整齊。
7、同志之間要團結友愛(ài)，相互尊重，不做不利于工作、團結的事，不講不利于工作、團結的話(huà)，大家團結一致共同努力做好工作。
醫院保安管理制度 7
第一條為了加強醫院安全保衛工作，規范安全保衛工作的管理，提高保安人員的素質(zhì)，創(chuàng )建一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、保障有力的保安隊伍，切實(shí)維護醫院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫院財產(chǎn)和設備的安全、維護良好的醫療秩序，樹(shù)立華豐醫院醫療文明窗口的良好形象，構建和諧醫院，結合本院的實(shí)際情況，特制定《鄰水華豐醫院保安管理制度》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)本《制度》。
第二條在醫院的領(lǐng)導下，維護醫院治安秩序，保障醫療工作的正常運行，嚴格各項安全保衛措施，確保醫院內部和周邊環(huán)境的安全，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向上級主管領(lǐng)導請示、報告，必要時(shí)向公安部門(mén)報告。
第三條貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的`法律、法規，開(kāi)展安全保衛基礎工作建設;
第四條制定和組織落實(shí)醫院各項安全保衛工作制度、防范措施和預案，做好車(chē)輛停放管理工作;
第五條開(kāi)展防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失泄密、防治安災害事故等安全防范工作;
第六條加強內部治安管理，預防和制止發(fā)生在醫院的違法犯罪行為和擾亂醫院正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫院安全穩定;
第七條及時(shí)向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫院的刑事案件、治安案件、治安災害事故，并保護現場(chǎng)協(xié)助公安機關(guān)調查;向公安機關(guān)報告醫院的重大不安定因素，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門(mén)采取預防和化解措施;
第八條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調解醫院內部治安糾紛，根據我院的實(shí)際情況協(xié)助處理醫患矛盾，確保我院人員、財產(chǎn)安全;
第九條負責醫院內部、周邊場(chǎng)所、各類(lèi)庫房等消防安全管理，定期開(kāi)展治安、消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)化解內部不安定因素、消除治安隱患，確保要害部位的安全;
第十條根據需要，檢查進(jìn)入醫院人員的證件，登記出入的物品和車(chē)輛;
第十一條在醫院范圍內組織進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全隱患整改記錄;
第十二條完成院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
第十三條著(zhù)裝規定
1、保安人員上崗執勤時(shí)，按規定著(zhù)統一服裝、佩戴胸卡。
2、保安人員須按規定著(zhù)裝，保安服不得與便服混穿，不同季節的保安服不得混穿。
3、著(zhù)保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤足。
第十四條舉止和儀容規定
1、保安人員執勤時(shí)應做到精神飽滿(mǎn)、姿態(tài)端正、動(dòng)作規范、舉止文明;著(zhù)裝外出工作，執勤和出入公共場(chǎng)所時(shí)，不準袖手或將手插入口袋、不準搭肩、挽臂、邊走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。
2、保安人員不準留長(cháng)發(fā)和剃光頭，不得染發(fā);不準留大鬃角和長(cháng)胡須。
3、保安人員上班前要進(jìn)行儀容儀貌檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題必須得到糾正。
4、對進(jìn)入院內或車(chē)位的車(chē)輛或外出車(chē)輛，在保安隊員3米之內時(shí)，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執行車(chē)輛左直行手勢，在車(chē)輛駛過(guò)時(shí)，敬禮。
第十五條語(yǔ)言和禮節規定
1、保安人員應具有良好的職業(yè)道德，做到文明服務(wù)、禮貌待人、與來(lái)訪(fǎng)人員交談時(shí)應態(tài)度和藹、語(yǔ)氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務(wù)熱情、主動(dòng)、親切。
2、在工作中使用語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔準確、文明規范、接觸群眾時(shí)，說(shuō)話(huà)要和氣，使用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)，嚴禁使用粗暴或不文明語(yǔ)言;做到文明執勤、文明用語(yǔ)。
3、執勤遇見(jiàn)領(lǐng)導要主動(dòng)問(wèn)侯。
第十六條值班室管理規定
1、值班室內應保持整潔、美觀(guān)、統一。
2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動(dòng))、迷信、色情等其他不良行為。
3、妥善保管好個(gè)人財物，注意防盜。
4、注意防火，不得在值班室內使用大功率的家電，不得私拉電線(xiàn)。
第十七條崗位紀律規定
1、嚴格在法律規定的范圍內開(kāi)展保安服務(wù)工作，不準超越職責權限。嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問(wèn)題)。
2、不準刁難來(lái)訪(fǎng)人員，晚間值班期間及時(shí)給就診患者指引，并通知相應科室醫護人員。
3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交接記錄。
4、嚴格遵守醫院的各項規章制度和內部保密制度。
5、要愛(ài)護公物。
6、晚間按時(shí)巡視各科室，發(fā)現閑雜人等要清退，發(fā)現水電浪費現象要及時(shí)處理，刮風(fēng)下雨等惡劣天氣要及時(shí)關(guān)閉各樓層門(mén)窗，發(fā)現院基礎設施損壞時(shí)，要及時(shí)采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領(lǐng)導及院總值班。
7、有重要情況要妥善處置并及時(shí)上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。第十八條建立應急人員的通訊錄，定時(shí)進(jìn)行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各類(lèi)突發(fā)事件中的應急能力。
第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動(dòng)關(guān)系處理：
1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時(shí)屢次違反醫院相關(guān)規定制度的，且拒不改正者;
2、院內發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時(shí)處理;當班不維護醫院秩序，致使醫療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時(shí)處理和報告，推卸責任;當班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者;當班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。
3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫院機密的;以及做出損害醫院利益行為的，情節惡劣、造成不良后果的，除進(jìn)行相應賠償外，直接予以解聘。
醫院保安管理制度 8
完善管理制度的建設，通過(guò)詳細完善的規章制度，明確細化各崗位職責，將崗位責任落實(shí)到個(gè)人，防止發(fā)生相互推諉的現象，使分工明確，職責清晰，對工作的有效展開(kāi)和實(shí)施奠定了堅實(shí)的`基礎。
1、各崗位職責
1.1門(mén)崗安保人員職責
1.1.1．著(zhù)裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天，不得脫崗。
1.1.2．注意進(jìn)入醫院人員的言談舉止和車(chē)輛的檢查，及時(shí)發(fā)現醫鬧人員，對可能發(fā)生醫鬧的苗頭提高警惕，及時(shí)報告，確保安全。對發(fā)生醫鬧的行為積極阻止，全力維護好醫院秩序。
1.1.3．嚴禁推銷(xiāo)員、藥品代理等閑雜人員進(jìn)入醫院。
1.1.4．做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作，禁止帶有危險品進(jìn)入醫院。
1.1.5．配合客服部做好出入院客戶(hù)服務(wù)，嚴格執行出院規定流程（特別注意新生兒的管理）。
1.1.6.隨時(shí)接受、完成醫院領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、巡邏崗安保人員職責
2.1．負責按規定巡邏路線(xiàn)和規定時(shí)間巡查所轄區域，留意治安消防情況，并作好記錄。
2.2．負責查詢(xún)可疑人員，及時(shí)將推銷(xiāo)及閑雜人員勸離。
2.3．負責巡查醫院內設備房、公共設備設施情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。
2.4．負責頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。
2.5．負責巡查停車(chē)場(chǎng)治安、消防情況。
2.6．隨時(shí)接受并完成醫院領(lǐng)導交辦的其它工作。
3、停車(chē)場(chǎng)管理員職責
3.1．維護停車(chē)場(chǎng)的治安交通秩序，疏導車(chē)場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。
3.2．提醒醫患人員離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品，做好巡檢工作，保證車(chē)輛安全。
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