社區文體工作制度

　　一、社區文化工作在公司辦公室主任直接領(lǐng)導下，由管理處主任具體實(shí)施并負責日常工作。

　　二、每年年初由管理處主任會(huì )同公司辦公室編制年度社區文化工作計劃，內容包括：全年活動(dòng)安排和計劃、經(jīng)費的`籌措與使用、人員組織等。

　　三、管理處從管理費經(jīng)營(yíng)收益中撥出專(zhuān)款用于社區文化建設，并通過(guò)小區文化活動(dòng)提高小區的知名度，吸引企業(yè)贊助、投資群眾文化教育事業(yè)，重大活動(dòng)可請公司予以支持。

　　四、每年召開(kāi)兩次社區文化工作會(huì )議，總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，布置下階段任務(wù)，明確活動(dòng)內容和主題。

　　五、提供場(chǎng)地和經(jīng)費，支持小區內成立各種文化活動(dòng)團體，發(fā)現培養骨干，充分利用群眾力量開(kāi)展活動(dòng)。

　　六、管理好社區公共關(guān)系工作，利用各種媒體廣泛宣傳，樹(shù)立小區高尚文明住宅區的形象。

【社區文體工作制度】相關(guān)文章：

社區文體工作年終總結01-26

社區文體活動(dòng)總結范文03-08

社區文體年度工作總結11-30

社區文體活動(dòng)工作計劃12-18

文體自薦信01-26

局機關(guān)檔案工作制度01-15

醫院藥房工作制度范文08-16

員工工作制度(15篇)02-28

解答GRE閱讀文體的技巧06-23

個(gè)人文體工作總結03-08