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區政協(xié)機關(guān)各項制度匯編
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
為進(jìn)一步加強政協(xié)機關(guān)自身建設，完善機關(guān)崗位責任制，推進(jìn)機關(guān)工作規范化、制度化，提高政協(xié)機關(guān)工作效率與質(zhì)量，特對學(xué)習等十一項制度進(jìn)行修訂。
一、學(xué)習、會(huì )議制度
1、學(xué)習組織。學(xué)習內容、時(shí)間由辦公室負責安排并組織實(shí)施。
2、學(xué)習內容。主要學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級有關(guān)文件，學(xué)習法律、法規和現代科技知識，學(xué)習黨的統戰理論和政協(xié)業(yè)務(wù)知識等。
3、學(xué)習方法。采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，討論與輔導相結合，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
4、學(xué)習要求。機關(guān)同志要自覺(jué)參加機關(guān)組織的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，自覺(jué)書(shū)寫(xiě)學(xué)習筆記。每星期一上午為學(xué)習日，機關(guān)同志應事先安排好工作，準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況，須履行請假手續。
5、辦公室工作會(huì )議每月召開(kāi)一次，必要時(shí)隨時(shí)召開(kāi)，由秘書(shū)長(cháng)或辦公室副主任主持。按照民主集中制的原則，集思廣益，匯報、研究工作。
6、機關(guān)工作同志應與時(shí)俱進(jìn)，正確處理工作與學(xué)習關(guān)系，做到學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所精、學(xué)有所專(zhuān)，不斷提高自身素質(zhì)與工作水平，更好地把適應新時(shí)期政協(xié)工作。
二、工作制度
1、自覺(jué)遵守上下班時(shí)間，不無(wú)故遲到、早退。要維護辦公秩序，保持室內外整潔、安靜�？记谟赊k公室負責。
2、堅持干部職工崗位責任制和分級負責制，各司其職，一級對一級負責，秘書(shū)長(cháng)抓辦公室全面工作，對主席負責，委、室同志分別向專(zhuān)委會(huì )主任和秘書(shū)長(cháng)負責。
3、實(shí)行“馬上就辦”精神，發(fā)揮群體功能，提高辦事效率。對領(lǐng)導交辦的工作，不推諉、不拖拉、不敷衍，對于明確分工的本職工作，不折不扣地完成。
4、對于工作任務(wù)完成出色的同志給予及時(shí)表彰，對工作不負責任沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)的同志要給予批評糾正。對于多次教育仍無(wú)悔改者，按有關(guān)處罰規定執行。
三、請、銷(xiāo)假制度
1、事假：機關(guān)同志請事假，兩天以上由秘書(shū)長(cháng)批準，三天以上(含三天)由秘書(shū)長(cháng)在請假條上簽署意見(jiàn)后報經(jīng)分管辦公室工作的副主席批準。到假后應及時(shí)銷(xiāo)假，特殊情況不能及時(shí)銷(xiāo)假的，必須履行續假手續，經(jīng)批準后方為有效，否則視為曠工。
2、病假：因病請假，應憑醫院診斷證明，三日以?xún)?含三日)由秘書(shū)長(cháng)批準，三日以上由分管辦公室工作的副主席批準。
3、探親假：干部年休假，按國家政策規定，在不影響工作的前提下，由辦公室負責統一安排，報分管主席批準。獲準后，探親者應對自己所承擔的工作作妥善安排，確保工作不受影響。
四、保密制度
1、不準說(shuō)的機密，絕對不說(shuō);不該問(wèn)的機密，絕對不問(wèn);不該看的機密，絕對不看。
2、不得在非保密本上記錄機密，不在私人信件中涉及機密。
3、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密。
4、不在不利于保密的地方放機密文件、資料。
5、不用普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件、電子郵件傳遞機密事項。
6、不攜帶機密材料回家或游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
7、各種文件、資料，要定期清理，及時(shí)歸檔，對于需要銷(xiāo)毀的機密、秘密文件，必須認真登記，嚴格審核手續。
五、文件收發(fā)傳閱制度
1、嚴格文件的收發(fā)、登記和簽收手續。文件一律由收發(fā)室簽收，收發(fā)室應在當日或次日完成文件登記、發(fā)送或送審手續。
2、所有文件要送秘書(shū)長(cháng)閱批，按閱批意見(jiàn)及時(shí)送主席閱示或其他同志傳閱，傳閱后收回。不駐會(huì )的副主席原則上兩周到辦公室閱文一次，隨到隨閱。
3、傳閱文件的要求：每個(gè)同志閱文后應在文件的標簽或首頁(yè)上簽署姓名和日期;凡是傳閱的文件，應在一周內傳閱結束。
4、干部職工不得將秘級文件擅自拿走，必要時(shí)應到收發(fā)室辦理借閱手續。
5、凡機密、秘密文件和有關(guān)材料閱后應由收發(fā)同志負責整理保管。
6、本單位文件的登記、編號、發(fā)送及年終整理歸檔由收發(fā)室負責辦理。
六、財物、經(jīng)費管理制度
1、辦公用具等國家財產(chǎn)應登記造冊管理，每個(gè)干部職工應認真管理好辦公用具，愛(ài)護國家財產(chǎn)，不得損壞和短少。
2、本單位國家財產(chǎn)一律不外借。
3、每個(gè)同志下班或外出，應隨手關(guān)門(mén)、關(guān)燈，確保公共財產(chǎn)等的安全。
4、辦公用品的購置，本著(zhù)節儉合理的原則，由秘書(shū)長(cháng)統一安排。凡個(gè)人擅自購買(mǎi)的物品，不得報銷(xiāo)。
5、凡外面來(lái)人需招待的，應經(jīng)辦公室統一安排，并完善手續。
6、秘書(shū)長(cháng)應不定期向主席匯報經(jīng)費使用情況，定期向機關(guān)同志報告經(jīng)費的使用情況，實(shí)行民主理財。
7、堅持一只筆審批的財務(wù)制度，由秘書(shū)長(cháng)按本制度執行批報。
七、小車(chē)用、管制度
(一)用車(chē)制度
1、凡需動(dòng)用小車(chē)的，必須經(jīng)秘書(shū)長(cháng)安排，否則駕駛員不能出車(chē)(特殊情況除外)。
2、車(chē)輛的分派安排應根據工作的輕重緩急，以確定用車(chē)的先后次序。首先應是保證領(lǐng)導用車(chē)的及時(shí)、方便，其次是辦公室開(kāi)展工作的需要。
3、凡需出長(cháng)途公差的，應提前一天通知，使駕駛員做好準備工作，以確保行車(chē)安全，否則不能出車(chē)(特殊情況除外)。
4、未經(jīng)批準私自動(dòng)用車(chē)輛的，除批評教育外，還要全數付給用車(chē)費用，在用車(chē)期間如果出現事故等均由用車(chē)人和駕駛員負責。
5、小車(chē)只為本單位開(kāi)展區中心工作和政協(xié)本職工作提供服務(wù)。一般不外借，必要的互濟互補性借用車(chē)輛，由用車(chē)單位承擔使用中的一切費用。
(二)管車(chē)制度
1、車(chē)輛必須經(jīng)常清洗，確保車(chē)輛內外清潔衛生。
2、車(chē)輛不用時(shí)入庫(含晚上)，確保車(chē)輛安全，否則造成損失，視情節輕重對駕駛員進(jìn)行批評教育或處罰。
3、車(chē)輛零配件損壞需更換，應由駕駛員先報告，批準后由辦公室派人一道購買(mǎi)、付款，否則發(fā)票不予報銷(xiāo)。
4、車(chē)輛更換的零配件，一律由駕駛員及經(jīng)辦人一道把舊件帶回。
5、凡駕駛員職責范圍內的車(chē)輛保養、維修等都要自己完成，確保車(chē)況性能良好，安全行駛。
6、車(chē)輛需進(jìn)廠(chǎng)保養、修理的，均由辦公室統一安排并派員一道送車(chē)進(jìn)廠(chǎng)商定有關(guān)事項。
7、車(chē)輛油料消耗原則上按10公升/百公里計算，油卡實(shí)行專(zhuān)人管理，登記領(lǐng)用手續，無(wú)特殊情況，駕駛員不得用現金購油。
8、駕駛員應保持充沛的精力投入工作，不疲勞駕駛，不開(kāi)英雄車(chē);駕駛員工作期間一律率不得飲酒。
八、考勤制度
辦公室按區崗責辦制定的規定對機關(guān)所有人員進(jìn)行考勤。
1、實(shí)行上班個(gè)人簽到制度。遲于上班時(shí)間20分鐘視為遲到，早于下班時(shí)間半小時(shí)離開(kāi)辦公室視為早退。遲到或早退均由負責簽到的同志代簽。
2、上班后中途不告而別離開(kāi)辦公室半小時(shí)以上的視為溜崗，溜崗一次視為早退一次。
3、病假七天或事假三天扣發(fā)當月下鄉補助費50%。一月病假十天或事假五天以上不發(fā)當月下鄉補助費。遲到、早退累計三次發(fā)一半，遲到、早退累計五次或曠工一天不發(fā)下鄉補助費。
4、全年事假累計達十天以上，年終考核不得評為優(yōu)秀等次，達二十天扣發(fā)一半考評獎，達三十天，扣發(fā)全年考評獎。
5、全年病假累計達三個(gè)月，扣發(fā)半年考評獎，累計達半年扣發(fā)全年考評獎。
6、無(wú)故不上班、無(wú)故超假視為曠工。全年曠工累計達三天扣發(fā)半年考評獎，年終考核只能定為基本稱(chēng)職，累計達五天扣發(fā)全年考評獎，并在年終考核中，確定為不稱(chēng)職等次。
7、在考評獎中，年終工休假可以沖銷(xiāo)全年累計的病、事假，但不準沖銷(xiāo)曠工。
8、由秘書(shū)長(cháng)、辦公室副主任負責考勤工作。
9、每周一學(xué)習時(shí)公布上周考勤情況，每月統計一次。
九、黨風(fēng)廉政建設制度
為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，特制定南譙區政協(xié)機關(guān)黨員、干部黨風(fēng)廉政建設制度。
1、黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守。禁止利用職權和職務(wù)上、工作上的便利謀取不正當利益。
2、黨員、干部要嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活和政協(xié)機關(guān)的政務(wù)活動(dòng)。禁止私自從事個(gè)人經(jīng)商、辦企業(yè)和違反規定在經(jīng)濟實(shí)體中兼職或者兼職取酬及從事有償中介活動(dòng)。
3、黨員、干部要遵守公共財物管理和使用的規定。禁止假公濟私、化公為私。不準用公款報銷(xiāo)應由個(gè)人負擔的費用和借用公款逾期不還;不準用公款參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)和以個(gè)人名義存儲公款。
4、黨員、干部要發(fā)揮艱苦奮斗，勤儉節約的好傳統。禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。努力做到：
(1)公務(wù)活動(dòng)的接待中本著(zhù)“熱情、節儉、適度”的原則，即使對方滿(mǎn)意愉快，又不借機大吃大喝。
(2)在下基層工作中，嚴格執行區委的“禁酒令”規定，盡量不在基層就餐，或吃工作餐。
(3)外出考察不得借機用公款游山玩水。
(4)嚴格執行個(gè)人收入申報制度及收受禮品登記制度。
十、內部安全制度
1、本單位工作人員應加強學(xué)習法律法規及有關(guān)安全知識，提高安全防范意識，自覺(jué)地做好安全工作。
2、工作人員在辦公室使用電器產(chǎn)品時(shí)，應嚴格按照安全操作程序操作，做到人走電器關(guān)停，不得超負荷用電，不得使用易燃易爆物品。
3、工作人員應愛(ài)護公共財物，對電線(xiàn)及電器設備應經(jīng)常檢查，發(fā)現隱患及時(shí)妥善處理，重大險情要及時(shí)上報。
4、對閑雜人員要提高警惕，遇有可疑情況應及時(shí)上報，工作人員離開(kāi)辦公室時(shí)要隨手將門(mén)鎖上，不得將貴重物品隨身攜帶，不得帶與工作無(wú)關(guān)的人來(lái)單位談天。
5、下班后，最后一位離開(kāi)辦公室的同志應將兩側鐵門(mén)鎖好，并檢查是否有安全隱患，如發(fā)現問(wèn)題應妥善處理或上報。
6、節假日值班人員應堅守崗位，不得擅自溜崗，對個(gè)人失職造成經(jīng)濟損失的，將追究當事人責任。
十一、接待制度
1、承辦政協(xié)接待范圍的上級領(lǐng)導的接待任務(wù)，接待范圍、標準按有關(guān)文件辦理。
2、本系統上級和外地來(lái)人指導、交流工作，要熱情接待，按照標準安排就餐，節約開(kāi)支。
3、區直機關(guān)檢查、聯(lián)系工作，一般不安排就餐，特殊情況需要安排就餐的，需經(jīng)秘書(shū)長(cháng)同意。
4、鄉鎮來(lái)機關(guān)聯(lián)系匯報工作，需安排就餐的，吃工作餐，按每餐每人20元標準安排。
5、陪餐人數一般應少于來(lái)客人數，各科室上級來(lái)人，需要安排就餐的應向秘書(shū)長(cháng)匯報，統一安排，任何個(gè)人不得到賓館、飯店掛帳招待。
6、會(huì )議、接待用餐應由秘書(shū)長(cháng)或秘書(shū)長(cháng)指定人員簽單，并注明用餐原由。
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