包村干部工作制度

　　為提高包村干部包村工作的積極性、主動(dòng)性，增強責任感，更好地推動(dòng)農村工作的開(kāi)展，堅持全方位、一包到底、強化責任的原則，特制定如下包村干部工作職責：

　　1、入村宣傳黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，傳達縣、鎮黨委政府的文件精神和工作要點(diǎn)。

　　2、協(xié)助鎮農技部門(mén)入村傳授農技知識，宣傳致富信息，幫助農民尋找致富門(mén)路，每名包村干部至少指導5戶(hù)農民致富。

　　3、深入村戶(hù)了解民情、民意、民事，掌握村重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和不安定因素，實(shí)行周匯總、月上報制度。

　　4、及時(shí)發(fā)現處理民間矛盾糾紛，指導“村民調小組”發(fā)揮民調組織的作用，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到抓早、抓小，一般矛盾不上交、重大問(wèn)題早預警。

　　5、幫助、指導所包村理清工作思路，根據村實(shí)情制定民主、政治、經(jīng)濟發(fā)展規劃，并督促指導村各項規章制度的落實(shí)、村干部工作職責落實(shí)、工作措施落實(shí)。

　　6、抓村級班子建設，配合黨委選配好村級班子。掌握村級班子狀況，維護好村班子成員關(guān)系，及時(shí)發(fā)現并協(xié)調解決村班子內部矛盾，提高村級班子的凝聚力和戰斗力。

　　7、協(xié)助搞好黨員隊伍建設，指導黨支部按要求做好發(fā)展黨員工作，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強對黨員和后備干部的教育管理，充分發(fā)揮他們的`先鋒模范作用。

　　8、包村干部做到“四必到”。凡村召開(kāi)重要會(huì )議必到;村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到;村有重要活動(dòng)必到;村開(kāi)展重要工作必到。

　　9、包村干部做好本職工作的同時(shí)，按照各部門(mén)的要求完成好政府各部門(mén)交辦的各項工作。

　　10、包村干部每周入村工作不少于2個(gè)工作日，指導、督促所包村工作。

　　11、包村干部在具體指導監督所包村工作與村干部負同等責任，對保存干部的工作考核測評與村級班子的考核測評緊密結合，實(shí)行“一崗雙責”。

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