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控煙管理制度優(yōu)秀
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的控煙管理制度優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
控煙管理制度優(yōu)秀1
吸煙不僅會(huì )導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校，學(xué)校決定在校內實(shí)行控煙，并作如下規定：
1、學(xué)校創(chuàng )建領(lǐng)導小組為學(xué)�？責熜〗M，按組織分工深入開(kāi)展各項控煙活動(dòng)，保證控煙制度的落實(shí)。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長(cháng)進(jìn)校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來(lái)我單位的賓客敬煙，來(lái)賓如有吸煙行為應及時(shí)勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學(xué)校會(huì )議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學(xué)校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學(xué)生吸煙。對繼續吸煙的師生進(jìn)行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學(xué)校利用健康教育課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動(dòng)等形式廣泛開(kāi)展控煙宣傳教育。
7、學(xué)校設置控煙宣傳欄。教室門(mén)口、辦公室、會(huì )議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無(wú)煙日組織學(xué)生進(jìn)入各村、街道進(jìn)行控煙宣傳。
9、接受衛生部門(mén)的.執法檢查，對執法部門(mén)提出的意見(jiàn)認真整改。
控煙管理制度優(yōu)秀2
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學(xué)�？責熞幷碌慕搪殕T工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會(huì )上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會(huì )上做書(shū)面檢討。
3．對違反學(xué)�？責熞幎ǖ膶W(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，取消評先評優(yōu)資格。
4．對來(lái)訪(fǎng)人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。對來(lái)訪(fǎng)客人，聽(tīng)之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節嚴重的`將受到處罰。
5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學(xué)�？責熞幎ǖ慕坦ぜ葓绦猩鲜鲆幎ㄍ�，還納入到個(gè)人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學(xué)�？責熞缶唧w實(shí)施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
�、倌甓仍u選“遵守學(xué)�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)�？責熤贫�、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W(xué)校專(zhuān)設控煙工作獎勵項目。對積極參與學(xué)�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學(xué)�？責�、禁煙規定的教工不發(fā)放。
控煙管理制度優(yōu)秀3
一、在控煙、禁煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實(shí)施，實(shí)行院、科兩級管理，責任明確。
二、職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區吸煙，吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場(chǎng)所（吸煙區）吸煙。
三、醫務(wù)人員禁止穿工作服吸煙，不得接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙，要告知患者及家屬不要在醫院內非吸煙區吸煙。
四、在辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標志，不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
五、全院控煙督導員和巡查員，掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時(shí)勸阻和糾正違規行為。
六、用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的.宣傳教育工作。
七、醫務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
八、控煙工作納入醫院臨床診療工作，醫務(wù)人員要為患者提供戒煙咨詢(xún)服務(wù)，指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。
九、控煙辦公室對全院各科控煙情況定期檢查，列入科室質(zhì)量管理考核內容，控煙不力的職工個(gè)人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
十、全院職工都要參與控煙、人人有責任勸阻他人吸煙。
十一、本制度由醫院控煙工作小組辦公室負責解釋。
控煙管理制度優(yōu)秀4
為促進(jìn)控煙活動(dòng)深入開(kāi)展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動(dòng)，努力創(chuàng )造無(wú)煙辦公、禁煙場(chǎng)所的'文明環(huán)境。
二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風(fēng)尚。
四、在公共場(chǎng)所、會(huì )議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語(yǔ)和控煙制度。
五、對外來(lái)吸煙人員，接待者要明確提示來(lái)者盡量不在樓內吸煙，到制定區域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。
六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺(jué)到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。
七、積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，營(yíng)造良好的控煙氛圍。
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