激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

體檢管理制度

時(shí)間:2024-12-28 15:41:47 制度 我要投稿

體檢管理制度

  在日新月異的現代社會(huì )中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的體檢管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

體檢管理制度

體檢管理制度1

  1、目的

  為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規規定,結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標準。

  2、適用范圍

  本規定適用于各分公司所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

  3、定義

  3、1職業(yè)健康檢查:是采用醫學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

  3、2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

  3、3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì )因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱(chēng)此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

  4、職責

  4、1各分公司、廠(chǎng)綜合辦是體檢管理工作的負責部門(mén),負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作,下達公司、廠(chǎng)員工年度體檢計劃并組織實(shí)施,建立健全全公司、廠(chǎng)在冊人員的職業(yè)健康監護檔案。

  4、2各分公司、廠(chǎng)綜合辦負責新員工上崗前體檢工作,負責與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調離、調換崗位的人事管理工作。

  4、3生產(chǎn)管理部負責監督員工體檢管理工作的落實(shí)。

  5、控制程序

  5、1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛生行政部門(mén)批準的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行。

  5、2職業(yè)性健康檢查范圍

  5、2、1從事生產(chǎn)性有害因素或對健康有特殊要求的作業(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

  5、2、2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

  5、3體檢類(lèi)別

  職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類(lèi)別:

  5、3、1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉崗人員),應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

  5、3、2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規定的項目進(jìn)行健康檢查。

  5、3、3應急性健康檢查:工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

  5、3、4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè),應在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查,參加職業(yè)衛生體檢后3月內離職員工視為已進(jìn)行離職體檢(依據gbz188-20xx)。

  5、3、5職業(yè)病患者和觀(guān)察對象定期復查:對已診斷為職業(yè)病的患者或觀(guān)察對象,根據職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復查。

  5、3、6非職業(yè)性健康檢查:指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的`檢查。

  5、4體檢內容、體檢周期

  5、4、1根據公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監護體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項,體檢項目的內容具國家有關(guān)法律法規內容制定,每個(gè)項目檢查內容如下:

  5、4、1、1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監護體檢)內容為:內科常規檢查、心電圖、肝功能、血常規、尿常規、既往病史、現病史、女工增加婦科項目檢查。

  5、4、1、2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內容公司制定的體檢項目和周期標準實(shí)施(依據gbz188-20xx)

  5、5體檢結果處理及要求

  5、5、1所有新入職、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由分公司、廠(chǎng)綜合辦向長(cháng)和公司綜合辦提供名單,由長(cháng)和公司綜合辦負責組織體檢。體檢合格后由用工單位進(jìn)行“三級教育”,再根據體檢結果分配相應的崗位工作,各公司職業(yè)衛生管理部門(mén)應建立原始的個(gè)人健康監護檔案,并將電子版個(gè)人健康監護檔案報長(cháng)和公司綜合辦和生產(chǎn)管理部備案。

  5、5、2各分公司在冊人員體檢結果匯總后由職業(yè)衛生管理部門(mén)負責存檔,每項體檢原始資料要保存到個(gè)人檔案中。

  5、5、3員工健康監護檔案應維護其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除因工作需要按照檔案的管理規定查閱外,其他人員無(wú)權隨意查閱。

  5、5、4體檢中發(fā)現與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,職業(yè)衛生管理部門(mén)要填寫(xiě)到體檢結果一覽表中,工種不適者,由分公司綜合辦會(huì )同其相關(guān)科室予以調整或不予錄用(不予錄用的對象指應聘人員)。

  5、5、5職業(yè)衛生管理部門(mén)在體檢中發(fā)現群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監測申報。

體檢管理制度2

  制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的`一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

  一、體檢時(shí)間

  1、每?jì)赡?逢雙年)安排一次體檢,每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行)。

  2、每年體檢時(shí)間安排在xx--xx月份,具體時(shí)間由公司工會(huì )與承檢醫院落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì )。

  二、體檢對象

  全公司正式員工(包含退休員工)

  三、體檢項目

  1、普檢:血糧、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

  2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌涂片。

  3、特殊檢查:根據具體情況,進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

  四、體檢安排組織

  由公司工會(huì )安排組織,醫務(wù)室參與。

  五、體檢經(jīng)費

  體檢費用由公司解決,復查費用由本人負責,本人放棄體檢機會(huì )的,公司不予任何補助。

  六、體檢報告

  1、體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見(jiàn)及建議。受檢者可根據體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢(xún)及疾病診療。

  2、公司工會(huì )、醫療室收到體檢報告后,由公司醫療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類(lèi),建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

  3、對體檢內容過(guò)行登陸、分類(lèi)后通知本人。在體檢登錄、通知本人過(guò)程中,承檢醫院與公司工會(huì )、醫療室應尊重并保護職工個(gè)人隱私,避免引起不必要的糾紛。

  4、體檢報告屬公司所有,由公司醫療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢(xún)的,須向公司醫療室辦理借還手續或復印。

  七、有關(guān)要求

  1、公司職工體檢必須在規定的時(shí)限內完成,限人數(b超)檢查的項目,應服從公司的統一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當延期進(jìn)行(體檢結束之日起,20天內休檢完畢)。

  2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應利用業(yè)余時(shí)間,職工進(jìn)行檢查時(shí)應向部門(mén)負責人請假,不得影響工作。

  3、本制度由公司工會(huì )負責解釋。

體檢管理制度3

  一、體檢時(shí)間

  1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關(guān)規定進(jìn)行體檢。

  2、體檢時(shí)間安排在6月份,具體時(shí)間由醫院工會(huì )與醫院體檢中心落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì )。

  二、體檢對象

  全院在職員工(包含合同制臨聘人員),新進(jìn)人員(入職前按醫院常規體檢項目進(jìn)行)。

  三、體檢單位

  原則上要求在醫院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫院同意。

  四、體檢項目

  1、普檢:血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

  2、婦科體檢:B超(子宮)、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌涂片。

  3、特殊檢查:根據具體情況,如放射科工作人員加查甲功,染色體等項目,輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。

  五、體檢安排組織

  由醫院工會(huì )安排,具體體檢工作由醫務(wù)科組織,體檢中心負責體檢。

  六、體檢報告

  1、體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見(jiàn)及建議。

體檢管理制度4

  1、在體檢中心主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

  2、負責對外聯(lián)系體檢單位及個(gè)人,做好營(yíng)銷(xiāo)工作。

  3、具體負責體檢市場(chǎng)的開(kāi)拓、體檢協(xié)議的簽定、體檢價(jià)格的.洽談。

  4、負責接待體檢人員,做好登記、編號、存檔。

  5、對前來(lái)體檢的人員要認真、主動(dòng)、熱情,耐心解答問(wèn)題,讓體檢者滿(mǎn)意。

  6、負責團體單位體檢合同的簽訂并具體安排時(shí)間,保證體檢正常有序進(jìn)行。

  7、積極主動(dòng)開(kāi)展健康宣教,對體檢人員義務(wù)健康咨詢(xún)、指導。

  8、及時(shí)將體檢中心的各種統計數據上報主管領(lǐng)導,并做好市場(chǎng)分析。

體檢管理制度5

  第一條 應用可燃性氣體檢測報警器(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報警器)監視生產(chǎn)現場(chǎng)可燃性氣體泄漏和積聚狀況,是預防爆炸事故的重要手段,必須納入制度管理。

  第二條 必須加強報警器的使用和管理,報警器的安裝率、使用率、完好率達到100 %。

  第三條 選擇報警器應具備條件

  1、功能、結構、性能和質(zhì)量應符合國家法令的要求。

  2、 取得國家法定計量單位頒發(fā)和計量器具生產(chǎn)許可證。

  3、 取得國家指定的防爆檢驗部門(mén)發(fā)放的防爆合格證,并達到安裝現場(chǎng)所要求的防爆等級。

  4、 技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量穩定、反應靈敏、便于維修、保證備品備件的供應。

  5、 受其它氣體的干擾小,受溫度、濕度影響小。

  6、 在國家標準頒布后,嚴格執行國家標準。

  第四條 凡新建、擴建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運系統等有可燃性氣體意外泄漏可能的,必須按著(zhù)同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收的“三同時(shí)”原則配備報警器。引進(jìn)項目和國內配套項目也要按照這一原則配備報警器。

  第五條 報警器設置的地點(diǎn)、數量、方式應參照國內外同類(lèi)裝置,設備的配備情況,依據生產(chǎn)經(jīng)驗和裝置實(shí)際情況執行。

  第六條 報警器安裝場(chǎng)所應注意的幾個(gè)問(wèn)題:

  1、 可能泄漏的可燃性氣體的密度。

  2、 室外安裝應考慮主導風(fēng)向等環(huán)境因素。

  3、 雨水及有毒氣體對檢測原件的影響。

  第七條 報警器校驗用標準氣體,校驗儀器、校驗方法及校驗人員應征得所在地市級計量部門(mén)的書(shū)面許可。

  第八條 報警器實(shí)行公司、車(chē)間、班組三級管理,專(zhuān)業(yè)管理以?xún)x表車(chē)間為主,安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、設備科等職能部門(mén)共同負責。

  第九條 儀表車(chē)間要認真制訂以下有關(guān)記錄:

  1、 報警器管理、檢查、報廢、更新、拆除、停用、臨時(shí)停用和驗收記錄。

  2、 強制定期檢驗和標定記錄。

  3、 維護保養和檢修記錄。

  4、 有關(guān)人員的培訓記。

  第十條 各管理部門(mén)的工作任務(wù):

  1、 儀表車(chē)間負責組織現有生產(chǎn)裝置新增報警器的施工及投用前的驗收檢查,負責報警器年(季)度檢修,技改計劃的制訂和審核,負責報警器運行狀況和維護,檢修質(zhì)量的檢查,負責報警器運行指標(安裝率、使用率、完好率)的.考核評比,負責正常業(yè)務(wù)范圍內的其它工作。

  2、 安全科、儀表車(chē)間參加增設報警器的審查和投用前驗收檢查,負責排除、停用、臨時(shí)停用的審查和備案,負責對報警器的投用、管理、維修工作的監督。并且負責新裝置報警器的選型、設置方案工作。

  3、 儀表車(chē)間應指定班組,指定專(zhuān)人負責報警器的維護、校驗工作,健全檔案資料。

  4、 生產(chǎn)車(chē)間的操作人員必須懂得報警器的性能、原理、并會(huì )操作使用。

  第十一條 公司要加強報警器有關(guān)工作的組織領(lǐng)導,充實(shí)技術(shù)力量和維修人員,完善必要的標定手段。

  第十二條 公司根據本制度制訂實(shí)施細則,并納入經(jīng)濟責任制考核范圍。

  第十三條 在報警器使用和管理中,由于玩忽職守造成損失的單位和個(gè)人,視其情節按公司有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  第十三條 儀器選型及要求

  1、明確檢測目的,選擇儀器類(lèi)別 簡(jiǎn)而言之,有害氣體的檢測有兩個(gè)目的,第一是測爆,第二是測毒。所謂測爆是檢測危險場(chǎng)所可燃氣含量,超標報警,以避免爆炸事故的發(fā)生;測毒是檢測危險場(chǎng)所有毒氣體含量,超標報警,以避免工作人員中毒。測爆的范圍是0~100%lel,測毒的范圍是0~幾十(或幾百)ppm,兩者相差很大。 危險場(chǎng)所有害氣體有三種情況,第一、無(wú)毒(或低毒)可燃,第二、不燃有毒,第三、可燃有毒。前兩種情況容易確定,第一測爆,第二測毒,第三種情況如果有人員暴露測毒,如無(wú)人員暴露可測爆。測爆選擇可燃氣體檢測報警儀,測毒選擇有毒氣體檢測報警儀。

  2、明確檢測用途選擇儀器種類(lèi)(便攜式或固定式) 生產(chǎn)或貯存崗位長(cháng)期運行的泄漏檢測選用固定式檢測報警儀;其他象檢修檢測、應急檢測、進(jìn)入檢測和巡回檢測等選用便攜式(或袖珍式)儀器。儀器型號包含了生產(chǎn)廠(chǎng)家、功能指標和檢測原理三項主要內容。

  3、明確檢測對象,擇優(yōu)選擇儀器型號 選擇儀器型號時(shí)要考慮以下幾點(diǎn)原則:

 、 生產(chǎn)廠(chǎng)家講誠信、信譽(yù)好、生產(chǎn)的質(zhì)量有保證,通過(guò)了iso9001質(zhì)量體系認證,具有技術(shù)監督部門(mén)頒發(fā)的cmc生產(chǎn)許可證,具有消防、防爆合格證。

 、 選擇的型號產(chǎn)品功能指標要符合標準的要求。

 、 儀器的檢測原理要適應檢測對象和檢測環(huán)境的要求。

體檢管理制度6

  1.凡新建、擴建工程項目,如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的,必須按照“三同時(shí)”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀。

  2.可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應嚴格執行《石油化工企業(yè)可燃氣體和有毒氣體檢測報警設計規范》

 。╯h 3063-1999)的規定。報警儀的選型應符合下列規定:

  2.1根據使用場(chǎng)所爆炸危險區域的劃分,選擇檢測器的防爆類(lèi)型;根據使用場(chǎng)所被檢測的可燃性氣體的類(lèi)別、級別、組別,選擇檢測器的防爆等級、組別。

  2.2當使用場(chǎng)所存在能使檢測元件中毒的硫、鹵素化合物等介質(zhì)時(shí),應選擇抗毒性檢測器。

  2.3多點(diǎn)式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能,并能區分和識別報警場(chǎng)所的位號。

  3.可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關(guān)規范規定的.要求。

  3.1根據可燃、毒性氣體的密度和主導風(fēng)向,確定檢測器的安裝高度和位置。

  3.2檢測器宜安裝在無(wú)沖擊、無(wú)振動(dòng)、無(wú)強電磁場(chǎng)干擾的場(chǎng)所。

  3.3指示報警器或報警器的安裝安置,應考慮便于操作和監測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

  4.可燃、有害氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

  4.1、檢測器為隔爆型時(shí),不得在超出規定的條件范圍下使用;在儀表通電情況下,嚴禁拆卸檢測器。

  4.2、每日巡回檢查時(shí),應按動(dòng)試驗按鈕,檢查指示、報警系統是否工作正常;經(jīng)常檢查檢測器是否顯示正常,防止檢測元件失效影響其工作性能,造成誤報。

  4.3報警器每年至少應進(jìn)行“三校一檢定”,即每3個(gè)月應校驗一次,每年進(jìn)行一次檢定,填寫(xiě)《可燃、有毒氣體檢測報警器檢定記錄》,校驗工作可根據各單位的情況自己做,校驗和檢定人員須持證上崗,氣體報警器標定時(shí)應采用經(jīng)計量行政部門(mén)批準、頒布并具有相應標準物質(zhì)《制造計量器具許可證》的單位提供的標準氣體。

  5.可燃氣體報警器每年應全面檢修一次,維護和檢修按《石油化工設備維護檢修規程》

 。╯hs 07005-)要求進(jìn)行。

  6.氣體報警器的停運、拆除應報安全主管部門(mén)審批后方能進(jìn)行。

體檢管理制度7

  1.目的

  為了更好的貫徹執行《職業(yè)健康監護管理辦法》及相關(guān)法律法規,結合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強職工的職業(yè)衛生意識,全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。

  2.引用標準

  《中華人民共和國勞動(dòng)法》

  《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

  《中華人民共和國女職工勞動(dòng)保護規定》

  《職業(yè)健康監護管理辦法》

  《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》

  《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

  《甘肅省實(shí)施中華人民共和國婦女權益保障法的辦法》

  3.適用范圍

  本制度適用于集團公司職工體檢管理工作。

  4.職責

  4.1集團公司在職職工(包含內退人員)、離休人員健康性常規體檢及女職工專(zhuān)項體檢中的組織、協(xié)調工作由公司工會(huì )負責。

  4.2根據《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調工作由安全環(huán)保監察部負責。

  4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調工作由綜合管理部負責。

  4.4公司職工醫院為職工體檢定點(diǎn)醫院,具體負責各類(lèi)體檢工作。

  5.管理內容與方法

  5.1體檢范圍

  5.1.1在職職工(包含內退人員)

  5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;

  5.1.3集團公司離休人員;

  5.1.4集團公司擬招錄人員;

  5.2體檢周期

  5.2.1在職職工(包含內退人員)健康性常規體檢每2年一次。

  5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專(zhuān)項體檢每年一次。

  5.2.3離休人員健康性常規體檢每年一次。

  5.2.4在職女職工(含內退人員)專(zhuān)項體檢每年一次。

  5.2.5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內進(jìn)行常規體檢。

  5.3體檢項目

  5.3.1在職職工(包含內退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規體檢內容:

  5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

  5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

  5.3.1.3內科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統疾病、心血管系統疾病(發(fā)現異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。

  5.3.1.4化驗:表抗、生化全項、血液分析全項

  5.3.2在職女職工(含內退人員)專(zhuān)項體檢內容:

  5.3.2.1婦女乳腺常規檢查

  5.3.2.2婦科常規檢查

  5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項目,按衛生部《職業(yè)健康監護管理辦法》執行。

  5.4體檢程序

  5.4.1工會(huì )、安全環(huán)保監察部在每年底將次年度體檢計劃列入集團公司年度綜合計劃內。

  5.4.2根據年度綜合計劃,工會(huì )、安全環(huán)保部在體檢周期內按規定程序辦理相關(guān)審批手續,經(jīng)批準后與職工醫院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書(shū)面形式予以約定,并按規定要求組織職工進(jìn)行體檢。

  5.4.3集團公司各單位按照體檢組織部門(mén)的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。

  5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專(zhuān)人陪同到職工醫院進(jìn)行體檢。

  5.5體檢結果處理

  5.5.1職工醫院應建立健全職工個(gè)人健康監護檔案,在每次體檢結束后,如實(shí)出具書(shū)面體檢報告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團公司工會(huì )、安全環(huán)保監察部適時(shí)進(jìn)行監督檢查。

  5.5.2體檢結果由職工本人到職工醫院進(jìn)行查詢(xún)。

  5.5.3對在體檢中查出對健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護個(gè)人隱私的同時(shí),由醫院通知當事人復查,復查如有問(wèn)題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯失治療時(shí)機。

  5.5.4體檢中發(fā)現群體反應的',可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門(mén)要組織相關(guān)部門(mén)對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛生調查,并提出相關(guān)評價(jià)報告。

  5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負責管理,公司錄用后,轉職工醫院建立職工個(gè)人健康監護檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結果,不予錄用。

  5.6體檢費用

  5.6.1集團公司在職職工(包含內退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費用由集團公司承擔。

  5.6.2億誠公司、千帆公司、社區中心、職工醫院的職工體檢費用由所在單位承擔。

  5.7體檢要求

  5.7.1公司工會(huì )、安全環(huán)保監察部對體檢過(guò)程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調處理體檢過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題,確保體檢工作順利進(jìn)行。

  5.7.2職工醫院按體檢要求認真進(jìn)行檢查,不得缺項或擅自更改檢查內容,體檢結束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報告。負責體檢工作的醫生要以認真、負責、耐心、細致的態(tài)度對待體檢工作,并如實(shí)填寫(xiě)體檢結果,不得弄虛作假。

  5.7.3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門(mén)協(xié)調進(jìn)行補檢。

  5.7.4無(wú)故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門(mén)不再安排補檢。

  5.7.5擬招錄人員無(wú)故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

  5.7.6體檢全部結束后,體檢組織部門(mén)與職工醫院共同對職工的健康狀況做出分析和總結,并提出建設性意見(jiàn),由體檢組織部門(mén)向集團公司提交體檢分析報告。

  5.7.7國家/行業(yè)規定必須到指定醫療機構檢查的項目,按國家/行業(yè)規定執行。

  6.本制度由企業(yè)管理部解釋。

體檢管理制度8

  1、在健康體檢中發(fā)生醫療事故爭議的,按照衛生部《醫療事故處理條例》處理。

  2、建立差錯事故和投訴登記制度,對發(fā)生的差錯事故和投訴應定期討論,重大事故應立即討論,總結經(jīng)驗教訓,提出整改及防范措施,給予當事人批評教育或必要的處理,給投訴人以答復。

  3、發(fā)生差錯或事故后,若留有殘存的`標本和試劑應予以保留,以便分析原因,并立即采取挽救措施,積極做好善后工作。根據情況,向有關(guān)上級領(lǐng)導。

體檢管理制度9

  為了更好的貫徹執行《職業(yè)健康監護管理辦法》,結合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強職工的職業(yè)衛生意識,全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,特制定本辦法。

  一、查體范圍

  1、對全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計劃安排全面體檢。

  2、對新招上崗前的`人員按規定進(jìn)行體檢。

  3、對離崗人員應進(jìn)行離崗體檢。

  4、其它的應急檢查。

  5、對以上人員的查體工作要按規定在有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)醫療機構分類(lèi)、分人員、分項檢查。

  二、體檢管理

  1、按照《職業(yè)健康監護管理辦法》填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監護表》。

  2、建立職業(yè)衛生檔案和職業(yè)健康監護檔案。

  3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。

  4、采用有效防護設施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護用品。

  5、采用多種形式加大職業(yè)衛生健康的宣傳教育力度。

  6、把職業(yè)衛生健康列入職工安全培訓的課程內容。

  三、其它要求

  1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。

  2、體檢結果發(fā)現有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴禁從事所禁忌作業(yè)。

  3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對胎兒有危害的作業(yè)。

  4、發(fā)現健康損害或需要復查的,應及時(shí)告知勞動(dòng)者本人。

  5、按規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。

  6、礦各有關(guān)單位應按公司和礦今年體檢的計劃安排,認真組織好當期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

  7、年終我礦將對年度職工體檢工作進(jìn)行一次總結,對好的科室、區隊和個(gè)人給予獎勵,對差的進(jìn)行處罰。

體檢管理制度10

  1、服從體檢中心主任的管理和工作安排,負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。

  2、認真執行各項規章制度和操作規程;嚴格按照本科診療程序,全面、系統地進(jìn)行體格檢查;認真詢(xún)問(wèn)病史,耐心解答受檢者的提問(wèn);根據受檢者體征及病史,提出合理的檢查項目。

  3、要實(shí)事求是,真實(shí)反映體檢結果,對本科的體檢作出結論,并提出防治建議;體檢結論書(shū)寫(xiě)規范、準確,使用醫學(xué)術(shù)語(yǔ);對體檢中發(fā)現的陽(yáng)性體征,在體檢表的相應欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結論;體檢結論及建議要重點(diǎn)突出、字跡清楚,不得任意涂改,記錄結束要簽全名以示負責,并做好登記。

  4、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì )診,共同做出結論,對于重大陽(yáng)性結果應及時(shí)上報中心主任。

  5、具備高尚的職業(yè)道德,熱情接待體檢人員,態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、關(guān)心體貼受檢者,要注意保護受檢人員的隱私,不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個(gè)人隱私。

  6、積極宣傳健康保健知識,進(jìn)行衛生教育,提高廣大群眾的健康知識水平。

  7、體檢過(guò)程中對受檢人員提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作。

  8、負責本科室日常用品的`請領(lǐng)并做好使用消耗記錄,愛(ài)護本科室的設備和物品,保持室內的整潔和衛生。

  9、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。

體檢管理制度11

  1、目的

  為了保障生產(chǎn)正常運行,對生產(chǎn)過(guò)程使用煤氣及粗苯生產(chǎn)區域進(jìn)行監測,特制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適應于公司危險爆炸場(chǎng)所的監測管理。

  3、職責

  供應部負責氣體報警器的購置,生產(chǎn)技術(shù)部部負責氣體報警器的監督管理。

  4、內容

  4.1凡新建、擴建、改建的生產(chǎn)裝置及貯運設施,如有可燃、有毒氣體意外泄漏可能的,無(wú)論是引進(jìn)項目還是國內配套項目,必須按照“三同時(shí)”原則配備可燃、毒性氣體檢測報警儀。

  4.2可燃、有毒氣體檢測報警儀的配置、選型應符合下列規定:

 。1)可燃氣體報警器的功能、結構、性能和質(zhì)量應符合國家法定要求,并取得國家計量行政部門(mén)頒發(fā)的計量器具生產(chǎn)許可證、國家指定防爆檢驗部門(mén)發(fā)放的防爆合格證。

 。2)保證備品備件的供應。

 。3)根據使用場(chǎng)所爆炸危險區域的劃分,選擇檢測器的防爆類(lèi)型;根據使用場(chǎng)所被檢測的可燃性氣體的類(lèi)別、級別、組別,選擇檢測器的防爆等級、組別。

 。4)多點(diǎn)式指示報警器應具有相對獨立、互不影響的報警功能,并能區分和識別報警場(chǎng)所的位號。

  4.3可燃、毒性氣體報警器的安裝必須符合有關(guān)規范規定的要求。

 。1)根據可燃、毒性氣體的'密度和主導風(fēng)向,確定檢測器的安裝高度和位置。

 。2)檢測器安裝在無(wú)沖擊、無(wú)振動(dòng)、無(wú)強電磁場(chǎng)干擾的場(chǎng)所。

 。3)盡可能減少雨水對檢測元件的影響。

 。4)指示報警器或報警器的安裝安置,應考慮便于操作和監測的原則。報警器應有其對應檢測器所在位置的指示標牌或檢測器的分布圖。

 。5)檢測器的安裝和接線(xiàn)應按廠(chǎng)家規定的要求進(jìn)行,并應符合防爆儀表安裝接線(xiàn)的規定。

  4.4加強對可燃氣體檢測報警儀的日常維護、故障處理及檢修管理。

 。1)檢測器為隔爆型時(shí),不得在超出規定的條件范圍下使用;在儀表通電情況下,嚴禁拆卸檢測器。

 。2)每日巡回檢查時(shí),應按動(dòng)試驗按鈕,檢查指示、報警系統是否工作正常;經(jīng)常檢查檢測器是否意外進(jìn)水。

 。3)可燃氣體報警器每年應全面檢修一次,維護和檢修執行維護檢修規程。

 。4)可燃氣體報警器需停運、拆除、增加,由動(dòng)力車(chē)間設備管理員安排施工。

體檢管理制度12

  1、各儀器設備均應建立檔案統一管理,內容包括儀器編號、品牌型號、購置日期、使用說(shuō)明書(shū)、操作手冊、維修手冊等原始資料,由專(zhuān)人保管。

  2、工作人員操作精密儀器設備必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓,專(zhuān)業(yè)主管考核合格并經(jīng)科主任批準后方可上崗。

  3、建立專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室的儀器操作手冊,使用時(shí)嚴格按照程序操作;操作人員對儀器要定期保養維護,并有保養和維修記錄;儀器要有明顯的狀態(tài)標示(使用、維修、停用);專(zhuān)業(yè)主管定期檢查。

  4、建立儀器設備檢定和校準程序,按期進(jìn)行強制檢定或自檢(貼有明顯的`標記);按儀器使用說(shuō)明書(shū)的規定周期,使用配套校準品校準儀器。有檢定及校準記錄,專(zhuān)業(yè)主管或科主任定期檢查。

體檢管理制度13

  1、目的

  為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規規定,結合我項目部生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標準。

  2、適用范圍

  本規定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

  3、定義

  3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

  3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

  3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì )因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱(chēng)此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

  4、職責

  4.1辦公室是體檢管理工作的負責部門(mén),負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作,下達項目部員工年度體檢計劃并組織實(shí)施,建立健全全項目部在冊人員的職業(yè)健康監護檔案。

  4.2辦公室負責新員工上崗前體檢工作,負責與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調離、調換崗位的人事管理工作。

  4.3安檢部工會(huì )負責監督員工體檢管理工作的落實(shí)。

  5、控制程序

  5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛生行政部門(mén)批準的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行。

  5.2職業(yè)性健康檢查范圍

  5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或對健康有特殊要求的作業(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

  5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

  5.3體檢類(lèi)別

  職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類(lèi)別:

  5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉崗人員),應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

  5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規定的項目進(jìn)行健康檢查。

  5.3.3應急性健康檢查:工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

  5.3.4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè),應在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。

  5.3.5職業(yè)病患者和觀(guān)察對象定期復查:對已診斷為職業(yè)病的患者或觀(guān)察對象,根據職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復查。

  5.3.6非職業(yè)性健康檢查:指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。

  5.4體檢內容、體檢周期

  5.4.1根據項目部生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將項目部的定期體檢分為一般健康監護體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項,體檢項目的內容具國家有關(guān)法律法規內容制定,每個(gè)項目檢查內容如下:

  5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監護體檢)內容為:內科常規檢查、心電圖、肝功能、血常規、尿常規、既往病史、現病史、女工增加婦科項目檢查。

  5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內容為:

  a.粉塵作業(yè)體檢內容為:一般健康監護體檢內容+高千伏胸部x射線(xiàn)攝片+肺功能。

  b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內容:一般健康監護體檢內容+口腔+鼻腔檢查+肝脾b超+胸部x射線(xiàn)攝片(其中肝脾b超與胸部x射線(xiàn)攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目)。

  d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內容:一般健康監護體檢內容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀(guān)察(檢查角膜及內眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀(guān)察為視員工工作危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的`選檢項目。

  f.有機物質(zhì)作業(yè)體檢內容(各類(lèi)有機助劑):一般健康監護體檢內容+末梢感覺(jué)檢查+肝脾b超+神經(jīng)肌電圖+頭部ct+血清學(xué)檢查(其中肝脾b超、神經(jīng)肌電圖、頭部ct、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目)。

  g.電工作業(yè)體檢內容:一般健康監護體檢項目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺(jué)+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目)。

  h.噪聲作業(yè)體檢內容:一般健康監護檢查項目+純音聽(tīng)力測試+耳鼻檢查;

  i.機動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè):一般健康監護檢查項目+遠視力+色覺(jué)+聽(tīng)力+胸部x線(xiàn)透視。

  5.4.2體檢周期

  5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監護體檢)的體檢周期為兩年一次。

  5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據公司的實(shí)際情況規定如下:

  a.粉塵作業(yè):一年體檢一次;

  b.酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;

  c.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次;

  d.有機物作業(yè)內容:一年體檢一次

  f.電工作業(yè):兩年體檢一次;

  g.噪聲作業(yè):在90-100db(a)的2年體檢一次、大于100db(a)為1年體檢一次。

  h.其余崗位每2年體檢一次。

  5.5體檢結果處理及要求

  5.5.1所有調入、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由項目部辦公室向公司職工醫院提供人員名單,辦公室負責組織體檢。在體檢期間的同時(shí)必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應知應會(huì )技能培訓,經(jīng)考核合格后,再根據體檢結果分配相應的崗位工作,辦公室應建立原始的個(gè)人健康監護檔案,并備案。

  5.5.2項目部在冊人員體檢結果匯總后由辦公室負責存檔,每項體檢化驗分析單要保存到個(gè)人檔案中,各類(lèi)所拍片子要妥善保存,個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項目的檢查都要有所查醫生的簽字。

  5.5.3員工健康監護檔案應維護其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規定查閱外,其他人員無(wú)權隨意查閱。

  5.5.4體檢中發(fā)現與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,辦公室要填寫(xiě)到體檢結果一覽表中,工種不適者,由辦公室會(huì )同其相關(guān)處室予以調整。

  5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛生學(xué)調查,評價(jià),相關(guān)處室要積極配合,對所監測超標的崗位和有毒有害崗位監測結果要定期報相關(guān)部門(mén),對接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí),也必須職工接觸的作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監測。

體檢管理制度14

  1、按照客戶(hù)的要求及在相關(guān)法律法規許可范圍內確定體檢項目。

  2、認真做好各類(lèi)人員的健康體檢工作,并于7日內及時(shí)將檢查結果告知受檢人或受檢單位及家屬。

  3、按照客戶(hù)的'要求和有關(guān)規定內容,確定檢查項目。

  4、檢查中發(fā)現疑似嚴重疾病,應及時(shí)與客戶(hù)、單位取得聯(lián)系。

  5、健康體檢應認真填寫(xiě)“健康檔案”及各類(lèi)醫技檢查申請單,并標明付款方式。

  6、各種檢查記錄及檢查結果,應及時(shí)收集、匯總,不得隨意外泄。注意保護客戶(hù)隱私。

  7、檢查過(guò)程發(fā)現法定傳染病應及時(shí)填寫(xiě)“傳染病報告卡”,上報預防保健科。

  8、保持體檢場(chǎng)所整潔,衛生,物品放置有序。

  9、重視安全體檢,嚴防差錯事故,隨時(shí)協(xié)調相關(guān)科室工作。

  10、廉潔體檢,不得營(yíng)私舞弊,弄虛作假。

  11、認真做好體檢的組織協(xié)調、咨詢(xún)及解釋工作。

  12、積極開(kāi)展檢后隨訪(fǎng)及各類(lèi)原始資料的管理工作。

  13、做好來(lái)客的接待工作,提倡文明用語(yǔ),微笑服務(wù)。

體檢管理制度15

  1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作;

  2、負責制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴大市場(chǎng)份額。

  3、負責制定體檢中心的薪酬體系和獎懲制度。

  4、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

  5、督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。

  6、對下屬進(jìn)行績(jì)效考核,提出獎、懲、升、降建議。

  7、加強健康教育,提升群眾的`健康教育覆蓋面

  8、完成醫院另行規定的其它職責。

【體檢管理制度】相關(guān)文章:

員工體檢管理制度04-27

健康體檢管理制度03-25

[經(jīng)典]員工健康體檢管理制度12-24

職業(yè)健康體檢管理制度10-09

員工健康體檢管理制度04-30

員工健康體檢管理制度03-18

氣體檢測報警管理制度01-09

員工體檢管理制度3篇03-16

員工體檢管理制度(3篇)03-16

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频