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【經(jīng)典】醫院禁煙管理制度9篇
在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的醫院禁煙管理制度，歡迎閱讀與收藏。
醫院禁煙管理制度1
為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，根據有關(guān)法律、法規的規定，制定本管理制度：
1、本制度適用于醫院范圍內的所有公共場(chǎng)所的控制吸煙監督管理活動(dòng)，活動(dòng)遵循加強引導、限定場(chǎng)所、專(zhuān)人負責、嚴格管理的原則。
2、所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。
3、醫院所有范圍內任何人員不準抽煙。
4、不在醫院禁止吸煙場(chǎng)所或者區域內設置吸煙器具;不在醫院院內設置附有煙草廣告的標識和物品。
5、設立控煙監督員，對在院內禁止吸煙的`公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類(lèi)行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。
醫院禁煙管理制度2
一、全院干部職工要高度認識開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙醫院的重要性，自覺(jué)帶頭戒煙，促進(jìn)全民戒煙。成立以主管院長(cháng)任組長(cháng)、科室負責人為成員的創(chuàng )建無(wú)煙醫院領(lǐng)導小組，全面動(dòng)員，積極開(kāi)展此項工作。
二、領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭遵守無(wú)煙醫院的各項規定，動(dòng)員群眾廣泛參與，在全院范圍內營(yíng)造吸煙有害健康的輿論氛圍，降低吸煙率。
三、在日常工作中，要積極利用多種形式向職工、向患者及群眾進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。
四、凡是本院職工在工作區域內一律禁止吸煙。辦公室、會(huì )議室、病房、門(mén)診、科室和餐廳等室內不準擺放煙具。全院干部、職工有責任、有義務(wù)在工作區域內積極實(shí)施控煙工作并積極做好對患者及群眾的勸戒工作。
五、全院職工要樹(shù)立自覺(jué)、自律意識，積極戒煙，做到不在公共場(chǎng)所吸煙。院領(lǐng)導、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、帶頭勸阻他人吸煙，科室人員要相互監督。
六、病員、陪人及外來(lái)人員禁止在院內吸煙，要自覺(jué)遵守醫院的規章制度，積極做一個(gè)文明市民。
七、醫院將控煙工作列入制度管理落實(shí)的.一項重要工作之一。日常檢查中發(fā)現凡是在禁煙區域內吸煙，第一次進(jìn)行口頭警告，第二次進(jìn)行書(shū)面警告并全院通報，第三次在全院進(jìn)行通報并給予50元經(jīng)濟處罰。對三次以上吸煙者，加倍處罰。對無(wú)視醫院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫院規定進(jìn)一步追究責任。對控煙工作突出的科室，醫院將給予獎勵。
八、全院各科室，全體職工自覺(jué)遵守醫院《關(guān)于實(shí)施醫院工作區域控煙的通知》要求，進(jìn)一步加大醫院工作區域控煙力度，以確�？責煿ぷ鞒尚�。
九、建立控煙工作長(cháng)效管理機制，將控煙工作與精神文明建設以及全院綜合目標考核相結合。年終考評時(shí)，年度內科室有吸煙違犯醫院控煙制度的，取消年度科室評優(yōu)工作，個(gè)人取消年年度評優(yōu)資格。
十、本管理辦法從發(fā)布之日起執行。
醫院禁煙管理制度3
為了減少吸煙的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環(huán)境，根據《公共場(chǎng)所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合我院實(shí)際，制定本制度。
1、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施。實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場(chǎng)所吸煙。
3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所(吸煙區)內吸煙。
4、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無(wú)論是否上班時(shí)間)。
5、醫務(wù)人員不得接受來(lái)訪(fǎng)者的'敬煙，同時(shí)告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。
6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會(huì )議室等工作場(chǎng)所，不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。
7、院內無(wú)煙草廣告，不接受煙草廠(chǎng)商的贊助，不購買(mǎi)、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。
8、院內小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機不銷(xiāo)售香煙。
9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。
12、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中，醫務(wù)人員能指導患者戒煙，并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內容�？責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執行獎懲制度。發(fā)現在非吸煙區吸煙，發(fā)現第一次吸煙行為，扣發(fā)當事人50元績(jì)效工資，扣發(fā)當事人科室200元績(jì)效工資�？剖液蛡�(gè)人不得參與文明科室和個(gè)人的評比。發(fā)現第二次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的三倍。發(fā)現第三次同類(lèi)行為，處罰力度為上述的5倍，同時(shí)扣發(fā)當事人年終獎1000元，并進(jìn)行全院通報。在非吸煙區發(fā)現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品，扣發(fā)發(fā)現地科室的績(jì)效工資100元，再次發(fā)現處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現地在兩個(gè)或多個(gè)科室之間，則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個(gè)人和科室的評比活動(dòng)，對文明個(gè)人和科室進(jìn)行表彰和獎勵�？郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。
醫院控煙領(lǐng)導小組職責
1、執行衛生部和全國愛(ài)衛辦關(guān)于全面禁煙的規定。
2、為促進(jìn)我院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)的開(kāi)展，醫院領(lǐng)導小組定期召開(kāi)控煙工作會(huì )議，對全院控煙工作進(jìn)行總結、指導和監督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據控煙年度計劃，落實(shí)各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。
5、強化監督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進(jìn)行檢查、督促。
6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作，協(xié)調各科室控煙工作。
7、考核各科室控煙工作，并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。
醫院禁煙管理制度4
1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度落實(shí)情況。
2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫院禁煙制度，負責所屬區域內的禁煙工作，發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。
3、實(shí)施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。
4、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的'處罰。
5、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭，對于當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金。
醫院禁煙管理制度5
為了營(yíng)造良好的醫療服務(wù)環(huán)境，更好的創(chuàng )建無(wú)煙醫院，做好控煙工作。結合醫院實(shí)際情況，特制定本管理辦法。
一、組織機構
1、成立禁煙工作領(lǐng)導組。醫院成立禁煙工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)擔任組長(cháng)，分管副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室主任、護士長(cháng)為成員。禁煙工作領(lǐng)導組每年年初召開(kāi)工作例會(huì )，制定醫院禁煙工作發(fā)展規劃、討論本年度禁煙工作重點(diǎn)，制定年度工作目標；協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展禁煙的宣傳、教育工作；監督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。
2、實(shí)行院科兩級管理。禁煙工作實(shí)行醫院、科室二級管理�？剖覍�(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，1- 2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫院工作計劃開(kāi)展禁煙管理工作。
二、責任分工
1、醫院禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作計劃及禁煙工作小組日常工作的開(kāi)展，并設立院級控煙監督員，做好有效的監督工作；
2、宣傳科負責開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和報道，并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:
3、醫務(wù)科、門(mén)診部、護理部負責進(jìn)一步做好病人及家屬的禁煙宣教工作:
4、總務(wù)科負責全院公共場(chǎng)所禁煙標識張貼與日常環(huán)境清理，物業(yè)保潔人員負責日常公共場(chǎng)所內吸煙人員的勸陽(yáng)制止工作；
5、院黨政辦負責超市小賣(mài)部禁止銷(xiāo)售煙草制品；
6、保衛科負責室外公共場(chǎng)所內吸煙人員的勸導工作；
7、各科室設立控煙監督員,做好本科室的禁煙工作；
8、醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的動(dòng)阻指導。
三、工作內容
1、統一在醫院大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門(mén)診各候診區域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問(wèn)、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。
2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識，提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門(mén)診咨詢(xún)臺、播放禁煙宣傳資料，將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊，宣傳吸爆有害健康的醫學(xué)知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
3、每年結合世界無(wú)煙日，組織開(kāi)展禁煙宣傳和教育活動(dòng)。
4、每年為醫務(wù)人員及社會(huì )吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓。
5、醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區域內的`吸煙行為。
6、導醫臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。
7、院內禁止放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
8、院內小賣(mài)部、職工餐廳禁止出售香煙，禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。
四、監管措施
1、醫院禁煙工作領(lǐng)導小組安排人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度建立與落實(shí)情況。
2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫院禁煙制度，認真執行本科室的禁煙規定，負責所屬區域內的禁煙工作,發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。禁煙區實(shí)行包干負責,各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象，科室負監管失職之責。
3、保衛科組織保安進(jìn)行所內日常巡管，及時(shí)勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現的吸煙行為。
4、定期對醫院小賣(mài)部、職工餐廳進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現其銷(xiāo)售香煙，先予以警告，對屢禁不止者，視情節予以相應處理。
5、各科室可根據實(shí)際情況制定本科室控煙細則。
五、本實(shí)施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)t院現有規定與本方案不一致的，以本方案為準。
醫院禁煙管理制度6
(一)、加強禁煙工作組織領(lǐng)導，成立禁煙領(lǐng)導小組，對禁煙工作定期研究。
(二)、利用座談會(huì )、健康講座、宣傳欄、網(wǎng)站等形式對職工、病員、來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行禁煙宣傳，提高禁煙思想認識。
(三)、每個(gè)職工都要履行勸阻職責，勸阻職工、病員及外來(lái)人員不吸煙。
(四)、黨、政、工、青、婦、團各級領(lǐng)導和部門(mén)負責人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率。
(五)、辦公室、會(huì )議室、診室、病房等工作場(chǎng)所不設煙具，統一設置禁煙標志。
(六)、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無(wú)煙蒂、煙灰。
(七)、醫院內部及房屋權屬區域無(wú)煙草廣告和變相煙草廣告，禁止銷(xiāo)售煙草制品。
(八)、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)、積極參加省衛生廳等組織的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)。
醫院禁煙管理制度7
一、全院各部門(mén)各科室都要組織員工認真學(xué)習《龍巖市第一醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”實(shí)施方案》以及相關(guān)制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。
二、醫院成立控煙領(lǐng)導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責組織有關(guān)職能部門(mén)對本制度的實(shí)施、檢查和監督。
三、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科室負責人為組長(cháng)，副主任或護士長(cháng)任副組長(cháng)的科室工作小組，并設控煙監督員，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作，在病區內以及病區門(mén)前、辦公室內等所轄區域的公共場(chǎng)所進(jìn)行監督和勸阻吸煙者。
四、醫院內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所實(shí)現全面禁煙目標。
五、全院?jiǎn)T工應大力宣傳吸煙有害健康，使醫院吸煙人數逐年下降。全院?jiǎn)T工不得在病人面前吸煙，不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙。帶教老師不得在學(xué)生面前吸煙。
六、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。
七、禁止在醫院小賣(mài)部、職工食堂等區域銷(xiāo)售香煙。
八、禁煙場(chǎng)所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關(guān)的物品。
九、門(mén)診和住院須知中有禁止吸煙的'內容并放入患者病歷。
十、每位醫院?jiǎn)T工都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸煙區發(fā)現吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無(wú)效時(shí)可報告保衛科。
十一、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓。
十二、將控煙工作納入到醫院發(fā)展規劃和各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十三、本制度由醫院控煙工作領(lǐng)導小組負責解釋。
十四、本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。
醫院禁煙管理制度8
一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作委工會(huì )具體負責制度的實(shí)施。
二、科室實(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)為副組長(cháng)，2名科室成員為組員的控煙監督管理小組，負責本科室控煙管理工作的實(shí)施，并根據醫院控煙工作方案，開(kāi)展控煙監督管理工作，創(chuàng )建無(wú)煙科室。
三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學(xué)習《茂名市人民醫院建設無(wú)煙醫院實(shí)施方案》，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙或少抽煙。
四、室內禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域，病房、辦公室，公共場(chǎng)所吸煙。
五、吸煙者只能在設有吸煙標志的.室外固定場(chǎng)所(吸煙區)吸煙。
六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監督員，對科室內或非吸煙區吸煙者，應進(jìn)行勸阻，并指引到吸煙區吸煙。
七、在辦公室、會(huì )議室、值班室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
八、禁止在醫院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
九、禁止在醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。
十、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數逐年下降。
十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中，考評列入科室質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
十二、醫院各級行政部門(mén)、臨床科室、醫技科室和其他部門(mén)以及全院職工、學(xué)生和其他人員、必須遵守醫院控煙制度，將考評作為年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必須條件。
十三、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
十四、醫院制定的控煙工作制度，由醫院控煙委工會(huì )負責監督、實(shí)施、檢查，獎罰。
十五、本制度由醫院控煙工作小組辦公室負責解釋。
醫院禁煙控煙管理制度篇一、全院各處、科室都要組織員工認真學(xué)習《中山大學(xué)附屬第一醫院建設無(wú)煙醫院實(shí)施方案》條例，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，不抽煙。
二、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科主任為組長(cháng)，一名科室成員為組員的控煙管理小組，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作。
三、公共場(chǎng)所禁止吸煙，醫院的候診區、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗室、示教室、會(huì )議室、值班室、醫護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類(lèi)。
四、禁止在醫院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。
五、禁止在醫院小賣(mài)部銷(xiāo)售香煙。
六、禁煙場(chǎng)所必須設置禁煙標志及不擺設煙具。
七、將控煙工作納入到各科室工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。
八、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工入崗安排禁煙教育培訓。
九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，對吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止。
十、醫院制定的制度，由醫院愛(ài)衛會(huì )負責監督、實(shí)施、檢查。
醫院禁煙管理制度9
一、醫院控煙禁煙工作制度
為了消除和減少煙草煙霧的危害，保障公眾身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，提高單位文明水平，根據有關(guān)法律、行政法規，結合本單位實(shí)際，制定本制度。
1、本單位屬無(wú)煙醫院，在大廳、走廊、辦公室、病房、診室、廁所、樓梯等所有公共場(chǎng)所均禁止吸煙。
2、在戒煙區發(fā)現有人違反規定吸煙的，醫院任何人都有義務(wù)對其進(jìn)行勸阻和教育；在醫院禁煙區發(fā)現有煙蒂，任何人都有義務(wù)將其揀起，放入垃圾箱內。
3、接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí)，不敬煙。
4、科室有吸煙者違反醫院控煙禁煙工作管理辦法的不能評為先進(jìn)科室，違規吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè)人。
5、每個(gè)職工都有勸阻吸煙的責任。
二、勸阻吸煙規范用語(yǔ)
1、控煙禁煙巡查員規勸吸煙者的規范用語(yǔ)
1）您好！這里是無(wú)煙醫院，請您遵守醫院的規定，不要吸煙。
2）您吸煙產(chǎn)生的煙霧對家人、他人同樣有害，請保護他們的健康！
3）如果您一定要吸煙，請您到室外吸煙，謝謝您的配合！
2、醫務(wù)人員勸告吸煙者戒煙的規范用語(yǔ)
戒煙對您很重要，是恢復健康的最重要治療之一。
吸煙不利于您的病情控制，作為醫生，我強烈建議您戒煙！要改善您的健康狀況，戒煙是您能做的最好的'事情。
您已患病，減量吸煙并不夠，您應該戒煙。
我認為咳嗽與您吸煙有關(guān)，戒煙會(huì )得到改善。
如果您想戒煙，我可以提供幫助。
三、醫院各級人員控煙禁煙職責
醫院成立控煙禁煙領(lǐng)導小組，院長(cháng)任組長(cháng)、常務(wù)副院長(cháng)任副組長(cháng)、成員為辦公室兼后勤主任、綜合維修科主任、安全消防科主任、安全保衛科主任�？剖页闪⒖責熃麩煿ぷ餍〗M，科主任任組長(cháng)、護士長(cháng)任副組長(cháng)；各科室負責人作為控煙禁煙監督員負責本科室工作人員的禁煙管理工作�？剖易o士長(cháng)、門(mén)診導診服務(wù)人員、保潔公司清掃人員、保安人員作為控煙禁煙巡查員負責患者的禁煙管理工作；外來(lái)辦公人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)人員負責；逐級管理，責任到人�？責熃麩煴O督員應及時(shí)勸阻吸煙者，必要時(shí)可以報請保安人員協(xié)助將吸煙者請出禁煙區。
�。ㄒ唬┽t務(wù)人員控煙禁煙工作職責
1、嚴格執行醫院各項控煙禁煙規章制度。
2、做控煙禁煙表率，嚴禁在院內吸煙，不接受他人敬煙。
3、吸煙醫務(wù)人員應主動(dòng)戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙禁煙的義務(wù)宣傳員。
6、應掌握戒煙技巧，特別是肺病科、心血管病科和腫瘤科醫務(wù)人員應熟知戒煙方法。
7、醫生在詢(xún)問(wèn)病史時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告。
8、積極參加醫院控煙禁煙知識的培訓。
9、同事間進(jìn)行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。
10、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境，看到煙蒂主動(dòng)撿拾。
�。ǘ┛責熃麩熃麩煴O督員職責
1、定期對醫院無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監督檢查。
2、記錄每次檢查情況，報控煙禁煙辦公室。
3、對存在的問(wèn)題提出整改措施并監督實(shí)施。
�。ㄈ┛責熃麩熝惨晢T職責
1、嚴格執行醫院各項控煙禁煙規章制度。
2、嚴禁在院內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應主動(dòng)戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每2小時(shí)巡視衛生區，進(jìn)行清理打掃，落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。
6、看到煙蒂隨時(shí)撿拾。
7、積極參加醫院控煙禁煙知識的培訓。
四、醫院各區域控煙禁煙要求
�。ㄒ唬┎^的控煙禁煙管理要求
1、各病區護長(cháng)負責本病區控煙禁煙工作。
2、在醫院控煙禁煙領(lǐng)導小組的指導下開(kāi)展控煙禁煙工作，對督查中發(fā)現的各種問(wèn)題及時(shí)上報并采取有效措施加以整改。
3、創(chuàng )造和保持無(wú)煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）病區內無(wú)煙灰缸等煙具。
�。�3）無(wú)煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�6）對在病區內吸煙的人，全體員工均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到室外吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4、醫生在詢(xún)問(wèn)病史時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無(wú)煙醫院，院內禁止吸煙。
5、護士在病人入院宣教時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無(wú)煙醫院，院內禁止吸煙。
6、醫生應掌握戒煙技巧，特別是內科、外科、理療科等科醫護人員應了解戒煙方法。
�。ǘ╅T(mén)診的控煙禁煙管理要求
1、門(mén)診區域的控煙禁煙工作。
2、在醫院控煙禁煙領(lǐng)導小組的指導下開(kāi)展控煙禁煙工作，對督查中發(fā)現的各種問(wèn)題及時(shí)上報并采取有效措施加以整改。
3、創(chuàng )造和保持無(wú)煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無(wú)煙灰缸等煙具。
�。�3）無(wú)煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）對在非吸煙區吸煙的人，全體員工均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
4、醫生在詢(xún)問(wèn)病史時(shí)應主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡(jiǎn)短勸阻和戒煙忠告。
5、開(kāi)設戒煙門(mén)診，并設立戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
�。ㄈ┢渌块T(mén)和環(huán)境控煙禁煙管理要求
1、創(chuàng )造和保持無(wú)煙環(huán)境。
�。�1）有禁煙標志。
�。�2）無(wú)煙灰缸等煙具。
�。�3）無(wú)煙蒂。
�。�4）禁止任何人包括本院?jiǎn)T工、患者、家屬和其他人員吸煙。
�。�5）發(fā)現有人吸煙任何員工均有勸阻責任。
2、在遠離人員密集區域和遠離行人必經(jīng)的室外主要通道設立吸煙區。
五、控煙禁煙考評
提高醫務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務(wù)人員
的吸煙率，保護醫務(wù)人員的身體健康。院長(cháng)查房、行政查房中檢查各科室的控煙禁煙工作，進(jìn)行考核。
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