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關(guān)于加強機關(guān)工作紀律的制度規定
針對在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的“機關(guān)工作作風(fēng)有待改進(jìn)”的問(wèn)題，為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提升工作效率，提高干部職工的中心意識、全局意識、服務(wù)意識和奉獻意識，樹(shù)立“勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的良好形象，結合我局的工作實(shí)際，特制定本制度。
一、工作紀律要求
1、所有工作人員應嚴格遵守工作紀律，按時(shí)上、下班，不準無(wú)故遲到、早退，辦公時(shí)間要堅守崗位，認真履行職責。
2、上班時(shí)間嚴禁做與工作無(wú)關(guān)的事，包括打游戲、看視頻、聽(tīng)歌、上購物網(wǎng)站等。工作時(shí)間不得隨意離崗、串崗。
3、嚴禁在工作時(shí)間外出辦私事，做與工作無(wú)關(guān)的事情。需短時(shí)間外出者，應嚴格執行請假報告制度，并在外出告知牌寫(xiě)明去向，保持通訊暢通，以便聯(lián)系。
4、凡參加自學(xué)、函授等各種形式學(xué)習請假的，應有學(xué)校出具的學(xué)習通知單。
5、全局(中心)工作人員、因事請假，半天以上報科室負責人知曉，并經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意后方可請假，并將請假條報辦公室存檔備查;科長(cháng)因事請假或出差，半天以上經(jīng)分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導簽字同意后，交辦公室存檔備查;副jú長(cháng)請假或出差，向jú長(cháng)報告批準;假期滿(mǎn)后，必須按時(shí)上班，并到辦公室辦理銷(xiāo)假手續。病假須以縣級以上(包含縣級)醫院證明為依據，否則視為事假。
婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等以國家規定為準，書(shū)面請假并經(jīng)分管領(lǐng)導和局主要領(lǐng)導簽字同意后報辦公室存檔備查。
6、窗口工作人員嚴格執行承諾踐諾工作制度。對于前來(lái)窗口辦事的群眾，在充分了解其真實(shí)訴求的基礎上，對辦理事項作出辦結時(shí)限的承諾。視具體事務(wù)，承諾在規定工作日之內辦結回復，并將承諾書(shū)現場(chǎng)交由辦事群眾本人手中。
二、工作紀律督查要求
1、辦公室負責督查全局機關(guān)干部職工的工作紀律和制度執行情況。采取定期與不定期、明查與暗訪(fǎng)等形式，對各科室、“中心”干部職工工作紀律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和履行崗位職責等方面的情況進(jìn)行全面檢查，并將檢查出的問(wèn)題，以<督查通報>的形式在全體干部職工大會(huì )上通報。一般情況下，每月督查二次。
2、各分管領(lǐng)導為分管科室工作紀律和工作作風(fēng)的主要責任人，各科室負責人為本科室工作紀律和工作作風(fēng)的首要責任人，在檢查督查中如發(fā)現工作作風(fēng)和工作紀律方面的問(wèn)題，要向分管領(lǐng)導和科室主要負責人問(wèn)責。
3、窗口工作人員承諾事項未在規定時(shí)限內辦結的，對具體辦事人員開(kāi)展幫助教育談話(huà)。
4、每次紀律督查結果以<督查通報>形式印發(fā)，作為考核評比依據之一，并與年終績(jì)效考核、個(gè)人評優(yōu)等掛鉤。
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