工具管理制度【集合】

　　在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的工具管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工具管理制度1

　　1. 保潔部工具的管理與發(fā)放,由保潔主管登記造冊,統一管理。

　　2. 各崗位工具由保潔員負責,工具落實(shí)到人。

　　3. 保潔主管每周清點(diǎn)抽查一次各崗位工具。

　　4. 丟失或使用不當造成工具損壞,由責任人照價(jià)賠償,查不出直接責任人由使用人承擔。

工具管理制度2

　　為保證生產(chǎn)工具的正確使用及有效管理，規范各類(lèi)工具的保管、領(lǐng)用、以舊（壞）換新、移交、報廢程序，以避免工具的流失及調任無(wú)交接等現象。結合公司實(shí)際情況特制定如下管理辦法：

　　一、現有工具的清理

　　1、現有車(chē)間共同使用和個(gè)人專(zhuān)用的工具，由五金庫聯(lián)合設備科負責統計，五金庫建立臺帳，明確責任人，車(chē)間（部門(mén)）共同使用的工具器械由車(chē)間主任（部門(mén)領(lǐng)導）負責，員工專(zhuān)用工具由具體使用人負責。

　　2、對目前五金庫外借出去的工具等要重新核對，落實(shí)到部門(mén)或個(gè)人，規范臺帳。

　　二、工具領(lǐng)用及退還程序

　　1、工具首次領(lǐng)用時(shí),應填寫(xiě)“領(lǐng)料單”注明用途和保管責任人，經(jīng)車(chē)間主任同意報部門(mén)負責人簽準后到五金庫領(lǐng)取，由五金庫建立臺帳備查,臺帳應注明：領(lǐng)用日期、名稱(chēng)、規格、責任人等。

　　2、以舊（壞）換新領(lǐng)用前，由設備科鑒定工具的好壞并出具鑒定證明。如仍可使用，請領(lǐng)用人繼續使用；如可修復，可聯(lián)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修復，屬人為造成的損壞由責任人承擔。

　　3、以舊（壞）換新領(lǐng)用時(shí)，憑設備科出具的`鑒定證明和舊（壞）工具到五金庫領(lǐng)取，如所領(lǐng)工具有舊品時(shí)，盡量換取舊品，不需開(kāi)具“領(lǐng)料單”，如換取新品時(shí)同時(shí)要開(kāi)具“領(lǐng)料單”。

　　4、原工具丟失或損壞，按規定賠償后方可再重新領(lǐng)用；如屬于工具質(zhì)量問(wèn)題，應追究驗貨及購貨人的責任。

　　5、人員離職或工作調動(dòng)，應將所領(lǐng)用工具按照五金庫臺帳所登記的如數退還，或經(jīng)五金庫同意后辦理移交手續，缺少或損壞的工具照價(jià)賠償，否則不予辦理離職或工作調動(dòng)手續。

　　三、工具的借用及歸還

　　1、對不常用工具由五金庫負責保存，可辦理臨時(shí)借用。

　　2、工具借用必須填寫(xiě)“借用條”，說(shuō)明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、用途、保管責任人等，經(jīng)部門(mén)負責人簽字后，方可借用。

　　3、五金庫負責借出工具的催還，如有丟失應照價(jià)賠償；如損壞根據使用情況分別處理。

　　四、日常檢查

　　1、五金庫根據臺帳記錄應不定期的對領(lǐng)用和借出的工具進(jìn)行核對，發(fā)現不符等情況應及時(shí)作出處理。

　　2、工具使用和保管部門(mén)的負責人是該規定的主要責任人，應做好日常的檢查和督促。

　　3、公司將不定期的對以上有關(guān)涉及到的業(yè)務(wù)和部門(mén)進(jìn)行檢查核對，對發(fā)現的問(wèn)題將給予有關(guān)責任人嚴肅處理。

工具管理制度3

　　專(zhuān)用工具管理制度旨在確保公司內部工具的有效管理，提高工作效率，減少資源浪費，保障生產(chǎn)安全。本制度將涵蓋工具的采購、分配、使用、保養、維修及報廢等環(huán)節。

　　內容概述：

　　1. 工具采購：明確采購流程，包括需求申請、審批、供應商選擇、質(zhì)量檢查等。

　　2. 工具分配：規定工具的'領(lǐng)取、登記、標識及歸還程序。

　　3. 工具使用：設定使用規則，包括操作培訓、安全規程、使用記錄等。

　　4. 工具保養：制定保養計劃，確保工具的良好運行狀態(tài)。

　　5. 工具維修：設立維修流程，包括故障報告、維修安排、維修記錄等。

　　6. 工具報廢：規定報廢標準，處理廢棄工具，防止資源浪費。

工具管理制度4

　　電動(dòng)工具管理制度旨在確保企業(yè)生產(chǎn)安全，提高工作效率，減少設備損耗，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升員工操作技能，以及維護良好的工作環(huán)境。制度主要包括電動(dòng)工具的`采購、驗收、保養、使用、存儲、報廢等環(huán)節的管理規定。

　　內容概述：

　　1. 電動(dòng)工具的選型與采購：明確電動(dòng)工具的技術(shù)參數、性能要求，規定采購流程和審批權限。

　　2. 工具驗收與登記：設定驗收標準，記錄工具基本信息，確保新購工具符合安全和性能標準。

　　3. 培訓與使用：提供操作培訓，制定安全操作規程，確保員工正確使用電動(dòng)工具。

　　4. 維護保養：規定定期保養周期，指定責任人，確保工具處于良好工作狀態(tài)。

　　5. 存儲管理：設立專(zhuān)門(mén)存儲區域，制定存儲條件和管理規則，防止工具損壞。

　　6. 故障處理與維修：建立報修流程，規范維修行為，確保及時(shí)修復。

　　7. 報廢管理：設定報廢標準，規范報廢程序，防止廢舊工具的不當使用。

工具管理制度5

　　物業(yè)工程設備管理制度:工具管理制度

　　第三節 工具管理制度

　　一、領(lǐng)用工具時(shí)應填寫(xiě)《工具領(lǐng)用登記表》,實(shí)行工具報損制度。

　　二、領(lǐng)用者應愛(ài)護工具,對損壞的工具經(jīng)工程主管確認后方可以舊換新。

　　三、對大型工具應建立嚴格的報損制度,并按照財務(wù)相關(guān)制度及《采購控制程序》進(jìn)行。

　　四、對工具實(shí)行個(gè)人負責制,誰(shuí)丟失誰(shuí)負責賠償。

　　五、對于公用工具及大件工具應由班長(cháng)負責進(jìn)行統一管理。

　　六、對在工作中損壞的.工具應向工程主管匯報 (同時(shí)將損壞的工具交回管理處集中處理)方可領(lǐng)取。

　　七、對于損壞的工具由管理處定期進(jìn)行統一銷(xiāo)毀(應有相關(guān)負責人簽字)。

　　八、對于專(zhuān)用工具應由專(zhuān)人管理,一旦損壞應填寫(xiě)損壞原因,如屬人為損壞則需進(jìn)行賠償,如屬自然損壞則按照相關(guān)財務(wù)制度辦理。

　　九、絕緣棒、手套、鞋等監視和測量工具定期送檢。

工具管理制度6

　　工程部設備維修工具分為三類(lèi):

　　1.個(gè)人保管類(lèi)、班組使用類(lèi)和部門(mén)使用類(lèi);

　　個(gè)人保管類(lèi)工具較小、價(jià)值低、使用頻繁,一般由個(gè)人直接保管;

　　班組使用類(lèi)工具較大,價(jià)值較高,適合班組專(zhuān)業(yè)化使用的要求,一般由班組保管;

　　部門(mén)類(lèi)工具價(jià)值高,不經(jīng)常使用,一般由工程總監/經(jīng)理管理。

　　2.個(gè)人保管類(lèi)工具管理

　　(1)領(lǐng)取:由班組領(lǐng)班提出申請,經(jīng)工程總監/經(jīng)理簽批后,到工程倉庫領(lǐng)取;

　　(2)登記:工程倉庫發(fā)放后,以領(lǐng)用申請為憑證,以班組為單位,編制明細個(gè)人保管類(lèi)工具登記單;

　　(3)使用:個(gè)人保管類(lèi)工具為員工自用,不得借與他人;

　　(4)報損:損壞或丟失,立即上報領(lǐng)班,領(lǐng)班根據情況,區分責任,編制報損單送交工程總監/經(jīng)理,工程總監/經(jīng)理簽批后到工程倉庫重新領(lǐng)取,庫管員即時(shí)修正記錄;

　　(5)交回:員工離職或調離崗位不再需要該工具,需將工具交回,如不交回,相應進(jìn)行扣款。

　　3.班組使用類(lèi)工具管理

　　(1)領(lǐng)用:班組領(lǐng)班提出申請,工程總監/經(jīng)理同意簽批后,或由工程倉庫發(fā)放,或直接采購;

　　(2) 登記:工程倉庫發(fā)放后,以領(lǐng)用申請為憑證,以班組為單位,并以申請人為負責人進(jìn)行登記;

　　(3) 使用:工具使用,由班組領(lǐng)班負責管理,工程部?jì)炔拷栌?需經(jīng)領(lǐng)班批準,外部門(mén)借用,需經(jīng)工程總監/經(jīng)理批準;

　　(4) 損壞:發(fā)生損壞,立即報告工程總監/經(jīng)理,并查明原因,追查責任,由工程總監/經(jīng)理做出報損單,或修理,或重新領(lǐng)用,或再次申購。

　　4.部門(mén)使用類(lèi)工具管理

　　(1)存放:存放于工程倉庫或指定地點(diǎn),由專(zhuān)人保管;

　　(2)使用:使用由工程總監/經(jīng)理批準;

　　(3)損壞:由工程總監/經(jīng)理寫(xiě)出書(shū)面報告,追查責任人責任。

　　5.所有工具皆為酒店財物,一律不得帶出酒店或私用。

　　6.各班組建立自己的工具明細賬冊,定期盤(pán)點(diǎn),做到賬物相符。

工具管理制度7

　　氣動(dòng)手持式煤幫錨桿鉆機司機必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格，持證上崗。

　　一、作業(yè)前檢查：

　　1、使用條件：

　　1）、壓縮空氣：工作壓力應保持0.4-0.63Mpa，壓縮空氣要潔凈干燥，必要時(shí)壓氣管路上要配置有效的氣水分離器,并在每次鉆孔作業(yè)之前，排放積水。

　　2）、潤滑：進(jìn)氣口配有懸掛式注油器（油量200ml，將透明殼體留有10%的空腔為宜），調節適當出有量，使霧狀顆粒送入氣動(dòng)馬達轉動(dòng)部件進(jìn)行潤滑。軸承用ZL-2鋰基脂。

　　3）、鉆桿符合要求，并具有一定的彈性和耐磨性。

　　2、接裝進(jìn)氣、水接頭前，錨桿機轉柄必須處于關(guān)閉狀態(tài)。

　　3、每次接裝進(jìn)氣管，并沖出管內砂石異物,包括壓氣管路的聚留水。

　　4、操作者戰立，應在鉆機搖臂端的'外側。

　　5、據距離選用合適的初始鉆桿。

　　6、鉆孔前，先空運轉，檢查馬達旋轉，待全部正常，才能正式作業(yè)。

　　二、鉆孔作業(yè)：

　　1、開(kāi)眼位時(shí)，鉆桿轉速不宜過(guò)快。當鉆進(jìn)孔眼30mm左右時(shí)，方可逐步加快轉速，進(jìn)入正�？鬃鳂I(yè)。

　　2、鉆孔到位后，減慢鉆桿轉速，使鉆機靠重力平穩地帶著(zhù)鉆桿撤出作業(yè)孔。

　　3、套釬鉆孔時(shí)，長(cháng)鉆桿的鉆頭直徑宜稍小于短鉆桿所用的鉆頭直徑。

　　三、攪拌和安裝錨桿作業(yè)：

　　1、不允許使用彎曲不直的錨桿。

　　2、當人工用錨桿將藥卷向鉆桿孔內推入，并頂到位，裝上攪拌套筒，開(kāi)始用錨桿機攪拌和安裝錨桿時(shí)，鉆機轉速以低速為宜，推進(jìn)時(shí)間應與錨固工藝規定的攪拌時(shí)間基本符合。

　　3、攪拌時(shí)，要注意，切勿一下子頂到位，然后開(kāi)足馬達，旋轉攪拌。

　　4、停止攪拌待一分鐘，用力矩扳手擰緊錨桿螺母。

　　四、作業(yè)后：

　　1、空轉一下，達到去水防銹目的。

　　2、檢查鉆機有無(wú)損傷，螺栓有無(wú)松動(dòng)，并及時(shí)處理好。

　　3、將鉆機置于安全場(chǎng)所。

　　五、注意事項：

　　1、鉆孔前，必須確保頂板與煤幫的穩定，進(jìn)行安全作業(yè)。

　　2、鉆孔時(shí)不準用戴手套的手去試握鉆桿。

　　3、鉆孔時(shí)，不要一味加大推力，應均速加大人工推力，避免因人工推力不均造成鉆孔速度慢、卡鉆、斷桿、頂彎鉆桿、崩裂刀刃或傷人等事故。

　　4、鉆機加載和卸載時(shí)，會(huì )出現反扭距，操作者應注意站穩，合理把持手把，以取得平衡。

工具管理制度8

　　工具使用管理制度旨在規范員工在工作中的工具使用行為，確保工作效率，保障安全，減少損耗，并提升團隊協(xié)作的效率。

　　內容概述：

　　1. 工具的選擇與購置：明確各類(lèi)工作任務(wù)所需工具的標準和規格，規范采購流程。

　　2. 工具的分配與借用：設定工具領(lǐng)取、歸還制度，確保工具合理分配。

　　3. 工具的使用與保養：提供詳細的.操作指南，強調正確使用和定期保養的重要性。

　　4. 工具的損壞與報修：設立損壞報告機制，規定報修流程和責任歸屬。

　　5. 工具的存儲與管理：制定存儲標準，保持工具的有序性和安全性。

　　6. 培訓與考核：定期進(jìn)行工具使用培訓，評估員工操作技能。

工具管理制度9

　　第一章總則

　　1、目的：規范各類(lèi)工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報廢程序，以避免工具的超標領(lǐng)用及調任無(wú)交接等現象。

　　2、適用范圍：?jiǎn)T工使用工具的標準制定、領(lǐng)用、退庫、交接、報廢等。

　　第二章工具卡的使用及管理

　　1、《工具領(lǐng)用單》中設不同登記頁(yè)：領(lǐng)用各類(lèi)工具時(shí)在相應登記頁(yè)上登記。

　　2、《工具領(lǐng)用單》由配件部保管，領(lǐng)用人領(lǐng)用工具時(shí)，倉庫發(fā)料人員應在相應登記頁(yè)填寫(xiě)領(lǐng)用工具的名稱(chēng)、型號、數量并讓領(lǐng)用人簽字。

　　3、工具的保管責任到人。部門(mén)統一登記專(zhuān)用工具，并確定工具保管責任人。各責任人負責此工具的日常保管、正常損壞后換領(lǐng)等工作，并對工具的限期內損壞、遺失等負責。

　　4、倉庫應設專(zhuān)用帳目，對各部門(mén)各崗位各人員的工具領(lǐng)用情況進(jìn)行統計，以便核對。

　　5、生產(chǎn)車(chē)間耗材類(lèi)產(chǎn)品及勞保用品的'登記納入《工具領(lǐng)用單》統一管理。

　　第三章工具的領(lǐng)用、更換及退還

　　1、工具領(lǐng)用條件：

　　A、專(zhuān)用工具領(lǐng)用，必須是在領(lǐng)用標準范圍內；

　　B、換領(lǐng)必須以舊(壞)換新。

　　2、工具領(lǐng)用程序：

　　A、工具為首次領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用部門(mén)填寫(xiě)《工具領(lǐng)用單》，注明保管責任人，交部門(mén)負責人簽準后，由工具保管人到部門(mén)內勤處領(lǐng)工具。

　　B、以舊(壞)換新領(lǐng)料時(shí)，使用部門(mén)應填寫(xiě)《工具領(lǐng)用單》，拿舊工具到倉庫換領(lǐng)。

　　C、原工具丟失或在最低使用限期內損壞，按第四規定賠償后方可再重新領(lǐng)用。

　　3、工具交接或退還

　　A、有如下情況：

　　A.調任交接。部門(mén)內或部門(mén)間人員調動(dòng)，都應報人力資源處。人力資源處除辦相應人事調動(dòng)手續外，應發(fā)給調動(dòng)人員“工具移交表”一份，到部門(mén)內勤處取《工具清單》，登記表格，各工具應由部門(mén)經(jīng)理確定移交、退庫還是繼續使用并簽名。調動(dòng)人員持表與工具卡到業(yè)務(wù)與行政倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名確認。

　　1.移交，則在原保管人填寫(xiě)“工具移交表”并注明移交xx人，并由接交人簽字確認；

　　2.庫，按以下B退庫手續辦理；

　　3.繼續使用，則《工具清單》上相應項目不做變動(dòng)，但工具卡上改變部門(mén)或崗位名稱(chēng)，業(yè)務(wù)與行政倉庫統計表中，“部門(mén)”與“崗位”上做相應變動(dòng)。

　　B.離職退還。人員離職，在其填寫(xiě)“離職單”的同時(shí)，由人力資源處負責發(fā)給其“工具移交表”一份，到內勤處取《工具清單》，部門(mén)負責人確定其工具是移交給接任人員還是退還倉庫并簽名。離職人員持表與《工具清單》到倉庫，請保管員核對，做如下處理并簽名確認。

　　1.退庫，按以下退庫手續辦理；

　　2.工具限期內損壞或遺失，應按第五章規定賠償后，倉庫人員方可簽名。

　　C、退庫手續

　　1.需要退庫時(shí)，由工具保管人辦理《工具領(lǐng)用單》，與工具一并送倉庫退料。倉庫保管應檢驗工具的完好性，如完好則在《工具領(lǐng)用單》上注銷(xiāo)相應項目，并簽字確認。如工具已經(jīng)損壞，則拒絕其退庫。

　　2.由工具保管人取《工具領(lǐng)用單》，與工具一并送倉庫退庫。倉庫保管在《工具領(lǐng)用單》相應欄目中注明其退回日期，并簽名確認。

　　第四章工具的檢查與賠償

　　1、倉庫人員收回舊工具時(shí)必須認真檢查，如仍可用，請領(lǐng)用人繼續使用。如可修復，可聯(lián)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員修復。如工具有舊品時(shí)(有一定損耗但不影響使用的產(chǎn)品)，盡量請領(lǐng)用人領(lǐng)用可用的舊品。

　　2、公司總安全員負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況，行政倉庫保管人員負責定期或不定期檢查工具的保管與使用情況。

　　3、如發(fā)現工具有未過(guò)最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況，工具領(lǐng)用人賠償工具原價(jià)。

　　工具賠償：

　　A、工具或勞保丟失，由責任人賠償原價(jià)。

　　B、使用限期內損壞，以舊(壞)換新前必須賠償：

　　C.勞保用品，超過(guò)規定使用期一半的，按半價(jià)賠償；在規定使用期一半以?xún)鹊�，按原價(jià)賠償。

　　4、賠償與領(lǐng)用手續：責任人向倉庫說(shuō)明情況，由倉庫寫(xiě)出損壞情況或遺失的工具價(jià)格后，到部門(mén)經(jīng)理處繳納工具原價(jià)款。

　　第五章工具的借用

　　1、為方便不常用工具的借用，機修工段設部分常用操作工具備借，也可辦理臨時(shí)借用。

　　2、借用及歸還手續：

　　A、工具借用必須填寫(xiě)“工具借用申請單”，說(shuō)明借用時(shí)間、歸還時(shí)間、用途、保管責任人等，經(jīng)部門(mén)負責人與倉庫所在部門(mén)負責人簽名后，方可借用。

　　B、倉庫保管員負責借出工具的催還，如有丟失或損壞，按上述賠償規定賠償。

　　C、工具歸還時(shí)，保管員在“工具借用申請單”上簽名確認。

工具管理制度10

　　第一條工具間實(shí)行專(zhuān)人管理，每月月底對工具認真檢查一次，并做好記錄；工器具應放在固定地點(diǎn)，不得亂拿亂放。

　　第二條工具要妥善保管，保持干燥清潔，完整無(wú)損。對已損壞的工具必須報廢，撤出現場(chǎng)，禁止使用。

　　第三條高電壓等級的絕緣工具（操作桿）可用于低電壓等級設備上使用，低電壓等級的絕緣工具（操作桿）嚴禁在高壓設備上使用，驗電筆只能在同電壓等級設備上使用。

　　第四條使用工具時(shí)要愛(ài)護，要檢查。交接班時(shí)要檢查工具是否缺失、損壞，存放是否整齊。

　　第五條對新增工具應做好登記。已報廢或不合格、有缺陷的工具，必須及時(shí)進(jìn)行登記，按照設備缺陷管理制度匯報、聯(lián)系處理。做好對各種標示牌、警告牌、語(yǔ)言警告牌、網(wǎng)狀遮欄的歸類(lèi)整理，登記工作。

　　第六條安全工器具要定期試驗，把試驗情況、試驗數據，存在問(wèn)題，及時(shí)向本單位運行部報告。建立安全工器具送檢、使用情況臺帳，記錄校驗時(shí)間和有效周期。安全工器具要統計、登記并填寫(xiě)好試驗周期表，一式兩份，工具間墻壁貼一份，另一份連同試驗報告存入檔案。

　　第七條工具間必須要保持空氣干燥，每周檢查一次，同時(shí)對工具進(jìn)行清掃，保持整潔。

　　第八條不允許將工具借給外來(lái)人員，特殊情況下需要借用時(shí)，應匯報本單位運行部負責人，并要做好記錄。

　　第九條工具借用須填寫(xiě)《工器具登記薄》，工具名稱(chēng)、規格、數量、借用時(shí)間、借用人等要填寫(xiě)清楚。歸還工具時(shí)，根據借出記錄對工具進(jìn)行核實(shí)并登記入庫。

　　第十條領(lǐng)出的工具由借用人負責保管，在歸還工具時(shí)，須放回工具規定位置，嚴禁工具帶垢入庫和隨便亂放的情況。

　　第十一條當日借出的工具，要求當日19：00之前必須歸還。

　　第十二條所有工具必須正確使用（特別是電動(dòng)工具），發(fā)現問(wèn)題必須立即停止使用。要嚴格遵守安全操作規程，不準違章使用。

　　第十三條在歸還工具時(shí)，如有損壞、丟失現象，須在《工器具登記薄》的`備注中注明并填寫(xiě)工具報廢（遺失）申請單。由于個(gè)人原因丟失的工具，在一周時(shí)間內須購買(mǎi)同樣品牌、規格型號的工具還給工具間，不然予以?xún)杀兑陨狭P款。

　　第十四條如果在借用過(guò)程中，工具有損壞、丟失的情況，在填寫(xiě)工具報廢（遺失）申請單后，須由電力運行負責人簽字確認，然后將申請單交與工具管理員保管。

工具管理制度11

　　為了創(chuàng )造一支以本店利益至高無(wú)上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶(hù)本店制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺(jué)遵守!

　　一、遵守考勤制度，

　　1、準時(shí)上下班，不遲到、不早退;

　　2、請假需提前一天提交請假單，需商店負責人批準方可請假，未經(jīng)批準按曠工處理，病事假、臨時(shí)假需及時(shí)申請或通知負責人。

　　3、員工須遵循今日事今日畢的原則完成當天工作，不得延拖工作。

　　4、員工每天輪流值班，值班者須每天提前半小時(shí)到商店打掃衛生，中午堅守崗位為顧客服務(wù)，下午推遲半小時(shí)下班。

　　5、員工每月有兩天休息時(shí)間，但必須輪流休息，不得兩人或兩人以上同時(shí)休息，如員工提出不休息，則按正常工作日計算工資。

　　6、員工因故辭職需提前15天告知商店負責人，否則扣除15天工資。

　　二、員工日�；顒�(dòng)行為準則

　　1、勞動(dòng)紀律準則

　　(1)員工上班時(shí)間須保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿(mǎn)，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，盡心盡責，真誠協(xié)作，高效快捷的向顧客提供最佳服務(wù)，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，有錯必改，不得文飾過(guò)非。

　　(2)上班時(shí)間外出辦私事者須經(jīng)商店負責人同意批準，未經(jīng)同意依然外出者按曠工處理

　　(3)員工外出工作前須向本店負責人申明外出原因及返回商店時(shí)間，否則按外出辦私事處理。

　　(4)員工因公出差，到達出差地后應及時(shí)與商店取得聯(lián)系，出差期間的支出必須帶回單據，否則不予報銷(xiāo)出差費用，特殊情況須報商店負責人審批。

　　(5)員工請愛(ài)護商店財產(chǎn)，對使用的機器、設備、工具、儀器等應正確使用，妥善維護或保管，借用商店物品應及時(shí)歸還。

　　(6)員工請妥善保管好自己的物品，請勿將過(guò)多的與工作無(wú)關(guān)的物品帶往商店，屬貴重物品的，請下班后帶離商店。

　　(7)、根據工作需要，商店有權對員工的職位或工作崗位作臨時(shí)性或長(cháng)期性調整，員工應無(wú)條件服從公司對其崗位的安排，不得以任何理由拒絕。

　　2、文明舉止規范

　　(1)員工在工作中要做到談吐文雅，語(yǔ)調輕柔，語(yǔ)氣親切，“請”字在先，要講究語(yǔ)言藝術(shù)，根據不同的接待對象，用好尊敬語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)、稱(chēng)呼語(yǔ)等。

　　(2)要有先來(lái)后到的次序觀(guān)念，對先來(lái)的顧客應先給予服務(wù)，對晚到的顧客應有禮貌地請他稍等片刻，不能置之不理，但有明確目的趕時(shí)間的顧客，在像其他顧客打招呼、請他們諒解的情況下，優(yōu)先接待。

　　(3)在十分忙碌、人手又不夠的情況下，接待等候多時(shí)的顧客時(shí)，應先向對方道歉，表示招待不周懇請諒解，不能氣急敗壞敷衍了事。

　　(4)顧客有疑問(wèn)時(shí)，應以專(zhuān)業(yè)、愉悅的態(tài)度為顧客解答，不能以不耐其煩的表情或一問(wèn)三不知。

　　三、員工獎罰制度

　　1、獎勵

　　(1)、全月無(wú)缺勤，做好本職工作

　　(2)、遵紀守法，執行公司規章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團結互助，實(shí)績(jì)突出

　　(3)、積極向商店提出合理化建議，被商店采用

　　(4)、一貫忠于職守、積極負責，全月無(wú)出現事故

　　(5)、維護商店利益、為商店爭取榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功

　　(6)、堅持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

　　符合以上條件者，月獎勵50元或晉升職位。(此獎金年底發(fā)放)

　　2、處罰

　　(1)違反商店規章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的

　　(2)不服從工作安排和調動(dòng)、指揮，或無(wú)理取鬧，影響工作秩序的

　　(3)工作不負責，損壞設備、工具，浪費原材料的'

　　(4)遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰50元，工作時(shí)間不允許請假，請假一天扣除當天工資。

　　員工有上述行為的，均處罰現金或不予晉升

　　四、員工的權利與義務(wù)

　　1、權利

　　(1)申訴權：?jiǎn)T工本人因自身受到不公正待遇或其它不公正現象，向上級提出并要求解決的行為。

　　(2)合理化建議：?jiǎn)T工就管理、生產(chǎn)、技術(shù)或銷(xiāo)售等的某項工作或其它方面提出改善方案或建議。

　　(3)咨詢(xún)權：?jiǎn)T工在確保工作和業(yè)務(wù)順利開(kāi)展的前提下，有權向上級提出合理的非保密性咨詢(xún)，上級有權力做出合理解釋和說(shuō)明。

　　(4)保留意見(jiàn)權：?jiǎn)T工有保留意見(jiàn)的權利，但不得因此影響工作

　　2、義務(wù)

　　(1)員工有遵守商店規章制度的義務(wù)

　　(2)員工有保質(zhì)保量、按時(shí)完成本職工作的義務(wù)

　　(3)員工在完成本職工作之余，有協(xié)助同事完成其他工作的義務(wù)

　　五、員工本著(zhù)互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神嚴格遵守聯(lián)社和部門(mén)制訂的各項規章制度，按時(shí)按要求完成工作日志、客戶(hù)檔案及客戶(hù)調查表的填寫(xiě)。認真負責地完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

工具管理制度12

　　工具車(chē)間管理制度是確保生產(chǎn)效率、安全和質(zhì)量的重要文件，它涵蓋了工具的采購、存儲、使用、保養、維修和報廢等一系列環(huán)節。制度的制定旨在規范作業(yè)流程，提升工作效率，防止設備損壞，保障員工安全。

　　內容概述：

　　1. 工具采購：明確工具的'采購標準，包括品牌、規格、性能等，以及審批流程。

　　2. 存儲管理：規定工具的存放位置、方式，以及定期盤(pán)點(diǎn)制度。

　　3. 工具領(lǐng)用：設定領(lǐng)用程序，包括申請、審批、登記等步驟。

　　4. 使用規定：制定工具的正確使用方法，強調安全操作規程。

　　5. 維護保養：規定工具的保養周期，指定責任人，確保工具良好狀態(tài)。

　　6. 故障報修：建立故障報告機制，及時(shí)修復損壞工具。

　　7. 廢舊處理：明確工具報廢的標準和流程，防止資源浪費。

工具管理制度13

　　1、為了保證安全，在施工中應盡量使用ⅱ類(lèi)或ⅲ類(lèi)電動(dòng)工具，當使用ⅰ類(lèi)工具時(shí)，必須采取其他安全保護措施時(shí)，如加裝漏電保安器，條件未具備時(shí)，應有牢固可靠的保護接地裝置，同時(shí)使用者還必須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。

　　2、電動(dòng)工具在使用前應先檢查電源電壓是否和工具銘牌上所規定的額定電壓相符。長(cháng)期擱置不用的電動(dòng)工具，使用前必須用500v搖表測定繞組與機殼之間的絕緣電阻大于10mω，否則必須進(jìn)行干燥處理。

　　3、操作人員應了解所用電動(dòng)工具的性能和主要結構，操作時(shí)要集中思想，使身體保持平衡，并不得穿寬大的衣服、不得戴紗手套，以免卷入工具的'旋轉部分。

　　4、使用電動(dòng)工具時(shí)，操作者所使用的壓力不能超過(guò)電動(dòng)工具所允許的限度，切忌單純求快而用力過(guò)大，致使電機因超負荷運轉而損壞，另外，電動(dòng)工具連續使用時(shí)間一般不超過(guò)2小時(shí)，且注意其溫升不超過(guò)規定值。

　　5、電動(dòng)工具在使用中不得任意調換插頭，更不能不用插頭而將導線(xiàn)直接插入插座內。當電動(dòng)工具不用和需要更換工作頭時(shí)，應及時(shí)拔下插頭。

　　6、電動(dòng)工具使用過(guò)程中要經(jīng)常檢查，如發(fā)現絕緣損壞、電源線(xiàn)或電纜護套破裂、接地線(xiàn)脫落、插頭插座開(kāi)裂、接觸不良以及斷續運轉等情況，應立即停電進(jìn)行修理。

　　7、電動(dòng)根據不適合在含有易燃、易爆或腐蝕性氣體及潮濕等特殊環(huán)境中使用，并應存放于干燥、清潔、通風(fēng)和沒(méi)有腐蝕性氣體的場(chǎng)所，對于非金屬體的電機、電器，在存放和使用時(shí)應避免與汽油等有機溶劑接觸。

工具管理制度14

　　1、工具分為公用工具、各專(zhuān)業(yè)自用工具及個(gè)人工具三部分，公用工具及專(zhuān)業(yè)自用工具由領(lǐng)班負責保管及使用，個(gè)人工具由個(gè)人自行保管及使用；

　　2、所有工具保管人必須認真負責并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必須定期檢修并保養所屬工具，每月一次，以保證各類(lèi)機具的正常使用；

　　3、工具保管人必須認真建立工具臺帳，做到工具與臺帳相符；

　　4、全體員工必須愛(ài)護工具，必須正確使用工具，凡不正確使用工具、不愛(ài)護工具者，造成工具損壞者，將按工具原價(jià)賠償；

　　5、公用工具的借用，必須執行公用工具的.臨時(shí)借用辦法，工具借用最長(cháng)時(shí)間為三天，如因工作原因，需再繼續使用時(shí)，必須重新辦理借用手續，工具用完后立即主動(dòng)歸還，不得拖延；

　　6、專(zhuān)業(yè)自用工具必須由領(lǐng)班進(jìn)行每日清點(diǎn)，并保持完好，特別是常用小型工具，不得遺失或損壞，如有遺失或損壞，須由使用人照價(jià)賠償；

　　7、借用公用工具歸還時(shí)，須由領(lǐng)班和使用人共同進(jìn)行檢驗，如有遺失或損壞，須由使用人負責照價(jià)賠償，如借用工具時(shí)未按規定填寫(xiě)《借還物品記錄》，或無(wú)法確定使用人時(shí)，造成公用工具的遺失或損壞，由當班人員負責照價(jià)賠償；

　　8、所有工具一律不得外借，如因情況特殊，必須經(jīng)主管批準后方可借出，員工擅自外借、帶出，經(jīng)查實(shí)要嚴肅處理，不得用工具干私活；

　　9、所有工具要愛(ài)惜使用，工具按規定的使用年限到期時(shí)，無(wú)論公用工具還是個(gè)人領(lǐng)用工具，一律以舊換新。

工具管理制度15

　　1.為加強公用工具管理,特制定本規定。

　　2.公用工具是指非個(gè)人專(zhuān)用而由集體共用的工具。

　　3.公用工具應按班組建立公用工具帳,責任到班組,由班組成員共同維護、保管。

　　4.平時(shí)要愛(ài)護公用工具,及時(shí)清點(diǎn),做到帳物相符。

　　5.公用工具原則上不準外借,確需外借時(shí),需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準后方可外借。外借公用工具單價(jià)在1000元以上時(shí),需報總經(jīng)理批準。

　　6.公用工具受損或丟失,應由班長(cháng)或責任人負責,及時(shí)寫(xiě)明受損或丟失原因,視情況由責任人或班組集體賠償。

　　7.公用工具每年年底由材料員清帳核查一次。

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