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家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度（精選10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度 1
第一條 總則
1、 為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進(jìn)行，特制定本制度。
2、 本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實(shí)施安全管理。
第三條 防火的知識
1、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技術(shù)措施，如設置防火墻等。
3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。
4、開(kāi)展群眾性消防活動(dòng)。
第四條 預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
1、各類(lèi)電器設備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時(shí)更換老化或裸露的電線(xiàn)，及時(shí)拆除臨時(shí)和廢棄線(xiàn)路等，接線(xiàn)頭要包扎絕緣。
3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。
4、對電器設備進(jìn)行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。
第五條 事故處理：
事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門(mén)、進(jìn)行調查分析和統計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱(chēng)。
第六條 事故發(fā)生后的緊急處理
事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：
1、首先要切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源，如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進(jìn)行急救包扎。
3、大致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時(shí)報告和呼喚援助的'同時(shí)防止事故擴大和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后，要保護好現場(chǎng)。
第七條 事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進(jìn)行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進(jìn)工作。
第八條 安全檢查
1、查有無(wú)進(jìn)行安全教育。
2、查安全操作規程是否公開(kāi)張掛或放置。
3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個(gè)人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。
第九條 自我安全檢查要點(diǎn)
1、檢查工作區域的安全性：注意周?chē)h(huán)境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無(wú)斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。
4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
5、檢查其他防護的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無(wú)消防和急救物品等。
第二章 安全保衛管理制度
第十條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第十一條 公司實(shí)施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時(shí)到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門(mén)對各項安全制度，安全操作規程是否落實(shí)。
第十二條 夜間值班人員負責每日的開(kāi)門(mén)和鎖門(mén)，每日晚上值班人員在鎖門(mén)前必須認真檢查門(mén)窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無(wú)任何安全隱患。
第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢(qián)款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開(kāi)。
第十四條 辦公室負責組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實(shí)施監督檢查，如有安全隱患，相應部門(mén)要及時(shí)整改。
第十五條 公司所屬辦公區域的門(mén)鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時(shí)使用。
第三章 財物失竊處理辦法
第十九條 本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達現場(chǎng)，查看該房門(mén)是否有明顯損壞或被硬性物撬開(kāi)的跡象。
第二十條 開(kāi)門(mén)進(jìn)入房間后，須查看房?jì)戎锸欠窳鑱y，行李或提箱、櫥柜是否被撬開(kāi)。
第二十一條 不可移動(dòng)現場(chǎng)擺設、觸摸任何物件，及時(shí)封鎖現場(chǎng)，不準任何人進(jìn)入。
第二十二條 觀(guān)察有無(wú)形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。
第二十三條 偵查人員到現場(chǎng)后，應主動(dòng)協(xié)助其工作，以做好內部調查。
第二十四條 對所涉及的各部門(mén)人員進(jìn)行調查并錄取口供，同時(shí)對重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)行嚴密調查。
第四章 防火安全制度
第二十五條 本公司的防火安全工作，實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。
第二十六條 總公司、分公司及各部門(mén)均實(shí)行安全責任制，設防火責任人。
第二十七條 為確保各項防火安全措施的落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領(lǐng)導小組。
第二十八條 各分公司要建立義務(wù)消防隊，發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第二十九條 各部門(mén)在生產(chǎn)和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規定，并根據自己的實(shí)際情況，采取具體措施。
第三十條 完善逐級檢查制度，及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患。
第三十一條 消防設施要隨時(shí)檢查，保證有效。
第三十四條 任何人發(fā)現火險后，都要及時(shí)、準確地向辦公室安全保衛部門(mén)或消防機關(guān)報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時(shí)組織力量，配合消防機關(guān)進(jìn)行撲救。
第三十五條 獎勵
1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元；
2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生，及時(shí)撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。
第三十六條 處罰：
1、對無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規，經(jīng)指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經(jīng)濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑事責任，并對所在部門(mén)防火責任人處罰款200---1000元。
第五章 突發(fā)事件處理規定
第三十七條 本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。
第三十八條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。
第三十九條 突發(fā)事件處理程序
1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當事人或知情人須向相關(guān)管理部門(mén)及公司辦公室報告。由辦公室會(huì )同相關(guān)管理部門(mén)協(xié)同解決。在解決的過(guò)程中，需要向公司有關(guān)部門(mén)求助時(shí)，有關(guān)部門(mén)應積極配合與支持，不得推諉延誤。
2、在時(shí)間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進(jìn)行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動(dòng)公司一切必要的資源；全權處理后，再進(jìn)行經(jīng)驗總結。如有偏差，待處理下次類(lèi)似事件時(shí)，再吸取教訓。
4、突發(fā)重大事件處理過(guò)程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。
5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領(lǐng)導報告。
第四十條 總結經(jīng)驗教訓及文檔管理
1、對突發(fā)事件的起因進(jìn)行調查分析，必要時(shí)可將分析報告，通報給相關(guān)人員以吸取教訓。
2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進(jìn)行認真總結，供其他管理者參考借鑒。
家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度 2
第一條 為加強浮橋管理，維護營(yíng)運秩序，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規規定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在本省境內水域從事浮橋營(yíng)運及其相關(guān)活動(dòng)的單位和個(gè)人。
第三條 浮橋管理應該貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持誰(shuí)“誰(shuí)建設(投資)誰(shuí)負責、誰(shuí)批準誰(shuí)負責、誰(shuí)收益誰(shuí)負責”和屬地管理的原則，建立健全安全管理責任制，嚴格落實(shí)安全管理職責。
第四條 設區的市、縣(市、區)人民政府應當加強對本行政區域內浮橋安全管理工作的組織領(lǐng)導，及時(shí)協(xié)調、解決營(yíng)運安全管理工作中的重大問(wèn)題，加強所轄浮橋營(yíng)運設施的管理，保證安全責任制的落實(shí)。
第五條 有浮橋的鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理，應當明確一名負責人具體負責轄區浮橋的安全管理工作，并設置安全管理機構或人員具體負責浮橋日常安全管理，督促轄區浮橋公司建立健全安全生產(chǎn)規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
第六條 縣級以上交通主管部門(mén)負責、指導本行政區域內的浮橋安全管理工作，其設置的海事機構履行具體安全監管職責。
水利、公安、黃河河務(wù)、安監等部門(mén)依照各自職責，做好浮橋管理的有關(guān)工作。
第七條 從事浮橋經(jīng)營(yíng)必須成立經(jīng)營(yíng)性浮橋公司，有滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)、安全管理要求的.組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場(chǎng)所，具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。
第八條 浮橋公司應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章和安全技術(shù)操作規程，完善安全生產(chǎn)條件，建立健全和組織落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，并對經(jīng)營(yíng)范圍內的營(yíng)運安全負責。
浮橋公司的主要負責人應當對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，嚴格督促、檢查和落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查和消除安全事故隱患。
浮橋公司工作人員以及其他營(yíng)運從業(yè)人員，應當熟練掌握崗位技能，履行崗位職責，嚴格遵守操作規范，并對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
第九條 浮橋公司的從業(yè)人員應當符合下列條件：
(一)公司負責人應當具備企業(yè)法人經(jīng)營(yíng)資格和安全培訓證書(shū)。
(二)每座浮橋至少有一名熟悉浮橋架設與拆解業(yè)務(wù)的工程技術(shù)人員。
(三)每座浮橋應當配備二名以上專(zhuān)職安全管理人員。
(四)浮橋公司經(jīng)營(yíng)管理人員、安全管理人員和設備維護人員，應當接受市級以上海事管理機構組織的業(yè)務(wù)培訓，并持證上崗。
(五)拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書(shū)的船員。
第十條 浮橋必須配備具有良好適航狀態(tài)并配備能夠滿(mǎn)足浮橋架設和拆解需要的拖輪等輔助性船舶。
第十一條 浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠(chǎng)建造；必須依照國家有關(guān)規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，并取得有效的《船舶檢驗證書(shū)》、《船舶所有權證書(shū)》。
第十二條 浮橋兩側應當設置安全可靠護欄，配備足夠的救生、消防、照明等安全防護設備。
第十三條 浮橋公司必須持有海事機構頒發(fā)的《安全檢查記錄簿》，并接受安全檢查。
第十四條 浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處于良好的適航狀態(tài)。
浮橋承壓舟之間應當連接牢固。
浮橋用電線(xiàn)路及其敷設符合有關(guān)技術(shù)規定。
第十五條 浮橋公司應當對浮橋舟體、舟體間連接裝置、
系泊裝置、救生、消防、照明等設備、設施進(jìn)行經(jīng)常性檢查，確保浮橋安全技術(shù)狀況良好。
第十六條 浮橋公司應當根據營(yíng)運水域的實(shí)際情況，制訂相應的救生、消防、防汛、防凌、預防惡劣天氣以及防止浮橋斷裂和承壓舟沖離等方面的應急預案，報有關(guān)主管部門(mén)備案，并定期組織演練。
遇有洪水或者大風(fēng)、大霧、大雪等惡劣天氣以及其他嚴重影響營(yíng)運安全情形時(shí)，應當停止營(yíng)運，予以公告，并向所在地交通海事部門(mén)報告。
遇有調水調沙、防汛、防凌等緊急情況時(shí)，應當按規定及時(shí)拆解浮橋。
第十七條 浮橋兩端應當設置《過(guò)渡須知》標牌和明顯的限速、限重、限載、限距、限寬等標志，并有專(zhuān)人指揮車(chē)輛通行。
第十八條 浮橋營(yíng)運必須做到：
(一)禁止在浮橋上通行的車(chē)輛超車(chē)、掉頭。
(二)禁止運輸易燃、易爆、劇毒化學(xué)品等危險貨物的車(chē)輛通過(guò)浮橋。
(三)禁止客運車(chē)輛載客通過(guò)浮橋，客運車(chē)輛通過(guò)浮橋時(shí)乘客必須下車(chē)步行通過(guò)浮橋。
(四)禁止超限、超載車(chē)輛通過(guò)浮橋；車(chē)輛是否超載以車(chē)輛制造廠(chǎng)家核定的載重量為準；重載車(chē)輛應當單車(chē)單向通過(guò)浮橋。
(五)禁止在浮橋上騎行自行車(chē)。應當推車(chē)經(jīng)過(guò)。
第十九條 縣級以上人民政府交通海事機構應當建立健全安全生產(chǎn)監督檢查制度，加強浮橋公司營(yíng)運安全的日常監督檢查，制定并組織實(shí)施突發(fā)事件應急預案。發(fā)現浮橋公司違反安全生產(chǎn)法律法規和本辦法規定的，應當責令其立即改正或者限期整改；浮橋公司未改正或者拒不整改的，責令其臨時(shí)停止營(yíng)運；對不具備安全生產(chǎn)條件的浮橋公司，應當依法取消其經(jīng)營(yíng)資格。
第二十條 違反本辦法，由縣級以上人民政府交通主管部門(mén)或者海事管理機構、有關(guān)部門(mén)依據各自的職責，依法進(jìn)行處罰、處理；造成安全事故的按照《中華人民共和國生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》報告程序和調查處理規定辦理。
第二十一條 國家對于浮橋管理另有規定的從其規定。
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第一章總則
第一條為加強浮橋管理，維護營(yíng)運秩序，保障運輸安全，根據國家和省有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于在本省境內水域從事浮橋營(yíng)運及其相關(guān)活動(dòng)的單位和個(gè)人。
第三條縣級以上交通主管部門(mén)負責本行政區域內的浮橋管理工作，其設置的港航管理、船舶檢驗 、海事機構履行具體管理職責。
鄉、鎮人民政府負責鄉鎮浮橋的安全管理工作。
第二章經(jīng)營(yíng)資質(zhì)
第四條擬從事浮橋經(jīng)營(yíng)的，必須成立經(jīng)營(yíng)性浮橋公司。
第五條浮橋公司應當有滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)、安全管理要求的組織機構，完善的管理制度和固定的辦公場(chǎng)所。
第六條浮橋公司的從業(yè)人員應當符合下列條件：
(一)公司負責人中至少有一名具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等以上學(xué)歷、熟悉浮橋架設與拆裝業(yè)務(wù)的工程技術(shù)人員 ；
(二)每座浮橋至少配備二名專(zhuān)職安全管理人員，安全管理人員應當與浮橋公司簽訂二年以上的勞動(dòng)合同；
(三)浮橋經(jīng)營(yíng)管理人員、安全管理人員和設備維護 人員，應當接受港航管理機構組織的業(yè)務(wù)培訓，并持證上崗；
(四)拖帶船舶應當按規定配備持有有效證書(shū)的船員。
第七條浮橋必須配備具有良好適航 狀態(tài)并能滿(mǎn)足橋體拆解、日常維護、緊急救助 等工作要求的拖帶船舶。
第八條承壓舟、船舶應當持有有效的《船舶檢驗證書(shū)》 、《船舶所有權證書(shū)》、《船舶國籍證書(shū)》 。
第九條浮橋公司應具有與其經(jīng)營(yíng)規模相適應的注冊資本。
第三章審批程序與申請條件
第十條浮橋籌建和開(kāi)業(yè)均按下列權限審批：
(一)市行政區域內的浮橋，由縣港航管理機構審核、市港航管理機構審批。
(二)省內市際間浮橋，經(jīng)縣、市港航管理機構逐級審核后，報省港航管理機構審批。
(三)省際浮橋，由所在縣、市港航管理機構逐級審核，報省港航管理機構商有關(guān)省港航管理機構審批。
第十一條浮橋籌建單位辦理審批手續時(shí)應當向當地縣級以上港航管理機構出具下列文件：
(一)水路運輸 企業(yè)籌建申請書(shū)；
(二)主管部門(mén)的批準文件；
(三)籌建可行性研究報告 ；
(四)公司章程；
(五)浮橋建設的技術(shù)性能說(shuō)明書(shū)、地理圖 、平面布置圖 (含浮橋兩側通道)；
(六)所在地縣級以上海事機構簽發(fā)的《水上水下施工作業(yè)許可證》；
(七)河務(wù)機構或水利機構的審批文件；
(八)企業(yè)名稱(chēng) 預先核準通知書(shū)；
(九)所在地市級海事機構出具的《浮橋架設審核意見(jiàn)書(shū)》。
港航管理機構自接到籌建申請后，根據浮橋建設發(fā)展規劃及社會(huì )運力、運量 綜合平衡情況，在三十個(gè)工作日內做出批準籌建或不批準籌建的決定，并通知申請人。
申請籌建單位自接到港航管理機構的批準籌建通知后，應在一年內達到港航管理機構要求的開(kāi)業(yè)條件。
第十二條浮橋籌建單位申請開(kāi)業(yè)，應持下列文件按籌建申請程序，辦理開(kāi)業(yè)申請手續：
(一)水路運輸企業(yè)開(kāi)業(yè)申請書(shū)；
(二)籌建批復文件；
(三)按本辦法第十四、十五條的規定取得的`有關(guān)證書(shū)及復印件；
(四)本辦法第六條規定人員的勞動(dòng)合同、學(xué)歷、資格證明及其復印件；
(五)辦公地點(diǎn)、負責人名單及組織機構表；
(六)會(huì )計師事務(wù)所 出具的驗資證明 ；
(七)第三者 責任險 保單 及復印件；
(八)企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全管理制度文本。
港航管理機構在接到浮橋籌建單位呈報的開(kāi)業(yè)申請書(shū)及相關(guān)材料后，于三十個(gè)工作日內作出批準開(kāi)業(yè)或不批準開(kāi)業(yè)的決定，并向被批準開(kāi)業(yè)單位核發(fā)《水路運輸許可證》 。
開(kāi)業(yè)申請單位持《水路運輸許可證》到當地工商行政管理機關(guān) 申請登記注冊，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第四章建造、檢驗與登記
第十三條浮橋承壓舟必須由船舶檢驗機構認可的船廠(chǎng)建造。
第十四條浮橋承壓舟必須依照國家有關(guān)規定向所在地船舶檢驗機構申請檢驗，并取得有效的《船舶檢驗證書(shū)》。
第十五條浮橋公司必須按照《中華人民共和國船舶登記條例》 ，向海事機構申請辦理船舶登記，并取得《船舶所有權證書(shū)》、《船舶國籍證書(shū)》。
第五章?tīng)I運管理
第十六條浮橋公司應當參加所在地港航管理機構組織的年度審驗�！端愤\輸許可證》有效期屆滿(mǎn)時(shí)，浮橋公司應當向原審批機關(guān)申請換發(fā)。
第十七條浮橋企業(yè)應當按照《山東省水路運輸管理費征收和使用實(shí)施辦法》和《山東省內河航道養護費征收和使用辦法》的規定，向港航管理機構繳納運輸管理費和航道養護費。
第十八條浮橋的通行費收費標準由營(yíng)運單位提出申請，按規定由港航管理機構審核，報省物價(jià)部門(mén)批準。
浮橋應在收費處設立公告牌 ，公布收費依據、收費項目、收費標準和投訴舉報電話(huà)。
第十九條浮橋收費應當使用省港航管理機構統一印制的票據。
第六章安全管理
第二十條浮橋公司應當按照國家和省有關(guān)規定，健全安全管理制度，實(shí)行安全管理目標責任制。
第二十一條浮橋公司應當根據浮橋架設水域的實(shí)際情況，制訂相應的防汛、防凌 、預防惡劣天氣和其他突發(fā)險情 的應急預案，并定期進(jìn)行演練。
遇凌、洪汛不能確保營(yíng)運安全或妨礙行洪時(shí)，浮橋公司應當及時(shí)拆除浮橋，暫停營(yíng)運，并予以公告和向港航管理機構報告。
第二十二條浮橋公司的專(zhuān)職安全管理人員，應當定期對浮橋舟體、舟體間連接裝置、系泊裝置、救生、消防、照明等設備、設施進(jìn)行檢查，確保浮橋安全技術(shù)狀況良好。
第二十三條浮橋必須持有海事機構頒發(fā)的《安全檢查記錄簿》，并接受安全檢查。
第二十四條浮橋兩端應當設置《過(guò)渡須知》標牌和限速 、限載、限距、限寬標志，并配備專(zhuān)人指揮過(guò)往車(chē)輛。
禁止在浮橋上騎行自行車(chē)。
第二十五條重載車(chē)輛和運輸易燃、易爆等危險品車(chē)輛，應當單車(chē)單向通過(guò)浮橋。
第二十六條浮橋公司應當加強對拖帶船舶的日常保養，使其處于良好的適航狀態(tài)。
第二十七條浮橋兩側應當設置安全可靠的護欄，配備足夠的救生、消防、照明設備。
浮橋用電線(xiàn)路及其敷設符合有關(guān)技術(shù)規定。
第二十八條浮橋發(fā)生安全事故，浮橋公司應當立即組織救助，并按有關(guān)規定報當地公安、海事機構調查處理。
第二十九條有浮橋的鄉鎮政府應當明確一名負責人具體負責鄉鎮浮橋的安全管理工作，并設置安全管理機構或人員，具體負責浮橋日常安全管理工作，督促鄉鎮浮橋公司建立健全安全生產(chǎn)規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
第七章附則
第三十條國家對于浮橋管理另有規定的從其規定。
第三十一條本辦法由山東省交通廳負責解釋。
家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度 4
1、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，仔細貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。
2、防火安全工作要本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，逐級落實(shí)責任制。
3、成立義務(wù)消防隊，當發(fā)生火警火災時(shí)，必需立刻組織舉行救護工作。
4、對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養，確保隨時(shí)完好備用。
5、嚴格執行動(dòng)火制度和禁止生產(chǎn)區、庫房區吸煙的規定。
6、電器設備的平安防火管理
電氣設備和線(xiàn)路的`安裝、檢修必需由專(zhuān)職電工操作。
對簡(jiǎn)單產(chǎn)生靜電引起火災的設備和容器，必需裝置足以能夠導除靜電的設施。
存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設置變壓器和電熱器。
變壓器、電動(dòng)機、配電室等電氣設施和部位，要常常檢查修理，嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。
7、員工宿舍嚴禁存放易燃易爆物品，不準任意亂拉、亂接暫時(shí)電線(xiàn)，嚴禁亂用較大功率的電熱器。
8、焊工作業(yè)，在地面上施焊時(shí)，應穿絕緣鞋或站在絕緣處，在濕潤的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋，并站在備好的絕緣板上。
9、禁止在生產(chǎn)區域吸煙。
10、禁止在廠(chǎng)內焚燒雜草、垃圾。
11、每個(gè)車(chē)間必需保證消防通道，禁止通道內放任何東西，如足浴沙發(fā)，美發(fā)椅等
家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度 5
為了保障勞資雙方的合法權益，加強公司的治理工作，維護和保障正常生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效益，結合我廠(chǎng)實(shí)際情況，要求每位應聘者必須集體了解和自覺(jué)遵守廠(chǎng)方制訂的各種規章制度。
第一章總則
第一條為完善公司管理制度，逐步健全現代化管理機制，使內部管理走向科學(xué)化、系統化、規范化、使之管理有法可依，違章必究，從而督促員工遵紀守法，共同維護保障公共生活各項工作有序進(jìn)行，特制訂本管理規程；
第二條，在當地政府有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，本廠(chǎng)最高領(lǐng)導權利屬總經(jīng)辦，并由具體工作、聘用職工和開(kāi)除職工以及其他重大事項由行政部共同批核；
第三條凡屬本公司員工必須遵守和執行本管理章程的各有關(guān)條款，同時(shí)享有本章程所 規定的一切權利；
第四條凡違反本章程的員工，由有關(guān)部門(mén)按照相關(guān)制度為準繩，按照程序公正處理；
第五條各部門(mén)可依據本章程有關(guān)指導原則，依照本部門(mén)具體實(shí)際情況，制定相關(guān)的.管理細則，報公司審核批準生效；
第六條，各部門(mén)負責人，應當經(jīng)常教育所屬人員遵守本管理規程；
第七條，對違反本管理章程的行為者，任何人都有勸阻和投訴的權利；
第八條，本章程由頒布之日起生效，凡與相抵觸的舊條款一律作廢；
第二章員工守則
第一條員工守則是員工在公司從業(yè)期間，所 必須遵守的基本行為準則；
第二條努力學(xué)習科學(xué)知識，認真鉆研生產(chǎn) 技能，供工藝技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)，做一 名現代企業(yè)有用之才；
第三條，遵守國家法律，法規和公司的有關(guān)規章制度，做遵紀守法的 優(yōu)秀公民和企業(yè)員工；
第四條，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮和分工，樹(shù)立團結協(xié)作，積極奉獻，顧全大局的集體主義精神；
第五條嚴禁參與煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違反廠(chǎng)規和任何危害社會(huì )安定的違法行為；
第六條樹(shù)立關(guān)心、互相幫助、團結、文明禮貌、尊重同事工友和處事作風(fēng)；嚴禁拉幫結派損人利己，破壞公司集體凝聚力的各種不良言行；
第七條熱愛(ài)公司、忠于職守，令行禁止。
第八條對工作認真負責，對技術(shù)精益求精、按時(shí)、按質(zhì)、按量、+低耗高校出色完成工作任務(wù)，做公司出色員工；
第九條廉潔從業(yè)、清白做人、干凈干事
第十條按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不故意缺勤，未經(jīng)主管同意，不得擅自外出和接待親友和來(lái)賓；
第十一條工作時(shí)間內，員工嚴禁看報，雜志、閑談、串崗、打鬧，大聲喧嘩擾亂工作程序；
第十二條保守本廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)秘密，維護本廠(chǎng)利益，未經(jīng)批準，不得帶外來(lái)同行人員到處參觀(guān)；
第十三條主管人員應注重自身修養、以身作則、與公司員工同舟共濟，提高工作熱情、團結協(xié)作精神；
第十四條公司所有員工在上班期間出現突發(fā)性的 個(gè)人疾病，非本職業(yè)引起的職業(yè)病，打架傷亡等非因工受傷與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)的疾病，一律不承擔任何費用和責任；
十五條所有員工不得私自攜帶音響、零食、煙火進(jìn)入車(chē)間，在生產(chǎn)區域不得吸煙，上班時(shí)間不得玩手機，游戲；違者按50元/次進(jìn)行處罰，屢教不改的加倍處罰；
本廠(chǎng)員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)的利益，禁止利用廠(chǎng)的生產(chǎn)條件和生產(chǎn)設備攬私活
第十五條本廠(chǎng)在雇傭、升遷、培訓機會(huì )、解雇事務(wù)上，不可存在或支持任何基于殘疾、性別、取向、工會(huì )會(huì )員資格或政治關(guān)系的歧視行為，本廠(chǎng)不干涉員工宗教信仰自由和風(fēng)俗的 權利和滿(mǎn)足涉及種族、社會(huì )階層、國籍、殘疾、性別取向和工會(huì )信條、政治需要的權利；本廠(chǎng)不可允許帶有強迫性、威脅性、凌辱性或剝奪性的行為，包括姿勢、語(yǔ)言和身體基礎。
第三章員工薪酬制度
第一條公司采用29天/月上班制，全年正常工作時(shí)間為9小時(shí)/日，三班時(shí)間按季節調整。
第二條公司薪酬發(fā)放采用隔月結算制，即當月底發(fā)放上月工資，一般情況下廠(chǎng)方及時(shí)發(fā)放工資，特殊情況下需延時(shí)的最多不能超過(guò)15天。公司因出貨緊急需要加班時(shí)，部門(mén)主管會(huì )提前通知員工加班、希望員工配合工作；
第四章安全生產(chǎn)管理制度
第一條貫徹安全為了 生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全“的 預防方針、認真遵守各項安全生產(chǎn)規程；
第二條各部門(mén)應根據本部門(mén)使用的機械設備性能，操作使用方法、制定出安全操作規程和安全使用指南；
第三條學(xué)徒應在帶工師傅和技術(shù)熟練工人的指導下，依照《安全操作規程》操作機電設備和危險工種；
第四條作業(yè)人員應 嚴格學(xué)習，遵守本部門(mén)有關(guān)安全細則，并做好日常保養和維護工作，確保機械設備性能安全穩定；
第五條非機電操作人員，不準私自使用機電設備；非機電維修人員，嚴禁私自拆卸、安裝機電設備；
第六條危險機電設備或工種，必須經(jīng)培訓，熟悉本崗位機電設備性能和本工種安全規程后，方可獨立上崗作業(yè)；
第七條各機電操作人員在作業(yè)前，須檢查機電設備運轉是否正常、各種保險設備運轉是否正常，各種保險設施是否齊整牢固，方可正常作業(yè)；
第八條機電設備出現故障時(shí)，應立即關(guān)閉電源，并報部門(mén)負責人，安排維修人員及時(shí)進(jìn)行維修，禁止使用帶故障的機電設備；
第九條嚴禁安排帶有妨礙安全性疾病的 人員從事機電設備操作作業(yè)，嚴禁中午喝酒及酒后作業(yè)；工作人員若出現過(guò)度疲勞、精力不集中、身體狀況欠佳的情況下操作機械設備；
第十條 安全生產(chǎn)主管人員應對所屬員工作業(yè)情況進(jìn)行安全檢查，對本區域內的違章作業(yè)人員不聽(tīng)勸告者應立即下令終止其違章作業(yè)； 第十一條員工在作業(yè)過(guò)程中，必須做到不傷害自己、不傷害他人，不被別人傷害；
第十二條發(fā)現機電設備零配件有遺失情況，必須向主管人員立即匯報及金屬檢測并對場(chǎng)地進(jìn)行清理；
第十三條車(chē)間內工具材料部能亂扔亂放，按區域擺放，便于管理和使用；
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1、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。
2、防火安全工作要本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，逐級落實(shí)責任制。
3、成立義務(wù)消防隊，當發(fā)生火警火災時(shí)，必須立即組織進(jìn)行搶救工作。
4、對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養，確保隨時(shí)完好備用。
5、嚴格執行動(dòng)火制度和禁止生產(chǎn)區、庫房區吸煙的規定。
6、電器設備的安全防火管理
(1)電氣設備和線(xiàn)路的安裝、檢修必須由專(zhuān)職電工操作。
(2)對容易產(chǎn)生靜電引起火災的'設備和容器，必須裝置足以能夠導除靜電的設施。
(3)存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設置變壓器和電熱器。
(4)變壓器、電動(dòng)機、配電室等電氣設施和部位，要經(jīng)常檢查維修，嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。
7、員工宿舍嚴禁存放易燃易爆物品，不準隨意亂拉、亂接臨時(shí)電線(xiàn)，嚴禁亂用較大功率的電熱器(具)。
8、焊工作業(yè)，在地面上施焊時(shí)，應穿絕緣鞋或站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋，并站在備好的絕緣板上。
9、禁止在生產(chǎn)區域吸煙。
10、禁止在廠(chǎng)內焚燒雜草、垃圾。
11、每個(gè)車(chē)間必須保證消防通道，禁止通道內放任何東西，如足浴沙發(fā)，美發(fā)椅等
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1、目的
為加強企業(yè)粉塵防爆的安全管理，防止粉塵爆炸事故發(fā)生，保證企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，特制訂粉塵爆炸管理制度。
2、范圍
本制度適用于企業(yè)的粉塵爆炸危險場(chǎng)所的安全管理。
3、職責
3.1生產(chǎn)部負責企業(yè)范圍的粉塵爆炸危險場(chǎng)所的防爆安全的.檢查管理。
3.2現場(chǎng)安全員負責作業(yè)現場(chǎng)的粉塵爆炸危險場(chǎng)所的防爆安全的日常管理。
4、程序及要求
1.建筑結構：生產(chǎn)場(chǎng)所不得設置在危房或違章建筑內；生產(chǎn)場(chǎng)所有兩個(gè)以上直通室外的安全出口，疏散門(mén)向外開(kāi)啟，通道確保暢通；兩層以上(含兩層)不得設置防盜窗；存在可燃爆粉塵的車(chē)間宜設置在相對獨立的單層建筑中，屋頂宜用輕型結構，如設置在多層建筑中，多層建筑物宜為框架結構，墻面處應多開(kāi)門(mén)窗或開(kāi)口，其中作業(yè)面積在30平方以下的，不少于兩對門(mén)窗；30平方以上，50平方以下的不少于3對門(mén)窗，且門(mén)窗開(kāi)啟方向應向外。
2.通風(fēng)除塵：采用機械式通風(fēng)除塵，安裝相對獨立的通風(fēng)除塵裝置和設置收塵設施(嚴禁直排，推薦采用布袋收塵或濕式收塵裝置)，收塵設施宜設置在建筑物外露天場(chǎng)所，離明火產(chǎn)生處不少于6米，回收的粉塵應儲存在獨立的堆放場(chǎng)所。
3.清潔制度：每天對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行清理，視塵量及時(shí)對收塵裝置進(jìn)行清理，使作業(yè)場(chǎng)所積累的粉塵量降至最低，禁止使用壓縮空氣進(jìn)行吹掃。清潔時(shí)必須停止拋光等產(chǎn)生粉塵的作業(yè)。
4.禁火措施：粉塵爆炸危險場(chǎng)所嚴禁各類(lèi)明火，在粉塵爆炸危險場(chǎng)所進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)，必須辦理動(dòng)火審批，停止拋光作業(yè)，采取相應防護措施。檢修時(shí)應使用防爆工具，不應敲擊各金屬部件。
5.器材配備：根據不同的作業(yè)條件與環(huán)境配備消防器材和個(gè)人勞動(dòng)防護用品。配備1立方米的消防沙，可燃爆粉塵燃燒時(shí)必須使用消防沙滅火，滅火時(shí)應防止粉塵揚起形成粉塵云。嚴禁使用普通滅火器滅火。
6.電氣電路：存在可燃爆粉塵的車(chē)間的電器線(xiàn)路采用鍍鋅鋼管套管保護，在車(chē)間外安裝空氣開(kāi)關(guān)和漏電保護器，設備、電源開(kāi)關(guān)應采用防爆防靜電措施，嚴禁亂拉私接臨時(shí)電線(xiàn)。電氣線(xiàn)路符合行業(yè)標準。
7.培訓教育：配備專(zhuān)兼職安全管理人員，有安全管理規章制度和操作規程；企業(yè)負責人、員工要定期參加安全教育培訓企業(yè)應做好粉塵爆炸安全生產(chǎn)教育，危險崗位的職工應進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓，并經(jīng)考試合格，方準上崗。
8.安全檢查：制定企業(yè)粉塵防爆實(shí)施細則和安全檢查表，安全管理員每周進(jìn)行一次粉塵防爆檢查，并做好記錄。
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一、材料驗收入庫
對入庫材料的品種、規格、型號、質(zhì)量、數量、包裝等認真驗收核對。按照采購不同和有關(guān)標準嚴格驗收，做到準確無(wú)誤。
入庫材料驗收應及時(shí)準確，不能拖拉，盡快驗收完畢。如有問(wèn)題及時(shí)提出驗收記錄，向主管采購人員反映，以便得到解決。
材料驗收合格后，應及時(shí)辦理入庫驗收單，同時(shí)核對發(fā)票、運單、明細表、裝箱單及產(chǎn)品合格證，核對無(wú)誤后入庫簽字，并及時(shí)登帳。
二、材料出庫
材料出庫應本著(zhù)先進(jìn)先出的原則，及時(shí)審核發(fā)料單上的內容是否符合要求，核對庫存材料是否準確，做好材料儲備工作。
準確按發(fā)料單的品種、規格、數量進(jìn)行備料、復查、以免發(fā)生差錯，做到賬實(shí)相符。
按照材料保存期限，對于快要過(guò)期失效或變質(zhì)的材料應在規定期限內發(fā)放，對能回收利用的材料盡可能利用，剩馀材料及時(shí)回收利用，非正常手續不得出庫。
三、材料保管保養
根據庫存材料的性能和特點(diǎn)進(jìn)行合理儲存和保管，做到保質(zhì)、保量、保安全。
合理碼放。對不同的品種、規格、質(zhì)量、等級的材料都分開(kāi)，按先后順序碼放，以便先進(jìn)先出。
材料碼放要整齊，怕潮濕物品要上蓋下墊，注意防火、防潮、防濕，易燃材料要單獨存放，所有材料要明碼標識，搞好庫區環(huán)境衛生，經(jīng)常保持清潔。
對于溫、濕度要求高的材料，做好溫度、濕度的調節控制工作，高溫季節要防暑降溫;梅雨季節要防潮、防霉;寒冷季節要防凍保溫。
要經(jīng)常檢查、隨時(shí)掌握和發(fā)現材料的.變質(zhì)情況，并積極采取補救措施。
對機械設備、配件定期進(jìn)行涂油或密封處理，避免因油脂干脫造成性能受到影響。
四、定期盤(pán)庫，達到三清
定期盤(pán)庫清點(diǎn)，達到數量清、質(zhì)量清、帳表清。
清理半成品、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品，做到半成品的再利用。
五、機械的模具管理措施
為了工廠(chǎng)工作的正常進(jìn)行，模具一般情況下不做借出之用，以免影響正常工作。
非一般情況下(特殊情況)如需模具借出，要有主管領(lǐng)導(董事長(cháng)、經(jīng)理)批示，方可借出使用。
六、成品、半成品的管理制度
成品商品需有專(zhuān)職人員管理和發(fā)放，發(fā)放時(shí)需辦理領(lǐng)用手續。
半成品材料要妥善保管，以便再利用。
對已經(jīng)領(lǐng)出待用的原材料，也應由專(zhuān)人保管，以免發(fā)生丟失、混料及浪費現象。
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一.目的
為了貫徹各項質(zhì)量管理制度的執行，提高全體員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量體系的有效運行。公司將圍繞質(zhì)量目標及其分解指標，對給廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量提高有突出貢獻的人員、圓滿(mǎn)完成質(zhì)量目標的人員給予獎勵;對達不到質(zhì)量目標的、違反質(zhì)量體系相關(guān)規定及質(zhì)量事故的相關(guān)責任人員給予必要的處罰。
二.適用范圍
公司所有對產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量有直接影響的活動(dòng)與人員。
三.職責
3.1對生產(chǎn)員工的質(zhì)量獎懲，由質(zhì)檢部提出，經(jīng)質(zhì)檢部主管批準后實(shí)施;
3.2對車(chē)間主管級員工的獎懲，由部門(mén)領(lǐng)導批準后實(shí)施;
3.3對部門(mén)領(lǐng)導的獎懲公司領(lǐng)導提出;
3.4總經(jīng)理負責監督本辦法的執行。
四.主要內容
4.1質(zhì)量獎懲原則
4.1.1公司設立年度質(zhì)量獎?dòng)糜讵剟钌a(chǎn)一線(xiàn)的員工。
4.1.2及時(shí)發(fā)現質(zhì)量事故的隱患，并向有關(guān)部門(mén)匯報或采取措施避免重大質(zhì)量事故發(fā)生的人員，綜合考慮避免損失的大小、是否屬職責范圍等因素給予10-1000元的獎勵。(積分+1～5)。
4.1.3對于為公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高或為避免重大質(zhì)量事故有突出貢獻的人員，可評為公司的質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人，予以表彰，并給予特別獎勵。
4.1.4各級管理人員應嚴格行使相應的質(zhì)量職責。因工作失職造成質(zhì)量事故及公司財產(chǎn)損失的，對直接、主要責任人員按照本規定相關(guān)條款處理。
4.1.5對造成嚴重損失或累次出現質(zhì)量事故的有關(guān)責任者根據損失大小、主觀(guān)和客觀(guān)的原因，給予行政處罰。行政處罰與質(zhì)量處罰可同時(shí)進(jìn)行。
4.2車(chē)間員工質(zhì)量考核辦法
4.2.1各車(chē)間生產(chǎn)工人應嚴格按照操作規程操作，確保生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量。對違規操作的人員給予5-50元的處罰，如因此造成產(chǎn)品不合格，追加不合格品處罰，并視情況可以給予行政處罰(積分-1～3)。
4.2.2同一工序多人或小組操作,獎懲責任不能區分到個(gè)人時(shí)，由成員平均分攤或小組負責人根據實(shí)際情況協(xié)調分攤。
4.2.3對生產(chǎn)過(guò)程中故意以次充好，弄虛做假者，不按權限規定私下處理，或故意隱瞞質(zhì)量問(wèn)題等情況,第一次給予口頭警告并處罰5元;第二次給予全公司通報批評并處罰10元(積分-1～5)。
4.2.4操作人員有責任及時(shí)將發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題向上級反映，以避免造成不必要的損失。
4.2.5自檢、互檢，生產(chǎn)員工按照操作規程作業(yè)，操作前檢查物料、操作完檢查產(chǎn)品是否合格。不合格品自檢時(shí)發(fā)現告知車(chē)間檢驗員并即刻按要求糾正，扣罰按照質(zhì)量獎懲規定的1/3計算，如未造成經(jīng)濟損失可免于處罰;未發(fā)現，流到下一道工序，互檢時(shí)發(fā)現，則按照質(zhì)量獎懲規定全額處罰。每一位生產(chǎn)員工都有責任檢驗前面工序的產(chǎn)品質(zhì)量，根據操作規程，互檢未能及時(shí)發(fā)現上一工序的質(zhì)量問(wèn)題，繼續加工，則同樣按照不合格品處罰。
4.2.6因非人為因素造成產(chǎn)品不合格，在首檢、自檢時(shí)發(fā)現，不記入對應生產(chǎn)員工的不合格數;但是該員工必須停止操作，通知相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)人員進(jìn)行查找愿因和解決措施，以免繼續生產(chǎn)不合格產(chǎn)品。
4.2.7客戶(hù)處發(fā)現的`不合格品，上述條款同樣適用，處罰不低于質(zhì)量獎懲規定的2倍。
4.2.8批量生產(chǎn)時(shí)，對來(lái)料批次不合格，獎勵首先發(fā)現人5-20元(積分+1～3)。
產(chǎn)品質(zhì)量處罰分級標準
4.2.9員工質(zhì)量意識淡薄，要求整改糾正時(shí)質(zhì)量態(tài)度惡劣，視情節嚴重，扣除10~200元，并視情況可以給予行政處罰。如造成了產(chǎn)品的不合格，則追加不合格品處罰。
4.3車(chē)間管理人員考核辦法
4.3.1各車(chē)間檢驗人員對質(zhì)量情況負全責，如出現批量事故和員工質(zhì)量意識產(chǎn)生的處罰，檢驗員承擔監督管理失職責任，處罰按照直接責任人處罰數額的1/3-1倍。
4.3.2當出現以下任一項時(shí)，扣除檢驗員質(zhì)量處罰金300。并追加行政處罰。
A.損失2000元以上的質(zhì)量事故;
B.因加工質(zhì)量問(wèn)題造成的客戶(hù)退貨、索賠或產(chǎn)品推遲出貨造成客戶(hù)退單。
4.4違反以上各項規定的責任人質(zhì)量處罰最高限額為：管理人員300元，普通員工100元;如造成損失嚴重、或在操作中態(tài)度惡劣的將按照相關(guān)的行政處分進(jìn)行處罰。
4.5及時(shí)發(fā)現質(zhì)量事故的隱患，向有關(guān)部門(mén)匯報或采取措施避免重大質(zhì)量事故發(fā)生的人員，給予一次性獎勵。一次性獎勵的計算方法是：發(fā)現總數×單件損失/10=獎金。
每發(fā)現一批批量不合格，獎金下限為10元、上限為1000元，如按上述公式計算出的獎金低于或高于規定的獎金上下限額，則要按上下限額處理。如果批量不合格由多人發(fā)現，則均分或根據實(shí)際協(xié)調分享獎金。
五.獎懲程序
5.1生產(chǎn)中發(fā)現的不合格獎懲，車(chē)間檢驗員負責每日統計各工序的不合格品數量并確定責任人(班組)，同時(shí)讓本人或班長(cháng)及以上所屬領(lǐng)導簽字確認。每日將前一日的不合格數據匯總報技術(shù)質(zhì)量部統計，由廠(chǎng)領(lǐng)導審批后歸檔。
5.2對于批量事故或客戶(hù)反饋，由質(zhì)檢部門(mén)組織編制質(zhì)量問(wèn)題的分析處理報告，并跟蹤落實(shí)情況。
5.3質(zhì)檢部在每季度公布質(zhì)量報告時(shí)，將該季度的質(zhì)量獎懲情況一并公布。
家具廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度 10
全廠(chǎng)員工應以“安全第一，質(zhì)量是企業(yè)的生命為己任”。以廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥，以廠(chǎng)為家的理念，樹(shù)立緣木企業(yè)形象，為打造緣木品牌而努力。
一、全廠(chǎng)員工必須積極參與廠(chǎng)內一切義務(wù)勞動(dòng)
二、遵紀守法、嚴禁在廠(chǎng)內打架斗毆，違者罰款200-500元，情節嚴重者扭送當地公安機關(guān)，廠(chǎng)方有權扣押所有未結算工資，先賠償損失，后結算工資
三、上班時(shí)間：早上8：00-12：00中午1：30-6：00加班7：00-10：00
四、每天按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。遲到、早退1小時(shí)以上按曠工處理；遲到、早退半小時(shí)以?xún)让看瘟P款20元；曠工半天扣工資50元；曠工1天扣工資100元；連續曠工2天每天扣120元；連續曠工3天視為自動(dòng)離廠(chǎng)，廠(chǎng)方有權不結算當月工資
五、愛(ài)護公共財產(chǎn)是每位員工的義務(wù)和責任，若有損壞，照價(jià)賠償，故意損壞，雙倍賠償，并處罰金100-500元
六、任何員工不得隨意離崗、竄崗；機械操作由廠(chǎng)方安排指定人員操作，非廠(chǎng)方指定人員未得廠(chǎng)方領(lǐng)導允許私自操作者罰款50元。如造成后果，自行負責
七、請假制度：凡請假1天以上（含1天）者，必須提出出面申請，由廠(chǎng)方批準后，方為有效；如不請假者視為曠工處理；每月請假不得超過(guò)2次，累計不得超過(guò)5天
八、上班期間，嚴禁喝酒，酒后上班者造成后果自負，并追查到底
九、任何員工不得利用廠(chǎng)方設備、材料做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的東西，如果發(fā)現類(lèi)似行為，處罰100-300元，并賠償材料損失
十、全廠(chǎng)員工必須積極配合管理的`安排，按時(shí)完成下達的生產(chǎn)任務(wù)，如果對安排有爭議，先執行后爭議，若不服從管理安排、怠工、恐嚇者罰款100-200元；并留職查辦，屢次不改者，廠(chǎng)方有權給予辭退，并賠償相應損失后結算工資
十一、全廠(chǎng)員工必須保持場(chǎng)地衛生，生產(chǎn)材料碼放整齊，亂甩亂放者每次處罰50-100元，機械用后必須打掃干凈
十二、辭職制度：進(jìn)廠(chǎng)前如是熟手員工，如需辭職時(shí)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請，由廠(chǎng)方批準；提出辭職申請后，不得以任何理由請假，并保證質(zhì)量，按時(shí)完成生產(chǎn)安排；離職后方才結算工資；每月只批準1人辭職，按先申請先批準原則處理
十三、節約用水、用電；人離開(kāi)時(shí)必須關(guān)水、關(guān)電，違者罰款每次10元
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