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（精選）礦山管理制度15篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的礦山管理制度，希望對大家有所幫助。
礦山管理制度1
安全教育培訓是礦山安全管理的一項重要內容。通過(guò)安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規、標準和安全生產(chǎn)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質(zhì)和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。
一、思想教育。思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動(dòng)紀律教育。思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，使其
懂得安全生產(chǎn)工作對促進(jìn)經(jīng)濟建設的意義，增強責任感。勞動(dòng)紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動(dòng)紀律對實(shí)現安全生產(chǎn)的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)。
二、法規政策教育。安全生產(chǎn)法律法規和政策是安全生產(chǎn)方針的具體表現，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執行，以提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少傷亡事故和職業(yè)病。
三、安全知識和技能教育。安全知識和技能教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)安全技能。
四、典型事故案例教育。典型事故案例是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級領(lǐng)導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
五、新工人入礦的三級安全教育。新工人入礦三級安全教育是指礦、坑（車(chē)間）和班組三級安全教育。
礦山安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒(méi)有分配至班組或工作地點(diǎn)之前進(jìn)行的入礦安全教育。新進(jìn)礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于72小時(shí)；新進(jìn)露天礦的職工接受安全教育、培訓時(shí)間不得少于40小時(shí)。
坑口（車(chē)間）教育是坑口（車(chē)間）負責人對新分配到坑口（車(chē)間）的工人進(jìn)行采場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。
班組安全教育是工段長(cháng)、班組長(cháng)對新工人或調動(dòng)工作的工人，到了固定崗位開(kāi)始工作前的安全教育。新的下井作業(yè)職工，在接受了安全教育、培訓，經(jīng)考試合格后，必須有在安全工作經(jīng)驗的師傅帶領(lǐng)下工作滿(mǎn)4個(gè)月，并再次經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。
六、特種作業(yè)人員教育培訓。礦山企業(yè)必須組織特種作業(yè)人員參加由國家規定的部門(mén)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)過(guò)考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。
礦山特種作業(yè)人員指爆破工、礦井通風(fēng)工、信號工、泵工、擁罐（把鉤）工、絞車(chē)操作工、主提升機操作工、主扇風(fēng)機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接（切割）工、礦內機動(dòng)車(chē)司機、尾礦工、安全檢查工以及經(jīng)省安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)認定的其他危險工種的作業(yè)人員。
對于特種作業(yè)人員的培訓教育有兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識的'教育。二是實(shí)際操作技能的訓練。對特種作業(yè)人員的教育，可采取脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)方式，以及對口專(zhuān)業(yè)的定期培訓、論訓。已取得特種作業(yè)人員操作證的特種作業(yè)人員，每?jì)赡陱蛯徱淮巍?/p>
七、日常安全教育。要使全體職工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)，應對職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟性安全生產(chǎn)教育。礦山企業(yè)每年應對職工進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育。
八、其他人員的安全教育。在采取新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。
九、各級管理干部、安全員安全教育。各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業(yè)負責進(jìn)行。
十、礦長(cháng)安全教育培訓。礦山企業(yè)的主要負責人均須取得《礦長(cháng)安全資格證》才能上崗。
安全生產(chǎn)檔案管理制度
一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門(mén)，公司安排專(zhuān)人負責安全記錄臺帳收集、整理、編目、歸檔、儲存和處理工作。
二、按照上級及公司的有關(guān)規定，制定安全記錄臺帳清單，確定安全記錄的具體內容、要求及表式和標識的規定。
三、安全記錄臺帳是用以證明安全生產(chǎn)保證體系是否有效運行的證實(shí)資料，必須妥善保存。
四、安全記錄臺帳要做到字跡清晰，能正確辨認，不得隨意涂改或更改。
五、安全記錄臺帳應做到及時(shí)完整。安全記錄臺帳分類(lèi)裝訂保存，按檔案管理規定分類(lèi)進(jìn)行處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
六、大力開(kāi)展滅鼠防蟲(chóng)活動(dòng)，保證各類(lèi)資料完好無(wú)損。
七、切實(shí)做好安全保密和防盜工作，做到借閱、調取、歸還有簽字，防止資料失竊。
頂幫管理制度
一、在開(kāi)采過(guò)程中，要嚴格按照礦山開(kāi)采設計進(jìn)行開(kāi)采。
二、巷道掘進(jìn)要規范、頂幫管理要嚴格。
三、要嚴格執行安全嚴把‘四關(guān)’、建好‘五層安全防護網(wǎng)絡(luò )’、搞好‘六落實(shí)’的安全管理規定。
四、安全員、作業(yè)人員在進(jìn)入礦硐時(shí)，必須執行敲幫問(wèn)頂制度。
五、在開(kāi)采過(guò)程中，對頂板不堅固要進(jìn)行支護、邊幫不牢固的要進(jìn)行堆砌，確保安全。
六、頂板、邊幫有安全隱患的必須首先消除隱患，再進(jìn)行作業(yè)，不能及時(shí)消除的要上報，并采取必要的防護措施。
七、對違反頂幫管理制度的人員嚴格按照安全管理的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
交接班制度
一、交班人員要將當班時(shí)機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況向接班人員書(shū)面交待清楚。
二、接班人員要對交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，以便在當班過(guò)程中采取必要的措施。
三、交班人員要將當班時(shí)機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況全部記錄清楚，簽字后交給接班人員。
四、接班人員要對交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，確定后在交接班記錄上簽字。
五、交接班人員嚴禁隱瞞機械運轉情況、生產(chǎn)作業(yè)情況、礦硐頂板、邊幫等情況，否則出現問(wèn)題將追究相關(guān)人的責任。
六、交班人員要做到隱患未整改、未說(shuō)明不交班，頂板邊幫未排險或排險不徹底不交班，當班尾巴未煞好不交班。
七、接班人員要做到：無(wú)書(shū)面交班記錄不接班，無(wú)井口負責人（安全員）在場(chǎng)簽字不接班，排險不徹底，留有隱患不接班。
八、交接班原則：班交班、口交口、手交手、你不來(lái)我不走。
礦山管理制度2
一、排險工每日、每班、每個(gè)采場(chǎng)在排線(xiàn)時(shí)間內必須堅持“敲幫問(wèn)頂”。
二、采場(chǎng)爆破后,待炮煙散盡,排險工應進(jìn)入采場(chǎng),仔細檢查頂板與邊幫,并徹底排除采場(chǎng)松石、懸石;對無(wú)法排除干凈需要爆破處理的頂板與邊幫,必須交待后期操作人員,并于安全隱患處做好明顯標志。
三、排險工在排除頂板與邊幫險情后,下班時(shí)要在排險記錄上簽字,并注明排險內容和排險程度。
四、在無(wú)法排除采場(chǎng)安全隱患時(shí),排險工有權封停該采場(chǎng),并及時(shí)向坑口安全管理員匯報情況。
五、安全員必須每天仔細監督檢查各個(gè)采區與巷道的`頂板邊幫松石。
六、安全員在井下遇到安全隱患排除難度大的情況時(shí),必須組織坑口有關(guān)管理人員進(jìn)行分析排除。
七、當采場(chǎng)與巷道安全隱患比較嚴重時(shí),安全員要做好交接班與臺帳記錄,需定時(shí)、定人督促檢查,及時(shí)排除。
八、安全員協(xié)助和指導排險工做好排險工作,堅決做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。
礦山管理制度3
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在總經(jīng)理、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并向勞動(dòng)者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
非煤礦山職業(yè)衛生管理制度2
1、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規章制度的核心，是用人單位行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門(mén)及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責任制的核心是實(shí)現安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類(lèi)人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門(mén)（如安技、設備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門(mén)）的安全生產(chǎn)責任制。
2、職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛生設施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著(zhù)積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內容包括：（1）單位或工作場(chǎng)所；（2）措施名稱(chēng)；（3）措施內容和目的；（4）經(jīng)費預算及其來(lái)源；（5）負責設計、施工的單位或負責人；（6）開(kāi)工日期及竣工日期；（7）措施執行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內容，具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施，即預防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設施等措施。
2、職業(yè)健康措施，即預防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3、輔助用室及設施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛生室、廁所等。
4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規、基本知識所需要的措施，其主要內容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書(shū)、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據以下幾方面：（1）國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規和標準；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現而尚未解決的問(wèn)題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導應根據本企業(yè)的情況，分別向車(chē)間提出具體要求，進(jìn)行布置。車(chē)間領(lǐng)導要會(huì )同有關(guān)單位和人員制定出本車(chē)間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門(mén)審查匯總，技術(shù)部門(mén)編制，計劃部門(mén)綜合后，由用人單位領(lǐng)導召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門(mén)等負責人參加的會(huì )議，確定措施項目，明確設計、施工負責人，規定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導批準后，報請上級部門(mén)核定。根據上級核定的結果，與生產(chǎn)計劃同時(shí)下達各車(chē)間貫徹執行。
3、職業(yè)安全健康教育制度
《中華人民共和國勞動(dòng)法》明確規定：用人單位要“對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺(jué)性，幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》（勞部發(fā)[1995]405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
管理人員的職業(yè)安全健康教育
對企業(yè)法定代表人和廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理主要應進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度；工傷保險法律、法規；安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內容應包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規和職業(yè)安全健康標準；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規；職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。
企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門(mén)負責人、車(chē)間負責人）專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的.職業(yè)安全健康教育內容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規；本職安全生產(chǎn)責任制；典型事故案例剖析；系統安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。
班組長(cháng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內容包括：職業(yè)安全健康法律、法規、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責；典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。
4、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。根據國家經(jīng)貿委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》（13號令）的規定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；登高架設作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；由省、自治區、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)或國務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿易委員會(huì )批準的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和操作技能的培訓教育，增強其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿委對特種作業(yè)人員的培訓推行全國統一培訓大綱、統—考核教材、統一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并獲得證書(shū)后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主�！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統一印制，地、市級以上行政主管部f1負責簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
5、用人單位員工的'職業(yè)安全健康教育
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠(chǎng)級安全教育由企業(yè)主管廠(chǎng)長(cháng)負責，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內容應包括職業(yè)安全健康法律、法規，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容。車(chē)間級職業(yè)安全健康教育由車(chē)間負責人組織實(shí)施，車(chē)間專(zhuān)職或兼職安全員協(xié)助，內容包括本車(chē)間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。企業(yè)新職工須按規定通過(guò)三級安全教育和實(shí)際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育”；“企業(yè)職工調整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的車(chē)間級或班組級安全教育�！币虼�，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求；當用人單位內部職工從一個(gè)崗位調到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(cháng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。
6、經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育
無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì )議；事故現場(chǎng)會(huì )；張貼安全生產(chǎn)招貼畫(huà)、宣傳標語(yǔ)及標志等。
礦山管理制度4
為認真貫徹落實(shí)全平安建設工作以及縣委縣政府關(guān)于深化“平安”建設的總體部署和要求，推動(dòng)我縣非煤礦山行業(yè)系統平安礦山創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導思想
緊緊圍繞省、、縣關(guān)于加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、深化平安建設的決策部署，充分運用社會(huì )治安綜合治理工作機制和工作網(wǎng)路，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，組織動(dòng)員社會(huì )各方力量，廣泛開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)，全面提升非煤礦山安全生產(chǎn)整體保障能力，實(shí)現非煤礦山安全生產(chǎn)狀況根本好轉，促進(jìn)非煤礦山安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，為服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng )造生產(chǎn)有序、安全穩定的良好社會(huì )環(huán)境。
二、目標任務(wù)
以“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強非煤礦山生產(chǎn)現場(chǎng)及周邊社會(huì )管理綜合治理工作，嚴厲打擊無(wú)證開(kāi)采、私挖濫采等非法違法行為和社會(huì )管理綜合治理工作混亂現象，切實(shí)規范全縣非煤礦山安全生產(chǎn)秩序，堅決遏制涉礦違法犯罪活動(dòng)，有效預防群體性事件，確保礦山及周邊治安環(huán)境顯著(zhù)改善，礦山企業(yè)內部、生產(chǎn)現場(chǎng)及周邊治安防控能力、排查化解矛盾糾紛能力明顯提升。
三、組織領(lǐng)導和職責分工
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導
為推動(dòng)縣非煤礦山行業(yè)系統平安礦山創(chuàng )建活動(dòng)的順利實(shí)施，確保創(chuàng )建活動(dòng)各項工作落到實(shí)處，成立“平安礦山”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，成員為：
�。ǘ┞氊煼止�
安全監管部門(mén)：主要負責依法查處有《采礦許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執照》，但無(wú)《安全生產(chǎn)許可證》進(jìn)行采礦活動(dòng)，以及有立項審批手續但未經(jīng)安全設施“三同時(shí)”審查違規建設等安全生產(chǎn)非法違法行為；對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)責令停止生產(chǎn)，限期整改，整改不合格的提請當地縣級以上人民政府依法予以關(guān)閉。
公安部門(mén)：主要負責嚴厲打擊涉礦違法犯罪活動(dòng)，在黨委政府領(lǐng)導下，依法處置礦區群體性事件，配合相關(guān)部門(mén)整治礦區治安秩序；查處礦山民爆物品非法、違法和違規存儲、使用等行為；對證照不全、非法建設、已納入資源整合、政府決定關(guān)閉的礦山一律停止民爆物品審批，清理收繳被關(guān)閉礦山的民爆物品；嚴格爆破作業(yè)單位的監督管理，加強對涉爆人員的安全教育培訓，督促檢查落實(shí)持證上崗制度，依法規范服務(wù)管理工作。
國土資源部門(mén)：主要負責采礦權的監督管理工作，積極推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合和礦業(yè)秩序整頓，整合采礦權設置范圍過(guò)小以及一礦多開(kāi)、大礦小開(kāi)的礦區；依法查處私挖濫采、無(wú)證開(kāi)采、持勘查許可證和過(guò)期采礦許可證開(kāi)采、超層越界開(kāi)采、不按許可的礦種開(kāi)采等非法違法行為；對違反礦產(chǎn)資源管理法律有關(guān)規定的，依法予以吊銷(xiāo)采礦許可證。
環(huán)境保護部門(mén)：主要負責審查企業(yè)環(huán)�！叭瑫r(shí)”制度的落實(shí)情況；依法查處礦山（含選廠(chǎng)）污染環(huán)境、破壞生態(tài)等環(huán)境違法行為。
林業(yè)部門(mén)：主要負責林地征用、占用的審核和審批，指導企業(yè)合法、合理使用林地；依法查處違法違規占用林地行為，查處建設項目區域內各種盜伐、濫伐林木資源及破壞林業(yè)生態(tài)行為；督促指導企業(yè)開(kāi)展恢復植被工作；協(xié)同環(huán)境保護部門(mén)查處破壞環(huán)境及環(huán)境污染事故。
工商行政管理部門(mén)：主要負責依法查處違反市場(chǎng)管理秩序，無(wú)照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等非法違法行為。
四、活動(dòng)內容和工作措施
�。ㄒ唬┏闪⒅伟簿C合治理領(lǐng)導機構。
各地要成立礦山企業(yè)治安綜合治理領(lǐng)導機構，督促指導當地非煤礦山企業(yè)開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)。各非煤礦山企業(yè)要在現有安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構的基礎上，進(jìn)一步設立保衛、調解、幫教、外來(lái)務(wù)工人員管理等配套組織機構，配備專(zhuān)、兼職治安信息員，成立治安巡防隊、消防隊或應急救援隊等群防群治隊伍，確保礦山治安綜合治理工作有人管、有人干。
�。ǘ┙∪伟簿C合治理責任體系。
各地要結合安全生產(chǎn)大檢查、夯實(shí)安全基礎、整頓關(guān)閉、“打非治違”、專(zhuān)項整治等工作明確的相關(guān)政府職能部門(mén)職責，建立部門(mén)之間治安綜合治理聯(lián)席會(huì )議、情況通報、協(xié)調配和、監督檢查等制度，礦山企業(yè)建立法人和法人代表治安責任制，以及治安綜合治理例會(huì )、工作報告、情況通報、基本臺帳（包括流動(dòng)人口、民爆物品、矛盾糾紛調處等情況）、檢查考核等制度，形成縱向到底、橫向到邊的社會(huì )治安綜合治理責任體系。
�。ㄈ┩晟浦伟卜揽伢w系。
各非煤礦山企業(yè)要始終把治安防控體系建設作為一項基礎工程和保障措施來(lái)抓，進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)部位的安全防范責任和措施，加大投入，實(shí)現人防、物防、技防相結合。積極推行“礦地聯(lián)防”等有效做法，引導礦山企業(yè)參與周邊區域治安協(xié)防，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)保、整體聯(lián)動(dòng)的治安防控網(wǎng)絡(luò )。
�。ㄋ模┱{處化解矛盾糾紛。
各非煤礦山企業(yè)要成立調解委員會(huì )或調解小組，及時(shí)排查治理企業(yè)內部及其與周邊的矛盾糾紛。要把企業(yè)內部生產(chǎn)安全事故、勞資糾紛、合同糾紛、工傷事故、社會(huì )保障等方面以及礦地之間的矛盾作為排查化解的重點(diǎn)，落實(shí)源頭治理措施，著(zhù)力解決影響企業(yè)穩定的突出矛盾和問(wèn)題。要依托工會(huì )組織，通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )把矛盾糾紛化解在企業(yè)內部，消除在萌芽狀態(tài)，并引導職工通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監察或司法渠道維護自己的合法權益。
�。ㄎ澹┚S護職工合法權益。
各非煤礦山企業(yè)要按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《省職工勞動(dòng)權益保障條例》、《省農民工權益保護條例》等法律法規規定，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付職工工資，認真落實(shí)非煤礦山井下從業(yè)人員最低工資標準和艱苦崗位津貼標準，建立完善職工工資正常增長(cháng)機制和支付保障機制。保障職工依法享有的休息休假權利，不得強制或變相強制職工超時(shí)加班。加強對職工的勞動(dòng)保護，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作，改善職工的勞動(dòng)條件和生活條件。依法保障女職工和未成年工的特殊權益，禁止使用童工。建立健全工會(huì )組織，規范礦山企業(yè)職工民主制度，積極為工會(huì )工作創(chuàng )造條件，支持工會(huì )依法維護職工合法權益。
�。╅_(kāi)展平安建設和宣傳教育活動(dòng)。
各鄉鎮、各部門(mén)要充分利用新聞媒體的輿論導向作用，加大宣傳力度，加強對礦山經(jīng)營(yíng)者和職工的法制教育，確保依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、依法保障企業(yè)職工合法權益。加強安全生產(chǎn)和治安防控宣傳教育，重點(diǎn)宣傳參與邪教組織和傳銷(xiāo)活動(dòng)的危害、安全生產(chǎn)法律法規、民爆物品管理、火災自防自救知識和抵制黃賭毒、斗毆滋事危害等知識，增強廣大職工安全意識，提高廣大群眾積極參加創(chuàng )建活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，為“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)營(yíng)造聲勢。
五、“平安礦山”考評辦法
�。ㄒ唬┢髽I(yè)自評和申報。
“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)考核評定由各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施。各非煤礦山企業(yè)為考核評定對象�！捌桨驳V山”評定實(shí)行獨立礦區評定制，不以企業(yè)集團名義評定。企業(yè)自評所屬非煤礦山為“平安礦山”的，形成“平安礦山”自評報告，組織申報。
企業(yè)申報“平安礦山”應報送的材料：
1�！捌桨驳V山”創(chuàng )建申請書(shū)（附件1—2）；
2。企業(yè)自評報告，包括：自評分明細表（附件3）、自查情況、整改落實(shí)情況、工作措施、工作成效及經(jīng)驗總結等。
�。ǘ┛荚u認定。
申報級“平安礦山”的企業(yè)，經(jīng)縣（市）級創(chuàng )建領(lǐng)導小組初審后，報級創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織考評認定；申報縣（市）級“平安礦山”企業(yè)，經(jīng)鄉（鎮）創(chuàng )建領(lǐng)導小組初審后，報縣（市）級創(chuàng )建領(lǐng)導小組組織考評認定。經(jīng)各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組對申報礦山進(jìn)行審核，符合條件同意認定的，書(shū)面通知礦山企業(yè)，并向企業(yè)頒發(fā)相應等級證書(shū)和牌匾，證書(shū)和牌匾采用統一式樣，并予以公告。不符合條件的，退回申請。
�。ㄈ﹦�(dòng)態(tài)管理。
“平安礦山”創(chuàng )建考核評定實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組對已認定的平安礦山，從第二年開(kāi)始進(jìn)行復查，復查合格的，保留稱(chēng)號，不合格的，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，收回證書(shū)和牌匾。上一級創(chuàng )建領(lǐng)導小組及其辦公室在工作中發(fā)現下級已認定但不合格的，可以直接撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，收回證書(shū)和牌匾。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，健全機構，落實(shí)創(chuàng )建責任。
各級創(chuàng )建領(lǐng)導小組要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，建立和完善工作機構，有計劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)。要把“平安礦山”創(chuàng )建納入各地平安建設的總體規劃，并作為地方政府及部門(mén)的“一把手”工程，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導責任和目標責任制，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導重點(diǎn)抓的責任機制。要逐級落實(shí)創(chuàng )建責任，細化量化創(chuàng )建目標，逐級分解，堅持責任到崗、任務(wù)到人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標責任制。同時(shí)，各有關(guān)單位要加大創(chuàng )建經(jīng)費保障力度，確保創(chuàng )建目標任務(wù)的`落實(shí)。
�。ǘ┨岣哒J識，明確目標，確保創(chuàng )建成效。
各鄉鎮、各部門(mén)要充分認識開(kāi)展“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)，加強礦山治安綜合治理工作是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、優(yōu)化礦山企業(yè)發(fā)展環(huán)境、擴大社會(huì )治安綜合治理工作覆蓋面的重要舉措，是完善社會(huì )管理體系、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的內在要求，是貫徹落實(shí)社會(huì )管理綜合治理的重要決策，是關(guān)系全人民群眾切身利益的大事。要將此項工作作為社會(huì )管理綜合治理的一項重要工作來(lái)抓，并納入社管綜治維穩目標責任制嚴格實(shí)施考核，使創(chuàng )建工作真正抓出實(shí)效。各鄉鎮、各部門(mén)要于20xx年12月15日前完成創(chuàng )建工作，并向通過(guò)考評的企業(yè)頒發(fā)“平安礦山”證書(shū)及牌匾。
�。ㄈ┥钊牖鶎�，廣泛發(fā)動(dòng)，打牢創(chuàng )建基礎。
礦山員工既是創(chuàng )建“平安礦山”的主力軍，更是“平安礦山”的受惠者，各地、各部門(mén)要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，最大限度地調動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，真正把“平安礦山”建設變?yōu)閺V大群眾的自覺(jué)行動(dòng)。要充分發(fā)揮基層黨組織和政府部門(mén)的作用，實(shí)施基層平安創(chuàng )建細胞工程，開(kāi)展多種形式的、多部門(mén)和單位的基層平安創(chuàng )建活動(dòng)，建立創(chuàng )安平臺，最廣泛地組織職工群眾參與，打牢“平安礦山”創(chuàng )建活動(dòng)的群眾基礎。
�。ㄋ模┘訌娿暯�，推進(jìn)互動(dòng)，筑牢防控網(wǎng)絡(luò )。
各鄉鎮、各政府職能部門(mén)要加強溝通和聯(lián)系，協(xié)調處理相關(guān)工作，建立聯(lián)動(dòng)機制，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報、及時(shí)處理，筑牢防控網(wǎng)絡(luò )，共同抓好“平安礦山”創(chuàng )建各項措施的具體實(shí)施與落實(shí)工作，促進(jìn)當地平安建設。要加強各礦山企業(yè)與屬地綜治委、綜治辦、安全生產(chǎn)監管等有關(guān)單位的聯(lián)系，有效預防各類(lèi)案件和事故發(fā)生，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，維護社會(huì )和諧穩定。
�。ㄎ澹┙∪_帳，完善機制，鞏固創(chuàng )建成果。
各鄉鎮、各部門(mén)要建立完善創(chuàng )建工作的臺帳資料，根據工作的進(jìn)展情況認真總結先進(jìn)經(jīng)驗并及時(shí)以工作簡(jiǎn)報的形式上報，20xx年12月18日前要將工作總結報送縣安監局煤礦與非煤礦山股，以好的做法和經(jīng)驗提升和促進(jìn)全縣的整體創(chuàng )建水平。
礦山管理制度5
1 目的
為明確公司的消防管理重點(diǎn)、各部門(mén)的職責及日常管理要求，消除火災隱患，防止火災的發(fā)生，避免因火災造成的人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響，保障廠(chǎng)區正常的生產(chǎn)秩序；規范消防設施設備、器材的使用與管理，使消防設施設備、器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，特定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。
3 職責
3.1 總經(jīng)理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權限的分工及監督執行情況。
3.2 分管安環(huán)工作副總經(jīng)理負責協(xié)助總經(jīng)理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關(guān)制度，規程，消防應急預案的啟動(dòng)，落實(shí)公司與行政管理部門(mén)有關(guān)消防的各項任務(wù)與措施。
3.3 公司安環(huán)科負責礦區的消防安全管理工作及執行情況進(jìn)行監督檢查。
3.4 總經(jīng)辦保衛組負責消防設施的管理、維護。
3.5 安全員負責在全礦范圍內進(jìn)行日常消防安全巡查。
3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問(wèn)題提出整改方案。
3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實(shí)際操作演練。
4 各級部門(mén)負責部門(mén)范圍內的消防安全工作
4.1 各車(chē)間的安全員負責本單位的消防安全管理工作。
4.2 確定本單位的安全員和所屬部門(mén)、不同崗位的消防安全責任人。
4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時(shí)配置、更換滅火器材。
5 各級消防管理制度
各部門(mén)在日常工作中應加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過(guò)檢查及時(shí)發(fā)現、消除隱患。消防器材使用及設施安全管理制度。
5.1 消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品，只限消防專(zhuān)用，禁止占用，操作他用或移動(dòng)位置、損壞等。
5.2 安環(huán)科對消防設備設施、器材專(zhuān)項管理，并根據生產(chǎn)環(huán)境危險性、設備或燃料的特點(diǎn)合理配備相應數量的.消防設備設施或器材，并對公司內消防設備設施建立臺帳。消防設施是
貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。
5.3 各單位消防器材及設施必須納入生產(chǎn)設備管理中，配置的滅火器一律實(shí)行掛牌責任制，實(shí)行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。
5.4 車(chē)間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳。
5.5 各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養，防凍措施。
5.6 安環(huán)科定期對全公司消防設備設施、器材進(jìn)行檢查、維護，并做好相應記錄。
5.7 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫負責管轄范圍內消防器材的日常清潔、保養及日常檢查工作，所有消防器材應保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。
5.8 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫管轄范圍內滅火器、消防栓及配套器材出現損壞等情況，責任部門(mén)、車(chē)間、倉庫應報告公司生產(chǎn)部安環(huán)科進(jìn)行維修。
5.9 各部門(mén)、車(chē)間、倉庫管轄范圍內的滅火器若出現空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門(mén)、車(chē)間、倉庫應報請安環(huán)科購買(mǎi)、配備，并做好相應記錄。
5.10 原材料,產(chǎn)品,工藝規范要符合消防要求,由總工負責。
5.11 廠(chǎng)區消防通道,職工消防教育,和上級消防部門(mén)聯(lián)系,由安環(huán)科負責。
5.12 消防器材由總經(jīng)辦保衛組統一管理，各類(lèi)器材更換、維修經(jīng)總經(jīng)辦保衛組指定專(zhuān)人驗收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。
5.13 各消防器材的領(lǐng)發(fā)一律由車(chē)間領(lǐng)導或安全員負責人領(lǐng)發(fā)，任何個(gè)人不予辦理，新建單位補發(fā)由所需單位書(shū)面申請報總經(jīng)辦保衛組由總經(jīng)辦保衛組根據實(shí)際情況、消防法規予以配置，領(lǐng)用單位簽字后方可領(lǐng)取。
5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫(xiě)明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經(jīng)辦保衛組統一管理。
6 職工消防教育
6.1 所有員工應接受消防安全知識培訓教育，正確掌握消防設備設施、器材使用方法等安全知識，愛(ài)護消防設備設施。
6.2 教育時(shí)間要保證,崗前教育,消防安全內容。
6.3 教育內容要保證,應當讓職工了解火災原因,滅火原理,各個(gè)崗位火災危險性,如何報警,如何滅火,各個(gè)滅火器具如何使用,如何防止二次災害,廠(chǎng)區火災的滅火預案,以及善后工作等。
6.4 要進(jìn)行滅火演練,讓職工有實(shí)際感受和練習機會(huì )。
7 物資倉庫消防安全管理制度
7.1 各類(lèi)物資倉庫屬廠(chǎng)區重點(diǎn)防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經(jīng)許可不得入內，執行出入登記制度。
7.2 庫房?jì)纫３指蓛粽麧�，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應該及時(shí)消除。
7.3 嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，接線(xiàn)頭不得裸露、保持用電開(kāi)關(guān)、插座完好，線(xiàn)路老化應及時(shí)更換。
庫房?jì)炔坏眉茉O臨時(shí)電纜，因工作需要時(shí)，必須經(jīng)負責人批準，報安環(huán)科備案，并在限期內及時(shí)拆除。
7.4 庫房?jì)葒澜麩熁鸷蛣?dòng)火，需要防火作業(yè)時(shí)，需安環(huán)科審批后，辦理“動(dòng)火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動(dòng)火明火作業(yè)。
7.5 庫房?jì)戎粶适褂?00w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
7.6 庫房?jì)炔坏么娣乓兹家妆锲�，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門(mén)規定設專(zhuān)庫存放，專(zhuān)庫內保持通風(fēng)，防濕、防曬。
7.7 倉庫管理人員每天下班前，必須進(jìn)行防火安全檢查，確認無(wú)事故隱患，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，方可離開(kāi)。
7.8 庫區應按要求設置消防設施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設施器材的維護和保養、建立消防檔案。
7.9 材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時(shí)做好檢查記錄。
7.10 各種物料、材料應分類(lèi)庫存、嚴禁混存混放。危險物品應單獨立庫存放，并設置警示牌。
8 高低壓配電室及主電室消防安全管理制度
8.1 本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規程。
8.2 變（配）電室是要害部位和重點(diǎn)防火部位，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內。
8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規程。
8.4 發(fā)生電氣設備火災事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。
8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設施、搞好維護保養，使之處于良好的備用狀態(tài)，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。
8.6 如是高壓配電室，室內照明必須是防爆燈具。
8.7 嚴禁煙火，卻需動(dòng)火時(shí)，必須嚴格履行審批手續。
9 氧氣、乙炔氣庫房（工作點(diǎn)）消防安全管理制度
9.1 氧氣、乙炔氣庫房是屬重點(diǎn)防火防爆部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內。
9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學(xué)危險品，油類(lèi)易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。
9.3 氧氣、乙炔氣庫房應采取整體防火防爆安全措施，庫房?jì)入娫大w要求穿入墻管內，電閘、開(kāi)關(guān)應安裝在庫外，室內通風(fēng)必須良好，工作結束后，應切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，方可離開(kāi)。
9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結時(shí)，禁止用火烘烤，禁止與油類(lèi)接觸，瓶?jì)葰怏w不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。
9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。
9.6 露天使用氣瓶時(shí)，要有遮陽(yáng)措施，夏季使用時(shí)，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。
10 生活區場(chǎng)所消防管理規定
10.1 宿舍內嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、插座、開(kāi)關(guān)，不得一線(xiàn)多用。
10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設備煮菜燒飯。 10.3 嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽(yáng)燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應做到人走電斷燈熄。
10.4 宿舍內嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。
11 處罰規定
凡違反上述管理規定的單位，安環(huán)科將責令其限期整改，同時(shí)對該單位及有關(guān)人員按照《安全獎罰辦法》的有關(guān)規定進(jìn)行處罰；如釀成火災構成危害觸犯刑律的，相關(guān)責任人將移交司法機關(guān)處理。
礦山管理制度6
一、按主動(dòng)預防的原則，有計劃地安排小隊下井進(jìn)行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊領(lǐng)導的.布置，認真完成任務(wù)。
二、下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風(fēng)系統，以及井下各設施、要害硐室的位置。
三、預防檢查要做到“四勤，一堅持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發(fā)現危及礦井和礦工生命安全隱患時(shí)，應當機立斷，果斷處理。
四、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線(xiàn)路對所有工作面、工作點(diǎn)進(jìn)行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按《獎懲制度》進(jìn)行處罰。
五、預防檢查結束后，必須填寫(xiě)工作面及隱患記錄，由本人簽字認可；不填寫(xiě)的，按未下井處理；弄虛作假的，加重處罰。
六、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長(cháng)進(jìn)行處罰；隊員拒絕不執行下井任務(wù)者，按《獎懲制度》處罰。
七、在礦下井搞預防安全檢查時(shí)，下井人員必須按規定佩戴好勞動(dòng)保護用品。
礦山管理制度7
一、概述
當今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線(xiàn),礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險性大,必須通過(guò)加強安全管理來(lái)降低事故發(fā)生的可能性,從而達到安全生產(chǎn)的條件。一個(gè)礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現場(chǎng)安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認真執行有關(guān)安全管理規定,開(kāi)采設計是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對安全管理中的幾個(gè)方面進(jìn)行評述。
二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理
礦山通風(fēng)系統是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統其改造費用和防治矽肺病所發(fā)生的費用遠大于建設初期通風(fēng)系統的一次性投入費用,因此通風(fēng)系統的設計對地采礦山企業(yè)非常重要。
1、通風(fēng)系統設計
巖金地下礦山通風(fēng)系統設計的主要內容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統;計算和分配礦井總風(fēng)量;計算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設備;確定局部通風(fēng)方式。
以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統設計內容。星溪金礦采用平硐開(kāi)拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個(gè)濃度的規定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規定等。井巷通風(fēng)阻力的計算宜選擇達產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個(gè)時(shí)期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著(zhù)這兩條風(fēng)路,分別計算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個(gè)時(shí)期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿(mǎn)足通風(fēng)困難時(shí)的要求,又能做到在通風(fēng)容易時(shí)使用合理。
2、通風(fēng)系統改造
隨著(zhù)礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統會(huì )出現各種問(wèn)題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過(guò)程中有必要對原通風(fēng)系統進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統存在以下問(wèn)題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時(shí)排出;系統風(fēng)流不穩定,有污風(fēng)串聯(lián)現象。針對上述問(wèn)題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設通風(fēng)構筑物,調節風(fēng)量分配;采場(chǎng)及獨頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區通風(fēng)系統。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區通風(fēng)系統后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。
三、巖金地下礦山粉塵防治
井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時(shí)排出、排凈,會(huì )影響井下作業(yè)人員的健康,嚴重的會(huì )引起矽肺病,因此地下礦山除加強通風(fēng)管理的同時(shí)應采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。
1、通風(fēng)除塵
通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過(guò)量積累的有效措施。井下必須采用機械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時(shí)粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時(shí)將揚起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。
2、濕式作業(yè)
濕式作業(yè)簡(jiǎn)單易行,費用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節,是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅持濕式鑿巖,同時(shí)裝卸礦(巖)時(shí)和爆破后,必須對礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡(jiǎn)單,操作方便,降塵效果顯著(zhù)值得推廣�！八谀唷本褪怯檬⑺乃芰洗娌糠峙谀喑涮钣谂谘蹆�,經(jīng)驗表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時(shí)還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿(mǎn),其作用和“水炮泥”相同。
3、個(gè)體防護
采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達到衛生標準,所以加強個(gè)體防護是綜合防塵措施的一個(gè)重要方面。個(gè)體防護的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應達到i級標準。
四、巖金地下礦山地壓管理
1、設計合理的采掘順序
采掘順序是否合理,與地壓活動(dòng)的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤(pán)的礦體,對上中段或上盤(pán)的礦體來(lái)說(shuō),就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構成了地壓活動(dòng)危害的形勢。如果作業(yè)線(xiàn)過(guò)長(cháng),同時(shí)作業(yè)的中段數過(guò)多,則地壓活動(dòng)的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤(pán)到下盤(pán)的采掘順序,生產(chǎn)布局中應盡量縮短作業(yè)線(xiàn),實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數一般不超過(guò)4~5個(gè)。適當提高回采強度,盡快地采完一個(gè)中段立即處理完一個(gè)中段的采空區,使中段在采掘作業(yè)全部結束之前不受地壓活動(dòng)的干擾和破壞。
2、礦柱回采安全管理
礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時(shí)采空區已形成,采場(chǎng)崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺的可能性已不存在。因此礦柱回采時(shí)應盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正�；夭勺鳂I(yè),保證礦柱的順利回收,減少大的地壓活動(dòng),降低風(fēng)險,保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式�？偟幕夭身樞驗樽陨隙逻M(jìn)行,每個(gè)頂柱回采時(shí)均采用后退式回采,人員及設備從中段運輸巷道一端進(jìn)入采場(chǎng),從項柱的另一端向運輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據礦巖穩固情況,并考慮頂柱回采時(shí)鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺階式分層爆破。
3、采空區處理工作
采空區處理工作,是預防地壓活動(dòng)引起礦山災害的根本措施。星金礦根據采空區的具體情況分別采取以下措施:
(1)對埋藏深度不大的孤立小礦體或堅硬而穩固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。
(2)距離主礦體較遠的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會(huì )影響主要坑道的安全和其他礦體的開(kāi)采,可采用隔離法處理采空區,但采空區必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時(shí),空區內的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對人員和設備的危害。
(3)面積較大的或平行的礦脈群采空區應及時(shí)處理。地表允許崩落時(shí)可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區中,釋放應力,改變應力集中部位,將承壓帶轉移到采空區周?chē)^遠的巖體中,使巖體中的應力達到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內,必要時(shí)應在地表建立防水工程。地表不允許陷落時(shí)采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區,利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規模的'地壓活動(dòng)。
(4)采空區處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區地段、構造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門(mén)、主溜井等礦山咽喉部位的采空區。
五、巖金地下礦山安全管理工作
1、提高人員的安全素質(zhì)
在“人一機一環(huán)境”系統中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。
提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節,因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規;具備相應的礦山安全知識和技能;具有較高的安全意識和責任心;能夠在思想上、行動(dòng)上體現自己對安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區,善于捕捉最薄弱的環(huán)節,有效喚起員工的安全意識,規范員工的日常行為。
作業(yè)工人是各項安全生產(chǎn)規章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強崗位安全知識和技能的培訓,提高每個(gè)職工安全防范意識和自我保護能力,安全技能上達到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標準;加強安全思想意識教育,安全意識上實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”轉變,在生產(chǎn)過(guò)程中自覺(jué)遵守操作規程;地下開(kāi)采對操作者的職業(yè)適應性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應井下作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀律或不遵守操作規程的工人必須堅決將其辭退。
2、進(jìn)行制度上的整合
礦山企業(yè)應根據國家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規定制定各項安全生產(chǎn)規章制度,同時(shí)礦山企業(yè)從上到下都應以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規章制度不能是孤立的,應與礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠遠不夠的,定規矩更要守規矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類(lèi)安全規章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項制度的有效執行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒(méi)有下功夫抓落實(shí),將導致規章制度成為一紙空文,各類(lèi)隱患將難以被發(fā)現,同時(shí)給各類(lèi)事故的發(fā)生提供了溫床。
3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機制
巖金地下礦山企業(yè)應定期對井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險性較大的作業(yè)環(huán)節和場(chǎng)所以及特殊工種崗位;根據季節變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對性的專(zhuān)項檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設備、設施、重大危險源等應請有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行檢驗、檢測。檢查中發(fā)現存在的問(wèn)題和事故隱患應立即下達整改通知書(shū),并通過(guò)復查落實(shí)整改情況,實(shí)現安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。
4、嚴格執行特殊工種執證上崗制度
巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車(chē)工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴格實(shí)行執證上崗制度,嚴禁無(wú)證和沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應熟悉本崗位的操作規程,并具有較高的安全意識。
5、加強爆破器材使用管理
巖金地下礦山火工材料的管理是一個(gè)重要內容,應對火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理,制定一系列監管制度并嚴格執行。貫徹執行《爆破安全規程》、《黃金礦山安全規程》等有關(guān)規定。
6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)
在加強安全管理的同時(shí)應積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險性。
六、結語(yǔ)
加強巖金地下礦山安全管理工作,對保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護礦產(chǎn)資源得到充分的開(kāi)發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。本文通過(guò)對巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個(gè)系統工程,僅靠個(gè)別部門(mén)或僅從某個(gè)環(huán)節、某個(gè)方面去執行都是無(wú)法實(shí)現的,必須實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現安全生產(chǎn)。
礦山管理制度8
第一章總則
一、為了更好地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。
二、為了加強公司安全生產(chǎn)方針的規范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。
第二章實(shí)施
三、成立安委會(huì )領(lǐng)導下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(cháng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(cháng)，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節的日常管理工作。
四、本制度指的方針即為公司擬定的'安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱(chēng)。
五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國家法律法規的要求，方針的內容應體現出企業(yè)的風(fēng)險特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現公司安全生產(chǎn)方針的總目標以及對持續改進(jìn)安全績(jì)效的承諾。
六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。
七、公司各部門(mén)、各車(chē)間及班組負責人要通過(guò)班前會(huì )、崗前培訓與再教育等方式認真組織廣大員工學(xué)習，了解方針其內容及含義。公司領(lǐng)
1導及各部門(mén)負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進(jìn)行考核。
八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項規章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。
九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調查、座談等方式對方針的適應性進(jìn)行評定，對不適應的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。
安全生產(chǎn)目標管理制度
1、企業(yè)結合實(shí)情,每年都設立文件化的安全生產(chǎn)目標與指標,制訂《年度安全生產(chǎn)責任狀》安全生產(chǎn)目標與指標向各車(chē)間班組分解,并參與績(jì)效考核。
2、制定實(shí)現安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃，對安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃執行情況進(jìn)行監測或評價(jià)，在需要時(shí)對安全生產(chǎn)目標和指標進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。
3、礦山企業(yè)應確保全年工亡事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負傷率≤3‰；主要設備設施檢測到位,平均無(wú)故障時(shí)間達到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓率為100％；危險源監控有措施、監測到位,隱患整改率為100％。
4、企業(yè)制定《實(shí)現安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進(jìn)行一次評價(jià),每季度進(jìn)行一次小結；
5、建立各類(lèi)安全生產(chǎn)臺帳,依據《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》
2對安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)施計劃執行情況進(jìn)行監測。
6、為實(shí)現安全生產(chǎn)目標與指標提供人力、財力、物力和技術(shù)資源。
礦山管理制度9
一、裝備室由礦辦公室管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領(lǐng)用單批準手續，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得隨意借出庫房?jì)鹊奈锲�，一切備品備件應做到“帳、卡、物”相符�?/p>
二、材料保管員必須及時(shí)，認真地做好進(jìn)貨、發(fā)貨記錄，所有物品都必須詳細登記造冊；損耗、報廢必須經(jīng)兼職救護隊隊長(cháng)認可、礦長(cháng)同意，并及時(shí)從帳、卡中消除和報礦有關(guān)部門(mén)。
三、技術(shù)員負責、倉管員配合，做好年度裝備統計報表及下年度裝備購置計劃、技術(shù)裝備及備用品、備件的`補充計劃，每年11月30日前上報小隊領(lǐng)導，小隊領(lǐng)導根據實(shí)際情況，向礦匯告，同意后進(jìn)行購置。
四、裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進(jìn)入庫房?jì)�，庫房�(jì)鹊难b備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。
五、消耗的技術(shù)裝備和個(gè)人領(lǐng)用的備品配件，必須及時(shí)填寫(xiě)在“材料消耗登記簿”內，并分類(lèi)分卡建帳，認真掌握庫房的材料消耗情況，做到帳物相符、保障供給。
六、裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季檢查一次，使其達到技術(shù)標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損失按《獎懲制度》處理。
七、必須做好備品備件和物資的保管、以及統計工作，嚴格執行領(lǐng)發(fā)手續，不得亂領(lǐng)亂發(fā)或私自拿用，否則，追究相關(guān)責任人的責任。
礦山管理制度10
一、目的和作用:
為了科學(xué)地管理好公司的各類(lèi)設備,使設備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規程的進(jìn)行,以達到設備完好,提高設備完好率及利用率為目的,特制定本制度。
二、管理職責
1、公司機動(dòng)處負責對全公司范圍內設備維護的監督指導。
2、各設備使用單位要嚴格按照“設備維護保養方針”,對本單位設備維護人員、操作人員進(jìn)行嚴格培訓,強化考核制度。
三、設備維護基本原則
1、設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則,應把設備故障消滅在萌芽狀態(tài),其主要任務(wù)是防止連接件松動(dòng)、防止設備事故的發(fā)生,延長(cháng)設備使用壽命和檢修周期,保證設備的安全運行,為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。
2、堅持使用和維護相結合原則,操作人員在日常維護工作中做到“三好”(管好、用好、維護好)、“四會(huì )”,(會(huì )使用、會(huì )維護、會(huì )檢修、會(huì )排除故障)。
3、堅持合理規劃,科學(xué)維護的.原則。設備維護工作重點(diǎn),體現在提高維修工作質(zhì)量;減少故障停機時(shí)間;提高設備完好率及利用率。
四、設備維護要點(diǎn)
1、操作工作實(shí)行設備維護保養負責制。
2、設備維護實(shí)行“三定”(定人、定機、定職責)。
3、設備潤滑實(shí)行“五定”(定人、定機、定質(zhì)、定量、定時(shí))。
4、無(wú)固定人員操作的設備,由設備使用單位的設備段長(cháng)安排專(zhuān)人維護保養。
5、大、中型設備在維護保養的同時(shí),要設維護保養記錄(維護保養時(shí)間、人員、使用備件等等)。
礦山管理制度11
一、要害場(chǎng)所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內”字樣的警示牌。
二、要害場(chǎng)所內必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統圖。
三、有高壓電氣設備時(shí)，要害場(chǎng)所的入口處和要害場(chǎng)所內必須在明顯地點(diǎn)懸掛“高壓危險”字樣警示牌。
四、采區變電所應設專(zhuān)人值班。無(wú)人值班的變電硐室必須關(guān)門(mén)加鎖，并有值班人員巡回檢查。
四、要害場(chǎng)所內的設備，必須分別編號，標明用途，并有停送電的標志。
五、值班(操作)人員應經(jīng)培訓合格，持證上崗。
六、有一定的'電工基礎知識，熟知變(配)電所運行有關(guān)規程及標準，《煤礦安全規程》有關(guān)規定。
七、必須熟悉變(配)電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開(kāi)關(guān)的負荷性質(zhì)、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。
八、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時(shí)不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，嚴格遵守有關(guān)規程規章的規定。
九、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關(guān)規定。
礦山管理制度12
為加強設備的安全管理工作,保證礦山正常生產(chǎn),防止人身安全和財產(chǎn)遭受損失,特制定本制度:
1.實(shí)行設備歸口管理:
管理:由礦長(cháng)對設備進(jìn)行統一管理,由設備操作者對設備進(jìn)行日常管理。
使用:由礦長(cháng)指定設備的操作人員,操作者對使用過(guò)程中的安全與生產(chǎn)效率負責。
維修:設備發(fā)生故障或存在隱患,由維修人員進(jìn)行維修,較大設備維修前應報告礦長(cháng)。維修時(shí)設備操作者要在現場(chǎng)協(xié)助和監護。
礦山所有員工應在職責范圍內,積極做好設備的管理和維護保養工作,努力把設備事故消除在萌芽狀態(tài)。
2.所有設備必須符合國家標準的要求,確保安全可靠性。安全性能良好、安全裝置齊全,設備性能符合設備使用說(shuō)明書(shū)的要求。
3.嚴格遵守操作規程和工藝規程,正確使用設備,防止不按使用范圍、操作規程和超負荷使用設備現象發(fā)生。
4.做好設備的日常維護保養,認真執行設備的維修和計劃,做好定期檢修和定期檢驗工作。
5.有計劃、有步驟地進(jìn)行設備改造和更新,對安全性能不好的設備重點(diǎn)進(jìn)行更新改造。
6.在有較大危險因素的'設備、設施上設置明顯的安全警示標示,提示操作者等人員注意存在的危險。
7.維修時(shí)安全措施:維修時(shí),由維修人員采取在控制柜等處懸掛警示牌、安排專(zhuān)人監護、對起重工具、焊接工具等認真檢查等措施后,方可進(jìn)行維修。設備維修完成后認真檢查,確認無(wú)誤后開(kāi)機,確保維修作業(yè)安全
8.認真做好設備運行和維護保養記錄
礦山管理制度13
一、全國非煤礦山安全生產(chǎn)基本情況分析
1、非煤礦山總量
截至20xx年底，全國共有非煤礦山94753座，其中:金屬礦山8395座，非金屬礦山83431座，其他礦山2927座。20xx年，全國共關(guān)閉非法和不具備基本安全生產(chǎn)條件的非煤礦山6087座，另有8919座在建礦山。
2、事故基本情況
據統計，20xx年，全國非煤礦山企業(yè)共發(fā)生傷亡事故1861起、死亡2188人，同比分別減少11起、89人，下降0.6%和3.9%。其中發(fā)生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人，同比分別增加4起、25人，上升5.3%和9.1%;發(fā)生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人、上升70.4%;未發(fā)生一次死亡30人以上的特別重大事故。非煤礦山安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩定、趨于好轉的發(fā)展態(tài)勢。但非煤礦山傷亡事故總量過(guò)大，重大、特大事故多發(fā)的勢頭還沒(méi)有得到有效遏制，非法、違法生產(chǎn)現象嚴重，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。
3、廣西非煤礦山安全生產(chǎn)形勢
20xx年，全區非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故118起，死亡138人(全年控制指標137人)，其中:持證礦山事故107起、死亡122人，非法采礦事故11起、死亡16人;地下礦山事故53起、死亡63人，露天礦山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第七位。
20xx年，廣西非煤礦山共發(fā)生生產(chǎn)安全事故163起，死亡167人(全年控制指標133人)，同比分別上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第二位。其中，柳州、桂林、欽州、玉林、百色、賀州、河池、來(lái)賓等8個(gè)市死亡人數已突破全年控制指標。采石場(chǎng)事故居高不下。根據最近三年事故統計，廣西小型采石場(chǎng)(含建筑型材開(kāi)采)20xx年死亡人數達97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石場(chǎng)事故起數、死亡人數均約占全部事故起數和死亡人數的50-60%，采石場(chǎng)事故已構成廣西非煤礦山生產(chǎn)安全事故的主體。坍塌事故成為非煤礦山“第一殺手”。20xx年至20xx年，全區露天礦山坍塌事故分別死亡77人、67人和44人，分別占全部事故死亡人數的45%、44.4%和29.7%，約占全區非煤礦山事故死亡人數的三分之一。
二、事故分析
1、從事故發(fā)生時(shí)段分析
從全國范圍看:1月、2月重大事故最少，3月份以后開(kāi)始逐月增加，8月份達到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起數、死亡人數同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起數、死亡人數同比下降;2月份事故起數、死亡人數同比均持平;3月、7月事故起數同比持平，死亡人數同比上升。
2、從事故發(fā)生地區分析
20xx年79起重大事故，發(fā)生在云南、貴州、四川等21個(gè)省(區)，其中:云南、貴州、四川、湖南4省共發(fā)生重大事故33起，死亡132人，分別占重大事故起數、死亡人數的41.8%和43.9%。11個(gè)地區(北京、天津、上海、江蘇、福建、海南、西藏、重慶、青海、寧夏、新疆兵團)沒(méi)有發(fā)生重大事故。云南、貴州、四川、湖南等10省(區)重大事故起數、死亡人數同比上升。陜西、廣西、安徽、遼寧、山西、新疆6省(區)重大事故起數、死亡人數同比有所下降。
3、從經(jīng)濟類(lèi)型分析
79起重大事故中，有52起發(fā)生在私營(yíng)企業(yè)，共造成207人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的65.8%和68.8%;有14起發(fā)生在國有或國有控股企業(yè)，共造成48人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的17.7%和15.9%;有6起發(fā)生在集體企業(yè)，共造成20人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的7.6%和6.6%。此外，非法開(kāi)采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法開(kāi)采導致的，共造成26人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的8.9%和8.6%。
4、從行業(yè)分析
重大事故起數、死亡人數最多的是非金屬礦，共發(fā)生34起，死亡134人，分別占重大事故起數、死亡人數的43%和44.5%;其次是有色金屬礦，共發(fā)生31起，死亡117人，分別占重大事故起數、死亡人數的39.2%和38.9%。
5、從事故類(lèi)別分析
重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒頂片幫等3類(lèi)事故，共發(fā)生53起，死亡201人，分別占重大事故總起數和死亡總人數的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起，死亡107人，分別占重大事故起數、死亡人數的35.4%和30.5%。坍塌、物體打擊、高處墜落、車(chē)輛傷害、淹溺事故起數、死亡人數同比上升;中毒窒息、放炮事故起數、死亡人數同比下降。另外，20xx年還發(fā)生重大事故2起，死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人。其中:內蒙古包頭市壕賴(lài)溝鐵礦“1.17”重大透水事故死亡29人;遼寧省鞍山市海城西洋鼎洋礦業(yè)有限公司選礦廠(chǎng)尾礦庫“11.25”潰壩事故死亡17人。
三、事故原因分析
1、中西部地區非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱
從事故總量、事故地區分布情況看，非煤礦山生產(chǎn)安全事故主要集中在中西部經(jīng)濟欠發(fā)達地區。這些地區多數還依靠礦產(chǎn)資源發(fā)展經(jīng)濟。同時(shí)，又存在著(zhù)礦山企業(yè)規模小、數量多、安全投入不足、技術(shù)裝備水平低、生產(chǎn)工藝落后、對從業(yè)者培訓不到位、專(zhuān)業(yè)人員匱乏、監管缺位等問(wèn)題，這是造成事故總量偏大的重要原因。
2、礦業(yè)秩序還沒(méi)有得到根本改善
近年來(lái)各類(lèi)礦產(chǎn)品價(jià)格上漲，礦業(yè)開(kāi)采利潤空間很大，在高額利潤的驅動(dòng)下，一些不法分子和非法企業(yè)鋌而走險，在沒(méi)有安全保障的情況下，盜采礦產(chǎn)資源或無(wú)證非法開(kāi)采時(shí)有發(fā)生，造成多起重大事故。
3、企業(yè)違法、違規生產(chǎn)現象嚴重
業(yè)主法律意識淡薄，安全生產(chǎn)主體責任不落實(shí)，短期行為嚴重，違反設計組織施工生產(chǎn)，導致了重大事故的多發(fā)。采石場(chǎng)重大事故多發(fā)就說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題，尤其是邊坡坍塌、山體滑坡事故，多是由于企業(yè)沒(méi)有按照規定分臺階開(kāi)采或者開(kāi)采臺階過(guò)高造成的。
4、企業(yè)應急處置不當，導致次生事故多發(fā)
尤其是一些地下礦山企業(yè)，對炮煙中毒的危害性認識不足，沒(méi)有制定應急預案或者雖然制定了應急預案但束之高閣，沒(méi)有對職工進(jìn)行應急培訓，也沒(méi)有組織演練，職工缺乏應急救援常識，不熟悉救護的基本方法，致使發(fā)生炮煙中毒事故后由于盲目施救造成事故擴大的情況多發(fā)。
5、企業(yè)超能力生產(chǎn)，未嚴格執行“三同時(shí)”制度
從冶金、有色企業(yè)發(fā)生的重特大事故分析看，一些地方對項目立項審查把關(guān)不嚴，企業(yè)不嚴格執行關(guān)于設計、施工、監理、項目管理和竣工驗收、試車(chē)等相關(guān)規定，未能按照規定履行建設項目安全設施“三同時(shí)”，以致這些企業(yè)的安全生產(chǎn)先天不足，給日后生產(chǎn)留下了重大安全隱患，造成新建和在建項目發(fā)生重、特大事故。
6、安全監管工作缺位
有些地市、縣級安全監管力量相對薄弱，人員數量少，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的人員更少，特別是機械通風(fēng)、尾礦庫、冶金、有色方面的專(zhuān)業(yè)人員嚴重短缺，加上經(jīng)費和裝備不足，現場(chǎng)監管缺位問(wèn)題十分突出。由于安全監管力量與監管任務(wù)嚴重不匹配，工作中難免顧此失彼而出現問(wèn)題，這種局面直接影響到安全監管工作的質(zhì)量和效率。
四、安全生產(chǎn)管理的對策
針對上述分析，我們必須從非煤礦山企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，以《金屬與非金屬礦山安全質(zhì)量標準化企業(yè)考評辦法及標準(試行)》為依據，把全面開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》結合起來(lái)，建立健全安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。因此，必須認真做好以下幾項工作:
1、認真學(xué)習，提高認識，增強工作的自覺(jué)性
由于一些非煤礦山企業(yè)基礎工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，責任措施不到位，規章制度不健全，從業(yè)人員安全意識淡薄等，致使各類(lèi)事故多發(fā)。開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的一種有效方法。是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng )新和發(fā)展，使企業(yè)生產(chǎn)始終處于良好的安全運行狀態(tài)。要提高對開(kāi)展這項活動(dòng)重要性的認識，增強抓好企業(yè)安全質(zhì)量工作的自覺(jué)性。
2、明確指導思想和工作目標
開(kāi)展安全質(zhì)量標準化的指導思想主要是認真落實(shí)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持“安全第一、預防為主”，全面加強企業(yè)安全質(zhì)量工作，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，提高本質(zhì)安全水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的穩定好轉。按照這一指導思想，企業(yè)要依據規定，制定當前和今后一段時(shí)間的'工作目標，使企業(yè)達到國家規定的標準，安全生產(chǎn)基礎工作得到全面加強，安全生產(chǎn)面貌從根本上得到改善。
3、構建安全質(zhì)量標準化工作體系
安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)的重要基礎性工作，必須構建和完善安全質(zhì)量標準化工作體系。要明確安全質(zhì)量標準化工作目標;要分解落實(shí)安全質(zhì)量標準化責任，把工作目標層層分解，落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)崗位，形成層層把關(guān)負責全員參與的責任體系;要建立安全質(zhì)量標準化工作網(wǎng)絡(luò )和監控機制，及時(shí)發(fā)現和處理安全質(zhì)量標準化活動(dòng)中遇到的各項問(wèn)題，做到處處有人抓、事事有人管，使安全質(zhì)量工作始終處于有效的監督控制狀態(tài);要完善安全質(zhì)量標準化考核制度，要建立每月檢查、每季考評、半年總結、全年評比的安全質(zhì)量考核制度。
4、堅持“三個(gè)結合”促使各方面工作同步發(fā)展
開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)，要與深入貫徹《安全生產(chǎn)法》相結合;要與深化安全專(zhuān)項整治相結合;要與實(shí)施“科技興安”戰略相結合，要采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，推行安全質(zhì)量標準化，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
五、結語(yǔ)
實(shí)踐經(jīng)驗表明，開(kāi)展安全質(zhì)量標準化，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立起自我約束、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制的一種有效方法，是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式方法的創(chuàng )新和發(fā)展。強化非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，促使企業(yè)加強安全質(zhì)量工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，最大限度降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全質(zhì)量標準化就是保證企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)環(huán)節的安全質(zhì)量工作符合法律、法規、規章、規程等規定，以適應企業(yè)發(fā)展需要，滿(mǎn)足職工群眾安全、文明生產(chǎn)的愿望。
礦山管理制度14
為了加強采場(chǎng)安全管理,防止采場(chǎng)頂板、邊幫松石和礦堆滾石傷人,保證采場(chǎng)出礦安全,特制訂本制度。
一、各采場(chǎng)作業(yè)前以及作業(yè)過(guò)程當中,必須全面處理頂板和邊幫松石,不留安全隱患。
二、采礦作業(yè)從始至終,每次爆破后都必須進(jìn)行松石處理,敲幫問(wèn)頂。
三、采場(chǎng)采礦結束,無(wú)論頂板是否穩固,都必須采用錨桿加鐵絲網(wǎng)護頂。
四、各級安全管理人員,安全員和工程隊安全管理員必須每班對采場(chǎng)安全狀況進(jìn)行檢查和監督,確保采礦安全。
五、采場(chǎng)爆破后或出礦前,風(fēng)鉆工必須先進(jìn)入采場(chǎng)排險,消除安全隱患,確認安全之后方可出礦;出礦過(guò)程中出現不安全因素時(shí),出礦工可根據情況排除,但須有安全員在場(chǎng)指導,嚴禁出礦工單人進(jìn)行排險作業(yè)。
六、采場(chǎng)出礦作業(yè)應保證有良好的照明,每人應配有6v礦燈一盞。
七、嚴禁在礦堆傾角較大,有滾石滑落的情況下冒險進(jìn)行出礦作業(yè)。
八、嚴禁出礦時(shí)一人推二重車(chē)(一車(chē)有人,一車(chē)無(wú)人自由滑行)。
九、嚴禁在松石可能掉落或滾落的范圍內進(jìn)行排險和出礦作業(yè)。
十、各級安全管理人員必須加強采礦過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的'安全檢查和安全監督管理,杜絕“三違”,嚴肅處理違章違規行為。
礦山管理制度15
為了明確公司各級人員的安全責任，使得安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處，確保公司各級人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。
一、建立
1、公司安委會(huì )負責建立所有崗位的安全生產(chǎn)責任制，其中包括：各單位主要負責人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制。
2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責任制。
3、制定的安全生產(chǎn)責任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據可依。
二、說(shuō)明與培訓
1、公司安委會(huì )應就安全責任制內容對各單位、各部門(mén)負責人及5相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責任制。
2、公司安全生產(chǎn)科應就安全生產(chǎn)責任制內容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓，讓所有員工明確自己的'安全生產(chǎn)責任。
三、評審與更新
1、公司安全生產(chǎn)科應關(guān)注安全生產(chǎn)責任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評審，并根據需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責任制的適宜性。
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