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鄉鎮機關(guān)工作管理制度
鄉鎮機關(guān)工作管理制度
目錄
第一章政治規范
第二章辦公制度
第三章日常行為規范
第四章職業(yè)道德規范
第五章廉政制度
第六章機關(guān)學(xué)習制度
第七章請示匯報制度
第八章辦公設備、財產(chǎn)物資管理規定
第九章就餐招
待管理規定
第十章車(chē)輛管理規定
第十一章通訊工具管理規定
第十二章衛生制度
第十三章請銷(xiāo)假制度
第十四章值班制度
第十五章機關(guān)工作紀律
第十六章附則
第一章政治規范
第一條以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持黨在社會(huì )主義初級階段的基本路線(xiàn)，模范樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，努力提高思想政治覺(jué)悟和政策理論水平，堅持講政治、講正氣、講團結、講奉獻，自覺(jué)維護黨工委、辦事處的良好形象。
第二條模范遵守國家憲法、法律、法規，模范遵守本單位所有規章制度;自覺(jué)維護集體的安全、榮譽(yù)和利益。
第三條嚴格執行街道黨工委、辦事處的決定、命令和指示，確保政令暢通，令行禁止。
第四條認真實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監督，為解決群眾的困難做力所能及的工作。
第五條具有堅定的政治立場(chǎng)，堅持對上負責、對下負責，做到按原則辦事、按程序辦事。
第六條加強理論學(xué)習，提高政治素養，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，樹(shù)立良好干部形象。
第二章辦公制度
第七條廣大干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，做到對外熱情服務(wù)，使用文明禮貌用語(yǔ)，嚴禁語(yǔ)言粗魯、態(tài)度不好等不文明行為。
第八條解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握政策法規和業(yè)務(wù)知識，爭做業(yè)務(wù)工作的行家里手。
第九條具有高度的事業(yè)心和責任感，善始善終完成每一項工作任務(wù)。發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。處理公務(wù)認真負責、立說(shuō)立行，對工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求，不得敷衍塞責，推諉扯皮。
對責任心不強，消極怠工，不能勝任本職工作，且不能按要求完成任務(wù)的，經(jīng)黨工委研究，予以調整職務(wù)和崗位。
第十條服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮、恪盡職守。對拒不服從分管領(lǐng)導或部門(mén)負責人工作安排，并導致工作貽誤的，經(jīng)黨工委研究，視情節予以處罰或處分。
第十一條嚴格執行保密紀律，嚴禁泄漏工作秘密。對違反保密紀律造成工作影響的，進(jìn)行批評教育并責令書(shū)面檢查;情節嚴重的，予以黨紀或政紀處分。
第十二條嚴格遵守工作紀律，嚴禁在工作時(shí)間從事與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第三章日常行為規定
第十三條嚴格機關(guān)點(diǎn)名制度。街道全體機關(guān)干部工作日期間，上午8:30集中到東三樓會(huì )議室進(jìn)行點(diǎn)名。除惡劣天氣等不可抗拒因素外，凡點(diǎn)名后到達辦事處者視為遲到。
第十四條早上開(kāi)會(huì )或有其他工作安排，原則上報黨政辦公室批準后方可外出，否則按遲到對待。
第十五條職工上班后不得外出買(mǎi)早餐或在辦公室用餐。
第十六條街道不定期組織人員抽查職工在崗情況，凡分管領(lǐng)導或部門(mén)負責人未安排工作而無(wú)故不在崗者，按曠工處理。
第十七條職工到達單位后要認真打掃辦公室及衛生責任區的衛生，所有衛生責任區要在上午8：15前打掃完畢。凡在規定時(shí)間前未打掃完畢或清潔不徹底者，月底在街道機關(guān)進(jìn)行通報。
第十八條職工工作日衣著(zhù)整潔得體，不穿奇裝異服，嚴禁穿超短裙、短褲、拖鞋上崗。違反此規定者，予以批評教育，并責令改正。
第十九條辦公坐姿端正，嚴禁辦公時(shí)間在辦公室倚、躺、臥等現象，嚴禁在辦公時(shí)間鎖門(mén)。
第二十條嚴禁工作時(shí)間串崗、聊天，禁止使用電腦玩游戲、看電影或瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，嚴禁使用辦公電話(huà)辦理私人業(yè)務(wù)及聊天。
第二十一條禁止在工作單位進(jìn)行打撲克、下象棋等娛樂(lè )活動(dòng);嚴禁機關(guān)干部職工在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所進(jìn)行任何形式的賭博，違反此規定者在全街道通報批評，并給予處分。
第二十二條各部門(mén)下班后，要自覺(jué)關(guān)閉門(mén)窗，關(guān)閉飲水機、空調、風(fēng)扇、電燈、電腦等電器的電源。
第二十三條執行公務(wù)要文明禮貌、用語(yǔ)規范、舉止大方、待人熱情誠懇。執行公務(wù)、討論工作、打電話(huà)時(shí)嚴禁態(tài)度不好，嚴禁在走廊、大廳、會(huì )議室等公共場(chǎng)所大聲喧嘩、唱歌、吹口哨等行為。如發(fā)現有上述行為的，要責成當事人書(shū)面檢查。
第二十四條自覺(jué)維護環(huán)境衛生，嚴禁亂倒茶根、剩飯等，禁止在辦公場(chǎng)所隨地吐痰、亂丟煙頭雜物。
第四章職業(yè)道德規范
第二十五條愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，熱情服務(wù)，樂(lè )于奉獻。
第二十六條嚴于律己，作風(fēng)正派，謙虛謹慎，言行一致。
第二十七條為人正直，不存偏見(jiàn)，胸懷寬廣，行為磊落。
第二十八條團結同志，互幫互助，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
第二十九條勇于開(kāi)展批評與自我批評，虛心聽(tīng)取他人批評，不斤斤計較，不打擊報復。
第三十條敢于負責，不當老好人，不拉幫結派，不搞小團體。對謠言不聽(tīng)、不信、不傳。
第三十一條自尊自愛(ài)，生活檢點(diǎn)，不參與和支持任何色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)。
第五章廉政制度
第三十二條勤儉節約、杜絕浪費，節約使用各種辦公用品及設施。
第三十三條執行公務(wù)時(shí)，不準接受基層或其他單位的超標準招待和宴請。
第三十四條不準以任何名義收受來(lái)自基層或服務(wù)對象的禮品、禮金、支付憑證和有價(jià)證券。
第三十五條不得以任何理由到基層報銷(xiāo)個(gè)人費用，嚴厲禁止到基層吃、拿、卡、要。
第三十六條不得利用職務(wù)或工作之便從事?tīng)I利性活動(dòng)或從事第二職業(yè)，不準借工作之機收取回扣、好處費等各種形式的賄賂。
第三十七條秉公辦事，平等待人，不徇私情。
第三十八條嚴禁在各種公務(wù)活動(dòng)中損公肥私，中飽私囊，嚴禁以各種形式侵占集體財產(chǎn)。
第三十九條對違反廉政紀律的，一經(jīng)查實(shí)，經(jīng)黨工委研究，予以黨紀政紀處分;情節嚴重的，移送司法機關(guān)追究其法律責任。
第六章機關(guān)學(xué)習制度
第四十條黨工委中心組學(xué)習。參加學(xué)習范圍限于黨政領(lǐng)導班子成員。年初制定中心組學(xué)習配檔表，擬定學(xué)習內容和主講人。規定每雙月第一周為集中學(xué)習時(shí)間，由黨工委書(shū)記負責組織。如果班子成員因公不能參加，須向黨工委書(shū)記請假，中心組成員集中學(xué)習要認真做好筆記，同時(shí)要聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫(xiě)理論文章。
第四十一條機關(guān)全體職工學(xué)習。每周的一、三、五下午為機關(guān)學(xué)習日，全體職工必須按時(shí)參加，不允許遲到、早退。因公不能參加學(xué)習的要向分管領(lǐng)導請假，黨政辦公室予以備案。
第四十二條學(xué)習要嚴格實(shí)行考勤。實(shí)行學(xué)習點(diǎn)名制度，對積極參加學(xué)習、無(wú)缺勤記錄的，予以表?yè)P;凡無(wú)故缺勤、早退或遲到的，按本規定第七十八條執行。
第四十三條機關(guān)學(xué)習由機關(guān)黨總支組織人員，不定期抽查各小組和個(gè)人的學(xué)習情況，包括計劃上墻、點(diǎn)名冊、記錄本、心得體會(huì )等。年終把學(xué)習情況作為考核內容實(shí)行統一考核。
第七章請示匯報制度
第四十四條結合全方位目標管理考核，實(shí)行嚴格的分工負責制度。分管領(lǐng)導之間，各部門(mén)之間既要分工負責，又要協(xié)調配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現嚴重違法、違紀現象或組織紀律渙散等情況，在追究當事人責任的同時(shí)，追究部門(mén)負責人及分管領(lǐng)導的責任。此項將視情況與年終考核及年終獎掛鉤，具體由黨工委研究決定后執行。
第四十五條黨工委、辦事處各分管領(lǐng)導要定期向黨政聯(lián)席會(huì )議匯報工作進(jìn)度情況;對于緊急工作，要隨時(shí)向黨政主要領(lǐng)導請示和匯報。要堅決貫徹執行黨工委決議，在思想上與黨工委保持一致，保證黨工委決策的貫徹和落實(shí)。
第四十六條分管領(lǐng)導要抓好對分管部門(mén)負責人的管理，及時(shí)安排部署工作，定期聽(tīng)取思想、工作匯報，協(xié)調各分管部門(mén)之間的關(guān)系，共同完成急、難、險、重任務(wù)。
第四十七條部門(mén)負責人要抓好部門(mén)人員的管理，調動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性，保質(zhì)保量地完成各項業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。部門(mén)負責人要定期向分管領(lǐng)導請示和匯報工作，如遇事關(guān)全局的緊急工作，無(wú)法與分管領(lǐng)導聯(lián)系時(shí)，也可直接向黨政主要領(lǐng)導匯報。
第四十八條分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人要關(guān)心部門(mén)人員的思想狀況，及時(shí)解決處理工作中出現的新問(wèn)題、新情況。對違反街道規章制度的工作人員，分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人要自覺(jué)依據街道有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)，不得縱容包庇。否則，將予以從重從嚴處理。
第四十九條嚴格執行請示匯報制度，凡因請示或匯報工作不及時(shí)而造成工作貽誤的，經(jīng)調查核實(shí)確定責任人，追究其相關(guān)責任。
第八章辦公設備及財產(chǎn)物資管理規定
第五十條自覺(jué)愛(ài)護和科學(xué)使用辦公設備及公共財產(chǎn)，自覺(jué)保護公用設施。
第五十一條如因不負責任、違規操作等人為因素造成辦公設備、辦公用品丟失或損壞的，由責任人負責賠償損失，并給予嚴肅批評;情節嚴重的，經(jīng)黨工委研究作出嚴肅處理。
第五十二條各部門(mén)辦公設備、辦公用品由各部門(mén)按照登記品種、數額嚴格管理，實(shí)行部門(mén)負責人負責制。如有丟失或損壞現象發(fā)生的，照價(jià)賠償，并追究部門(mén)負責人和當事人的責任。
第五十三條各管理區及各部門(mén)的一切財產(chǎn)物資均歸街道辦事處所有，由行管辦、財政所負責登記，并建立財產(chǎn)物資帳目、檔案，檔案一式兩份，財政所、行管辦各執一份。
第五十四條街道財產(chǎn)、物資的調撥、購置和報銷(xiāo)，必須報分管領(lǐng)導簽字，并經(jīng)黨工委研究審批后方可實(shí)施。未經(jīng)批準，不得擅自采購、處置、調撥、挪用任何街道財產(chǎn)物資。否則追究有關(guān)當事人責任，后果嚴重的，追究其法律責任。
第五十五條財產(chǎn)、物資的購置、報銷(xiāo)由財政所、行管辦及時(shí)入帳登記和備檔(報銷(xiāo)后應及時(shí)在帳目中注明)。財產(chǎn)、物資的存放由街道指定專(zhuān)門(mén)倉庫存放。出庫時(shí)應辦理出庫登記。
第五十六條街道各部門(mén)、各管理區的一切固定資產(chǎn)(房地產(chǎn)、車(chē)輛、耐久物品)產(chǎn)權均歸辦事處所有。任何單位和個(gè)人不得擅自變更產(chǎn)權的隸屬關(guān)系，不得買(mǎi)賣(mài)、處置和改作其它用途。如變更產(chǎn)權、處理和改變其用途，應報辦事處審批。
第五十七條各部門(mén)(農、林、水等幾站所)的房地產(chǎn)及其它固定資產(chǎn)，由街道財政投資建設的，未經(jīng)黨工委、辦事處審批，不得變賣(mài)、開(kāi)發(fā)和作一切權屬變更;產(chǎn)權界線(xiàn)不清的應由街道有關(guān)部門(mén)作好產(chǎn)權界定工作(辦理土地證、房產(chǎn)證)，權屬界定前不得作任何處理。
第九章就餐招待管理規定
第五十八條黨政辦公室具體負責黨工委、辦事處的日常招待。機關(guān)黨群部門(mén)及無(wú)經(jīng)濟收入的部門(mén)上級來(lái)人由黨政辦公室負責安排，其他部門(mén)任何形式的招待均由部門(mén)自行解決。
第五十九條凡上級單位或外地來(lái)人到我街道進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)，需要就餐的，由有關(guān)領(lǐng)導通知黨政辦公室，黨政辦開(kāi)具餐券到指定飯店就餐，無(wú)餐券一律不予報銷(xiāo)。
第六十條招待中要盡量壓縮和控制飯菜、酒水標準，原則上人均不超過(guò)40元(含煙、酒、飯菜等)，并限制陪餐人數。對有經(jīng)濟收入的部門(mén)，招待費用也應執行此標準。就餐中，對來(lái)賓提出的各種要求，按規定安排處理，不能解決的問(wèn)題，應請示領(lǐng)導或向客人解釋清楚。
第六十一條嚴格區分職務(wù)行為與個(gè)人行為的關(guān)系。要遵循實(shí)事求是的原則，不準巧立名目、假公濟私，隨意就餐，一經(jīng)發(fā)現，提出嚴肅批評，費用自理。
第六十二條對口接待，壓縮陪餐人員。上級來(lái)人實(shí)行對口接待制度，一般情況由分管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)主要負責人坐陪，重要客人要由街道主要領(lǐng)導親自坐陪。
第六十三條街道招待用餐地點(diǎn)一般定在城區內中低檔飯店，特殊情況需到其它地點(diǎn)用餐的要請示主要領(lǐng)導。
第六十四條對來(lái)賓以禮相待，文明待客，熱情誠懇。提倡禁酒，嚴禁酗酒，敬酒熱情而不過(guò)分。
第十章車(chē)輛和駕駛員管理規定
第六十五條車(chē)輛的調度調劑使用，按以下規定執行：
(一)辦事處所有車(chē)輛均由黨政辦公室調度使用，除黨工委書(shū)記、辦事處主任相對固定外，其他領(lǐng)導不設專(zhuān)車(chē)。
(二)為方便工作可對黨政領(lǐng)導班子成員使用車(chē)輛實(shí)行相對側重，但車(chē)輛調度由辦公室統一調度。
(三)嚴禁公車(chē)私用和私自外借車(chē)輛，確屬特殊情況的，須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準。
(四)除街道安排的大型公務(wù)活動(dòng)外，街道范圍內的其他各種公務(wù)活動(dòng)一律不予安排車(chē)輛。
第六十六條駕駛員應當服從以下管理：
(一)駕駛員作為機關(guān)工勤人員，必須加強學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，嚴格執行機關(guān)工作規范，切實(shí)樹(shù)立良好的自身形象。要立足本職，擺正位置，做好“兩員”：即上車(chē)駕駛員、下車(chē)勤務(wù)員。
(二)工作日期間，每天上午8:30到黨政辦公室進(jìn)行簽到。不出車(chē)時(shí)，一律在值班室待命，不準串崗;出車(chē)時(shí)做到出車(chē)有去向、收車(chē)有回音。對擅自離崗、多次誤時(shí)誤事者，提出嚴肅批評。
(三)堅決服從黨政辦公室的車(chē)輛調度，對拒不服從調度的，予以收繳車(chē)輛鑰匙，實(shí)行停工反省，并扣發(fā)停工期間的工資;對態(tài)度不好、情節嚴重的，予以辭退;對部門(mén)車(chē)輛拒不服從安排的，街道一律予以沒(méi)收。
(三)嚴格遵守駕駛操作規程，及時(shí)維護和保養車(chē)輛，自覺(jué)遵守交通規則，安全謹慎駕駛，做到禮讓先行，不開(kāi)英雄車(chē)、斗氣車(chē)。
(四)嚴禁駕駛員工作日飲酒，嚴禁酒后駕車(chē)，對造成安全事故的，責任自負。
(五)嚴格安全行車(chē)獎懲，對發(fā)生一般安全責任事故的，扣發(fā)年度安全獎;造成重大安全責任事故的，予以辭退。
第六十七條車(chē)輛維修與油料管理執行下述規定：
(一)車(chē)輛保養維修實(shí)行定點(diǎn)包干制度。車(chē)輛保養維修時(shí)，由黨政辦公室開(kāi)具維修單，經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后到指定廠(chǎng)家維修。對違反審批程序或不在指定廠(chǎng)家維修的，一律不予簽字報銷(xiāo)。車(chē)輛維修保養費實(shí)行總量控制，由黨政辦統一安排使用。
(二)車(chē)輛養路費、保險費由財政所統一購買(mǎi)發(fā)放。
(三)車(chē)輛燃油費，街道車(chē)輛的日常用油由財政所及時(shí)購買(mǎi)油票，黨政辦統一安排用油。實(shí)行燃油定額包干制，每車(chē)每月用油不得超過(guò)200公升，超支不補。外出參觀(guān)學(xué)習及中心工作等特殊情況用油，按有關(guān)程序由財政所直接安排。
第六十八條街道專(zhuān)職駕駛員如能認真按照車(chē)輛管理規定，服從組織安排，無(wú)安全責任事故發(fā)生，年底按照黨工委、辦事處研究意見(jiàn)，發(fā)放一次性安全獎。
第十一章通訊工具管理規定
第六十九條街道黨政領(lǐng)導班子成員和其他副處級以上(含副處級)領(lǐng)導干部(包括退居二線(xiàn)的領(lǐng)導干部)每人每月電話(huà)費補貼200元，享受正處級待遇(含正處級)的離退休人員每人每月補貼60元，話(huà)費隨工資發(fā)放。
第七十條各部門(mén)電話(huà)費繼續實(shí)行包干制度，財政所按照電信部門(mén)規定的交費時(shí)間提前撥付黨政辦公室，每月?lián)芨稑藴蕿?100元(含部門(mén)電話(huà)包干費、微機聯(lián)網(wǎng)費、黨政網(wǎng))。
第七十一條特殊部門(mén)電話(huà)費用實(shí)行包干制，由街道財政統一列支，其中城關(guān)派出所每年2000元、武裝部每年1000元。
第十二章衛生制度
第七十二條嚴格各部門(mén)室內衛生管理，各部門(mén)辦公室內要求衛生清潔，窗明幾凈，文件整齊，辦公用品擺放有序。
第七十三條機關(guān)辦公樓衛生責任區的日常衛生清潔工作，必須達到以下要求：
(一)各衛生責任區每日上午上班前清掃一次，日間根據清潔程度不定期清掃。
(二)廁所地面清潔;水池內無(wú)煙頭、茶根等雜物，無(wú)異味、積水等;樓道地面清潔無(wú)雜物、塵土、痰跡;樓梯扶手無(wú)塵土;窗戶(hù)、玻璃、宣傳欄等清潔干凈;大院清潔，無(wú)垃圾、雜物、積水、廢棄物堆積等。
第七十四條衛生責任區域由黨政辦公室進(jìn)行劃分，并由黨政辦公室安排值日(機關(guān)衛生值日表另行公布)。
第七十五條黨政辦公室對機關(guān)衛生責任區實(shí)行不定期檢查。各值日單位要認真負責，不得以任何理由推脫、延誤，對衛生打掃不好的單位將予以通報批評。
第十三章請銷(xiāo)假制度
第七十六條病假、事假、產(chǎn)假、開(kāi)會(huì )、外出參觀(guān)、函授學(xué)習等不能出勤的必須請假。請假人應提前一天持有關(guān)證明并寫(xiě)出書(shū)面申請，報街道分管領(lǐng)導或部門(mén)負責人審批后交黨政辦公室登記存檔;不請假者按曠工處理。假期結束，要及時(shí)銷(xiāo)假，不按時(shí)銷(xiāo)假的，超出時(shí)間按曠工處理。
第七十七條請假審批權限為：一般機關(guān)干部請假一天由部門(mén)負責人批準;兩天以上的由分管領(lǐng)導批準;一周以上的由黨工委書(shū)記或主任批準;部門(mén)負責人請假一天由分管領(lǐng)導簽字，兩天以上由黨工委書(shū)記或主任批準;請假事由、時(shí)間、天數以審批人簽字為準。
第七十八條各種假期期間規定：
(一)病假。干部職工連續休病假2個(gè)月以?xún)�，原則上不扣發(fā)假期工資和考勤獎;超過(guò)2個(gè)月的，經(jīng)黨工委研究，參照《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規定》執行。
(二)事假。每月累計事假5天以上的，扣除考勤獎50元;如連續事假滿(mǎn)30天或累計事假2個(gè)月以上的，扣除全年考勤獎。
(三)曠工。對無(wú)故曠工者(點(diǎn)名未到，且當日未報告的)，每曠工1天扣發(fā)本人1天的基本工資，累計曠工10天以上扣發(fā)本人1個(gè)月的工資;連續曠工超過(guò)15天或全年累計曠工超過(guò)30天的，扣發(fā)全年考勤獎并參照《公務(wù)員法》有關(guān)規定，予以辭退。
(四)遲到、早退。無(wú)正當理由不能準時(shí)參加點(diǎn)名的，半小時(shí)之內報告定為遲到;下午除工作原因外，未到規定下班時(shí)間而離開(kāi)單位的定為早退;每月累計遲到或早退4次，扣除2日的考勤補助費;每月累計遲到或早退5次以上的，每5次按曠工1天計算。
第七十九條各類(lèi)假期時(shí)限，參照有關(guān)法律規定，婚假一般為半個(gè)月，產(chǎn)假一般為6個(gè)月，其他請假全年累計不得超過(guò)1個(gè)月;全年假期累計超過(guò)1個(gè)月的，扣發(fā)半年考勤獎，超過(guò)2個(gè)月的，扣發(fā)全年考勤獎。超過(guò)假期時(shí)限不辦理銷(xiāo)假的定為曠工。
第八十條凡經(jīng)黨工委研究，定于正常上班的雙休日、節假日，按正常出勤對待。
第八十一條考勤獎懲：考勤情況實(shí)行一月一公示，年終一匯總。按黨工委研究意見(jiàn)，根據考勤情況對參加機關(guān)點(diǎn)名的干部職工發(fā)放考勤獎。
第十四章值班制度
第八十二條實(shí)行街道領(lǐng)導帶班制度。帶班領(lǐng)導對本班的值班工作負總責，要率先垂范，堅持到崗到位;因公無(wú)法堅持帶班時(shí)，要提前做好安排。
第八十三條帶班領(lǐng)導要切實(shí)負起責任，隨時(shí)調度值班人員，值班人員必須堅決服從帶班領(lǐng)導的工作安排，有事必須向帶班領(lǐng)導請假，凡未履行請假程序而值班期間不在崗者，按照曠工進(jìn)行處理。
第八十四條值班人員要增強責任意識，主動(dòng)、妥善、及時(shí)處理來(lái)電、來(lái)人及會(huì )務(wù)等日常事務(wù)，協(xié)調、安排好各項工作，遇有重要、緊急情況，及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報。
第八十五條嚴格交接班制度，值班召集人要提前通知本班值班人員，值班人員應提前半小時(shí)與黨政辦人員交接班，做好銜接。
第八十六條夜間值班應安排黨政辦專(zhuān)人住宿，確保24小時(shí)晝夜電話(huà)暢通。夜間值班人員還應在次日上班前，做好各領(lǐng)導人辦公室、黨政辦、二樓走廊、廁所及一樓至二樓樓梯的衛生，并為各街道領(lǐng)導更換熱水。
第八十七條對遵守值班紀律、按時(shí)值班、恪盡職守者給予適當值班補助，標準為節假日值班每人每天補助20元，雙休日、夜間值班每人每天補助10元。
第十五章機關(guān)工作紀律
第八十八條所有機關(guān)工作人員，發(fā)生下列情形之一者，給予停職檢查處分，并在全體機關(guān)干部大會(huì )上予以通報批評：
(一)拒不執行黨工委、辦事處決議或擅自改變黨工委、辦事處決定的;
(二)工作日隨意酗酒，累計三次以上或因酗酒造成惡劣影響的;
(三)連續曠工超過(guò)3天，或年內累計曠工超過(guò)5天的;
(四)年終考核不合格的;
(五)不服從領(lǐng)導工作安排，頂撞、詆毀部門(mén)負責人2次，或頂撞、詆毀分管領(lǐng)導1次，情節惡劣的;
(六)連續有2個(gè)部門(mén)對其工作不滿(mǎn)意，拒絕為其安排工作，向黨工委申請將其調離的;
(七)未經(jīng)批準，連續兩次不參加機關(guān)政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習和會(huì )議的;
(八)在機關(guān)內部吵架或在各種場(chǎng)合參與打架斗毆，造成惡劣影響的;
(九)因吃、拿、卡、要被舉報，并查證屬實(shí)的。
第八十九條被停職檢查的人員應遵守以下規定：
(一)停職檢查期間，必須嚴格遵守機關(guān)的一切規章制度，按時(shí)上下班，善始善終地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);
(二)必須定期向所在部門(mén)和黨工委匯報工作，寫(xiě)出書(shū)面思想、工作匯報，每半月向所在部門(mén)匯報1次，每月向黨工委匯報1次;
(三)停職檢查期間，取消原工資、獎金、福利待遇，享受濟南市最低生活保障金每月380元;
(四)停職檢查期間表現較好，能從思想根源上認識到自己的錯誤，并得到領(lǐng)導和同志們認可的，可由所在部門(mén)向黨工委提出申請，經(jīng)黨工委研究決定后，解除其處分;
(五)停職檢查期間，工作不積極，認識不到位，停職檢查時(shí)間超過(guò)半年仍未解決處分的，經(jīng)黨工委研究，可責令其下崗回家，直至除名。
第十六章附則
第九十條全體機關(guān)干部職工應模范遵守工作制度。如有違反且全年累計達到6次以上者，取消其各類(lèi)評先樹(shù)優(yōu)資格。
第九十一條黨政辦公室負責機關(guān)制度貫徹執行情況的監督檢查，并將檢查結果向黨工委匯報。
第九十二條本規定自公布之日起實(shí)行。
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