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物業(yè)保安請示、報告、換班與請銷(xiāo)假管理培訓
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告包含標題、正文、結尾等。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)保安請示、報告、換班與請銷(xiāo)假管理培訓，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)保安請示、報告、換班與請銷(xiāo)假管理培訓1
一、請示通常采取書(shū)面或口頭的形式，諑級進(jìn)行，請示應當一事一報，條理清楚，表述準確，上級對下級的.請示應當及時(shí)答復。
二、下級應主動(dòng)向上級報告情況，發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應立即上報，報告通常琢級進(jìn)行，必要時(shí)也可以越級報告。
三、員工因事、因故換班，在不影響本崗位工作的情況下，填寫(xiě)換班條，經(jīng)所崗位保安員自愿同意，并由雙方領(lǐng)班簽名同意，交保安主管批準，符合以上要求可以認同、認可換班。
四、保安員外出，必須向領(lǐng)班請假，經(jīng)主管同意，歸隊時(shí)銷(xiāo)假，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得私自外出。
五、保安員外出應注意安全，如發(fā)生意外情況由其自行承擔。
六、工作時(shí)間內，無(wú)特殊情況不得請假，因病請假必須持醫院證明。
七、保安員請假外出，通常穿便衣，不準穿公司配發(fā)的制服外出活動(dòng)。
八、上班時(shí)請假一日以?xún)扔申犻L(cháng)批準，請假一日以上由經(jīng)理批準。
九、保安員請假，需經(jīng)書(shū)面或口頭同意，請假人必須按時(shí)歸隊，不得超假，請假歸隊后必須銷(xiāo)假，否則應當給予紀律處分。
十、員工請假回家探親須干滿(mǎn)一年以上，提前10天書(shū)面申請。事假一般10-15天，每年一次。請假時(shí)間最長(cháng)一般不超過(guò)15天。因特殊情況不能按期歸隊，應提前致電向辦公室(管理處)提出續假，經(jīng)批準后方可(原則上續假不得超過(guò)5天)。
十一、節假日防護期或崗位上人員緊張，一般不給予請假。
物業(yè)保安請示、報告、換班與請銷(xiāo)假管理培訓2
第一條保安(護衛)員外出,必須按級請假,按時(shí)歸隊銷(xiāo)假;未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外出。在值班和訓練(工作)時(shí)間內,無(wú)特殊事由不得請假。
第二條請假一日以?xún)?不離開(kāi)廣州市,不含花都、從化)的,由護衛隊長(cháng)批準,護衛隊長(cháng)由管理中心(處)主任批準。
第三條請假一日以上(或離開(kāi)廣州市,含花都、從化)的,由管理中心(處)主任批準。
第四條管理中心(處)應嚴格按照比例控制請假外出人數。具體比例以不影響正常工作和不影響應急事件處理為原則由各管理中心(處)自行決定。
第五條保安(護衛)員請假外出時(shí),由護衛隊長(cháng)負責登記(包括:外出時(shí)間、請假時(shí)間、外出事由、外出地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò )方法等),并交代注意事項;歸隊后,請假人必須向護衛隊長(cháng)銷(xiāo)假。護衛隊長(cháng)應當將外出人員的.外出、歸隊情況,及時(shí)報告管理中心(處)主任。
第六條在治安環(huán)境較為復雜的地區,保安(護衛)員外出盡量安排二人以上同行,并應指定負責人。
第七條請假超過(guò)一天影響正常值班工作的,請假人應事先與其他隊員協(xié)商好頂班事項,并報給護衛隊長(cháng),護衛隊長(cháng)進(jìn)行核實(shí)后報管理中心(處)主任批假。
第八條請假人員因特殊情況經(jīng)批準后方可以續假。未經(jīng)批準,超假或者逾假不歸者,按曠工予以追究。
第九條管理中心(處)發(fā)生突發(fā)事件需要立即召回請假人員時(shí),請假人員應無(wú)條件返回管理中心(處),并立即協(xié)助處理突發(fā)事件。無(wú)故不返回者,按曠工予以追究。
物業(yè)保安請示、報告、換班與請銷(xiāo)假管理培訓3
1、保安員如有事需要請假的，需按規定填寫(xiě)請銷(xiāo)假報告單。
2、請假一天的由班長(cháng)批假，并將報告單交保安部存檔。
3、請假1天以上15天以下者由班長(cháng)簽名后再交主任批假，并報人事部審批。
4、訓練學(xué)習期間一般不安排請假，訓練學(xué)習期間請假者《按獎懲條例》規定執行。
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