注冊登記企業(yè)監管工作規范規章制度

制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　一、學(xué)習制度規范

　　1、注冊登記、企業(yè)監督管理人員應加強政治學(xué)習，注重業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高工作水平和工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力打造“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀律嚴明”的注冊登記監督管理隊伍。

　　2、學(xué)習內容。各單位要結合工作實(shí)際，制定學(xué)習計劃，組織工作人員認真學(xué)習相關(guān)政治理論及法律法規;對登記工作中的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)講評;對新法律法規和政策要做到傳達學(xué)習不過(guò)周，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識;通過(guò)學(xué)習，達到人人講政治、懂法律、精業(yè)務(wù)。

　　3、學(xué)習時(shí)間。工作日每天上午8：30-9：00為學(xué)習時(shí)間。

　　4、學(xué)習方式。堅持集中輔導與自學(xué)相結合，以自學(xué)為主。

　　5、學(xué)習要求。學(xué)習要保證人員、時(shí)間、內容三落實(shí);要有學(xué)習筆記本，指定專(zhuān)人做好學(xué)習記錄;學(xué)習實(shí)行簽到制度。

　　6、督導檢查�？h局定期對各單位學(xué)習情況進(jìn)行檢查、抽查、通報，各單位對學(xué)習情況要做好定期檢查和督導。

　　二、工作職責規范

　　1、 注冊登記、企業(yè)監管實(shí)行地域管轄、指定管轄和授權管轄相結合的登記管轄原則。

　　2、 注冊登記管理科依據法律、法規和規章的規定，主要負責辦理內資企業(yè)(含個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè))的登記注冊及監督管理工作，其管轄職責主要包括：

　　(1)負責全縣注冊登記、企業(yè)監督管理工作的檢查、指導及考核。

　　(2)負責全縣企業(yè)登記注冊信息的分析、公開(kāi)工作;

　　(3)負責縣轄區內公司、非公司企業(yè)法人、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社及其分支機構和的注冊登記;

　　(4)負責縣局直接注冊登記的企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)單位的監督管理。

　　3、各工商分局主要負責本轄區個(gè)體工商戶(hù)的注冊登記及監督管理工作。

　　4、審查人員工作職責：

　　(1)受理審查企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社的登記申請，決定是否予以受理;

　　(2)受理審查企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)的名稱(chēng)預先核準申請，決定是否予以受理;

　　(3)核準企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng);

　　(4)核準企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)(營(yíng)業(yè))期限的變更登記和辦理備案登記事項;

　　(5)核準企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的年檢;

　　(6)注冊登記及年檢資料的錄入、建檔、歸檔;

　　(7)領(lǐng)導交辦的'其他事項。

　　5、核準人員工作職責：

　　(1)對審查員決定受理并報送的注冊登記申請予以審核，做出是否準予登記的決定;

　　(2)對申請材料需要核實(shí)的，做出決定并組織實(shí)施;

　　(3)組織聽(tīng)證和聽(tīng)取申請人、利害關(guān)系人的意見(jiàn);

　　(4)核準企業(yè)名稱(chēng);

　　(5)領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　三、登記制度規范

　　1、注冊登記、企業(yè)監督管理工作實(shí)行“一審一核”制、首辦責任制、AB崗工作制等工作制度。

　　2、工作人員必須嚴格遵守各項登記制度，各單位對工作人員履行職責情況進(jìn)行年度考核，考核不合格的，離崗培訓;連續兩年考核不合格的，取消其審查員、核準員資格，調離注冊登記、企業(yè)監管工作崗位。

　　3、 一審一核制

　　(1)注冊登記、企業(yè)監督管理工作實(shí)行誰(shuí)審查、誰(shuí)負責、誰(shuí)核準、誰(shuí)負責的“一審一核終身負責制”。

　　(2)登記注冊由受理、核準兩個(gè)程序完成，受理人履行審查職責;核準人履行核準職責;簡(jiǎn)易登記事項登記及年檢(驗照)事項由受理人員直接核準。

　　(3)審查員、核準員要嚴格執行國家法律法規和工商注冊登記的相關(guān)規定，依法審查、依法核準并承擔相應的行政和法律責任。

　　4、首辦責任制

　　(1)申請人到工商行政管理機關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接待申請人來(lái)訪(fǎng)的工作人員為首問(wèn)責任人。

　　(2)責任人應做到熱情接待，詳細解答申請人提出的有關(guān)問(wèn)題。

　　(3)對屬于責任人自身職責范圍內的事務(wù)，責任人應負責處理，并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求。能辦的事項，應及時(shí)處理;條件不符合或手續不全的，應耐心地做好解釋、說(shuō)明工作。

　　(4)對不屬于責任人本職范圍內的事務(wù)，責任人應耐心、詳細的告知當事人承辦該事務(wù)的具體部門(mén)，必要時(shí)做好協(xié)調工作。

　　5、AB崗工作制

　　(1)AB崗工作制度是指在工作日內，A崗責任人因各種事由不在崗，B崗責任人應頂崗的工作制度。

　　(2)注冊登記各個(gè)崗位都要確定AB崗，保證工作崗位自始至終有工作人員，避免出現無(wú)人頂崗的現象。

　　(3)B崗職責人在頂崗期間應做好本職工作，并享有A崗職責人的職責權利，對A崗的工作認真負責。

　　(4)A崗職責人因事由不在崗，必須提前做好工作的移交，因特殊原因來(lái)不及移交的，B崗責任人要主動(dòng)頂崗。

　　6、限時(shí)服務(wù)制

　　(1)限時(shí)辦結制度是指申請人到工商行政管理部門(mén)辦事，在符合法律法規及有關(guān)規定、手續齊全的前提下，工作人員應當根據政務(wù)服務(wù)承諾，在承諾期限內辦結申請人提出的有關(guān)事務(wù)。

　　(2)承諾期限：申請企業(yè)名稱(chēng)預先核準，2個(gè)工作日內辦結;申請企業(yè)設立、變更和注銷(xiāo)登記手續齊全的，5個(gè)工作日內辦結;申請企業(yè)年檢、個(gè)體工商戶(hù)驗照手續齊全的，2個(gè)工作日內辦結。。

　　7、預約服務(wù)制

　　預約服務(wù)制度是指申請人因工作需要或特殊情況，需要特殊辦理有關(guān)事務(wù)或進(jìn)行上門(mén)服務(wù)的，工作人員應根據申請人的申請，在職責范圍內辦理申請人提出的有關(guān)事務(wù)。

　　8、一次性告知制

　　一次性告知制是指申請人向工商行政管理機關(guān)申請辦理登記事項或咨詢(xún)有關(guān)事項時(shí)，工作人員在受理過(guò)程中，應采用書(shū)面形式(兩聯(lián)單、雙簽名)全面、準確地一次性告知申請人依法應當提交的所有文件、證件以及申辦條件、辦理依據和注意事項等。

　　9、 重大(疑難)事項集體討論決定制

　　(1)注冊登記審查委員會(huì )實(shí)行例會(huì )制，原則上每月召開(kāi)一次會(huì )議，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

　　(2)對登記中涉及的一般(疑難)事項，由注冊登記科長(cháng)召集相關(guān)工作人員集體討論決定;對重大(疑難)事項，由縣局注冊登記審查委員會(huì )集體討論決定。

　　(3)工作人員在工作中遇到重大(疑難)事項無(wú)法準確把握的，應形成文字材料，及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。

　　(4) 集體討論決定有關(guān)登記事項應有專(zhuān)人記錄。會(huì )議記錄是有關(guān)事項登記的重要依據，應作為內部資料保存。

　　10、數據錄入和檔案移交制

　　(1)工商登記檔案是工商行政管理機關(guān)在工作中形成的，具有保留價(jià)值而作為原始記錄保存起來(lái)的，以備查考的文書(shū)記錄資料。

　　(2)工商登記電子信息實(shí)行“誰(shuí)受理，誰(shuí)錄入”的原則，登記紙質(zhì)檔案實(shí)行“誰(shuí)受理、誰(shuí)裝訂”的工作原則。

　　(3)工商登記電子信息要做到及時(shí)錄入;紙質(zhì)檔案要做到及時(shí)整理，每月裝訂移交，并由移交人員做好檔案移交記錄;對檔案未能按時(shí)裝訂、移交而產(chǎn)生不當后果的，由直接責任人負責。

　　(4)縣局要定期對本單位登記信息錄入和檔案整理工作進(jìn)行檢查、督導和規范。

　　四、工作紀律規范

　　1、注冊登記、企業(yè)監管人員在工作中應做到“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、文明高效、紀律嚴明”，時(shí)常牢記“六五六五”禁令，樹(shù)立良好的工商窗口形象。

　　2、注冊登記、企業(yè)監管人員應嚴格遵守“六不準”、“六禁止”工作紀律：

　　(1)“六不準”：

　�、俨粶蔬t到、早退、離崗、脫崗，嚴格遵守單位考勤和請銷(xiāo)假制度;

　�、诓粶世�用職務(wù)之便，吃、拿、卡、要;

　�、鄄粶兽k人情照，收人情費、驗人情照;

　�、懿粶世�用職務(wù)之便，私自代理注冊業(yè)務(wù);

　�、莶粶式邮芊�務(wù)對象禮金、有價(jià)證券和禮品;

　�、薏粶式邮芊�務(wù)對象可能影響依法登記的宴請等娛樂(lè )活動(dòng);

　　(2)“六禁止”：

　�、俳�止工作時(shí)間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲;

　�、诮�止電腦屏保使用美人照、家庭照，一律使用風(fēng)景畫(huà)面;

　�、劢�止使用反動(dòng)、粗俗用語(yǔ)，散發(fā)惡意信息，進(jìn)行人身攻擊;

　�、芙�止登錄非法、黃色網(wǎng)站，瀏覽非法、黃色信息;

　�、萁�止隨意打開(kāi)來(lái)歷不明的文件、使用來(lái)歷不明的軟件，維護網(wǎng)絡(luò )安全;

　�、藿�止不按規定程序操作電腦，更改電腦設備。電腦不能正常使用時(shí)，應按規定報修。

　　3、凡工作人員違反工作紀律，一次給予批評教育，責令寫(xiě)出書(shū)面檢查，取消年內評先、評優(yōu)資格;二次停職、待崗培訓;三次調離工作崗位，并視情節給予處分。

　　五、著(zhù)裝禮儀規范

　　1、注冊登記、企業(yè)監管人員工作時(shí)間要嚴格按照規定著(zhù)工商制服，著(zhù)裝必須按季、整潔，標志佩戴齊全;工商制服不得與

　　2、工作時(shí)間應使用工作規范用語(yǔ)。

　　3、申請人到窗口辦事時(shí)，工作人員應做到熱情服務(wù)、禮貌待人。

　　4、接待服務(wù)對象時(shí)，要使用“您好”、“請稍候”、“不客氣”等文明用語(yǔ)，不講粗話(huà)、蠻話(huà)、狠話(huà)，不得高聲說(shuō)笑，要保持工作場(chǎng)所安靜。

　　5、對服務(wù)對象的咨詢(xún)和意見(jiàn)，要耐心傾聽(tīng)，認真解釋?zhuān)�有則改之，無(wú)則加勉。不準與服務(wù)對象發(fā)生爭執。

　　六、辦公場(chǎng)所規范

　　1、注冊登記、年檢場(chǎng)所是工商部門(mén)的形象窗口和臉面，代表工商部門(mén)的對外形象。登記場(chǎng)所要保持整潔優(yōu)美，規范有序，做到“三齊、四無(wú)、五到位、”。

　　“三齊”即：資料、表格、文具等辦公用具擺放整齊;桌椅、電腦、職責牌等辦公物品排列整齊;法律法規、辦事指南、政務(wù)承諾等展示牌匾規范整齊;

　　“四無(wú)”即：辦公場(chǎng)所無(wú)浮塵、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)安全隱患;

　　“五到位”即：工作職責規范到位;登記事項公示到位;文書(shū)格式示范到位;工作紀律提示到位;政務(wù)承諾公布到位。

　　2、工作人員應自覺(jué)維護辦公場(chǎng)所環(huán)境衛生。每天上班后應先打掃辦公區衛生，保持桌面、地面的整潔;下班后，要對桌面重要物品做好清理保管。

　　3、對廢棄的文件、資料、證照要做好及時(shí)處理,嚴禁隨亂丟棄;對需銷(xiāo)毀的文件、資料、證照應及時(shí)做好處置工作。

 

 

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