上海彈性退休制度
上海試水彈性退休制 企業(yè)人才可柔性延遲退休年齡
上海將實(shí)施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養老金 手續。記者27日從上海市人保局獲悉，上海公布的有關(guān)試行意見(jiàn)提出，延遲年齡男性一般不超過(guò)65周歲，女性一般不超過(guò)60周歲。
試行意見(jiàn)將企業(yè)各類(lèi)人才均納入了柔性延遲申領(lǐng)養老金的實(shí)施范圍，即參加本市城鎮養老保險 的企業(yè)中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，具有技師、高級技師證書(shū)的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。
上海市人保局相關(guān)負責人介紹，延遲申領(lǐng)養老金有利于發(fā)揮各類(lèi)人才作用，讓受教育程度較高的勞動(dòng)者增加勞動(dòng)時(shí)間。其次，延遲申領(lǐng)養老金有利于提高個(gè)人養老金待遇。
背景新聞
延遲退休成熱點(diǎn)話(huà)題
本報訊 近日,人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)王曉初在新聞發(fā)布會(huì )上表示:“目前,我們對退休年齡的問(wèn)題還在進(jìn)行研究,這個(gè)問(wèn)題需要綜合考慮中國人口結構變化的情況。” 由此,關(guān)于是否延遲退休的'爭論迅即升溫,成為各大網(wǎng)站最熱門(mén)的話(huà)題之一。
延退不能一刀切
有專(zhuān)家指出,到2035年,我國將面臨兩名納稅人 供養1名養老金領(lǐng)取者的情況,因此,鑒于我國人口壽命延長(cháng)的實(shí)際情況和養老保險基金壓力,應當延遲退休年齡。
持贊成意見(jiàn)的人認為,隨著(zhù)我國人口平均預期壽命大幅提高,已實(shí)行多年的退休年齡到該變更的時(shí)候了。
持反對意見(jiàn)的以一線(xiàn)工人和高校畢業(yè)生居多。這是因為,一線(xiàn)工人大多體力消耗大,在職時(shí)收入水平偏低且不是很穩定,退休后則可以獲得穩定的養老金收入。而年輕人則表示,現在就業(yè)壓力就夠大了,如果再延遲退休,工作就更難找了。
彈性退休接受者眾多
不同的利益訴求讓社會(huì )各方對退休年齡各執一詞,目前,彈性退休制度 已成為一種更容易讓人接受的方式。
對于一些從事強體力勞動(dòng)者所擔心的問(wèn)題,專(zhuān)家建議可以借鑒國外經(jīng)驗,實(shí)行可選擇的彈性退休制度,到了退休年齡以后,一些從事腦力勞動(dòng) 的人員,如果不想退休,還可以繼續工作,一些從事強體力勞動(dòng)者可以申請提前退休。
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