公司請假考勤管理制度內容

　　現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的公司請假考勤管理制度內容，歡迎大家分享。

　　一、考勤打卡

　　1、員工工作日必須打卡,打卡時(shí)間為上午上下班,下午上下班,共四次。

　　2、嚴禁代(托)人打卡。

　　3、員工因公外出或安排其他臨時(shí)性工作,而未能打卡的,應于次日填寫(xiě)《未打卡說(shuō)明單》說(shuō)明情況,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽批后送辦公室辦理。若部門(mén)經(jīng)理因公外出而未能打卡的,由分管領(lǐng)導或總經(jīng)理批準后,交辦公室備案。

　　二、遲到和早退

　　1、超過(guò)上班時(shí)間5分鐘以上到崗者,即為遲到。

　　2、未到下班時(shí)間下班者,即為早退。

　　三、曠工

　　1、因公未能打卡,又未填寫(xiě)《未打卡說(shuō)明單》予以說(shuō)明者,一律按曠工處理。

　　2、未經(jīng)公司領(lǐng)導批準而擅自不到崗者,即為曠工。

　　3、未按正常程序請假而休假者,即為曠工。

　　4、超過(guò)國家規定的有關(guān)假期或所請病、事假的期限,未能按時(shí)上班又未及時(shí)通知公司領(lǐng)導者,即為曠工。

　　四、病假

　　1、員工請病假,除了填寫(xiě)《請假條》,由部門(mén)經(jīng)理簽批后送辦公室備查外,還要持有區級以上醫院的病假條(含病歷),沒(méi)有病假條的一律按事假計,得到批準后方可休假。

　　2、每次請病假3天以?xún)?不包括第3天)者,必須通過(guò)部門(mén)經(jīng)理簽批。3天以上(包括第3天)者,必須由部門(mén)經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后,送辦公室備案。

　　3、如遇突發(fā)疾病或所請病假天數已到,不能按時(shí)達到公司者,必須在當日上班時(shí)間10分鐘內電話(huà)通知部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)負責人。

　　五、事假

　　1、請事假必須提前一天遞交《請假條》,得到批準后方可休假。

　　2、每次請假3天以?xún)?不包括第3天),必須由部門(mén)經(jīng)理批準,3天以上(包括第3天),必須由部門(mén)經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準后,送辦公室備案。

　　3、如因突發(fā)事件不能按時(shí)到達公司者,必須在當日上班10分鐘內電話(huà)通知部門(mén)經(jīng)理或相關(guān)負責人。

　　4、上班時(shí)間原則上不準辦私事,如情況緊急,必須向部門(mén)經(jīng)理請假。

【公司請假考勤管理制度內容】相關(guān)文章：

公司考勤請假管理制度04-03

學(xué)生請假考勤管理制度05-24

員工請假考勤管理制度01-08

公司員工請假考勤制度04-08

打卡考勤管理制度包括哪些內容08-18

公司員工考勤出勤請假管理制度（通用18篇）03-06

考勤請假的管理制度（通用10篇）07-27

員工請假考勤管理制度（精選11篇）05-16

公司人員考勤的管理制度05-25